項目問責制度

衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目問責制度一、為了規(guī)范和加強基本公共衛(wèi)生服務項目補助經(jīng)費的管理提高經(jīng)費的使用效率，更好地為農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生服務，讓廣大人民群眾切實感受到公共衛(wèi)生服務所帶來的益處，同時是為了健全內(nèi)部約束和責任追究機制，使約束與激勵并舉，促進公共衛(wèi)生服務工作人員恪盡職守，提高決策與管理水平，建設(shè)廉潔、務實、高效的衛(wèi)生隊伍，特制定本辦法。二、 問責制是指對本院公共衛(wèi)生科、及下設(shè)的村衛(wèi)生室、公共衛(wèi)生科工作人員及各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務人員在工作職責范圍內(nèi)，因其故意或過失，不履行或者不作為，在人民群眾當中造成不良影響和后果的行為進行責任追究的制度三、 問責的對象為本院公共衛(wèi)生科、及下設(shè)的中心村衛(wèi)生室、各衛(wèi)生室的負責人（即被問責人）。四、 本問責制度堅持下列原則：1、 制度面前人人平等原則2、 責任與權(quán)利對等原則3、 誰主管誰負責原則4、 實事求是、客觀、公平、公正原則同時堅持問責與改進相結(jié)合、懲戒與教育相結(jié)合。五、 本院設(shè)立問責指導委員會，主任由本院院長擔任，副主任由副院長擔任,委員由院委會及公共衛(wèi)生科負責人組成。六、 任何部門和個人均有權(quán)向本院問責指導委員會舉報被問責人不履行或不作為的情況。問責指導委員會核查確認后，按制度規(guī)定提出相關(guān)方案，予以相應處罰。七、 本制度所涉及的問責范圍如下：1、 不能履行本院、衛(wèi)生室負責人職責。不執(zhí)行居民基本公共衛(wèi)生服務政策的；2、 經(jīng)本院委員會通過的工作計劃中明確規(guī)定應由其承擔的本院基本公共衛(wèi)生服務工作任務及工作要求，因工作不力未能完成，影響本院基本公共衛(wèi)生服務整體工作計劃的；3、 在本院基本公共衛(wèi)生服務工作中出現(xiàn)差錯事故，在周圍群眾當中造成不良甚至是惡劣影響的。4、 本院院委會、職工會認為應當問責的情形；5、 依照中心規(guī)章制度規(guī)定應問責的其它事項。八、 問責的形式及種類1、 責令改正并作檢討；2、 通報批評；3、 留用察看；4、 調(diào)離崗位、停職、降職、撤職；5、 取消公共衛(wèi)生服務資格；在進行上述行政處罰的同時可附帶經(jīng)濟處罰，處罰金額由院委會。九、被問責人出現(xiàn)過失后，要責成其做出產(chǎn)生過失的說明及避免今后工作再發(fā)生過失的計劃和措施，防范類似問題的發(fā)生。十、被問責人應當配合調(diào)查,提供真實情況，不得以任何方式阻礙、干涉調(diào)查,也不得以任何形式打擊報復檢舉、舉報的單位和個人。十一、被問責人對問責追究方式