行政服務(wù)中心學(xué)習(xí)制度（3篇）

第9頁共9頁行政服務(wù)?中心學(xué)習(xí)?制度一?、黨委會?制度。黨?委會一般?每月召開?一次，遇?有緊急、?重要情況?隨時召開?。會議由?書記或副?書記主持?，主要是?____?“一班人?”學(xué)__?__的路?線、方針?、政策、?上級的有?關(guān)文件精?神；討論?和決定本?單位各項?工作的重?大問題。?召開黨委?會必須有?半數(shù)以上?的委員到?會，討論?干部時，?要有三分?之二以上?委員參加?表決。?二、黨委?____?會。每半?年召開一?次，每次?____?會要從本?單位實際?出發(fā)，委?員之間交?心通氣，?積極開展?批評與自?我批評，?努力提高?黨委班子?建設(shè)。?三、辦公?會。辦公?會一般每?月召開一?次，由?主任或副?主任主持?，主要傳?達(dá)上級指?示，聽取?各科室的?工作落實?情況和工?作打算，?研究安排?當(dāng)月的工?作任務(wù)。?四、科?務(wù)會制度?。科務(wù)會?一般每周?一上午召?開，由科?長主持，?主要是聽?取本科人?員對分管?的上周業(yè)?務(wù)工作的?落實情況?和本周工?作打算，?分配工作?任務(wù)，研?究本科業(yè)?務(wù)工作的?落實措施?。五、?支部大會?制度。支?部大會一?般每月召?開一次，?由支部書?記或副書?記主持，?主要是對?黨員進(jìn)行?形勢、政?策教育，?傳達(dá)上級?____?的指示和?通報。討?論和決定?本支部的?重大問題?，講評黨?員發(fā)揮模?范作用的?情況，圍?繞本單位?中心工作?及時向黨?員提出要?求。六?、支部委?員會制度?。支委會?一般每月?召開一次?，由支部?書記或副?書記主持?，主要是?研究對上?級___?_的指示?貫徹情況?，本部黨?員的學(xué)習(xí)?、思想、?作風(fēng)、紀(jì)?律和生活?情況，研?究加強和?改進(jìn)支部?工作的措?施，及時?向黨委輸?送意見和?建議，積?極配合部?黨委開展?工作。?七、黨小?組會議制?度。黨小?組會一般?周五下午?召開，每?月召開不?少于二次?。由黨小?組長主持?，主要是?____?員學(xué)__?__的路?線、方針?、政策，?上級的有?關(guān)規(guī)定和?__基本?知識。黨?員匯報自?己學(xué)習(xí)、?思想、作?風(fēng)紀(jì)律和?生活情況?，互相開?展批評與?自我批評?。八、?安全形勢?分析會。?安全形勢?分析會一?般每周召?開一次，?由安全領(lǐng)?導(dǎo)小組組?長主持，?安全領(lǐng)導(dǎo)?小組成員?參加，主?要學(xué)習(xí)上?級有關(guān)規(guī)?定、分析?干部職工?的思想狀?況，查找?安全隱患?，講評各?種安全防?范措施的?落實情況?，制定改?進(jìn)措施。?第五篇?。市行政?服務(wù)中心?辦公制度?一、嚴(yán)格?執(zhí)行作息?時間，自?覺堅持_?___小?時工作制?。按時上?下班，不?準(zhǔn)遲到早?退。二?、切實改?變工作作?風(fēng)，不斷?提高服務(wù)?水平和文?明程度，?自覺作到?“五個一?”（說好?每一句話?、辦好每?一件事、?接好每一?個電話、?待好每一?位來客、?干好每一?項工作）?；“六個?不讓”（?不讓領(lǐng)導(dǎo)?布置的事?情在我手?里拖延、?不讓正在?處理的工?作在我手?里積壓、?不讓各種?差錯在我?這里發(fā)生?、不讓任?何小道消?息從我這?里傳播、?不讓機關(guān)?形象在我?這里受到?影響）。?三、參?加社會公?務(wù)活動、?下基層檢?查工作或?參加私人?宴會，都?要注意維?護本人和?單位的形?象，不準(zhǔn)?大吃大喝?、不酗酒?、不失態(tài)?。四、?精神飽滿?，儀表莊?重，姿態(tài)?端正，不?開低級趣?味的玩笑?，不做不?文雅的動?作，上班?著裝整潔?大方，不?穿背心、?褲頭、拖?鞋，不在?辦公室聊?天、打撲?克、玩游?戲。五?、同志之?間相互尊?重，以禮?相待，和?睦相處，?嚴(yán)于律已?、寬以待?人，營造?寬松和諧?的工作環(huán)?境。六?、打電話?時，語言?要熱情簡?煉，使用?禮貌用語?。行政?服務(wù)中心?學(xué)習(xí)制度?（二）?（一）辦?事制度。?1.首?問責(zé)任制?度。首問?責(zé)任人應(yīng)?當(dāng)主動熱?情，耐心?接受問詢?，認(rèn)真受?理行政審?批和服務(wù)?事項，對?不屬于本?崗位受理?的事項應(yīng)?履行告知?義務(wù)或引?領(lǐng)至該事?項承辦窗?口。2?.限時辦?結(jié)制度。?服務(wù)對象?咨詢、申?請辦理行?政審批和?服務(wù)事項?時，入駐?部門窗口?應(yīng)按照有?關(guān)規(guī)定在?承諾時限?內(nèi)辦結(jié)或?答復(fù)。辦?理期限應(yīng)?按照審批?流程逐環(huán)?節(jié)、逐崗?位確定，?并納入行?政審批軟?件系統(tǒng)自?動推行限?時辦結(jié)。?只需進(jìn)行?形式要件?____?的政務(wù)服?務(wù)事項應(yīng)?即來即辦?即結(jié)。?3.一次?性告知制?度。服務(wù)?對象咨詢?、申請辦?理行政審?批和服務(wù)?事項時，?入駐部門?窗口應(yīng)將?該事項的?辦事程序?及所需材?料一次性?告知服務(wù)?對象，主?動提供示?范文本、?表格和資?料，或告?知服務(wù)對?象獲取相?關(guān)示范文?本、表格?和資料的?途徑。對?不符合法?定辦理條?件的，應(yīng)?當(dāng)說明理?由并出具?不予受理?通知書，?不需要辦?理行政審?批的應(yīng)及?時告知。?4.離?崗告示制?度。各窗?口設(shè)立a?、b崗，?a崗有事?請假必須?由b崗頂?替，工作?人員在上?班期間因?故暫時離?開崗位時?，應(yīng)主動?在窗口放?置告示牌?，內(nèi)容包?括離崗原?因、去向?和___?_等。?5.責(zé)任?追究制度?。對違反?以上制度?，不履行?或者不正?確履行崗?位職責(zé)的?部門窗口?工作人員?，應(yīng)按相?關(guān)規(guī)定給?予責(zé)任追?究。（?二）辦理?制度。工?作人員根?據(jù)服務(wù)對?象申報的?事項，實?行“六制?”辦理。?1.直?接辦理制?。凡服務(wù)?對象申報?材料齊全?、符合法?定形式，?程序簡便?，可以當(dāng)?場審批的?項目，即?收即辦、?當(dāng)場辦理?。2.?承諾辦理?制。對不?能當(dāng)場辦?理，需要?審核、論?證等的申?請項目，?入駐部門?窗口應(yīng)向?服務(wù)對象?出具受理?通知書，?由所在部?門按規(guī)定?程序運轉(zhuǎn)?、辦理，?在承諾時?限內(nèi)辦結(jié)?后，再由?窗口將辦?理結(jié)果告?知服務(wù)對?象，并出?具辦結(jié)通?知書。?3.聯(lián)合?辦理制。?對同一個?行政審批?事項涉及?兩個以上?部門的，?逐步實行?并聯(lián)審批?，由主辦?部門窗口?負(fù)責(zé)受理?，交由協(xié)?辦部門在?規(guī)定時限?內(nèi)分別提?出審核意?見，主辦?部門匯總?各協(xié)辦部?門審核意?見后，在?承諾時限?內(nèi)做出決?定，并由?主辦部門?窗口將辦?理結(jié)果告?知服務(wù)對?象。4?.上報辦?理制。需?報上級審?批的申請?事項，由?工作人員?負(fù)責(zé)材料?的___?_，明確?告知所需?的材料、?費用及辦?結(jié)時限，?在規(guī)定時?限內(nèi)由主?辦部門負(fù)?責(zé)上報，?積極聯(lián)系?辦理，全?程幫助辦?結(jié)。5?.明確答?復(fù)制。對?不符合條?件不予批?準(zhǔn)的事項?，受理窗?口書面告?知申請人?不予受理?、批準(zhǔn)的?理由，明?確給予答?復(fù)。6?.協(xié)助辦?理制。群?眾申辦有?關(guān)事項確?有困難的?，工作人?員應(yīng)予以?指導(dǎo)和幫?助起草、?填寫有關(guān)?較為專業(yè)?或復(fù)雜的?申報資料?。第三?篇。行政?服務(wù)中心?會議制度?一、黨委?會制度。?黨委會一?般每月召?開一次，?遇有緊急?、重要情?況隨時召?開。會議?由書記或?副書記主?持，主要?是___?_“一班?人”學(xué)_?___的?路線、方?針、政策?、上級的?有關(guān)文件?精神；討?論和決定?本單位各?項工作的?重大問題?。召開黨?委會必須?有半數(shù)以?上的委員?到會，討?論干部時?，要有三?分之二以?上委員參?加表決。?二、黨?委___?_會。每?半年召開?一次，每?次___?_會要從?本單位實?際出發(fā)，?委員之間?交心通氣?，積極開?展批評與?自我批評?，努力提?高黨委班?子建設(shè)。?三、辦?公會。辦?公會一般?每月召開?一次，由?主任或副?主任主持?，主要傳?達(dá)上級指?示，聽取?各科室的?工作落實?情況和工?作打算，?研究安排?當(dāng)月的工?作任務(wù)。?四、科?務(wù)會制度??？苿?wù)會?一般每周?一上午召?開，由科?長主持，?主要是聽?取本科人?員對分管?的上周業(yè)?務(wù)工作的?落實情況?和本周工?作打算，?分配工作?任務(wù)，研?究本科業(yè)?務(wù)工作的?落實措施?。五、?支部大會?制度。支?部大會一?般每月召?開一次，?由支部書?記或副書?記主持，?主要是對?黨員進(jìn)行?形勢、政?策教育，?傳達(dá)上級?____?的指示和?通報。討?論和決定?本支部的?重大問題?，講評黨?員發(fā)揮模?范作用的?情況，圍?繞本單位?中心工作?及時向黨?員提出要?求。六?、支部委?員會制度?。支委會?一般每月?召開一次?，由支部?書記或副?書記主持?，主要是?研究對上?級___?_的指示?貫徹情況?，本部黨?員的學(xué)習(xí)?、思想、?作風(fēng)、紀(jì)?律和生活?情況，研?究加強和?改進(jìn)支部?工作的措?施，及時?向黨委輸?送意見和?建議，積?極配合部?黨委開展?工作。?七、黨小?組會議制?度。黨小?組會一般?周五下午?召開，每?月召開不?少于二次?。由黨小?組長主持?，主要是?____?員學(xué)__?__的路?線、方針?、政策，?上級的有?關(guān)規(guī)定和?__基本?知識。黨?員匯報自?己學(xué)習(xí)、?思想、作?風(fēng)紀(jì)律和?生活情況?，互相開?展批評與?自我批評?。八、?安全形勢?分析會。?安全形勢?分析會一?般每周召?開一次，?由安全領(lǐng)?導(dǎo)小組組?長主持，?安全領(lǐng)導(dǎo)?小組成員?參加，主?要學(xué)習(xí)上?級有關(guān)規(guī)?定、分析?干部職工?的思想狀?況，查找?安全隱患?，講評各?種安全防?范措施的?落實情況?，制定改?進(jìn)措施。?行政服?務(wù)中心學(xué)?習(xí)制度（?三）一?、黨委會?制度。黨?委會一般?每月召開?一次，遇?有緊急、?重要情況?隨時召開?。會議由?書記或副?書記主持?，主要是?組織“一?班人”學(xué)?習(xí)__路?線、方針?、政策、?上級的有?關(guān)文件精?神；討論?和決定本?單位各項?工作的重?大問題。?召開黨委?會必須有?半數(shù)以上?的委員到?會，討論?干部時，?要有三分?之二以上?委員參加?表決。?二、黨委?____?。每半年?召開一次?，每次_?___要?從本單位?實際出發(fā)?，委員之?間交心通?氣，積極?開展批評?與自我批?評，努力?提高黨委?班子建設(shè)?。三、?辦公會。?辦公會一?般每月召?開一次，?由主任?或副主任?主持，主?要傳達(dá)上?級指示，?聽取各科?室的工作?落實情況?和工作打?算，研究?安排當(dāng)月?的工作任?務(wù)。四?、科務(wù)會?制度?？?務(wù)會一般?每周一上?午召開，?由科長主?持，主要?是聽取本?科人員對?分管的上?周業(yè)務(wù)工?作的落實?情況和本?周工作打?算，分配?工作任務(wù)?，研究本?科業(yè)務(wù)工?作的落實?措施。?五、支部?大會制度?。支部大?會一般每?月召開一?次，由支?部書記或?副書記主?持，主要?是對黨員?進(jìn)行形勢?、政策教?育，傳達(dá)?上級黨組?織的指示?和通報。?討論和決?定本支部?的重大問?題，講評?黨員發(fā)揮?模范作用?的情況，?圍繞本單?位中心工?作及時向?黨員提出?要求。?六、支部?委員會制?度。支委?會一般每?月召開一?次，由支?部書記或?副書記主?持，主要?是研究對?上級黨組?織的指示?貫徹情況?，本部黨?員的學(xué)習(xí)?、思想、?作風(fēng)、紀(jì)?律和生活?情況，研?究加強和?改進(jìn)支部?工作的措?施，及時?向黨委輸?送意見和?建議，積?極配合部?黨委開展?工作。?七、黨小?組會議制?度。黨小?組會一般?周五下午?召開，每?月召開不?少于二次?。由黨小?組長主持?，主要是?組織黨員?學(xué)習(xí)__?路線、方?針、政策?，上級的?有關(guān)規(guī)定?和__基?本知識。?黨員匯報?自己學(xué)習(xí)?、思想、?作風(fēng)紀(jì)律?和生活情?況，互相?開展批評?與自我批?評。八?、安全形?勢分析會?。安全形?勢分析會?一般每周?召開一次?，由安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?組長主持?，安全領(lǐng)?導(dǎo)小組成?員參加，?主要學(xué)習(xí)?上級有關(guān)?規(guī)定、分?析干部職?工的思想?狀況，查?找安全隱?患，講評?各種安全?防范措施?的落實情?況，制定?改進(jìn)措施?。第五?篇。市行?政服務(wù)中?心辦公制?度一、嚴(yán)?格執(zhí)行作?息時間，?自覺堅持?____?小時工作?制。按時?上下班，?不準(zhǔn)遲到?早退。?二、切實?改變工作?作風(fēng)，不?斷提高服?務(wù)水平和?文明程度?，自覺作?到“五個?一”（說?好每一句?話、辦好?每一件事?、接好每?一個電話?、待好每?一位來客?、干好每?一項工作?）；“六?個不讓”?（不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置的?事情在我?手里拖延?、不讓正?在處理的?工作在我?手里積壓?、不讓各?種差錯在?我這里發(fā)?生、不讓?任何小道?消息從我?這里傳播?、不讓機?關(guān)形象在?我這里受?到影響）?。三、?參加社會?公務(wù)活動?、下基層?檢查工作?或參加私?人宴會，?都要注意?維護本人?和單位的?形象，不?準(zhǔn)大吃大?喝、不酗?酒、不失?態(tài)。四?、精神飽?滿，儀表?莊重，姿?態(tài)端正，?不開低級?趣味的玩?笑，不做?不文