案例分析-關(guān)于占座現(xiàn)象的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

案例分析：關(guān)于占座現(xiàn)象的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析1高校中的“占座〞現(xiàn)象“占座〞現(xiàn)象在生活中時(shí)有發(fā)生，在大學(xué)校園里更是司空見慣。無論是三九嚴(yán)冬，還是烈日酷暑，總有一幫“占座族〞手持書本忠誠地守侯在教學(xué)樓或圖書館門前，大門一開，爭(zhēng)先恐后地奔入，瞅準(zhǔn)座位，忙不迭地將書本等物置于桌上，方才松了一口氣，不無得意地守護(hù)著自己的“殖民地〞。后來之人，只能望座興嘆，屈居后排。上課的視聽效果大打折扣，因而不免牢騷四起，大呼“占座無理〞。2開門前的排隊(duì)3牛人占座4問題：1)大家為什么要提前花費(fèi)這么多的時(shí)間占座？結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)的根本假設(shè)進(jìn)行分析，并以此分析經(jīng)濟(jì)學(xué)的根本假設(shè)是否合理和必要。2〕分析占座是否符合經(jīng)濟(jì)效率，如果不是，如何改進(jìn)？5理性人假設(shè)從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，當(dāng)我們假設(shè)所有的人都是理性人時(shí)，理性人追求利益最大化，制度本身不涉及道德問題，一項(xiàng)制度的制定如果能夠滿足理性人利益最大化的追求，既實(shí)現(xiàn)了普遍意義上的公平正義，即是一項(xiàng)合理的制度。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理對(duì)占座行為的合理性予以分析。61、占座——理性人的最正確選擇1〕占座的收益“占座〞意味著什么？意味著你可以擁有令你滿意的座位，可以不必伸長(zhǎng)脖子穿過重重障礙捕捉老師的每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)眼神，可以不必端起眼鏡費(fèi)心地識(shí)別黑板上的板書，可以不必伸長(zhǎng)耳朵生怕漏聽了什么，……….而這一切都意味著當(dāng)你和你的同學(xué)同樣用心時(shí)，你比他們更容易集中精神，獲得更好的聽課效果，最終得到更優(yōu)異的成績(jī)，而這一切都僅僅是因?yàn)槟阏剂藗€(gè)好座位。72〕占座的代價(jià)天下沒有免費(fèi)的午餐，你需要為占座付出一定的代價(jià)。你可能無法在床上多躺一會(huì)兒，可能無法吃頓悠閑的早餐，它們是你為占座付出的時(shí)機(jī)本錢，關(guān)鍵在于時(shí)機(jī)本錢與收益比較孰輕孰重。對(duì)于一個(gè)學(xué)生而言取得好成績(jī)的意義是不言自明的，而上述的時(shí)機(jī)本錢，當(dāng)你用積極的態(tài)度看待它們時(shí)完全可以被壓縮到很小，甚至為負(fù)值——早起有益于身體健康，精力充分，而把時(shí)間浪費(fèi)在早飯上是沒有必要的。這么看來，你為占座付出的時(shí)機(jī)本錢是很小的，而得到的收益卻大得多占座無疑是理性人的最正確選擇。82、替他人占座——邊際量那些占座的同學(xué)往往不僅為自己占座，還會(huì)為自己的室友占座。當(dāng)然，這可能聲明這些同學(xué)比較細(xì)心周到。但是，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，這里包含了“理性人考慮邊際量〞的原理。

9邊際本錢<<邊際收益當(dāng)你已經(jīng)提前趕到了教室，多占個(gè)座兒對(duì)你來說不過是舉手之勞。在這里邊際本錢幾乎不存在，而這一行為將帶來怎樣的邊際收益呢？首先，你的室友可能會(huì)認(rèn)為你很體貼，并因此提高對(duì)你的評(píng)價(jià)；其次，即便是你所效勞的人不認(rèn)為這是美德的表現(xiàn)，而將之視為一項(xiàng)投資，那么遵循等價(jià)交換的原那么，在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合下，他也必定會(huì)為之付出某種程度的報(bào)酬。這種情況，民間叫做“順?biāo)饲楱?，本小利大，何樂而不為呢?03、占座人假設(shè)：你們寢室每天需要有一個(gè)人負(fù)責(zé)占座問題：每天輪流由不同的人充當(dāng)占人好呢，還是固定專人占座好呢？

11所含的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理——相對(duì)優(yōu)勢(shì)答案是固定專人占座這表達(dá)了人們發(fā)揮自己的相對(duì)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造價(jià)值，并將之與具有其他相對(duì)優(yōu)勢(shì)的人進(jìn)行交易，從而使得交易各方從中獲利的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。12相對(duì)優(yōu)勢(shì)的來源：時(shí)機(jī)本錢規(guī)定輪流占座并非不可，大家的收益并未改變，但不同的人在這件事情上的時(shí)機(jī)本錢是不同的。1〕小王習(xí)慣晚睡，因此早起半個(gè)鐘頭對(duì)他來說無異于酷刑加身，勉強(qiáng)爬起來完成“神圣使命〞，可能將導(dǎo)致一天的無精打采，哈欠連天。2〕小李習(xí)慣早起，占座對(duì)他來說不費(fèi)吹灰之力。3〕小張不僅可以早起，而且擁有先進(jìn)的代步工具-自行車，占座對(duì)他來說更加容易。三者占座行為的相對(duì)優(yōu)勢(shì)：小張>小李>小王====小張--占座無疑是最適宜的====小王也許可以利用晚睡的時(shí)間為大家下載整理學(xué)習(xí)資料====小李也許可以利用早起時(shí)間去買早餐。于是各自發(fā)揮相對(duì)優(yōu)勢(shì)，結(jié)果使整個(gè)交易群體從中獲利。133、座位輪換制——另一種制度設(shè)計(jì)抨擊“占座〞的人，往往會(huì)指出占座違背了公平的原那么，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)平等的擁有占有好座位的時(shí)機(jī)。于是他們提出他們認(rèn)為公平的制度：座位輪換制－－－即每人編號(hào)入座，每周逐排調(diào)動(dòng)問題：座位輪換制有什么優(yōu)缺點(diǎn)？是否可行？

141〕座位輪換制的優(yōu)越性首先它的操作性較強(qiáng)，同時(shí)它為人們提供了明確的預(yù)期。你可以不必為占座操心，因?yàn)樽痪驮谀抢锏饶?，因此你可以更靈活地安排自己的時(shí)間。其次，正如它的支持者所言，在長(zhǎng)期內(nèi)每個(gè)人都有時(shí)機(jī)獲得好位子〔當(dāng)然也必然獲得壞位子〕，于是實(shí)現(xiàn)了一種外表上的公平。152〕座位輪換制的弊端弊端在于其極有可能引發(fā)不效率的結(jié)果，從實(shí)質(zhì)上背離了公平原那么。首先，由于它是強(qiáng)制性的而非建立在個(gè)人意志自由選擇的根底上的，后果：一方面，那些給予某些座位最高評(píng)價(jià)的人得不到該座位，而另一方面，某些人可能由于對(duì)這門課不感興趣而對(duì)這些座位評(píng)價(jià)很低。于是這些座位無法在他們身上發(fā)揮最大效用，甚至還會(huì)由于他們的缺席而導(dǎo)致資源的無謂損失。這種趨勢(shì)的出現(xiàn)，正如一方面窮人食不裹腹，一方面富人揮霍無度的反差。你能說這是公平的嗎？其次，座位輪換制顯然使前面論及的種種占座所帶來的好處都無法實(shí)現(xiàn)。163〕座位輪換制弊大于利根本原因：違背競(jìng)爭(zhēng)原那么不難發(fā)現(xiàn)，座位輪換制弊大于利，而導(dǎo)致其不效率的根本原因在于其違背了競(jìng)爭(zhēng)原那么?？疾臁白惠啌Q制〞，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)他與方案經(jīng)濟(jì)思維模式何其相似，而幾十年單一方案經(jīng)濟(jì)帶來經(jīng)濟(jì)落后的教訓(xùn)告訴我們，競(jìng)爭(zhēng)觀念必須加強(qiáng)。

174、占座行為的管理運(yùn)用“行政〞手段——對(duì)占座無效率的克服我們已經(jīng)看到了占座帶來的種種優(yōu)越性。但是這一制度在具體實(shí)施中，由于運(yùn)用不當(dāng)也可能造成無效率的出現(xiàn)。下面進(jìn)一步討論對(duì)這種無效率的抑制。

181〕過早開門的后果問題：如果8點(diǎn)30分上課，而樓門6點(diǎn)30分就翻開了，會(huì)出現(xiàn)什么后果？19過早開門后果1：退出競(jìng)爭(zhēng)由于競(jìng)爭(zhēng)的存在，意味著占座人必須6點(diǎn)30分前趕到，這便加大了占座的時(shí)機(jī)本錢，而影響人們的獲利。于是，在一定情況下，當(dāng)人們認(rèn)為時(shí)機(jī)本錢超過了其收益時(shí)，便會(huì)退出競(jìng)爭(zhēng)，而使得占座的優(yōu)越性得不到發(fā)揮。20過早開門后果2：座位的壟斷更嚴(yán)重的是，由于必定有人堅(jiān)守陣地，而這個(gè)堅(jiān)決者作為一個(gè)理性人，為了彌補(bǔ)這局部增加的時(shí)機(jī)本錢必定會(huì)努力擴(kuò)大收益。由于此時(shí)不存在其他競(jìng)爭(zhēng)者，他想占多少座位都不受限制，于是便形成了其對(duì)座位的壟斷，那些對(duì)座位高評(píng)價(jià)的人仍無法得到座位，從而導(dǎo)致無效率，不公平。新問題的出現(xiàn)：那么是不是需要對(duì)占座的數(shù)量加以限制呢？21占座的數(shù)量的解決是不是需要對(duì)占座的數(shù)量加以限制呢？答案：不需要，也不可能〔因?yàn)闆]有人可以監(jiān)督其占了多少座位〕。解決方法：