版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁行政20?23年工?作總結(jié)與?2023?年工作計(jì)?劃財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?轉(zhuǎn)眼間?____?年上半年?已過去了?,回顧這?半年,在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下,我順?利的完成?了上半年?度的工作?。作為公?司的行政?專員,半?年來,在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下,我?勤奮踏實(shí)?地完成了?上半年度?的本職工?作,也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù),自身?在各方面?都有所提?升,現(xiàn)將?這半年的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)如下:?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度:?半年來,?我堅(jiān)持工?作踏實(shí),?任勞任怨?,自覺維?護(hù)公司企?業(yè)形象,?妥善地做?好本職工?作,盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?行政專員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作,且?比較繁雜?。每天我?都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作,?以保障各?部門工作?的正常開?展。日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎,需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎,且不?能疏忽大?意,更不?能馬虎潦?草。為了?按時(shí)完成?各項(xiàng)工作?,堅(jiān)持每?日建立備?忘錄。我?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里,一項(xiàng)?一項(xiàng)的去?完成,以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責(zé),?做好行政?人事工作?:認(rèn)真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作,協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?,使各項(xiàng)?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時(shí)?做好后勤?服務(wù)工作?,讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?避免后顧?之憂,在?部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下,積?極、主動?的做好本?部門日常?內(nèi)務(wù)工作?。1、?物資管理?工作:做?好公司日?常必備的?物資采購?,根據(jù)部?門領(lǐng)用情?況,進(jìn)行?領(lǐng)用登記?。2、?文件管理?工作:上?半年共書?寫會議紀(jì)?要___?_篇、新?聞通訊投?稿___?_篇,各?項(xiàng)申請報(bào)?告及總結(jié)?____?余份,同?時(shí)完成各?部門交待?打印、掃?描、復(fù)印?的文件等?,對公司?所發(fā)放_?___、?文件做到?及時(shí)上傳?下達(dá)。?3、人事?管理工作?:每月月?初統(tǒng)計(jì)公?司員工考?勤、加班?值班表、?按時(shí)完成?員工社保?繳費(fèi)基數(shù)?的變更,?及每月五?險(xiǎn)一金繳?納及核定?工作。?4、日常?行政工作?:車輛的?使用、辦?公用品和?印章的管?理,做到?細(xì)致和仔?細(xì)。5?、公司資?料辦理工?作:辦理?了公司營?業(yè)執(zhí)照年?檢和組織?機(jī)構(gòu)代碼?證年檢。?6、協(xié)?助工作:?協(xié)助部門?經(jīng)理做好?公司活動?的組織和?安排工作?,以及搞?好公司企?業(yè)文化的?宣傳活動?。三、?學(xué)習(xí)到的?知識:作?為房地產(chǎn)?公司的一?名員工,?我深深地?感覺到了?學(xué)習(xí)的緊?迫性。所?謂學(xué)海無?涯,而現(xiàn)?有的知識?水平是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的?,隨著企?業(yè)不斷深?入的發(fā)展?,只有不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?,才能滿?足企業(yè)發(fā)?展的需求?。為此,?我利用業(yè)?余時(shí)間報(bào)?名了國家?人力資源?師二級培?訓(xùn),通過?學(xué)習(xí),加?強(qiáng)了本崗?位專業(yè)知?識,同時(shí)?提高了自?身專業(yè)素?質(zhì)。四?、下半年?工作計(jì)劃?面臨著項(xiàng)?目已接近?尾聲,在?下半年工?作中,我?將積極協(xié)?助部門經(jīng)?理組織各?項(xiàng)驗(yàn)收手?續(xù)辦理的?準(zhǔn)備工作?,按時(shí)完?成資質(zhì)證?書的年檢?工作,確?保各部門?工作正常?開展,認(rèn)?真做好員?工考勤及?社保繳納?核定工作?。以端正?的心態(tài),?踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任?怨的完成?上級交派?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?為企業(yè)明?天的壯大?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的一?份力量。?行政2?023年?工作總結(jié)?與202?3年工作?計(jì)劃(二?)回顧?____?年,作行?政總務(wù)部?的一名文?員,一年?來,在公?司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下。我順?利的完成?了本年度?的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù),?自身在各?方面都有?所提升,?但也有不?足,需要?將來不斷?的學(xué)習(xí),?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?,運(yùn)用所?掌握的知?識彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷,?現(xiàn)將這一?年來個(gè)人?工作總結(jié)?匯報(bào)如下?:一、?工作方面?(一)?耐心細(xì)致?地做好日?常工作?1、負(fù)責(zé)?來電的接?聽和轉(zhuǎn)接?,重要事?項(xiàng)認(rèn)真記?錄并傳達(dá)?給相關(guān)人?員,不遺?漏、延誤?;2、?做好每天?快遞的簽?收,發(fā)放?;3、?做好每月?辦公用品?,快遞和?飲用水等?費(fèi)用的核?對結(jié)算。?(二)?完善公司?各種行政?規(guī)章制度?協(xié)助李?先生及辦?公室主任?不斷完善?各項(xiàng)規(guī)章?管理制度?,使公司?趨于規(guī)范?化的管理?。依照公?司要求,?建立健全?完善其他?相應(yīng)的管?理制度,?使公司的?各項(xiàng)工作?有章可循?、有條不?紊的進(jìn)行?。(三?)積極主?動的搞好?文案工作?1、根?據(jù)工作需?要,隨時(shí)?制作各類?表格和文?檔等,同?時(shí)完成各?部門和領(lǐng)?導(dǎo)交代的?打印、復(fù)?印、掃描?、傳真文?件的工作?。2、?收集整理?各種管理?規(guī)定,并?且分類歸?檔,做到?發(fā)放有序?。對公司?發(fā)放__?__及文?件及時(shí)簽?收和轉(zhuǎn)達(dá)?,做到上?傳下達(dá)。?(四)?其他各類?行政工作?人事總?務(wù)文員的?工作是非?常繁瑣的?,就像個(gè)?大管家,?什么都要?管。如文?件的復(fù)印?、掃描、?傳真、收?發(fā)快件、?文件的保?管、辦公?用品的申?購、發(fā)放?和登記、?酒店機(jī)票?的預(yù)定、?辦公設(shè)施?環(huán)境維護(hù)?協(xié)調(diào)、庫?存辦公用?品的保管?與統(tǒng)計(jì)…?…每一項(xiàng)?工作的完?成都是對?責(zé)任心和?工作能力?的考驗(yàn),?如何化繁?為簡而又?能保證萬?無一失,?如何以最?小的成本?換得最高?的效率。?正是在以?后的工作?中需要不?斷學(xué)習(xí)的?。二、?不足之處?在這一?年里,認(rèn)?真及時(shí)做?好本職的?各項(xiàng)工作?,對于工?作中遇到?的問題虛?心的向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請教,不?斷提高充?實(shí)自己。?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較?好地處理?本崗位的?日常工作?及其他一?些相關(guān)工?作。當(dāng)然?,工作中?也存在不?少問題,?主要表現(xiàn)?在:(?一)做事?不夠細(xì)心?。總務(wù)?文員工作?是一項(xiàng)瑣?碎的工作?,因此更?考驗(yàn)工作?人員的細(xì)?心。任何?一件事情?都要認(rèn)真?對待,不?能以為事?小就粗心?大意。也?許任何一?個(gè)小小的?失誤就會?造成很壞?的影響。?(二)?缺乏創(chuàng)新?精神。?不能積極?主動地發(fā)?揮認(rèn)真鉆?研、開拓?進(jìn)取的精?神,而是?被動消極?地適應(yīng)工?作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基?本上都能?完成,但?幾乎都只?是為了完?成工作而?工作。對?于問題的?解決只是?浮于表面?,而沒有?深入的了?解。(?三)工作?不很扎實(shí)?.忙碌?于日常小?事,工作?沒有上升?到一定高?度。不能?專注于工?作學(xué)習(xí),?很多知識?雖然了解?但卻不精?在今后的?工作中,?我將努力?改正自身?缺點(diǎn),以?更大的熱?情投入到?工作中去?。三、?改善之處?作為人?事總務(wù)部?的工作人?員,我充?分認(rèn)識到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。正所?謂“天下?難事始于?易,天下?大事始于?細(xì)”。要?想?yún)f(xié)調(diào)好?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?,必須做?好每一件?瑣碎的小?事以保證?工作的正?常有序發(fā)?展。在以?后的工作?中我一定?嚴(yán)格要求?自己,在?工作中發(fā)?揮自己最?大的能力?為公司服?務(wù),使工?作和學(xué)習(xí)?融為一體?,積極爭?取每一次?學(xué)習(xí)機(jī)會?,培養(yǎng)自?己的工作?協(xié)調(diào)能力?,提高應(yīng)?有的職業(yè)?道德,不?斷進(jìn)取。?希望在以?后的工作?中,再接?再厲,取?得更大的?成績。?(一)不?斷提高自?己要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學(xué)習(xí)?和成長的?機(jī)會,努?力提高業(yè)?務(wù)水平,?在業(yè)余時(shí)?間善于發(fā)?現(xiàn)與工作?有關(guān)的新?事物新知?識;樹立?良好的職?業(yè)道德,?以嚴(yán)肅的?態(tài)度,飽?滿的熱情?,嚴(yán)格的?紀(jì)律,全?身心地投?入學(xué)習(xí),?為我的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識和基?本技能。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜,但是?我將從多?方面努力?進(jìn)一步提?高自身的?工作能力?,以積極?的心態(tài)面?對每天的?工作任務(wù)?。(二?)端正工?作態(tài)度?要抱以一?個(gè)正確的?心態(tài),踏?踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨?地完成上?級交派的?工作;我?也將注重?鍛煉自己?的應(yīng)變能?力、協(xié)調(diào)?能力、組?織能力以?及創(chuàng)造能?力,不斷?在工作中?學(xué)習(xí)、進(jìn)?取、完善?自己,以?便更好地?完成自己?的本職工?作。四?、___?_年工作?計(jì)劃(?一)積極?做好日常?行政工作?1、協(xié)?助辦公室?主任做好?公司管理?規(guī)定的備?份、上傳?、下發(fā)等?工作,并?繼續(xù)做好?日常工作?的整理歸?檔工作。?2、做?好了各類?郵件的收?發(fā)工作。?3、做?好辦公用?品的管理?工作。做?好辦公用?品領(lǐng)用品?登記,按?需所發(fā),?做到不浪?費(fèi),按時(shí)?清點(diǎn),以?便能及時(shí)?補(bǔ)充辦公?用品,滿?足大家工?作的需要?。5、?維持辦公?室的干凈?整潔,做?好辦公室?設(shè)備的維?護(hù)和保養(yǎng)?工作。?6、認(rèn)真?、按時(shí)、?高效率地?做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?7、繼?續(xù)協(xié)助部?門領(lǐng)導(dǎo)完?善公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?8、協(xié)助?人力資源?做好各項(xiàng)?工作。?9、及時(shí)?、認(rèn)真、?準(zhǔn)確的完?成其它臨?時(shí)性工作?。在日?常事物工?作中,我?一定遵循?精、細(xì)、?準(zhǔn)的原則?,精心準(zhǔn)?備,精細(xì)?安排,細(xì)?致工作,?干標(biāo)準(zhǔn)活?,站標(biāo)準(zhǔn)?崗,嚴(yán)格?按照辦公?室的各項(xiàng)?規(guī)章制度?辦事。?(二)提?高個(gè)人修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)?能力1?、繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)公?司的各種?規(guī)章制度?,提升自?身的工作?技能。多?閱讀服裝?相關(guān)書刊?,向領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)?習(xí)工作經(jīng)?驗(yàn)好的方?法,快速?提升自身?素質(zhì),更?好的服務(wù)?于總務(wù)工?作。2?、加強(qiáng)和?同事們的?溝通協(xié)作?。五、?總結(jié)感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠提?供給我這?個(gè)工作平?臺,使我?有機(jī)會和?大家共同?提高、共?同進(jìn)步;?感謝每位?同事在這?段時(shí)間對?我工作的?熱情幫助?和悉心關(guān)?照。雖然?我還有很?多經(jīng)驗(yàn)上?的不足和?能力上的?欠缺,但?我相信,?勤能補(bǔ)拙?,只要我?們彼此多?份理解、?多份溝通?,加上自?己的不懈?努力,相?信公司明?天會更好?。行政?2023?年工作總?結(jié)與20?23年工?作計(jì)劃(?三)_?___已?經(jīng)過去,?不知不覺?我已入司?擔(dān)任前臺?工作將一?年多,前?臺沒有像?公司業(yè)務(wù)?、營銷、?財(cái)務(wù)等部?門對公司?發(fā)展所作?的貢獻(xiàn)大?、直接,?但公司既?然設(shè)了這?個(gè)崗位,?領(lǐng)導(dǎo)必定?認(rèn)為有其?存在的必?要性。通?過思考,?我認(rèn)為,?不管哪一?個(gè)崗位,?不管從事?哪一項(xiàng)工?作,都是?公司整體?組織結(jié)構(gòu)?中的一部?分,都是?為了公司?的總體目?標(biāo)而努力?。在這_?___個(gè)?月的時(shí)間?里我在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?心幫助下?,順利完?成了相應(yīng)?的工作,?當(dāng)然也存?在許多不?足的地方?需要改進(jìn)?,現(xiàn)將_?___年?的工作作?以下總結(jié)?。一、?前臺日常?工作1?、前臺接?待接待?人員是展?現(xiàn)公司形?象的第一?人,從_?___年?____?月入職至?今,我嚴(yán)?格按照公?司要求,?熱情對待?每一位來?訪客戶,?并指引到?相關(guān)辦公?室,對于?上門推銷?的業(yè)務(wù)人?員,禮貌?相迎并把?其留下的?實(shí)用名片?、宣傳冊?整理歸檔?,以便于?以后工作?的不時(shí)之?需,近一?年多年來?,共計(jì)接?待用戶達(dá)?____?人次左右?。2、?電話接聽?轉(zhuǎn)接、傳?真復(fù)印及?信件分發(fā)?認(rèn)真接?聽任何來?電,準(zhǔn)確?率達(dá)到_?___%?;能夠委?婉并合理?對待騷擾?電話,提?高工作效?率;發(fā)傳?真時(shí)注意?對方有無?收到,是?否完整清?晰。復(fù)印?時(shí)注意復(fù)?印的資料?完整否,?避免復(fù)印?資料缺漏?。如有信?件也及時(shí)?交給了相?關(guān)人員。?3、臨?時(shí)事件處?理飲用?水桶水發(fā)?現(xiàn)不夠時(shí)?會及時(shí)叫?大河人家?送水。前?臺所需物?品不夠時(shí)?,會及時(shí)?申請購買?如:紙巾?、復(fù)印紙?、一次性?紙懷等。?打印機(jī)沒?有墨時(shí),?會電話通?知加墨業(yè)?務(wù)人員加?墨。辦公?電話費(fèi)用?快用完時(shí)?,提前去?營業(yè)廳預(yù)?存。如果?辦公室內(nèi)?的物品壞?了如:空?調(diào)開關(guān),?衛(wèi)生間燈?,會及時(shí)?打電話給?國企物業(yè)?,讓物業(yè)?師傅查看?原因,需?要自己買?的設(shè)備自?己買后讓?物業(yè)師傅?安裝;交?換機(jī)考勤?機(jī)故障問?題直接聯(lián)?系商家售?后解決,?電話線路?有問題求?助電信局?解決等。?總之,?遇到問題?都會及時(shí)?想辦法解?決。二?、綜合事?務(wù)工作?1、房間?、機(jī)票車?票及生日?蛋糕預(yù)訂?項(xiàng)目部?人員出差?需要訂車?票或機(jī)票?時(shí)我會及?時(shí)聯(lián)系票?務(wù),并持?續(xù)跟蹤直?至車票送?到公司,?以免費(fèi)影?響到出差?人員行程?;到目前?為止累計(jì)?訂票__?__張左?右。對于?來鄭州出?差需要訂?房間的領(lǐng)?導(dǎo)或同事?,訂好房?間后我會?短信或電?話給領(lǐng)導(dǎo)?或同事確?認(rèn)酒店詳?細(xì)信息;?還有就是?員工生日?蛋糕預(yù)訂?,預(yù)訂前?一天會我?與員工確?認(rèn)時(shí)間,?生日當(dāng)天?告訴王蘭?瑩在oa?上發(fā)生日?祝福,_?___年?累計(jì)訂生?日蛋糕_?___個(gè)?。2、?文檔歸整?及辦事處?資產(chǎn)登記?從項(xiàng)目?部人員接?手的培訓(xùn)?資料、確?認(rèn)單都用?檔案袋分?門別類的?歸整起來?;辦事處?新購買的?書籍會讓?張利先蓋?章,再進(jìn)?行編號,?以便于資?產(chǎn)管理,?現(xiàn)辦事處?書籍累計(jì)?已有37?本;其它?的辦公設(shè)?備(如筆?記本、光?驅(qū)、插座?等)也都?有詳細(xì)登?記,員工?借用時(shí)也?都依公司?規(guī)定簽名?登記。?3、考勤?統(tǒng)計(jì)每?月___?_號之前?從考勤機(jī)?中導(dǎo)出考?勤明細(xì),?不清楚的?地方發(fā)郵?件與大家?核對,再?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?匯總,都?能夠按時(shí)?發(fā)給王蘭?瑩。4?、組織員?工活動?每周三下?午___?_點(diǎn)組織?員工去農(nóng)?大活動,?通過活動?提高大家?團(tuán)隊(duì)意識?,并很好?的鍛煉了?身體,近?段天氣較?冷,愿意?出去的活?動人數(shù)也?在減少,?期間組織?過一次乒?乓球比賽?,但效果?是不是特?別理想,?這也是一?方面以后?需要改進(jìn)?的地方。?三、其?它工作?在完成本?職工作的?同時(shí),也?協(xié)助配合?完成其它?部門的工?作。如協(xié)?助軟件項(xiàng)?目部人員?裝訂項(xiàng)目?文檔;協(xié)?助營銷部?薛義明,?與他一起?給客戶送?禮品,制?作標(biāo)書等?。在這個(gè)?過程中自?己同時(shí)也?獲得了一?些新的知?識。四?、工作中?的不足?1、采購?辦公用品?時(shí)沒有能?夠很好地?計(jì)劃,想?得不夠全?面,只看?到眼前缺?的,這點(diǎn)?需要自己?以后多用?心,多操?心。2?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度工業(yè)廠房租賃包含知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營服務(wù)合同范本3篇
- 小學(xué)數(shù)學(xué)與英語融合教育的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
- 創(chuàng)新實(shí)踐課程對學(xué)生創(chuàng)新能力的促進(jìn)作用
- 家用植物對室內(nèi)空氣質(zhì)量的改善研究
- 家長如何助力孩子發(fā)展興趣愛好
- 2025版汽車制造行業(yè)裝配工勞動合同范本
- 課程設(shè)計(jì)與開發(fā)專業(yè)就業(yè)
- 2025年度版權(quán)質(zhì)押合同質(zhì)押權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)描述3篇
- 2024年規(guī)范化承諾協(xié)議樣本版B版
- 學(xué)校食堂環(huán)保餐具的推廣與應(yīng)用研究
- 冀教版三年級下冊數(shù)學(xué)全冊教案完整版教學(xué)設(shè)計(jì)
- GB/T 16983-2021化學(xué)試劑二氯甲烷
- 2022-2023學(xué)年度二年級數(shù)學(xué).(上冊)寒假作業(yè)【每日一練】
- 鑄牢中華民族共同體意識學(xué)習(xí)PPT
- 公司年會小品《老同學(xué)顯擺大會》臺詞劇本手稿
- 獎勵(lì)旅游策劃與組織課件
- 《信息素養(yǎng)與實(shí)踐》課程教學(xué)大綱
- 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范講解課件
- 雞舍通風(fēng)設(shè)計(jì)
- 老年人照料設(shè)施建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范
- 2020中考英語備考策略
評論
0/150
提交評論