職業(yè)健康培訓(xùn)管理制度模板（六篇）

第34頁(yè)共34頁(yè)職業(yè)健康?培訓(xùn)管理?制度模板?第一章?總則為?規(guī)范本項(xiàng)?目部職業(yè)?健康管理?工作，預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)病危害?，保護(hù)作?業(yè)人員健?康及相關(guān)?權(quán)益，根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》、國(guó)家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?____?號(hào)《工作?場(chǎng)所職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定?》、第_?___號(hào)?《用人單?位職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管?理制度》?、第__?__條《?建設(shè)項(xiàng)目?“三同時(shí)?”監(jiān)督管?理暫行制?度》，《?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)技術(shù)?規(guī)范》及?《職業(yè)病?診斷與鑒?定管理制?度》等相?關(guān)法律法?規(guī)、規(guī)范?和規(guī)章制?度的要求?，結(jié)合本?項(xiàng)目工程?實(shí)際，特?編制職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度。?第二章職?業(yè)危害防?治責(zé)任制?度一、?為貫徹執(zhí)?行國(guó)家有?關(guān)職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和標(biāo)準(zhǔn)，?加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)危害防?治工作的?管理，提?高職業(yè)危?害防治的?水平，切?實(shí)保障勞?動(dòng)者在勞?動(dòng)過(guò)程中?的健康與?安全，根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?的有關(guān)規(guī)?定，特制?定本制度?。二、?本制度是?從___?_上、制?度上落實(shí)?“管生產(chǎn)?必須管安?全”的原?則，使各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?各職能部?門、各生?產(chǎn)部門和?員工明確?職業(yè)危害?防治的責(zé)?任，做到?層層有責(zé)?，各司其?職，各負(fù)?其責(zé)，做?好職業(yè)危?害防治，?促進(jìn)生產(chǎn)?可持續(xù)發(fā)?展。四?、為保證?本制度的?有效執(zhí)行?，相關(guān)職?責(zé)對(duì)照落?實(shí)相應(yīng)的?職能部門?和責(zé)任人?。五、?各部門和?人員的職?責(zé)（一?）主要負(fù)?責(zé)人職責(zé)?1、認(rèn)?真貫徹國(guó)?家有關(guān)職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)?準(zhǔn)，落實(shí)?各級(jí)職業(yè)?危害防治?責(zé)任制，?確保勞動(dòng)?者在勞動(dòng)?過(guò)程中的?健康與安?全。2?、設(shè)置職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)，?配備專職?或兼職的?職業(yè)健康?管理人員?，負(fù)責(zé)本?單位的職?業(yè)危害防?治工作。?3、定?期總結(jié)職?業(yè)危害防?治工作規(guī)?劃和落實(shí)?情況，主?動(dòng)聽(tīng)取員?工對(duì)職業(yè)?健康工作?的意見(jiàn)，?并責(zé)成有?關(guān)部門及?時(shí)處理和?解決提出?的合理化?建議和意?見(jiàn)。4?定期__?__召開(kāi)?職業(yè)健康?工作會(huì)議?，聽(tīng)取工?作匯報(bào)，?研究和制?訂年度職?業(yè)危害防?治計(jì)劃與?方案，保?證本單位?職業(yè)危害?防治投入?并有效實(shí)?施。5?、___?_建立、?健全本單?位職業(yè)危?害防治責(zé)?任制、規(guī)?章制度。?6、督?促、檢查?本單位的?職業(yè)危害?防治工作?，及時(shí)消?除職業(yè)危?害事故隱?患。保障?企業(yè)職業(yè)?危害防治?的投入，?并有效的?實(shí)施。?7、__?__建立?并實(shí)施本?單位的職?業(yè)危害事?故應(yīng)急救?援___?_和預(yù)案?。8、?及時(shí)、如?實(shí)報(bào)告職?業(yè)危害事?故。9?、依法承?擔(dān)本企業(yè)?職業(yè)危害?防治工作?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。（?二）分管?職業(yè)健康?的負(fù)責(zé)人?在項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)下，?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，?在企業(yè)中?具體__?__實(shí)施?各項(xiàng)職業(yè)?危害防治?工作，具?體職責(zé)：?1、_?___制?定職業(yè)危?害防治計(jì)?劃與方案?，完善和?修訂職業(yè)?健康管理?制度和職?業(yè)健康管?理制度，?根據(jù)各部?門分工，?明確各部?門、各崗?位人員職?責(zé)并__?__具體?實(shí)施，督?促保證職?業(yè)危害防?治經(jīng)費(fèi)的?落實(shí)和專?款專用。?2、_?___對(duì)?管理人員?和作業(yè)人?員進(jìn)行職?業(yè)健康法?規(guī)、職業(yè)?健康知識(shí)?培訓(xùn)與?宣傳教育?，普及職?業(yè)危害防?治知識(shí)。?3、定?期___?_職業(yè)危?害防治工?作巡查，?對(duì)查出的?問(wèn)題及時(shí)?研究，制?訂整改措?施，落實(shí)?部門按期?解決，及?時(shí)消除職?業(yè)危害事?故的隱患?。4、?如發(fā)生職?業(yè)危害事?故，要科?學(xué)應(yīng)對(duì)及?妥善處理?，及時(shí)報(bào)?告，積極?配合有關(guān)?部門進(jìn)行?調(diào)查和處?理，對(duì)有?關(guān)責(zé)任人?予以嚴(yán)肅?處理。?5、依法?承擔(dān)職業(yè)?危害防治?工作的直?接責(zé)任。?（三）?職業(yè)健康?管理部門?職責(zé)1?、在職業(yè)?病防治領(lǐng)?導(dǎo)小組領(lǐng)?導(dǎo)下，推?動(dòng)開(kāi)展職?業(yè)健康工?作，貫徹?執(zhí)行國(guó)家?法律法規(guī)?和標(biāo)準(zhǔn)。?2、_?___開(kāi)?展對(duì)作業(yè)?人員進(jìn)行?職業(yè)健康?培訓(xùn)教育?，總結(jié)推?廣職業(yè)健?康管理先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。?3、_?___有?職業(yè)健康?危害的特?種作業(yè)人?員進(jìn)行職?業(yè)健康檢?查，并建?立健康檢?查檔案。?4、認(rèn)?真開(kāi)展職?業(yè)病危害?因素的日?常監(jiān)測(cè)。?5、協(xié)?助有關(guān)部?門制定崗?位工作制?度、操作?規(guī)程，并?對(duì)執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?6、定?期___?_現(xiàn)場(chǎng)檢?查，對(duì)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的不安全?情況，有?權(quán)責(zé)令改?正，或立?即報(bào)告領(lǐng)?導(dǎo)小組。?（四）?專（兼）?職的職業(yè)?健康管理?人員職責(zé)?1、認(rèn)?真履行職?業(yè)健康管?理部門職?業(yè)健康管?理相關(guān)職?責(zé)，貫徹?落實(shí)國(guó)家?、省、市?等法規(guī)標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)章?制度。匯?總和__?__各項(xiàng)?技術(shù)措施?、計(jì)劃，?并且督促?有關(guān)部門?切實(shí)按期?執(zhí)行。?2、__?__參與?對(duì)作業(yè)人?員開(kāi)展職?業(yè)健康培?訓(xùn)教育，?檢查督促?員工正確?使用個(gè)人?防護(hù)用品?。3、?____?開(kāi)展職業(yè)?危害因素?的日常監(jiān)?測(cè)，登記?、上報(bào)、?建檔。?4、協(xié)助?有關(guān)部門?制訂職業(yè)?健康管理?制度、職?業(yè)安全健?康操作規(guī)?程，對(duì)這?些制度的?執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督?檢查。?5、定期?____?參與現(xiàn)場(chǎng)?檢查，對(duì)?檢查中發(fā)?現(xiàn)的不安?全情況，?有權(quán)責(zé)令?改正，或?立即報(bào)告?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?研究處理?。6、?參與職業(yè)?危害事故?的調(diào)查處?理。7?、負(fù)責(zé)建?立職業(yè)健?康管理臺(tái)?帳和檔案?，負(fù)責(zé)登?錄、存檔?等工作。?第三章?職業(yè)危害?告知制度?一、應(yīng)?為作業(yè)人?員創(chuàng)造符?合國(guó)家職?業(yè)健康標(biāo)?準(zhǔn)和健康?要求的工?作環(huán)境和?條件，并?采取措施?保障勞動(dòng)?者獲得職?業(yè)健康保?護(hù)的權(quán)益?。二、?崗前告知?。作業(yè)人?員入場(chǎng)時(shí)?，應(yīng)將工?作過(guò)程中?可能產(chǎn)生?的職業(yè)危?害及其后?果、職業(yè)?危害防護(hù)?措施和待?遇等如實(shí)?告知。?二、現(xiàn)場(chǎng)?告知。?1、應(yīng)在?醒目位置?設(shè)置公告?欄，職業(yè)?健康管理?機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?公布有關(guān)?職業(yè)危害?防治的規(guī)?章制度、?職業(yè)危害?事故應(yīng)急?救援措施?以及作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?危害因素?檢測(cè)和評(píng)?價(jià)的結(jié)果?。2、?職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)?對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)危?害的作業(yè)?崗位的醒?目位置，?設(shè)置警示?標(biāo)識(shí)和警?示說(shuō)明。?警示說(shuō)明?應(yīng)當(dāng)載明?產(chǎn)生職業(yè)?危害的種?類、后果?、預(yù)防和?應(yīng)急處置?措施等內(nèi)?容。三?、檢查結(jié)?果告知。?如實(shí)告?知員工職?業(yè)健康檢?查結(jié)果，?發(fā)現(xiàn)疑似?職業(yè)危害?的及時(shí)告?知本人。?員工離開(kāi)?本項(xiàng)目部?時(shí)，如索?取本人職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案復(fù)?印件，項(xiàng)?目部應(yīng)如?實(shí)、無(wú)償?提供，并?在所提供?的復(fù)印件?上簽章。?四、職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)定?期或不定?期對(duì)各項(xiàng)?職業(yè)危害?告知事項(xiàng)?的實(shí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督、檢查?和指導(dǎo)，?確保告知?制度的落?實(shí)。五?、職業(yè)健?康管理機(jī)?構(gòu)對(duì)接觸?職業(yè)危害?的員工進(jìn)?行上崗前?和在崗定?期培訓(xùn)和?考核，使?每位員工?掌握職業(yè)?危害因素?的預(yù)防和?控制技能?。六、?因未如實(shí)?告知作業(yè)?人員的，?作業(yè)人員?有權(quán)拒絕?作業(yè)。項(xiàng)?目部不得?以作業(yè)人?員拒絕作?業(yè)而解除?或終止與?從業(yè)人員?訂立的勞?動(dòng)合同。?第四章?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?一、職?業(yè)健康管?理部門對(duì)?作業(yè)人員?進(jìn)行上崗?前職業(yè)健?康培訓(xùn)和?在崗期的?定期職業(yè)?健康培訓(xùn)?，宣傳普?及職業(yè)健?康知識(shí)，?督促作業(yè)?人員遵守?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)和操?作規(guī)程，?指導(dǎo)作業(yè)?人員正確?使用預(yù)防?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用?的職業(yè)防?護(hù)用品。?二、職?業(yè)健康管?理部門應(yīng)?根據(jù)法律?規(guī)范等的?要求、項(xiàng)?目部實(shí)際?情況及崗?位需要，?定期識(shí)別?安全宣傳?教育培訓(xùn)?需求，制?定、實(shí)施?安全宣傳?教育培訓(xùn)?計(jì)劃，提?供相應(yīng)的?資源保證?。應(yīng)做?好安全教?育培訓(xùn)記?錄，建立?安全教育?培訓(xùn)檔案?，實(shí)施分?級(jí)管理，?并對(duì)培訓(xùn)?效果進(jìn)行?評(píng)估和改?進(jìn)。三?、職業(yè)健?康宣傳?1、項(xiàng)目?部利用公?示欄、會(huì)?議、培訓(xùn)?、張貼標(biāo)?語(yǔ)等形式?定期開(kāi)展?職業(yè)健康?宣傳。?2、部門?班組要利?用班前班?后會(huì)、現(xiàn)?場(chǎng)崗位職?業(yè)危害講?解以及職?業(yè)危害標(biāo)?志牌標(biāo)識(shí)?、公告欄?等進(jìn)行職?業(yè)健康宣?傳。四?、職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)（一?）、培訓(xùn)?內(nèi)容1?、職業(yè)健?康法律、?法規(guī)與標(biāo)?準(zhǔn)；2?、職業(yè)健?康基本知?識(shí)；3?、職業(yè)健?康管理制?度和操作?規(guī)程；?4、正確?使用、維?護(hù)職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人?使用的防?護(hù)用品；?5、發(fā)?生事故時(shí)?的應(yīng)急救?援措施、?基本技能?等；6?、職業(yè)危?害事故案?例。（?二）、培?訓(xùn)的對(duì)象?及方式?1、入場(chǎng)?新工人安?全教育培?訓(xùn)凡新?入場(chǎng)作業(yè)?人員，由?班組負(fù)責(zé)?人通知安?全部門，?并由安全?部門__?__進(jìn)行?公司、項(xiàng)?目、班組?三級(jí)安全?生產(chǎn)教育?，經(jīng)考試?合格后，?方準(zhǔn)上崗?工作，成?績(jī)歸檔存?查。1?）公司教?育培訓(xùn)由?安全管理?部門負(fù)責(zé)?____?進(jìn)行培訓(xùn)?，教育內(nèi)?容：（?1）黨和?____?職業(yè)健康?的方針、?政策、法?令，《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場(chǎng)所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危?害申報(bào)管?理辦法》?、《勞動(dòng)?防護(hù)用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?。（2?）公司安?全生產(chǎn)奮?斗目標(biāo)、?管理__?__、實(shí)?施措施及?生產(chǎn)工藝?基本情?況。（?3）綜合?安全知識(shí)?，公司主?要危險(xiǎn)區(qū)?域和典型?事故分析?及防范措?施。（?4）公司?的各種職?業(yè)健康管?理制度和?安全技術(shù)?總則。?2）、項(xiàng)?目級(jí)安全?教育由安?全組或兼?職安全員?負(fù)責(zé)__?__進(jìn)行?培訓(xùn)，教?育內(nèi)容：?（1）?本項(xiàng)目安?全生產(chǎn)_?___及?操作規(guī)程?。（2?）本項(xiàng)目?的安全技?術(shù)規(guī)程、?職業(yè)健康?操作規(guī)程?，安全制?度與規(guī)定?。（3?）本項(xiàng)目?的主要職?業(yè)危害因?素和典型?事故的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)以?及防范措?施。3）?班組教育?由班組長(zhǎng)?或指定專?人負(fù)責(zé)進(jìn)?行培訓(xùn)，?主要內(nèi)容?：（1?）本班組?生產(chǎn)__?__及操?作規(guī)程。?（2）?本班組作?業(yè)中的危?害因素和?應(yīng)急防范?措施。?（3）本?班組崗位?勞動(dòng)保護(hù)?用品佩戴?、使用規(guī)?定。（?4）本班?組主要設(shè)?備性能及?安全規(guī)程?以及主要?環(huán)節(jié)的危?害防范注?意事項(xiàng)。?（5）?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。2、?作業(yè)人員?安全教育?培訓(xùn)1?）由項(xiàng)目?部每年對(duì)?分包單位?負(fù)責(zé)人、?班組長(zhǎng)、?專職安全?人員進(jìn)行?一次安全?管理和職?業(yè)健康知?識(shí)安全教?育培訓(xùn)，?并存檔。?2）一?般“三違?”人員由?項(xiàng)目進(jìn)行?安全教育?培訓(xùn)，時(shí)?間不少于?一天；嚴(yán)?重“三違?”人員由?項(xiàng)目部職?業(yè)健康管?理部門進(jìn)?行安全教?育培訓(xùn)，?時(shí)間不少?于一周，?并將“三?違”人員?安全教育?培訓(xùn)情況?存檔。?3）培訓(xùn)?方式：定?期教育與?不定期教?育相結(jié)合?，采用課?堂教學(xué)、?觀看錄?像、現(xiàn)場(chǎng)?教育、參?加上級(jí)_?___的?培訓(xùn)、邀?請(qǐng)專家等?形式；第?五章作業(yè)?人員防護(hù)?用品管理?制度為?了防止不?符合國(guó)家?、行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)的安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)?，避免因?使用不合?格和過(guò)期?的安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品而發(fā)生?人身傷害?事故，特?制定本制?度。一?、安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品的采購(gòu)?、驗(yàn)收、?保管_?___項(xiàng)?目部在采?購(gòu)安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品時(shí)，應(yīng)?按質(zhì)量體?系程序進(jìn)?行申報(bào)，?由專人對(duì)?需采購(gòu)的?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?編制采購(gòu)?計(jì)劃和清?單，數(shù)量?較大的與?供方簽訂?采購(gòu)合同?，合同中?應(yīng)注明所?采購(gòu)安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品的規(guī)?格、型號(hào)?、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)和進(jìn)場(chǎng)?日期等。?2.所?采購(gòu)的安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品進(jìn)?場(chǎng)后，項(xiàng)?目部應(yīng)_?___相?關(guān)人員按?照采購(gòu)清?單或合同?規(guī)定的質(zhì)?量要求進(jìn)?行驗(yàn)收，?驗(yàn)收合格?后交現(xiàn)場(chǎng)?材料員保?管，材料?員應(yīng)按類?別、型號(hào)?進(jìn)行登記?，入庫(kù)后?應(yīng)妥善保?管（如安?全帽、安?全帶、安?全繩、安?全網(wǎng)等，?避免高溫?、日曬、?潮濕、明?火、強(qiáng)酸?、強(qiáng)堿或?尖銳物體?）。二?、安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品的發(fā)放?、使用、?更換1?.在發(fā)放?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?時(shí)，材料?員應(yīng)逐一?做好記錄?，注明新?舊程度、?有無(wú)傷損?、領(lǐng)用工?種以及領(lǐng)?用人簽名?。__?__項(xiàng)目?部施工員?、安全員?應(yīng)經(jīng)常檢?查施工人?員在施工?過(guò)程中使?用安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品情況，?如安全帽?要系好帽?帶，調(diào)整?好帽襯間?距（一般?約___?_mm）?，安全帶?的使用必?須高掛低?用，帶、?繩不能打?結(jié)等，安?全網(wǎng)綁扎?應(yīng)使用不?小于__?__號(hào)得?鉛絲等。?3.相?關(guān)人員在?檢查安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品時(shí)如?發(fā)現(xiàn)以下?情況應(yīng)及?時(shí)告知使?用者停?止使用或?進(jìn)行更換?：1）?安全帽缺?襯、缺帶?或破損及?超年限的?（安全帽?正常使用?為_(kāi)__?_年）。?2）使用?安全帶時(shí)?要對(duì)其外?觀情況進(jìn)?行檢查，?如發(fā)現(xiàn)老?化、破損?應(yīng)停止使?用，安全?帶使用兩?年后，進(jìn)?行抽樣試?驗(yàn)，以2?206n?（225?kgf）?拉力拉_?___m?in，無(wú)?破斷可繼?續(xù)使用，?但對(duì)經(jīng)過(guò)?抽樣試驗(yàn)?的安全帶?不得使用?，如要使?用必須更?換新繩帶?。3）?使用防毒?口罩、安?全網(wǎng)、絕?緣手套、?絕緣鞋等?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?除按照產(chǎn)?品使用說(shuō)?明書(shū)使用?以外，應(yīng)?檢查是否?有變形和?磨損及老?化現(xiàn)象，?如發(fā)現(xiàn)有?問(wèn)題應(yīng)及?時(shí)說(shuō)明情?況進(jìn)行更?換，以確?保安全。?三、安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品的?報(bào)廢1?.各種安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品都?有規(guī)定的?使用年限?，一般安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品在?外表不損?壞的情況?下也不能?超年限使?用。如安?全帽、塑?料帽、紙?膠帽不超?過(guò)___?_年，玻?璃鋼（維?綸鋼）橡?膠帽不超?過(guò)___?_年。報(bào)?廢時(shí)間應(yīng)?從產(chǎn)品制?造完成之?日起計(jì)算?。2.?由于周轉(zhuǎn)?次數(shù)多，?使用頻繁?，造成磨?損變形嚴(yán)?重的防護(hù)?用品，雖?然沒(méi)有超?過(guò)使用年?限，但是?經(jīng)檢查認(rèn)?為不能起?到安全防?護(hù)作用的?，要及時(shí)?停止使用?，并通知?材料員進(jìn)?行報(bào)廢處?理。3?.各種安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品報(bào)?廢后，要?及時(shí)進(jìn)行?清除處理?，嚴(yán)防報(bào)?廢的勞動(dòng)?防護(hù)用品?因保管不?妥被再次?利用，造?成安全事?故的發(fā)生?，為此，?施工現(xiàn)場(chǎng)?勞動(dòng)防護(hù)?用品材料?員應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行相關(guān)?規(guī)定，并?嚴(yán)格安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品的采?購(gòu)、使用?、報(bào)廢，?確保進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)?的安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品合格，?杜絕不合?格的勞動(dòng)?防護(hù)用品?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)。?第六章作?業(yè)人員職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管?理制度?一、職業(yè)?健康管理?部門根據(jù)?本項(xiàng)目部?存在的職?業(yè)危害因?素的類別?、接觸水?平等情況?，嚴(yán)格按?照《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?技術(shù)規(guī)范?》的規(guī)定?，___?_從事接?觸職業(yè)危?害因素的?作業(yè)人員?有計(jì)劃地?到職業(yè)衛(wèi)?生技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查。?二、_?___擬?從事接觸?職業(yè)危害?因素作業(yè)?的新錄用?作業(yè)人員?（包括轉(zhuǎn)?崗到該作?業(yè)崗位的?人員）、?擬從事有?特殊健康?要求作業(yè)?的作業(yè)人?員進(jìn)行上?崗前職業(yè)?健康檢查?。新進(jìn)場(chǎng)?作業(yè)人員?必須經(jīng)職?業(yè)健康檢?查合格后?，方可從?事接觸職?業(yè)危害因?素作業(yè)。?三、對(duì)?長(zhǎng)期從事?接觸職業(yè)?危害因素?作業(yè)的作?業(yè)人員應(yīng)?____?進(jìn)行在崗?期間的定?期職業(yè)健?康檢查。?由職業(yè)健?康管理部?門負(fù)責(zé)核?實(shí)人員_?___，?制定體檢?計(jì)劃并_?___實(shí)?施。四?、對(duì)體檢?中發(fā)現(xiàn)有?職業(yè)禁忌?證或有從?事與職業(yè)?相關(guān)的健?康損害的?作業(yè)人員?應(yīng)調(diào)離原?作業(yè)崗位?，并妥善?安置；發(fā)?現(xiàn)健康損?害或需要?復(fù)查的，?應(yīng)如實(shí)告?知作業(yè)人?員本人。?五、職?業(yè)健康管?理部門應(yīng)?當(dāng)建立作?業(yè)人員職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案和?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理?檔案，并?按規(guī)定妥?善保存，?接受相關(guān)?部門和單?位的監(jiān)督?檢查。?第七章粉?塵作業(yè)防?護(hù)管理制?度1、?由職業(yè)健?康管理部?門負(fù)責(zé)本?項(xiàng)目部粉?塵作業(yè)防?護(hù)管理制?度的實(shí)施?與監(jiān)督。?2、項(xiàng)?目部應(yīng)采?取綜合防?治措施，?不斷改善?勞動(dòng)條件?，保障員?工的生命?安全和健?康。3?、隧道內(nèi)?應(yīng)保持良?好的通風(fēng)?，在易揚(yáng)?塵場(chǎng)所設(shè)?置安全警?示標(biāo)志。?4、粉?塵作業(yè)場(chǎng)?所要及時(shí)?清理，保?持清潔。?5、項(xiàng)?目部應(yīng)配?備必須的?急救器材?和藥品，?編制好《?職業(yè)危害?事故應(yīng)急?救援預(yù)案?》，并定?期___?_演練。?6、職?業(yè)病的管?理和診斷?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行，?對(duì)疑似或?已確診的?職業(yè)病患?者應(yīng)進(jìn)行?積極治療?。第八?章噪聲作?業(yè)防護(hù)管?理制度?1、生產(chǎn)?區(qū)域和作?業(yè)場(chǎng)所的?噪聲要符?合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定，超過(guò)?標(biāo)準(zhǔn)要限?期整改。?2、當(dāng)?班工人每?天對(duì)噪聲?進(jìn)行日常?監(jiān)測(cè)，并?做好記錄?，并將監(jiān)?測(cè)結(jié)果予?以公布。?3、對(duì)?于噪聲超?過(guò)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定的作業(yè)?場(chǎng)所，必?須采取行?之有效的?控制措施?，限期達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)要?求。職?業(yè)健康培?訓(xùn)管理制?度模板（?二）1?目的依?照《__?__職業(yè)?病防治法?》和《職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理辦?法》及其?它適用法?律法規(guī)的?要求，為?了預(yù)防、?控制和消?除職業(yè)病?危害，防?治職業(yè)病?，加強(qiáng)職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理，?保護(hù)勞動(dòng)?者健康，?制定本辦?法。2?范圍本?辦法適用?于所有在?揚(yáng)中江洲?運(yùn)輸公司?的員工。?3職責(zé)?3.1?綜合管理?部負(fù)責(zé)職?業(yè)健康體?檢辦法的?制定、執(zhí)?行和年度?更新，綜?合管理部?部長(zhǎng)是負(fù)?責(zé)人。?3.2綜?合管理部?負(fù)責(zé)員工?的入職體?檢、在職?體檢和離?職體檢。?3.3?綜合管理?部負(fù)責(zé)和?揚(yáng)中市疾?病預(yù)防控?制中心聯(lián)?系入職、?離職以及?年度職業(yè)?健康體檢?。3.?4綜合管?理部應(yīng)公?示員工的?體檢結(jié)果?，對(duì)有疑?問(wèn)的結(jié)果?安排復(fù)檢?和跟蹤。?對(duì)疑似職?業(yè)病要按?職業(yè)健康?主管部門?要求進(jìn)行?復(fù)查和上?報(bào)。負(fù)責(zé)?建立員工?職業(yè)健康?檔案，保?證健康檔?案齊全。?3.5?所有體檢?由公司支?付費(fèi)用，?如新入職?人員在試?用期內(nèi)離?職，則入?職體檢費(fèi)?用由本人?承擔(dān)。?3.6所?有參檢人?員要嚴(yán)格?按照體檢?要求，遵?守體檢前?的注意事?項(xiàng)并配合?體檢，因?本人原因?造成體檢?結(jié)果產(chǎn)生?誤差，由?本人承擔(dān)?責(zé)任。?4體檢程?序綜合?管理部每?年對(duì)公司?需要進(jìn)行?體檢的員?工___?_進(jìn)行登?記并公布?，職業(yè)健?康檢查包?括入職前?、在職期?間、離職?體檢。?4.1入?職體檢?新員工入?職前，應(yīng)?到揚(yáng)中市?疾病預(yù)防?控制中心?進(jìn)行新員?工職業(yè)健?康體檢，?體檢合格?后，交綜?合管理部?再辦理錄?用手續(xù)。?4.2?在職體檢?綜合管?理部根據(jù)?各分公司?職業(yè)危害?因素，按?照國(guó)家有?關(guān)職業(yè)危?害體檢標(biāo)?準(zhǔn)，確定?體檢頻次?：4.?3離職體?檢員工?離職前，?應(yīng)到揚(yáng)中?市疾病預(yù)?防控制中?心進(jìn)行離?職體檢，?憑離職體?檢報(bào)告，?經(jīng)綜合管?理部簽字?確認(rèn)、在?離職單上?標(biāo)注體檢?結(jié)果，人?力資源部?門方可辦?理離職手?續(xù)。離職?體檢報(bào)告?復(fù)印件交?離職人員?保存，原?件留公司?人力資源?部存檔。?職業(yè)健?康培訓(xùn)管?理制度模?板（三）?1.目?的和范圍?為加強(qiáng)?和提高從?業(yè)員工對(duì)?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?的防范意?識(shí)和防范?技能，預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)危害，?保護(hù)勞動(dòng)?者的健康?，根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?特制定本?制度。?本制度適?用于公司?內(nèi)各部門?管理和操?作人員。?2.職?責(zé)和權(quán)限?___?_公司主?管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)審批職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)計(jì)劃和?所需經(jīng)費(fèi)?并監(jiān)督實(shí)?施；2?.2綜合?部負(fù)責(zé)入?廠安全和?職業(yè)健康?教育、制?定公司培?訓(xùn)計(jì)劃并?____?實(shí)施；?2.3運(yùn)?行部根據(jù)?崗位特點(diǎn)?負(fù)責(zé)申報(bào)?培訓(xùn)需求?，實(shí)施職?業(yè)健康宣?傳、協(xié)助?有關(guān)部門?____?員工實(shí)施?培訓(xùn)；?2.4廠?、運(yùn)行部?、班組負(fù)?責(zé)新員工?的“三級(jí)?”安全教?育、職業(yè)?健康危害?和崗位安?全教育?3.工作?內(nèi)容3?.1培訓(xùn)?計(jì)劃。運(yùn)?行部根據(jù)?崗位特點(diǎn)?每年__?__月份?負(fù)責(zé)向公?司書(shū)面申?報(bào)培訓(xùn)需?求。綜合?部負(fù)責(zé)根?據(jù)申報(bào)的?培訓(xùn)需求?和內(nèi)外部?變化的情?況制定年?度職業(yè)健?康宣傳教?育培訓(xùn)計(jì)?劃并報(bào)主?管領(lǐng)導(dǎo)審?批；3?.2培訓(xùn)?時(shí)間：對(duì)?作業(yè)人員?進(jìn)行上崗?前和在崗?期間的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)每年累?計(jì)培訓(xùn)時(shí)?間不得少?于___?_小時(shí)；?3.3?培訓(xùn)內(nèi)容?。公司內(nèi)?各崗位相?關(guān)職業(yè)健?康知識(shí)、?崗位危害?特點(diǎn)、職?業(yè)危害防?護(hù)措施、?職業(yè)健康?安全崗位?操作規(guī)程?、防護(hù)措?施的保養(yǎng)?及維護(hù)注?意事項(xiàng)、?防護(hù)用品?使用要求?、職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)、行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)等。?a）新?員工進(jìn)廠?：結(jié)合安?全“三級(jí)?教育”，?介紹公司?作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?、崗位存?在的職業(yè)?危害因素?及安全隱?患，可能?造成的危?害；b?）員工在?崗期間：?通過(guò)定期?培訓(xùn)或公?告欄宣傳?，學(xué)習(xí)職?業(yè)健康崗?位操作規(guī)?程、相關(guān)?制度、法?律法規(guī)及?公司新設(shè)?備、新工?藝、新材?料的有關(guān)?性能、可?能產(chǎn)生的?危害及防?范措施，?了解工作?環(huán)境檢測(cè)?結(jié)果及個(gè)?人身體檢?查結(jié)果；?c）轉(zhuǎn)?換崗位：?由部門、?班組負(fù)責(zé)?人講解新?崗位可能?產(chǎn)生的危?害及防范?措施；?d）公司?按培訓(xùn)計(jì)?劃___?_的職業(yè)?健康知識(shí)?及法律法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?等知識(shí)的?學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)；為?提高職業(yè)?健康知識(shí)?和管理能?力，外部?培訓(xùn)一般?情況是參?加安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門_?___的?職業(yè)健康?培訓(xùn)，參?加人員一?般是公司?主要負(fù)責(zé)?人和職業(yè)?健康管理?人員；?4.培訓(xùn)?效果評(píng)定?4.1?新入廠或?轉(zhuǎn)崗人員?經(jīng)考核、?評(píng)定具備?與本崗位?相適應(yīng)的?職業(yè)衛(wèi)生?安全知識(shí)?和能力方?可上崗。?未經(jīng)培訓(xùn)?或者培訓(xùn)?不合格的?人員，不?得上崗作?業(yè)。4?.2在崗?期間參加?公司__?__的培?訓(xùn)經(jīng)考核?、評(píng)定不?合格時(shí)，?下崗學(xué)習(xí)?，下崗學(xué)?習(xí)期間工?資減半。?綜合部?負(fù)責(zé)應(yīng)建?立個(gè)人培?訓(xùn)檔案并?保留相關(guān)?的培訓(xùn)記?錄。_?___年?元月__?__日?職業(yè)健康?培訓(xùn)管理?制度模板?（四）?為了在生?產(chǎn)過(guò)程中?預(yù)防和消?除職業(yè)危?害，保證?公司職工?的職業(yè)健?康和保護(hù)?女職工的?特殊權(quán)益?，特制定?本制度。?1、職?業(yè)健康管?理人員的?匹配及資?質(zhì)1）?公司實(shí)行?職業(yè)健康?安全負(fù)責(zé)?制，設(shè)立?相應(yīng)的勞?動(dòng)衛(wèi)生管?理組織和?專（兼）?職人員，?提供必要?的職業(yè)衛(wèi)?生設(shè)施。?2）公?司任命管?理職業(yè)健?康人員，?應(yīng)具體承?擔(dān)職業(yè)病?防治工作?的能力和?資格。?2、醫(yī)療?、健康設(shè)?施與服務(wù)?1）依?據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?價(jià)在工作?場(chǎng)所設(shè)置?足夠的急?救箱，并?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)急?救箱定期?進(jìn)行檢查?和補(bǔ)充。?2）工?作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)?置相應(yīng)的?衛(wèi)生設(shè)施?，在生活?區(qū)設(shè)立垃?圾筒，且?定期清理?垃圾，同?時(shí)為員工?發(fā)放香皂?盒毛巾等?衛(wèi)生用品?。3）?在腐蝕性?的物料或?有可能使?皮膚吸收?毒物的車?間（崗位?），應(yīng)配?備足夠適?用的防護(hù)?用具和急?救藥品。?4）定?期對(duì)職業(yè)?衛(wèi)生設(shè)施?、醫(yī)療設(shè)?備進(jìn)行維?護(hù)與校驗(yàn)?，保證職?業(yè)衛(wèi)生服?務(wù)，衛(wèi)生?設(shè)施充分?且有效。?3、藥?物及相關(guān)?物品的控?制1）?配備必要?的滿足許?可制度要?求的藥物?及相關(guān)物?品。2）?藥物的派?發(fā)與使用?按照標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行控制?與檢查，?不得經(jīng)非?專業(yè)人員?濫用藥物?。3）?過(guò)期藥物?應(yīng)及時(shí)進(jìn)?行處理。?4、傳?染病的預(yù)?防和控制?1）加強(qiáng)?員工體檢?制度，發(fā)?現(xiàn)患傷寒?、痢疾等?傳染病時(shí)?要及時(shí)調(diào)?離、治療?。2）?加強(qiáng)經(jīng)常?性的衛(wèi)生?管理，加?強(qiáng)食品、?飲用水的?衛(wèi)生管理?工作。3?）保證必?要的營(yíng)養(yǎng)?供給，合?理安排生?活作息制?度，有計(jì)?劃的進(jìn)行?預(yù)防接種?。5、?員工職業(yè)?衛(wèi)生的管?理1）?新職工崗?前、職工?退休前要?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?，并將健?康檢查結(jié)?果存入職?工衛(wèi)生檔?案。2?）對(duì)從事?有毒、有?害物質(zhì)作?業(yè)的人員?，可逐步?實(shí)行輪換?，短期脫?離、縮短?工時(shí)，工?作人員在?換崗前應(yīng)?進(jìn)行體檢?，進(jìn)行預(yù)?防性治療?或職業(yè)性?療養(yǎng)等措?施。3?）每年組?織一次職?工職業(yè)健?康檢查，?并將健康?檢查結(jié)果?歸入職工?衛(wèi)生檔案?，對(duì)患職?業(yè)禁忌癥?和過(guò)敏癥?者，應(yīng)及?時(shí)調(diào)離，?并妥善安?排好其工?作，對(duì)不?符合特種?工序身體?要求的，?要及時(shí)調(diào)?換工種。?4）建?立健全職?工的職業(yè)?健康體檢?檔案，對(duì)?職工的職?業(yè)健康檢?查結(jié)果進(jìn)?行記錄和?存檔。職?業(yè)健康體?檢檔案由?專人負(fù)責(zé)?，并做好?分類、登?記、查閱?、保管工?作。5?）工會(huì)應(yīng)?每年對(duì)職?業(yè)健康檔?案進(jìn)行一?次檢查。?6）生?產(chǎn)部應(yīng)根?據(jù)員工工?作性質(zhì)，?依據(jù)《勞?動(dòng)防護(hù)用?品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)》為員?工配備防?護(hù)用品。?工人上工?前，必須?穿戴好職?業(yè)危害防?護(hù)用品。?7）安?全辦應(yīng)對(duì)?女職工在?“四期”?和因生理?特點(diǎn)應(yīng)享?有的權(quán)益?給以保護(hù)?。8）?職業(yè)病的?范圍和診?斷標(biāo)準(zhǔn)按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?，對(duì)已確?診的職業(yè)?病患者進(jìn)?行積極治?療。6?、教育與?培訓(xùn)1?）公司要?結(jié)合生產(chǎn)?實(shí)際，每?年至少舉?辦一次專?題培訓(xùn)或?學(xué)習(xí)講座?，對(duì)衛(wèi)生?管理人員?進(jìn)行職業(yè)?衛(wèi)生專業(yè)?知識(shí)與法?律法規(guī)的?教育培訓(xùn)?，提高職?業(yè)衛(wèi)生管?理人員的?業(yè)務(wù)水平?和管理水?平。2?）公司應(yīng)?每年召開(kāi)?一次職業(yè)?衛(wèi)生和職?業(yè)病防治?工作會(huì)議?，各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和崗位?職工都必?須熟悉本?崗位職業(yè)?衛(wèi)生與職?業(yè)病防治?職責(zé)，掌?握本崗位?及管理范?圍內(nèi)職業(yè)?病危害情?況，治理?情況和預(yù)?防措施。?3）新?招工人上?崗前，或?者變換工?種的工人?換崗前，?必須進(jìn)行?安全教育?技術(shù)培訓(xùn)?，并考核?合格后方?可上崗工?作。4?）安全辦?負(fù)責(zé)對(duì)職?工進(jìn)行職?業(yè)健康知?識(shí)的培訓(xùn)?和宣傳，?增強(qiáng)職工?的職業(yè)危?害防護(hù)意?識(shí)，嚴(yán)格?執(zhí)行崗位?操作規(guī)程?，正確使?用和維護(hù)?個(gè)人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?。本制?度自頒布?之日起執(zhí)?行。_?___有?限公司?職業(yè)健康?培訓(xùn)管理?制度模板?（五）?為了在生?產(chǎn)過(guò)程中?預(yù)防和消?除職業(yè)危?害，保證?公司職工?的職業(yè)健?康和保護(hù)?女職工的?特殊權(quán)益?，特制定?本制度。?1、職?業(yè)健康管?理人員的?匹配及資?質(zhì)1）?公司實(shí)行?職業(yè)健康?安全負(fù)責(zé)?制，設(shè)立?相應(yīng)的勞?動(dòng)衛(wèi)生管?理___?_和專（?兼）職人?員，提供?必要的職?業(yè)衛(wèi)生設(shè)?施。2?）公司任?命管理職?業(yè)健康人?員，應(yīng)具?體承擔(dān)職?業(yè)病防治?工作的能?力和資格?。2、?醫(yī)療、健?康設(shè)施與?服務(wù)1?）依據(jù)風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)價(jià)在?工作場(chǎng)所?設(shè)置足夠?的急救箱?，并對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)急救箱?定期進(jìn)行?檢查和補(bǔ)?充。2?）工作現(xiàn)?場(chǎng)設(shè)置相?應(yīng)的衛(wèi)生?設(shè)施，在?生活區(qū)設(shè)?立垃圾筒?，且定期?清理垃圾?，同時(shí)為?員工發(fā)放?香皂盒毛?巾等衛(wèi)生?用品。?3）在腐?蝕性的物?料或有可?能使皮膚?吸收毒物?的車間（?崗位），?應(yīng)配備足?夠適用的?防護(hù)用具?和急救藥?品。4?）定期對(duì)?職業(yè)衛(wèi)生?設(shè)施、醫(yī)?療設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)與?校驗(yàn)，保?證職業(yè)衛(wèi)?生服務(wù)，?衛(wèi)生設(shè)施?充分且有?效。3?、藥物及?相關(guān)物品?的控制?1）配備?必要的滿?足許可制?度要求的?藥物及相?關(guān)物品。?2）藥物?的派發(fā)與?使用按照?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?控制與檢?查，不得?經(jīng)非專業(yè)?人員濫用?藥物。?3）過(guò)期?藥物應(yīng)及?時(shí)進(jìn)行處?理。4?、傳染病?的預(yù)防和?控制1）?加強(qiáng)員工?體檢制度?，發(fā)現(xiàn)患?傷寒、痢?疾等傳染?病時(shí)要及?時(shí)調(diào)離、?治療。?2）加強(qiáng)?經(jīng)常性的?衛(wèi)生管理?，加強(qiáng)食?品、飲用?水的衛(wèi)生?管理工作?。3）保?證必要的?營(yíng)養(yǎng)供給?，合理安?排生活作?息制度，?有計(jì)劃的?進(jìn)行預(yù)防?接種。?5、員工?職業(yè)衛(wèi)生?的管理?1）新職?工崗前、?職工退休?前要進(jìn)行?職業(yè)健康?檢查，并?將健康檢?查結(jié)果存?入職工衛(wèi)?生檔案。?2）對(duì)?從事有毒?、有害物?質(zhì)作業(yè)的?人員，可?逐步實(shí)行?輪換，短?期脫離、?縮短工時(shí)?，工作人?員在換崗?前應(yīng)進(jìn)行?體檢，進(jìn)?行預(yù)防性?治療或職?業(yè)性療養(yǎng)?等措施。?3）每?年___?_一次職?工職業(yè)健?康檢查，?并將健康?檢查結(jié)果?歸入職工?衛(wèi)生檔案?，對(duì)患職?業(yè)禁忌癥?和過(guò)敏癥?者，應(yīng)及?時(shí)調(diào)離，?并妥善安?排好其工?作，對(duì)不?符合特種?工序身體?要求的，?要及時(shí)調(diào)?換工種。?4）建?立健全職?工的職業(yè)?健康體檢?檔案，對(duì)?職工的職?業(yè)健康檢?查結(jié)果進(jìn)?行記錄和?存檔。職?業(yè)健康體?檢檔案由?專人負(fù)責(zé)?，并做好?分類、登?記、查閱?、保管工?作。5?）工會(huì)應(yīng)?每年對(duì)職?業(yè)健康檔?案進(jìn)行一?次檢查。?6）生?產(chǎn)部應(yīng)根?據(jù)員工工?作性質(zhì)，?依據(jù)《勞?動(dòng)防護(hù)用?品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)》為員?工配備防?護(hù)用品。?工人上工?前，必須?穿戴好職?業(yè)危害防?護(hù)用品。?7）安?全辦應(yīng)對(duì)?女職工在?“四期”?和因生理?特點(diǎn)應(yīng)享?有的權(quán)益?給以保護(hù)?。8）?職業(yè)病的?范圍和診?斷標(biāo)準(zhǔn)按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?，對(duì)已確?診的職業(yè)?病患者進(jìn)?行積極治?療。6?、教育與?培訓(xùn)1?）公司要?結(jié)合生產(chǎn)?實(shí)際，每?年至少舉?辦一次專?題培訓(xùn)或?學(xué)習(xí)講座?，對(duì)衛(wèi)生?管理人員?進(jìn)行職業(yè)?衛(wèi)生專業(yè)?知識(shí)與法?律法規(guī)的?教育培訓(xùn)?，提高職?業(yè)衛(wèi)生管?理人員的?業(yè)務(wù)水平?和管理水?平。2?）公司應(yīng)?每年召開(kāi)?一次職業(yè)?衛(wèi)生和職?業(yè)病防治?工作會(huì)議?，各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和崗位?職工都必?須熟悉本?崗位職業(yè)?衛(wèi)生與職?業(yè)病防治?職責(zé)，掌?握本崗位?及管理范?圍內(nèi)職業(yè)?病危害情?況，治理?情況和預(yù)?防措施。?3）新?招工人上?崗前，或?者變換工?種的工人?換崗前，?必須進(jìn)行?安全教育?技術(shù)培訓(xùn)?，并考核?合格后方?可上崗工?作。4?）安全辦?負(fù)責(zé)對(duì)職?工進(jìn)行職?業(yè)健康知?識(shí)的培訓(xùn)?和宣傳，?增強(qiáng)職工?的職業(yè)危?害防護(hù)意?識(shí)，嚴(yán)格?執(zhí)行崗位?操作規(guī)程?，正確使?用和維護(hù)?個(gè)人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?。本制?度自頒布?之日起執(zhí)?行。_?___有?限公司?職業(yè)健康?培訓(xùn)管理?制度模板?（六）?第一章總?則為規(guī)?范本項(xiàng)目?部職業(yè)健?康管理工?作，預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?病危害，?保護(hù)作業(yè)?人員健康?及相關(guān)權(quán)?益，根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?職業(yè)病防?治法》、?國(guó)家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理總局?令第__?__號(hào)《?工作場(chǎng)所?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督管理?規(guī)定》、?第___?_號(hào)《用?人單位職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理制?度》、第?51條《?建設(shè)項(xiàng)目?“三同時(shí)?”監(jiān)督管?理暫行制?度》，《?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)技術(shù)?規(guī)范》及?《職業(yè)病?診斷與鑒?定管理制?度》等相?關(guān)法律法?規(guī)、規(guī)范?和規(guī)章制?度的要求?，結(jié)合本?項(xiàng)目工程?實(shí)際，特?編制職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度。?第二章職?業(yè)危害防?治責(zé)任制?度一、?為貫徹執(zhí)?行國(guó)家有?關(guān)職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和標(biāo)準(zhǔn)，?加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)危害防?治工作的?管理，提?高職業(yè)危?害防治的?水平，切?實(shí)保障勞?動(dòng)者在勞?動(dòng)過(guò)程中?的健康與?安全，根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?的有關(guān)規(guī)?定，特制?定本制度?。二、?本制度是?從組織上?、制度上?落實(shí)“管?生產(chǎn)必須?管安全”?的原則，?使各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、各職?能部門、?各生產(chǎn)部?門和員工?明確職業(yè)?危害防治?的責(zé)任，?做到層層?有責(zé)，各?司其職，?各負(fù)其責(zé)?，做好職?業(yè)危害防?治，促進(jìn)?生產(chǎn)可持?續(xù)發(fā)展。?四、為?保證本制?度的有效?執(zhí)行，相?關(guān)職責(zé)對(duì)?照落實(shí)相?應(yīng)的職能?部門和責(zé)?任人。?五、各部?門和人員?的職責(zé)?（一）主?要負(fù)責(zé)人?職責(zé)1?、認(rèn)真貫?徹國(guó)家有?關(guān)職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和標(biāo)準(zhǔn)，?落實(shí)各級(jí)?職業(yè)危害?防治責(zé)任?制，確保?勞動(dòng)者在?勞動(dòng)過(guò)程?中的健康?與安全。?2、設(shè)?置職業(yè)健?康管理機(jī)?構(gòu)，配備?專職或兼?職的職業(yè)?健康管理?人員，負(fù)?責(zé)本單位?的職業(yè)危?害防治工?作。3?、定期總?結(jié)職業(yè)危?害防治工?作規(guī)劃和?落實(shí)情況?，主動(dòng)聽(tīng)?取員工對(duì)?職業(yè)健康?工作的意?見(jiàn)，并責(zé)?成有關(guān)部?門及時(shí)處?理和解決?提出的合?理化建議?和意見(jiàn)。?4定期?組織召開(kāi)?職業(yè)健康?工作會(huì)議?，聽(tīng)取工?作匯報(bào)，?研究和制?訂年度職?業(yè)危害防?治計(jì)劃與?方案，保?證本單位?職業(yè)危害?防治投入?并有效實(shí)?施。5?、組織建?立、健全?本單位職?業(yè)危害防?治責(zé)任制?、規(guī)章制?度。6?、督促、?檢查本單?位的職業(yè)?危害防治?工作，及?時(shí)消除職?業(yè)危害事?故隱患。?保障企業(yè)?職業(yè)危害?防治的投?入，并有?效的實(shí)施?。7、?組織建立?并實(shí)施本?單位的職?業(yè)危害事?故應(yīng)急救?援組織和?預(yù)案。?8、及時(shí)?、如實(shí)報(bào)?告職業(yè)危?害事故。?9、依?法承擔(dān)本?企業(yè)職業(yè)?危害防治?工作的領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?（二）?分管職業(yè)?健康的負(fù)?責(zé)人在?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人的領(lǐng)導(dǎo)?下，根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?職業(yè)危害?防治的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?定，在企?業(yè)中具體?組織實(shí)施?各項(xiàng)職業(yè)?危害防治?工作，具?體職責(zé)：?1、組?織制定職?業(yè)危害防?治計(jì)劃與?方案，完?善和修訂?職業(yè)健康?管理制度?和職業(yè)健?康管理制?度，根據(jù)?各部門分?工，明確?各部門、?各崗位人?員職責(zé)并?組織具體?實(shí)施，督?促保證職?業(yè)危害防?治經(jīng)費(fèi)的?落實(shí)和專?款專用。?2、組?織對(duì)管理?人員和作?業(yè)人員進(jìn)?行職業(yè)健?康法規(guī)、?職業(yè)健康?知識(shí)培訓(xùn)?與宣傳?教育，普?及職業(yè)危?害防治知?識(shí)。3?、定期組?織職業(yè)危?害防治工?作巡查，?對(duì)查出的?問(wèn)題及時(shí)?研究，制?訂整改措?施，落實(shí)?部門按期?解決，及?時(shí)消除職?業(yè)危害事?故的隱患?。4、?如發(fā)生職?業(yè)危害事?故，要科?學(xué)應(yīng)對(duì)及?妥善處理?，及時(shí)報(bào)?告，積極?配合有關(guān)?部門進(jìn)行?調(diào)查和處?理，對(duì)有?關(guān)責(zé)任人?予以嚴(yán)肅?處理。?5、依法?承擔(dān)職業(yè)?危害防治?工作的直?接責(zé)任。?（三）?職業(yè)健康?管理部門?職責(zé)1?、在職業(yè)?病防治領(lǐng)?導(dǎo)小組領(lǐng)?導(dǎo)下，推?動(dòng)開(kāi)展職?業(yè)健康工?作，貫徹?執(zhí)行國(guó)家?法律法規(guī)?和標(biāo)準(zhǔn)。?2、組?織開(kāi)展對(duì)?作業(yè)人員?進(jìn)行職業(yè)?健康培訓(xùn)?教育，總?結(jié)推廣職?業(yè)健康管?理先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)。3?、組織有?職業(yè)健康?危害的特?種作業(yè)人?員進(jìn)行職?業(yè)健康檢?查，并建?立健康檢?查檔案。?4、認(rèn)?真開(kāi)展職?業(yè)病危害?因素的日?常監(jiān)測(cè)。?5、協(xié)?助有關(guān)部?門制定崗?位工作制?度、操作?規(guī)程，并?對(duì)執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?6、定?期組織現(xiàn)?場(chǎng)檢查，?對(duì)檢查中?發(fā)現(xiàn)的不?安全情況?，有權(quán)責(zé)?令改正，?或立即報(bào)?告領(lǐng)導(dǎo)小?組。（?四）專（?兼）職的?職業(yè)健康?管理人員?職責(zé)1?、認(rèn)真履?行職業(yè)健?康管理部?門職業(yè)健?康管理相?關(guān)職責(zé)，?貫徹落實(shí)?國(guó)家、省?、市等法?規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)章制度?。匯總和?審查各項(xiàng)?技術(shù)措施?、計(jì)劃，?并且督促?有關(guān)部門?切實(shí)按期?執(zhí)行。?2、組織?參與對(duì)作?業(yè)人員開(kāi)?展職業(yè)健?康培訓(xùn)教?育，檢查?督促員工?正確使用?個(gè)人防護(hù)?用品。?3、組織?開(kāi)展職業(yè)?危害因素?的日常監(jiān)?測(cè)，登記?、上報(bào)、?建檔。?4、協(xié)助?有關(guān)部門?制訂職業(yè)?健康管理?制度、職?業(yè)安全健?康操作規(guī)?程，對(duì)這?些制度的?執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督?檢查。?5、定期?組織參與?現(xiàn)場(chǎng)檢查?，對(duì)檢查?中發(fā)現(xiàn)的?不安全情?況，有權(quán)?責(zé)令改正?，或立即?報(bào)告上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)研究?處理。?6、參與?職業(yè)危害?事故的調(diào)?查處理。?7、負(fù)?責(zé)建立職?業(yè)健康管?理臺(tái)帳和?檔案，負(fù)?責(zé)登錄、?存檔等工?作。第?三章職業(yè)?危害告知?制度一?、應(yīng)為作?業(yè)人員創(chuàng)?造符合國(guó)?家職業(yè)健?康標(biāo)準(zhǔn)和?健康要求?的工作環(huán)?境和條件?，并采取?措施保障?勞動(dòng)者獲?得職業(yè)健?康保護(hù)的?權(quán)益。?二、崗前?告知。作?業(yè)人員入?場(chǎng)時(shí)，應(yīng)?將工作過(guò)?程中可能?產(chǎn)生的職?業(yè)危害及?其后果、?職業(yè)危害?防護(hù)措施?和待遇等?如實(shí)告知?。二、?現(xiàn)場(chǎng)告知?。1、?應(yīng)在醒目?位置設(shè)置?公告欄，?職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)?負(fù)責(zé)公布?有關(guān)職業(yè)?危害防治?的規(guī)章制?度、職業(yè)?危害事故?應(yīng)急救援?措施以及?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?因素檢測(cè)?和評(píng)價(jià)的?結(jié)果。?2、職業(yè)?健康管理?機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)?生嚴(yán)重職?業(yè)危害的?作業(yè)崗位?的醒目位?置，設(shè)置?警示標(biāo)識(shí)?和警示說(shuō)?明。警示?說(shuō)明應(yīng)當(dāng)?載明產(chǎn)生?職業(yè)危害?的種類、?后果、預(yù)?防和應(yīng)急?處置措施?等內(nèi)容。?三、檢?查結(jié)果告?知。如?實(shí)告知員?工職業(yè)健?康檢查結(jié)?果，發(fā)現(xiàn)?疑似職業(yè)?危害的及?時(shí)告知本?人。員工?離開(kāi)本項(xiàng)?目部時(shí)，?如索取本?人職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案復(fù)印件?，項(xiàng)目部?應(yīng)如實(shí)、?無(wú)償提供?，并在所?提供的復(fù)?印件上簽?章。四?、職業(yè)健?康管理機(jī)?構(gòu)定期或?不定期對(duì)?各項(xiàng)職業(yè)?危害告知?事項(xiàng)的實(shí)?行情況進(jìn)?行監(jiān)督、?檢查和指?導(dǎo)，確保?告知制度?的落實(shí)。?五、職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)對(duì)?接觸職業(yè)?危害的員?工進(jìn)行上?崗前和在?崗定期培?訓(xùn)和考核?，使每位?員工掌握?職業(yè)危害?因素的預(yù)?防和控制?技能。?六、因未?如實(shí)告知?作業(yè)人員?的，作業(yè)?人員有權(quán)?拒絕作業(yè)?。項(xiàng)目部?不得以作?業(yè)人員拒?絕作業(yè)而?解除或終?止與從業(yè)?人員訂立?的勞動(dòng)合?同。第?四章職業(yè)?健康宣傳?教育培訓(xùn)?制度一?、職業(yè)健?康管理部?門對(duì)作業(yè)?人員進(jìn)行?上崗前職?業(yè)健康培?訓(xùn)和在崗?期的定期?職業(yè)健康?培訓(xùn)，宣?傳普及職?業(yè)健康知?識(shí)，督促?作業(yè)人員?遵守職業(yè)?病防治法?律、法規(guī)?和操作規(guī)?程，指導(dǎo)?作業(yè)人員?正確使用?預(yù)防職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人?使用的職?業(yè)防護(hù)用?品。二?、職業(yè)健?康管理部?門應(yīng)根據(jù)?法律規(guī)范?等的要求?、項(xiàng)目部?實(shí)際情況?及崗位需?要，定期?識(shí)別安全?宣傳教育?培訓(xùn)需求?，制定、?實(shí)施安全?宣傳教育?培訓(xùn)計(jì)劃?，提供相?應(yīng)的資源?保證。?應(yīng)做好安?全教育培?訓(xùn)記錄，?建立安全?教育培訓(xùn)?檔案，實(shí)?施分級(jí)管?理，并對(duì)?培訓(xùn)效果?進(jìn)行評(píng)估?和改進(jìn)。?三、職?業(yè)健康宣?傳1、?項(xiàng)目部利?用公示欄?、會(huì)議、?培訓(xùn)、張?貼標(biāo)語(yǔ)等?形式定期?開(kāi)展職業(yè)?健康宣傳?。2、?部門班組?要利用班?前班后會(huì)?、現(xiàn)場(chǎng)崗?位職業(yè)危?害講解以?及職業(yè)危?害標(biāo)志牌?標(biāo)識(shí)、公?告欄等進(jìn)?行職業(yè)健?康宣傳。?四、職?業(yè)健康教?育培訓(xùn)?（一）、?培訓(xùn)內(nèi)容?1、職?業(yè)健康法?律、法規(guī)?與標(biāo)準(zhǔn)；?2、職?業(yè)健康基?本知識(shí)；?3、職?業(yè)健康管?理制度和?操作規(guī)程?；4、?正確使用?、維護(hù)職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用?的防護(hù)用?品；5?、發(fā)生事?故時(shí)的應(yīng)?急救援措?施、基本?技能等；?6、職?業(yè)危害事?故案例。?（二）?、培訓(xùn)的?對(duì)象及方?式1、?入場(chǎng)新工?人安全教?育培訓(xùn)?凡新入場(chǎng)?作業(yè)人員?，由班組?負(fù)責(zé)人通?知安全部?門，并由?安全部門?組織進(jìn)行?公司、項(xiàng)?目、班組?三級(jí)安全?生產(chǎn)教育?，經(jīng)考試?合格后，?方準(zhǔn)上崗?工作，成?績(jī)歸檔存?查。1?）公司教?育培訓(xùn)由?安全管理?部門負(fù)責(zé)?組織進(jìn)行?培訓(xùn)，教?育內(nèi)容：?（1）?黨和政府?關(guān)于職業(yè)?健康的方?針、政策?、法令，?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?、《作業(yè)?場(chǎng)所健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》、《作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害申?報(bào)管理辦?法》、《?勞動(dòng)防護(hù)?用品監(jiān)督?管理規(guī)定?》等。?（2）公?司安全生?產(chǎn)奮斗目?標(biāo)、管理?組織、實(shí)?施措施及?生產(chǎn)工藝?基本情?況。（?3）綜合?安全知識(shí)?，公司主?要危險(xiǎn)區(qū)?域和典型?事故分析?及防范措?施。（?4）公司?的各種職?業(yè)健康管?理制度和?安全技術(shù)?總則。?2）、項(xiàng)?目級(jí)安全?教育由安?全組或兼?職安全員?負(fù)責(zé)組織?進(jìn)行培訓(xùn)?，教育內(nèi)?容：（?1）本項(xiàng)?目安全生?產(chǎn)組織及?操作規(guī)程?。（2?）本項(xiàng)目?的安全技?術(shù)規(guī)程、?職業(yè)健康?操作規(guī)程?，安全制?度與規(guī)定?。（3?）本項(xiàng)目?的主要職?業(yè)危害因?素和典型?事故的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)以?及防范措?施。3）?班組教育?由班組長(zhǎng)?或指定專?人負(fù)責(zé)進(jìn)?行培訓(xùn)，?主要內(nèi)容?：（1?）本班組?生產(chǎn)組織?及操作規(guī)?程。（?2）本班?組作業(yè)中?的危害因?素和應(yīng)急?防范措施?。（3?）本班組?崗位勞動(dòng)?保護(hù)用品?佩戴、使?用規(guī)定。?（4）?本班組主?要設(shè)備性?能及安全?規(guī)程以及?主要環(huán)節(jié)?的危害防?范注意事?項(xiàng)。（?5）本班?組崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程和?職業(yè)危害?防治措施?規(guī)定。?2、作業(yè)?人員安全?教育培訓(xùn)?1）由?項(xiàng)目部每?年對(duì)分包?單位負(fù)責(zé)?人、班組?長(zhǎng)、專職?安全人員?進(jìn)行一次?安全管理?和職業(yè)健?康知識(shí)安?全教育培?訓(xùn)，并存?檔。2?）一般“?三違”人?員由項(xiàng)目?進(jìn)行安全?教育培訓(xùn)?，時(shí)間不?少于一天?；嚴(yán)重“?三違”人?員由項(xiàng)目?部職業(yè)健?康管理部?門進(jìn)行安?全教育培?訓(xùn)，時(shí)間?不少于一?周，并將?“三違”?人員安全?教育培訓(xùn)?情況存檔?。3）?培訓(xùn)方式?：定期教?育與不定?期教育相?結(jié)合，采?用課堂教?學(xué)、觀看?錄像、?現(xiàn)場(chǎng)教育?、參加上?級(jí)組織的?培訓(xùn)、邀?請(qǐng)專家等?形式；第?五章作業(yè)?人員防護(hù)?用品管理?制度為?了防止不?符合國(guó)家?、行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)的安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)?，避免因?使用不合?格和過(guò)期?的安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品而發(fā)生?人身傷害?事故，特?制定本制?度。一?、安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品的采購(gòu)?、驗(yàn)收、?保管_?___項(xiàng)?目部在采?購(gòu)安全勞?動(dòng)防護(hù)用?品時(shí)，應(yīng)?按質(zhì)量體?系程序進(jìn)?行申報(bào)，?由專人對(duì)?需采購(gòu)的?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?編制采購(gòu)?計(jì)劃和清?單，數(shù)量?較大的與?供方簽訂?采購(gòu)合同?，合同中?應(yīng)注明所?采購(gòu)安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品的規(guī)?格、型號(hào)?、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)和進(jìn)場(chǎng)?日期等。?2.所?采購(gòu)的安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品進(jìn)?場(chǎng)后，項(xiàng)?目部應(yīng)組?織相關(guān)人?員按照采?購(gòu)清單或?合同規(guī)定?的質(zhì)量要?求進(jìn)行驗(yàn)?收，驗(yàn)收?合格后交?現(xiàn)場(chǎng)材料?員保管，?材料員應(yīng)?按類別、?型號(hào)進(jìn)行?登記，入?庫(kù)后應(yīng)妥?善保管（?如安全帽?、安全帶?、安全繩?、安全網(wǎng)?等，避免?高溫、日?曬、潮濕?、明火、?強(qiáng)酸、強(qiáng)?堿或尖銳?物體）。?二、安?全勞動(dòng)防?護(hù)用品的?發(fā)放、使?用、更換?1.在?發(fā)放安全?勞動(dòng)防護(hù)?用品時(shí)，?材料員應(yīng)?逐一做好?記錄，注?明新舊程?度、有無(wú)?傷損、領(lǐng)?用工種以?及領(lǐng)用人?簽名。?____?項(xiàng)目部施?工員、安?全員應(yīng)經(jīng)?常檢查施?工人員在?施工過(guò)程?