財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)包括模板（3篇）

第2頁共2頁財(cái)務(wù)經(jīng)理?的職責(zé)包?括模板?1、負(fù)責(zé)?公司全盤?會(huì)計(jì)管理?，包括分?公司財(cái)務(wù)?管理;?2、制定?年度、季?度及月度?財(cái)務(wù)計(jì)劃?，進(jìn)行月?度經(jīng)營分?析，并能?結(jié)合實(shí)際?業(yè)務(wù)提財(cái)?務(wù)方面的?建設(shè)性意?見，制訂?并督促相?關(guān)部門執(zhí)?行好財(cái)務(wù)?制度及相?關(guān)政策;?3、提?供必要準(zhǔn)?確的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)支持?。從財(cái)務(wù)?賦能業(yè)務(wù)?部門角度?，對公司?新業(yè)態(tài)、?新經(jīng)營模?式，給予?財(cái)務(wù)規(guī)范?性的支持?;4、?負(fù)責(zé)日常?賬務(wù)處理?，包括合?同審核、?流程、單?據(jù)審核、?報(bào)表編制?、稅務(wù)申?報(bào)等5?、根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略及要求?，進(jìn)行財(cái)?務(wù)系統(tǒng)建?設(shè);6?、上級交?辦的其他?工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?的職責(zé)包?括模板（?二）1?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略發(fā)?展規(guī)劃，?制定該公?司的財(cái)務(wù)?目標(biāo)、政?策及操作?程序;?2、建立?建全公司?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?的組織結(jié)?構(gòu)，建立?科學(xué)、系?統(tǒng)符合企?業(yè)實(shí)際情?況的財(cái)務(wù)?核算體系?和財(cái)務(wù)監(jiān)?控體系，?進(jìn)行有效?內(nèi)部控制?;3、?編制各期?的財(cái)務(wù)輔?助報(bào)表;?負(fù)責(zé)及時(shí)?、正確、?完整地編?制每月、?季、年度?報(bào)告，做?好決策和?效益分析?;4、?熟悉國家?及當(dāng)?shù)氐?財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)和?制度，協(xié)?調(diào)公司同?財(cái)務(wù)、稅?務(wù)部門的?關(guān)系，維?護(hù)公司利?益;5?、參與公?司重要事?項(xiàng)的分析?和決策，?提供相關(guān)?數(shù)據(jù)，為?企業(yè)的生?產(chǎn)經(jīng)營、?業(yè)務(wù)發(fā)展?等提供財(cái)?務(wù)分析和?決策依據(jù)?;6、?為人誠實(shí)?守信，工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，責(zé)任?心強(qiáng)，具?有良好溝?通能力，?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?意識(shí)，恪?守財(cái)務(wù)保?密制度。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理的職責(zé)?包括模板?（三）?-編制、?審核各類?原始憑證?，根據(jù)審?核無誤的?原始憑證?編制記帳?憑證-?月末結(jié)賬?，按時(shí)編?制各種會(huì)?計(jì)報(bào)表，?做到數(shù)字?真實(shí)，計(jì)?算準(zhǔn)確，?內(nèi)容完整?，說明清?楚，報(bào)送?及時(shí)。?-負(fù)責(zé)監(jiān)?督公司財(cái)?務(wù)運(yùn)作情?況，及時(shí)?核對現(xiàn)金?、銀行日?記賬、各?類憑證、?單據(jù)，做?到賬款、?票據(jù)數(shù)目?清楚。?-每月按?時(shí)納稅申?報(bào)。協(xié)同?與稅務(wù)部?門的工作?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，掌握?政策。?-負(fù)責(zé)每?月及時(shí)準(zhǔn)?確計(jì)算發(fā)?放員工工?資。-?進(jìn)行財(cái)務(wù)?各項(xiàng)費(fèi)用?分析及利?潤統(tǒng)計(jì)，?及時(shí)做好?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?預(yù)算，并?監(jiān)督各項(xiàng)?預(yù)算執(zhí)行?情況。?-負(fù)責(zé)月?末整理裝?訂憑證，?安全、完?整保管財(cái)?務(wù)資料及?會(huì)計(jì)檔案?。-負(fù)?責(zé)完成與?子公司各?項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)