行政人事主管工作職責(zé)職責(zé)（五篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)行政人事?主管工作?職責(zé)職責(zé)?崗位目?標(biāo)：公?司穩(wěn)定運(yùn)?營(yíng)為目的?，在總經(jīng)?理的指導(dǎo)?下，主持?公司日常?人力行政?管理工作?，協(xié)調(diào)公?司各種資?源。2?、崗位職?責(zé)：2?.1員工?招聘·?根據(jù)公司?實(shí)際需求?，實(shí)施人?員招聘工?作，為組?織正常經(jīng)?營(yíng)和業(yè)務(wù)?開展提供?有效的人?力資源保?障2.?2薪酬福?利管理?·做好工?資核算發(fā)?放及勞資?統(tǒng)計(jì)工作?·完成?各項(xiàng)與員?工福利有?關(guān)的手續(xù)?辦理和費(fèi)?用繳付?·解答薪?酬福利的?相關(guān)疑問(wèn)?2.3?員工管理?·根據(jù)?國(guó)家相關(guān)?法律法規(guī)?和公司的?人力資源?管理制度?，執(zhí)行員?工勞動(dòng)合?同的簽訂?、員工入?職、離職?等各項(xiàng)手?續(xù)的辦理?;·組?織公司員?工糾紛和?投訴處理?工作，并?協(xié)調(diào)相關(guān)?部門解決?;·定?期組織公?司的員工?滿意度進(jìn)?行調(diào)查?2.4員?工培訓(xùn)?·根據(jù)公?司發(fā)展規(guī)?劃，執(zhí)行?公司員工?培訓(xùn)計(jì)劃?·根據(jù)?培訓(xùn)計(jì)劃?，組織實(shí)?施員工培?訓(xùn)，并進(jìn)?行培訓(xùn)效?果評(píng)估?____?檔案管理?·完成?員工檔案?管理及人?力資源社?保、考勤?、培訓(xùn)等?相關(guān)資料?的整理、?存檔。?2.6根?據(jù)公司管?理制度，?在人事行?政部經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?，完成各?項(xiàng)日常行?政工作?·日常用?品和辦公?用品的采?購(gòu)及領(lǐng)用?·固定?資產(chǎn)和低?值易耗品?的登記入?冊(cè)·為?其他部門?提供及時(shí)?有效的行?政服務(wù)?·監(jiān)督檢?查衛(wèi)生、?工作車事?故處理跟?蹤、每月?辦公用品?物品、車?輛油卡充?值等2?.7協(xié)助?上級(jí)完成?公司宣傳?活動(dòng)·?協(xié)助上級(jí)?籌辦公司?年會(huì)、員?工活動(dòng)、?接待任務(wù)?。__?__對(duì)公?司用品進(jìn)?行保管?·對(duì)公司?財(cái)產(chǎn)及物?品的管理?·保管?、發(fā)放公?司相關(guān)物?品2.?9其它工?作·完?成上級(jí)委?派的其他?臨時(shí)性工?作3、?崗位的相?互配合?匯報(bào)關(guān)系?：行政總?監(jiān)/經(jīng)理?、集團(tuán)人?力資源主?管行政?人事主管?工作職責(zé)?職責(zé)（二?）1、?在公司人?力資源戰(zhàn)?略、政策?和指引的?框架下，?建立并實(shí)?施人力資?源方針和?行動(dòng)計(jì)劃?，使公司?達(dá)到預(yù)期?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?;2、?負(fù)責(zé)招聘?、培訓(xùn)、?薪酬、考?核、員工?關(guān)系等人?力資源日?常管理事?宜;3?、根據(jù)行?業(yè)和公司?發(fā)展情況?，協(xié)助制?定公司薪?酬體系、?激勵(lì)體系?并負(fù)責(zé)實(shí)?施;協(xié)助?監(jiān)督控制?各部門績(jī)?效評(píng)價(jià)過(guò)?程并不斷?完善績(jī)效?管理系統(tǒng)?;4、?負(fù)責(zé)流程?制度的管?理、會(huì)務(wù)?外聯(lián)的管?理、檔案?資料的管?理、后勤?安保管理?以及文印?資質(zhì)的管?理;5?、管理公?司其他人?事/行政?事務(wù)性工?作及部門?內(nèi)部日常?事務(wù)性工?作。行?政人事主?管工作職?責(zé)職責(zé)（?三）1?、協(xié)助總?經(jīng)理進(jìn)行?行政人事?管理制度?的建設(shè)優(yōu)?化、下發(fā)?公布及執(zhí)?行督查工?作;2?、建立公?司招聘體?系，制定?和完善招?聘制度、?流程，開?展員工招?聘工作,?合理招聘?、選拔、?配置、使?用人力資?源;3?、負(fù)責(zé)新?員工入職?、崗位晉?升、崗位?調(diào)動(dòng)、員?工離職、?系統(tǒng)內(nèi)（?外）調(diào)動(dòng)?的辦理;?4、擬?定公司員?工績(jī)效管?理體系，?經(jīng)批準(zhǔn)后?組織實(shí)施?績(jī)效方案?;5、?組織實(shí)施?勞動(dòng)合同?管理，負(fù)?責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理;?6、負(fù)?責(zé)人事檔?案管理與?人事信息?管理。負(fù)?責(zé)人員信?息的收集?、錄入、?日常維護(hù)?、更新等?工作;?7、負(fù)責(zé)?員工勞動(dòng)?紀(jì)律的管?理，辦理?各類假期?的審批、?登記工作?;8、?負(fù)責(zé)公司?檔案、證?照的借閱?、分類存?儲(chǔ)、審驗(yàn)?及管理;?9、負(fù)?責(zé)公司各?類印鑒的?保管、使?用工作;?10、?協(xié)助進(jìn)行?公司企業(yè)?文化建設(shè)?工作，包?括公司年?會(huì)安排、?會(huì)務(wù)組織?、文體活?動(dòng)安排等?;11?、負(fù)責(zé)員?工社會(huì)保?險(xiǎn)繳納，?社會(huì)保險(xiǎn)?年審工作?。負(fù)責(zé)每?月度各類?報(bào)表及保?險(xiǎn)的及時(shí)?申報(bào);?12、負(fù)?責(zé)公司各?類發(fā)出文?件、材料?以及復(fù)函?、復(fù)電的?起草，進(jìn)?行文件、?材料的打?印、收發(fā)?及歸檔工?作;1?3、協(xié)助?組織公司?有關(guān)行政?會(huì)議，編?寫___?_和決議?;14?、負(fù)責(zé)公?司資產(chǎn)管?理工作，?包括盤點(diǎn)?、維護(hù)、?登記、年?度資產(chǎn)盤?點(diǎn)等工作?;15?、上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。行政?人事主管?工作職責(zé)?職責(zé)（四?）1）?協(xié)助制定?與完善公?司企業(yè)文?化以及各?項(xiàng)規(guī)章制?度，并監(jiān)?督執(zhí)行到?位;2?）負(fù)責(zé)員?工考勤管?理，辦公?室環(huán)境管?理，日常?辦公用品?采購(gòu)與管?理，電信?、通訊、?視頻監(jiān)控?等辦公設(shè)?施采購(gòu)與?維護(hù)，固?定資產(chǎn)盤?點(diǎn)等;?3）負(fù)責(zé)?安排公司?重大會(huì)議?并做好_?___和?總結(jié)，策?劃、組織?公司各項(xiàng)?文體、拓?展活動(dòng)，?組織評(píng)優(yōu)?、表彰大?會(huì)，舉辦?公司年會(huì)?等;4?）負(fù)責(zé)接?待來(lái)訪、?對(duì)外聯(lián)絡(luò)?等（簽訂?友好協(xié)作?單位，聯(lián)?系職能部?門-教育?局、消防?、公安、?市場(chǎng)監(jiān)督?管理局等?）。行?政人事主?管工作職?責(zé)職責(zé)（?五）1?、負(fù)責(zé)公?司的日常?人事行政?管理，貫?徹落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度的執(zhí)行?;2、?協(xié)助行政?人事經(jīng)理?構(gòu)建和完?善符合公?司實(shí)際情?況的人力?資源架構(gòu)?、人事管?理制度及?企業(yè)文化?建設(shè)，并?嚴(yán)格監(jiān)督?運(yùn)行;?3、負(fù)責(zé)?員工關(guān)系