酒店食品安全應(yīng)急預(yù)案_第1頁
酒店食品安全應(yīng)急預(yù)案_第2頁
酒店食品安全應(yīng)急預(yù)案_第3頁
酒店食品安全應(yīng)急預(yù)案_第4頁
酒店食品安全應(yīng)急預(yù)案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

一、目的:為防止食物中毒或其他食源性疾病,保障來賓和酒店員工的身體健康,根據(jù)酒店經(jīng)營管理的需要和餐飲業(yè)管理的規(guī)定,酒店根據(jù)《食品安全法》等法規(guī)特制定此預(yù)案。二、責(zé)任貫徹、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。酒店把食品安全工作列為經(jīng)營管理工作的一項(xiàng)頭等大事,專門設(shè)置了以總經(jīng)理為組長的食品安全應(yīng)急小組,機(jī)構(gòu)構(gòu)成:組長:成員:餐飲部經(jīng)理、行政總廚和廚房各點(diǎn)負(fù)責(zé)人、員工餐廳廚師是食品安全管理的直接負(fù)責(zé)人。三、嚴(yán)格制度酒店食品安全管理必須堅(jiān)持“防止為主”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的方針根據(jù)《食品安全法》及《江山大酒店衛(wèi)生管理制度》,各部門、各崗位管理人員應(yīng)加強(qiáng)食品安全管理工作的過程性管理和監(jiān)督,員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)崗位職責(zé)和工作規(guī)范,把食品安全管理工作做到位,防備未然。供貨商確實(shí)定原則:1、初選供貨商:要深入細(xì)致的進(jìn)行市場考察,要從所在地區(qū)找出三家以上有代表性的供貨商,進(jìn)行綜合考察,在考察中要重點(diǎn)理解供貨商的實(shí)力,專業(yè)化程度,貨品來源,價(jià)格、質(zhì)量極其目前的供貨狀況。2、試用供貨商:對于同類商品找出兩家同步供貨,重點(diǎn)從質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)三方面來進(jìn)行比較嘗試。3、確定供貨商:在使用兩個(gè)月的基礎(chǔ)上、由總經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、廚師長、采購人員、庫管構(gòu)成審查小組,審查確定供貨商。4、簽定供貨協(xié)議:確定供貨商后,由財(cái)務(wù)部與供貨商簽定供貨協(xié)議,協(xié)議的期限不得超過一年。5、供貨商的更換與續(xù)用:在合作的過程中,如發(fā)現(xiàn)供貨商有不履行協(xié)議的行為,在協(xié)議期滿前,由審查小組集中討論決定與否更換、續(xù)用。6、調(diào)查的措施和程序。調(diào)查組應(yīng)遵照先蔬菜、鮮貨、后干雜調(diào)料、糧油、酒水的原則,單項(xiàng)貨品的調(diào)查不應(yīng)低于三家。調(diào)查中要堅(jiān)持集中調(diào)查的原則,調(diào)查時(shí)應(yīng)實(shí)行看、聞、摸等手段、必要時(shí)可進(jìn)行采樣。對被調(diào)查的商品要詳細(xì)的理解產(chǎn)地、規(guī)格、品種、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期。7、對購進(jìn)的食品原材料、油味料不鮮不收,味道不正不收、不合規(guī)定不收、不合質(zhì)量不收、不合規(guī)格不收、不合名稱不收。入庫寄存:(1)驗(yàn)收后的物資,除直撥的外,一律要進(jìn)倉保管;(2)進(jìn)倉的物品一律按固定的位置分類堆放;(3)堆放要有條理、注意整潔美觀,不能擠壓的物品要平放在層架上。(4)凡庫存物品,要逐項(xiàng)建立登記卡片,物品進(jìn)倉時(shí)在卡片上按數(shù)加上,發(fā)出時(shí)按數(shù)減出,結(jié)出余數(shù);卡片固定在物品正前方。(5)在寄存物品時(shí),必須注意食品與食品、食品與低耗品、低耗品與低耗品互相串味,以免減少物品不必要的損失。8、當(dāng)采購人員接到總經(jīng)理或財(cái)務(wù)部審批同意的采購計(jì)劃后,倉管部、食品采購組、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理室各留一份備查,由倉管部根據(jù)食品部門的需求狀況,定出各類物資的最低庫存量和最高庫存量。9、對購進(jìn)的食品原材料、油味料不鮮不收,味道不正不收、不合規(guī)定不收、不合質(zhì)量不收、不合規(guī)格不收、不合名稱不收。四、防備措施食品原材料采購和保管要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)食品安全管理法規(guī)。食品進(jìn)貨渠道正規(guī),有售貨方經(jīng)營許可證復(fù)印件,有正規(guī)發(fā)票,相對固定食品采購場所,嚴(yán)禁發(fā)售、使用無“三期”(生產(chǎn)日期、出廠日期、保質(zhì)期)及腐敗變質(zhì)的食品;食品存儲應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地和定期檢查,食品出庫應(yīng)堅(jiān)持“先進(jìn)先出,后進(jìn)后出”的原則,以防止食物變質(zhì)或超過保質(zhì)期;庫房和生產(chǎn)場所嚴(yán)禁帶入個(gè)人生活物品,防止污染食品產(chǎn)生安全隱患。五、食品生產(chǎn)過程的管理。從業(yè)人員必須持健康證上崗,管理人員要對員工進(jìn)行上崗前個(gè)人衛(wèi)生檢查和生產(chǎn)過程中操作規(guī)范的督導(dǎo)檢查;食品生產(chǎn)場所要保持內(nèi)外環(huán)境的整潔,并做好防“四害”工作;排污、垃圾和廢棄物寄存設(shè)施齊備,管理有序;餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器,使用前必須洗凈、消毒,炊具、用品用后必須洗凈,保持清潔;對輕易引起食物中毒的原材料要尤其處理把關(guān)(如發(fā)芽的土豆),防止隱患。1、加強(qiáng)安全保衛(wèi)措施,嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。2、加強(qiáng)培訓(xùn)教育。將食品安全教育貫穿在平常管理工作中,結(jié)合季節(jié)性、突發(fā)性傳染病及食物中毒的防止等知識,運(yùn)用專利、墻報(bào)、晨會等,大力開展培訓(xùn)教育活動,增強(qiáng)員工的食品安全意識和防備技能。3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。酒店專職質(zhì)量與訓(xùn)導(dǎo)人員和餐飲現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對員工執(zhí)行食品安全管理制度的檢查,每日至少一次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和處理問題,并根據(jù)《質(zhì)量考核細(xì)則》將檢查成果與當(dāng)事者及其所在部門的工資掛鉤。4、親密與當(dāng)?shù)貐^(qū)疾病防止控制中心的聯(lián)絡(luò),強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5、經(jīng)辦理驗(yàn)罷手續(xù)進(jìn)倉的物料,必須填制“商品、物料進(jìn)倉驗(yàn)收單”,倉庫據(jù)以記賬,并送采購部一份用以辦理付款手續(xù)。6、物料經(jīng)驗(yàn)收合格、辦理進(jìn)倉手續(xù)后,所發(fā)生的一切短缺、變質(zhì)、霉?fàn)€、變形等問題及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。7、物品及原材料、物料發(fā)生變質(zhì)、霉壞,失去使用(食用)價(jià)值,需要作報(bào)損、報(bào)廢處理。六、應(yīng)急處理1、一次超過100人的大型接待,餐飲部要貫徹專人負(fù)責(zé)對食品48小時(shí)留樣管理,二級警衛(wèi)以上的接待72小時(shí)留樣管理。2、嚴(yán)格執(zhí)行食物中毒匯報(bào)制度,發(fā)現(xiàn)食物中毒突發(fā)事件,第一發(fā)現(xiàn)者(或接到客人投訴)應(yīng)立即匯報(bào)餐飲部負(fù)責(zé)人,餐飲部負(fù)責(zé)人應(yīng)立即匯報(bào)總經(jīng)理。3、若現(xiàn)場發(fā)生群體性食物中毒,應(yīng)急小組立即奔赴現(xiàn)場,在總經(jīng)理的指揮下,迅速采用有效措施,防止事態(tài)繼續(xù)擴(kuò)大,及時(shí)撥打120急救電話,同步立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,封存導(dǎo)致食物中毒或也許導(dǎo)致食物中毒食品的原料、工具、設(shè)備,維護(hù)好現(xiàn)場,并在6小時(shí)內(nèi)書面匯報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)疾病防止控制中心。若客人投訴食物中毒,第一種受理者應(yīng)首先安撫客人,同步匯報(bào)餐飲部負(fù)責(zé)人,由其直接向客人深入理解狀況,取證核算,妥善處理。七、查明原因,追述責(zé)任應(yīng)急處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論