員工質(zhì)量承諾書 員工質(zhì)量誠信承諾書(四篇)

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員工質(zhì)量承諾書員工質(zhì)量誠信承諾書篇一

第一條：基本條款

1.1本人受雇于浙江漢威閥門制造有限公司，并從公司獲得工作報酬；

1.2本人現(xiàn)在公司生產(chǎn)制造部從事生產(chǎn)崗位的工作，并聽從于車間工作安排和派遣；

1.3為保證本人的`加工、制造和安裝的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程中對質(zhì)量保證的相關(guān)工作要求，公司已經(jīng)向我披露公司的相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程，本人承諾將嚴格遵守。

其次條：生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量承諾

本人保證在生產(chǎn)工作過程中嚴格依照公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行“二遵守〞、“三不準〞、“四不放過〞原則：

2.1二遵守：一是遵守工業(yè)標準操作規(guī)程；二是遵守質(zhì)量保證體系規(guī)定的生產(chǎn)流程；

2.2三不準：不準違規(guī)生產(chǎn)；不準有不合格品出廠；不準粗制濫造；

2.3四不放過：凡有質(zhì)量問題不放過；質(zhì)量問題出現(xiàn)后不查清問題不放過；質(zhì)量問題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭不放過；質(zhì)量事故負責人不處理不放過。

第三條：違反承諾書處罰

3.1對違背本承諾書其次條任一內(nèi)容都將給公司產(chǎn)品質(zhì)量造成無法挽回損失之后果，本人已充分了解，故承諾：保證對產(chǎn)品質(zhì)量的過程及結(jié)果負責。

3.2如有違背本承諾書其次條任一內(nèi)容的，本人同意按公司的要求作如下處理：

3.2.1馬上報告并返工整改；

3.2.2停工反省，停工期間按事假處理；

3.2.3按公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定處罰；

3.2.4按質(zhì)量事故處理決定進行處罰；

3.2.5調(diào)崗、降職、降薪；

3.2.6解除勞動合同、辭退。

第四條：其他

4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內(nèi)都有效。

4.2我已全面理解了本承諾書。

承諾人簽字：

年月日

員工質(zhì)量承諾書員工質(zhì)量誠信承諾書篇二

部門領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量承諾書

我嚴肅承諾認真執(zhí)行以下規(guī)定：

1、嚴格依照公司相關(guān)制度開展質(zhì)量管理工作，完善部門質(zhì)量控制體系，監(jiān)視和負責有效運行；

2、加強員工質(zhì)量培訓，持續(xù)提高員工質(zhì)量意識，持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平；

3、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題，及時制定改正預(yù)防措施并負責落實、反饋；

4、積極推進新工藝、新方法的實施，提高工效，產(chǎn)品質(zhì)量；

5、加強內(nèi)部質(zhì)量管理，貫徹“誰制造誰負責〞、“誰管理誰負責〞和“過手有責〞原則；

6、嚴格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)作用，每月至少提出兩條對上道工序的質(zhì)量控制需求；

7、及時開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、qc等質(zhì)量改良改進活動；

8、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負有管理責任，承受20%的質(zhì)量損失賠償；

9、部門內(nèi)發(fā)生因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的，部門質(zhì)量負責人當月質(zhì)量工資免發(fā)（考核不低于20xx元/起），并由集團領(lǐng)導(dǎo)告誡談話一次；

10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起（含三起）以上，因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的，部門質(zhì)量負責人引咎辭職（就地撤職）。

假使因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

承諾人：

承諾時間：

員工質(zhì)量承諾書員工質(zhì)量誠信承諾書篇三

質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有在公司營造一種強大的質(zhì)量文化，才能迅速提高生產(chǎn)效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念，每時每刻不忘質(zhì)量，不斷加強質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此，我們莊重承諾：<

1、熟記作業(yè)要求及標準，把握崗位操作技能；2、樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作；3、不制造、不傳遞、不使用不合格品；

4、作好質(zhì)量記錄，發(fā)現(xiàn)問題立刻報告，保證質(zhì)量信息確切有效；

5、承受質(zhì)量責任，接受質(zhì)量監(jiān)視指導(dǎo)，落實質(zhì)量工資制度；

部門：車間班組：組部門負責人：

副主任/班組長：

員工簽名：

日期：20xx年月日

員工質(zhì)量承諾書員工質(zhì)量誠信承諾書篇四

質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有在公司營造一種強大的質(zhì)量文化，才能迅速提高生產(chǎn)效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念，每時每刻不忘質(zhì)量，不斷加強質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此，我們莊重承諾：<

1、熟記作業(yè)要求及標準，把握崗位操作技能；

2、樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作；

3、不制造、不傳遞、不使用不合格品；

4、作好質(zhì)量記錄，發(fā)現(xiàn)問題立刻報告，保證質(zhì)量信息確切有效；

5、承受質(zhì)量責任，接受質(zhì)量監(jiān)視指導(dǎo)，落實質(zhì)量工資