市場拓展部組織架構(gòu)

市場拓展部組織架構(gòu)及崗位職責一、組織架構(gòu)：市場專員市場專員區(qū)域市場總監(jiān)市場一部經(jīng)理市場二部經(jīng)理市場三部經(jīng)理市場專員市場專員市場專員市場專員市場專員市場專員市場專員市場專員以城市作為區(qū)域劃分，區(qū)域總監(jiān)標配3名市場經(jīng)理。根據(jù)市場的現(xiàn)實狀況，市場經(jīng)理標配3名市場專員。二、崗位職責：【市場總監(jiān)】組織編制年度市場拓展計劃及費用開支、拓展指標等計劃；組織研究、擬定市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；組織擬訂業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；負責組織所屬部門的工作人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；負責制訂、核準市場經(jīng)理、市場專員浮動工資、傭金發(fā)放標準；負責組織、推行、檢查和落實市場部門的各項統(tǒng)計工作及規(guī)范管理工作；負責協(xié)調(diào)市場部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月合同簽訂、履行及指標完成情況；資金使用情況和需求預(yù)測情況等；組織對市場人員業(yè)績檔案的建立，定期組織對市場人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；負責審批市場人員的借款單、差旅費、差假等；組織收集市場拓展信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作?！臼袌鼋?jīng)理】負責市場開拓和管理工作；負責編制本部門年季月業(yè)績和預(yù)算的計劃工作；負責對市場拓展管理辦法的研究和改進；負責產(chǎn)品市場開拓潛力的調(diào)查和分析；負責對下屬人員工作的考核、評比、激勵；負責對下屬人員業(yè)績的統(tǒng)計與分析；負責對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；定期或不定期地組織對市場情況的分析和討論；每月定期向總監(jiān)匯報：一次市場情況的評價；按時完成總監(jiān)交辦的其他臨時性工作?！臼袌鰧T】按公司要求及戰(zhàn)略布局，完成本大區(qū)的市場調(diào)研方案；針對市場的戰(zhàn)略布局，對劃分片區(qū)的物業(yè)公司及與產(chǎn)品有關(guān)的行業(yè)進行調(diào)研、收集市場建議、產(chǎn)品評估及意向反饋，促成業(yè)務(wù)達成共識；對市場推廣的開展情況，客戶資料建檔，定期對客戶進行回訪跟蹤；收集同行行業(yè)的各類信息，與自身產(chǎn)品做出對比評估，結(jié)合市場形勢定期向部門經(jīng)理提成改進建議