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第[9]。在進(jìn)行教學(xué)的過程中作為理論性教學(xué),實(shí)踐性教學(xué)較少,人就不易培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,忽視了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),無法滿足學(xué)生成長(zhǎng)的需求,不能更好的使得學(xué)生適合企業(yè)的需求。由于實(shí)踐課程較為單一,就不能夠更好的培養(yǎng)多元化人才,在學(xué)生畢業(yè)以后進(jìn)行求職的過程中會(huì)受到眾多的阻礙。3.實(shí)踐教學(xué)形式化通過圖4.3.1可以得出:僅有9.9的學(xué)生認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間較為充足,這說明絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間較少,這說明絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間較少。并且在實(shí)踐教學(xué)的課堂上老師很少和學(xué)生進(jìn)行互動(dòng),這樣就導(dǎo)致不能夠更好的了解學(xué)生對(duì)于實(shí)踐課程的需求,制定的實(shí)踐課程沒有一定的針對(duì)性。在進(jìn)行實(shí)踐課程的過程中訓(xùn)練機(jī)會(huì)也相當(dāng)有限,很多學(xué)生都認(rèn)為自己在實(shí)踐課程中獨(dú)立操作的機(jī)會(huì)很少。雖然學(xué)生的實(shí)踐課程是依照最新的人才培養(yǎng)方案制定的,但是由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,所以在實(shí)踐的過程中都是流于形式,很難起到一定的效果。在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的過程中,由于是大班教學(xué),所以教學(xué)的效果不高,由于人數(shù)眾多,老師沒有辦法1對(duì)1的進(jìn)行指導(dǎo)學(xué)生。其次,由于學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施資源不足,并且學(xué)生的人數(shù)過多,這樣就到這兒操作機(jī)會(huì)較少,甚至有很多學(xué)校直接拋棄了實(shí)踐操作的環(huán)節(jié),這樣就導(dǎo)致了實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量大大的降低,不利于學(xué)生提高實(shí)踐的能力。另外,學(xué)校都有自己的實(shí)訓(xùn)基地,并且投入了大量的資金進(jìn)行購(gòu)買設(shè)施設(shè)備,但是由于實(shí)訓(xùn)室并不對(duì)外開放,這樣就導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備的利用率較低,浪費(fèi)了教學(xué)資源,不利于學(xué)生提高實(shí)踐能力。截止到目前為止,由于缺乏旅游管理專業(yè)教學(xué)的方案,并且沒有相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制,從而使得教學(xué)質(zhì)量大大的降低,很少進(jìn)行實(shí)踐性的教學(xué),不利于學(xué)生提高實(shí)踐能力,更不能夠更好的培養(yǎng)出旅游管理方面的人才。圖4.3.1實(shí)踐教學(xué)時(shí)間滿意度圖4.3.2獨(dú)立操作機(jī)會(huì)4.教學(xué)資源匱乏教學(xué)資源的匱乏嚴(yán)重的阻礙著旅游管理專業(yè)學(xué)生的發(fā)展,從調(diào)查問卷的結(jié)果可以得出,55.4%的學(xué)生對(duì)于校外實(shí)習(xí)基地也不夠滿意,80%的學(xué)生對(duì)于校內(nèi)的實(shí)習(xí)基地不夠滿意,認(rèn)為教學(xué)資源設(shè)施短缺,不能夠更好的滿足學(xué)生的需要,并且學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室不對(duì)外開放,這樣就會(huì)浪費(fèi)了設(shè)施設(shè)備資源。其次,在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的過程中,由于時(shí)間的過程比較少,所以學(xué)生對(duì)此十分不滿意。在實(shí)踐課程的教師隊(duì)伍由于組織結(jié)構(gòu)不夠健全,專業(yè)性不高,所以導(dǎo)致不能夠更好的進(jìn)行實(shí)踐性的教學(xué),只是單方面的從理論進(jìn)行相關(guān)的教學(xué),這樣就很難提高學(xué)生的實(shí)踐能力,不利于學(xué)生長(zhǎng)久的發(fā)展。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)方面,由于對(duì)于實(shí)踐教學(xué)不夠重視,所以對(duì)于實(shí)踐教學(xué)投入的資金較少,沒有資金的支持很難使實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行高效率的開展,不利于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。所以高校對(duì)于以上問題進(jìn)行改善是至關(guān)重要的,這樣才能夠提高學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)旅游管理多元化人才,更加適合社會(huì)的需求。圖4.4.1校外實(shí)踐基地滿意度圖4.4.2校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)施滿意度五、旅游管理實(shí)踐教學(xué)模式的優(yōu)化建議(一)明確實(shí)踐目的實(shí)踐教學(xué)能夠更好的豐富學(xué)生的知識(shí),并且提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。但是有很多的學(xué)生對(duì)于實(shí)踐活動(dòng)不夠理解,只是單一的為了滿足學(xué)生的需求,能夠順利的進(jìn)行畢業(yè),所以對(duì)于實(shí)踐活動(dòng)不夠重視。所以學(xué)生應(yīng)該認(rèn)識(shí)到實(shí)踐活動(dòng)的重要性,積極的融入到實(shí)踐活動(dòng)中,這樣才能夠更好的提高自身的職業(yè)技能,更加適合社會(huì)的需求。通過在實(shí)踐活動(dòng)中能夠更加全方面的了解本專業(yè)的知識(shí),加強(qiáng)了對(duì)于專業(yè)知識(shí)的工作,能夠?qū)⒗碚摳玫娜谌氲綄?shí)踐過程中,提高了自己的職業(yè)技能。所以在進(jìn)行教學(xué)的過程中,首先應(yīng)該明確學(xué)生實(shí)踐的目的,這樣才能夠高效率的開展實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生實(shí)踐的效果,有助于促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)久的發(fā)展。(二)豐富實(shí)踐課程類型1、增設(shè)實(shí)踐課程類型旅游管理專業(yè)的學(xué)生需要多方面的進(jìn)行實(shí)踐,這樣才能夠更好的提高自身的職業(yè)技能。所以在課程設(shè)施方面應(yīng)該增加實(shí)踐課程,這樣才能夠更好的滿足旅游行業(yè)的需求。通過實(shí)踐課程能夠有效的幫助學(xué)生提高實(shí)踐能力,并且還提高了組織能力以及策劃能力,這樣才能夠更好的適應(yīng)旅游行業(yè)的發(fā)展。所以學(xué)校要多開展多方面的實(shí)踐課程,實(shí)際上過程應(yīng)該多層次并且種類不同,這樣才能夠更好的滿足不同學(xué)生的需求。如果學(xué)校在開展實(shí)踐課程的過程中,由于資金和基礎(chǔ)設(shè)施不足,可以和企業(yè)進(jìn)行合作,這樣有助于學(xué)生提高實(shí)踐的能力,提高了學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)的興趣,并且培養(yǎng)了學(xué)生多項(xiàng)能力,使學(xué)生更加適應(yīng)時(shí)代的需要,能夠更加長(zhǎng)久的發(fā)展。2、重視實(shí)踐教學(xué)基礎(chǔ)技能課(1)組織參與各種校內(nèi)外實(shí)踐技能比賽學(xué)校應(yīng)該多組織實(shí)踐技能比賽,鼓勵(lì)學(xué)生參與到其中,這樣不但能夠豐富了學(xué)生學(xué)習(xí)生活的形式,還能給我更好的提高學(xué)生的實(shí)踐能力。所以學(xué)校應(yīng)該定期舉辦技能比賽,在這個(gè)過程中,有助于學(xué)生和學(xué)生之間進(jìn)行交流,提高自身的實(shí)踐能力,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)之間的合作,并且對(duì)于自己的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行有效的鞏固。這樣能夠更好的為學(xué)校選拔出優(yōu)秀的人才,優(yōu)秀的人才可以參加國(guó)家以及省級(jí)的比賽,這樣才能夠更好的使人才充分的利用,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,能夠更好的促進(jìn)學(xué)生長(zhǎng)久的發(fā)展,培養(yǎng)出多元化的人才。(2)聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)人士為學(xué)生授課輔導(dǎo)具有豐富實(shí)踐的老師對(duì)于學(xué)生來說是至關(guān)重要的,所以學(xué)校應(yīng)該和其他企業(yè)進(jìn)行合作,這些要求經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)人士來到學(xué)校進(jìn)行宣講,通過這種方式能夠把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生,有助于學(xué)生以后的發(fā)展。然后把具有經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)人士批評(píng)為學(xué)校的教師,定期的在學(xué)校開展教學(xué)活動(dòng),這樣才能夠更好的使得學(xué)生將理論融入到實(shí)踐過程中,提高了學(xué)生的實(shí)踐能力。其次,學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于教師實(shí)踐能力的培訓(xùn),這樣能夠提高教師的整體水平,有助于學(xué)校跟社會(huì)進(jìn)行有效的銜接,更好的能夠?qū)τ趯W(xué)生進(jìn)行實(shí)踐的教育,提高了學(xué)生的實(shí)踐能力,使其更加適應(yīng)社會(huì)的需求。。(三)多樣化實(shí)踐教學(xué)形式在教學(xué)過程中就是應(yīng)該采用多元化實(shí)踐教學(xué)的形式,這樣能夠更好的對(duì)于教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué),由于形式多樣化,這樣能夠更好的滿足學(xué)生的需求,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)的興趣。所以采用多樣化實(shí)踐教學(xué)的形式是至關(guān)重要的,所以可以通過以下幾方面進(jìn)行開展多樣化實(shí)踐教學(xué):案例教學(xué)法以行業(yè)案例為基本素材,通過案例的方式進(jìn)行教學(xué),這樣具有一定的權(quán)威性。能夠使得學(xué)生融入到案例中,更好的豐富了學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)的知識(shí),讓知識(shí)和時(shí)間進(jìn)行緊密的聯(lián)系起來。并且通過采用問題教學(xué)的方式,能夠有效的使得學(xué)生利用自己所學(xué)的理論知識(shí)進(jìn)行解決實(shí)踐的問題。并且在進(jìn)行案例教學(xué)的過程中,就是應(yīng)該和學(xué)生之間加強(qiáng)互動(dòng),以討論的方式來鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立思考,通過學(xué)生的思考能夠更加強(qiáng)化了自身的理論知識(shí),能夠更好的將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐過程中,提高了學(xué)生的決策能力以及思考能力。模擬教學(xué)法在教學(xué)過程中采用模擬教學(xué)法是至關(guān)重要的,這樣能夠使得學(xué)生真正的融入到實(shí)踐過程中,增強(qiáng)了教學(xué)的互動(dòng)性,這樣有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提高了實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)效果。有利于學(xué)生在進(jìn)行角色模擬的過程中進(jìn)行自我檢查,發(fā)現(xiàn)自身所存在的問題,能夠在以后進(jìn)行彌補(bǔ)。并且在這個(gè)過程中也會(huì)積累很多的經(jīng)驗(yàn),合理的將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐過程中,提高了學(xué)生的實(shí)踐能力。使學(xué)生能夠提高自身的實(shí)踐情感,使其能夠更好的促進(jìn)學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法教師在實(shí)踐教學(xué)的過程中,由老師派發(fā)給學(xué)生具體的實(shí)踐任務(wù),要求學(xué)生獨(dú)立自主進(jìn)行完成任務(wù),這就是所謂的任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法。在這個(gè)過程中,學(xué)生會(huì)遇到很多的問題不能夠去解決,這就需要學(xué)生自主的進(jìn)行探索,和同學(xué)互幫互助來完成任務(wù),這樣有助于激發(fā)起學(xué)生的思維。通過學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)合作,能夠更好的增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),更好的隊(duì)員潛能進(jìn)行挖掘,提高了學(xué)生的實(shí)踐能力。然后最后要對(duì)任務(wù)的結(jié)果進(jìn)行相關(guān)的評(píng)價(jià),這樣有助于教師了解自身教學(xué)的不足,以及學(xué)生對(duì)于知識(shí)的需求,這樣才能夠更好的制定教學(xué)方案,能夠更好的進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)能力,使學(xué)生更加適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的需求。體驗(yàn)教學(xué)法體驗(yàn)教學(xué)法是在授課中,這樣才能夠更好的提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,能夠全方面的提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,所以在對(duì)于學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的過程中,不能再僅僅單一的教授給學(xué)生知識(shí),還應(yīng)該教授給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,這樣才能夠使學(xué)生的情感、態(tài)度、意志全方面都得到發(fā)展。所以應(yīng)該在實(shí)踐的教學(xué)過程中,使用體驗(yàn)教學(xué)的方法,這兩天能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)踐能力,并且起到事半功倍的效果。在實(shí)踐教學(xué)過程中營(yíng)造出良好的教學(xué)氛圍,正確的是學(xué)生樹立正確的人生觀以及價(jià)值觀,有利于學(xué)生全方面得到發(fā)展,更加適合企業(yè)的需求。(四)合理加大實(shí)踐教學(xué)資源的投入1、校內(nèi)模擬資源配置要滿足學(xué)生需求校內(nèi)模擬資源要滿足學(xué)生的需求,所以學(xué)校應(yīng)該投入大量的資金進(jìn)行設(shè)施的建設(shè),并且提高設(shè)施設(shè)備的利用率,這樣才能夠使得學(xué)生能夠隨時(shí)隨地的進(jìn)行實(shí)踐,有利于學(xué)生提高自身的實(shí)踐能力。并且學(xué)校應(yīng)該定期的向?qū)W生開放實(shí)驗(yàn)室,這樣學(xué)生就可以利用自己課余的時(shí)間進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐,這樣有助于這些學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),同樣對(duì)于實(shí)驗(yàn)室設(shè)施設(shè)備加以利用,使其發(fā)揮了應(yīng)有的價(jià)值。并且學(xué)校定期的組織一定的課外活動(dòng),積極地鼓勵(lì)學(xué)生參與到其中,這樣有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性以及提高學(xué)生的創(chuàng)造性。并且要保證實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的配套設(shè)施和充足,這樣才能夠正常的進(jìn)行教學(xué)。并且加大了學(xué)生獨(dú)立自主完成實(shí)訓(xùn)了機(jī)會(huì),從而更好的滿足學(xué)生需求,有利于學(xué)生提高自身的實(shí)踐能力,更好的促進(jìn)學(xué)生長(zhǎng)久的發(fā)展。2校內(nèi)模擬資源配置趨于同步實(shí)際為了更好的提高學(xué)生的實(shí)踐能力,應(yīng)該對(duì)于校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)的環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,這樣才能夠更好的與實(shí)際進(jìn)行同步,能夠更好的提高學(xué)生的實(shí)踐能力。首先,模擬實(shí)訓(xùn)室的模擬性要強(qiáng),提供給學(xué)生一個(gè)與實(shí)踐崗位接近的實(shí)踐環(huán)境是必要的。這樣能夠使得學(xué)生更好的和實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合,并且在實(shí)踐的過程中,能夠得到相關(guān)的實(shí)踐指導(dǎo),這樣有助于學(xué)生提高實(shí)踐的能力,更好的促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久的發(fā)展。其次,清晰的對(duì)于校內(nèi)模擬資源的配置進(jìn)行更新,這樣才能夠更好的與時(shí)俱進(jìn),并且和實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合,這樣有利于對(duì)決旅游管理人才的培養(yǎng)。(五)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企合作機(jī)制校企合作是至關(guān)重要的,這樣能夠更好的解決企業(yè)人才缺失的問題,并且還可以使得大學(xué)生有實(shí)習(xí)的地方,校企雙方是互惠共贏的,所以應(yīng)該建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企合作機(jī)制,這樣才能夠更好的提高學(xué)生的實(shí)踐能力,可以通過以下幾方面進(jìn)行,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企合作機(jī)制:1、加強(qiáng)校外實(shí)踐基地的多樣性加強(qiáng)校外實(shí)踐基地的多樣性包括兩方面內(nèi)容:這就要求實(shí)踐基地的類型多樣化,學(xué)生可以到多種類型的基地進(jìn)行實(shí)習(xí),這樣能夠更好的豐富自身的能力。二是實(shí)習(xí)崗位的多樣性。通過學(xué)生從事過不同崗位,能夠更好的節(jié)約多個(gè)崗位的情況進(jìn)行了解,將自身的理論知識(shí)融入到實(shí)踐的過程中去,有助于提高企業(yè)的實(shí)踐能力。2、保證校外實(shí)踐基地的穩(wěn)定性學(xué)校與企業(yè)建立系統(tǒng)長(zhǎng)效的合作機(jī)制可以從以下兩個(gè)方面加強(qiáng):第一,學(xué)校和企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)緊密的合作,然后由企業(yè)的專業(yè)人士到學(xué)校進(jìn)行相關(guān)的講座,這樣能夠豐富學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了自身的實(shí)踐能力,學(xué)校并與給予企業(yè)高管人士榮譽(yù)教授的稱號(hào),這樣能夠更好的加強(qiáng)教師的實(shí)踐教學(xué)能力,這種方法能夠更好的加強(qiáng)校企合作的長(zhǎng)效穩(wěn)定。第二,企業(yè)在發(fā)展的過程中,需要大量的人才,這樣就為了學(xué)生提供了很多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),然而通過校企合作,學(xué)??梢詾槠髽I(yè)源源不斷的輸入人才。為企業(yè)培訓(xùn)有針對(duì)性的優(yōu)秀員工,能夠更好的提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。所以企業(yè)的人力部門和學(xué)校的就業(yè)部門進(jìn)行相關(guān)的資源共享,這樣有助于為企業(yè)有針對(duì)性的培養(yǎng)人才,使學(xué)生能夠更好的進(jìn)行就業(yè),兩者是互利共贏的,這樣才能夠更好的建立起合作的關(guān)系。第三,簽訂合作協(xié)議,明確雙方權(quán)責(zé)。通過簽訂合作協(xié)議,學(xué)校就有針對(duì)性的為企業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,這樣能夠更好的提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,減少了企業(yè)招聘人才的成本。對(duì)于學(xué)校來說,學(xué)生能夠更好的在企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,這樣能夠更好的提高學(xué)生持家的能力,兩者是互利共贏的,所以這樣才能夠使得校企之間的合作更加的長(zhǎng)久。六、結(jié)語近十幾年旅游管理專業(yè)迅速發(fā)展,快速膨脹的同時(shí)導(dǎo)致師資力量嚴(yán)重不足,很多旅游管理專業(yè)的教師多是從與其相關(guān)的其他學(xué)科如歷史學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、地理科學(xué)等轉(zhuǎn)行而來。在這些轉(zhuǎn)行而來的教師中,多數(shù)沒有接受過系統(tǒng)的旅游高等教育,缺乏旅游行業(yè)實(shí)踐操作的基本經(jīng)驗(yàn),因此在日常的教學(xué)中依然遵循著傳統(tǒng)的教學(xué)模式。由于在教學(xué)的過程中缺乏一定的實(shí)踐,這樣不能夠更好的培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的人才。所以改變傳統(tǒng)的實(shí)踐的教學(xué)模式,是至關(guān)重要的,通過改變實(shí)踐的教學(xué)模式,有助于提高學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)出旅游管理專業(yè)人才。本文以陜西理工大學(xué)為研究對(duì)象,屬于個(gè)案研究,可能不具有普遍意義上的代表性。問卷調(diào)查時(shí),調(diào)查時(shí)間、調(diào)查數(shù)量、調(diào)查對(duì)象的范圍略有欠缺,所以反映的問題趨勢(shì)可能還不夠集中。因此對(duì)實(shí)踐教學(xué)模式提出的優(yōu)化方案只是從理論上進(jìn)行論述,具體實(shí)踐的可行性有待進(jìn)一步加強(qiáng)論證。參考文獻(xiàn)國(guó)家教育部.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見(教思政[2012]1號(hào))陶玉國(guó),沈淮東.旅游管理本科教學(xué)顧客滿意度研究[J].湖州師范學(xué)院學(xué)報(bào),2010(4):127-131.張玉改,蘭貴秋.楊財(cái)根,尚群.產(chǎn)業(yè)變革背景下高職院校旅游人才培養(yǎng)研究[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