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文檔簡介

語文組青年教師幫扶工作計劃為充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,提升我校語文組教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)新教師快速、健康成長,促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)氛圍形成,幫助新教師提高業(yè)務(wù)能力,盡快勝任教學(xué)工作,實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,我校實行新老教師互幫互學(xué)、互相幫扶的方法,確定一對一的以老帶新、以優(yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的幫扶制度。本學(xué)期我們語文組兩人結(jié)成幫扶對子,有信心做好本學(xué)期的各項工作。具體計劃措施如下:一、指導(dǎo)思想以學(xué)校教育教學(xué)工作計劃為指導(dǎo),依據(jù)新課程的深入推進(jìn),積極抓好教育質(zhì)量,促進(jìn)教師、學(xué)生的可持續(xù)成長,以課堂教學(xué)與訓(xùn)練的研究與改革為切入口,加大教研、教改力度。轉(zhuǎn)變教研理念,優(yōu)化教研模式,繼續(xù)積極探究在新課程改革背景下的初中語文教研工作新模式,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育。二、活動內(nèi)容和措施1、加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),不斷更新教學(xué)理論,優(yōu)化教學(xué)觀念。利用業(yè)余時間閱覽教育專著和新課程標(biāo)準(zhǔn),做好讀書筆記,進(jìn)一步提升自己的教育、教學(xué)理論水平。并且積極參加教研活動。踴躍發(fā)言并做好筆記。2、加強(qiáng)語文課改研究意識,并能把研究的過程、研究的思想及時輻射到同組教師解決教學(xué)中的實際問題,逐步抓好學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)方式的探究。3、在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入教改實踐的基礎(chǔ)上,在教育理論、個人觀點與教改實踐的對話中進(jìn)一步激活思想,不斷總結(jié)。本學(xué)期將繼續(xù)參加上級各部門組織的各類評比活動。4、積極參與學(xué)校和幫扶教師的聽評課活動,共同研究,共同成長,共同提高。發(fā)現(xiàn)的問題或產(chǎn)生困惑進(jìn)行提煉,事先做一定的研究,然后再同幫扶教師進(jìn)行討論交流。做到在教學(xué)實踐中不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會新標(biāo)準(zhǔn)、新理念,汲取優(yōu)秀的經(jīng)驗,不斷充實自己,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教研能力。5、重視學(xué)生語文學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。從根本上促進(jìn)每位學(xué)生的發(fā)展。以有效的課堂教學(xué)實踐為研究重點,讓學(xué)生生動地、富有個性地學(xué)習(xí),讓每一堂數(shù)學(xué)課都能成為學(xué)生成長的一個起點。6、做好課堂測驗,做出針對性反饋。認(rèn)真研究新的課程背景下對學(xué)生的評價,對學(xué)生的發(fā)展過程作出全面客觀的評價。要面向全體學(xué)生,積極輔導(dǎo)學(xué)習(xí)困難學(xué)生,使他們在各自原有水平上得到相應(yīng)的提高,認(rèn)真做好總復(fù)習(xí)工作,有針對性地查漏補(bǔ)缺,避免繁雜、無效、重復(fù)的練習(xí),減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。有條不紊,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,努力實現(xiàn)高效訓(xùn)練出成績。三、活動內(nèi)容及安排:1、認(rèn)真制定師徒結(jié)對工作計劃,將各自的工作計劃內(nèi)容納入各自的教學(xué)工作中。2、師傅精心指導(dǎo)徒弟備好課,指導(dǎo)被幫扶教師的教案,師傅每周聽徒弟的課不少于一節(jié)并認(rèn)真記錄,幫助新教師盡快適應(yīng)教學(xué),更好的投入教學(xué)工作,將學(xué)到的知識運(yùn)用到課堂上。3、師傅每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)組內(nèi)或校內(nèi)公開課或匯報課,鼓勵、指導(dǎo)、幫助徒弟積極參加各級各類競賽活動。4、徒弟主動聽師傅的課,每周不少于2節(jié),聽課要認(rèn)真記錄,并寫好點評。5、徒弟每學(xué)期承擔(dān)一次本學(xué)科出題任務(wù)??傊?,本學(xué)期,我們師徒二人會積極配合,一起搞好教學(xué)計劃,共同提高教學(xué)能力。幫扶教師:楊青霞被幫扶教師:石萍萍2014年3月青年教師幫扶工作計劃語文組幫扶老師:楊青霞被幫扶老師:石萍萍2014-3-隱患排查工作計劃一.目的為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,全面提升公司的安全管理水平,堅決遏制重大安全事故發(fā)生,切實落實各級負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任,保障員工人身安全,確保安全生產(chǎn)“零事故”工作目標(biāo)的實現(xiàn),特制訂2018年度安全隱患排查工作計劃。二.制定依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》安監(jiān)總局第16號令《安全檢查及隱患治理管理制度》三.實施范圍本方案適用本項目部。四.時間安排此次安全隱患排查計劃從2018年7月1日開始至2019年12月31日結(jié)束。五.組織機(jī)構(gòu)組長:徐長嶺副組長:王華華成員:許雪峰,楊生龍,張永發(fā),李曉磊,段濤,古坡六.排查范圍開展以查思想、查管理制度、查安全培訓(xùn)、查防護(hù)用品使用情況、查現(xiàn)場隱患、查安全設(shè)施、查應(yīng)急預(yù)案及演練的安全檢查。1.查思想查員工對安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識,是否把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程,是否貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。2.查管理、查制度、查法律法規(guī)執(zhí)行情況1)查安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況。各部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)是否對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);能否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,現(xiàn)場有無違章指揮;員工是否有違章操作和不安全行為。2)查安全檢查制度,是否定期開展本部門安全檢查,并有檢查記錄和查出問題整改單。3)查安全規(guī)章制度是否完善,包括制定的安全生產(chǎn)管理、考核、獎懲規(guī)定,現(xiàn)場作業(yè)、危險源、危險場所安全監(jiān)控、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。4)危險作業(yè)審批程序是否完善。5)各項安全管理是否符合國家法律法規(guī)要求。3.安全教育、培訓(xùn)情況1)查員工安全教育培訓(xùn)制度落實情況。是否建立了員工安全教育培訓(xùn)制度,安全教育培訓(xùn)工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。2)新員工入廠、員工轉(zhuǎn)崗、臨時上崗人員安全培訓(xùn),各工種的操作規(guī)程和崗位培訓(xùn)情況,以記錄為準(zhǔn)。3)查特種作業(yè)人員相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和考核制度、特種作業(yè)人員持證上崗情況。4.檢查現(xiàn)場隱患1)查生產(chǎn)場所安全防護(hù)裝置、要害部位的現(xiàn)場安全管理情況。2)安全防護(hù)設(shè)施、欄桿、閘刀蓋等是否齊全、有效;電氣安全設(shè)施,如安全接地,避雷設(shè)備;地下室的通風(fēng)照明情況。3)電氣室、易燃易爆物質(zhì)及毒性腐蝕物質(zhì)的貯存、運(yùn)輸和使用情況;防火、防爆、防雷擊、防中毒等防護(hù)措施;制度是否健全,安全檢查監(jiān)督是否到位,各種臺賬是否齊全。5.崗位安全檢查1)檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞動保護(hù)用品穿戴和正確使用情況。2)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)和制度的執(zhí)行情況,有無班前、班中飲酒、脫崗、睡崗、串崗現(xiàn)象。工作期間不準(zhǔn)赤膊、敞衣、穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋等。3)安全標(biāo)志掛放要規(guī)范整潔,值班室、工具庫維修工具和器具定置擺放,工作崗位做到清潔有序,通風(fēng)、安全通道暢通。4)工作環(huán)境符合要求,檢查設(shè)備的控制器、儀表、防護(hù)裝置是否安全、可靠。5)查工作崗位是否存在其它安全隱患。6.危險源監(jiān)控管理情況是否建立了危險源管理制度,檢查制度、應(yīng)急預(yù)案、危險源檔案是否齊全。7.隱患整改落實情況1)能否做到:有隱患整改措施,明確責(zé)任人,重大隱患的整改實施有計劃、有控制、有記錄。2)對查出的安全隱患,實行下發(fā)《隱患整改通知單》,經(jīng)主管安全部門簽署后發(fā)出,隱患所在單位、部門負(fù)責(zé)人簽收并負(fù)責(zé)按要求期限整改,通知單要存檔、備查。附:安全隱患排查計劃表

檢查方式檢查部位檢查時間參加人員日常性安全檢查生活區(qū)施工現(xiàn)場辦公區(qū)每周一安全部全體人

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