安全生產責任教育培訓規(guī)章制度與安全生產責任管理制度

安全生產責任教育培訓規(guī)章制度與安全生產責

任管理制度安全生產責任教育培訓規(guī)章制度一、安全生產責任制度建立安全生產管理網絡，落實安全生產責任制，建立安全保證體系，項目經理部設專職安全檢查工程師，各項目隊設專職安全員，各工區(qū)設兼職安全員，做到分工明確，責任到人。附1:項目經理部主要管理人員及職能部門安全生產責任制1.經理安全生產責任制①對本項目的安全生產工作全面負責。②認真實施上級部門關于安全生產的目標、規(guī)劃及規(guī)定。③針對項目特點，制定和實施安全技術措施。④催促項目的各項安全檢查，掌握安全生產情況。⑤積極支持安全專職人員的工作。⑥主持輕傷事故的調查、分析和處理結案。⑦定期對職工（含勞務工、分包隊工人），特別是特殊工種職工進行遵章守紀的安全教育。⑧改善作業(yè)環(huán)境，注意勞逸結合，保護職工的身體健康。⑨對選用的勞務工、分包隊要檢查資質情況及安全素質情況，把好人員進場關。2.項目副經理安全生產責任制①執(zhí)行管生產必須管安全的原則，加強現(xiàn)場管理，搞好文明施工，對項目的安全生產負直接責任。②正確處理安全與生產的關系，不違章指揮，—施工人員和班4、—有關職能部門大力表彰、宣傳安全生產先進—、先進個人，對違章違紀行為及時暴光。5、—有關職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能工作考評等辦法，以調動和保護生產一線員工的生產積極性，確保安全生產水平不斷提高。6、—做好新員工的入廠教育和崗前培訓考核工作。7、催促有關職能部門建立健全治安保衛(wèi)、消防安全管理制度。8、催促有關職能部門配合安全監(jiān)督部門做好傷亡事故和設備損失事故的調查處理工作，及時做好因工傷亡員工的善后撫恤工作。9、負責催促系統(tǒng)各單位搞好治安保衛(wèi)和安全防范工作，確保公司系統(tǒng)的物資、設備和員工私人財務不失盜；不發(fā)生員工打架、斗毆事件；防止外來不法人員的騷擾和破壞，確保公司正常的生產經營和生活秩序的穩(wěn)定。10、催促公司重要單位、場所、部位消防設施設備的配備及措施的落實，并不定期地檢查維護，確保不發(fā)生火災事故。11、每月至少召開一次分管工作范圍內的安全工作例會。12、加強對干部員工拒腐防變的廉政、愛崗敬業(yè)教育，內強素質，外塑形象，及時對違法違紀案件予以嚴肅查處。第七條分管生產、技術、設備的副總經理安全職責1、對公司的全面安全生產工作負直接領導責任。2、—制定年度安全生產管理目標和工作計劃，經行政正職審批后—實施。3、—編制年度反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃，做到項目、時間、負責人、費用四落實，并負責催促實施。4、―開展定期的安全生產大檢查活動和安全生產重大專項整治活動，對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題、重大隱患的管理工作要落實到部門或者專人，限期整改合格。5、協(xié)助行政正職負責分管安全生產的日常工作，時常聽取安全監(jiān)督部門的工作匯報，支持安監(jiān)部門履行自己的職責，對事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負直接領導責任。6、參加死亡事故和重大設備、電網、火災、交通事故的調查處理工作，主持人身重傷事故及普通設備事故的調查處理工作，堅持事故調查處理原則，負責落實防范措施。7、主持召開每月一次分管工作范圍內的安全工作例會，及時研究解決安全生產中存在的問題。8、時常深入生產現(xiàn)場了解安全生產情況，制止違章違紀行為，總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法。每月至少參加一次生產車間的安全生產形勢分析活動。9、嚴格生產技術設計，設備的檢測、調試、驗收的把杜絕設計、—、檢修事故隱患。第八條總工程師安全職責1、參加電力系統(tǒng)的新建、擴建和技改工程消防設施的方案—；在施工中，催促既定方案的貫徹落實；在竣工驗收、移交生產時，堅持消防設施與主體工程同時驗收、同時移交生產和使用。2、負責—塵、毒、噪聲、高溫、靜電等防治科研工作，不斷改善作業(yè)現(xiàn)場的勞動條件。3、科研項目立項要優(yōu)先安排有利于電力企業(yè)安全生產的課題，做到責任明確，經費保證，催促所列項目按期完成。4、環(huán)繞企業(yè)安全生產特點，負責—技術革新，技術改造和攻關活動，努力實現(xiàn)生產自動化和安全工器具現(xiàn)代化，有步驟地推進安全保護措施的標準化工作。5、負責科學技術的普及工作，推廣電力安全常識和觸電急救知識的科技普及工作。6、根據(jù)《電力設備典型消防規(guī)程》的規(guī)定，—制定生產現(xiàn)場防火技術措施。7、每月至少召開一次分管職能工作范圍內的安全工作例會。8、對因安全管理工作不到位而導致公司在技術改造和項目施工設計工作而引起的人身、設備事故和其他財產損失事故，負相應的安全管理責任。9、深入生產現(xiàn)場，掌握設備運行狀況，監(jiān)督有關規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，制止違章作業(yè)。第三章職能部門安全管理職責第九條各分公司安全職責1、嚴格執(zhí)行公司有關安全生產方面的規(guī)章制度，對變電站執(zhí)行情況進行檢查催促。2、制定年度安全生產目標責任書，監(jiān)督責任制的落實和執(zhí)行情況。3、每年開展春季和秋季兩次安全大檢查以及直供用戶設備安全大檢查，對檢查情況提交書面匯報，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題催促整改到位。4、負責協(xié)調對外各級電力安監(jiān)、質檢部門的關系，配合其做好各變電站特種設備的定期實驗工作，配合其做好對公司各變電站的安全大檢查，催促變電站加強特種設備管理，對特種設備作業(yè)工作人員統(tǒng)一開展培訓和辦證工作。5、負責監(jiān)督安全工器具的使用、年檢情況。6、審定變電站年度防汛預案和事故預案，編制公司的事故應急預案并上報相關主管部門。7、檢查變電站預案的學習貫徹情況，配合相關單位進行《安規(guī)》的學習、考試和發(fā)事故演習。8、負責對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患及時提出整改要求（具體整改方案由有關技術部門提出，經公司安委辦認可），并監(jiān)督整改方案的落實。9、在安委會的指導下參預事故調查和處理，提交調查報告。第十條總工辦安全職責1、在總工程師領導下完成對公司的技術安全管理工作，對本部門的工作負安全責任。2、負責全公司建設、生產、調度安全技術管理指導工作。3、在安委會的領導下，參加事故電查，并提出事故技術性致因標準依據(jù)和性質認定意見，提出事故技術性防范措施，及時從技術裝置和技術規(guī)定上提出發(fā)事故措施。4、負責催促—公司范圍內設備設施的安全檢查工作。5、負責建設、生產、調度技術方面安全設施標準化的推行工作；負責催促反事故措施的編制工作或者安全技術勞動保護措施編制，并檢查執(zhí)行情況。6、負責審核重大技術項目改造施工中技術措施、安全措施的編制工作。7、催促—制定設備大修、改造項目的安全措施、技術措施、—措施，對措施的準確性、完整性負責審核。8、根據(jù)安全技術要求及設備工況的變化，催促—修訂現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料，每年提出有效的現(xiàn)場規(guī)程制度清單。9、催促生產部門認真貫徹執(zhí)行國家及上級的有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格要求做好基建設計、施工安全管理工作，監(jiān)督做好生產、基建事故的調查處理工作。第十一條調度中心安全職責1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關電力生產建設的方針、政策、法令以及上級下達的各種文件規(guī)定，是公司的電網安全調度工作管理負責人。2、堅決執(zhí)行上級調度的各項命令，負責檢查所下達調度指令的執(zhí)行情況。3、加強與公司各發(fā)電站所屬各級防洪防汛部門的聯(lián)動和水量水情測報工作，確保公司電站的安全渡汛和水庫合理調度，對公司的防汛、防旱工作負責。4、―制定全中心工作計劃和各項技術經濟指標，定期召開會議，檢查總結本部門安全生產和任務完成負主要責任。5、負責全網月度停電檢修平衡計劃的審定工作，指導處理電力系統(tǒng)浮現(xiàn)的各種故障，并及時向上級匯報。6、代表公司領導行使集團公司電網運行調度指揮權，審定公司電網運行方式，加強用電和停電管理，不斷提高電壓合格率和可靠率。7、按上級要求—開展季節(jié)性安全大檢查和編擬反事故措施計劃，并實施，領導和指揮（必要時）重大事故調查分析、報告和擬定對策。8、負責—對電力系統(tǒng)直接連接的用戶繼電保護定值的管理和整定及設備運行管理工作。9、催促檢查公司調度通信系統(tǒng)建設維護工作，保證調度系統(tǒng)數(shù)值的及時傳輸和準確。10、參加審核系統(tǒng)新建、擴建工程，—編擬新設備投入運行和全網解列黑啟動的操作方案。第十二條綜合業(yè)務部安全職責1、宣傳貫徹國家和公司系統(tǒng)有關安全用電方面的條例、規(guī)定，必要時結合實際制訂實施細則。2、負責貫徹《供用電營業(yè)規(guī)則》，加強用電安全管理，會同公司有關職能部門共同做好用戶電工的技術培訓和管理工作，定期進行安全技術考核。3、參加或者—由于用戶方面原于是造成的電力系統(tǒng)事故、人身傷亡事故的調查，分清責任，制訂防范措施，并催促落實。4、參預或者—包括用戶在內的用電安全檢查活動，開展安全用電的宣傳教育，普及安全用電知識和人身觸電急救常識。5、會同公司有關職能部門，配合—有關執(zhí)法部門切實做好反電力設施外力破壞和反竊電工作。第十三條行政部安全職責1、充分發(fā)揮政工系統(tǒng)的宣傳輿論導向作用，認真宣傳、貫徹、落實“安全第一，預防為主”的方針，使員工樹立堅固的安全觀念，養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。2、負責公司機關的消防安全管理，指導、催促各基層單位做好本單位的消防安全管理工作，制定公司年度消防安全工作意見及實施方案，并負責—實施。3、積極做好火災事故的預防工作，—開展對員工的防火安全知識教育培訓；負責消防隊伍的—及其防火業(yè)務的訓練；負責消防設施的配備、保養(yǎng)、管理和監(jiān)督使用；—防火安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時催促落實整改措施；參加或者配合當?shù)毓膊块T對重大、特大火災事故的調查處理工作，檢查、催促事故防范措施的落實。4、負責公司機關的內保安全管理，指導、催促各基層單位做好本單位的內保安全管理工作，制定公司年度內保安全工作意見及實施方案，并負責—實施。5、做好公司機關治安保衛(wèi)、安全防范措施的制定并催促落實，確保不發(fā)生公司—財產和員工私人財務失盜案，不發(fā)生員工打架斗毆事件，不發(fā)生外來不法人員騷擾破壞事件，確保公司正常的生產、經營和生活秩序穩(wěn)定。6、負責公司機關的社會治安綜合管理工作，指導催促各基層單位做好本單位的社會治安綜合管理工作，制定公司年度社會治安綜治工作意見和實施方案，并負責—實施。7、參加年度安全工作會議，―起草領導講話，時常了解安全生產情況，傳播安全信息。8、受理用戶和群眾有關安全生產方面的來信來訪，根據(jù)具體情況向有關領導匯報或者要求有關部門予以調查，使問題得到合理解決。9、配合安全監(jiān)督部門制定年度安全工作目標，制定實施目標的措施，下達安全工作要點。10、充分利用報紙、雜志、電視、專欄、網絡、會議等手段，經常地、有計劃地宣傳安全生產中涌現(xiàn)出來的典型人物、事例和先進經驗。同時，實事求是地反映安全生產中浮現(xiàn)的問題，做好警鐘長鳴。11、負責公司機關車輛的安全及調度管理，指導、催促各基層單位做好本單位的車輛安全管理工作，通過切實開展交通安全宣傳，加強對駕駛員安全教育，及時做好車輛的維護、維修工作，確保本單位車輛不發(fā)生因己方負只要責任的重大交通安全事故。12、負責公司車輛的保險、事故調查處理和理賠工作。13、負責對公司范圍內浮現(xiàn)的汛情、險情及其它重大安全事故及時進行上下聯(lián)絡，提供可靠的車輛和后勤保障。14、加強對公司系統(tǒng)生產、工作及生活場所環(huán)境的衛(wèi)生管理，確保員工身體健康和生命安全。15、每月至少召開一次安全工作例會。16、考察員工工作業(yè)績時，應把是否具備安全生產知識、時候把安全工作列入議事日程、安全生產管理能力及效果作為一個重要標準，嚴格按照有關規(guī)定，對負責生產管理工作的領導干部，必須經安全法律法規(guī)學習并考試合格后再任命上崗。17、在—技術干部的職稱評定工作中，應注重安全業(yè)績的好壞，安全業(yè)績具有否決的意義。18、負責對新來的大、中專畢業(yè)生安排一定時間的實踐鍛煉，培養(yǎng)他們了解電力生產的全過程，增強其安全意識。19、負責—轉業(yè)、—軍人學習電力生產知識和安全作業(yè)知識，并經考試合格后再分配適當?shù)墓ぷ鲘徫弧?0、—后備人員培訓，為新建、擴建項目的順利投產調配合格的技術人員核能夠勝任工作的熟練工人。21、—貫徹國家勞動和社會保障部《—加強企業(yè)員工勞動條件分級工作—》，負責—有關部門做好員工勞動條件分級評定工作。22、參加人身傷亡事故的調查工作，具體負責傷亡員工的工傷撫恤待遇工作。23、會同有關部門審定員工的保健食品和津貼的發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行，按規(guī)定—員工進行身體健康檢查，安排好職業(yè)病患者的康復治療工作。24、會同安全監(jiān)督管理及工會等部門做好工傷員工的傷殘等級鑒定工作。25、負責在職教育、員工培訓業(yè)務工作的歸口管理，把安全技術培訓列入必修課，有步驟、有計劃地提高員工隊伍的業(yè)務技術素質。26、負責公司—的檔案搜集、整理、歸口、存檔及保密工作。第四章責任追究第十四條對因失職溺職行為造成重大損失者，由公司安全生產委員會據(jù)情做出相應處理。第五章附則第十五條本規(guī)定與國家頒發(fā)的有關法規(guī)相抵觸時，以國家相關法規(guī)為準。第十六條本規(guī)定自印發(fā)之日起生效執(zhí)行，解釋權屬公司安全生產委員會辦公室。組開展安全活動，認真消除事故隱患，對違章作業(yè)的班組必要時強制停工整頓。③對施工現(xiàn)場搭設的腳手架和—的電器、機械設備等安全防護裝置，—檢查驗收。④發(fā)生事故時作好應急處理，保護好現(xiàn)場，迅速上報并參加調查處理。⑤認真執(zhí)行改善職工勞動條件的方針和措施。3.項目總工安全生產責任制①對項目的安全生產和勞動保護技術工作負責。②在編制施工—設計和采用新技術、新工藝、新設備時，要制定相應的安全技術措施。③分項工程必須進行可操作性技術交底、安全交底。④負責項目職工的安全技術教育工作。⑤參加輕傷事故的調查、分析，提出改進措施，并催促落實。.項目安質部安全生產責任制①認真執(zhí)行上級頒發(fā)的規(guī)章制度、辦法等，制訂控制安全生產的措施及實施細則，并貫徹執(zhí)行。 ②負責該工程項目安全生產的管理和檢查。 ③—該工程項目定期不定期的安全檢查，提出改進措施，并將檢查結果書面報告上級主管部門。④負責本項目的安全工作總結和統(tǒng)計報表，建立該項目各類安全臺帳、記錄等。⑤參加工程設計圖紙的會審。⑥及時上報該工程項目安全月、季、年報表。.項目施工技術部安全生產責任制①在編寫施工—設計或者施工方案的過程中，要在每一個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施和實施方案，若有變更，應及時—修定。②執(zhí)行安全生產各項管理制度，合理—生產，建立文明施工秩序。③參加傷亡事故及未遂事故的技術性調查，分析事故原因，提出技術性防范措施。.項目機械部安全生產責任制①及時維修機械設備，防止野蠻使用，做好維修保養(yǎng)工作。②定期進行機械設備安全檢查，開展評比競賽活動。③貫徹執(zhí)行機械安全操作規(guī)定，檢查操作人員遵章守紀情況。④參預機械事故的調查、分析、處理。.班組長安全生產責任制①一班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產規(guī)章制度。②安排生產任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。③上工前對所使用的機具、設備、防護用具及環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題即將提出整改措施，及時消除事故隱患。④—好班組安全活動，開好班前安全生產會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配任務。⑤發(fā)生工傷事故時，即將搶救，及時上報并保護好現(xiàn)場。.工人安全生產責任制①自覺遵守勞動紀律和安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。②正確使用勞動防護用品和安全防護裝置，注意愛護、保養(yǎng)好工具、設備。③參加安全活動，提出改進安全管理，預防事故隱患的建議。④認真學習工種安全操作規(guī)程和技術。⑤發(fā)生工傷事故，及時搶救和向上級上報。二、安全生產教育培訓制度安全教育內容分別為安全生產思想教育、安全知識教育、安全技能教育。我單位的安全教育分三個層次進行，一是對各級領導和管理人員的安全教育。每次生產會、調度會、協(xié)調會布置生產任務先強調安全生產，對本工程易發(fā)生事故的地方和行為盡量作到事先提醒，要求各級管理人員高度警覺，防止不安全因素滋長，做到警鐘長鳴。二是對基層單位領導、工地施工負責人、安全員開展的安全業(yè)務培訓。在安全專業(yè)技術培訓方面，進一步學習《建造法》有關建造安全生產管理的條例，使管理人員提高認識，轉變單純追求經濟效益的觀念，把“安全第一”變成依法辦事的自覺行動。并不斷介紹安全管理的新知識新技術、新經驗，提高管理隊伍整體業(yè)務水平和安全管理效能。三是對工地施工人員的入場教育，每一批工人進場，由項目部—進行崗前安全培訓，由安全部門統(tǒng)一命題考試，合格者才干上崗，并在分項工程施工前由施工負責人進行安全技術交底。抓好崗位培訓，特別是安全管理人員和特種工種操作人員的崗位培訓，堅持持證上崗。以有效地提高職工和各級管理人員和職工的安全意識和業(yè)務素質，加強防范各種隱患的能力，提高安全生產的管理水平。安全生產教育(1)工程開工前，對所有參加本工程施工人員進行安全生產教育，—學習有關規(guī)范和法規(guī)，并結合本工程，制定詳細的安全生產措施。(2)堅持每周不少于兩小時的安全教育，由主管工程師針對當時施工項目，結合有關規(guī)范、規(guī)程，上好安全技術課。(3)對特殊工種，如起重、電焊、機動車司機、電工等，需培訓考試合格后，持證上崗。(4)安全生產教育須持之以恒，工地現(xiàn)場要有安全生產宣傳牌、安全標志、警示牌，做到警鐘長鳴。(5)班組長在每天點名分工時，必須對所派工作進行安全技術交底，重要工作由安全質量部部長親自交底，并做好記錄。三、安全生產規(guī)章制度(1)認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令及公司的安全生產管理辦法。要求第一線施工管理人員和生產工人都熟知自己的安全職責和應承擔的責任。(2)建立安全生產保證體系，加強安全生產的管理。設立專職安全員，具體負責安全生產。(3)堅固樹立“安全第一，預防為主”的方針政策，切實做好施工安全的宣傳、教育、布置、檢查整改評比工作，做到但不傷害，堅持安全值日，隨負責施工，誰負責安全。(4)堅持持證上崗制度特殊工種必須經培訓考核合格持證上崗。中小型機械必須定機定人，機操人員必須經公司統(tǒng)一—培訓后，經考核合格后才允許操作。施工員、質量員、安全員等必須持證上崗。(5)設專職安全員，全面負責現(xiàn)場施工的安全工作，做到現(xiàn)場有工人就有安全人員值班。(6)所有施工現(xiàn)場需動用明火，用電焊，均需要有安全監(jiān)督人員在場，嚴防火災，各施工點配備足夠的消防器材。(7)認真執(zhí)行安全生產技術交底制度，安全交底與施工技術交底同時進行，安全交底必須結合—操作，有針對性。(8)建立安全監(jiān)督制度，消除事故隱患，杜絕三違現(xiàn)象發(fā)生，班組有權拒絕違章指揮，并有權將違章行為越級上報。(9)施工現(xiàn)場安全負責人必須學習和熟悉掌握當?shù)匚拿鲀?yōu)質施工手冊，嚴格對工人進行安全技術管理。安全生產責任管理制度第一章總則第一條為規(guī)范集團公司系統(tǒng)各級人員的安全職責，做到各負其責、密切配合，共同搞好安全生產，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)相關安全法令、法規(guī)規(guī)定，結合公司的實際情況制定本規(guī)定。第二條安全生產是公司系統(tǒng)的一項長期性的綜合性工作，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經理負責制，各級領導要堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行全面、全員、全方位、全過程的管理，實現(xiàn)安全生產和文明生產。第三條本制度只明確公司經營班子和各部門負責人的安全生產管理責任及其責任追究，各發(fā)、變電站的安全生產管理責任制度在公司安全生產委員會的指導下自行擬草報公司安全生產委員會審定后執(zhí)行。第二章行政領導安全管理職責第四條總經理安全職責1、總經理是公司安全生產第一負責人，負責執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定，把安全生產納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展，對本公司系統(tǒng)的安全生產負全面領導責任。2、確定“保人身、保電網、保設備”的安全工作目標和年度安全工作計劃，按公司控制重傷和事故的目標，以簽訂安全生產責任書的形式，層層落實安全責任制目標，確保年度安全目標的實現(xiàn)；審批安全生產考核獎懲辦法，審定有關安全生產的重要活動和重要措施。3、—制定和落實各管理部門、領導干部的安全職責，實行下級對上級的安全生產逐級負責制；處理好各部門之間的安全工作，協(xié)作配合關系，協(xié)調黨、工、團—各負其責，共同做好安全生產工作。4、親自審閱上級有關安全工作的文件和事故通報等材料，在對重要內容批示、貫徹意見、落實責任、檢查考核的同時，必須帶頭貫徹執(zhí)行。5、主持公司安全生產委員會工作。每季主持召開一次安全生產例會，聽取各生產單位、安全監(jiān)督管理和相關職能部門的工作匯報，掌握安全生產情況，及時研究解決安全生產中存在的問題，領導設備重大隱患的管理工作。6、負責建