![女性心理學(xué)之工作報(bào)告_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7f2d1c3c5da819dd9e0b5e567643e4d8/7f2d1c3c5da819dd9e0b5e567643e4d81.gif)
![女性心理學(xué)之工作報(bào)告_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7f2d1c3c5da819dd9e0b5e567643e4d8/7f2d1c3c5da819dd9e0b5e567643e4d82.gif)
![女性心理學(xué)之工作報(bào)告_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7f2d1c3c5da819dd9e0b5e567643e4d8/7f2d1c3c5da819dd9e0b5e567643e4d83.gif)
![女性心理學(xué)之工作報(bào)告_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7f2d1c3c5da819dd9e0b5e567643e4d8/7f2d1c3c5da819dd9e0b5e567643e4d84.gif)
![女性心理學(xué)之工作報(bào)告_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/7f2d1c3c5da819dd9e0b5e567643e4d8/7f2d1c3c5da819dd9e0b5e567643e4d85.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)愛(ài)職場(chǎng)女性By:
進(jìn)度流程1女性工作的變化2女性工作的現(xiàn)狀3職業(yè)工作問(wèn)題及解決4女大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題1女性的解放一:戊戌變法二:女子留學(xué)與興女學(xué)運(yùn)動(dòng)戊戌變法:維新派在強(qiáng)國(guó)保種的探討中認(rèn)為,婦女要徹底解放,須得“經(jīng)濟(jì)獨(dú)立”,為婦女從事社會(huì)職業(yè)打開(kāi)了觀念上的大門(mén)。然而,這并非意味著近代婦女職業(yè)的產(chǎn)生就是思想啟蒙的直接后果。近代婦女職業(yè)的產(chǎn)生是近代資本主義工商業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果。
產(chǎn)生的職業(yè):
十九世紀(jì)七十年代初煙館內(nèi)的女堂倌
工業(yè)部門(mén)的女繅絲工其他的女揀茶工棉紡、火柴、造紙、卷煙等行業(yè)的女工
女子留學(xué)與興女學(xué)運(yùn)動(dòng)中國(guó)女學(xué)堂的創(chuàng)辦,在維新思想影響較大的地區(qū)如廣東、蘇州、湖南等地私立女學(xué)堂紛紛興起,成為1時(shí)的潮流。彌補(bǔ)了留學(xué)量的不足,又為留學(xué)創(chuàng)造后備力量。女學(xué)的興辦為婦女職業(yè)技能的培養(yǎng)提供了條件。當(dāng)然,這時(shí)的維新派興女學(xué)的目的仍只在培養(yǎng)“賢婦賢母”,有它的歷史局限性,但是,這些在女學(xué)中掌握了新式知識(shí)的女性,很多在以后所走的人生道路,并非是女學(xué)興辦者所設(shè)計(jì)好的,這才是興女學(xué)運(yùn)動(dòng)在婦女解放史上的進(jìn)步意義產(chǎn)生的職業(yè):
教師、醫(yī)生2女性工作的現(xiàn)狀一中國(guó)職業(yè)女性生存狀態(tài)66.8%的女性都在上班,6.4%人是失業(yè)狀態(tài),37.2%的女性求職不順利71.6%的人認(rèn)為工作能帶給自己經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立,但是55%的女性不滿意自己的薪酬女性就業(yè)和女大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀1.男女就業(yè)機(jī)會(huì)不平等。近幾年,全社會(huì)的“就業(yè)難”突出反映在女性身上。女性就業(yè)求職中普遍遭遇用人單位崗位少、“門(mén)檻”設(shè)置高、用人單位要求苛刻等歧視性障礙。2.職業(yè)選擇范圍狹窄。女性相對(duì)就業(yè)機(jī)會(huì)大于男性的行業(yè)較少,主要集中在第三產(chǎn)業(yè)。
3.女職工專(zhuān)業(yè)技能提升困難。長(zhǎng)期以來(lái),由于受傳統(tǒng)觀念影響,女性受教育機(jī)會(huì)不公平,接受高等教育的比例更不及男性2女性工作的現(xiàn)狀2女性工作的現(xiàn)狀北京、上海、廣州三地主要CBD商圈寫(xiě)字樓內(nèi)工作的職場(chǎng)女性訪談結(jié)果46%的職業(yè)女性對(duì)于目前自己的工作基本滿意,其中41~50歲女性工作滿意度值最高;31~40歲女性工作滿意度值最低。職場(chǎng)危機(jī)困惑中,4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 礦山承包轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理合作協(xié)議
- 廣告牌協(xié)議書(shū)
- 16 新年的禮物 第2課時(shí) 說(shuō)課稿-2023-2024學(xué)年道德與法治一年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 塔吊設(shè)備購(gòu)銷(xiāo)合同范本
- 直播服務(wù)合同
- 銷(xiāo)售合同分期付款
- 多地多領(lǐng)域戰(zhàn)略合作協(xié)議
- 廣西藝術(shù)學(xué)院《數(shù)學(xué)建模與數(shù)學(xué)方法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院《矩陣論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024年蘭州新區(qū)實(shí)正鑫熱電有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 血透室護(hù)士長(zhǎng)述職
- (正式版)JTT 1218.4-2024 城市軌道交通運(yùn)營(yíng)設(shè)備維修與更新技術(shù)規(guī)范 第4部分:軌道
- 2MW-5MWh微網(wǎng)儲(chǔ)能項(xiàng)目整體技術(shù)方案設(shè)計(jì)
- 圍手術(shù)期中醫(yī)護(hù)理
- 2024年漢中市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室四級(jí)主任科員公務(wù)員招錄1人《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》模擬試卷(答案詳解版)
- 客車(chē)交通安全培訓(xùn)課件
- 《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》
- 藝術(shù)培訓(xùn)校長(zhǎng)述職報(bào)告
- ICU新進(jìn)人員入科培訓(xùn)-ICU常規(guī)監(jiān)護(hù)與治療課件
- 人教版一年數(shù)學(xué)下冊(cè)全冊(cè)分層作業(yè)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論