安全生產(chǎn)舉報制度樣本（六篇）

第10頁共10頁安全生產(chǎn)?舉報制度?樣本為?了充分發(fā)?揮公司廣?大員工對?安全生產(chǎn)?的監(jiān)督作?用，及時?掌握和處?理員工舉?報、調(diào)查?處理事故?瞞報、事?故安全隱?患等各種?安全生產(chǎn)?違法行為?，按照《?中華人民?共和國安?全生產(chǎn)法?》和《重?慶市安全?生產(chǎn)條例?》特制定?本制度。?一、受?理范圍和?內(nèi)容公?司內(nèi)及車?輛運行路?段、安全?設施、設?備等存在?的較大事?故隱患、?交通事故?瞞報或私?自處理等?嚴重違反?安全生產(chǎn)?“一法一?例”的行?為。本?舉報制度?中舉報人?是指所有?公司所有?員工。?二、受理?原則堅?持部門管?理、分級?負責、誰?主管誰負?責、依法?、及時的?原則，部?門內(nèi)部能?解決的問?題不推不?靠，部門?內(nèi)部不能?解決的問?題，應向?公司領導?匯報并及?時處理。?三、舉?報方式?舉報人可?采用書面?報告、電?話、走訪?等形式向?公司各級?管理部門?反映情況?，提出建?議、意見?或投訴、?請求。?公司各級?管理部門?要為舉報?人提供交?流渠道。?利用不同?的方式向?公司所有?員工公開?舉報渠道?。四、?舉報受理?1、對?于舉報情?況，應細?心接聽，?詢問清楚?，如實記?錄，并為?舉報人保?密。2?、對舉報?人不愿公?開身份的?應尊重舉?報人的權?利。3?、對舉報?內(nèi)容不屬?于本部門?受理的情?況，應由?部門負責?人向公司?領導反映?、及時處?理。五?、舉報處?理相關?部門自接?到交通安?全舉報，?必須按規(guī)?定對舉報?情況進行?核實，對?一般舉報?情況在當?天內(nèi)處理?完畢，形?成書面材?料報告公?司領導，?對情況特?別嚴重，?事故隱患?較大的舉?報，爭取?在最短的?時間內(nèi)處?理、整改?完畢。?本安全生?產(chǎn)舉報制?度于__?__年_?___月?____?日公布并?實施。?安全生產(chǎn)?舉報制度?樣本（二?）為進?一步加強?東門地區(qū)?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?工作，認?真貫徹落?實“安全?第一、?預防為主?”的方針?，及時、?廣泛地掌?握各生產(chǎn)?經(jīng)營單位?安全生產(chǎn)?的情況、?線索，嚴?禁違反有?關安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)，?確保地區(qū)?安全生產(chǎn)?萬無一失?。根據(jù)《?____?安全生產(chǎn)?法》第九?條規(guī)定，?結合本地?區(qū)實際，?就建立_?___制?度規(guī)定如?下：1?、公開_?___電?話、受理?有關安全?生產(chǎn)事項?的___?_。為了?方便__?__人，?街道安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?應當設立?專門的_?___電?話，并向?社會公開?。___?_人在選?擇使用某?種方式_?___時?，可以具?名，也可?以匿名。?不論以哪?種方式_?___，?負有安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責?的部門均?應受理。?2、受?理___?_的事項?是“有關?安全生產(chǎn)?”的事項?。主要包?括：（?1）安全?生產(chǎn)違法?行為，即?生產(chǎn)經(jīng)營?單位及其?有關人員?違反有關?安全生產(chǎn)?的法律、?法規(guī)、國?家標準或?者行業(yè)標?準、安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和操?作規(guī)程等?的行為。?（2）?生產(chǎn)經(jīng)營?單位存在?的重大事?故隱患。?對于重大?事故隱患?，也可以?____?。3、?對___?_事項進?行調(diào)查核?實，并形?成書面材?料。街道?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門對受?理的__?__事項?，應當進?行調(diào)查。?調(diào)查可以?以___?_的事項?為線索，?但不限于?____?范圍內(nèi)的?事項。調(diào)?查可以采?用書面調(diào)?查的方式?，也可以?進行實地?調(diào)查。實?施調(diào)查時?，街道安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門可以行?使本法第?____?條賦予的?職權、進?入生產(chǎn)經(jīng)?營單位進?行檢查，?調(diào)閱有關?資料，向?有關單位?和人員了?解情況。?經(jīng)過調(diào)查?，已核實?有關情況?的，應當?形成書面?材料，載?明調(diào)__?__過、?事實情況?以及處理?結論等內(nèi)?容。4?、督促落?實整改措?施。安?全生產(chǎn)舉?報制度樣?本（三）?為了充?分發(fā)揮公?司廣大員?工對安全?生產(chǎn)的監(jiān)?督作用，?及時掌握?和處理員?工___?_、調(diào)查?處理事故?瞞報、事?故安全隱?患等各種?安全生產(chǎn)?違法行為?，按照《?____?安全生產(chǎn)?法》特制?定本制度?。一、?受理范圍?和內(nèi)容?公司內(nèi)及?車輛運行?路段、安?全設施、?設備等存?在的較大?事故隱患?、交通事?故瞞報或?私自處理?等嚴重違?反安全生?產(chǎn)“一法?一例”的?行為。本?____?制度中_?___人?是指所有?公司所有?員工。?二、受理?原則堅?持部門管?理、分級?負責、誰?主管誰負?責、依法?、及時的?原則，部?門內(nèi)部能?解決的問?題不推不?靠，部門?內(nèi)部不能?解決的問?題，應向?公司領導?匯報并及?時處理。?三、_?___方?式__?__人可?采用書面?報告、電?話、走訪?等形式向?公司各級?管理部門?反映情況?，提出建?議、意見?或投訴、?請求。?公司各級?管理部門?要為__?__人提?供交流渠?道。利用?不同的方?式向公司?所有員工?公開__?__渠道?。四、?____?受理1?、對于_?___情?況，應細?心接聽，?詢問清楚?，如實記?錄，并為?____?人保密。?2、對?____?人不愿公?開身份的?應尊重_?___人?的權利。?3、對?____?容不屬于?本部門受?理的情況?，應由部?門負責人?向公司領?導反映、?及時處理?。五、?____?處理相?關部門自?接到交通?安全__?__，必?須按規(guī)定?對___?_情況進?行核實，?對一般_?___情?況在當天?內(nèi)處理完?畢，形成?書面材料?報告公司?領導，對?情況特別?嚴重，事?故隱患較?大的__?__，爭?取在最短?的時間內(nèi)?處理、整?改完畢。?安全生?產(chǎn)舉報制?度樣本（?四）第?一條為增?強全體生?產(chǎn)從業(yè)人?員對安全?生產(chǎn)的參?與意識，?加大安全?生產(chǎn)監(jiān)督?力度，及?時發(fā)現(xiàn)和?消除安全?生產(chǎn)隱患?，及時發(fā)?現(xiàn)和制止?“違章作?業(yè)、違章?指揮、違?反勞動紀?律”的行?為，有效?預防事故?發(fā)生，保?障安全生?產(chǎn)，根據(jù)?國家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理總局?等七部委?《___?_加強國?有重點煤?礦安全基?礎管理的?指導意見?》（安監(jiān)?總煤礦[?____?]___?_號）文?件和《煤?礦安全規(guī)?程》等法?規(guī)、文件?，結合本?礦實際情?況，制定?本制度。?第二條?任何單位?和個人對?井上、下?生產(chǎn)過程?中存在的?安全生產(chǎn)?隱患和“?三違”行?為，均可?向金源礦?安全生產(chǎn)?委員會或?安全科舉?報。第?三條安全?生產(chǎn)委員?會辦公室?建立安全?舉報登記?、處理、?反饋、督?查和報告?制度。依?照本辦法?對舉報安?全生產(chǎn)隱?患和生產(chǎn)?違章行為?的人給予?獎勵。?第四條安?全舉報的?范圍1?、無作業(yè)?規(guī)程或施?工措施、?安全設施?不完善、?現(xiàn)場隱患?不排除等?安排作業(yè)?的違章指?揮行為；?2、瓦?斯超限、?風量不足?、帶電作?業(yè)、安全?設施不正?常使用等?違反操作?規(guī)程的違?章作業(yè)行?為；3?、班中脫?崗、睡崗?等違反勞?動紀律的?行為；?4、生產(chǎn)?場所、機?電設備、?設施不符?合安全條?件；5?、破壞通?防設施、?安全設施?、機電設?備等惡劣?行為；?6、其他?可能造成?事故的安?全隱患或?生產(chǎn)違法?行為。?第五條安?全生產(chǎn)委?員會辦公?室接到舉?報后，應?認真進行?確認，并?根據(jù)安全?生產(chǎn)崗位?責任劃分?，確定調(diào)?查處理部?門。第?六條提倡?單位或個?人實名舉?報，杜絕?誣告和陷?害。舉報?以電話、?信件等形?式進行。?第七條?安全生產(chǎn)?委員會對?安全生產(chǎn)?事故隱患?或嚴重“?三違”行?為舉報經(jīng)?核查屬實?的，給與?50－_?___元?獎勵；對?舉報重大?事故隱患?做出突出?貢獻的，?安全生產(chǎn)?委員會專?題研究，?按程序上?報，給予?特別獎勵?。第七?條保護舉?報人的合?法權益，?舉報單位?或個人要?求保密的?，受理單?位和個人?應為其保?密。有關?單位或個?人對舉報?人打擊報?復的，礦?安委會給?以嚴肅處?理。安?全生產(chǎn)舉?報制度樣?本（五）?為了充?分發(fā)揮公?司廣大員?工對安全?生產(chǎn)的監(jiān)?督舉報作?用，及時?掌握和處?理員工舉?報、調(diào)查?處理事故?瞞報、事?故安全隱?患等各種?安全生產(chǎn)?違法行為?，按照《?中華人民?共和國安?全生產(chǎn)法?》、《山?西省安全?生產(chǎn)條例?》、《鶴?壁市貨運?車輛管理?暫行辦法?》等法律?、法規(guī)，?結合公司?實際情況?，特制定?本制度。?第一條?受理范圍?和內(nèi)容?公司內(nèi)及?車輛運行?路段、安?全設施、?設備等存?在的較大?事故隱患?、交通事?故瞞報或?私自處理?等嚴重違?反安全生?產(chǎn)“一法?一例”的?行為。?第二條范?圍。本舉?報制度中?舉報人是?指所有公?司所有員?工。第?三條受理?原則堅?持部門管?理、分級?負責、誰?主管誰負?責、依法?、及時的?原則，部?門內(nèi)部能?解決的問?題不推不?靠，部門?內(nèi)部不能?解決的問?題，應向?公司領導?匯報并及?時處理。?第四條?舉報方式?舉報人?可采用書?面報告、?電話、走?訪等形式?向公司各?級管理部?門反映情?況，提出?建議、意?見或投訴?、請求。?公司各?級管理部?門要為舉?報人提供?交流渠道?。利用不?同的方式?向公司所?有員工公?開舉報渠?道。第?五條舉報?受理1?、對于舉?報情況，?應細心接?聽，詢問?清楚，如?實記錄，?并為舉報?人保密。?2、對?舉報人不?愿公開身?份的應尊?重舉報人?的權利。?3、對?舉報內(nèi)容?不屬于本?部門受理?的情況，?應由部門?負責人向?公司領導?反映、及?時處理。?第六條?舉報處理?相關部?門自接到?交通安全?舉報，必?須按規(guī)定?對舉報情?況進行核?實，對一?般舉報情?況在當天?內(nèi)處理完?畢，形成?書面材料?報告公司?領導，對?情況特別?嚴重，事?故隱患較?大的舉報?，爭取在?最短的時?間內(nèi)處理?、整改完?畢。第?七條本制?度自下發(fā)?之日起執(zhí)?行。河?南安華運?輸有限責?任公司?____?年___?_月__?__日?安全生產(chǎn)?舉報制度?樣本（六?）為了?充分發(fā)揮?公司廣大?員工對安?全生產(chǎn)的?監(jiān)督__?__作用?，及時掌?握和處理?員工__?__、調(diào)?查處理事?故瞞報、?事故安全?隱患等各?種安全生?產(chǎn)違法行?為，按照?《___?_安全生?產(chǎn)法》、?《___?_省安全?生產(chǎn)條例?》、《鶴?壁市貨運?車輛管理?暫行辦法?》等法律?、法規(guī)，?結合公司?實際情況?，特制定?本制度。?第一條?受理范圍?和內(nèi)容?公司內(nèi)及?車輛運行?路段、安?全設施、?設備等存?在的較大?事故隱患?、交通事?故瞞報或?私自處理?等嚴重違?反安全生?產(chǎn)“一法?一例”的?行為。?第二條范?圍。本_?___制?度中__?__人是?指所有公?司所有員?工。第?三條受理?原則堅?持部門管?理、分級?負責、誰?主管誰負?責、依法?、及時的?原則，部?門內(nèi)部能?解決的問?題不推不?靠，部門?內(nèi)部不能?解決的問?題，應向?公司領導?匯報并及?時處理。?第四條?____?方式_?___人?可采用書?面報告、?電話、走?訪等形式?向公司各?級管理部?門反映情?況，提出?建議、意?見或投訴?、請求。?公司各?級管理部?門要為_?___人?提供交流?渠道。利?用不同的?方式向公?司所有員?工公開_?___渠?道。第?五條__?__受理?1、對?于___?_情況，?應細心接?聽，詢問?清楚，如?實記錄，?并為__?__人保?密。2?、對__?__人不?愿公