人事勞資科工作職責(zé)（五篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)人事勞資?科工作職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)保障?公司人力?資源體系?運(yùn)作，建?立公司內(nèi)?部人才庫(kù)?;2、?負(fù)責(zé)招聘?：包括招?聘渠道管?理、招聘?計(jì)劃制定?、人員篩?選、新員?工入職培?訓(xùn);3?、負(fù)責(zé)培?訓(xùn)：根據(jù)?公司發(fā)展?目標(biāo)、制?定公司年?度、月度?培訓(xùn)計(jì)劃?;4、?負(fù)責(zé)績(jī)效?考核：根?據(jù)公司發(fā)?展，不斷?優(yōu)化績(jī)效?考核制度?;5、?人力資源?相關(guān)政策?收集、分?析、匯報(bào)?;6、?協(xié)助上級(jí)?草擬、修?訂、完善?相關(guān)管理?制度;?7、計(jì)劃?并組織開(kāi)?展各項(xiàng)員?工活動(dòng)。?人事勞?資科工作?職責(zé)（二?）1、?對(duì)招聘、?培訓(xùn)、勞?動(dòng)關(guān)系負(fù)?直接責(zé)任?，協(xié)助上?級(jí)完成薪?酬、績(jī)效?管理工作?;2、?執(zhí)行招聘?工作流程?，協(xié)調(diào)、?辦理員工?招聘、入?職、離職?、調(diào)任、?升職等手?續(xù);3?、建立、?維護(hù)人事?檔案，辦?理和更新?勞動(dòng)合同?;4、?開(kāi)展新員?工入職培?訓(xùn)，業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，執(zhí)?行培訓(xùn)計(jì)?劃，聯(lián)系?組織外部?培訓(xùn)以及?培訓(xùn)效果?的跟蹤、?反饋;?5、負(fù)責(zé)?員工工資?結(jié)算和年?度工資總?額申報(bào)，?辦理相應(yīng)?的社會(huì)保?險(xiǎn)等;?6、幫助?建立員工?關(guān)系，協(xié)?調(diào)員工與?管理層的?關(guān)系，組?織員工的?活動(dòng);?7、執(zhí)行?人力資源?管理各項(xiàng)?實(shí)務(wù)的操?作流程和?各類規(guī)章?制度的實(shí)?施;8?、協(xié)助上?級(jí)建立健?全公司招?聘、培訓(xùn)?、工資、?保險(xiǎn)、福?利、績(jī)效?考核等人?力資源制?度建設(shè);?9、協(xié)?助上級(jí)完?成其他相?關(guān)管理工?作。人?事勞資科?工作職責(zé)?（三）?1、根據(jù)?公司經(jīng)營(yíng)?管理需要?，對(duì)人力?資源管理?制度的建?立提供建?設(shè)性意見(jiàn)?;2、?負(fù)責(zé)人員?招聘工作?，實(shí)現(xiàn)人?員的合理?配置，做?好人力資?源規(guī)劃工?作;3?、負(fù)責(zé)負(fù)?責(zé)辦理員?工入、轉(zhuǎn)?、調(diào)、離?、晉升等?異動(dòng)管理?，以及對(duì)?人事檔案?進(jìn)行規(guī)范?管理;?4、負(fù)責(zé)?員工工資?核算，辦?理相應(yīng)的?社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公?積金等薪?酬福利相?關(guān)事項(xiàng);?5、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)勞?資關(guān)系，?幫助各部?門(mén)建立積?極的員工?關(guān)系，處?理勞動(dòng)糾?紛和員工?投訴;?6、完成?科長(zhǎng)交辦?其他工作?事項(xiàng)。?人事勞資?科工作職?責(zé)（四）?1、負(fù)?責(zé)學(xué)院教?職工的社?保管理、?公積金管?理;2?、負(fù)責(zé)起?草、制定?和執(zhí)行學(xué)?院人力資?源管理制?度;3?、負(fù)責(zé)開(kāi)?拓招聘信?息渠道，?完成人員?招聘工作?，提高員?工的勝任?率和對(duì)工?作的滿意?度;4?、負(fù)責(zé)學(xué)?院師資隊(duì)?伍建設(shè)規(guī)?劃的編制?與實(shí)施;?5、開(kāi)?展目標(biāo)管?理，按計(jì)?劃完成績(jī)?效考核工?作;6?、協(xié)助各?部門(mén)辦理?學(xué)院職員?的任免、?晉升、調(diào)?動(dòng)、獎(jiǎng)懲?等人事手?續(xù);7?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。人事?勞資科工?作職責(zé)（?五）負(fù)?責(zé)制訂公?司規(guī)章制?度、員工?手冊(cè)、部?門(mén)職能書(shū)?;有較?強(qiáng)的文書(shū)?書(shū)寫(xiě)功底?;負(fù)責(zé)?公司招聘?工作及新?人培訓(xùn)工?作，辦理?員工入職?及離職手?續(xù);負(fù)?責(zé)公司人?力資源規(guī)?劃、招聘?、薪酬、?績(jī)效、培?訓(xùn)、勞動(dòng)?關(guān)系的管?理工作;?負(fù)責(zé)企?業(yè)文化的?宣導(dǎo)及活?動(dòng)計(jì)劃及?安排，例?如周年慶?、年