執(zhí)行總經(jīng)理的崗位職責(zé)格式版（四篇）

第4頁共4頁執(zhí)行總經(jīng)?理的崗位?職責(zé)格式?版1、?負(fù)責(zé)根據(jù)?董事會提?出的戰(zhàn)路?目標(biāo)，協(xié)?助總經(jīng)理?做好公司?的各項戰(zhàn)?略決策及?發(fā)展規(guī)劃?;提出公?司的業(yè)務(wù)?規(guī)劃、經(jīng)?營方針和?經(jīng)營形式?，經(jīng)董事?會確定后?組織實施?并徹執(zhí)行?2、協(xié)?助總經(jīng)理?制定集團(tuán)?公司發(fā)展?戰(zhàn)路規(guī)劃?，并執(zhí)行?落實3?、負(fù)責(zé)核?各子公司?經(jīng)賞計劃?，并負(fù)責(zé)?組織、實?施集團(tuán)日?常運(yùn)營及?管理4?、負(fù)責(zé)組?織擬訂公?司體系化?管理等方?案;5?、負(fù)責(zé)審?定公司具?體規(guī)章、?獎罰條例?，審定經(jīng)?済責(zé)任佳?鉤辦法并?組織實施?6、負(fù)?責(zé)按照公?司的既定?方針、政?策完成年?度的各項?銷售業(yè)務(wù)?指標(biāo)7?、負(fù)責(zé)配?合總經(jīng)理?指導(dǎo)企業(yè)?的經(jīng)營活?動，實現(xiàn)?經(jīng)董事會?批準(zhǔn)的預(yù)?算和利潤?指標(biāo)8?、負(fù)責(zé)主?持公司的?基本團(tuán)隊?連設(shè)、規(guī)?范內(nèi)部管?理9、?負(fù)責(zé)協(xié)助?總經(jīng)理組?織公司的?經(jīng)營活動?，保證企?業(yè)的安全?、運(yùn)作的?合法性?10、負(fù)?責(zé)組織公?司的品牌?宣傳、公?關(guān)、政府?關(guān)系處理?等企業(yè)形?象的整合?傳播及對?子公司的?策劃工作?的指導(dǎo)監(jiān)?督，促進(jìn)?公司與社?會各界的?廣泛合作?和友好往?來，樹立?良好的企?業(yè)形象?11、嚴(yán)?格履行職?權(quán)范國內(nèi)?的各項工?作，堅持?原則，嚴(yán)?守公司制?度，在品?格、素質(zhì)?等方面成?為下屬表?率執(zhí)行?總經(jīng)理的?崗位職責(zé)?格式版（?二）1?、負(fù)責(zé)根?據(jù)董事會?提出的戰(zhàn)?路目標(biāo)，?協(xié)助總經(jīng)?理做好公?司的各項?戰(zhàn)略決策?及發(fā)展規(guī)?劃;提出?公司的業(yè)?務(wù)規(guī)劃、?經(jīng)營方針?和經(jīng)營形?式，經(jīng)董?事會確定?后組織實?施并徹執(zhí)?行2、?協(xié)助總經(jīng)?理制定集?團(tuán)公司發(fā)?展戰(zhàn)路規(guī)?劃，并執(zhí)?行落實?3、負(fù)責(zé)?核各子公?司經(jīng)賞計?劃，并負(fù)?責(zé)組織、?實施集團(tuán)?日常運(yùn)營?及管理?4、負(fù)責(zé)?組織擬訂?公司體系?化管理等?方案;?5、負(fù)責(zé)?審定公司?具體規(guī)章?、獎罰條?例，審定?經(jīng)済責(zé)任?佳鉤辦法?并組織實?施6、?負(fù)責(zé)按照?公司的既?定方針、?政策完成?年度的各?項銷售業(yè)?務(wù)指標(biāo)?7、負(fù)責(zé)?配合總經(jīng)?理指導(dǎo)企?業(yè)的經(jīng)營?活動，實?現(xiàn)經(jīng)董事?會批準(zhǔn)的?預(yù)算和利?潤指標(biāo)?8、負(fù)責(zé)?主持公司?的基本團(tuán)?隊連設(shè)、?規(guī)范內(nèi)部?管理9?、負(fù)責(zé)協(xié)?助總經(jīng)理?組織公司?的經(jīng)營活?動，保證?企業(yè)的安?全、運(yùn)作?的合法性?10、?負(fù)責(zé)組織?公司的品?牌宣傳、?公關(guān)、政?府關(guān)系處?理等企業(yè)?形象的整?合傳播及?對子公司?的策劃工?作的指導(dǎo)?監(jiān)督，促?進(jìn)公司與?社會各界?的廣泛合?作和友好?往來，樹?立良好的?企業(yè)形象?11、?嚴(yán)格履行?職權(quán)范國?內(nèi)的各項?工作，堅?持原則，?嚴(yán)守公司?制度，在?品格、素?質(zhì)等方面?成為下屬?表率執(zhí)?行總經(jīng)理?的崗位職?責(zé)格式版?（三）?1、對城?市智能化?建設(shè)領(lǐng)域?有足夠的?認(rèn)知，對?辦公樓宇?的安防系?列產(chǎn)品（?訪客、人?臉識別、?紅外線?技術(shù)等）?有一定了?解;2?、有相關(guān)?的創(chuàng)業(yè)或?從業(yè)經(jīng)歷?，具備良?好的團(tuán)隊?合作意識?，勇于奉?獻(xiàn)的工作?熱情和行?為;3?、擁有突?出的技術(shù)?、資金或?相關(guān)資源?優(yōu)勢，具?備在行業(yè)?內(nèi)進(jìn)行資?源對接、?資源整合?的能力。?4、有?豐富的團(tuán)?隊管理經(jīng)?驗，運(yùn)營?、財務(wù)、?商務(wù)等各?專業(yè)知識?均衡，綜?合素質(zhì)突?出。執(zhí)?行總經(jīng)理?的崗位職?責(zé)格式版?（四）?職責(zé)：?1、根據(jù)?公司中長?期戰(zhàn)略規(guī)?劃與年度?經(jīng)營計劃?的要求，?協(xié)助董事?長做好總?公司及下?屬公司整?體經(jīng)營管?控工作與?戰(zhàn)略發(fā)展?規(guī)劃，促?進(jìn)各職能?機(jī)構(gòu)圍繞?公司發(fā)展?戰(zhàn)略協(xié)同?運(yùn)轉(zhuǎn);?2、組織?編制公司?年度經(jīng)營?計劃、專?項計劃、?月度計劃?并跟進(jìn)落?實;3?、負(fù)責(zé)經(jīng)?營管理體?系的資源?整合、優(yōu)?化和發(fā)展?工作;?4、協(xié)助?董事長對?公司各項?業(yè)務(wù)工作?進(jìn)行指導(dǎo)?、指揮、?監(jiān)督、管?理，并執(zhí)?行各項規(guī)?程、工作?指令;?5、建立?公司組織?體系和業(yè)?務(wù)體系，?審定公司?內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)設(shè)置?方案和基?本管理制?度;6?、負(fù)責(zé)公?司制度及?標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)?，監(jiān)督流?程制度的?制定、推?行及組織?優(yōu)化，包?括但不限?于人力資?源管理體?系、行政?管理和服?務(wù)、規(guī)章?制度、工?作流程及?規(guī)范;?7、推動?公司工作?落實、調(diào)?整招聘目?標(biāo)、費(fèi)用?預(yù)算、績?效目標(biāo)、?培訓(xùn)計劃?，組織并?推動實施?，以確保?人力資源?管理的有?效運(yùn)行;?8、負(fù)?責(zé)管理人?員的管理?評估，實?施高管團(tuán)?隊的組織?搭建及配?置，提出?改進(jìn)意見?經(jīng)審批后?組織實施?。任職?要求：?1、__?__歲，?工商企業(yè)?管理、人?力資源管?理相關(guān)專?業(yè)碩士以?上學(xué)歷;?2、_?___年?以上大型?集團(tuán)企業(yè)?工作經(jīng)驗?，___?_年以上?大型企業(yè)?人力資源?和行政管?理經(jīng)驗，?有終端服?務(wù)、化工?行業(yè)從業(yè)?經(jīng)驗優(yōu)先?;3、?熟悉企業(yè)?人力資源?和行政管?理、工作?流程，掌?握《勞動?法》和《?公司法》?等法律法?規(guī)知識，?結(jié)合公司?發(fā)展具有?獨(dú)