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文檔簡介

1/1招商銀行面試經(jīng)驗(yàn)招商銀行面試閱歷

作為中國公認(rèn)的最牛的股份制銀行和個(gè)人銀行,招商銀行是很多幻想進(jìn)銀行的XDJM的首選。恰逢今年招商銀行擴(kuò)招,因此機(jī)會多多,那么我來說一下怎樣拿到招商銀行的offer呢?

招商銀行的聘請流程的起點(diǎn)是網(wǎng)申,一般到11月初就會有網(wǎng)申了,在招行的網(wǎng)站上有。進(jìn)去登記,填寫信息。留意一點(diǎn),選擇申請的工作類型的時(shí)候,不是大牛勿選MT,選一般的公金或者個(gè)金或者其它崗位。招行的網(wǎng)申申好后,大部分信息便無法在更改,大家留意不要填錯(cuò)了,一個(gè)submit后只能改照片等東西了。

網(wǎng)申以后很長時(shí)間會沒有消息。我們松江高校城曾經(jīng)舉辦過的聘請會上也有招行的身影。大家假如看到的話,順帶投一遍,由于招行是最早照看這批現(xiàn)場投簡歷的同學(xué)的。

等吧,12月初招行就來短信了,通知去財(cái)大的一個(gè)階梯教室進(jìn)行筆試。要說一下,最先筆試的一批正式聘請會上投的那批,而后還有1個(gè)月的'時(shí)間則是網(wǎng)申的人的批次,所以沒有收到筆試通知也不要急,漸漸等,基本都會有機(jī)會的。短信號碼:095555,要求你馬上致電確認(rèn),大家猛打吧,那邊確定鈴聲響做一團(tuán),嘿嘿。辦法要記住那個(gè)4位數(shù)的號碼,整個(gè)應(yīng)聘過程就一個(gè)號碼了。

筆試的內(nèi)容就是和行政力量測試的東西差不多,有點(diǎn)shl題目,大家可以往上找找。筆試除了這種題目,還有英語閱讀題,中文閱讀題,規(guī)律題等等,花樣特別地多,時(shí)間有點(diǎn)緊,大家抓緊下。當(dāng)然第一部分是以聽力形式綻開的性格測試題,不要聽混淆了就行。還有一些性格題前后重復(fù),大家不要選不同的選項(xiàng),可能有影響。

筆試持續(xù)2個(gè)半小時(shí)左右,考完后就是等了,對于第一批同學(xué)來說,要等1個(gè)月左右。其中招行還會給你來個(gè)預(yù)報(bào),告知你入選了面試名單,但是詳細(xì)時(shí)間支配沒說。大家出了等還是等待咯。

到了一月份,招行的面試就開頭了。2023校內(nèi)聘請采納的是一面制,并且是特別新潮的辯論。面試當(dāng)天是在長寧中學(xué)進(jìn)行的,面試者在一個(gè)大的類似于舞臺的地方等,椅子都被排成一排,一豎排就是一組,一般一組8個(gè)人。到的早的話,找好自己的組,有空和小組成員溝通下,知己知彼。

然后會有一個(gè)人領(lǐng)大家去一間間教室進(jìn)行辯論。教室的布置就是辯論賽的布置,兩排桌椅對著排,一排4個(gè)人。中間是4個(gè)招行面試官組成的評委。一上來會發(fā)布題目,大家抓緊時(shí)間爭論,評委們則在熟識你們的簡歷。很驚奇的是由一個(gè)hr模樣的人跟他們口頭介紹。

爭論時(shí)間一般為8分鐘。辯論題目據(jù)說特別奇怪,我們的題目是:"知難行易'還是"知易行難'。正反方都是他們定的,沒得選。

不管是辯論還是群面,都有一個(gè)特點(diǎn),就是小組里會消失參差不齊的局面。這個(gè)時(shí)候應(yīng)付的方法就是不要和小組里無法理解或者無法和你達(dá)成全都的人激烈爭論,而是聽過他的意見,然后遺忘,留給他自己發(fā)揮去。你所要做的就是思索好自己的意見,制定好自己的一套要發(fā)言的方案,不要和他們差得太遠(yuǎn)就行,沒有必要和他們保持全都。說實(shí)話,群面真的無法考察你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,雖然目的是著這樣,但是操作起來有問題的,假如一個(gè)組意見特別全都,就會被認(rèn)為沒有創(chuàng)意或者人云亦云。其實(shí)在突出自己意見的同時(shí),兼顧別人意見,才是團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵。人多的意義就在于此,不然還不如一個(gè)人。

好了,這個(gè)題目其實(shí)理解起來有歧義,由于這個(gè)"易'和"難'所致的方面太廣了,不行能一個(gè)個(gè)爭論下來。所以我所采納的方法是,告知自己的組員,題目有歧義,看對方怎么接招的,假如我們先發(fā)言,先提出摸索性意見;假如對方先問,那么好辦了,跟著他們走。

還要補(bǔ)充辯論時(shí)留意的方面:

1、不要吵架,辯論。

2、當(dāng)發(fā)覺對方跑題了,抓住機(jī)會反問對方是否在回避,并且把論題拉回來。

3、發(fā)表意見時(shí),要擲地有聲,氣概上壓過對方,幫助以肢體語言,能夠很好地把觀點(diǎn)傳達(dá)給對方。

4、站起來發(fā)言。

5、多引用事例,少一點(diǎn)理論。

6、發(fā)覺一個(gè)觀點(diǎn)已經(jīng)沒有談的余地了(比如雙方都在重復(fù)),轉(zhuǎn)換陣地,開拓新論點(diǎn)。

我以上說的幾點(diǎn)都能立刻幫你抓住面試官的眼球,幫你贏得印象分。還要記住,這次辯論的目的不是讓你駁倒對方,而是發(fā)揮自己,所以不要嘗試撥到對方,時(shí)間不夠的!發(fā)揮好就可以了,任憑對方多么盛氣凌人。

辯論結(jié)束后,有總結(jié)陳詞,不是我做的,不了解。總之把大家的意見集合一下。

后面還不能走,面試官會問問題。有時(shí)會針對討論生提問,不過會有一個(gè)問題大家都要回答的:假如一家外資銀行和一家中資銀行同時(shí)給你offer,你選哪家?為什么?這個(gè)時(shí)候不管你是不是要去外資,不能回答外資,不然特傻。回答中資吧。然后自己陳述理由啦。我的理由是:企業(yè)文化不肯定認(rèn)同。當(dāng)然記住啦,不是問你招商銀行和外資銀行同時(shí)給你offer,所以不要扯到招行了。當(dāng)然除了我和一個(gè)財(cái)大的MM以外,另外6個(gè)人都在表決心:我肯定選招行。比較滑稽。但是最終查了下錄用名單,基本都有,所以可以認(rèn)為無所謂了。

辯論

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