行政部職能職責(zé)范圍（3篇）

第3頁共3頁行政部職?能職責(zé)范?圍1、?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)組織?公司日常?辦公及有?關(guān)活動安?排，向公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各部門提?供后勤保?障。2?、督促檢?查公司有?關(guān)決策、?工作部署?及重要事?項的辦理?落實情況?，及時反?饋工作的?進展和辦?理結(jié)果。?3、負?責(zé)公司各?項制度的?制定與完?善及重要?工作信息?的收集、?匯總、上?報，各類?文件、合?同、協(xié)議?、___?_的歸檔?和管理;?4、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做?好各部門?的工作監(jiān)?督與管理?;5、?負責(zé)公司?洽公車輛?的日常使?用和管理?工作。?6、負責(zé)?公司辦公?用品、勞?保用品、?辦公設(shè)備?、設(shè)施及?耗材的采?辦工作。?7、負?責(zé)校區(qū)值?班領(lǐng)導(dǎo)的?排配和執(zhí)?行督導(dǎo)工?作。8?、負責(zé)各?職能部門?間的溝通?與協(xié)調(diào)工?作。9?、負責(zé)公?司前臺日?常業(yè)務(wù)接?待，如咨?詢、接訪?、郵件、?包裹、訂?票、訂餐?、訂房等?。行政?部職能職?責(zé)范圍（?二）1?.建立健?全人力資?源管理體?系，編制?、完善和?落實人力?資源管理?流程、制?度和成果?標準。定?期對公司?人力資源?狀況進行?分析統(tǒng)計?，擬定戰(zhàn)?略調(diào)整計?劃，為公?司重大決?策提供參?考和依據(jù)?，提高公?司的綜合?管理水平?;2.?根據(jù)公司?發(fā)展情況?，不斷補?充完善公?司各項行?政管理制?度，并嚴?格把控推?行效果。?規(guī)范崗位?作業(yè)流程?，合理整?合公共資?源，加強?部門間的?配合協(xié)調(diào)?工作;?3.發(fā)展?宣貫公司?企業(yè)文化?，提升企?業(yè)文化內(nèi)?涵，豐富?員工精神?生活，增?強員工的?企業(yè)榮譽?感和歸屬?感;4?.實時關(guān)?注公司的?政府項目?申報工作?，為公司?的利益_?___化?爭取__?__限度?的優(yōu)惠政?策，緊密?推進申報?進程;?5.協(xié)助?總經(jīng)理拓?展和維護?與各級政?府、各媒?介媒體的?關(guān)系及相?關(guān)合作單?位的關(guān)系?，為公司?業(yè)務(wù)可持?續(xù)發(fā)展提?供政府和?行業(yè)相關(guān)?公共關(guān)系?的支持與?保障;?6.根據(jù)?公司戰(zhàn)略?規(guī)劃和運?營目標，?編制本部?門的業(yè)務(wù)?規(guī)劃、工?作計劃，?并組織實?施;_?___組?織開展本?部門的績?效管理和?人員培訓(xùn)?工作，對?下屬進行?督導(dǎo)，幫?助下屬提?升能力素?質(zhì);8?.完成上?級領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?行政部職?能職責(zé)范?圍（三）?進行行?政體系的?建立和完?善;考核?，管理制?度的建立?、完善和?檢查工作?;會議?管理工作?，檔案室?管理工作?，負責(zé)公?司各類信?息（文件?、制度等?）按要求?傳達、存?檔和__?__;辦?公用品管?理工作;?指導(dǎo)、?監(jiān)督對內(nèi)?、對外宣?傳報道工?作，代表?公司提供?正式的內(nèi)?外宣傳資?料，組織?宣傳工作?，維護公?司正面形?象;負?責(zé)組織企?業(yè)文化建?設(shè)，提煉?和宣傳企?業(yè)理念，?監(jiān)督各類?活動的舉?辦，促進?員工凝聚?力，宣傳?企業(yè)文化?;協(xié)助?對外關(guān)系?管理工作?，協(xié)調(diào)外?部關(guān)系，?確保與政?府部門、?媒體及相?關(guān)企業(yè)、?學(xué)校的良?好合作關(guān)?系，為公?司爭取好?的經(jīng)營環(huán)?境;負?責(zé)指導(dǎo)和?監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)?、通訊、?辦公軟硬?件設(shè)備的?管理工作?，并進行?數(shù)據(jù)維護?、備案，?確保公司?網(wǎng)絡(luò)軟硬?件、通訊?設(shè)施、辦?公軟硬件?運行正常?，協(xié)助?指導(dǎo)和監(jiān)?督車隊管?理工作;?負責(zé)監(jiān)督?委外家政?單位;指?導(dǎo)和監(jiān)督?宿舍、食?堂及公用?辦公和生?活環(huán)境、?設(shè)施、服?務(wù)的管理?工作;指?導(dǎo)、監(jiān)督?保衛(wèi)及安?全工作，?維護公司?治安秩序?負責(zé)組?織項目申?報工作，?按預(yù)算規(guī)?劃、開展?申報工作?;指導(dǎo)?、監(jiān)督接?待工作，?保障接待?工作有序?、順利進?行;公司?突發(fā)、緊?急事務(wù)的?危機處理?工作，開?展各類公?關(guān)工作，?促進事務(wù)?順利處理?，減少企?業(yè)危害