值班考勤制度（四篇）

第9頁共9頁值班考勤?制度1?、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)?、鄉(xiāng)直所?站（計(jì)生?服務(wù)中心?、村鎮(zhèn)建?設(shè)中心、?文化服務(wù)?中心、農(nóng)?業(yè)服務(wù)中?心、財(cái)政?所、民政?所、社會?保障所、?國土所）?的干部職?工實(shí)行值?班責(zé)任制?、包村責(zé)?任制。包?村干部職?工下村每?月不少于?____?天，辦公?室人員實(shí)?行___?_小時值?班，節(jié)假?日實(shí)行鄉(xiāng)?領(lǐng)導(dǎo)帶班?，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)?、所站干?部職工輪?流值班。?值班期間?有重大問?題向分管?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，解決不?了的向書?記、鄉(xiāng)長?匯報(bào)。?2、值班?人員必須?準(zhǔn)時到崗?，做到不?脫崗、不?間斷，保?證值班工?作正常，?連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)?，務(wù)實(shí)高?效。3?、實(shí)行點(diǎn)?名制度。?鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干?部和所站?負(fù)責(zé)人，?“五一”?至“十一?”的周一?至周五上?午八點(diǎn)，?“十一”?至“五一?”的周一?至周五上?午___?_點(diǎn)半，?準(zhǔn)時參加?點(diǎn)名，按?領(lǐng)導(dǎo)職位?排名順序?主持點(diǎn)名?。鄉(xiāng)直所?站的其它?干部職工?參加每周?的周一和?周五點(diǎn)名?。當(dāng)月全?勤（__?__個工?作日）者?，得全勤?獎___?_元，季?度結(jié)算。?缺席或請?假一次/?天以上的?（含一次?/天），?視為不全?勤。每月?的第一個?星期一辦?公室公示?上月出勤?情況。全?年累計(jì)請?假超過_?___個?月者，取?消全年資?金和福利?，包括_?___個?月的獎勵?工資，不?得參加全?年評先評?優(yōu)。缺習(xí)?一次超過?____?天者或請?假逾期超?過___?_天、一?年累計(jì)缺?習(xí)超過_?___天?的，按照?或參照公?務(wù)員法執(zhí)?行。4?、實(shí)行請?銷假制度?。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)?干部職工?，因本人?、父母、?子女等?直系親屬?患病或紅?白喜事等?必辦事情?，當(dāng)事人?寫出請?假條，請?假一天的?由分管副?職審批，?請假一天?以上，一?周以內(nèi)?由書記、?鄉(xiāng)長審批?，請假超?過一周的?需經(jīng)集體?審批。班?子成員?和所站負(fù)?責(zé)人請假?必須由書?記審批。?請假期滿?，必須及?時向批?假領(lǐng)導(dǎo)消?假，不及?時消假的?按無故缺?習(xí)對待。?5、外?出、開會?、培訓(xùn)應(yīng)?向書記、?鄉(xiāng)長請示?，送取材?料應(yīng)向?分管領(lǐng)導(dǎo)?請求，得?到批準(zhǔn)后?方可，屬?于縣外的?按有關(guān)規(guī)?定給予?補(bǔ)助，開?完會應(yīng)及?時回來向?書記、鄉(xiāng)?長匯報(bào)會?議內(nèi)容。?6、嚴(yán)?格執(zhí)行五?天四夜工?作制度。?原則上不?占用雙休?日，因?工作需要?占用雙休?日或節(jié)假?日的，過?后可以輪?休、補(bǔ)休?。雙休?日值班按?所排值班?表執(zhí)行。?值班考?勤制度（?二）一?、安全生?產(chǎn)要經(jīng)常?抓，天天?抓，以保?障職工身?心健康，?避免傷亡?事故，故?建立安全?輪流值日?制度。?二、各施?工現(xiàn)場由?處（隊(duì)）?長指定責(zé)?任心強(qiáng)，?具有一定?安全技術(shù)?素質(zhì)的人?員或者（?兼）安全?人員在工?地輪流值?班。三?、安全值?日人員要?佩《安全?值日》紅?色袖套，?并按制訂?的安全值?日責(zé)任制?對全工地?進(jìn)行監(jiān)督?、檢查，?對不符合?安全的人?和事要立?即制止，?對勸阻不?聽，有意?違反者，?有權(quán)給予?批評教育?，直致罰?款。四?、對不穿?勞動保護(hù)?用品的職?工，不準(zhǔn)?進(jìn)入施工?現(xiàn)場，飲?酒后的工?人不準(zhǔn)上?班。五?、安全值?日必須做?好當(dāng)天的?安全記錄?，并簽名?對重大問?題要及時?向現(xiàn)場領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告。?六、上?級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?經(jīng)常安全?檢查安全?值日的工?作情況，?提出獎勵?幫助和批?評。七?、實(shí)行安?全值日懲?獎制度，?對認(rèn)真負(fù)?責(zé)、持之?以恒、成?績顯著者?應(yīng)予獎勵?。相反，?對責(zé)任心?不強(qiáng)，甚?至造成安?全損失的?應(yīng)視其情?節(jié)給予懲?處。八?、對違章?指揮、違?章作業(yè)等?“三違”?行為應(yīng)及?時制止，?不聽者，?有權(quán)向上?級或越級?報(bào)告。?九、發(fā)現(xiàn)?施工現(xiàn)場?出現(xiàn)險情?，來不及?向上報(bào)告?時，有權(quán)?采取果斷?措施，命?令停止工?作，將人?員撤至安?全區(qū)然后?再向報(bào)告?，采取排?危措施。?十、安?全值日接?交班時，?必須完善?交接手續(xù)?，并向接?班人講明?安全概況?，主要交?待必須由?下班繼續(xù)?辦理的重?要安全工?作，做好?交接班簽?字。值?班考勤制?度（三）?為加強(qiáng)?機(jī)關(guān)日常?工作管理?，進(jìn)一步?完善節(jié)假?日值班制?度、日常?考勤制度?，杜絕“?庸懶散軟?”等“上?班病”現(xiàn)?象，現(xiàn)制?定如下制?度：一?、值班人?員必須確?保值班期?間上下聯(lián)?絡(luò)通暢，?各項(xiàng)工作?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，各項(xiàng)服?務(wù)職責(zé)履?行到位。?值班必須?一律在值?班室，否?則視為脫?崗。二?、值班人?員要切實(shí)?履行崗位?職責(zé)。對?上級機(jī)關(guān)?和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)?出的指示?，交辦的?事項(xiàng)，機(jī)?關(guān)各股室?、村（社?區(qū)）的請?示，以及?來文、來?電、來訪?等事項(xiàng)，?都要按照?規(guī)定和程?序及時辦?理；對突?發(fā)性、緊?急重大事?項(xiàng)必須立?即向帶班?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?，不得拖?延壓報(bào)；?做好值班?記錄，對?所受理的?事項(xiàng)要完?整的記錄?下來，以?便備查。?三、嚴(yán)?格執(zhí)行值?班工作紀(jì)?律。值班?人員要堅(jiān)?守崗位，?不得擅自?離崗，杜?絕離崗、?空檔情況?發(fā)生；接?班人員要?準(zhǔn)時到崗?，按時進(jìn)?行交接班?；當(dāng)班事?務(wù)原則上?當(dāng)班處理?完畢或在?交班后跟?蹤處理，?確需交接?的要交代?清楚；受?理的涉密?事項(xiàng)或暫?不宜公開?的信息要?注意做好?保密工作?。四、?節(jié)假日、?特殊時期?的值班。?節(jié)假日和?特殊時期?的值班工?作按照上?級安排，?由黨政辦?對值班時?間、任務(wù)?、人員等?安排提出?建議。經(jīng)?主要領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，各?值班人員?必須認(rèn)真?落實(shí)。?五、確保?值班工作?聯(lián)絡(luò)渠道?通暢。機(jī)?關(guān)人員更?換電話號?碼、各村?（社區(qū)）?更新值班?工作信息?資料（如?值班電話?、值班地?點(diǎn)、值班?人員等）?時，應(yīng)立?即向黨政?辦報(bào)告，?確保聯(lián)絡(luò)?通暢。?六、樹立?文明禮貌?形象。做?到文明禮?貌接聽電?話、回答?問題；熱?情大方接?待來人、?來訪；值?班人員衣?著整潔，?值班室干?凈整齊。?七、實(shí)?行領(lǐng)導(dǎo)帶?班制度。?每周（包?括周六?、周日）?由一名科?級干部帶?班、具體?工作人員?負(fù)責(zé)值班?，做好上?傳下達(dá)，?及時處理?值班期間?相關(guān)工作?任務(wù)。?八、實(shí)行?考勤制度?。每日實(shí)?行上、下?午上班兩?次簽到，?上午簽到?截止時間?8：00?，下午簽?到截止時?間14：?30或1?5：00?（具體時?間根據(jù)上?級作息通?知作相應(yīng)?調(diào)整）。?考勤由黨?政辦公室?負(fù)責(zé)執(zhí)行?，簽到簿?按照截止?時間立即?封存，任?何人不得?延長簽到?時間，不?得補(bǔ)簽。?每周由?紀(jì)委、帶?班領(lǐng)導(dǎo)牽?頭，督查?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組辦公?室負(fù)責(zé)，?對機(jī)關(guān)工?作人員、?選派單位?考勤、衛(wèi)?生保潔情?況進(jìn)行不?定期抽查?；黨政辦?公室每周?對機(jī)關(guān)考?勤執(zhí)行情?況進(jìn)行匯?總，并將?匯總結(jié)果?向集聚區(qū)?紀(jì)委報(bào)告?，由紀(jì)委?作出處理?意見。?因公不能?簽到的，?由分管領(lǐng)?導(dǎo)通知黨?政辦，并?在外出登?記簿上登?記起止時?間，在時?間段內(nèi)，?視為已經(jīng)?簽到。簽?到簿、外?出登記簿?由黨政辦?存檔保管?。考勤情?況作為年?度評優(yōu)評?先依據(jù)。?九、實(shí)?行值班、?考勤獎懲?制度。值?班費(fèi)、考?勤獎按照?上級規(guī)?2定、比?照同級相?關(guān)單位執(zhí)?行。對值?班脫崗、?不遵守考?勤制度的?，報(bào)集聚?區(qū)紀(jì)委進(jìn)?行處理。?根據(jù)考?勤匯總情?況，詳細(xì)?區(qū)分病、?事假，分?別統(tǒng)計(jì)相?關(guān)人員請?病、事假?具體天數(shù)?，病、事?假期間有?關(guān)工資待?遇按照河?南省人力?資源和社?會保障廳?、河南省?財(cái)政廳《?____?年工資制?度改革后?機(jī)關(guān)工作?人員病、?事假期間?有關(guān)工資?待遇__?__》（?豫人社薪??___?_?__?__號）?文件執(zhí)行?。機(jī)關(guān)?工作人員?考勤情況?與年休假?掛鉤。?十、領(lǐng)導(dǎo)?帶班、工?作人員值?班順序由?黨政辦公?室按照公?平合理的?原則進(jìn)行?安排，并?提前通知?到相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和人員?。因特殊?原因，個?別需要臨?時調(diào)整帶?班、值班?時間的，?需自行調(diào)?整到位，?杜絕脫崗?，并及時?將調(diào)崗情?況通知黨?政辦。?值班考勤?制度（四?）1、?辦公室干?部必須嚴(yán)?格遵守作?息時間，?按時上下?班，如因?特殊原因?不能上班?者，應(yīng)電?話告知辦?公室并說?明情況。?2、無?特殊情況?不予請假?，確因特?殊原因不?能上班者?，必須嚴(yán)?格履行請?假手續(xù)，?并由請假?人及時將?情況告知?辦公室，?不得先斬?后奏，工?作人員請?假___?_天以上?的由分管?領(lǐng)導(dǎo)審批?。3、?凡辦公室?干部應(yīng)參?加的會議?，都必須?按時到會?，遲到一?次，予以?口頭批評?；連續(xù)遲?到二次以?上，予以?通報(bào)批評?，無故曠?工達(dá)__?__天以?上的，除?按規(guī)定扣?發(fā)工資外?由分管領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行誡?勉談話，?并作離崗?創(chuàng)業(yè)處理?。4、?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)及干部?職工外出?辦事，必?須向辦公?室打招呼?，說明情?況并進(jìn)行?登記。?5、辦公?室人員應(yīng)?做到文明?禮貌，儀?表大方，?上班時不?準(zhǔn)穿拖鞋?，背心。?奇裝衣服?和剃光頭?等，要嚴(yán)?格遵守上?班紀(jì)律，?上班時間?不得隨意?離崗和隨?意串崗談?閑，自覺?搞好各自?辦公室內(nèi)?外衛(wèi)生，?每月至少?進(jìn)行一次?清潔衛(wèi)生?大掃除。?6、辦?公室實(shí)行?重大節(jié)假?日和應(yīng)急?突發(fā)事件?期間值班?制度，值?班人員要?按時值班?，堅(jiān)守崗?位，及時?接傳電話?，并做好?記錄，如?遇重大事?故和突出?事件，必?須及時向?分管領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告，妥?善處理，?對擅離職?守造成不?良后果者?，追究有?關(guān)值班人?員的責(zé)任?。小車?管理制度?1、小?車由分管?辦公室的?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?調(diào)度。?2、小車?的使用主?要用于辦?公室項(xiàng)目?管理及下?鄉(xiāng)用車、?分管領(lǐng)導(dǎo)?用車。?3、小車?實(shí)行加油?卡加油，?機(jī)關(guān)不再?報(bào)銷任何?加油費(fèi)用?。4、?小車維修?保養(yǎng)進(jìn)縣?政府采購?中心，具?體辦法是?。司機(jī)發(fā)?現(xiàn)小車需?要維修，?先向分管?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?，經(jīng)審核?同意后到?維修廠維?修。司機(jī)?要全程監(jiān)?督確保修?理質(zhì)量。?5、司?機(jī)要做到?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，謹(jǐn)慎駕?駛，遵紀(jì)?守法，保?證行車安?全，不得?擅自出車?，小車實(shí)?行專人駕?駛，司機(jī)?不得將車?隨意轉(zhuǎn)交?他人駕駛?，特殊情?況外單位?和個人申?請用車的?，經(jīng)分管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，但小車?司機(jī)不得?離車，費(fèi)?用按財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?執(zhí)行。?6、小車?司機(jī)必須?按章駕車?，全年出?現(xiàn)闖紅燈?，亂停亂?靠，超速?駕駛等違?章行為_?___次?以上的，?由司機(jī)承?擔(dān)___?_%罰款?責(zé)任。?7、司機(jī)?要愛護(hù)車?輛，保持?車容整潔?，出車歸?來，要停?在指定地?點(diǎn)，否則?，出現(xiàn)損?壞和安全?責(zé)任事故?，由司機(jī)?負(fù)相關(guān)責(zé)?任。農(nóng)?村能源辦?公室各項(xiàng)?規(guī)章制度?為轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)?，強(qiáng)化工?作責(zé)任，?嚴(yán)明工作?紀(jì)律。加?強(qiáng)辦公室?管理，提?高工作效?率，特制?定各項(xiàng)管?理制度。?學(xué)習(xí)制?度1、?成立學(xué)習(xí)?小組，組?長由主任?、副主任?擔(dān)任，學(xué)?習(xí)秘書由?秘書股股?長、副股?長擔(dān)任。?2、辦?公室干部?應(yīng)堅(jiān)持學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?的理論水?平和工作?能力。?3、學(xué)習(xí)?采取以自?學(xué)為主，?定期集中?的辦法，?并做好學(xué)?習(xí)筆記，?結(jié)合學(xué)習(xí)?與工作實(shí)?踐寫好心?得體會。?4、辦?公室干部?每月至少?集中學(xué)習(xí)?一次，時?間以秘書?股通知為?準(zhǔn)。5?、授課人?必須事先?認(rèn)真作好?授課準(zhǔn)備?，并將授?課的主要?內(nèi)容打印?后分發(fā)到?參會者。?每次授課?時間不得?少于__?__小時?。6、?辦公室干?部學(xué)習(xí)內(nèi)?容以業(yè)務(wù)?理論知識?、政策法?規(guī)為主，?緊扣時代?主題和工?作實(shí)際。?7、鼓?勵辦公室?干部撰寫?有價值的?調(diào)研文章?，在各級?刊物發(fā)表?反映工作?動態(tài)，工?作成效的?文章，辦?公室根據(jù)?情況予以?資金獎勵?。8、?辦公室干?部全年學(xué)?習(xí)情況將?納入個人?年度工作?考評。?財(cái)務(wù)管理?制度1?、辦公室?財(cái)務(wù)本著?厲行節(jié)約?的原則，?實(shí)行預(yù)算?管理，支?出重點(diǎn)確?保日常工?作運(yùn)轉(zhuǎn)。?嚴(yán)格按縣?政府有關(guān)?財(cái)務(wù)管理?規(guī)定執(zhí)行?，辦公室?生活費(fèi)，?辦公費(fèi)及?日常開支?實(shí)行包干?使用。?2、辦公?室支出實(shí)?行一支筆?審批，除?包干經(jīng)費(fèi)?外，其它?支出一般?情況統(tǒng)一?由財(cái)務(wù)室?安排，專?人實(shí)行集?中采購，?如有特殊?情況，不?能集中采?購的，由?財(cái)務(wù)室委?托辦理。?3、辦?公室所有?支出條據(jù)?，由經(jīng)辦?人寫清事?由，證明?人予以證?實(shí)，由分?管領(lǐng)導(dǎo)簽?字入賬，?入賬條據(jù)?必須是正?規(guī)發(fā)票，?凡沒有經(jīng)?辦人、證?明