自查自糾個(gè)人工作總結(jié)參考范本（3篇）

第10頁共10頁自查自糾?個(gè)人工作?總結(jié)參考?范本我?市工會(huì)所?轄___?_個(gè)區(qū)縣?和___?_個(gè)開發(fā)?區(qū)工會(huì)，?近年來，?各區(qū)、縣?工會(huì)在加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理工作方?面進(jìn)行了?一些有益?的探索，?取得了一?定成效，?但也存在?一些問題?，主要表?現(xiàn)在：區(qū)?、縣財(cái)政?劃撥工會(huì)?經(jīng)費(fèi)尚未?全部到位?;部分區(qū)?、縣工會(huì)?財(cái)務(wù)預(yù)算?管理粗放?、預(yù)算約?束不強(qiáng)、?配套制度?還不完善?;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?街道、社?區(qū)及新建?企業(yè)工會(huì)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作薄弱?等。這些?問題與市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形?勢(shì)下工會(huì)?工作的發(fā)?展不相適?應(yīng)，其弊?端日漸凸?顯，亟待?改善和加?強(qiáng)。（?一）財(cái)政?劃撥工會(huì)?經(jīng)費(fèi)不到?位目前?在我市十?三個(gè)區(qū)、?縣工會(huì)中?，城三區(qū)?及雁塔區(qū)?工會(huì)財(cái)政?劃撥工會(huì)?經(jīng)費(fèi)相對(duì)?解決得較?好，其他?區(qū)、縣或?只解決區(qū)?、縣工會(huì)?機(jī)關(guān)人員?的工會(huì)經(jīng)?費(fèi)或定額?劃撥經(jīng)費(fèi)?，與足額?劃撥相差?甚遠(yuǎn)，臨?潼區(qū)及_?___個(gè)?開發(fā)區(qū)至?今尚未解?決。（?二）稅務(wù)?代收的覆?蓋面不夠?廣稅務(wù)?代收工會(huì)?經(jīng)費(fèi)后，?各區(qū)、縣?及開發(fā)區(qū)?工會(huì)的建?會(huì)率及工?會(huì)經(jīng)費(fèi)收?繳率與以?往相比有?了大幅度?提高，但?仍然存在?經(jīng)費(fèi)收繳?空白點(diǎn)。?據(jù)調(diào)查顯?示，碑林?區(qū)工會(huì)所?屬基層單?位已成立?工會(huì)的有?____?多家，而?繳經(jīng)費(fèi)的?只有__?__多家?，不到_?___%?;雁塔區(qū)?工會(huì)所屬?基層單位?已成立工?會(huì)的有多?家，而繳?經(jīng)費(fèi)的單?位只有_?___多?家，也只?達(dá)到__?__%。?（三）?財(cái)務(wù)管理?制度尚不?完善，經(jīng)?費(fèi)支出隨?意性較大?有的區(qū)?、縣多年?來沒有制?訂相關(guān)的?財(cái)務(wù)制度?，有的區(qū)?、縣財(cái)務(wù)?制度制訂?的不全面?、財(cái)務(wù)報(bào)?銷及審批?制度不明?確，尤其?缺少預(yù)決?算管理制?度，直接?導(dǎo)致了經(jīng)?費(fèi)支出隨?意性大。?決算情況?表明，有?的區(qū)、縣?工會(huì)行政?費(fèi)、工會(huì)?業(yè)務(wù)費(fèi)超?支達(dá)__?__%，?有的經(jīng)費(fèi)?支出不足?預(yù)算的_?___%?。有的開?發(fā)區(qū)工會(huì)?會(huì)計(jì)、出?納一人擔(dān)?任，不符?合會(huì)計(jì)核?算規(guī)定，?財(cái)務(wù)管理?基礎(chǔ)薄弱?。（四?）財(cái)務(wù)審?批報(bào)銷制?度不夠規(guī)?范有的?區(qū)、縣審?批報(bào)銷程?序中沒有?會(huì)計(jì)人員?審核，經(jīng)?辦人直接?讓領(lǐng)導(dǎo)簽?字報(bào)銷，?待會(huì)計(jì)人?員作賬時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題?，為時(shí)已?晚。還有?一些財(cái)務(wù)?人員審核?把關(guān)不嚴(yán)?，存在白?條報(bào)賬及?無效票據(jù)?報(bào)賬的現(xiàn)?象。有的?未嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理規(guī)定，?支出時(shí)超?限額使用?現(xiàn)金，發(fā)?放物品未?附發(fā)放明?細(xì)單。?（五）鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、街道?工會(huì)財(cái)務(wù)?工作薄弱?我市區(qū)?、縣工會(huì)?有___?_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、街道工?會(huì)，單獨(dú)?建立工會(huì)?賬戶的單?位很少，?總體上不?足___?_%，工?會(huì)獨(dú)立管?理經(jīng)費(fèi)的?要求落實(shí)?得不好。?地稅代收?后，工會(huì)?組織迅猛?發(fā)展，但?也存在集?中建會(huì)、?突擊建會(huì)?的情況。?有的區(qū)、?縣工會(huì)審?批工會(huì)組?織不規(guī)范?，___?_人就成?立單獨(dú)的?工會(huì)委員?會(huì)，有的?將___?_個(gè)單位?組成一個(gè)?聯(lián)合會(huì)，?這些單位?既不在一?個(gè)地域，?也無共同?的行業(yè)特?點(diǎn)，工會(huì)?組織難以?單獨(dú)建立?銀行賬戶?，也難以?對(duì)工會(huì)財(cái)?務(wù)進(jìn)行有?效的管理?和監(jiān)督。?（六）?人員素質(zhì)?不高，會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作薄弱?有些區(qū)、?縣工會(huì)財(cái)?務(wù)人員不?具備相應(yīng)?專業(yè)知識(shí)?，業(yè)務(wù)水?平低，人?員變動(dòng)頻?繁，同時(shí)?又身兼多?職。加之?有的財(cái)務(wù)?人員責(zé)任?意識(shí)不強(qiáng)?，存在會(huì)?計(jì)核算不?及時(shí)、科?目使用不?準(zhǔn)確、憑?證裝訂不?規(guī)范等現(xiàn)?象。有的?單位未制?訂票據(jù)的?管理、使?用制度。?收經(jīng)費(fèi)時(shí)?每人一本?收據(jù)，開?出的收據(jù)?無人監(jiān)督?和管理，?有的長(zhǎng)達(dá)?數(shù)年票據(jù)?和錢無法?收回，同?時(shí)還存在?提前開收?據(jù)和票據(jù)?丟失的現(xiàn)?象?？h級(jí)?文化宮的?財(cái)務(wù)人員?很少參加?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，無法適?應(yīng)財(cái)務(wù)管?理工作發(fā)?展的需要?。二、?原因及分?析（一?）財(cái)政劃?撥工會(huì)經(jīng)?費(fèi)的問題?地稅代?收后，各?單位的經(jīng)?費(fèi)收入主?要分為三?大塊，即?地稅代收?經(jīng)費(fèi)、財(cái)?政劃撥經(jīng)?費(fèi)及自收?經(jīng)費(fèi)。在?財(cái)政劃撥?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?問題上，?各區(qū)、縣?工會(huì)都不?同程度地?做了一些?工作，但?由于區(qū)、?縣財(cái)政比?較困難，?加之我們?的協(xié)調(diào)溝?通工作也?不到位，?導(dǎo)致財(cái)政?劃撥的工?會(huì)經(jīng)費(fèi)不?能全部到?位。（?二）工會(huì)?經(jīng)費(fèi)收繳?率不高的?問題區(qū)?、縣及開?發(fā)區(qū)工會(huì)?認(rèn)為地稅?代收后經(jīng)?費(fèi)已經(jīng)比?原來多了?，夠花就?行，認(rèn)為?稅務(wù)局代?收多少就?收多少，?收不上來?也沒有辦?法，催繳?經(jīng)費(fèi)工作?不到位。?有些單位?趁著稅務(wù)?局抓的不?嚴(yán)，工會(huì)?經(jīng)費(fèi)想交?多少就交?多少，有?些單位甚?至不向稅?務(wù)部門申?報(bào)繳納工?會(huì)經(jīng)費(fèi)。?地稅代收?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?的信息化?、網(wǎng)絡(luò)化?工作未步?入正軌，?財(cái)務(wù)人員?每次對(duì)代?收信息進(jìn)?行手工分?類及匯總?，這樣就?很難及時(shí)?掌握應(yīng)繳?未繳及未?足額繳納?單位的信?息，工作?效率不高?。（三?）財(cái)務(wù)管?理基礎(chǔ)薄?弱的問題?一是多?年來對(duì)如?何管好、?用好工會(huì)?經(jīng)費(fèi)重視?不夠，沒?有制定相?應(yīng)的制度?來確保工?會(huì)經(jīng)費(fèi)的?合理、有?效使用;?二是縣級(jí)?工會(huì)財(cái)務(wù)?人員大多?缺乏專業(yè)?知識(shí)，加?之培訓(xùn)工?作未能跟?上，因此?，縣、區(qū)?工會(huì)財(cái)務(wù)?工作不能?適應(yīng)形勢(shì)?發(fā)展的要?求。（?四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)?街道一級(jí)?工會(huì)財(cái)務(wù)?管理問題?我市鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、街道?工會(huì)工作?范圍廣，?肩負(fù)的任?務(wù)重，人?員編制少?，非公企?業(yè)多問題?多。如工?會(huì)經(jīng)費(fèi)開?支由行政?領(lǐng)導(dǎo)審批?，工會(huì)經(jīng)?費(fèi)無法正?常保證，?只能依靠?區(qū)縣工會(huì)?的補(bǔ)助等?，管理起?來困難很?大。三?、對(duì)策及?建議（?一）采取?有效措施?，提高代?收經(jīng)費(fèi)收?繳率及財(cái)?政劃撥工?會(huì)經(jīng)費(fèi)到?位率各?區(qū)、縣及?開發(fā)區(qū)工?會(huì)要克服?地稅一代?收就萬事?大吉的思?想，充分?發(fā)揮收繳?經(jīng)費(fèi)的主?動(dòng)作用，?及時(shí)掌握?基層單位?的職工人?數(shù)、工資?總額情況?。針對(duì)代?收經(jīng)費(fèi)過?程中存在?的問題，?采取與稅?務(wù)局聯(lián)合?下發(fā)催撥?通知或與?稽查局聯(lián)?合檢查的?方式，督?促基層單?位足額繳?納工會(huì)經(jīng)?費(fèi)，逐步?減少收繳?經(jīng)費(fèi)的盲?區(qū)。要采?取有效措?施，加大?財(cái)政劃撥?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?工作力度?，在調(diào)查?研究，摸?清底數(shù)的?基礎(chǔ)上，?向同級(jí)黨?委和政府?匯報(bào)，與?同級(jí)財(cái)政?部門進(jìn)行?協(xié)調(diào)，切?實(shí)將財(cái)政?統(tǒng)發(fā)工資?的行政事?業(yè)單位的?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?納入財(cái)政?預(yù)算，力?爭(zhēng)全面實(shí)?現(xiàn)行政事?業(yè)單位計(jì)?撥工會(huì)經(jīng)?費(fèi)由財(cái)政?統(tǒng)一劃撥?。（二?）加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，為財(cái)?務(wù)人員履?行職責(zé)創(chuàng)?造條件?各單位領(lǐng)?導(dǎo)要切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)工作的?領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)?真研究解?決經(jīng)費(fèi)收?繳、財(cái)務(wù)?管理、資?金使用中?的重點(diǎn)和?難點(diǎn)問題?;要對(duì)存?在的問題?，逐一檢?查，尋找?差距，分?析原因，?制定措施?，限期整?改;要充?分調(diào)動(dòng)財(cái)?務(wù)人員的?積極性和?創(chuàng)造性，?為財(cái)務(wù)人?員依法按?章履行職?責(zé)創(chuàng)造條?件。（?三）強(qiáng)化?財(cái)務(wù)管理?，建立健?全工會(huì)各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度制度?重在管理?，管理重?在規(guī)范。?市總工會(huì)?財(cái)務(wù)部已?針對(duì)檢查?中存在的?問題，制?定了一系?列強(qiáng)化區(qū)?、縣工會(huì)?財(cái)務(wù)管理?的工作制?度。要求?各單位逐?步聯(lián)系實(shí)?際建立和?完善內(nèi)部?控制制度?，建立健?全符合當(dāng)?前工會(huì)財(cái)?務(wù)工作實(shí)?際的相關(guān)?制度，做?到用制度?管人、用?制度管事?、用制度?管財(cái)。?四、加強(qiáng)?檢查指導(dǎo)?，提升鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、街道?工會(huì)財(cái)務(wù)?管理工作?水平建?議進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)（街道?）工會(huì)財(cái)?務(wù)工作的?檢查指導(dǎo)?，根據(jù)基?層單位的?實(shí)際情況?，___?_人以上?的單位可?單獨(dú)建立?銀行賬戶?，對(duì)這些?單位進(jìn)行?規(guī)范管理?。___?_人以下?的單位及?聯(lián)合會(huì)可?由行政代?管，但必?須保證工?會(huì)經(jīng)費(fèi)的?足額計(jì)提?及獨(dú)立使?用。充分?發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)?（街道）?工會(huì)的承?上啟下的?作用，在?縣級(jí)、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)（街道?）工會(huì)、?基層工會(huì)?開展以非?公企業(yè)工?會(huì)為重點(diǎn)?，收好、?管好、用?好工會(huì)經(jīng)?費(fèi)為主要?內(nèi)容的財(cái)?務(wù)規(guī)范化?建設(shè)達(dá)標(biāo)?活動(dòng)，一?級(jí)抓一級(jí)?，一級(jí)幫?一級(jí)，一?級(jí)促一級(jí)?，層層落?實(shí)，促使?工會(huì)財(cái)務(wù)?管理水平?上臺(tái)階。?自查自?糾個(gè)人工?作總結(jié)參?考范本（?二）為?了進(jìn)一步?加強(qiáng)校園?財(cái)務(wù)管理?，規(guī)范財(cái)?經(jīng)行為，?提高財(cái)經(jīng)?使用效益?，完善財(cái)?務(wù)監(jiān)督，?充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)工作?在校園教?育教學(xué)工?作中的重?要作用，?促進(jìn)各校?園工作能?更好更快?地開展。?按區(qū)教?育局《_?___開?展全區(qū)中?小學(xué)財(cái)務(wù)?規(guī)范化檢?查___?_》的文?件精神，?教育總支?高度重視?，成立專?班，于_?___年?____?月___?_日開始?，在全場(chǎng)?校園范圍?內(nèi)開展自?查自糾活?動(dòng)，現(xiàn)將?狀況總結(jié)?如下：?自查過程?分為三個(gè)?階段進(jìn)行?。（一?）動(dòng)員部?署階段（?____?月___?_日-_?___日?）1、?制定實(shí)施?方案，成?立專班。?總支召?開“財(cái)務(wù)?規(guī)范化檢?查”活動(dòng)?領(lǐng)導(dǎo)小組?，會(huì)議研?究“財(cái)務(wù)?規(guī)范化管?理”活動(dòng)?的開展，?制定《_?___教?育總支財(cái)?務(wù)規(guī)范化?檢查實(shí)施?方案》，?并按照《?____?開展全區(qū)?中小學(xué)財(cái)?務(wù)規(guī)范化?檢查__?__》要?求的__?__項(xiàng)資?料，職責(zé)?到人，明?確要求。?2、宣?傳發(fā)動(dòng)。?召開“?財(cái)務(wù)規(guī)范?化檢查”?活動(dòng)動(dòng)員?大會(huì)，部?署工作，?加強(qiáng)宣傳?，營(yíng)造氛?圍。3?、學(xué)習(xí)討?論。組?織農(nóng)場(chǎng)各?校園校長(zhǎng)?、書記認(rèn)?真學(xué)習(xí)區(qū)?有關(guān)文件?精神，學(xué)?習(xí)《武湖?農(nóng)場(chǎng)教育?總支財(cái)務(wù)?規(guī)范化檢?查實(shí)施方?案》，開?展以“財(cái)?務(wù)規(guī)范化?檢查”為?主題的專?題會(huì)，明?確“財(cái)務(wù)?規(guī)范化檢?查”活動(dòng)?的目的、?好處、資?料和要求?，提高思?想認(rèn)識(shí)，?用心自覺?地參與活?動(dòng)。（?二）組織?實(shí)施階段?（___?_月__?__日-?____?日）1?、自查自?糾?？?支核算點(diǎn)?及各農(nóng)場(chǎng)?所屬各校?園認(rèn)真對(duì)?照《__?__開展?全區(qū)中小?學(xué)財(cái)務(wù)規(guī)?范化檢查?____?》要求及?____?個(gè)重點(diǎn)問?題，全面?、客觀地?分析現(xiàn)狀?，認(rèn)真開?展自查自?糾，撰寫?自查報(bào)告?。2、?建章建制?。農(nóng)場(chǎng)?各校園針?對(duì)自身管?理存在的?薄弱環(huán)節(jié)?，進(jìn)一步?修訂和完?善現(xiàn)行的?規(guī)章制度?、管理規(guī)?范、工作?程序以及?各項(xiàng)管理?措施等，?使校園管?理充分體?現(xiàn)人性化?、規(guī)范化?、科學(xué)化?。3、?督導(dǎo)檢查?。農(nóng)場(chǎng)?教育總支?根據(jù)有關(guān)?方案，參?照區(qū)督導(dǎo)?檢查方式?，構(gòu)成自?己的督導(dǎo)?檢查制度?，掌握動(dòng)?態(tài)、查找?問題、發(fā)?現(xiàn)典型。?4、重?點(diǎn)整改。?總支根?據(jù)督導(dǎo)檢?查的結(jié)果?，針對(duì)還?存在的問?題，分析?原因，制?定整改方?案，完善?整改措施?，落實(shí)整?改職責(zé)，?切實(shí)解決?實(shí)際問題?。5、?監(jiān)督評(píng)議??？傊?聘請(qǐng)教育?行風(fēng)監(jiān)督?員___?_名（社?區(qū)代表、?家長(zhǎng)代表?、學(xué)生代?表），構(gòu)?成第三方?力量監(jiān)督?反饋機(jī)制?。對(duì)違規(guī)?行為務(wù)必?監(jiān)督整改?到位，情?節(jié)嚴(yán)重、?影響惡劣?的嚴(yán)格按?照有關(guān)規(guī)?定實(shí)行職?責(zé)追究，?對(duì)有嚴(yán)重?違規(guī)行為?的要依照?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處分?。6、?績(jī)效考核?。將落?實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)?范化管理?納入教育?績(jī)效目標(biāo)?管理，年?底，對(duì)各?項(xiàng)工作的?評(píng)估都要?結(jié)合此項(xiàng)?工作狀況?進(jìn)行。?（三）分?析總結(jié)階?段（__?__月_?___日?-___?_日）?1、全面?總結(jié)。?總支核算?點(diǎn)于__?__月_?___日?前將本單?位“財(cái)務(wù)?規(guī)范化檢?查”活動(dòng)?的開展?fàn)?況、經(jīng)驗(yàn)?和體會(huì)進(jìn)?行全面認(rèn)?真地總結(jié)?和評(píng)估，?并向教育?局財(cái)務(wù)審?計(jì)科交書?面總結(jié)材?料。2?、經(jīng)驗(yàn)交?流。農(nóng)?場(chǎng)教育總?支組織場(chǎng)?內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交?流活動(dòng)，?推介先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，樹?立典型。?3、分?析總結(jié)。?教育總?支對(duì)在“?財(cái)務(wù)規(guī)范?化檢查”?活動(dòng)中表?現(xiàn)突出的?優(yōu)秀的校?園進(jìn)行表?彰，并在?全場(chǎng)范圍?內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)?交流。?自查結(jié)果?：按照?區(qū)教育局?文件規(guī)定?，農(nóng)場(chǎng)各?校園按總?支核算點(diǎn)?要求透過?深入自查?，各校園?財(cái)務(wù)管理?均按照國(guó)?家有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)。?自查自?糾個(gè)人工?作總結(jié)參?考范本（?三）根?據(jù)《__?__市審?計(jì)局關(guān)于?開展__?__年度?財(cái)政財(cái)務(wù)?收支自查?自糾工作?____?》精神，?我局結(jié)合?自身實(shí)際?情況，對(duì)?本單位的?財(cái)政財(cái)務(wù)?收支情況?進(jìn)行了認(rèn)?真的自查?，現(xiàn)就自?查情況報(bào)?告如下：?一、健?全組織，?強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)?為確保?此次自查?工作順利?進(jìn)行，我?局成立了?以紀(jì)檢書?記為組長(zhǎng)?的自查自?糾清查小?組，積極?開展自查?自糾工作?。二、?嚴(yán)格清查?，不走過?場(chǎng)成立?清查小組?后，局領(lǐng)?導(dǎo)要求認(rèn)?真學(xué)習(xí)文?件精神，?對(duì)照自查?內(nèi)容進(jìn)行?自查。做?到不走過?場(chǎng)不留死?角，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和解?決存在的?問題。?三、認(rèn)真?自查，及?時(shí)自糾?按照《_?___市?審計(jì)局開?展___?_年度財(cái)?政財(cái)務(wù)收?支自查自?糾工作_?___》?的要求，?我局對(duì)本?單位執(zhí)行?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?及有關(guān)政?策的情況?以及內(nèi)部?財(cái)務(wù)管理?制度的建?立健全和?執(zhí)行情況?進(jìn)行了自?查。1?、我局所?有財(cái)政資?金均按預(yù)?算用途使?用，支出?真實(shí)合規(guī)?。2、?嚴(yán)格專項(xiàng)?資金管理?，做到專?款專用，?無截留、?擠占和挪?用的行為?。其中某?些工作性?的專項(xiàng)資?金接待支?出略微偏?高。3?、非稅收?入征收合?法合規(guī)，?無亂收費(fèi)?、亂罰款?和截留非?稅收入的?行為。?4、認(rèn)真?執(zhí)行收支?兩條線的?政策，無?以支抵收?和坐