建筑企業(yè)安全考核、表彰獎勵與處罰模板范本

建筑企業(yè)安全考核、表彰獎勵與處罰安全考核各單位應(yīng)建立安全考核制度。公司一般每年至少進行一次安全考核，項目部一般每月進行一次，工程規(guī)模較小或工程施工任務(wù)較少時，可每季度進行一次。安全考核對象為所屬單位、部門和個人,安全考核內(nèi)容一般包括：所屬單位、部門和個人本期安全生產(chǎn)目標完成情況、安全包保責(zé)任狀兌現(xiàn)情況、安全職責(zé)落實情況、安全管理績效狀況等?？己私Y(jié)束應(yīng)及時兌現(xiàn)獎勵，獎金一般從安全工作包保責(zé)任狀為達標罰款、責(zé)任事故罰款、現(xiàn)場安全檢查罰款、安全生產(chǎn)費用或管理費中列支。工程項目部安全考核總獎金額度一般為本期應(yīng)提取安全生產(chǎn)費用的5%o獎勵????對公司本機安全生產(chǎn)先進單位和個人的獎勵：項目經(jīng)理部、工程項目部或單項工程年度被評為公司安全生產(chǎn)標準工地建設(shè)先進單位或公司安全生產(chǎn)先進（紅旗）單位的，公司給予通報表彰，并頒發(fā)獎牌。個人被公司評為安全生產(chǎn)先進個人的，公司給予通報表彰,頒發(fā)榮譽證書，并分別獎勵1000元。????對獲得政府和上級安全生產(chǎn)重要榮譽的先進單位和個人的獎勵：1、分公司或工程項目經(jīng)理部被評為國家安全生產(chǎn)先進（紅旗）單位的，公司獎勵獲獎單位30萬元（其中30%獎勵安全管理部門）;被?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)、部下同）級人民政府評為安全生產(chǎn)先進（紅旗）單位的，公司獎勵獲獎單位5萬元（其中40%獎勵同級安全管理部門）；被業(yè)主和地（市）級人民政府（協(xié)會）評為安全生產(chǎn)先進（紅旗）單位的，公司獎勵獲獎單位1萬元（其中50%獎勵同級安全管理部門）。被評為安全標準工地建設(shè)先進單位的工程項目，公司獎勵獲獎單位5000元（其中50%獎勵同級安全管理部門）2、被國家評為安全生產(chǎn)先進工的，公司獎勵獲獎?wù)?000元；被省級人民政府評為安全生產(chǎn)先進工的，公司獎勵獲獎?wù)?000元；被地（市）級人民政府評為安全生產(chǎn)先進工的，公司獎勵獲獎?wù)?000）Lo3、領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作包保責(zé)任狀達標獎。每年初，各單位均應(yīng)對本級及下級單位進行安全工作總結(jié)考核評比，對達標的下屬單位主管領(lǐng)導(dǎo)按上年分級簽訂的安全包保責(zé)任狀中明確的獎勵條款實施獎勵。4、對作出突出貢獻的個人的獎勵。對預(yù)防重大事故或在緊急搶險過程中有特別貢獻的個人，經(jīng)公司核實，獎勵5000-10000元。????安全生產(chǎn)獎勵款項主要來源有:領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作包保責(zé)任狀未達標罰款、責(zé)任事故罰款和公司安全生產(chǎn)獎勵基金。處罰、處分與責(zé)任追究一、經(jīng)濟處罰1、領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作包保責(zé)任狀未達標經(jīng)濟處罰。分單位安全包保責(zé)任人未實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀目標的，年終按照責(zé)任狀條款接受經(jīng)濟處罰。2、發(fā)生責(zé)任亡人事故的處罰（1）凡發(fā)生一般事故的，罰工程項目20萬元；罰項目經(jīng)理1萬元，分管生產(chǎn)副經(jīng)理8000元，總工程師和安全總監(jiān)各6000元。（2）凡發(fā)生較大事故的，罰工程項目100萬元，罰項目經(jīng)理3萬元，分管生產(chǎn)副經(jīng)理2.4萬元，總工程師和安全總監(jiān)各L8萬元。（3）發(fā)生重大及以上事故的，罰工程項目300萬元，罰項目經(jīng)理5萬元，分管生產(chǎn)副經(jīng)理4萬元、總工程師和安全總監(jiān)各3萬元。（4）發(fā)生一般責(zé)任亡人事故的，在事故發(fā)生2日內(nèi)，公司項目經(jīng)理部和分公司分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)向公司分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)當面說清楚（事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、責(zé)任追究情況及整改措施，下同）；發(fā)生較大以上責(zé)任亡人事故的，在事故發(fā)生10日內(nèi)，項目經(jīng)理部和分公司主管領(lǐng)導(dǎo)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)當面說清楚。3、承擔(dān)隧道施工的工程項目，違反規(guī)定的經(jīng)濟處罰（1）凡為認真執(zhí)行國家、行業(yè)隧道施工安全規(guī)范或相關(guān)規(guī)定