述職報(bào)告如何寫個(gè)人述職報(bào)告

怎樣寫個(gè)人述職匯報(bào)述職匯報(bào)沒(méi)有固定的寫作模式，根據(jù)不一樣類型和主旨，可以靈活安排構(gòu)造。接下來(lái)小編整頓了怎樣寫個(gè)人述職匯報(bào)，文章但愿大家喜歡！一、基本格式1、標(biāo)題（1）文種標(biāo)題，只寫《述職匯報(bào)》。（2）公文式標(biāo)題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱，如《××××年至××××年述職匯報(bào)》。2、昂首（1）書面匯報(bào)的昂首，寫主送單位名稱。（2）口述匯報(bào)的昂首，寫對(duì)聽(tīng)者的稱謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”等。3、正文（1）開(kāi)頭，又叫引語(yǔ)。一般寫清一定期期的任職狀況、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目的任務(wù)狀況及個(gè)人認(rèn)識(shí)，對(duì)自己工作盡職和與否稱職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡(jiǎn)要扼要，給聽(tīng)者一種大體印象。（2）主體，是述職匯報(bào)的中心內(nèi)容。包括自己的工作指導(dǎo)思想，履行崗位職責(zé)和完畢目的任務(wù)狀況，以及工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，對(duì)工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，重要是寫透實(shí)績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)。這部分述職的重點(diǎn)內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)詳盡詳細(xì)地予以論述，由于這部分是組織評(píng)價(jià)干部較直觀的根據(jù)。這部分，要寫得詳細(xì)、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清晰。由于這部分內(nèi)容波及面廣，量多，因此宜分條列項(xiàng)寫出。“條”、“項(xiàng)”要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。（3）結(jié)尾。要寫明此后的工作設(shè)想、追求的目的、擬采用的措施和自己的決心。同步，還可以總結(jié)全文。二、重要內(nèi)容（一）述職的重要內(nèi)容：1、理論學(xué)習(xí)狀況。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神和黨的路線方針政策狀況；2、對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策、法紀(jì)和指示貫徹執(zhí)行狀況及對(duì)單位有關(guān)政策、制度、規(guī)定貫徹執(zhí)行狀況；3、履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目的任務(wù)完畢狀況；（在工作中采用的措施措施、業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。包括對(duì)分管工作任務(wù)和上級(jí)交辦事項(xiàng)的完畢狀況；在工作中出了哪些主意，采用了哪些措施，作出哪些決策，處理了哪些實(shí)際問(wèn)題，糾正了哪些偏差；做了哪些實(shí)際工作，如深入一線，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，獲得了哪些業(yè)績(jī)。）4、貫徹執(zhí)行民主集中制的狀況；5、個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)懷群眾等狀況；6、存在問(wèn)題及此后努力方向。（寫出存在的重要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出此后改善的意見(jiàn)和措施。）（二）述廉的重要內(nèi)容：1、貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制狀況。要按照單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容及規(guī)定，重點(diǎn)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)人員按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定，在本人分管范圍內(nèi)采用的措施、措施、制度建設(shè)及收到的效果，存在的問(wèn)題以及下年度的工作打算和改善的措施；2、匯報(bào)學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護(hù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、新黨規(guī)黨律的各項(xiàng)規(guī)定等狀況；3、組織和協(xié)調(diào)開(kāi)展懲防體系建設(shè)狀況；4、匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度狀況；5、參與黨內(nèi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的狀況；6、對(duì)分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問(wèn)題的處理以及對(duì)上級(jí)黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處狀況；7、對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育管理狀況；8、上述狀況存在的問(wèn)題和改正措施，此后工作思緒和努力方向；9、其他需要闡明的狀況。三、要突出四個(gè)字：“我”、“職”、“權(quán)”、“實(shí)”“我”，就是在述職匯報(bào)中要以“我”為中心，把“我”擺在前：“我”做了哪些工作，分管的工作獲得了哪些成績(jī)；“我”在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲；“我”提出哪些計(jì)謀，組織了哪些詳細(xì)工作，并獲得了哪些成果；“我”總結(jié)出了哪些經(jīng)驗(yàn)；“我”在理論學(xué)習(xí)上有哪些收獲，怎樣運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，處理了哪些問(wèn)題，有那些理論文章刊登和推廣、交流；“我”還存在哪些問(wèn)題和局限性。對(duì)成績(jī)要據(jù)實(shí)寫全，對(duì)問(wèn)題也不可避重就輕，而要講深講透，并從主觀上分析原因，肩負(fù)責(zé)任。“職”，就是談自己在其位謀其政的狀況，是不是盡職盡責(zé)、盡心竭力、忠于職守、廉潔奉公，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德規(guī)范?！皺?quán)”，就是用沒(méi)用好黨和人民賦予的權(quán)力，用得與否符合規(guī)定，與否認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策和民主集中制原則，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定和規(guī)定與否堅(jiān)決；在自己的職權(quán)范圍與否有循私情的現(xiàn)象和不廉的行為；在表里如一、言行一致、樹(shù)立表率方面，與否有規(guī)定不嚴(yán)、放松自我的地方。“實(shí)”，就是必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，即首先要如實(shí)反應(yīng)狀況，尊重事實(shí)，另首先要堅(jiān)持一分為二，對(duì)事物分析要全面。四、要注意的問(wèn)題1、要實(shí)事求是，切忌華而不實(shí)。述職匯報(bào)一定要講真話，講實(shí)話，講心里話。無(wú)論稱職與否，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂，也不要過(guò)度謙虛。述職匯報(bào)一般要當(dāng)場(chǎng)宣讀，某些同志為了顧及面子，獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感，對(duì)自己的工作成績(jī)大肆渲染，夸張其詞，只講自己的長(zhǎng)處和所獲得的成績(jī)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題和局限性采用回避態(tài)度，這種做法是局限性取的。2、要突出重點(diǎn)，切忌報(bào)流水賬。平時(shí)的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動(dòng)筆之前，要對(duì)材料進(jìn)行篩選和整頓，選擇重要工作，抓住重要政績(jī)來(lái)寫，不要事無(wú)巨細(xì)，一概羅列。假如為了評(píng)功擺好，照顧各個(gè)方面的關(guān)系，述職匯報(bào)寫得非常羅嗦的“流水賬”，就會(huì)讓人不知所云。述職匯報(bào)的寫作目的是為了闡明其工作與否稱職，因此，要將履行職責(zé)的過(guò)程，獲得的成績(jī)或出現(xiàn)的失誤，及對(duì)工作的認(rèn)識(shí)表述出來(lái)，要對(duì)履行職責(zé)的狀況和獲得的成績(jī)進(jìn)行深入的分析和研究。3、要情理相宜，切忌考慮個(gè)人。述職匯報(bào)在敘事過(guò)程中，要有合適的感情色彩。不過(guò)個(gè)人情感不要融入過(guò)多，防止導(dǎo)致不良影響。述職者要對(duì)自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責(zé)的實(shí)際狀況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思，肯定成績(jī)，找出差距。要與群眾面對(duì)面進(jìn)行交流，以坦誠(chéng)的胸懷虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，尤其是工作中群眾反應(yīng)較大、意見(jiàn)較為突出的問(wèn)題，要勇于面對(duì)事實(shí)，將自己的想法公之于眾，客觀地談，深入地談。假如過(guò)多地考慮個(gè)人的利益，過(guò)于看重獲得的政績(jī)，熱衷于錦上添花，缺乏面對(duì)錯(cuò)誤與失敗的勇氣，不僅脫離群眾，也嚴(yán)重違反了述職匯報(bào)的宗旨。4、要語(yǔ)言樸實(shí)，切忌虛飾浮夸。述職者要有駕馭語(yǔ)言的能力，崇尚樸實(shí)，給聽(tīng)眾以豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。樸實(shí)之美歷來(lái)備受人們推崇。在述職述廉時(shí)，用樸實(shí)的語(yǔ)言敘事說(shuō)理，不僅縮短了與群眾的距離，也親密了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己的才學(xué)，述職匯報(bào)的語(yǔ)言高深難懂，洋里洋氣，群眾聽(tīng)起來(lái)如“霧里看花”，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。述職匯報(bào)的實(shí)用性，決定了它的語(yǔ)言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對(duì)的聽(tīng)眾文化層次有差異，這就規(guī)定論述時(shí)語(yǔ)言體現(xiàn)通俗易懂，多采用質(zhì)樸無(wú)華的群眾性語(yǔ)言，直陳其意，不要嘩眾取寵，也不能用某些生僻的字眼，故作高深。5、要分清成績(jī)，切忌模糊不清。要注意辨別集體領(lǐng)導(dǎo)中的個(gè)體實(shí)績(jī)。干一項(xiàng)工作，一般是領(lǐng)導(dǎo)班子和幾種人共同完畢的，在寫自己的工作成績(jī)時(shí)，應(yīng)當(dāng)寫自己在這項(xiàng)工作中擔(dān)任的詳細(xì)工作，所起的作用、獲得的成果和存在的問(wèn)題。因此，要分清哪些屬于他人的成績(jī)，不能寫，哪些屬于自己的成績(jī)，應(yīng)當(dāng)寫。其中，那些屬于自己的獨(dú)創(chuàng)并具有實(shí)際效果和推廣價(jià)值的，應(yīng)著重寫好。五、有關(guān)細(xì)則1、述職述廉的匯報(bào)字?jǐn)?shù)一般不少