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#2020年4月19日告,第2次給予通報批評，累積3次以上的，每次罰款200元。附件：項目部員工請假單姓名：職務(wù)：假期名稱：請假事由：請假時間：自年月日至年月日共計天部門負責(zé)人意見：年月日項目部分管領(lǐng)導(dǎo)意見：年月日項目經(jīng)理意見：年月日備注:1、部門員工請假在1天以內(nèi)（含1天）的需經(jīng)部門負責(zé)人批準同意。1天以上需經(jīng)項目經(jīng)理同意。、部門負責(zé)人請假在1天以上（含1天）的需項目經(jīng)理批準同意。、經(jīng)批準同意的請假單送辦公室備案。第二節(jié)薪酬管理制度為規(guī)范項目部的工資結(jié)構(gòu)，建立重態(tài)度、重能力、重業(yè)績、重貢獻的分配激勵機制，切實發(fā)揮收入分配的激勵作用，促進職工思想觀念轉(zhuǎn)變、工作態(tài)度改進、業(yè)務(wù)技能提升，從而推進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)
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