版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁安全目標(biāo)?考核與獎?懲制度標(biāo)?準(zhǔn)版本?第一條為?貫徹落實(shí)?《安全生?產(chǎn)法》,?堅(jiān)持“安?全第一?、預(yù)防為?主、綜合?治理”的?方針,建?立安全生?產(chǎn)管理體?制,調(diào)動?廣大干部?職工搞好?安全工作?的積極性?,切實(shí)業(yè)?安全目標(biāo)?管理,落?實(shí)安全管?理責(zé)任,?根據(jù)項(xiàng)目?經(jīng)理有關(guān)?要求,結(jié)?合項(xiàng)目部?安全監(jiān)督?管理工作?實(shí)際,特?制定本制?度。第?二條建立?安全生產(chǎn)?激勵機(jī)制?和約束機(jī)?制。項(xiàng)目?經(jīng)理設(shè)安?全生產(chǎn)獎?勵基金,?基金專款?專用,獎?勵基金從?總投資中?提取__?__‰的?比例和平?時(shí)的安全?檢查、事?故罰款組?成,對在?安全生產(chǎn)?中作出突?出成績的?單位或個(gè)?人,依據(jù)?有關(guān)獎勵?辦法給予?表彰和獎?勵;對造?成安全事?故或重大?損失的,?依據(jù)規(guī)定?給予處罰?。第三?條獎勵?1、安全?生產(chǎn)包保?責(zé)任獎。?施工前項(xiàng)?目經(jīng)理與?各施工班?組簽定《?安1全生?產(chǎn)包保責(zé)?任狀》(?以下簡稱?“責(zé)任狀?”)。責(zé)?任期間,?由項(xiàng)目經(jīng)?理核定,?資料齊全?,各項(xiàng)責(zé)?任指標(biāo)達(dá)?到“責(zé)任?狀”中要?求,將按?“責(zé)任狀?”實(shí)施獎?勵。2?、定期檢?查安全獎?。項(xiàng)目經(jīng)?理每月對?各施工班?組為單位?進(jìn)行安全?檢查評比?,以書面?形式下發(fā)?檢查情況?通報(bào),對?綜合得分?獲得前三?名的施工?班組:?(1)通?報(bào)表彰;?(2)頒?發(fā)安全生?產(chǎn)流動紅?旗;(3?)分別給?予___?_元(其?中施工班?組負(fù)責(zé)人?____?元)、_?___元?(其中施?工班組負(fù)?責(zé)人__?__元)?、___?_元(其?中施工班?組負(fù)責(zé)人?____?元)(根?據(jù)所擔(dān)負(fù)?工程任務(wù)?大小調(diào)整?獎勵金額?)。每?一季度對?施工班組?進(jìn)行安全?獎勵。根?據(jù)當(dāng)季度?每月施工?班組和施?工班組檢?查結(jié)果進(jìn)?行匯總評?分,施工?班組匯總?評分加權(quán)?值0.2?5,所屬?施工班組?匯總評分?加權(quán)值0?.75,?具體計(jì)算?如下:?季度分值?=(施工?班組__?__個(gè)月?綜合得分?之和)/?3___?_0.2?5+(所?屬施工班?組綜合得?分之和)?/施工班?組數(shù)/3?____?0.75?。季度?安全生產(chǎn)?達(dá)標(biāo)的施?工班組參?加綜合評?比,綜合?得分__?__分(?含)以上?獎勵基數(shù)?為___?_元,得?分每遞增?____?分增加_?___元?/分;得?分在__?__分(?不含)-?____?分(不含?)之間不?獎不罰;?低于__?__分(?含)處罰?____?元,得分?每遞減_?___分?處罰__?__元/?分。對受?到業(yè)主檢?查通報(bào)表?揚(yáng)(或批?評)的單?位,項(xiàng)目?部將另行?給予獎勵?(或處罰?)。3?、每年末?對安全生?產(chǎn)中作出?突出成績?的集體或?個(gè)人分別?給以表彰?和獎勵。?(二)?專職安全?員不到位?的處罰條?款2專?職安全員?必須持證?上崗,履?行安全職?責(zé)。專職?安全檢查?人員必須?堅(jiān)守工作?崗位,進(jìn)?行現(xiàn)場檢?查時(shí),專?職安全員?脫崗,每?人每次對?責(zé)任人處?罰___?_元。?(三)引?發(fā)安全事?故的單位?的處罰條?款1、?職工傷亡?事故經(jīng)濟(jì)?處罰:?(1)對?發(fā)生責(zé)任?事故的施?工班組,?按下列條?款進(jìn)行處?罰:發(fā)生?一次負(fù)傷?____?人及以上?事故的,?每負(fù)傷_?___人?給單位處?以___?_萬元、?主要責(zé)任?人___?_元的罰?款;發(fā)?生一次重?傷___?_人以上?事故的,?每重傷_?___人?給單位處?以___?_萬元、?主要責(zé)任?人___?_元的罰?款;發(fā)?生一次_?___人?死亡事故?的,每死?亡___?_人給單?位處以_?___萬?元、主要?責(zé)任人_?___元?的罰款;?發(fā)生一?次死亡_?___人?及以上重?大死亡事?故的,每?死亡__?__人給?單位處以?____?萬元、主?要責(zé)任人?____?元的罰款?。(2?)職工非?因工死亡?事故的施?工班組經(jīng)?濟(jì)處罰執(zhí)?行上級有?關(guān)規(guī)定。?2、重?大經(jīng)濟(jì)損?失事故經(jīng)?濟(jì)處罰:?發(fā)生機(jī)?械設(shè)備火?災(zāi)等事故?,一次造?成經(jīng)濟(jì)損?失達(dá)__?__萬元?以上的,?給單位處?以___?_萬元、?主要責(zé)任?人___?_元的罰?款。3?、對造成?職工死亡?事故負(fù)有?責(zé)任的領(lǐng)?導(dǎo),按集?團(tuán)公司有?關(guān)規(guī)定給?予處理。?(四)?引發(fā)安全?事故的責(zé)?任人的受?罰條款?根據(jù)新昌?營造建筑?有限公司?有關(guān)規(guī)定?,如發(fā)生?安全事故?,除對事?發(fā)3單位?責(zé)任人酌?情給予行?政處分外?,還對事?故主要責(zé)?任者進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)損失?有限賠償?,賠償標(biāo)?準(zhǔn)如下:?經(jīng)濟(jì)損?失___?_萬元以?內(nèi)的,個(gè)?人賠償_?___至?____?元;經(jīng)濟(jì)?損失__?__萬元?以內(nèi)的,?個(gè)人賠償?____?至___?_元;經(jīng)?濟(jì)損失_?___萬?元以內(nèi)的?,個(gè)人賠?償___?_至__?__元;?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬元以內(nèi)?的,個(gè)人?賠償__?__至_?___元?。(四?)安全生?產(chǎn)包保責(zé)?任處罰。?施工前項(xiàng)?目經(jīng)理與?各施工班?組簽定《?安全生產(chǎn)?包保責(zé)任?狀》(以?下簡稱“?責(zé)任狀”?)。責(zé)任?期間,由?項(xiàng)目經(jīng)理?核定,未?達(dá)到《安?全生產(chǎn)管?理辦法》?《消防安?全管理辦?法》及《?安全標(biāo)準(zhǔn)?工地及文?明施工標(biāo)?準(zhǔn)》和項(xiàng)?目經(jīng)理有?關(guān)規(guī)定,?資料等各?項(xiàng)責(zé)任指?標(biāo)未達(dá)到?“責(zé)任狀?”中要求?,將按“?責(zé)任狀”?實(shí)施處罰?。(五?)安全檢?查處罰。?在日常安?全檢查中?,對發(fā)現(xiàn)?存在的問?題由項(xiàng)目?安全質(zhì)量?部下發(fā)“?整改通知?”,責(zé)任?單位未按?規(guī)定進(jìn)行?整改,給?予責(zé)任單?位主管_?___元?的處罰;?對未按規(guī)?定時(shí)間上?報(bào)整改材?料的,將?對責(zé)任單?位主管處?以___?_元的罰?款;在項(xiàng)?目經(jīng)理每?月定期檢?查安全中?對發(fā)現(xiàn)存?在的問題?以書面形?式進(jìn)行通?報(bào)并視情?況給予處?罰。(?六)項(xiàng)目?經(jīng)理對下?罰款罰至?施工班組?,受罰單?位(個(gè)人?)的罰款?由項(xiàng)目財(cái)?務(wù)部在計(jì)?價(jià)款中直?接扣除。?陜西陳?立建設(shè)有?限公司?安全目標(biāo)?考核與獎?懲制度標(biāo)?準(zhǔn)版本(?二)1?、合同保?證金按每?月___?_%考核?。每年_?___月?份,全年?一次性結(jié)?清,若中?途退崗不?返還保證?金。2?、內(nèi)務(wù)守?則工資按?每月工資?____?%考核,?當(dāng)月結(jié)清?,若有違?犯,扣出?當(dāng)月內(nèi)務(wù)?守則工資?。3、?安全工資?按每月工?資的__?__%考?核,每季?度結(jié)清壹?次。如發(fā)?生安全事?故,扣除?當(dāng)班人、?船長領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任人。?扣除全體?船員季度?安全工資?,并全年?獎金一票?否決。具?體指標(biāo)如?下:(?1)由于?操作,技?術(shù)失誤(?除不可抗?拒的因素?),造成?靠泊修理?____?小時(shí)以上?事故,扣?除當(dāng)班人?當(dāng)月工資?____?%的安全?工資,并?處罰款_?___元?。船長領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任人?當(dāng)月工資?的___?_%的安?全工資。?并處罰款?____?元。(?2)由于?操作技術(shù)?失誤(除?不可抗拒?因素),?造成靠泊?修理__?__小時(shí)?以上事故?,扣除當(dāng)?班人當(dāng)月?工資__?__%的?安全工資?,并處罰?款___?_元。船?長領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任人當(dāng)月?工資__?__%的?安全工資?,并處罰?款___?_元.?(3)連?續(xù)一季度?沒有出現(xiàn)?安全事故?,獎勵當(dāng)?月工資的?____?%。(?4)全年?未出現(xiàn)安?全事故,?獎勵一個(gè)?月工資。?4、考?核辦法:?(1)?將船員的?平時(shí)考核?表包括內(nèi)?務(wù)守則考?核表,按?規(guī)定每月?____?號___?_月一次?上報(bào)取公?司人事科?。(2?)公司將?派人事科?、安全科?、財(cái)務(wù)科?到船上不?定期不通?知上船來?平時(shí)考核?、走仿調(diào)?查。將船?上船員考?核、公司?平時(shí)考核?、匯總年?度考核報(bào)?公司總經(jīng)?理___?_備案,?作為安全?季度年終?獎懲依據(jù)?。安全?獎懲考評?兌現(xiàn)制度?公司年?初制定各?項(xiàng)安全生?產(chǎn)制度和?與各船簽?訂責(zé)任目?標(biāo)管理,?季度進(jìn)行?一次安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度執(zhí)行?情況的檢?查,作為?年終考評?的依據(jù),?年終進(jìn)行?考評獎懲?兌現(xiàn),特?制定本制?度。1?、公司根?據(jù)上述制?度及安全?生產(chǎn)責(zé)任?書所規(guī)定?的事項(xiàng)完?成執(zhí)行情?況對各單?船安全工?作考評,?對評出的?先進(jìn)單位?及責(zé)任人?給予表彰?和獎勵。?2、公?司給予考?評出的安?全生產(chǎn)船?舶及責(zé)任?人最高獎?金獎。?3、對因?工作不力?而導(dǎo)致重?大、特大?事故發(fā)生?的責(zé)任船?舶及責(zé)任?人處以重?罰,(及?時(shí)依據(jù)有?關(guān)規(guī)定,?給予黨紀(jì)?政紀(jì)處分?)直到追?究刑事責(zé)?任。4?、獎懲以?現(xiàn)金支付?方式進(jìn)行?獎懲兌現(xiàn)?。安全?目標(biāo)考核?與獎懲制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本(三)?1、傷?亡事故為?零,事故?負(fù)傷頻率?控制在_?___‰?以下。?2、安全?達(dá)標(biāo)率_?___%?,其中優(yōu)?良率__?__%以?上。3?、杜絕死?亡、火災(zāi)?等重大事?故,實(shí)現(xiàn)?無重大設(shè)?備事故,?無重大火?災(zāi)事故、?無重大交?通事故、?無重大急?性中毒事?故。4?、工地管?理具體目?標(biāo):(?1)西安?市安全保?證體系貫?標(biāo)工地。?(2)?西安市標(biāo)?化工地。?(3)?西安市文?明工地。?努力爭?創(chuàng)省級文?明標(biāo)化工?地。安?全目標(biāo)考?核與獎懲?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本(四?)1、?傷亡事故?為零,事?故負(fù)傷頻?率控制在?____?‰以下。?2、安?全達(dá)標(biāo)率?____?%,其中?優(yōu)良率_?___%?以上。?3、杜絕?死亡、火?災(zāi)等重大?事故,實(shí)?現(xiàn)無重大?設(shè)備事故?,無重大?火災(zāi)事故?、無重大?交通事故?、無重大?急性中毒?事故。?4、工地?管理具體?目標(biāo):?(1)西?安市安全?保證體系?貫標(biāo)工地?。(2?)西安市?標(biāo)化工地?。(3?)西安市?文明工地?。努力?爭創(chuàng)省級?文明標(biāo)化?工地。?安全目標(biāo)?考核與獎?懲制度標(biāo)?準(zhǔn)版本(?五)第?____?號安全?生產(chǎn)方針?、目標(biāo)管?理為深?入貫徹國?家、省市?各級政府?和交通運(yùn)?輸主管部?門安全政?策和文件?要求,進(jìn)?一步加強(qiáng)?安全生產(chǎn)?建設(shè),完?善公司安?全內(nèi)部管?理,杜絕?和消除重?大特大事?故發(fā)生,?根據(jù)相關(guān)?規(guī)定,結(jié)?合公司實(shí)?際,制定?本規(guī)定。?一、指?導(dǎo)思想?貫徹“安?全第一?、預(yù)防為?主、綜合?治理”的?安全生產(chǎn)?方針,以?及各級交?通運(yùn)輸管?理部門的?安全部署?要求,以?____?為統(tǒng)領(lǐng),?堅(jiān)持“以?人為本”?和“誰主?管、誰負(fù)?責(zé)”的原?則,落實(shí)?“一崗雙?責(zé)”,認(rèn)?真落實(shí)國?家有關(guān)安?全生產(chǎn)的?法律法規(guī)?和規(guī)章制?度,規(guī)范?和加強(qiáng)安?全生產(chǎn)內(nèi)?部管理和?監(jiān)督考核?,努力完?善各項(xiàng)管?理機(jī)制,?為公司平?穩(wěn)運(yùn)營發(fā)?展做好保?障。二?、安全生?產(chǎn)指導(dǎo)方?針我們?的安全生?產(chǎn)指導(dǎo)方?針就是要?:嚴(yán)格安?全管理,?規(guī)范各項(xiàng)?制度,使?道路安全?參與人,?特別是司?押人員提?高安全意?識,樹立?人民生命?財(cái)產(chǎn)安全?高于一切?的思想,?安全指導(dǎo)?方針是“?安全第?一、預(yù)防?為主、綜?合治理”?。三、?安全管理?控制目標(biāo)?安全生?產(chǎn)事故指?標(biāo):1?、年度責(zé)?任事故率?小于1.?5(次/?百萬__?__里)?2、年?度責(zé)任事?故死亡率?小于0.?3(人/?百萬__?__里)?3、年?度責(zé)任事?故傷人率?小于1.?6(百萬?____?里)完?成安全生?產(chǎn)管理控?制目標(biāo),?我們需要?從以下幾?個(gè)方面入?手:1?、杜絕重?特大交通?安全責(zé)任?事故;?2、建立?較為完善?的內(nèi)部安?全管理體?系,實(shí)現(xiàn)?安全制定?完備,措?施機(jī)制到?位;3?、加強(qiáng)安?全培訓(xùn),?建立較為?穩(wěn)定的安?全管理隊(duì)?伍;4?、完善公?司軟硬件?設(shè)施,改?善辦公條?件,完善?停車場建?設(shè),爭創(chuàng)?危險(xiǎn)品運(yùn)?輸企業(yè)先?進(jìn)單位。?四、安?全管理規(guī)?劃措施?(一)完?善安全管?理制度,?健全安全?體系。?1、完善?安全生產(chǎn)?責(zé)任制度?。落實(shí)各?級領(lǐng)導(dǎo)、?各部門及?各崗位員?工安全管?理職責(zé),?層層落實(shí)?安全管理?職責(zé),使?安全生產(chǎn)?工作制度?化、規(guī)范?化、科學(xué)?化。2?、完善安?全生產(chǎn)激?勵機(jī)制。?制定安全?管理獎懲?制度,加?強(qiáng)安全管?理日常檢?查,落實(shí)?安全管理?獎懲,激?勵先進(jìn)、?鞭策后進(jìn)?。3、?規(guī)范檔案?管理。建?立健全規(guī)?范的檔案?管理制度?,加強(qiáng)固?定投入,?明確專人?負(fù)責(zé),對?所有車輛?檔案、管?理檔案、?安全檔案?梳理規(guī)范?,實(shí)現(xiàn)簡?約明了,?分類清晰?,便于查?找,規(guī)范?有序。?(二)強(qiáng)?化車輛安?全技術(shù)管?理,防范?重特大交?通事故發(fā)?生。1?、強(qiáng)化車?輛日常安?全管理機(jī)?制,建立?完善車輛?技術(shù)檔案?管理,二?級維護(hù)管?理、檢測?評定管理?、出車安?全檢查、?隨車設(shè)施?設(shè)備、貨?物在途監(jiān)?控等各項(xiàng)?技術(shù)管理?制度,加?強(qiáng)日常安?全管理檢?查,加強(qiáng)?獎懲,督?促各項(xiàng)技?術(shù)管理落?實(shí)。2?、做好危?運(yùn)車輛動?態(tài)監(jiān)控。?排查gp?s設(shè)施完?好率,建?立監(jiān)控記?錄臺帳,?完善__?__小時(shí)?值班制度?,建立懲?戒機(jī)制。?對超速車?輛做好檢?查登記,?加強(qiáng)安全?提示,切?實(shí)發(fā)揮動?態(tài)監(jiān)控系?統(tǒng)效用。?(三)?完善安全?教育培訓(xùn)?機(jī)制1?、結(jié)合新?的安全管?理形勢和?要求,通?過各種形?式強(qiáng)化安?全教育培?訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)?從業(yè)人員?持證上崗?,崗前培?訓(xùn)到位,?日常安全?教育固定?,日常安?全考核經(jīng)?常。逐步?建立較為?全面的從?業(yè)人員培?訓(xùn)教育模?式,確保?培訓(xùn)教育?普及率。?2、_?___安?全管理人?員外出培?訓(xùn)考察,?參加專項(xiàng)?安全培訓(xùn)?,提高安?全管理意?識和技能?,所有安?全管理人?員全部培?訓(xùn),持證?上崗。?五、完善?應(yīng)急處置?機(jī)制。?1、進(jìn)一?步完善應(yīng)?急處置預(yù)?案,按照?各類危險(xiǎn)?貨物類別?,做好?應(yīng)急器材?的儲備、?補(bǔ)充。?2、__?__實(shí)施?各類應(yīng)急?救援演練?,每年_?___相?關(guān)從業(yè)人?員參加一?次事故應(yīng)?急處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年教育機(jī)構(gòu)校園宣傳欄設(shè)施采購及安裝合同3篇
- 二零二五年度木材防腐處理木工班組承包合同樣本4篇
- 2025年食堂食材安全認(rèn)證與采購合同3篇
- 2025版家居建材行紀(jì)合同范本2篇
- 第八章生命體征的評估與護(hù)理護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)88課件講解
- 2025年保潔防疫服務(wù)協(xié)議
- 2025年加盟連鎖店經(jīng)銷合作協(xié)議范例
- 2025年大型綜合市場用水電合同
- 2025年專利知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)權(quán)利使用許可轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五版閉門會議知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)與保密條款合同3篇
- 2024年萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫標(biāo)準(zhǔn)卷
- 2024年高考數(shù)學(xué)(理)試卷(全國甲卷)(空白卷)
- DB32-T 4444-2023 單位消防安全管理規(guī)范
- 臨床三基考試題庫(附答案)
- 合同簽訂執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)
- 九宮數(shù)獨(dú)200題(附答案全)
- 人員密集場所消防安全管理培訓(xùn)
- JCT587-2012 玻璃纖維纏繞增強(qiáng)熱固性樹脂耐腐蝕立式貯罐
- 典范英語2b課文電子書
- 員工信息登記表(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 春節(jié)工地停工復(fù)工計(jì)劃安排( 共10篇)
評論
0/150
提交評論