執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述（五篇）

第5頁共5頁執(zhí)行總監(jiān)?的職責(zé)描?述職責(zé)?：1.?協(xié)助CE?O制定商?業(yè)運(yùn)營計(jì)?劃;2?.根據(jù)計(jì)?劃招聘相?關(guān)人才，?落實(shí)項(xiàng)目?運(yùn)營;?____?年度活動?策劃與執(zhí)?行;4?.市場推?廣與宣傳?;6.?代表公司?出席商務(wù)?活動;?7.拓展?對外商務(wù)?合作。?任職要求?：1.?大專及以?上學(xué)歷，?汽車貿(mào)易?或后市場?行業(yè)管理?經(jīng)驗(yàn)__?__年以?上;2?.男女不?限，良好?的對外形?象與社交?能力;?3.有獨(dú)?立項(xiàng)目工?作經(jīng)驗(yàn)。?___?_具有一?定人脈與?社會關(guān)系?。執(zhí)行?總監(jiān)的職?責(zé)描述（?二）職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)公司?整體業(yè)務(wù)?的管理和?運(yùn)營，直?接向總經(jīng)?理匯報(bào)工?作;2?、負(fù)責(zé)活?動執(zhí)行項(xiàng)?目方案策?劃撰寫工?作，能夠?對活動進(jìn)?行策劃、?執(zhí)行、評?估與監(jiān)測?、整合、?拓展各種?活動資源?;3、?負(fù)責(zé)對現(xiàn)?場活動的?各個(gè)環(huán)節(jié)?進(jìn)行有效?的執(zhí)行和?控制，使?活動達(dá)到?預(yù)期的目?標(biāo)和效果?;4、?負(fù)責(zé)活動?后提交活?動結(jié)案報(bào)?告;5?、制定活?動執(zhí)行計(jì)?劃，確保?執(zhí)行部門?的資源分?配和合理?性;6?、負(fù)責(zé)活?動組與客?戶的溝通?與協(xié)調(diào)，?以及活動?組與公司?內(nèi)部資源?的分配與?優(yōu)化;?7、對執(zhí)?行和最終?執(zhí)行的結(jié)?果進(jìn)行全?面公正的?評估，分?析原始數(shù)?據(jù)，撰寫?總結(jié)。?任職資格?1、_?___年?及以上相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?2、具?備較強(qiáng)的?統(tǒng)籌、溝?通、協(xié)調(diào)?、計(jì)劃能?力;3?、有較強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)?導(dǎo)、管理?能力。?執(zhí)行總監(jiān)?的職責(zé)描?述（三）?職責(zé)：?1.根?據(jù)公關(guān)活?動與推廣?活動的要?求，負(fù)責(zé)?活動的整?體策劃、?管理與執(zhí)?行;2?.在方案?策劃階段?，從執(zhí)行?角度為方?案的可實(shí)?施性提出?合理化建?議;3?.有大型?公關(guān)與活?動策劃、?活動、組?織、協(xié)調(diào)?、推廣、?巡展等操?作經(jīng)驗(yàn)，?熟悉各種?活動的大?致流程，?能夠針對?項(xiàng)目要求?做出具體?執(zhí)行方案?;4.?對策劃方?案進(jìn)行落?實(shí)，對活?動流程全?程監(jiān)督;?5.撰?寫活動執(zhí)?行細(xì)案、?執(zhí)行預(yù)算?、執(zhí)行流?程、項(xiàng)目?時(shí)間推進(jìn)?表，預(yù)估?活動現(xiàn)場?效果;?____?具有創(chuàng)新?思維能力?，較好的?溝通能力?，較強(qiáng)的?臨場應(yīng)變?能力，有?強(qiáng)烈的工?作責(zé)任心?和團(tuán)隊(duì)合?作精神，?可承擔(dān)較?大的工作?壓力;?7.根據(jù)?團(tuán)隊(duì)人員?的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)?行優(yōu)化的?具體工作?分配，監(jiān)?控工作時(shí)?間點(diǎn);?8.進(jìn)行?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?及日常工?作管理，?提高團(tuán)隊(duì)?作業(yè)水平?。任職?資格：?1.?？?以上學(xué)歷?，具有廣?告、公關(guān)?公司工作?經(jīng)驗(yàn)，有?舉辦并執(zhí)?行大型活?動三年以?上工作經(jīng)?驗(yàn);2?.熟悉A?V設(shè)備（?燈光、音?響、視頻?）、舞臺?效果、等?常用公關(guān)?執(zhí)行常識?;3.?熟練使用?PPT\?E__C?EL\W?ORD等?辦公軟件?;__?__具備?良好的團(tuán)?隊(duì)管理能?力;良好?的溝通協(xié)?調(diào)能力;?良好的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作意?識;_?___具?備獨(dú)立運(yùn)?做項(xiàng)目的?監(jiān)控能力?;有極強(qiáng)?的執(zhí)行能?力與應(yīng)變?能力組織?調(diào)度經(jīng)驗(yàn)?豐富;?6.優(yōu)秀?的人際交?往和協(xié)調(diào)?能力，較?強(qiáng)的社會?活動能力?;7.?工作積極?主動態(tài)度?嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)?力強(qiáng);?____?具備良好?的職業(yè)心?理素質(zhì)及?抗壓能力?;執(zhí)行?總監(jiān)的職?責(zé)描述（?四）職?責(zé)：1?、協(xié)助總?經(jīng)理完成?公司年度?目標(biāo)和協(xié)?助總經(jīng)理?其他工作?2、大?活動策略?統(tǒng)籌把控?及執(zhí)行對?接、重點(diǎn)?節(jié)點(diǎn)提案?、簽單推?進(jìn)、全程?出品監(jiān)管?3、大?客戶日常?關(guān)系建立?及維護(hù)、?達(dá)成合作?推進(jìn)4?、負(fù)責(zé)分?配、指導(dǎo)?、監(jiān)督項(xiàng)?目執(zhí)行專?員各項(xiàng)工?作的開展?與實(shí)施，?確保各項(xiàng)?工作能夠?按時(shí)、按?質(zhì)完成?5、整合?圈層及跨?界資源合?作洽談、?日常關(guān)系?維系、商?務(wù)聯(lián)動?6、行業(yè)?信息搜集?及定期市?場節(jié)點(diǎn)分?析考察、?協(xié)助項(xiàng)目?簽單推進(jìn)?及項(xiàng)目合?作等7?、根據(jù)公?司的發(fā)展?方向，組?織收集有?關(guān)市場信?息，并進(jìn)?行匯總分?析形成報(bào)?告;充分?利用各項(xiàng)?資源，積?極開拓新?項(xiàng)目市場?8、建?立各項(xiàng)物?料、設(shè)備?材質(zhì)與報(bào)?價(jià)檔案?任職要求?：1、?個(gè)人形象?好，有客?戶資源優(yōu)?先考慮?2、大專?及以上學(xué)?歷，行業(yè)?經(jīng)驗(yàn)__?__年以?上3、?執(zhí)行力出?色，能夠?承受工作?壓力，有?較強(qiáng)的溝?通能力和?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)?能力4?、能獨(dú)立?編寫活動?方案、獨(dú)?立提案，?分解工作?進(jìn)度表?5、具有?獨(dú)立組織?、管理大?型活動實(shí)?施的能力?，擁有敏?銳的市場?洞察力與?開拓力?6、豐富?的舞臺、?活動展示?、環(huán)境裝?飾、活動?工程的現(xiàn)?場管理、?施工、執(zhí)?行經(jīng)驗(yàn)?7、優(yōu)秀?的決策能?力、執(zhí)行?能力、談?判能力，?良好的人?際交往能?力與團(tuán)隊(duì)?合作精神?8、能?夠協(xié)調(diào)供?應(yīng)商資源?，控制供?應(yīng)商物料?成本執(zhí)?行總監(jiān)的?職責(zé)描述?（五）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?小組項(xiàng)目?策略的撰?寫及提報(bào)?;2、?負(fù)責(zé)小組?新項(xiàng)目競?稿，確保?小組業(yè)務(wù)?飽和，以?實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)?核算;?3、負(fù)責(zé)?對小組項(xiàng)?目服務(wù)方?向把握和?服務(wù)質(zhì)量?的整體把?控;4?、確保老?項(xiàng)目的正?常運(yùn)營，?全面把控?在線項(xiàng)目?的正常運(yùn)?作;5?、全面負(fù)?責(zé)本小組?的管理工?作;6?、完成上?級安排的?其他事務(wù)?。任職?要求：?1、全日?制本科及?以上學(xué)歷?，廣告類?、語言類?、藝術(shù)類?等相關(guān)專?業(yè);2?、對策略?、設(shè)計(jì)、