質(zhì)量工程師崗位職責(zé)(20篇)

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)（20篇）質(zhì)量工程師崗位職責(zé)（2（）篇）之相關(guān)制度和職責(zé)，質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、編寫(xiě)或者修訂部門(mén)質(zhì)量管理體系文件;2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，在質(zhì)量管理體系框架下，細(xì)化業(yè)務(wù)流程;3、負(fù)責(zé)公司體系文件在部門(mén)內(nèi)部的宣貫和監(jiān)督執(zhí)行，完成公司…質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé):1、編寫(xiě)或者修訂部門(mén)質(zhì)量管理體系文件;2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,在質(zhì)量管理體系框架下,細(xì)化業(yè)務(wù)流程;3、負(fù)責(zé)公司體系文件在部門(mén)內(nèi)部的宣貫和監(jiān)督執(zhí)行，完成公司質(zhì)量體系內(nèi)審、外審工作;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程文件的內(nèi)部審核、標(biāo)準(zhǔn)化;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品研制及產(chǎn)品交付過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、處理。任職要求:1、本科以上學(xué)歷，通信、電子工程、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、嫻熟操作辦公自動(dòng)化;3、從事電子產(chǎn)品原材料檢驗(yàn)，或者有元器件生產(chǎn)企業(yè)檢驗(yàn)閱歷;4、穩(wěn)重、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）［禮聘部門(mén):廈門(mén)創(chuàng)造部］職位描述主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)品質(zhì)體系的維護(hù)、改善與管理或者供應(yīng)商認(rèn)證管理等。崗位要求：1、汽車(chē)或者機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、生疏汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)和ISO、3C、TS16949體系學(xué)問(wèn).質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1,關(guān)心經(jīng)理確保公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行崗位職責(zé)：.制訂原材料、過(guò)程、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施;.對(duì)各質(zhì)管員進(jìn)行工作技術(shù)指導(dǎo)。.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行制程力氣分析）.參加對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不合格品分析、改善。.參加新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗(yàn)證、鑒定工作。.自制測(cè)量設(shè)備的設(shè)計(jì)和制作。質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）［禮聘部門(mén):質(zhì)量管理部］職位描述1、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的采集整理、統(tǒng)計(jì)和分析；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量過(guò)程監(jiān)控，開(kāi)放AUDIT評(píng)審；3、制定、跟蹤質(zhì)量改進(jìn)方案；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量考核；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他暫時(shí)性工作。1、生疏現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程,具備基礎(chǔ)管理技能；2、把握質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具；3、生疏質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和3C認(rèn)證要求；4、具有確定的溝通、協(xié)調(diào)力氣。質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）職位描述工作職責(zé)：1、關(guān)心經(jīng)理建立、執(zhí)行、維護(hù)和提升質(zhì)量管理體系2、供應(yīng)商管理3、客戶投訴處理4、推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量改善項(xiàng)目5、關(guān)心經(jīng)理組織和實(shí)施內(nèi)審、管理評(píng)審任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，質(zhì)量、機(jī)械或者相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、確定把握程序和必要的工裝，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的把握；2、2-3年創(chuàng)造型企業(yè)工作閱歷3、生疏ISO9(X)1 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行狀況4、嫻熟操作電腦辦公軟件 和效果;.5、良好的分析力氣和解決問(wèn)題的力氣，良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)多重任務(wù) 4、持續(xù)監(jiān)控全部質(zhì)量目標(biāo)的發(fā)展，履行必要的改進(jìn)措施；質(zhì)量工程師(崗位職責(zé))5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和把握。職位描述崗位職責(zé)1、參加質(zhì)量分析、編制質(zhì)量把握方案，設(shè)計(jì)質(zhì)量把握卡，確定質(zhì)量把 任職資格握點(diǎn)；1、汽車(chē)零部件行業(yè)2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作閱歷；2、了解TS16949質(zhì)量管理體系和五大工具，把握體系審核、過(guò)程審核和產(chǎn)品審核技巧；3、工作子細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題力氣；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、有機(jī)械專(zhuān)業(yè)背景的應(yīng)屆畢業(yè)生,原與企業(yè)共同成長(zhǎng)者，擇優(yōu)錄用。質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：I制定在制品、成品的檢驗(yàn)規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。2對(duì)質(zhì)檢員的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。3編制質(zhì)量檢驗(yàn)方案及質(zhì)量改進(jìn)方案。4跟進(jìn)并關(guān)心PE、技術(shù)部門(mén)解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量把握力氣進(jìn)行分析和改善。5參加新產(chǎn)品的開(kāi)辟與試制。6負(fù)責(zé)過(guò)程和成品的質(zhì)量狀況的統(tǒng)計(jì)和分析工作。7參加新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗(yàn)證、鑒定工作（包括特殊過(guò)程的確認(rèn)）。8對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的不合理之處提出修正建議，對(duì)客戶退貨進(jìn)行分析處理。9對(duì)關(guān)鍵工位進(jìn)行巡查，確保關(guān)鍵工位得到把握。10給有關(guān)部門(mén)。11負(fù)責(zé)組織不合格品的評(píng)審及處理，并對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督。12鞭策生產(chǎn)員工遵守工藝紀(jì)律、對(duì)不遵守工藝紀(jì)律的狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)訂正。13自制量具的設(shè)計(jì)與制作。14指導(dǎo)和推動(dòng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的用法。任職要求：1ISO9(X)lxQCC、GBAT2828.1抽樣檢驗(yàn)技術(shù)、APQP、新舊QC七大工具、企業(yè)程敘文件培訓(xùn)、員工職業(yè)化精神培訓(xùn)、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn)。2嫻熟用法辦公軟件操作系統(tǒng)。3大學(xué)本科以上學(xué)歷。4機(jī)械創(chuàng)造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。5三年以上質(zhì)量工程師工作閱歷。質(zhì)量工程師(崗位職責(zé))［禮聘部門(mén):新能源］職位描述職位描述：.車(chē)輛工程或者機(jī)械創(chuàng)造專(zhuān)業(yè).2年以上工作閱歷（汽車(chē)主機(jī)廠或者配件廠）.具有TS16949內(nèi)審員證書(shū),并有實(shí)際閱歷.電腦操作生疏，執(zhí)行力強(qiáng)崗位職責(zé)：.與選購(gòu)工程師一起對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審；.負(fù)責(zé)日常的檢驗(yàn)工作；.數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；.關(guān)心部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行建設(shè)；.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作事項(xiàng);質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）［禮聘部門(mén):威旺事業(yè)部-涂裝分廠］職位描述一、崗位職責(zé)1、參加新車(chē)型試裝（線下、在線），進(jìn)行跟蹤總結(jié),實(shí)行形成合理的裝配工藝、完成質(zhì)量問(wèn)題的整改工作2、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量分析及參加現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)工作;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理及與外部門(mén)共同解決質(zhì)量問(wèn)題3、負(fù)責(zé)所管轄質(zhì)量門(mén)直通率達(dá)標(biāo);負(fù)責(zé)所管轄生產(chǎn)線工廢指標(biāo)完成;負(fù)責(zé)所管轄生產(chǎn)線AUDIT指標(biāo)完成4、負(fù)責(zé)所管轄生產(chǎn)線錯(cuò)漏松問(wèn)題核查及考核通報(bào);負(fù)責(zé)車(chē)間質(zhì)量過(guò)程檢查;對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證，反饋5、對(duì)售后質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯總分析，并依據(jù)分析結(jié)果提出質(zhì)量整改方案;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及售后質(zhì)量問(wèn)題，依據(jù)重耍度制定階段性檢查單6、協(xié)作質(zhì)量門(mén)進(jìn)行裝配過(guò)程審核及整改，完成審核工作,跟蹤問(wèn)題整改狀況7、維護(hù)質(zhì)量看板的更新8、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)一線工藝、質(zhì)量解決建議的采集二、主要工作權(quán)限對(duì)本單位員工違反工藝操作、質(zhì)量把握不到位具有考核權(quán)；三、任職資格最低學(xué)歷本科專(zhuān)業(yè)要求汽車(chē)/機(jī)械工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作閱歷5年以上相關(guān)工作閱歷外語(yǔ)要求無(wú)資格證書(shū)與技術(shù)等級(jí)計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書(shū)、質(zhì)量審核員四、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與技能1、嫻熟用法OFFICE、CAD、CATIA等軟件;2、精通汽車(chē)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)造工藝;3、把握質(zhì)量管理體系管理學(xué)問(wèn);4、生疏汽車(chē)創(chuàng)造過(guò)程;5、生疏整車(chē)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)和檢查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)單;6、具備確定的零部件數(shù)據(jù)差異分析力氣其它具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)力氣護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)服務(wù)用語(yǔ)住戶須知服務(wù)規(guī)范會(huì)診制度客服職責(zé)2,關(guān)心經(jīng)理制定完善各種成品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制度，組織對(duì)其依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制度進(jìn)行質(zhì)檢、化驗(yàn)、過(guò)磅計(jì)量，并將結(jié)果準(zhǔn)時(shí)傳遞給相關(guān)部門(mén)。3,關(guān)心經(jīng)理組織制定各種原輔材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)其按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)檢、化驗(yàn)、過(guò)磅,并將結(jié)果準(zhǔn)時(shí)傳遞相關(guān)部門(mén)，組織生產(chǎn)許可證的驗(yàn)收4,組織客戶投訴的分析處置，做好訂正預(yù)防措施的實(shí)行任職要求：1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化工、化學(xué)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)2,5年以上化工行業(yè)同崗位工作閱歷,接受過(guò)ISO9(X)()質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)3,有較強(qiáng)的理論和專(zhuān)業(yè)技能，生疏生產(chǎn)工藝流程4,高度的工作熱忱，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通意識(shí)質(zhì)量工程師(崗位職責(zé))［英語(yǔ)要求:英語(yǔ)嫻熟北職稱(chēng)要求:中級(jí)職稱(chēng)］職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工作，包括質(zhì)量成本、內(nèi)外反饋率等；2、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，包括6Sigma管理、QC小組和PPRT等為工具的各項(xiàng)改進(jìn)活動(dòng),確保方案完成，項(xiàng)目達(dá)標(biāo)。任職資格：1、具備機(jī)械創(chuàng)造、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，了解工程機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)、部件基本結(jié)構(gòu)、原理；2、具備項(xiàng)目管理力氣，能夠針對(duì)內(nèi)外反饋開(kāi)放質(zhì)量改進(jìn)工作；3、具有確定的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織和應(yīng)變力氣；4、要求機(jī)械創(chuàng)造、質(zhì)量管理、質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)2年以上。語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)持證狀況/電腦操作：1、具有較好的協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)力氣,嫻熟把握產(chǎn)品CAD、Pro/E軟件及Office辦公軟件的用法；2、英語(yǔ)四級(jí)或者以上；3、具備工程師職稱(chēng)或者國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師，柳工6Sigma綠帶以上和IS09001內(nèi)審員資格優(yōu)先考慮。質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、制定來(lái)料質(zhì)控方案并定期評(píng)估、優(yōu)化；2、制定原材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)方案；3、設(shè)計(jì)質(zhì)檢體系，擬制或者優(yōu)化質(zhì)檢相關(guān)表單和工作流程；4、質(zhì)檢把關(guān),審批原材料、成品質(zhì)檢報(bào)告；5、定期統(tǒng)計(jì)分析原材料、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并準(zhǔn)時(shí)反饋、鞭策相關(guān)部門(mén)解決；6、帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，面面主持質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)日常工作；7、識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷改善；8、負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科、醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上創(chuàng)造業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷，醫(yī)藥行業(yè)/醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)受為佳；生疏醫(yī)療器械行業(yè)體系相關(guān)要求（ISO13485、中國(guó)醫(yī)療器械GMP等）;具備基本的統(tǒng)計(jì)分析力氣，較強(qiáng)的規(guī)律推理力氣；有過(guò)帶團(tuán)隊(duì)閱歷，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通力氣；質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、協(xié)作研發(fā)對(duì)家電微通道換熱器項(xiàng)目手工樣品階段過(guò)程及成品質(zhì)量把握滿意送樣要求；2、整理樣品試制中的問(wèn)題點(diǎn)為批量品積累閱歷；3、整理樣品制作中的錯(cuò)誤對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；4、依據(jù)把握方案及圖紙相關(guān)要求對(duì)送樣樣品做成品檢驗(yàn)。任職要求：1、有機(jī)加工行業(yè)創(chuàng)造過(guò)程把握質(zhì)量管理閱歷；2、生疏TS16949質(zhì)量管理體系要求；3、有2~3年相關(guān)工作閱歷；4、汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理閱歷優(yōu)先考慮；5、具有確定的組織協(xié)調(diào)力氣，能適應(yīng)加班，有責(zé)任心。質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）職位描述崗位要求：1、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上行業(yè)工作閱歷。2、生疏電子元器件、檢驗(yàn)儀器等3、生疏電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。4、具有良好的品質(zhì)分析、解決不良品異樣問(wèn)題的力氣。享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生子禮金、聚餐、免費(fèi)培訓(xùn)等。質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：⑴進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)牢靠性設(shè)計(jì)、爭(zhēng)辯和把握；(2)組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查；⑶進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、問(wèn)詢(xún)；(4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和試驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理：(5)調(diào)整質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；(6)與客戶對(duì)接,回復(fù)客戶問(wèn)題質(zhì)量工程師(崗位職責(zé))一、任職要求：.男女不限，大專(zhuān)以上，有2年以上試驗(yàn)室工作閱歷,有化工試驗(yàn)室工作閱歷者優(yōu)先.英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)水平良好二、崗位職責(zé)：.對(duì)成品的測(cè)試和檢測(cè).對(duì)公司人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn).對(duì)國(guó)內(nèi)外客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示.制作校正報(bào)告書(shū)質(zhì)量工程師(崗位職責(zé))職位描述質(zhì)量工程師(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé)： 職位描述崗位職責(zé)：1、對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)調(diào)與把握，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)實(shí)際偏差狀況，并關(guān)懷施工經(jīng)理作出相應(yīng)的調(diào)整；2、關(guān)心施工經(jīng)理核定和審核施工用基本建材的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量無(wú)誤后交選購(gòu)工程師進(jìn)行選購(gòu)；3、在生疏和檢查設(shè)計(jì)圖紙無(wú)誤后,參加施工交底，關(guān)心施工經(jīng)理指揮和監(jiān)督施工作業(yè)層開(kāi)放施工工作；4、參加工程例會(huì)，并依據(jù)實(shí)際狀況匯報(bào)工作；5、在施工開(kāi)頭后，協(xié)調(diào)土建和安裝交叉施工等沖突，以全局為重，使整個(gè)項(xiàng)目得以順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行；6、組織和參加施工各階段的驗(yàn)收工作；7、負(fù)責(zé)組織材料質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作，對(duì)工程的過(guò)程檢驗(yàn)和試驗(yàn)、最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)的組織工作，對(duì)工程不合格品的處置、組織訂正、預(yù)防措施的實(shí)行工作；8、關(guān)心施工經(jīng)理和安全工程師抓好現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全、文明施工、消防保衛(wèi)和成品疼惜工作；9、關(guān)心各專(zhuān)業(yè)主管組織工程隱檢、預(yù)檢并填寫(xiě)隱檢、預(yù)檢記錄單,組織分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定，填寫(xiě)分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收表，參預(yù)分部工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作；10、關(guān)心各專(zhuān)業(yè)主管子細(xì)檢查各專(zhuān)業(yè)工程質(zhì)量，并做好施工檢查記錄。填寫(xiě)檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄。質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）職位描述一、崗位職責(zé).貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)管理制度，對(duì)施工全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督檢查，供應(yīng)工程質(zhì)量信息，實(shí)施質(zhì)量否定權(quán)。.生疏施工圖設(shè)計(jì)文件,接受施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底，了解技術(shù)及管理要求，參預(yù)對(duì)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底，監(jiān)督工藝、工序質(zhì)量要求交底到位。.依據(jù)對(duì)班組的技術(shù)交底對(duì)施工作業(yè)面進(jìn)行質(zhì)量巡查,必要時(shí)旁站監(jiān)督。.關(guān)心專(zhuān)業(yè)工程師實(shí)施對(duì)工序質(zhì)量的過(guò)程把握。實(shí)施進(jìn)貨檢驗(yàn)、過(guò)程質(zhì)量把握和竣工驗(yàn)收,確保檢驗(yàn)和試驗(yàn)結(jié)果牢靠。.參預(yù)項(xiàng)目各階段工程質(zhì)量驗(yàn)收，編制質(zhì)量驗(yàn)收資料。.會(huì)同建設(shè)方、監(jiān)理方對(duì)檢驗(yàn)批質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。.發(fā)覺(jué)工程質(zhì)量存在隱患或者經(jīng)檢查發(fā)覺(jué)質(zhì)量不合格時(shí)，應(yīng)下發(fā)質(zhì)量隱患整改通知單或者即將耍求住手施工并向項(xiàng)目部份管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。.參加項(xiàng)目質(zhì)量方案的編制，施工過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行此方案。.參預(yù)質(zhì)量例會(huì)、質(zhì)量專(zhuān)題例會(huì)及與質(zhì)量有關(guān)的會(huì)議，就質(zhì)量狀況進(jìn)行分析并提出相應(yīng)整改措施。.關(guān)心項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)開(kāi)放質(zhì)量訓(xùn)練培訓(xùn)、交底及QC小組活動(dòng)。.編制采集相關(guān)質(zhì)量管理資料，編寫(xiě)質(zhì)量巡檢日志,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在質(zhì)量問(wèn)題具體描述，并反饋整改狀況；.參預(yù)項(xiàng)目質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。.準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職資格和條件.學(xué)識(shí)要求1）大學(xué)專(zhuān)科或者以上學(xué)歷，建造工程、工程管理或者相近專(zhuān)業(yè)，具有助理工程師或者以上職稱(chēng);有相應(yīng)的崗位資格證書(shū)。）了解國(guó)家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，把握地方關(guān)于工程項(xiàng)目質(zhì)量管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求;生疏公司內(nèi)部質(zhì)量管理程序和規(guī)章制度；3）生疏質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容;4）嫻熟用法計(jì)算機(jī)，生疏Word、Excel.PowerPoint.Project等常用辦公軟件。.閱歷要求1）具有3年以上工作閱歷；2）具有2年以上建造施工企業(yè)工作閱歷；3）具有2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作閱歷。質(zhì)量工程師（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：質(zhì)量工程師的崗位職責(zé) 1.子細(xì)實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗(yàn)和創(chuàng)造過(guò)程的質(zhì)量把握，當(dāng)消失存在的或者是潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，提出的訂正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證明施效果；.負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問(wèn)題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推動(dòng)方案的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問(wèn)題的最終關(guān)閉；.負(fù)