工程工作合同(集錦10篇)_第1頁
工程工作合同(集錦10篇)_第2頁
工程工作合同(集錦10篇)_第3頁
工程工作合同(集錦10篇)_第4頁
工程工作合同(集錦10篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工程工作合同(集錦10篇)

工程工作合同第1篇

一、計(jì)量支付

駐地辦安排合同部門自開工組建起就主動(dòng)收集部門工作資料,并仔細(xì)學(xué)習(xí)。在第一時(shí)間收集研讀了施工、監(jiān)理招投標(biāo)等合同文件并將其歸檔,稍后將駐地辦的正式圖紙進(jìn)行了收集、整理、編號(hào)、登記圖紙臺(tái)賬并張貼至辦公室內(nèi)墻上,以便利隨時(shí)取用。在指揮部資料供應(yīng)不全的狀況下,與指揮部溝通,領(lǐng)回本標(biāo)段項(xiàng)目專用《技術(shù)規(guī)范》一本、《土建標(biāo)段投標(biāo)預(yù)算書》一本,保證了后續(xù)工作的正常開展。

本工程2023年2月28日正式開工,在稍前,土建二標(biāo)項(xiàng)目部進(jìn)行了數(shù)月的合同工程量清單分解臺(tái)賬的連續(xù)錄入工作。依據(jù)指揮部的支配,駐地辦、詢問公司、指揮部相關(guān)人員同步審核。整個(gè)3~4月份,駐地辦安排合同部門都在全力以赴地開展土建標(biāo)段三、四分部的清單分解臺(tái)賬的審核工作,特別具體的監(jiān)理審核看法以函件的形式反饋給施工單位和抄報(bào)指揮部安排合同部,并在指揮部第一次安排計(jì)量工作會(huì)上進(jìn)行了匯報(bào),受到了指揮部領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),并應(yīng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)的要求,將駐地辦的審核看法作為審核模板轉(zhuǎn)發(fā)給全線參考運(yùn)用。

為保證工程正常開展,計(jì)量工作必需盡快抓緊進(jìn)行,在土建施工單位未完全根據(jù)監(jiān)理第一階段審核看法修改完善的狀況下,HCS馬路建設(shè)項(xiàng)目計(jì)量管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,在指揮部的支配下,緊鑼密鼓地進(jìn)行,駐地辦只能同步進(jìn)行有限的審核。十來天時(shí)間內(nèi),施工單位錄入計(jì)量系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)5萬多行,每行包含一、二、三、四分類號(hào),子目名稱、支付號(hào)、單位、數(shù)量等內(nèi)容,合計(jì)約三、四十萬數(shù)據(jù)量。而這三、四十萬數(shù)據(jù),又是由圖紙上的幾百萬數(shù)據(jù)匯總而來,因此,匯總、錄入、審核工作量奇大。錯(cuò)誤在所難免,駐地辦抽查發(fā)覺,錄入HCS系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤率接近5%。經(jīng)與施工單位和指揮部安排合同部溝通,存在問題的子目只能留待平日工程計(jì)量時(shí)再進(jìn)行訂正、處理,錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)短暫鎖定。

為加快以后每月計(jì)量的審核速度、避開以后每月計(jì)量時(shí)核實(shí)工程量的麻煩,駐地辦搶在第一次計(jì)量的空隙時(shí)間,抓緊復(fù)核土建二標(biāo)項(xiàng)目部一、二分部供應(yīng)的清單分解臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)20m、30m、40mT梁,6m、8m橋頭搭板等工程量數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)不同結(jié)構(gòu)形式、不同幅寬的天橋等工程量及全線全部橋梁的項(xiàng)目特征等數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)漢江特大橋跨大堤80m及主橋165m連續(xù)梁工程數(shù)量,為后續(xù)工程計(jì)量剛好地建立了自己的工具庫、數(shù)據(jù)庫。

從20xx年5月份起先,施工單位工程計(jì)量及進(jìn)度款支付工作逐月進(jìn)行。

在計(jì)量工作中,駐地辦嚴(yán)格執(zhí)行襄隨高速馬路建設(shè)指揮部有關(guān)計(jì)量支付的管理方法及相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持按據(jù)實(shí)計(jì)量、不合格工程不計(jì)量、資料不齊全不計(jì)量的原則進(jìn)行把關(guān)。工程計(jì)量的主要依據(jù):(1)合同文件、技術(shù)規(guī)范、工程量清單;(2)施工設(shè)計(jì)圖及變更設(shè)計(jì)圖;(3)中間交工證書、質(zhì)量檢驗(yàn)臺(tái)賬;(4)總監(jiān)辦有關(guān)計(jì)量管理方法。

本項(xiàng)目現(xiàn)實(shí)的計(jì)量審核程序?yàn)?,?xiàng)目部計(jì)量單先提交,然后再提交質(zhì)檢資料臺(tái)賬,駐地辦多次要求同步提交,但從工程起先至結(jié)束,始終收效甚微。對(duì)于每個(gè)分項(xiàng)工程,計(jì)量資料必需要附有相應(yīng)的經(jīng)簽認(rèn)的工程圖紙、工程量計(jì)算表、中間交工證書、現(xiàn)場核查單、工程變更、照片等內(nèi)容,必需簽認(rèn)手續(xù)齊全,資料完備。在施工單位提報(bào)質(zhì)檢臺(tái)賬之前,駐地辦安排合同部門對(duì)施工單位上報(bào)的中間計(jì)量表及經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理簽認(rèn)的附件資料中的工程數(shù)量依據(jù)經(jīng)駐地辦初期核定的合同清單分解臺(tái)帳逐一核對(duì)并進(jìn)行登記。待經(jīng)監(jiān)理組長和駐地辦主任完成質(zhì)量檢驗(yàn)及相關(guān)資料的簽認(rèn)手續(xù)后,駐地辦安排合同部門再一次依據(jù)質(zhì)檢臺(tái)賬核對(duì)施工單位申報(bào)的計(jì)量單,在附圖、計(jì)算式、計(jì)算表正確且簽認(rèn)手續(xù)齊全、合格的狀況下,方可同意計(jì)量,并再次修改計(jì)量臺(tái)賬。駐地辦嚴(yán)格執(zhí)行登記、復(fù)核制度,一人登記、一人復(fù)核,確保不錯(cuò)計(jì)、重計(jì)、多計(jì)。如此,駐地辦安排合同部門才在HCS計(jì)量系統(tǒng)中完成簽認(rèn)、上傳工作。

但施工單位計(jì)量單填報(bào)及內(nèi)部審核工作常常有不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象。如:鉆孔樁樁位編號(hào)不統(tǒng)一、樁號(hào)工程量混報(bào);土石方工程重復(fù)計(jì)量、土方申報(bào)量與計(jì)量簽認(rèn)量不統(tǒng)一、土方計(jì)量里程號(hào)與計(jì)量單里程號(hào)不對(duì)應(yīng)、無附圖、無計(jì)算表,或附圖、附計(jì)算表不齊全;土方同一部位多個(gè)支付號(hào)計(jì)量不同步、一個(gè)報(bào)、一個(gè)不報(bào)、且不放在同一張計(jì)量單中。這就對(duì)監(jiān)理審核造成諸多困擾,必需進(jìn)行多次完善、多次修改的重復(fù)勞動(dòng),延宕了整體審核時(shí)間。因此,審核過程中,駐地辦安排合同部門建議項(xiàng)目部各分部仔細(xì)建立計(jì)量臺(tái)賬,結(jié)合施工圖紙、施工工藝同步計(jì)量或分次計(jì)量。

20xx年9月起先,工程項(xiàng)目進(jìn)入大面積施工階段,計(jì)量子目越來越多、數(shù)據(jù)計(jì)算核對(duì)越來越困難。最多的一期有1010多份計(jì)量單。施工單位計(jì)量人員的工作量也越來越大,各種附圖、附計(jì)算式、附計(jì)算表,數(shù)據(jù)匯總、登記、錄入、核對(duì)、打印、整理等工作特別繁重。施工單位計(jì)量中的錯(cuò)誤也越來越多。駐地辦建議各分部計(jì)量人員務(wù)必仔細(xì)、細(xì)致。盡管各分部計(jì)量人員事務(wù)繁忙,現(xiàn)場無法全面核對(duì),但按圖紙法計(jì)量必需精確無誤,同時(shí)應(yīng)要求自身內(nèi)部各相關(guān)協(xié)作部門供應(yīng)數(shù)據(jù)時(shí)也精確無誤并對(duì)其供應(yīng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)核對(duì),不能一接收、錄入就了事,將錯(cuò)誤資料推給駐地辦審核。

漢江特大橋主橋、跨大堤連續(xù)梁工程數(shù)量分節(jié)段數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),存在理解偏差,與施工圖紙、施工工藝、施工驗(yàn)收依次不符。對(duì)稱節(jié)段兩半節(jié)段的工程量數(shù)據(jù)不統(tǒng)一,計(jì)量申報(bào)時(shí),同步施工不同步計(jì)量、分兩次計(jì)量(同一根鋼絞線分成兩半計(jì));施工完成的節(jié)段計(jì)量其鋼筋混凝土數(shù)量,而鋼絞線則同期計(jì)量到尚未施工的下一節(jié)段的工程量數(shù)據(jù)上,應(yīng)合攏后張拉的預(yù)應(yīng)力筋提前至合攏前的每一節(jié)段中進(jìn)行計(jì)量,頂板、腹板錨下鋼筋、端部錨槽鋼筋等細(xì)小部位的鋼筋工程量數(shù)據(jù)更是從頭至尾計(jì)算錯(cuò)誤。兩個(gè)連續(xù)梁除混凝土工程量數(shù)據(jù)正確外,幾千行數(shù)據(jù)無一個(gè)正確,平日駐地辦計(jì)量審核時(shí)幾乎每一個(gè)數(shù)據(jù)都要修改。

分項(xiàng)目部建立計(jì)量臺(tái)賬工作不完善,同一部位前、后期報(bào)出的工程數(shù)量總是不一樣。像預(yù)制T梁、懸澆梁,同跨、同編號(hào),左右幅、不同節(jié)段間工程數(shù)量不一樣。施工單位內(nèi)部計(jì)量資料缺乏互核、審核機(jī)制,很多質(zhì)檢未通過的項(xiàng)目、計(jì)量計(jì)算錯(cuò)誤的項(xiàng)目都提前錄入系統(tǒng),無謂地增加了輸入、打印、整理、審核等工作的工作量。駐地辦建議施工單位質(zhì)檢未通過的項(xiàng)目不要編寫計(jì)量單,不要錄入計(jì)量系統(tǒng),少量錄入計(jì)量系統(tǒng)的也應(yīng)自己將申報(bào)數(shù)量歸零,這項(xiàng)要求收效甚微。因?yàn)槭┕挝坏膬?nèi)部計(jì)量程序是:先有計(jì)量安排,再有質(zhì)檢資料。

土石方開挖填筑工程量計(jì)量要求相對(duì)精確,現(xiàn)場土方完成工作量計(jì)量資料中,含中線、標(biāo)高的斷面圖資料由測量監(jiān)理審核簽字,土方完成數(shù)量原始數(shù)據(jù)計(jì)算表由現(xiàn)場監(jiān)理審核簽字,駐地辦安排合同部門人員視狀況對(duì)現(xiàn)場完成工程量進(jìn)行抽查、核實(shí)。

工程進(jìn)行到20xx年1月,駐地辦安排合同部門針對(duì)全標(biāo)段土方計(jì)量接近尾聲的狀況,對(duì)標(biāo)段主線和互通、服務(wù)區(qū)、停車區(qū)的路基土石方的數(shù)據(jù),重新按土石分類、換算系數(shù),按填方、挖方,按利用方、借方,進(jìn)行了一次設(shè)計(jì)數(shù)量與清單分解數(shù)量的全面核對(duì),同步進(jìn)行了肯定的計(jì)量分析,確定了純土方填筑一項(xiàng)、四個(gè)分部、二十來個(gè)清單子項(xiàng)目之間的相互包含、穿插、影響的關(guān)系,理清了哪些可以計(jì)量、哪些不行以計(jì)量、哪些應(yīng)計(jì)多少、哪些應(yīng)扣減、扣減多少的思路(類似于抽絲剝繭的工作),然后將整理出的《路基土石方計(jì)量分析計(jì)算表》提報(bào)指揮部安排合同部負(fù)責(zé)人參閱和出示給施工單位有關(guān)人員參考。

從20XX年年初起先,駐地辦就要求項(xiàng)目部著手進(jìn)行土石方填挖工程的計(jì)量分析,因多方面緣由,項(xiàng)目部啟動(dòng)該項(xiàng)工作遲緩。至年中,二標(biāo)土建項(xiàng)目部全標(biāo)段一、二、三、四分部土石方計(jì)量已基本達(dá)設(shè)計(jì)方量,可HCS系統(tǒng)里還有眾多工程量未申報(bào)。因此,土石方計(jì)量分析工作尤為必要。

路基清淤回填的調(diào)查、核定及計(jì)量工作,施工單位各分部逐段申報(bào)、現(xiàn)場監(jiān)理、試驗(yàn)測量監(jiān)理及駐地辦主任參與,在確保施工質(zhì)量、工程數(shù)量現(xiàn)場核實(shí)正確的基礎(chǔ)上,按指揮部要求的程序進(jìn)行計(jì)量。結(jié)構(gòu)物臺(tái)背、涵背回填的計(jì)量嚴(yán)格按業(yè)代處、指揮部的要求進(jìn)行,質(zhì)量不合格、資料不齊全,暫不計(jì)量。項(xiàng)目部要求掛網(wǎng)噴播基材植生護(hù)坡按鋼絲網(wǎng)雙層面積計(jì)量,要求涵洞、通道基底碎石換填進(jìn)行計(jì)量,駐地辦認(rèn)為背離計(jì)量規(guī)則,不予計(jì)量。

20xx年6月份但隨著路基工程接近尾聲,排水、防護(hù)工程大面積綻開,計(jì)量工作需實(shí)測實(shí)量、現(xiàn)場核查,這方面的工作施工單位組織不力,對(duì)計(jì)量工作有影響。大部分計(jì)量單工程數(shù)量、質(zhì)量均未獲簽認(rèn)項(xiàng)目部各分部就進(jìn)行計(jì)量申報(bào):質(zhì)檢資料不到位,無工程量現(xiàn)場核查簽認(rèn)表,或附表不齊、或計(jì)算式及結(jié)果錯(cuò)誤、或前后對(duì)不上。計(jì)量單空白現(xiàn)象也較多。駐地辦對(duì)土建項(xiàng)目部總第十二期計(jì)量資料進(jìn)行審核時(shí),發(fā)覺問題較多,特殊是四分部180張計(jì)量單不具備計(jì)量條件,須要駐地辦在HCS系統(tǒng)里反復(fù)一個(gè)一個(gè)點(diǎn)開、查看、刪減、簽字,有時(shí)反復(fù)幾次,奢侈駐地辦精力,其他分部也類似,只是稍少。究其緣由:計(jì)量程序顛倒,初稿數(shù)據(jù)就錄入系統(tǒng)。審核過程中駐地辦均以函件形式對(duì)一、三、四分部存在的問題進(jìn)行了告知,二分部狀況較好。

20xx年下半年,隨著施工單位開工預(yù)付款的漸漸扣回和計(jì)量項(xiàng)目的漸漸削減,施工單位的資金壓力越來越大。指揮部要求項(xiàng)目部和駐地辦加快計(jì)量、以促進(jìn)工程施工進(jìn)度,保證年底通車目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),可同時(shí)又要求中間計(jì)量數(shù)據(jù)精確。為此,駐地辦安排合同部門對(duì)土建項(xiàng)目部及其各分部計(jì)量人員重申了如下要求:

1)、計(jì)量原則:每一個(gè)數(shù)據(jù)必需有來源、有依據(jù)。

2)、計(jì)量單、質(zhì)檢臺(tái)賬必需以駐地辦簽認(rèn)的中間交工證書和工程數(shù)量現(xiàn)場核查簽認(rèn)表為依據(jù)編制,不能將內(nèi)部計(jì)量安排(初稿)錄入系統(tǒng)和上報(bào),讓駐地辦和指揮部來批改作業(yè)、刪刪減減、反復(fù)勞動(dòng)。

3)、時(shí)間緊、工作量大,項(xiàng)目部、分部肯定要做好計(jì)量組織和內(nèi)部核對(duì)工作,提前打算相關(guān)資料、附件和進(jìn)行簽字、確認(rèn),核對(duì)。報(bào)至駐地辦計(jì)量部門后,因?yàn)闀r(shí)間緊,若再有錯(cuò)誤,將留至下期完善后再計(jì)。

4)、HCS計(jì)量系統(tǒng)里本期不計(jì)量的工程量各分部應(yīng)自己全部歸零。

在計(jì)量工作中,駐地辦安排合同部門人員嚴(yán)格遵守指揮部關(guān)于計(jì)量審核時(shí)限的規(guī)定,樹立服務(wù)意識(shí),提高計(jì)量工作效率,加快計(jì)量審核簽認(rèn),使施工單位能得到剛好、全面的支付,從而有效地支持了工程進(jìn)度和施工質(zhì)量的管理。

實(shí)際計(jì)量工作中,施工單位總體計(jì)量工作進(jìn)度滯后,主要緣由是質(zhì)檢資料報(bào)批簽認(rèn)、質(zhì)檢臺(tái)賬登記簽認(rèn)工作不剛好,報(bào)至駐地辦安排合同部門時(shí)間太晚。已完工程質(zhì)檢資料常拖計(jì)量工作的后腿,常常性的延后提交。延緩了駐地辦的審核上報(bào)時(shí)間。

綠化標(biāo)、交安標(biāo)首期月進(jìn)度款計(jì)量工作因分部分項(xiàng)工程劃分時(shí)未考慮提交中間交工證書后才能計(jì)量的規(guī)定,以致分項(xiàng)工程未完工、只是部分工序完工,因此對(duì)計(jì)量工作有影響。綠化二標(biāo),交安三標(biāo)、四標(biāo),實(shí)體工程第一期計(jì)量工作在指揮部的支配下,正起先啟動(dòng)。

駐地辦自身監(jiān)理服務(wù)費(fèi)計(jì)量,看似簡潔,實(shí)則有關(guān)合同和指揮部管理文件上的條條、框框、道道仍舊較多、較困難,須要細(xì)致分析,和與指揮部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門仔細(xì)溝通。另外,從監(jiān)理服務(wù)費(fèi)計(jì)量申報(bào)初稿到計(jì)量款到位,須要經(jīng)過約三十道指揮部審核程序和手續(xù),要找人、要遞交、要通知,手續(xù)太過繁瑣、困難,似有改進(jìn)空間。

從近兩年的計(jì)量監(jiān)理工作狀況看,計(jì)量過程中有關(guān)計(jì)量規(guī)范中未闡述清晰的、個(gè)別模糊的問題,駐地辦安排合同部門都會(huì)剛好地與指揮部和項(xiàng)目部有關(guān)人員探討、溝通。對(duì)項(xiàng)目部計(jì)量工作的建議是:人員數(shù)量有待加強(qiáng),業(yè)務(wù)方面要加強(qiáng)技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí),要仔細(xì)、透徹地理解圖紙;要多深化現(xiàn)場、熟識(shí)了解施工工藝、施工依次,制度方面要建立內(nèi)部審核程序,否則計(jì)量申報(bào)工作就難以精確、高效,就難免錯(cuò)計(jì)、重計(jì)、多計(jì)、少計(jì)、漏計(jì)、補(bǔ)計(jì),造成一大堆的麻煩。計(jì)量工作責(zé)任重大、牽涉各方面利益,計(jì)量人員的業(yè)務(wù)實(shí)力、工作責(zé)任心等都有待進(jìn)一步提高。

二、工程進(jìn)度

本工程主體土建施工標(biāo)段合同工程開工日期為20XX年2月28日,目標(biāo)工期按省交投文件精神,南營互通以東為20XX年12月,施工持續(xù)時(shí)間22個(gè)月;南營互通以西為20XX年6月,施工持續(xù)時(shí)間28個(gè)月。襄隨指揮部下達(dá)了本標(biāo)段施工組織設(shè)計(jì)調(diào)整文件,但與合同工期施工階段34個(gè)月相比,工期壓縮較大,進(jìn)度壓力之大可想而知。

面對(duì)以上困難,駐地辦沒有退縮,而是主動(dòng)響應(yīng)指揮部號(hào)召,克難奮進(jìn),主動(dòng)發(fā)覺平常進(jìn)度監(jiān)理工作中存在的問題、仔細(xì)思索,完善各方面工作,協(xié)作好指揮部的工程進(jìn)度管理須要。駐地辦安排合同部門仔細(xì)審核施工單位編制的總體施工進(jìn)度安排、年度、季度、月度施工進(jìn)度安排。提出監(jiān)理審核看法,審核看法每次寫滿報(bào)審表頁面,對(duì)施工單位進(jìn)行善意提示、督促,然后交駐地辦主任簽字蓋章后再上報(bào)指揮部。

駐地辦安排合同部門在審核施工單位進(jìn)度安排時(shí)發(fā)覺:大部分按大項(xiàng)(土石方填、挖及大、中、小橋)、按自然單位(個(gè)、根、片、節(jié)、跨、道、座)和按綜合匯總的物理單位(m、m2、m3)編排的形象進(jìn)度安排與按合同工程量清單暫估的、按清單支付細(xì)目編排的施工產(chǎn)值安排很難一一對(duì)應(yīng)(一個(gè)綜合形象進(jìn)度數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)施工產(chǎn)值安排表中的多個(gè)清單支付細(xì)目,同一清單支付細(xì)目又對(duì)應(yīng)全合同段的全部工程的不同部位、不同工作內(nèi)容),兩者excel電子表格間的單元格內(nèi)的數(shù)據(jù)不能相互引用,各自獨(dú)立。

工程工作合同第2篇

__公司成立于__年8月,位于__市__號(hào),注冊(cè)資本350萬元,總經(jīng)理__。

公司成立伊始,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把商業(yè)信譽(yù)放在首位,仔細(xì)貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持信用至上的經(jīng)營理念,提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,要想使企業(yè)在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟,就務(wù)必做到“以誠為本,恪守信用”,因此在實(shí)際工作中,我們依法簽訂和履行合同,自覺維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,20__年合同管理工作狀況如下:

一、建立健全了公司合同信用管理制度

在對(duì)內(nèi)管理上,我公司建立了科學(xué)、合理、切實(shí)可行的合同管理制度,成立了合同信用管理小組,由總經(jīng)理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),設(shè)專職合同管理員,做到了定機(jī)構(gòu)、定人員、定崗位、定職責(zé);有健全的合同臺(tái)帳、完整的合同檔案,公司成立至今,沒有發(fā)生任何一齊合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”

二、堅(jiān)持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學(xué)習(xí),宣揚(yáng)培訓(xùn)工作

20__年在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和帶動(dòng)下堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好用好《合同法》的局面,二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》的書籍,督促他們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性。

三、培育和加強(qiáng)員工依法守信的觀念

公司號(hào)召各部門加強(qiáng)信用職責(zé)意識(shí)和信用義務(wù)觀念,多次組織各級(jí)員工學(xué)習(xí)《合同法》,熟識(shí)國家有關(guān)法律、法規(guī),提高依法簽訂合同的潛力和水平;派專人出版報(bào)墻報(bào),強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性;透過會(huì)議宣揚(yáng)依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的重要性。

四、加強(qiáng)合同管理,仔細(xì)履行合同

公司在對(duì)外簽訂合同時(shí)一律運(yùn)用合同示范文本,規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),條款完整,合同臺(tái)帳齊全,履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔,并妥當(dāng)保管,能剛好、精確地帶給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動(dòng)性,公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。

在經(jīng)營中我們自覺理解工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,遵紀(jì)遵守法律、誠懇信用,沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

透過加強(qiáng)合同管理,維護(hù)自身合法權(quán)益的同時(shí),公司經(jīng)營管理水平也得到了提升,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在總經(jīng)理修玲娣的帶領(lǐng)下,我們堅(jiān)持誠信服務(wù),依法代理,本著公開、公允、公正、誠懇信用的原則做好每項(xiàng)業(yè)務(wù),20__年,我們勝利的履行了__等合同,業(yè)務(wù)涉及省內(nèi)各城市區(qū)及__縣區(qū),影響廣泛,受到業(yè)內(nèi)人士一樣好評(píng),深受__的信任。20__年我公司共簽訂各類合同52份,涉及項(xiàng)目投資額近10億元,合同履約率達(dá)101%。

公司的管理者深知:以客戶滿足為目標(biāo),以信息反饋為突破口,遵紀(jì)遵守法律、誠懇信用,是持續(xù)自身競爭優(yōu)勢的良好途徑,因此“守合同、重信用”恒久是__公司向前發(fā)展的主旋律。

工程工作合同第3篇

我加入愛利豐公司以來,負(fù)責(zé)工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申購或選購 、庫內(nèi)的管理、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放、運(yùn)用監(jiān)督改進(jìn)、財(cái)務(wù)賬目記錄,我們的工具數(shù)量及類型雖然不算多(總計(jì)約________種________類________件……),可是由于生產(chǎn)任務(wù)的急迫性與部分工人師傅的操作不夠嫻熟等緣由造成了工具損耗量較大,這就要求我在管理上做到預(yù)料運(yùn)用需求,合理申購選購 、保證平安庫存,以備隨時(shí)領(lǐng)用。我曾經(jīng)是一個(gè)塑料工藝技術(shù)員,從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)驗(yàn)使我養(yǎng)成了仔細(xì)細(xì)致的工作作風(fēng),這運(yùn)用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負(fù)責(zé)的工具室里,可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整齊的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時(shí)的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。

發(fā)包人與分包人(如:水電、消防、設(shè)備安裝、裝飾裝修等)移交施工現(xiàn)場不僅是“三通一平”,更主要的是已完成前道工序的工程項(xiàng)目(如:建筑主體結(jié)構(gòu),等)。

作為工具管理員,我熟識(shí)每一種工具的性能及操作方法,當(dāng)工人師傅前來領(lǐng)用新的或以前沒有運(yùn)用過的工具時(shí),我得向其介紹該工具的操作方法及留意事項(xiàng);當(dāng)我前往車間巡察工具的運(yùn)用狀況時(shí),如有不合理的運(yùn)用立即指正,以提高工具的運(yùn)用壽命。

損失=乙方所在分公司在考核周期期間內(nèi)形成的但并沒有實(shí)際支付而是在考核周期滿后必需由甲方或分公司對(duì)外支付的違約金、侵權(quán)賠償及其他賠償?shù)慕痤~。

作為工具管理員,與其他的物資管理員一樣須保證賬物一樣。每月(不定期)我都進(jìn)行庫存盤點(diǎn),并剛好將相關(guān)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行核對(duì)結(jié)算,確保賬物一樣,到目前為止尚未出再賬物不一樣的現(xiàn)象。

以后我將著手完善工具管理制度,以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù)。

(二)訂立合同前,應(yīng)當(dāng)針對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格、資信實(shí)力、履約實(shí)力進(jìn)行調(diào)查,不得與不能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任的組織簽訂合同,也不得與法人單位簽訂與該單位履約實(shí)力明顯不相符的經(jīng)濟(jì)合同。

施工人員要文明施工,禁止野蠻施工。如:要愛惜室內(nèi)原有設(shè)施,業(yè)主全部的物品未經(jīng)許可,不得擅自處理等。業(yè)主對(duì)表現(xiàn)不好的施工人員有權(quán)要求掉換,承包人不得拖延。

自20__年5月1日起,全國范圍內(nèi)已全面推開營業(yè)稅改征增值稅(以下稱營改增)試點(diǎn),建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等全部營業(yè)稅納稅人,納入試點(diǎn)范圍,由繳納營業(yè)稅改為繳納增值稅。那么營改增后,企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行合同管理?

有較強(qiáng)的思政工作實(shí)力、協(xié)調(diào)溝通實(shí)力、組織管理實(shí)力和肯定的文字口頭表達(dá)實(shí)力;愛好廣泛、品德端正、身心健康。

營改增對(duì)企業(yè)帶來的并不僅僅是稅率的簡潔改變,它對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理、涉稅管理、客戶管理、合同管理、現(xiàn)金流管理等方面都將產(chǎn)生重大影響。企業(yè)應(yīng)主動(dòng)利用營改增這一契機(jī),通過改善和優(yōu)化自身的內(nèi)部管理體系來最大程度地利用營改增所帶來的機(jī)遇,并降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)。合同管理是企業(yè)完善內(nèi)部管理體系中的重要一環(huán),合同條款的詳細(xì)內(nèi)容將干脆影響企業(yè)的稅負(fù)擔(dān)當(dāng)及稅款交納。本文主要介紹營改增后企業(yè)合同管理中須要關(guān)注的幾個(gè)要點(diǎn)問題。

乙方必需確?!癬________廣場”工程的資金足夠。若因乙方緣由,導(dǎo)致“_________廣場”無法接著施工,或不能按期完成“_________廣場”主體結(jié)構(gòu)工程。甲方有權(quán)憑乙方出據(jù)的借據(jù)及律師樓簽印的全部關(guān)于本合作內(nèi)容的法律文件,依法查封甲方已轉(zhuǎn)讓給乙方的黃撲地皮及其地上全部建筑物,并可以此彌補(bǔ)甲方的損失。對(duì)乙方在“_________廣場”項(xiàng)目中的投資亦同時(shí)終止核算,甲方還有權(quán)追究乙方其他方面的違約責(zé)任。乙方情愿用自己公司的名譽(yù)及_________公司自有資產(chǎn)作“黃撲地皮”等值資產(chǎn)的擔(dān)保。

感謝您的閱讀,祝您生活開心。

工程工作合同第4篇

同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不行或缺的重要標(biāo)簽。管理層已相識(shí)到企業(yè)信用的好壞干脆關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿蛯?,同時(shí),對(duì)企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識(shí)?!爸睾贤?、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號(hào)。

回顧20__年度合同工作,我們發(fā)覺在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺(tái)階。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視相識(shí)到位

1、變更了以往對(duì)信用的淡薄觀念,由財(cái)務(wù)部牽頭組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì)計(jì)學(xué)問的培訓(xùn)。

變更了以往對(duì)信用管理不明晰的狀況,明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理,設(shè)專職專管員一名,財(cái)務(wù)、市場部兼職專管員各一名。

二、加強(qiáng)管理制度到位

為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機(jī)構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們?cè)O(shè)立了質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,特殊是我們還比照《合同法》的有關(guān)規(guī)定剛好調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評(píng)審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都根據(jù)《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

三、注意質(zhì)量履約到位

1、對(duì)新進(jìn)廠員工簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),并進(jìn)行了勞動(dòng)部門鑒定。

2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,20__年上半年我公司成立工會(huì)委員會(huì),并與20__年12月與公司簽訂了集體勞動(dòng)合同。在涉及員工的集體權(quán)益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。

3、在供應(yīng)商供貨方面,仍采納質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與間或購貨,針對(duì)常常性的選購 ,意向供貨方仍啟用20__年度經(jīng)質(zhì)量體系評(píng)定合格的供應(yīng)方,本年度對(duì)合格供方進(jìn)行了評(píng)審,仍符合供方評(píng)價(jià)要求。對(duì)于不常常發(fā)生的臨時(shí)性選購 ,我公司由選購 部門考察、詢問、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報(bào)總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后賜予蓋章,在付款時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)一份,財(cái)務(wù)針對(duì)合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所實(shí)行的方法進(jìn)行最終的審核通過后按合同要求予以付款。當(dāng)年度除合格供方外,銷售出合同簽訂__X份,合同金額____X萬元。

合同管理員工作總結(jié)5篇合同管理員工作總結(jié)5篇

4、客戶主要為政府、事業(yè)單位,客戶存在單一性和穩(wěn)定性的特點(diǎn)。今年收入合同____萬元,實(shí)際收入為____萬元;明年收入會(huì)有更大增長,已與____X萬元的年度合同。

回首20__年的合同管理工作,在各部門的協(xié)作下,取得了肯定的成果,但我們?nèi)砸吹剑ぷ魅源嬖谳^大不足,對(duì)合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強(qiáng),合同管理制度需進(jìn)一步完善。

展望將來,我們信任在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

工程工作合同第5篇

回顧過去的工作,目的是總結(jié)閱歷,找出差距,吸取教訓(xùn),克服不足,更好地做好今后的工作。20__年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫忙和幫助下,順當(dāng)完成各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20__年的工作匯報(bào)如下:

一、今年主要工作

1、起草、審查、簽訂各類合同40余件,簽訂額達(dá)1。8億元以上;

2、合同簽約率為101%,履約率為101%;

3、負(fù)責(zé)工程施工工作;

4、負(fù)責(zé)合同、招標(biāo)文件等檔案整理并歸檔工作;

5、負(fù)責(zé)工程各類簽證、工作聯(lián)系單檔案管理工作;

6、辦理施工許可證手續(xù),為項(xiàng)目部帶給便利條件;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、主要工作表現(xiàn)

1、加強(qiáng)對(duì)合同的管理、簽訂、審查

目前公司合同種類繁多,主要涉及到土建、水電、暖通、設(shè)備安裝、內(nèi)外裝飾等。今年以來簽訂的合同40件,簽訂額達(dá)1。8億元以上。應(yīng)對(duì)合同類型多,簽訂額大,履行周期長等特點(diǎn),從維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益動(dòng)身,凡是公司所簽訂的合同均由本部門參加洽談、起草、審查。在合同商定過程中,做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、部門身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約潛力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)等,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),做到了合同管理“零失誤”。

2、加強(qiáng)工程檔案管理

由于以前沒有特地的檔案管理人員,所以對(duì)工程檔案的管理并沒有引起高度重視,加上人員的變動(dòng),有些檔案也不知所終,給公司的發(fā)展帶來必需的影響。檔案是相識(shí)把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握此刻、預(yù)見將來。要做好檔案管理,首先要把重點(diǎn)放在檔案收集上,檔案管理假如收集不到檔案資料,就好比無源之水,無本之木,所以我部門非常重視歸檔資料的收集工作。為了使收集工作有成效,特實(shí)行一些行之有效的方法,比如多次給工程人員強(qiáng)調(diào)檔案移交的范圍,假如有蓋章的資料必需要交到公司蓋章,這樣蓋完章我能夠干脆留下一份,避開工程人員不移交帶來的檔案丟失等。雖然這樣工作量大大增加了,但卻是對(duì)檔案收集最好的一種方法。

3、加強(qiáng)施工質(zhì)量管理

(1)、施工組織機(jī)構(gòu)為了抓好施工工作,完善管理,職責(zé)心強(qiáng)的管理技術(shù)人員,公司組建了施工項(xiàng)目部。項(xiàng)目部實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,對(duì)施工項(xiàng)目統(tǒng)一管理,在質(zhì)量、進(jìn)度方面統(tǒng)一監(jiān)控,社會(huì)關(guān)系統(tǒng)一協(xié)調(diào),后勤供應(yīng)統(tǒng)一保障。在保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的前提下,充分體現(xiàn)公司效益。

(2)、禮貌施工

為了保證工程在平安禮貌環(huán)境中施工,施工科制定了嚴(yán)明的組織紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,常常性地召開教化活動(dòng)。

(3)、主要施工方法

開工后項(xiàng)目全體技術(shù)人員、專職質(zhì)檢人員、專職試驗(yàn)員、各班組長,熟識(shí)圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)和施工總進(jìn)度安排并進(jìn)行技術(shù)交底。

依據(jù)圖紙和發(fā)包人或監(jiān)理工程師帶給的設(shè)計(jì)基本資料和測量標(biāo)記,進(jìn)行現(xiàn)場引測高程,建立施工限制網(wǎng),對(duì)臨時(shí)工程布置范圍樣線實(shí)行同精度限制,確保臨時(shí)工程布置便利施工,不影響工程施工,確保工程的測量、放線精度。

(4)、工程施工質(zhì)量保證措施

①、對(duì)入場的管理和技術(shù)人員進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),仔細(xì)貫徹“質(zhì)量求生存”的方針,組織技術(shù)人員仔細(xì)探討招標(biāo)文件、工程設(shè)計(jì)及有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。

②項(xiàng)目部質(zhì)量負(fù)責(zé)人剛好組織有關(guān)人員仔細(xì)編制質(zhì)量限制安排及施工作業(yè)指導(dǎo)書,報(bào)送監(jiān)理工程師審批。

③協(xié)作并聽從監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導(dǎo),嚴(yán)格遵守監(jiān)理工程師下達(dá)的工程監(jiān)理指令。

④嚴(yán)格按規(guī)范要求施工,施工過程質(zhì)量限制采納工序管理點(diǎn)限制方法。以工序質(zhì)量保證分部、分項(xiàng)(單元)工程質(zhì)量,凡達(dá)不到工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決返工,直到檢驗(yàn)合格,才能轉(zhuǎn)入下道工序。

⑤項(xiàng)目部在每道工序施作前進(jìn)行工序質(zhì)量限制點(diǎn)的分析,向工長、施工隊(duì)隊(duì)長或班組進(jìn)步行工序質(zhì)量限制點(diǎn)的技術(shù)交底。由工長、施工隊(duì)隊(duì)長或班組長向作業(yè)人員進(jìn)行工序質(zhì)量限制點(diǎn)的技術(shù)交底。

⑥仔細(xì)執(zhí)行“三檢”制度。即班組初檢、施工隊(duì)復(fù)檢、項(xiàng)目部終檢。項(xiàng)目部設(shè)立質(zhì)檢機(jī)構(gòu)和專職質(zhì)檢員,層層把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量一票推翻權(quán)。⑦、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查員參與施工全過程,工程重要部位實(shí)行跟班生產(chǎn)隨時(shí)檢查。根據(jù)監(jiān)理工程師的要求,剛好辦理質(zhì)量簽證手續(xù)。

⑧嚴(yán)格把好建筑材料質(zhì)量關(guān)。對(duì)原材料進(jìn)行入場檢驗(yàn),成品及半成品務(wù)必具備“三證”,建立建筑材料準(zhǔn)許入場制度和運(yùn)用簽證手續(xù)及跟蹤施工記錄。

⑨施工現(xiàn)場設(shè)置試驗(yàn)檢測設(shè)備,配備必需數(shù)量的試驗(yàn)人員(專職質(zhì)檢員)和相應(yīng)的試驗(yàn)儀器。試驗(yàn)人員持證上崗,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行試驗(yàn)規(guī)程。

⑩在施工中堅(jiān)持“誰施工,誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行掛牌操作制度,做好施工記錄,實(shí)行質(zhì)量與工資獎(jiǎng)金掛鉤的獎(jiǎng)懲制度。

三、存在的不足

今年無論是合同管理、還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進(jìn)步,但仍有不足。一是合同管理還需進(jìn)一步提高,加強(qiáng)《合同法》學(xué)習(xí)及合同管理。二是:再進(jìn)一步完善檔案管理。

最終,感謝公司全部領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的幫忙和支持,今后的工作我部門將更加努力,不斷學(xué)習(xí),改正過去工作存在的不足,以更優(yōu)異的工作成果回報(bào)公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們。

這年是艱苦的一年,資金的嚴(yán)峻短缺和惡劣的外部條件給襄渝線施工造成了很大的影響,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度造成了嚴(yán)峻的制約,但我指揮部并沒有氣餒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在指揮部領(lǐng)導(dǎo)和職工的努力下,__年年仍舊取得了可喜的成果。其中我部門在處職能部門的指導(dǎo)下,圍繞本職,專心開展各項(xiàng)工作,透過與指揮部各部門之間的學(xué)習(xí)、協(xié)作,提高了工作效率,完善了工作方法,取得了必需的成果,但也發(fā)覺了一些不足,分別總結(jié)如下:

在合同管理方面,以襄渝經(jīng)理部內(nèi)部承包管理(即合同管理)領(lǐng)導(dǎo)小組為主,秉承了先簽合同后施工的原則,對(duì)經(jīng)理部范圍內(nèi)的全部分包或內(nèi)部承包工程,做到了剛好測算分析、剛好召開會(huì)議探討,沒有出現(xiàn)由于合同簽訂不剛好而影響項(xiàng)目施工的狀況。

驗(yàn)工計(jì)量工作方面,截止到11月,襄渝線實(shí)際完成產(chǎn)值1351210134元,驗(yàn)工收入共計(jì)135920XX7元;在對(duì)內(nèi)驗(yàn)工方面截止11月份,實(shí)際對(duì)架子對(duì)及分包隊(duì)伍驗(yàn)工共計(jì)77136566元,各架子隊(duì)及相應(yīng)工班、各以工班形式進(jìn)行分包的合作隊(duì)伍均做到了驗(yàn)工計(jì)價(jià)同步完成,不存在超驗(yàn)現(xiàn)象,為精確的駕馭各架子隊(duì)、合作隊(duì)伍的完成狀況、成本及資金狀況帶給了第一手資料。對(duì)各項(xiàng)已驗(yàn)工工程的臺(tái)帳,能夠做到登記精確、剛好。

在成本管理分析方面,我部門與指揮部財(cái)務(wù)室相互幫助對(duì)指揮部這年年每個(gè)月、季度的成本狀況都做了具體的分析總結(jié),基本了解了指揮部的成本狀況,為指揮部下一步工作和管理帶給了依據(jù)。

在變更索賠方面,我部門對(duì)這年年夏季發(fā)生的洪澇災(zāi)難剛好進(jìn)行了資料及證據(jù)的收集整理,造成虧損的索賠報(bào)告已上報(bào)局指。

在分包隊(duì)伍管理方面,在內(nèi)部承包管理(即合同管理)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo),我部門對(duì)承包隊(duì)伍進(jìn)行逐項(xiàng)考核,對(duì)不具備施工資質(zhì)和施工潛力的隊(duì)伍堅(jiān)決不予簽訂合同;對(duì)已簽訂合同施工的隊(duì)伍,對(duì)其施工進(jìn)度,施工質(zhì)量進(jìn)行考核,對(duì)沒有到達(dá)要求或不聽指揮的施工隊(duì)伍進(jìn)行退場清算。

在與部門、同事之間的協(xié)作方面,__年年度,能夠?qū)P耐瓿商幝毮懿块T、局指職能部門支配的各項(xiàng)工作,資料上報(bào)剛好,與經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、各部門、同事之間能剛好溝通工作中發(fā)覺的問題,共同協(xié)作為襄渝項(xiàng)目效益努力。

依據(jù)我指揮部目前的施工狀況,20__年度我部門的工作重點(diǎn)將放在變更索賠、施工圖差錯(cuò)漏整理、工程竣工結(jié)算上方,期望透過經(jīng)理部各部門的專心協(xié)作,盡最大可能的提高項(xiàng)目效益,力爭減虧。同時(shí)爭取透過襄渝線的試點(diǎn)學(xué)習(xí),在經(jīng)營計(jì)量工作能夠構(gòu)成一套比較科學(xué)合理的管理方案。其次,加強(qiáng)部門自身管理和部門工作總結(jié),提高工作效率,使得工作潛力得到進(jìn)一步的提升。

過去的這年是艱苦的一年,是團(tuán)結(jié)奮斗的一年。在襄渝線整條線施工進(jìn)度緩慢,在資金嚴(yán)峻短缺使得工地施工曾一度進(jìn)入半停工狀態(tài)的狀況下,我指揮部在局、處級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下,在指揮部全體員工的努力下仍舊克服了重重困難,進(jìn)行著施工生產(chǎn),并在四季度掀起了“百日大干”的熱潮,使得施工狀況有了大幅的轉(zhuǎn)變,為20__年的施工打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我部門也將把這種工作熱忱帶入到20__年的工作當(dāng)中,接著堅(jiān)決不移地執(zhí)行部門職責(zé),為襄渝線的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力氣。

工程工作合同第6篇

某某公司,其前身為某某公司。十年來,公司視質(zhì)量為生命,向管理要效益,靠科技創(chuàng)新求發(fā)展,以誠信贏場,努力轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,深化改革,服務(wù)社會(huì),企業(yè)規(guī)模不斷壯大,經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。公司連續(xù)8年合同履約率保持101%,先后被評(píng)為省級(jí)質(zhì)量信用A級(jí)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、誠信種子企業(yè)、守合同重信用企業(yè)等榮譽(yù)?;仡櫠嗄陙淼墓ぷ鲗?shí)踐,我們體會(huì)最深的一點(diǎn)是只有堅(jiān)持誠信為本、科學(xué)管理的經(jīng)營模式,企業(yè)才能立足于場,在激烈的場競爭中發(fā)展壯大。公司自20__年以來,連續(xù)三年被工商行政管理局評(píng)為“守合同重信用”單位的光榮稱號(hào)?,F(xiàn)將20__-20XX年合同工作總結(jié)如下:

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《合同法》,增加誠信意識(shí)。多年的經(jīng)營工作使我們深深體會(huì)到,在場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,只有全面駕馭運(yùn)用《合同法》,充分發(fā)揮它的作用,公司才能立于不敗之地,向更高的層次發(fā)展。因此,我們把合同管理當(dāng)作公司的頭等大事來抓,要求公司上下高度重視合同的簽定、履行和管理,并狠抓了法律、法規(guī)等專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),利用多種形式組織職工進(jìn)行普法教化,主動(dòng)開展學(xué)法、懂法、遵守法律培訓(xùn)活動(dòng)。特殊對(duì)合同管理員堅(jiān)持每周六進(jìn)行《合同法》學(xué)習(xí),還派員參與了工商部門舉辦的《合同法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,經(jīng)考試取得了合格證書并持證上崗。十年來,公司在簽定合同的過程中,肅穆仔細(xì),做到內(nèi)容詳細(xì),條款清晰,責(zé)任明確,手續(xù)完備,連續(xù)幾年合同履約率達(dá)101%,合同制連年遞增,收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、建立健全合同管理機(jī)構(gòu),為誠信經(jīng)營供應(yīng)保障。守合同、重信用是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,企業(yè)管理要做到與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,向科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理模式發(fā)展,必需要加強(qiáng)合同管理工作。為了使“守合同、重信用”工作扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地開展下去,公司在完善各項(xiàng)管理制度的同時(shí),不斷調(diào)整和加強(qiáng)對(duì)合同工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全了合同管理機(jī)構(gòu),成立了以總經(jīng)理任組長、分管經(jīng)理任副組長、有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志為成員的9人合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一個(gè)強(qiáng)有力的合同管理組織。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,執(zhí)法嚴(yán)格,措施得力,近年來我公司沒有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)糾紛,合同成為我公司一個(gè)強(qiáng)有力的經(jīng)營管理手段。

三、實(shí)施品牌戰(zhàn)略,把提高質(zhì)量作為企業(yè)誠信的基石。質(zhì)量是企業(yè)的生命,尤其是作為事關(guān)老百姓生存的種子行業(yè),種子質(zhì)量更為重要。在生產(chǎn)加工中,我們堅(jiān)固樹立“種子質(zhì)量是生命”的指導(dǎo)思想,主動(dòng)實(shí)施品牌戰(zhàn)略,完全根據(jù)省級(jí)質(zhì)量信用A級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),出精品,創(chuàng)品牌,樹形象。一是加強(qiáng)教化,努力提高職工的質(zhì)量意識(shí)。仔細(xì)開好生產(chǎn)、加工會(huì),做到生產(chǎn)有支配,加工有檢查,把質(zhì)量管理貫徹到加工中的每個(gè)環(huán)節(jié)中去。二是責(zé)任到人,嚴(yán)格把關(guān)。在生產(chǎn)、加工中做到定崗、定位、定人,把質(zhì)量責(zé)任指標(biāo)細(xì)化、量化分解到班、到組、到人,結(jié)合自檢、互檢、專職檢,徹底查處質(zhì)量疵點(diǎn),發(fā)覺問題剛好整改,確保種子質(zhì)量。三是主動(dòng)推行全員、全方位、全過程質(zhì)量管理體系,仔細(xì)貫徹四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局規(guī)定的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),把種子生產(chǎn)、加工質(zhì)量逐步納入制度化、規(guī)范化、常?;壍馈6嗄陙?,我公司所生產(chǎn)、加工、銷售的每一粒種子均一次性通過質(zhì)量驗(yàn)收,質(zhì)量合格率保持101%,從未因種子質(zhì)量問題產(chǎn)生合同糾紛,未給老百姓帶來一點(diǎn)利益損害,使公司在社會(huì)上樹立了良好的企業(yè)信譽(yù)。

四、守合同、重信用,主動(dòng)開拓場。隨著場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,種子企業(yè)之間的競爭越來越激烈,企業(yè)的生存和發(fā)展受到了空前的挑戰(zhàn)。假如不徹底變更舊的管理模式,樹立全新的經(jīng)營理念,企業(yè)就必定在激烈的場競爭中失去立足之地。在實(shí)際工作中,我們主動(dòng)應(yīng)變,轉(zhuǎn)變作風(fēng),始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、用戶第一”的經(jīng)營宗旨,主動(dòng)依靠良好的信譽(yù)開拓場,取得了良好的成效。一是思想的轉(zhuǎn)變帶來了工作的主動(dòng)。根據(jù)場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),我公司實(shí)行統(tǒng)一管理,各項(xiàng)目部分部門核算,進(jìn)一步明確責(zé)任,生產(chǎn)、加工責(zé)任與利益相掛鉤,增加責(zé)隨意識(shí),提高全體人員的主觀能動(dòng)性,做到早安排,早支配,爭取了工作的主動(dòng)。二是進(jìn)一步端正看法,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們從服務(wù)看法、工作作風(fēng)抓起,面對(duì)場,面對(duì)用戶,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,領(lǐng)先垂范,全力以赴滿意建設(shè)單位的需求,努力做到讓每一位客戶滿足。三是仔細(xì)屢行好每一份合同,樹立良好的企業(yè)形象。對(duì)簽定的每份合同,我們都仔細(xì)對(duì)待,決不能因任何理由影響合同的履行,寧可自己受到損失,也決不能損害客戶的利益。隨著幾年來的發(fā)展,公司贏得了信譽(yù),獲得了老百姓的口碑,樹立起了形象,為今后進(jìn)一步開拓場奠定了良好的基?,F(xiàn)在,我公司除堅(jiān)固占據(jù)了四川、重慶市場,已經(jīng)勝利進(jìn)入陜西、湖北、安徽、貴州,年產(chǎn)值連年翻番,經(jīng)濟(jì)效益不斷增長。

五、加強(qiáng)道德教化,大力提倡誠懇守信的職業(yè)操守。市場經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì),誠懇守信是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ),是道德規(guī)范在場經(jīng)濟(jì)中的詳細(xì)體現(xiàn)。目前,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域信譽(yù)失衡現(xiàn)象非常普遍,假冒偽劣產(chǎn)品充斥市場,合同違約、種子質(zhì)量事故糾紛、商業(yè)欺詐隨處可見,針對(duì)社會(huì)風(fēng)氣中的不良現(xiàn)象,我們特殊注意培育強(qiáng)化誠信意識(shí),把“誠信為本、信譽(yù)至上”作為企業(yè)的經(jīng)營理念,在企業(yè)員工中努力推行“做醇厚人、辦醇厚事”的行為準(zhǔn)則,不斷增加員工的道德素養(yǎng),培育樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和良好的企業(yè)信譽(yù)。首先,在企業(yè)內(nèi)部提倡明禮誠信、同等競爭、顧全大局的道德風(fēng)尚,反對(duì)弄虛作假、坑蒙拐騙、損公肥私的不道德行為。二是在用人上,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,無論是新進(jìn)公司的高校生,還是選拔中層干部,我們始終把人品作為考察的第一要素。對(duì)那些即使有肯定的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實(shí)力,但只要人品差、私心重、心術(shù)不正,不符合公司道德標(biāo)準(zhǔn),我們也堅(jiān)決不用。三是在項(xiàng)目合作上,我們始終堅(jiān)持“雙贏合作、共同發(fā)展”的信譽(yù)理念,寧丟金錢,不失信譽(yù),誠信經(jīng)營,真誠服務(wù),得到了廣闊客戶的充分確定和一樣好評(píng)。

公司自20__年以來,在合同管理上做了大量、細(xì)致的工作,成效顯著。在以后的工作中,我們肯定虛心學(xué)習(xí)其他兄弟單位的先進(jìn)閱歷,再接再厲,拼搏進(jìn)取,努力使企業(yè)再攀新高峰,再上新臺(tái)階。

工程工作合同第7篇

在過去的一年,我還接觸了新的工作領(lǐng)域,那就是統(tǒng)計(jì)和檔案管理。這兩項(xiàng)工作對(duì)于我來說是新的挑戰(zhàn),也是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在新的一年里,為了能夠更好的完成這些工作,對(duì)于工作中所涉及的學(xué)問更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),只有不斷地提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),在工作中學(xué)以致用,才能為公司貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

時(shí)間一晃過,彈指一揮間,在過去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。下面就我全年的工作狀況作如下總結(jié):

我從來到公司,就始終主要從事結(jié)算員及合同管理員的工作。經(jīng)過這四年的學(xué)習(xí)和工作,我覺得做好這份工作要做到以下幾點(diǎn):

首先要敬業(yè)。要用主動(dòng)的看法全身心的投入工作,既然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的看法對(duì)待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。不管是結(jié)算還是合同的工作對(duì)我來說都是一項(xiàng)須要細(xì)致對(duì)待的工作,要求我必需仔細(xì),要做到數(shù)據(jù)精確無誤,這樣才便于以后的最終結(jié)算,才能避開由于數(shù)據(jù)錯(cuò)誤所引起的經(jīng)濟(jì)損失。所以,必需要做到仔細(xì)細(xì)致無差錯(cuò)。三是責(zé)任心。工作對(duì)我們來說就是一種責(zé)任。作為公司的員工,我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成自己的工作。所以工作的好壞也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心。四是工作的高效率。對(duì)于自己的工作,不要拖拖拉拉,要在短時(shí)間內(nèi)確定,更要當(dāng)機(jī)立斷,設(shè)定詳細(xì)時(shí)間支配工作,給自已制定嚴(yán)格的最終期限,不要“明日復(fù)明日”。

要做好這份工作,就要仔細(xì)細(xì)致核對(duì)相關(guān)資料,建立臺(tái)賬,這對(duì)于以后的查找、對(duì)比數(shù)據(jù)及簽訂最終結(jié)算都會(huì)有很大的幫助。每月還應(yīng)剛好完成各部門各方面要求的相關(guān)表格,仔細(xì)履行崗位職責(zé)。多與各部門主動(dòng)溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,打造良好的團(tuán)隊(duì)精神,通過這些可以更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)作用。另外,也要主動(dòng)的與新老職工多溝通、多溝通,共同學(xué)習(xí)探討,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,把公司“傳”、“幫”、“帶”的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)下去。

除此之外,在過去的一年,我還接觸了新的工作領(lǐng)域,那就是統(tǒng)計(jì)和檔案管理。這兩項(xiàng)工作對(duì)于我來說是新的挑戰(zhàn),也是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在新的一年里,為了能夠更好的完成這些工作,對(duì)于工作中所涉及的學(xué)問更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),只有不斷地提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),在工作中學(xué)以致用,才能為公司貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

工程工作合同第8篇

20__年對(duì)于公司來說是輝煌的一年,在這一年里,公司取得了很大的收獲,長沙水岸新都項(xiàng)目別墅的開盤,入伙;株洲“栗雨”項(xiàng)目的取得;長沙公司銷售額達(dá)七億等等,諸多事務(wù)都證明白佳兆業(yè)在房地產(chǎn)行業(yè)中的成長,以及其輝煌的前景。我很慶幸,自己遇到了一個(gè)期盼已久的歸宿,很榮幸的成為了公司的一份子,在這個(gè)大家庭里讓我感受到了工作的激情與家庭的暖和,領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常的關(guān)懷和平常工作中同事的細(xì)心幫助都讓我感動(dòng)不已。同時(shí)也讓我有了工作的激情和與其并肩風(fēng)雨的沖動(dòng)。在此感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)發(fā)展自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。

在試用期間,公司上下的和諧相處,待人接物和諧真誠,讓我感到公司和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍。體會(huì)到公司“專業(yè)、創(chuàng)新、價(jià)值、責(zé)任”的企業(yè)精神。雖然我入職時(shí)間不長,才不過一個(gè)多月,但在這一個(gè)多月里,有太多的感動(dòng)足以讓我在此停留,與其共同發(fā)展?,F(xiàn)將此段期間的工作匯報(bào)如下:

1、熟識(shí)公司相關(guān)管理制度以及工作流程:

入職后,在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心支配下,選購 部同事的幫組下,很快熟識(shí)、駕馭了選購 部門檔案資料的管理流程以及明源系統(tǒng)相關(guān)資料的錄入程序,并勝利的完成了選購 部門資料檔案的移交工作。

2、完成選購 部門檔案資料的移交;選購 部門檔案資料的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺(tái)賬的建立:

這項(xiàng)工作為入職以來的重點(diǎn)工作,面對(duì)選購 部門繁瑣、困難的檔案資料,我首先并不是急于整理,而是先理清思緒,把每個(gè)檔案進(jìn)行一次分析,分析其合理性和可調(diào)整性,在確定也許的方向后起先其整理工作,盡量做到細(xì)化到每個(gè)小分類。主要完成的工作如下:

(1)供應(yīng)商資料的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺(tái)賬的

建立;

(2)合同的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺(tái)賬的建立;

(3)過程資料的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺(tái)賬的建立;

(4)全部文件以及圖紙的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺(tái)賬的建立;

3、完成成本部門檔案資料的移交工作;

4、日常事務(wù)的完成:

在每日的工作中,做到今日事,今日畢。對(duì)工作不拖沓,保證資料的剛好整理;文件的復(fù)印、掃描;郵件的剛好發(fā)送。在這項(xiàng)工作中,前期因?qū)I(yè)務(wù)的不熟識(shí),給個(gè)別同事帶來了工作的不便,在此表示歉意。

5、協(xié)作集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)成本部門的檢查:

雖然本次是對(duì)公司成本部門的檢查,但是同時(shí)也是對(duì)我工作的一個(gè)檢查,主要是合同臺(tái)賬以及明源錄入的統(tǒng)一性和合同相關(guān)過程資料的兩個(gè)方面,同時(shí)通過與集團(tuán)成本部人員的溝通,了解

了明源系統(tǒng)的一些新功能,讓我受益匪淺。

在這短短一個(gè)多月的時(shí)間里,對(duì)于我來說是受益匪淺,能夠勝利完成上述工作,離不開領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力支持和幫助,是他們供應(yīng)給我很好的機(jī)會(huì)和好的設(shè)備硬件設(shè)施條件,才能讓我的工作得以接著。在此,想對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)說聲:“感謝”。同時(shí)在工作中也讓我深刻的相識(shí)到了自己的不足,在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,也得到了很大的提高,在今后的工作中,會(huì)更加留意工作細(xì)微環(huán)節(jié)方面,以汪中求在《細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗》書中對(duì)于細(xì)微環(huán)節(jié)不等式(101-1不等于101101-1等于0)的詮釋作為工作指導(dǎo)方向,在今后的工作中,不斷的提升自我實(shí)力,力求把工作做得更好,在工作中磨練意志,增長才能,與佳兆業(yè)同步騰飛。

工程工作合同第9篇

20XX年以來,__接著根據(jù)鶴煤集團(tuán)公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署,仔細(xì)學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《__礦業(yè)集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理方法》、《__公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《__公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理方法》,進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益,促進(jìn)了企業(yè)成本效益年活動(dòng)的全面、壓濾機(jī)濾布深化開展。

一、今年以來的主要工作

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣揚(yáng),提高合同管理人員的整體素養(yǎng)

為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),一月份以來,我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《__集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理方法》、《__集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《__集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理方法》及相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化合同管理人員職業(yè)素養(yǎng)教化和職業(yè)道德教化,嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責(zé),提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素養(yǎng),為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基矗

(二)細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深化開展

根據(jù)《__集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理方法》、《__集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《__集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理方法》的要求,專心幫助合同簽訂單位依法簽訂合同,參與重大合同的起草與簽訂,嚴(yán)格審查合同,1-10月份以來,共簽訂三類自購合同共計(jì)14份,其中:由供應(yīng)科簽訂的自購材料合同8份,總標(biāo)的額861101元;由機(jī)電科簽訂的自購配件合同5份,總標(biāo)的額24789元;自購機(jī)電設(shè)備合同1份,總標(biāo)的額56248元,全部合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,各類合同簽訂時(shí)均經(jīng)局、廠聯(lián)審,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行狀況,幫助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛,會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行狀況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、濾布深化開展,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

總的來看,今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針,基本到達(dá)了集團(tuán)公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講,也存在一些問題。一是合同管理人員的素養(yǎng)和工作水平相對(duì)來說還有待提高。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問題須要在來年的工作中加以解決。

二、20XX年的工作設(shè)想

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高合同管理人員的素養(yǎng)

根據(jù)集團(tuán)公司法律事務(wù)處的會(huì)議精神和工作部署的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)合同管理方法、實(shí)施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī),提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德教化和遵紀(jì)遵守法律意識(shí),限度地愛護(hù)企業(yè)利益不受損失,維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

(二)完善組織機(jī)構(gòu),依法履行職責(zé)

完善我廠合同管理二級(jí)負(fù)責(zé)制,明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé),對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查,發(fā)覺不貼合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,剛好制止,并嚴(yán)厲追究其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論