公司宿舍門禁管理規(guī)定5篇

公司宿舍門禁管理規(guī)定5篇公司宿舍門禁管理規(guī)定1一、目的：為了能讓員工在緊張勞累的工作之后，能有充分的時間休息，增強員工的店面體驗值，特制訂本制度二、范圍：本制度適用于公司全體員工三、宿舍門禁卡管理：1、宿舍門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。2、店面員工宿舍門禁卡領用由所在店面店長負責3、部門職員宿舍門禁卡領用由培訓部趙靜負責4、已領取宿舍門禁卡的員工，培訓部根據(jù)宿舍管理員領用記錄將宿舍門禁卡調撥至領用員工所在店面，做為店面低耗資產(chǎn)管理，每家店面放置一個備用門禁卡，如店面員工領用，則店長上報培訓部趙靜，培訓部根據(jù)領用記錄進行補發(fā)。5、店面員工離職或搬離宿舍時須交回宿舍門禁卡，否則不予辦理相關手續(xù)，如在三天內(nèi)不能交回宿舍門禁卡，則需要交納成本費（20元/張），具體從工資中體現(xiàn)，店長需要及時將門禁卡卡號上報培訓部趙靜，培訓部將該卡做掛失處理，否則視該卡為正常使用狀態(tài)。6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無法繼續(xù)使用，需重新補辦并支付新卡的成本費（20元/張）7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到培訓部趙靜處辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片領用者應承擔全部責任，店面店長承擔連帶責任。8、宿舍門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或者不能使用者，培訓部在核實情況后，將予以免費更換。四、其他：1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息，請大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩，不要打擾他人休息。2、其他不明事項請聯(lián)系培訓部趙靜天拓網(wǎng)苑20xx-9-28公司宿舍門禁管理規(guī)定2宿舍門禁設置：1號門（員工正常出入大門），2號、3號門（消防安全門）本公司所有住宿人員，不分職務與職等，無論什么原因進出宿舍1號大門時，都必須打卡進出。廠區(qū)內(nèi)員工因個人原因離職者，憑憑《退宿申請單》、《離職物品移交單》、《人員放行條》由保安檢查后給予放行廠區(qū)外（安井之家宿舍）由宿舍管理員工檢查后給予放行;因病請假時，一星期內(nèi)可留宿廠內(nèi)，超一星期則不可留宿廠內(nèi)（工傷除外）。4、員工入住辦理門禁卡流程：填寫入住申請表一宿管辦理住宿并開啟門禁卡員工退宿辦理門禁卡流程：填寫退宿申請單f宿管辦理退宿并關閉門禁卡5、門禁卡發(fā)生無法使用時，聯(lián)系宿管解決。門禁卡發(fā)生損壞或丟失時，因我公司是采用的一卡通，需到接待室重新辦卡后，再到宿管處開啟門禁卡。6、外來客人入住宿舍時，必須由管理部主管同意后，宿管登記并安排住宿，發(fā)放來賓卡，進出宿舍時需佩戴來賓證。公司宿舍門禁管理規(guī)定3一、目的維護公司物品的安全，保護良好的工作秩序，加強公司管理，確保公司財產(chǎn)達到有效管理。二、適用范圍適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門（含行政樓、開發(fā)中心、各生產(chǎn)部門、倉庫、宿舍，及各重要文檔存放的鑰匙）。三、保管原則行政部保管公司備用鑰匙一套（財務重要部位鑰匙由財務室負責人保管），各部門鑰匙由其部門第一負責人保管使用，特殊重點部門房間鑰匙經(jīng)總經(jīng)理批準后可安排專人保管。四、具體保管內(nèi)容行政樓、消控室、大門鑰匙由監(jiān)控保安負責管理;行政樓各部門鑰匙由各部門負責人管理。公司任何人在未經(jīng)部門負責人同意下復制或借給其他人員使用，否則出現(xiàn)問題，該部門負責人應負相關連帶責任;特殊部門（含門禁）需經(jīng)總經(jīng)理批準，由人事部給予開通;辦公家具（含存檔案櫥柜之鑰匙）由使用人保管，不得外借5.5.廠區(qū)生產(chǎn)部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責人管理、簽發(fā)。五、鑰匙保管人應遵守下列規(guī)定6.任何保管、合理使用，高度負責、嚴肅認真;不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿制;不得隨意借用他人使用;如鑰匙遺失，應立即向主管領導及行政部報告，并采取補救保護措施;宿舍鑰匙由宿管員統(tǒng)一安排發(fā)放，員工退宿時應及時交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對身份后給予開門，嚴禁宿管對陌生人員開啟宿舍之門;項目部負責公司所有門鎖的維修保養(yǎng);公司宿舍櫥柜請員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。六、鑰匙保管人員應遵守下列條例離職時應將鑰匙交行政部負責人;鑰匙遺失是，應立即向主管部門報備，個人不得私自配制;公共區(qū)域鑰匙（門禁）由總經(jīng)理批準，報備行政部，由人事部負責開啟;門鎖壞了，應及時通知行政部，由行政開具工作聯(lián)系單，由項目部維修更換，其余人不得私自拆裝;不得任意借予外人使用。七、獎懲措施如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失，該員工需按價賠償其直接損失;2.公司宿舍門禁管理規(guī)定1一、目的：為了能讓員工在緊張勞累的工作之后，能有充分的時間休息，增強員工的店面體驗值，特制訂本制度二、范圍：本制度適用于公司全體員工三、宿舍門禁卡管理：1、宿舍門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。2、店面員工宿舍門禁卡領用由所在店面店長負責3、部門職員宿舍門禁卡領用由培訓部趙靜負責4、已領取宿舍門禁卡的員工，培訓部根據(jù)宿舍管理員領用記錄將宿舍門禁卡調撥至領用員工所在店面，做為店面低耗資產(chǎn)管理，每家店面放置一個備用門禁卡，如店面員工領用，則店長上報培訓部趙靜，培訓部根據(jù)領用記錄進行補發(fā)。5、店面員工離職或搬離宿舍時須交回宿舍門禁卡，否則不予辦理相關手續(xù)，如在三天內(nèi)不能交回宿舍門禁卡，則需要交納成本費（20元/張），具體從工資中體現(xiàn)，店長需要及時將門禁卡卡號上報培訓部趙靜，培訓部將該卡做掛失處理，否則視該卡為正常使用狀態(tài)。6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無法繼續(xù)使用，需重新補辦并支付新卡的成本費（20元/張）7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到培訓部趙靜處辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片領用者應承擔全部責任，店面店長承擔連帶責任。8、宿舍門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或者不能使用者，培訓部在核實情況后，將予以免費更換。四、其他：1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息，請大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩，不要打擾他人休息。2、其他不明事項請聯(lián)系培訓部趙靜天拓網(wǎng)苑20xx-9-28公司宿舍門禁管理規(guī)定2宿舍門禁設置：1號門（員工正常出入大門），2號、3號門（消防安全門）本公司所有住宿人員，不分職務與職等，無論什么原因進出宿舍1號大門時，都必須打卡進出。廠區(qū)內(nèi)員工因個人原因離職者，憑憑《退宿申請單》、《離職物品移交單》、《人員放行條》由保安檢查后給予放行廠區(qū)外（安井之家宿舍）由宿舍管理員工檢查后給予放行;因病請假時，一星期內(nèi)可留宿廠內(nèi)，超一星期則不可留宿廠內(nèi)（工傷除外）。4、員工入住辦理門禁卡流程：填寫入住申請表T宿管辦理住宿并開啟門禁卡員工退宿辦理門禁卡流程：填寫退宿申請單T宿管辦理退宿并關閉門禁卡5、門禁卡發(fā)生無法使用時，聯(lián)系宿管解決。門禁卡發(fā)生損壞或丟失時，因我公司是采用的一卡通，需到接待室重新辦卡后，再到宿管處開啟門禁卡。6、外來客人入住宿舍時，必須由管理部主管同意后，宿管登記并安排住宿，發(fā)放來賓卡，進出宿舍時需佩戴來賓證。公司宿舍門禁管理規(guī)定3一、目的維護公司物品的安全，保護良好的工作秩序，加強公司管理，確保公司財產(chǎn)達到有效管理。二、適用范圍適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門（含行政樓、開發(fā)中心、各生產(chǎn)部門、倉庫、宿舍，及各重要文檔存放的鑰匙）。三、保管原則行政部保管公司備用鑰匙一套（財務重要部位鑰匙由財務室負責人保管），各部門鑰匙由其部門第一負責人保管使用，特殊重點部門房間鑰匙經(jīng)總經(jīng)理批準后可安排專人保管。四、具體保管內(nèi)容行政樓、消控室、大門鑰匙由監(jiān)控保安負責管理;行政樓各部門鑰匙由各部門負責人管理。公司任何人在未經(jīng)部門負責人同意下復制或借給其他人員使用，否則出現(xiàn)問題，該部門負責人應負相關連帶責任;特殊部門（含門禁）需經(jīng)總經(jīng)理批準，由人事部給予開通;辦公家具（含存檔案櫥柜之鑰匙）由使用人保管，不得外借5.5.廠區(qū)生產(chǎn)部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責人管理、簽發(fā)。五、鑰匙保管人應遵守下列規(guī)定任何保管、合理使用，高度負責、嚴肅認真;不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿制;不得隨意借用他人使用;如鑰匙遺失，應立即向主管領導及行政部報告，并采取補救保護措施;宿舍鑰匙由宿管員統(tǒng)一安排發(fā)放，員工退宿時應及時交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對身份后給予開門，嚴禁宿管對陌生人員開啟宿舍之門;項目部負責公司所有門鎖的維修保養(yǎng);公司宿舍櫥柜請員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。六、鑰匙保管人員應遵守下列條例1.離職時應將鑰匙交行政部負責人;鑰匙遺失是，應立即向主管部門報備，個人不得私自配制;公共區(qū)域鑰匙（門禁）由總經(jīng)理批準，報備行政部，由人事部負責開啟;門鎖壞了，應及時通知行政部，由行政開具工作聯(lián)系單，由項目部維修更換，其余人不得私自拆裝;不得任意借予外人使用。七、獎懲措施1.如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失，該員工需按價賠償其直接損失;2.如遇該員工利用鑰匙做違規(guī)違法之事，交當?shù)毓矙C關處理;連續(xù)發(fā)生3次丟失鑰匙情況，將取消其對鑰匙的保管權利。嘉興恒譽金屬制品有限公司公司宿舍門禁管理規(guī)定41.目的為了維護本廠區(qū)及宿舍安全，人員及財物進出管理與保安工作職責所遵循特制定本規(guī)定。2.適用范圍凡本廠全體員工、保安、來賓及物品進出均適用之。定義廠區(qū)安全：包括人員及車輛進出、加班、用水、用電、財物進出、消防等安全管理。保安：包括廠內(nèi)各地點執(zhí)行保安工作之人員。財物：包括本廠所有公共場所設施及生產(chǎn)設備、員工個人財物及公司外來人員放置公司廠區(qū)內(nèi)的財物：如工模治具、生產(chǎn)器具、檔案、原物料、半成品、成品、輔料、財務及公司文件等等。人員：包括工廠員工、客戶、供應商、親友、外來施工及廠區(qū)維護人員等。廠規(guī)：包括所有工廠行政管理辦法或規(guī)定。職責廠區(qū)安全巡邏：保安負責，保安部主管監(jiān)督;人員或財物出廠放行：外來人員保安依據(jù)寫字樓人員填寫的《來賓接洽單》，由廠長核準放行之，如廠長不在廠內(nèi)則由人事部主管或安全主任核準，工廠內(nèi)部員工依據(jù)人事部核準的《放行條》放行之;人員或財物入廠：除本廠員工外，人員及財物入廠均需由保安負責核查登記，并發(fā)給來訪證;異常時處理核準：異常時通報工廠廠長或人事部主管核準。人員進出管理5.1本廠員工進出廠本廠員工外出時需隨身攜帶好廠牌，于進入廠區(qū)大門時，應自覺佩帶或出示廠證，并配合保安之管理，沒有佩帶廠證者，保安需進行查問或禁止其進入廠區(qū)大門;本廠員工于上班時間內(nèi)外出（請假或出差）時應填寫《員工外出單》，經(jīng)部門主管確認后才能外出，保安應登記在《外出人員登記表》上，員工返廠時應再次登記，以了解員工進出廠情形;保安有責任和權利對本廠員工出廠時進行不定期的物品檢查，但本廠員工外出時，如有攜帶包裹，應隨時檢查之，本廠員工不得拒絕;有辭職及解雇之人員，保安應依從《離職管理規(guī)定》之相關規(guī)定執(zhí)行之，離職及解雇人員工資結算完成，由人事部通知保安監(jiān)督其在當天必須搬出本廠宿舍;為樹立公司良好的企業(yè)形象，保安應針對本廠員工違反規(guī)定進出廠區(qū)或宿舍檢查其廠證佩戴，如有不依規(guī)定佩戴廠證，保安有權阻止其進出廠區(qū)的大門，應予記錄呈報人事部主管。執(zhí)行本項時，不得有粗野行為或吵架的現(xiàn)象;本廠員工上班時間原則上禁止會客，但員工之親友有特殊急事情況會見時，保安請示人事部主管經(jīng)核準后，請親友在廠區(qū)大門外等候受訪員工，受訪時間不得超過10分鐘;為保證工廠廠區(qū)內(nèi)員工的生命及財產(chǎn)安全，廠區(qū)大門晚上24：00到第二天早上6：00間禁止任何人通行，如確實需要延遲在24：00以后外出者或進入者，需提前填寫《延遲進出廠申請單》，經(jīng)人事部主管或廠長批準后方可進出，其他特殊情況需經(jīng)廠長書面許可證明方可放行;人事部每天會將離職人員名單及相片交予保安部。保安部認真核對出入工廠的人員，以防非本廠人員進入;禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產(chǎn)用品進入廠區(qū);如有員工廠證確實在外丟失，先進行詢問基本情況，如所屬部門、工號、住宿房號等，證實后可讓其他同事寫擔保書或打電話到部門證實后，方可放行。對私借他人廠證進廠者，查獲后知會人事行政部送交治安隊處理;對上班時間私事外出的員工，給予詢問或記錄。夜間超時入廠的員工給予登記，以調查了解員工生活習慣，對酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行，如有必要時交行政部處理;積極認真配合人事部招工事宜，維護好招工秩序，對屬本廠部門內(nèi)招見工者，必須先知會人事部主管，經(jīng)同意后給予放行。對攜帶的物品要仔細檢查，落實好“放行條”制度，無放行條一律拒絕物品外出（非特殊情況），防止公司財產(chǎn)及員工物品被盜或流失;值班員要隨時對主門外的閑雜人員清理，使其保持在黃線之外以便通道暢通。隨時注意外圍的治安情況，嚴防犯罪分子對本廠員工的生命財產(chǎn)造成威脅，如出現(xiàn)突發(fā)事件，必須及時迅速的作出反應，并上報上級領導。嚴格控制任何人員帶違禁物品進入生活區(qū);嚴禁與工作無關人員在值班室逗留，非值班人員無特殊情況不得進入值班室。外賓（外來客人、供應賞等業(yè)務洽談人員）進出廠管理外來個人、供應商等業(yè)務會談人員進出廠區(qū)時，保安須保持禮節(jié)，并先施以敬禮后再詢問其來訪目的及對象，以對講機聯(lián)絡受訪人，經(jīng)受訪人同意后，請來賓出示有效身份證明（如身份證、護照等），經(jīng)確認無誤后發(fā)給《來訪證》，在外來人員進出登記表上登記，客人可由保安代填，其他人員由來賓自己填寫，登記后保安需帶領客人到指定點等候受訪人，受訪人應全程陪同到客人離開工廠;如受訪人或其代理人沒有在廠內(nèi)，應委婉地回答客人，并登記來賓之聯(lián)絡電話、姓名，以便受訪人入廠后轉達之;如有重要客人來訪（簡稱：貴賓），寫字樓必須提前通知保安室，保安員在客人到廠時要求客人提供香港公司簽署的《訪客入廠批準證》給予登記，并發(fā)給《貴賓證》，登記后可直接帶客人到寫字樓;外賓離廠時應如期交還《訪客證》或《貴賓證》，并放以敬禮送客出門;外賓出廠時，應由保安禮貌周到的請其開車接受檢查;如有外來人員參觀本廠，須有工廠上級的參觀通知。所有外來參觀人員在發(fā)放客訪證后，由本廠工作人員陪同入廠。凡在本廠需施工一星期以上的外來人員，必須交辦證人身份證復印件到人事部辦理臨時出入證，并填寫外來人員登記表。對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、貨物數(shù)量、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領取。其他外來人員進出管理非工廠業(yè)務需要，禁止其他外來人員進入工廠廠區(qū)，特殊情況進入必須經(jīng)廠長或人事部主管批準;對外來施工隊出入，要嚴格遵守《出入廠門制度》《客訪證發(fā)放制度》，做到必須有證《臨時廠證或客訪證》方能入廠之原則，在離開廠時，必須先收回客訪證，沒收過期臨時廠證。對探訪留宿的人員，嚴格按廠規(guī)辦理，探訪者必須是夫妻關系，由被訪者到后勤部填寫好留宿申請表經(jīng)人事部主管簽字后，才可探訪留宿;對政府類車輛的管理。包括：鎮(zhèn)政府、村政府、勞動局、派出所、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時聯(lián)系不上，可先讓其進廠，根據(jù)需要，可將政府官員帶至接待大堂等候。5.4物品進出廠本廠員工攜帶物品出廠，經(jīng)交保安執(zhí)行檢查，保安按人事部核準的《員工放行條》進行檢查，如不確定是公物還是私物時，應查實后再予以放行;來賓及協(xié)力廠商攜帶物品出廠時，保安應要求其出示《來賓接洽單》，認真清點物品數(shù)量，核對無誤后予以放行;其他外來人員攜帶物品出廠，保安有權執(zhí)行檢查，要求其出示《來賓接洽單》，認真清點物品數(shù)量，核對無誤后予以放行，特殊情況下憑人事部或相關人員書面放行資料或電話聯(lián)絡情況予以放行，不確定說應查實后再放行;對主管級以上人員攜帶物品（屬主管樓物品），所開放行條要有人事部主管簽名方可放行。對與雷同公司物品如電腦、電視機、玩具等，必須先按規(guī)定登記后方可入廠，出廠時憑單放行，并收回憑證。5.5進出車輛管理值班保安可以確定是我公司內(nèi)部車輛時，應立即打開大門讓其進入，其他車輛必須詢問對方是否屬于業(yè)務往來，且有和我廠相關人員預約或香港公司簽署的《訪客入廠批準證》時，方可以開大門讓其進入并登記;對外來車輛應禮貌請司機減速及在指定位置停放車輛，并在其進廠及出廠時均應敬禮歡迎和送行;摩托車和自行車只能從側門進出，騎摩托車必須放慢速度通行，騎自行車人員必須下車或側門，防止撞傷進出人員;對本廠摩托車、自行車的外出，一定要先查車證核對駕駛人、車型、車牌、顏色等是否相符，然后檢查尾箱是否有公司物品，謹防車輛被盜及公司物品流失。除裝成品貨柜車外，其他任何車輛都不許靠近成品落貨區(qū)。正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查。值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關，等證實車輛完全進入后才關閉閘門。5.6保安紀律規(guī)定值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端正，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作。動作要干凈利落，標準無誤。完成上級交付的臨時工作任務，以公平、公正、合理的態(tài)度對待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發(fā)事件要及時上報，以免事情擴大。公司宿舍門禁管理規(guī)定51.0目的(purpose)為了樹立公司良好的形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，結合公司實際情況，特制定本管理制度。2.0范圍(scope)本制度適用于公司全體人員。3.0職責(responsibility).行政部門負責制度的編制、修訂，各部門負責人對制度的監(jiān)督與執(zhí)行。4.0作業(yè)內(nèi)容(activitiesdescription)公司大門出入管理外來人員因業(yè)務需要進入公司，應先到值班門衛(wèi)室登記，值班保安詢問事由，必要時應查驗證件，經(jīng)接洽部門或相關人員同意后，發(fā)給來訪證，引領至公司前臺。保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置;如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉謝絕，請其外出。公司員工進出必須走大門，大門放行時間：6:30~24:00，晚上外出人員必須在24點前回公司宿舍，節(jié)假日：24:30分前回廠。其它時間保安有權不予通行(特殊情況須有該部門主管或行政主管/經(jīng)理的批準)公司任何人員嚴禁爬越圍墻進出，違者給予記大過處罰，多次違反者立即開除出廠。離職人員及被公司開除人員，值班保安經(jīng)行政部核準后，憑《放行條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品。嚴禁攜帶未經(jīng)放行審核的任何具有公司標志的公司物品出工廠大門。公司各種物資均需憑《放行條》放行，成品出貨憑銷售部門簽發(fā)的《放行條》，并有工廠生產(chǎn)總監(jiān)或指定代理人、行政經(jīng)理簽字;生產(chǎn)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部經(jīng)理簽發(fā)并經(jīng)行政經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核才可出廠;辦公、生活用品憑行政部開具的《放行條》并有行政經(jīng)理簽字才可出廠;物料部物品需退換貨時，憑物料部簽發(fā)《放行條》并經(jīng)物料部經(jīng)理簽字放行。保安人員對《放行條》分類夾放，每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。供應商來公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽。快遞、信件、報刊、文件等小物品，由值班保安代收發(fā)，保安應及時做好收發(fā)工作，并例行登記。保安員對人員、車輛所攜帶的物件有疑問時，應及時詢問相關人員并加以確認。摩托車出公司大門時，值班保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。來訪人員辦事完畢，需持有接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條》，經(jīng)值班保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。下列外來人員嚴禁進入公司大門：.攜帶易燃、易爆及危險品的人員;(2).不明身份、衣冠不整的人員;(3).推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員;.非洽談業(yè)務人員或是洽談業(yè)務但拒絕登記檢查者;.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者;.來訪人員不能出示有效證件者。有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：.員工出廠門攜帶公司物品，《放行條》上無部門經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核者;.員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。車間、辦公區(qū)域出入管理外來人員應持有保安發(fā)放的來訪證方可進入登記允許接待的辦公區(qū)域，嚴禁隨意在其他辦公區(qū)域游走，否則一律予以驅逐。接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。外來人員辦事完畢，相關部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》簽字確認，如有特殊情況暫時不能離開公司的應及時通知門衛(wèi)和保安。公司員工進入車間大門、辦公室時，應將工作牌掛戴在胸前，對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至要求佩戴好后;態(tài)度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該員工的違規(guī)事實書面告知所在部門。車間員工進入工作區(qū)域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權阻止帶包者及穿拖鞋者進入生產(chǎn)區(qū)域。車間員工上班時間原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需與保安說明情