2023年工作計劃范文合集9篇

2023年工作計劃范文合集9篇工作安排篇1

一、指導(dǎo)思想

以“黨的教化方針”為依據(jù)，“中學(xué)德育大綱”為準(zhǔn)繩，以“學(xué)會做人”為核心，落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，全面貫徹素養(yǎng)教質(zhì)精神，加強(qiáng)德育方法的創(chuàng)新和實踐，注意德育工作的實效性，促進(jìn)學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)不斷上新臺階。

二、工作目標(biāo)

1、以人為本，深化行為規(guī)范教化。

2、加強(qiáng)老師職業(yè)道德教化，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)過硬的老師隊伍，家長、學(xué)生對老師滿足度達(dá)95%以上。

3、加強(qiáng)德育工作常規(guī)管理，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德情操，著力培育學(xué)生“學(xué)會做人”的實力。確保無違法犯罪的發(fā)生。

4、加強(qiáng)平安教化，確保無平安責(zé)任事故發(fā)生。

三、主要工作

1、加強(qiáng)德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全工作職責(zé)

建立和完善德育校長室、政教處、團(tuán)委、班主任四點一線的的校內(nèi)德育工作網(wǎng)絡(luò)，不斷發(fā)揮學(xué)校、家庭和社會三結(jié)合的教化作用。健全網(wǎng)絡(luò)人員的工作職責(zé)，管理到位。建立一支穩(wěn)定的德育工作隊伍。發(fā)揮和利用好法治校長的作用。

2、強(qiáng)師固本，提高素養(yǎng)，抓好德育隊伍建設(shè)

（1）學(xué)高為師。全體老師要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷學(xué)習(xí)教化、教學(xué)理論，不斷更新觀念，以適應(yīng)社會飛速發(fā)展的須要。

（2）身正為范。全體老師要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，形成良好的師德風(fēng)范，促進(jìn)“為人師表、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的老師群隊的不斷發(fā)展，努力構(gòu)建同等、民生、融洽的師生關(guān)系，嚴(yán)禁師德失范現(xiàn)象發(fā)生。

（3）全體老師要樹立“育人第一”的思想，領(lǐng)悟新課程改革的精神，樹立全員德育、全程德育、全方位德育的觀念，先教學(xué)生成人，再做學(xué)生成才。

（4）在管理上，努力尋求“制度化”與“人文化”的最佳結(jié)合，充分敬重每一位老師，使每一位老師開心、安心工作。各年級組要依據(jù)各年級特點開展教化教學(xué)工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理、主動推動“先進(jìn)班級”的評比活動。努力辦出年級特色，完成育人任務(wù)。

3、主題教化

（1）德育為首，從嚴(yán)治校，創(chuàng)一流校風(fēng)。

接著將學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為本學(xué)期德育工作的重點，以“五講四美”（五講：講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序、講道德；四美：心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美）為詳細(xì)內(nèi)容，狠抓學(xué)生的思想道德建設(shè)，大力提倡“愛國遵守法律、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、酷愛生活”的基本道德規(guī)范。學(xué)生日常行為規(guī)范教化要自始至終從嚴(yán)從細(xì)反復(fù)抓、抓反復(fù)，分階段，有重點地實施。依據(jù)不同年級的特點，分層次對學(xué)生進(jìn)行公民道德教化和養(yǎng)成教化：七年級著重開展“做一個合格鎮(zhèn)中人”的行為規(guī)范養(yǎng)成教化；八年級著重開展“講道德從我做起”的道德鞏固教化；九年級著重開展“揚(yáng)起勝利的風(fēng)帆”的前途志向教化。各班要依據(jù)道德規(guī)范及學(xué)生年段特點仔細(xì)制定“德育半月談”內(nèi)容，并通過晨會、班會及綜合主題教化活動，保證德育內(nèi)容的落實。進(jìn)一步加大從嚴(yán)治校力度，凈化育人環(huán)境，創(chuàng)一流校風(fēng)。

（2）推行“體驗式”教化，培育學(xué)生自強(qiáng)、自理實力，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。學(xué)校、各年級、各班都要創(chuàng)設(shè)各種服務(wù)崗位，讓更多學(xué)生得到熬煉的機(jī)會，達(dá)到“在學(xué)中做、在做中學(xué)、在做中體驗勝利”的目的。

（3）加強(qiáng)法制平安教化。教化學(xué)生抵制網(wǎng)絡(luò)嬉戲，遠(yuǎn)離du品；教化學(xué)生防水、防電、防車、防盜，提高自我防范實力，防止平安事故發(fā)生；教化學(xué)生遵遵守法律律，遵守公德，做遵守法律公民。

（4）加強(qiáng)心理健康教化。要充分利專心理健康輔導(dǎo)室，通過心理測試和調(diào)查，建立學(xué)生相關(guān)檔案，接受學(xué)生的個別詢問，安排邀請專家開設(shè)心理健康講座，在學(xué)生中開展“心理健康”活動，提高學(xué)生心理素養(yǎng)。促進(jìn)學(xué)生健康成長。

（5）推行賞識教化。每一位老師要去真正關(guān)愛學(xué)生、賞識學(xué)生，特殊是“潛質(zhì)生”，要用正確的心態(tài)，特別的視角去視察了解他們，賞識他們?nèi)秉c下的優(yōu)點，不吝嗇你的“大拇指”，讓學(xué)生感受敬重，感受生活的美妙，歡樂成長。本學(xué)期接著開展師生“結(jié)對子”活動，但我們不能把這項工作辦成形式，要求真務(wù)實，辦出成效。

4、加大校內(nèi)文化建設(shè)

（1）深化“校內(nèi)歌聲”活動。讓學(xué)生唱起來，讓校內(nèi)活起來，用音樂陶冶學(xué)生情操。

（2）進(jìn)一步發(fā)揮國旗下講話、菁菁廣播站、宣揚(yáng)欄、黑板報、學(xué)校網(wǎng)站的作用，激勵師生主動向校內(nèi)外宣揚(yáng)媒體投稿，形成健康文明、主動向上的文化氛圍。

5、接著推行學(xué)生個人德育量化管理，做好學(xué)生的操行評定，搞好“文明班級”、“文明宿舍”、“文明學(xué)生”、“進(jìn)步學(xué)生”的評比，激勵學(xué)生主動向上。

6、協(xié)作生活管理部搞好住宿生管理，將住宿生管理納入班級考評，納入班主任考核。

7、健全學(xué)校家庭聯(lián)系制度，形成教化合力。每一位老師要利用各種手段加強(qiáng)與學(xué)生、家長的溝通與溝通，讓學(xué)生真實感受我們的關(guān)愛，讓家長真實體會我們的服務(wù)，讓他們?yōu)槲覀兒炔剩瑸槲覀冃麚P(yáng)。

8、開展德育探討活動。（1）召開德育閱歷溝通會。（2）以年級為單位，每班推出一節(jié)對外主題班會，年級組織觀摩評比。（3）每個班主任撰寫一篇德育論文、勝利教化案例。

工作安排篇2

一年已經(jīng)過去，轉(zhuǎn)瞬就大二了，為了工作的順當(dāng)開展，班級的更好發(fā)展，對上學(xué)年的總結(jié)和新的一年安排如下：

一、班級存在的主要問題及緣由：

問題：

從上學(xué)期末測試的狀況歸納，班級存在的主要問題是：

１．學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

２．對學(xué)生干部的滿足程度不夠。

３．班級學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。

４．一些學(xué)生學(xué)習(xí)看法不夠端正，方法不夠科學(xué)。

緣由：

１．學(xué)生對集體目標(biāo)管理的參加度不夠：以前當(dāng)過，而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感；學(xué)生參加管理的勝利體驗不夠。

２．學(xué)生干部以身作則不夠。

３．自律程度不夠：科任老師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一樣，課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一；有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬"，上課時趕做其他作業(yè)，自修課又感到無事可做，不仔細(xì)自修；學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)，也放松紀(jì)律；有的學(xué)生尊師不夠。

４．學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想，預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。

５．一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志：學(xué)習(xí)滿意于完成作業(yè)，完成作業(yè)后就不仔細(xì)自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)；熬煉耐力時怕苦畏難，訓(xùn)練不夠。

６．任課老師在紀(jì)律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

二、班級的主要目標(biāo)及措施

目標(biāo)：

１．學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而常常努力者人數(shù)增多。

２．學(xué)生對學(xué)生干部全滿足和多數(shù)滿足者人數(shù)增多

３．學(xué)生反映班級課堂紀(jì)律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多；反映科任老師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。

４．學(xué)習(xí)看法優(yōu)秀和良好者由６７．３％上升到７５％以上；學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由４８．１%上升到５５％以上。

實現(xiàn)目標(biāo)措施

分析班級存在的主要問題的緣由，可采納下面方法：

１．完善組織機(jī)構(gòu)

緣由：①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為，促使班級學(xué)生集體和老師集體逐步形成自動調(diào)整機(jī)制，具有高度的自我組織性；②設(shè)置一系列班級管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參加度，并為其特性發(fā)展創(chuàng)建條件。

要求：①完善學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu)；ａ．依據(jù)學(xué)生要求和班級須要，以和諧結(jié)合的原則為每個學(xué)生支配適當(dāng)?shù)陌嗉壒芾砦恢?；ｂ．完善學(xué)生自愿參與的多樣化小組并支配時間開展必要的活動，為學(xué)生供應(yīng)在集體中展示特長的機(jī)會；ｃ．試行班干部輪換制度；②完善班級科任老師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)；③完善集體參加民主管理制度等。

３．榜樣示范

操作緣由：①與青少年學(xué)生好仿照的心理特點相適應(yīng)；②借助詳細(xì)形象說理，勸服力強(qiáng)，易于使初中學(xué)生獲得主動的情感體驗；③體現(xiàn)正面教化為主，有利于發(fā)揚(yáng)主動因素，克服消極因素。

操作要求：①精選榜樣，依據(jù)班級須要，擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和熬煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型；②分析榜樣，引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的緣由及其社會意義，幫助學(xué)生正確的思想觀念，提高自覺性，防止停留在一般的表面的仿照上；③找尋身邊的榜樣，表揚(yáng)本班在上述方面的先進(jìn)典型；④組織行動，落實解決上述問題的措施。

４．集體的主動性評價

緣由：①評價是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定，為評比和表彰先進(jìn)供應(yīng)依據(jù)，而且通過對集體教化的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析，明確后繼活動的方向，從而改進(jìn)工作，促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高；②強(qiáng)調(diào)評價的集體性，有利于形成集體的正確輿論，充分發(fā)揮集體的教化作用；③強(qiáng)調(diào)評價的主動性，有利于體現(xiàn)評價的激勵功能，調(diào)動廣闊師生的主動性。

要求：①重視形成性評價，將評價貫穿集體教化的全過程，發(fā)覺問題剛好矯正，同時重視搞好期中性評價，對一個階段的工作做出總結(jié)；②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價，最終由老師做重點評價；③不僅評價目標(biāo)的達(dá)成度，而且評價各自實施目標(biāo)的參加度和科學(xué)性，即ａ．評價結(jié)果，看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步，與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距，實施目標(biāo)的方案是否切實可行；ｂ．評價集體教化的過程，看集體教化工作是否符合教化科學(xué)規(guī)律；ｃ．評價教和學(xué)的看法和發(fā)展趨勢，看同學(xué)是否努力，集體有多大潛能。

三、主要活動支配

依據(jù)操作變量的操作要求，擬定本學(xué)期實施集體目標(biāo)的主要活動為：

開學(xué)常規(guī)教化

１．提出"三個一"要求：上好第一天課；做好第一天作業(yè)；開好第一次班會；

２．學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)常規(guī)，要求：校內(nèi)外基本一個樣：各課一個樣：(３班主任管不管一個樣；各科作業(yè)規(guī)范化一個樣。

健全班集體的自我管理機(jī)構(gòu)

１．班會：總結(jié)表彰先進(jìn)。

２．調(diào)整班級干部隊伍，小干部就職演講。

３．完善多樣化小組，支配每周活動時間。

４．支配每個學(xué)生參加班級管理的合適崗位。

制定目標(biāo)

１．班會探討：如何制定和實施集體目標(biāo)和個體目標(biāo)。

共2頁,當(dāng)前第1頁12

２．制定班級、小組和個人目標(biāo)。

３．制定班級目標(biāo)管理安排。

４．班級師生大會，確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。

5．組織好每月的團(tuán)組織生活。

班級期中總結(jié)

１．期中集體素養(yǎng)測試。

２．評價目標(biāo)達(dá)成度，表揚(yáng)各自做出的努力。

３．分析存在問題及改進(jìn)班級工作的建議。

試行學(xué)生干部輪換制度

至期末輪換二次，每次輪換干部數(shù)的.１／３。

元旦文藝聯(lián)歡會師生特長表演。

科學(xué)學(xué)習(xí)方法介紹

１．學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)閱歷溝通。

２．老師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

動員期終溫課迎考

班級期終，總結(jié)

１．期終集體素養(yǎng)測試。

２．期終總結(jié)評價。

以上就是我們班本學(xué)年的工作安排，希望大家共同努力，將目標(biāo)勝利完成。

工作安排篇3

作為一名辦公室文員，我充分相識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的實力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。

1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，以飽滿的熱忱全身心地投入工作學(xué)習(xí)，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作實力，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

2、端正工作看法：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

3、主動做好日常保障工作：維護(hù)好辦公室的干凈整齊工作；做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)完善xx的建立運(yùn)用狀況；做好各類郵件的收發(fā)工作；仔細(xì)、按時、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

4、提高個人修養(yǎng)和工作實力：接著加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn)；多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷好的方法，快速提升自身素養(yǎng)，更好的服務(wù)于本職工作；加強(qiáng)與人的溝通協(xié)作實力。

工作安排篇4

縣綜治委：

20xx年為進(jìn)一步加強(qiáng)工商系統(tǒng)對社會治安綜合治理工作的扎實開展，正確指導(dǎo)全系統(tǒng)推動“平安單位”創(chuàng)建工作，維護(hù)全縣社會治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，為建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣創(chuàng)建一個良好的平安環(huán)境，結(jié)合工商系統(tǒng)的職能職責(zé)，對20xx年創(chuàng)建“平安單位”工作安排如下：

一、堅持縣綜治委和市工商局的領(lǐng)導(dǎo)。

嚴(yán)格實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、重大案件查究和“一票推翻”制，把社會治安狀況的好壞納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，把是否穩(wěn)定作為評價干部政績的重要內(nèi)容之一，把綜治維穩(wěn)工作列入工作的重要議事日程，與各工商所XX縣局各股室簽訂責(zé)任書，層層落實責(zé)任。堅決實行責(zé)任查究制，納入年終目標(biāo)責(zé)任制考評，實行一票推翻。力爭在20xx年縣局機(jī)關(guān)和下屬兩個工商所通過驗收達(dá)到“平安單位”。

二、仔細(xì)開展沖突糾紛排查調(diào)處工作。

仔細(xì)實行中心社會治安綜合治理委員會，把開展沖突排查調(diào)處、維護(hù)社會穩(wěn)定作為一項重要的政治任務(wù)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，切實增加排查調(diào)處工作的實效。工商行政管理工作涉及到廣闊經(jīng)營者和消費(fèi)者，結(jié)合職能，充分發(fā)揮消協(xié)和15消費(fèi)者投訴舉報中心的作用，仔細(xì)做好消費(fèi)者投訴舉報的案件查處和調(diào)解處理，使廣闊消費(fèi)者在購買商品和接受服務(wù)時利益受到侵害有請講公理的地方，有伸張正義的機(jī)關(guān)，有化解沖突的單位。仔細(xì)做好群眾來信來訪工作，做耐性細(xì)致的思想政治工作，把沖突化解在萌芽之中。主動幫助縣委、縣政府做好國有企業(yè)改制工作，以防沖突激化引起擔(dān)心定事故發(fā)生。對特殊重大的案件和群體性的事務(wù)剛好上報相關(guān)部門，同時做好查處化解工作，堅決不推不拖。按時上報沖突排查糾紛統(tǒng)計表。

三、建立長效市場監(jiān)管機(jī)制，凈化市場，營造良好地、平安地市場消費(fèi)環(huán)境。

20xx年我局接著深化地開展市場經(jīng)濟(jì)秩序的整頓，為營造全縣良好的消費(fèi)環(huán)境主動努力。整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序著重從打假治劣入手，從群眾反映最劇烈的問題入手，全年進(jìn)行綜合市場整治不少于4次，組織有規(guī)模的銷毀假劣活動不低于兩次，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營活動，確保廣闊消費(fèi)者的合法利益不受侵害，營造正常地、健康地、平安地、良好地市場消費(fèi)環(huán)境。

四、完善內(nèi)部管理機(jī)制，創(chuàng)建平安環(huán)境。

**縣工商行政管理局黨組在二00五年工作中，把社會治安綜合治理提到重要議事日程來，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工商所及家屬樓的社會治安綜合治理工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步完善各項管理制度，強(qiáng)化日常管理，加強(qiáng)對門衛(wèi)和樓長的責(zé)任落實，確保機(jī)關(guān)平安。常常性的進(jìn)行法制和平安防范的教化，在行政執(zhí)法中，確保文明執(zhí)法，嚴(yán)禁野蠻、粗暴執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范，避開在行政執(zhí)法中出現(xiàn)沖突。嚴(yán)格車輛管理制度，確保平安行車。加強(qiáng)工商部門“六項禁令”的執(zhí)行。

總之，**縣工商行政管理局在20xx年創(chuàng)建“平安單位”工作中，根據(jù)縣綜治委的支配部署，細(xì)心組織、合理支配、全面落實在今年的社會治安綜合治理工作盡職盡責(zé)的做好，確保全年各項工作任務(wù)的順當(dāng)開展，為創(chuàng)建平安作出主動的努力和貢獻(xiàn)。

工作安排篇5

一、學(xué)情分析

本屆學(xué)生近250人，市統(tǒng)考成果居區(qū)中上水平。學(xué)問駕馭和實力層級上依舊存在一些不足，表現(xiàn)在：文學(xué)常識、句式變換、古詩主題、文言斷句、古文翻譯、要點概括、對比歸納、文學(xué)類詞語說明、理解分析、文章標(biāo)題、說明方法、非連文本、名著情節(jié)等方面得分率不盡人意，在新學(xué)期須要加強(qiáng)訓(xùn)練，形成實力。

二、訓(xùn)練策略

依據(jù)語文學(xué)習(xí)規(guī)律，重點放在學(xué)生思維訓(xùn)練和語言訓(xùn)練上面。訓(xùn)練時，必需緊扣課程標(biāo)準(zhǔn)，以教材要求為依據(jù)，以詳細(xì)課文為例子，以課堂45分鐘為主要訓(xùn)練場，不增加學(xué)生的課外學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。

以學(xué)情為抓手，通過對學(xué)生的視察、提問、反饋等不同環(huán)節(jié)，深度了解學(xué)生的學(xué)問缺漏、發(fā)展障礙和學(xué)習(xí)難點的詳細(xì)范圍，然而再細(xì)心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，要騰出更多時間給學(xué)生自學(xué)互動，少講多練，點撥難點，為學(xué)生駕駛理解的橋梁。

作業(yè)形式力求多樣化，爭取融入在詳細(xì)課文教學(xué)過程中，落實問題導(dǎo)學(xué)機(jī)制，以問題導(dǎo)入牽動思維習(xí)慣和思維實力的訓(xùn)練；甚至可以讓學(xué)生在自學(xué)的基礎(chǔ)上干脆向老師發(fā)問，實現(xiàn)有針對性的高效教學(xué)。

老師要舍得花時間關(guān)注每位學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)，要探討出一套適合本班學(xué)情的教學(xué)方案，特殊是四人小組開展活動的常規(guī)合作機(jī)劃，讓好中差的同學(xué)都有所進(jìn)步。

三、趣味活動

1、結(jié)合暑假布置的兩部名著的閱讀任務(wù)，在班級內(nèi)開展讀書報告會，將閱讀和寫作有機(jī)地結(jié)合起來，也可以做個總結(jié)。

2、結(jié)合學(xué)生的生活實際，開展新聞紀(jì)實、人物傳記的采編活動，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)街道，廣泛接觸身邊人和身邊事，拓寬學(xué)問視野，增長實踐實力。

3、組織學(xué)生開展一日一詞或一周一句的積累活動，從小事入手，夯實文字拼音基礎(chǔ)，提升語文學(xué)習(xí)愛好，培育良好的語感，樹立學(xué)習(xí)信念。

四、本學(xué)期課時支配表如下：

時間

內(nèi)容

課時

第一周

消息兩則2節(jié)，首屆諾貝爾獎頒發(fā)1節(jié)，飛天凌空1節(jié)，一著驚天地1節(jié)

5節(jié)

其次周

新聞采訪與寫作1節(jié)，講解并描述1節(jié)，課外古詩詞背默2節(jié)，單元復(fù)習(xí)考試1節(jié)

5節(jié)

第三周

單元考試與講評2節(jié)，三峽3節(jié)

5節(jié)

第四周

中秋1天，短文二篇3節(jié)，與朱元思書1節(jié)，唐詩五首2節(jié)

7節(jié)

第五周

國慶節(jié)放假一周。

0節(jié)

第六周

唐詩五首1節(jié)，寫作1節(jié)，單元復(fù)習(xí)考試與講評3節(jié)

5節(jié)

第七周

名著導(dǎo)讀1節(jié)，藤野先生2節(jié)，回憶我的母親2節(jié)，

5節(jié)

第八周

列夫。托爾斯泰1節(jié)寫作2節(jié)，綜合性學(xué)習(xí)1節(jié)，單元復(fù)習(xí)與考試1節(jié)

5節(jié)

第九周

單元考試與講評2節(jié)，期中階段復(fù)習(xí)3節(jié)

5節(jié)

第十周

期中復(fù)習(xí)考試

5節(jié)

十一周

期中考分析講評2節(jié)，背影2節(jié)，白楊禮贊1節(jié)

5節(jié)

十二周

白楊禮贊1節(jié)，散文二篇2節(jié)，昆明的雨1節(jié)，語言要連貫1節(jié)

5節(jié)

十三周

綜合性學(xué)習(xí)1節(jié)，單元考試講評2節(jié)，

5節(jié)

十四周

《孟子》二章2節(jié)愚公移山2節(jié)，周亞夫軍細(xì)柳1節(jié)，

5節(jié)

十五周

詩詞五首4節(jié)，綜合性學(xué)習(xí)1節(jié)

5節(jié)

十六周

寫作2節(jié)，單元考試講評2節(jié)附錄詩默寫1節(jié)

5節(jié)

十七周

中國石拱橋2節(jié)，蘇州園林2節(jié)，蟬1節(jié)

5節(jié)

十八周

夢回繁華1節(jié)，寫作2節(jié)，口語交際1節(jié)，單元考試1節(jié)

5節(jié)

十九周

試卷講評1節(jié)，附錄詩默寫1節(jié)，階段復(fù)習(xí)3節(jié)

5節(jié)

二十周

期末復(fù)習(xí)，迎接考試5節(jié)

5節(jié)

二十一周

期末考試，統(tǒng)一閱卷

5節(jié)

工作安排篇6

下半年工作思路是：

以狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，切實轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)村干部作風(fēng)，推動全鎮(zhèn)各項工作順當(dāng)開展，響應(yīng)市委、市政府提出的“大滁城”戰(zhàn)略，緊緊扭住招商引資不放松，緊緊扭住新農(nóng)村建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)不放松，緊緊扭住安排生育工作不放松，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和專業(yè)合作組織建設(shè)，加快推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、機(jī)械化、集約化步伐，切實做好社會穩(wěn)定工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、加快崛起步伐。

第一：突出強(qiáng)勢招商，努力實現(xiàn)招商引資新突破。確保完成1.2億元的任務(wù)，做到招商引資勢頭不減、目標(biāo)不降、措施不松。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)走出去招商;激勵本地企業(yè)結(jié)對招商，推動以企招商、以商招商;把機(jī)械制造、服裝制造等產(chǎn)業(yè)作為招商重點，探討制定工業(yè)集中區(qū)招商引資實惠政策;提高服務(wù)質(zhì)量，全力為落地企業(yè)做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作，促使盡快建成投產(chǎn)，落地見效。

其次：抓住“五早”作物相繼騰茬的有利時機(jī)，推廣高效的各類伏菜、秋季大棚蔬菜栽培技術(shù)，推行間作套種，提高經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)效益。加強(qiáng)畜禽高溫季節(jié)和秋后防病防疫工作，重點推廣秋季養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨，扶持養(yǎng)雞大棚戶搞好生產(chǎn)，力爭全年實現(xiàn)成雞出欄達(dá)800萬只，農(nóng)夫人均增收200元目標(biāo)。

第三：進(jìn)一步加快生態(tài)糧倉建設(shè)步伐，及早制訂秋種預(yù)案。重點抓好3萬畝優(yōu)質(zhì)油菜和4萬畝優(yōu)質(zhì)小麥生產(chǎn)，推廣符合市場需求的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，大力推動無公害農(nóng)業(yè)和無公害蔬菜生產(chǎn)。

第四：接著抓好村村通道路建設(shè)，對已招標(biāo)的10.9公里村村通道路，確保在10月底完工。施工中，除鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人不定期督查工程質(zhì)量外，每段路每個村都要選聘兩名質(zhì)量監(jiān)督員，全程跟班，負(fù)責(zé)伴料和施工質(zhì)量的現(xiàn)場監(jiān)督。

第五：大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。探討制定發(fā)展民營企業(yè)的實惠政策，對民營企業(yè)家在政策上賜予實惠，在政治上賜予待遇，在經(jīng)濟(jì)上賜予嘉獎，在輿論上賜予支持，使他們放手放膽創(chuàng)業(yè)，真正成為拉動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力氣。同時著力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，支持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，主動幫助中小企業(yè)爭取信貸支持，實現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張。到年底力爭500萬元以上產(chǎn)值的規(guī)模企業(yè)增加2家。持之以恒地抓好企業(yè)平安生產(chǎn)和消防平安工作，確保全年無平安事故發(fā)生。

第六：扎實抓好新農(nóng)村建設(shè)。重點是抓好寶塔村農(nóng)夫文化宮項目建設(shè)，爭取在8月份完成招投標(biāo);堅持不懈地抓好小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，保持“安徽省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號。同時，抓好赤鎮(zhèn)自來水廠建設(shè)，鎮(zhèn)新農(nóng)辦要賜予指導(dǎo)督促，確保按時按質(zhì)按量建成通水。

第七：扎實推動“豐樂杯”競賽活動各項工作的落實，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大投入、加強(qiáng)管理，切實解決鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，加快我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)集鎮(zhèn)規(guī)劃管理，推動創(chuàng)建工作向縱深延長，改善集鎮(zhèn)生產(chǎn)和生活環(huán)境，力爭在全市“豐樂杯”評比活動中取得名次。

第八：突出抓好安排生育工作。堅持每月計生工作獎懲兌現(xiàn)制度，抓好第三、四季度孕環(huán)檢工作，加大四項手術(shù)和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，做到期內(nèi)不欠新帳，算清舊帳，扼制安排外誕生，提高計生政策符合率，做好迎接省市縣三級計生工作年度檢查，確保計生工作處于全縣中游水平，確保省市縣三級檢查不出現(xiàn)統(tǒng)計誤差，特殊是誕生信息誤差。

第九：突出抓好社會穩(wěn)定工作。堅持信訪沖突隱患排查零報告制度，村每周一報制度，鎮(zhèn)半個月一報制度，對排查出來的重要信訪隱患，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包案下訪制度，限期解決問題，把問題解決在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)，杜絕到市赴省上訪。

第十：突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重抓落實，提速提效。切實加強(qiáng)黨對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，建立和完善各項工作考核制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅持鎮(zhèn)干部上下班簽到簽退制度?！捌咭弧逼陂g，鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導(dǎo)開展為黨員干部上黨課活動，教化和引導(dǎo)廣闊黨員干部增加責(zé)任感，調(diào)動激發(fā)干部工作熱忱和激情，樹立腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。加大對重點工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，推動工作提速提效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部要領(lǐng)先垂范，帶好班子，管好隊伍，樹立正氣，抑制邪氣，為打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，加快崛起步伐，為全面完成XX年確定的各項工作任務(wù)，供應(yīng)堅毅的組織保證，在全鎮(zhèn)廣闊干群中樹立黨委、政府的良好形象，推動全鎮(zhèn)各項工作爭先進(jìn)位。

工作安排篇7

今年的下半年起先沒多久，但我卻還沒做好工作的安排，著實不應(yīng)當(dāng)，作為人事專員，現(xiàn)在我就依據(jù)我在上半年做事的一些狀況，也有領(lǐng)導(dǎo)對我人事工作上面的指導(dǎo)，做如下的一些安排。

一、聘請安排

依據(jù)年初制定的年度聘請安排，我下半年的工作重點主要是聘請xx部門的x人，這個工作是下半年須要花許多時間去做的，部門領(lǐng)導(dǎo)給到的要求和這個職位的稀缺性上面確定了這個聘請的工作不是太好做，但是我還是會仔細(xì)做好的。

在日常的聘請中，我依據(jù)公司的需求，即使更新聘請網(wǎng)站上面的聘請信息，看到合適的簡歷，發(fā)出邀約，讓他們來面試，同時也開拓不同的聘請平臺，這樣每個聘請的平臺都有我們公司的聘請信息，可以更快更廣的找到我們公司須要的人才。

面試方面，我要主動協(xié)作主管做好面試的工作，一些高層的職位，須要主管那邊去做面試，而一些基礎(chǔ)崗位的聘請，我可以做初步的面試工作，然后把看法給到相關(guān)部門的主管讓他們來做復(fù)試。

二、入職培訓(xùn)

聘請到的新員工，我們?nèi)耸虏块T都是須要做入職培訓(xùn)的，給他們講解公司的制度，一些在職位上留意的事項，還有我們公司的產(chǎn)品是服裝，公司的銷售模式是如何運(yùn)作的，公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人是哪些，各自負(fù)責(zé)什么，這些基本的培訓(xùn)都是我在做。下半年里，我要把培訓(xùn)的資料做進(jìn)一步的優(yōu)化，一些信息剛好的進(jìn)行更新，并做好每一次新人的入職培訓(xùn)，讓新同事了解我們的公司狀況，盡快的融入到我們的公司里面。

在部門的專業(yè)技能培訓(xùn)方面，我也要主動的協(xié)作部門的主管，做好前期的打算工作，通知要培訓(xùn)的同事，會議室打算排好，不能在會議室的運(yùn)用上有沖突。

三、其他事物

在其他方面，我要主動協(xié)作主管做好工作，各種類型的聘請會信息主動收集，確認(rèn)好哪些是合適我們?nèi)⑴c的，在面試支配過程中，做好溝通，確保部門主管能提前知道有多少人，什么職位的來面試，這樣他們也好做好手頭的工作，又不耽擱面試的時間。同事假如出現(xiàn)離職或者工作狀態(tài)上面的問題，我也要去主動的和他們溝通，確認(rèn)緣由，了解基本的狀況。

在合同的簽訂，勞務(wù)事項的協(xié)議，考勤等方面，我也要協(xié)作同事做好事情，主動的幫助新來的那些同事能盡快的適應(yīng)我們公司，能夠在崗位上更早的出成果。

我的下半年工作安排就差不多這些，雖然有些瑣碎，但是只要仔細(xì)做好，我信任我肯定可以完成領(lǐng)導(dǎo)們交代給我的人事任務(wù)，做好自己的人事工作。

工作安排篇8

保安部針對20xx年總結(jié)和分析工作狀況，接著堅持以固強(qiáng)補(bǔ)弱和狠抓落實為中心，以做好平安和服務(wù)工作為前提，搞好團(tuán)隊建設(shè)。結(jié)合公司的發(fā)展須要和管理方向，做好小區(qū)的全面安防工作，保證人、財、物的平安，協(xié)作客服，加強(qiáng)對小區(qū)的巡查，提高整體管理水平。

工作目標(biāo)

住客及公司綜合滿足度95%；

無因管理責(zé)任事故率0；

新員工崗前培訓(xùn)率100%；

不合格項整改率100%；

員工流淌率≤20%（不包括非正常流淌率）；

突發(fā)事務(wù)快速反應(yīng)率為98%；

非正常投訴率低于2%。

1、做好《百日平安無事故評比活動》方案的實施（20xx年11月1日至20xx年2月8日），

并全力協(xié)作做好二期水鄉(xiāng)別墅外售和收樓工作及本部相關(guān)工作事項的接管，同時全面做好二期有關(guān)工作的服務(wù)和管理，樹立保安隊伍的形象。

2、做好元旦、春節(jié)期間小區(qū)各項安防工作，節(jié)日前小區(qū)平安大檢查，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；同時落實好春節(jié)期間主管領(lǐng)導(dǎo)巡查和值班；明確強(qiáng)調(diào)放假不放制度；組織和支配好春節(jié)期間部門員工的業(yè)余消遣活動。隨著本部人員增加和三期宿舍籃球場地的修復(fù)完工，擬成立物業(yè)公司籃球隊，既可豐富員工業(yè)余生活，又可為公司聯(lián)誼公關(guān)比賽做好打算。

3、保安部將于1月份開展為業(yè)主或客人優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，體現(xiàn)保安隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)熱忱，同時建立良好的口碑。

4、做好一二期智能化系統(tǒng)投入運(yùn)用的前期打算工作，建立和完善智能化系統(tǒng)的運(yùn)用和管理制度，剛好進(jìn)行智能化系統(tǒng)操作規(guī)范培訓(xùn)，逐步變更完全靠“人防”的管理模式。同時設(shè)專人負(fù)責(zé)在監(jiān)控中心上崗，保證小區(qū)24小時的監(jiān)督和管理，提高安防標(biāo)準(zhǔn)。

5、針對一、二期消防設(shè)備設(shè)施的分布和配備狀況，更進(jìn)一步完善設(shè)備設(shè)施管理和運(yùn)用運(yùn)作培訓(xùn)，同時加強(qiáng)日常消防培訓(xùn)和突發(fā)事務(wù)處理演練。依據(jù)實際狀況將小區(qū)日常平安管理留意事項、家居與森林防火、突發(fā)事務(wù)處理方法等安防常識制作后派發(fā)業(yè)主，提高安防意識的宣揚(yáng)和群防群治工作。

6、做好人員的培育和儲備工作。對保安員管理方向是力求轉(zhuǎn)型和建設(shè)成為強(qiáng)有力綜合型的隊伍。結(jié)合保安職業(yè)特性，在年初人員流淌高峰期前做好人員安撫工作，加強(qiáng)與人才市場、部隊和保安學(xué)校的聯(lián)系，做好人員補(bǔ)充儲備工作。全年退伍軍人占總?cè)藬?shù)比例為75%，其它占比例為25%（保安學(xué)校、警校、武校人員）。發(fā)揮和利用現(xiàn)有人力創(chuàng)建最大價值，做好物業(yè)公司排頭服務(wù)部門。

7、加強(qiáng)骨干隊伍的建設(shè)，拓寬員工學(xué)問面，條件允許組織骨干參觀兄弟單位學(xué)習(xí)，查找自身問題，提高整體素養(yǎng)和層次，（骨干隊伍）運(yùn)用原則為能者上、庸者讓，每季度開展工作自評，部門上半年工作總結(jié)時工作述職。

工作安排篇9

一、指導(dǎo)思想

堅持以《基礎(chǔ)教化課程改革綱要》為指導(dǎo)，以貫徹實施基礎(chǔ)教化課程改革為核心，以區(qū)教化工作會議精神和學(xué)校工作安排為指導(dǎo)，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，以加強(qiáng)校本教研、促進(jìn)老師隊伍建設(shè)為根本，全面務(wù)實地實施素養(yǎng)教化，引領(lǐng)全體老師求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，主動探究、努力實踐，提升我校教研教學(xué)工作的水平。

二、工作思路

“圍繞一個中心”：以課程改革為中心，提高學(xué)?？傮w教學(xué)質(zhì)量、均衡各學(xué)科各年級的教學(xué)質(zhì)量。

“突出兩個重點”：一以抓好教學(xué)“五仔細(xì)”工作為重點；二以教學(xué)過程管理的監(jiān)控與指導(dǎo)為重點。

“促使三個提高”：一是促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高；二是促進(jìn)年輕老師教學(xué)業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高；三是促進(jìn)老師隊伍的專業(yè)化水平提高。

三、工作措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新學(xué)問結(jié)構(gòu)。

在教學(xué)改革的浪潮中，每一個老師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn)，為此我們必需要努力完善自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)，不斷適應(yīng)當(dāng)前的教化形勢。全校老師都應(yīng)把學(xué)習(xí)視為職業(yè)生活的迫切需求，在辛勤耕耘的同時，莫忘給自己“充電”：讀讀專著，翻翻教學(xué)雜志，做做讀書筆記，閱讀教學(xué)網(wǎng)頁，從而提升自身的文化品位，提高自己的理論水平。

2、立足課堂，探究教學(xué)改革

課堂教學(xué)是素養(yǎng)教化的主陣地，也是落實新課標(biāo)的主渠道。老師要立足課堂，深化探討，努力學(xué)習(xí)新的教學(xué)模式。新課堂“三個意識”不行或缺，首先要重視“學(xué)問與實力、過程與方法、情感看法與價值觀”目標(biāo)三維兼顧；其次要講究效率意識，求真務(wù)實的教學(xué)作風(fēng)不能丟；第三，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。此外，老師在課堂教學(xué)中要努力實現(xiàn)“基礎(chǔ)化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。

在備課方面，提倡老師規(guī)范操作，重點突破，備出精品，并注意教后反思，剛好捕獲教學(xué)中的勝利與失敗，逐步提高反思實力，形成反思習(xí)慣。

在作業(yè)設(shè)計方面，老師應(yīng)勇于探究，讓作業(yè)更具新意，更具內(nèi)涵，更好地為學(xué)生綜合素養(yǎng)的提高服務(wù)。作業(yè)的批改應(yīng)剛好、細(xì)致、具有激勵性。

3、校本教研，促進(jìn)素養(yǎng)提高。

（1）專家引領(lǐng)。

專家引領(lǐng)是老師專業(yè)化發(fā)展不行或缺的因素，否則校本教研就會在同一水平線上反復(fù)，難以邁出實質(zhì)性的步伐。我校將接著采納“走出去，請進(jìn)來”的方式，讓老師與專家名師進(jìn)行互動式的對話，真正實現(xiàn)理念的刷新、行為的變更。本學(xué)期學(xué)校將接著派出語、數(shù)各2位青年老師與邱隘中心小學(xué)、邱隘試驗小學(xué)的2位名師建立師徒結(jié)對，通過名師的“傳、幫、帶”來促進(jìn)年輕老師的業(yè)務(wù)成長。在4、5月份學(xué)校將支配與結(jié)對學(xué)校開展校際教研活動溝通。

（2）同事互動。

各個教研組要充分發(fā)揮“教研”職能，組內(nèi)的教學(xué)研討活動要做到“三個結(jié)合”：個體備課與集體備課結(jié)合，個體實踐與集體評課結(jié)合，個體反思與集體研討結(jié)合，努力提高教學(xué)研討的針對性和實效性。

（3）專題活動。

A、在老師中開展老師基本素養(yǎng)競賽，為老師供應(yīng)展示風(fēng)采的舞臺，打造一支理念新、教藝精、底蘊(yùn)厚的創(chuàng)新型老師隊伍。

B、開展新老老師互學(xué)活動，充分發(fā)揮老老師的“傳幫帶”作用，充分挖掘新老師的潛能，努力提倡并形成年輕老師上規(guī)范，中年老師作示范，老年老師當(dāng)模范的團(tuán)隊風(fēng)貌。

C、倡揚(yáng)讀書與寫作，借助學(xué)校網(wǎng)站，營造一個充溢活力的場景，青年老師要主動向?qū)W校網(wǎng)站發(fā)帖，