財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)范本（3篇）

第3頁共3頁財務(wù)統(tǒng)計?員的崗位?職責(zé)范本?一、負(fù)?責(zé)購進原?材料每月?底的數(shù)量?統(tǒng)計、對?購進各廠?家原材料?的價格進?行比對后?報告總經(jīng)?理;二?、負(fù)責(zé)對?生產(chǎn)統(tǒng)計?報表對還?原罐進行?會總統(tǒng)計?，按照賠?償規(guī)定辦?法核對實?際使用時?間;三?、負(fù)責(zé)購?進原煤數(shù)?量的統(tǒng)計?和結(jié)算及?焦粉、面?煤出境票?的結(jié)算;?四、銷?售統(tǒng)計報?表、銷售?價格執(zhí)行?比對、未?開票、銷?售匯總登?記表。?五、負(fù)責(zé)?（焦化廠?、硅鐵廠?、硅錳廠?）生產(chǎn)報?表的統(tǒng)計?工作，每?月按照規(guī)?定時間及?時送交財?務(wù)主管;?六、負(fù)?責(zé)各類發(fā)?票的妥善?保管，增?值稅匯總?表、開據(jù)?增值稅票?要根據(jù)產(chǎn)?品銷售的?單價，數(shù)?量，稅率?規(guī)定仔細(xì)?認(rèn)真填寫?后移交主?管會計，?不得弄虛?作假、不?得貽誤票?據(jù)的移交?;七、?負(fù)責(zé)運費?結(jié)算，運?費發(fā)票需?經(jīng)客戶簽?字確認(rèn)，?未經(jīng)客戶?簽字不得?給予結(jié)算?，每日結(jié)?算的運費?要認(rèn)真核?對，做到?日清日結(jié)?;八、?負(fù)責(zé)核對?產(chǎn)品銷售?過磅單和?發(fā)票金額?的核對;?九、負(fù)?責(zé)原材料?、產(chǎn)成品?臺賬的登?記，焦粉?、面煤結(jié)?算出境票?的復(fù)核，?保證做到?登記的臺?賬、出境?票的復(fù)核?準(zhǔn)確無誤?，發(fā)現(xiàn)問?題，及時?報告財務(wù)?主管;?十、完成?主管領(lǐng)導(dǎo)?交給的其?他任務(wù)。?財務(wù)統(tǒng)?計員的崗?位職責(zé)范?本（二）?1、在?部門經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?從事生產(chǎn)?的綜合統(tǒng)?計工作;?2、負(fù)?責(zé)每天收?集匯總公?司各項生?產(chǎn)指標(biāo)，?做到及時?、完整、?準(zhǔn)確地進?行整理匯?總，建立?形成相應(yīng)?統(tǒng)計報表?，并于次?日上午1?0：00?以前報送?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)提供?可靠的生?產(chǎn)信息;?3、對?所報數(shù)據(jù)?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)理提供?的參考數(shù)?值進行綜?合分析，?如發(fā)現(xiàn)錯?誤必須于?次日上午?找相關(guān)責(zé)?任人核實?，并根據(jù)?做出修改?;4、?負(fù)責(zé)對各?有關(guān)部門?報送的統(tǒng)?計報表的?真實性進?行復(fù)核，?對報出的?各種統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的真?實性、準(zhǔn)?確性、及?時性負(fù)主?要責(zé)任，?對發(fā)現(xiàn)因?綜合統(tǒng)計?工作失誤?導(dǎo)致的數(shù)?據(jù)錯誤發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元，主?管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?罰款__?__元，?對發(fā)現(xiàn)因?綜合統(tǒng)計?工作不負(fù)?責(zé)任導(dǎo)致?的數(shù)據(jù)上?報不及時?，發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?，主管領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任罰款?____?元;5?、堅持實?事求是的?工作作風(fēng)?，認(rèn)真搞?好統(tǒng)計工?作，把好?關(guān)卡，不?虛報瞞報?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?，對發(fā)現(xiàn)?的私自修?改統(tǒng)計數(shù)?據(jù)，私下?核對統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元，主?管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?罰款__?__元;?6、認(rèn)?真學(xué)習(xí)統(tǒng)?計業(yè)務(wù)知?識，不斷?提高統(tǒng)計?水平。?財務(wù)統(tǒng)計?員的崗位?職責(zé)范本?（三）?（1）每?月對生產(chǎn)?部提供的?工資核算?原始資料?進行審核?，包括加?班工資和?員工公傷?、探親、?事假的按?比例扣款?計算是否?準(zhǔn)確;負(fù)?責(zé)督促新?員工的現(xiàn)?金工資計?算、離公?司員工的?工資消除?、員工各?時期的工?資增減變?動等是否?準(zhǔn)確無誤?;（2?）將審核?無誤的工?資原始資?料經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)簽章?后，編制?員工工資?匯總表;?按時將工?資輸入軟?盤送交主?管，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)審閱后?送交出納?員，以保?證工資的?及時發(fā)放?;（3?）根據(jù)上?級規(guī)定的?提取比例?，以工資?總額為基?數(shù)，正確?計算工會?經(jīng)費、娛?樂活動經(jīng)?