編制辭職申請書(四篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——編制辭職申請書(四篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

編制辭職申請書篇一

你們好！

新建一個辭職信的文檔，是十分簡單的一件事，但是我卻躊躇了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得〞。

我參與到賽樂網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結(jié)識了好多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情！在牛奶貓和大呆頭（此處用網(wǎng)名代替）兩位主任的帶領(lǐng)下，每一位同事都全身心地投入到賽樂網(wǎng)的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網(wǎng)。我十分感慨這個巧妙的部門帶給我的活力和開心。這些都將成為我人生中最寶貴的回憶。

記得第一次到賽樂，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示不解時，同事00（此處用網(wǎng)名代替）告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。為此，賽樂給我留下了第一印象，一個擅長提升自我素質(zhì)、不斷進步的'部門。上班的第一天，也就是20xx年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群繁忙著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，賽樂給我留下了其次印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網(wǎng)絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨開心。

在此我要特別感謝報社領(lǐng)導和賽樂的同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親近、信任和關(guān)愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關(guān)；每一個人過生日，都會受到大家貼心的祈福和精心挑揀的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受了這份特別的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖！這些都是賽樂給予我工作以外的寶貴的收獲和資產(chǎn)。我會從心里記住大家的這份心意和恩情！

然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設的想法和建議得不到確定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎(chǔ)上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領(lǐng)導提出辭職申請，希望領(lǐng)導批復，同時也由衷地感謝領(lǐng)導們對我的指導和關(guān)心！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

編制辭職申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！經(jīng)過一再思考，正式向公司提出辭職。

由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際狀況，雖有好多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。感謝！

在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)瞬在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。特別是平日的指導與栽培，平日工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋覓更適合的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導同事工作愉快！

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

編制辭職申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您們好!

我很惋惜自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我十分感謝公司各位同事。正是在這里我有過快樂，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思考，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很明白這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。手機版離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教化，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很惋惜不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

編制辭職申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好!我是編輯部的xxx，下面是我的辭職報告;

因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發(fā)生較猛烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和一再權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導提出辭職申請。

根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特依照合同約定提出辭職申請。假使單位可以容忍我的“失約〞行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走〞的肺腑。

第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

其次，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應當有的聰慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財經(jīng)〞的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大