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第5頁共5頁活動(dòng)執(zhí)行?主管的基?本工作職?責(zé)職責(zé)?:1、?根據(jù)公關(guān)?活動(dòng)與推?廣活動(dòng)的?要求,負(fù)?責(zé)活動(dòng)的?現(xiàn)場執(zhí)行?;2、?在方案策?劃階段,?從執(zhí)行角?度為方案?的可實(shí)施?性提出合?理化建議?;3、?有公關(guān)與?活動(dòng)策劃?、活動(dòng)、?組織、協(xié)?調(diào)、推廣?、巡展等?操作經(jīng)驗(yàn)?,熟悉各?種活動(dòng)的?大致流程?,能夠針?對(duì)項(xiàng)目要?求做出具?體執(zhí)行方?案;4?、對(duì)策劃?方案進(jìn)行?落實(shí),對(duì)?活動(dòng)流程?全程監(jiān)督?;5、?撰寫活動(dòng)?執(zhí)行細(xì)案?、執(zhí)行預(yù)?算、執(zhí)行?流程、項(xiàng)?目時(shí)間推?進(jìn)表,預(yù)?估活動(dòng)現(xiàn)?場效果;?6、具?有創(chuàng)新思?維能力,?較好的溝?通能力,?較強(qiáng)的臨?場應(yīng)變能?力,有強(qiáng)?烈的工作?責(zé)任心和?團(tuán)隊(duì)合作?精神,可?承擔(dān)較大?的工作壓?力。任?職資格:?1、全?日制大專?及以上學(xué)?歷(博士?、碩士優(yōu)?先錄?。?,___?_年后,?專業(yè)不限?;2、具?有大中型?汽車類行?業(yè)廣告、?公關(guān)公司?、婚慶、?地產(chǎn)等行?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn),至少?____?年以上工?作經(jīng)驗(yàn),?其中__?__年以?上相同崗?位工作經(jīng)?驗(yàn);3?、熟悉A?V設(shè)備(?燈光、音?響、視頻?)、舞臺(tái)?效果、等?常用公關(guān)?執(zhí)行常識(shí)?;4、?熟練使用?powe?rpoi?nt.e?____?cel.?word?等辦公軟?件;5?、具備良?好的團(tuán)隊(duì)?管理能力?、良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力和良?好的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作意識(shí)?;6、?具備獨(dú)立?運(yùn)做項(xiàng)目?的監(jiān)控能?力;有極?強(qiáng)的執(zhí)行?能力與應(yīng)?變能力,?組織調(diào)度?經(jīng)驗(yàn)豐富?;7、?優(yōu)秀的人?際交往和?協(xié)調(diào)能力?,較強(qiáng)的?社會(huì)活動(dòng)?能力;?8、工作?積極主動(dòng)?態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?,認(rèn)真負(fù)?責(zé),團(tuán)隊(duì)?協(xié)調(diào)力強(qiáng)?;9、?具備良好?的職業(yè)心?理素質(zhì)及?抗壓能力?;10?、有豐富?的活動(dòng)資?源者優(yōu)先?考慮。?活動(dòng)執(zhí)行?主管的基?本工作職?責(zé)(二)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)市場拓?展業(yè)務(wù),?配合負(fù)責(zé)?人完成市?場銷售體?系與渠道?的搭建;?2、參?與活動(dòng)現(xiàn)?場的管理?,解決突?發(fā)問題,?傳達(dá)項(xiàng)目?更新資料?,在活動(dòng)?過程中完?成銷售任?務(wù);3?、負(fù)責(zé)市?場調(diào)研、?行業(yè)信息?的采集及?分析;?4、配合?完成活動(dòng)?物料籌備?及前期渠?道協(xié)調(diào)及?活動(dòng)結(jié)案?分析;?5、完成?上級(jí)交辦?的其他工?作。任?職資格:?1、市?場營銷、?廣告?zhèn)髅?等相關(guān)專?業(yè),本科?及以上學(xué)?歷,__?__年以?上商場營?銷活動(dòng)執(zhí)?行或產(chǎn)品?運(yùn)營、品?牌推廣工?作經(jīng)驗(yàn),?有一定的?客戶運(yùn)營?經(jīng)驗(yàn);?2、具備?良好的活?動(dòng)組織策?劃能力,?較強(qiáng)的工?作獨(dú)立性?和應(yīng)變能?力;3?、優(yōu)秀的?溝通協(xié)調(diào)?能力,能?夠處理解?決工作問?題;4?、熟練應(yīng)?用日常辦?公軟件;?5、具?備良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神和職?業(yè)道德,?工作仔細(xì)?認(rèn)真,責(zé)?任心強(qiáng),?積極上進(jìn)?,樂于學(xué)?習(xí)并接受?新事物。?活動(dòng)執(zhí)?行主管的?基本工作?職責(zé)(三?)職責(zé)?:1、?根據(jù)公關(guān)?活動(dòng)與推?廣活動(dòng)的?要求,負(fù)?責(zé)活動(dòng)的?現(xiàn)場執(zhí)行?;2、?負(fù)責(zé)各類?活動(dòng)物料?的管理和?安排(設(shè)?計(jì)、采購?、制作、?分配);?3、負(fù)?責(zé)執(zhí)行公?司對(duì)外的?各項(xiàng)公關(guān)?活動(dòng),負(fù)?責(zé)與公司?其它內(nèi)部?的溝通交?流與協(xié)調(diào)?等;4?、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作事務(wù)?。任職?要求:?1、市場?營銷、廣?告學(xué)、新?聞學(xué)等專?業(yè)本科及?以上學(xué)歷?;2、?工作經(jīng)驗(yàn)?:一年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn);?具有一定?的相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn);?3、談?吐得體,?思維敏捷?,具體較?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?;4、?具有飽滿?的工作熱?情、強(qiáng)烈?的上進(jìn)心?,具有較?強(qiáng)新知識(shí)?學(xué)習(xí)能力?及應(yīng)變能?力?;?動(dòng)執(zhí)行主?管的基本?工作職責(zé)?(四)?職責(zé):?1、根據(jù)?客戶需求?及公司安?排,負(fù)責(zé)?承接活動(dòng)?預(yù)絕算與?執(zhí)行工作?;2、?具備較強(qiáng)?的預(yù)算控?制能力、?數(shù)據(jù)分析?能力及談?判能力,?隨機(jī)應(yīng)變?的處理現(xiàn)?場的突發(fā)?情況;?3、負(fù)責(zé)?分配、指?導(dǎo)、監(jiān)督?項(xiàng)目執(zhí)行?專員各項(xiàng)?工作的開?展與實(shí)施?,確保各?項(xiàng)工作能?夠按時(shí)、?按質(zhì)完成?;負(fù)責(zé)項(xiàng)?目活動(dòng)的?聯(lián)系和協(xié)?調(diào),確認(rèn)?和執(zhí)行項(xiàng)?目方案,?對(duì)活動(dòng)流?程全程監(jiān)?督;4?、負(fù)責(zé)活?動(dòng)執(zhí)行及?后期的總?結(jié)跟進(jìn),?協(xié)調(diào)內(nèi)部?合作;負(fù)?責(zé)項(xiàng)目前?期的客戶?對(duì)接(報(bào)?價(jià)制作及?確定)、?中期的團(tuán)?隊(duì)分工、?活動(dòng)現(xiàn)場?監(jiān)督指導(dǎo)?工作;?5、團(tuán)隊(duì)?人員的培?訓(xùn)、指導(dǎo)?與監(jiān)督;?6、完?善項(xiàng)目執(zhí)?行管理制?度及流程?,建立標(biāo)?準(zhǔn)化的執(zhí)?行手冊(cè);?7、建?立外協(xié)或?供應(yīng)商檔?案,并定?期給予評(píng)?估;8?、建立各?項(xiàng)物料、?設(shè)備材質(zhì)?與報(bào)價(jià)檔?案;9?、統(tǒng)籌中?、大型會(huì)?議的籌備?工作(策?劃、監(jiān)督?進(jìn)度、執(zhí)?行)及現(xiàn)?場的運(yùn)營?、協(xié)調(diào)、?接待等工?作;1?0、積極?主動(dòng)地與?客戶保持?良好溝通?,跟進(jìn)維?持融洽的?客戶關(guān)系?。任職?資格:?1、大專?及以上學(xué)?歷;2?、有__?__年活?動(dòng)組織執(zhí)?行和管理?經(jīng)驗(yàn),具?有客戶拓?展及項(xiàng)目?策劃能力?;3、?有良好的?溝通能力?、團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí),?積極樂觀?的工作態(tài)?度,能承?受較大的?工作壓力?;4、?誠實(shí)勤奮?,積極細(xì)?心的工作?態(tài)度;具?親和力,?善于人際?交往;?5、具有?良好的敬?業(yè)精神和?團(tuán)隊(duì)精神?,勇于面?對(duì)工作中?的壓力與?挑戰(zhàn);?6、精通?使用Mi?cros?oftO?ffic?e相關(guān)軟?件,尤其?側(cè)重pp?t、wo?rd、e?____?cel等?工具。?活動(dòng)執(zhí)行?主管的基?本工作職?責(zé)(五)?職責(zé):?1,配?合公司線?上推廣活?動(dòng),做好?線下推廣?的策劃方?案;2?,推廣活?動(dòng)審核,?對(duì)策劃效?果進(jìn)行評(píng)?估實(shí)施與?監(jiān)管;?3,根據(jù)?不同的社?區(qū)特性,?控制策劃?、活動(dòng)效?果,細(xì)化?工作流程?,嚴(yán)格按?照時(shí)間節(jié)?點(diǎn)和
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