科技人才評(píng)價(jià)的科學(xué)與科學(xué)_第1頁(yè)
科技人才評(píng)價(jià)的科學(xué)與科學(xué)_第2頁(yè)
科技人才評(píng)價(jià)的科學(xué)與科學(xué)_第3頁(yè)
科技人才評(píng)價(jià)的科學(xué)與科學(xué)_第4頁(yè)
科技人才評(píng)價(jià)的科學(xué)與科學(xué)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

科技人才評(píng)價(jià)的科學(xué)與科學(xué)

教育部每年對(duì)大學(xué)進(jìn)行科技統(tǒng)計(jì)。根據(jù)科學(xué)和技術(shù)文章,教育部排名第二,一些大學(xué)和核心期刊統(tǒng)計(jì)和排名第二,這對(duì)發(fā)展高校、藥物機(jī)構(gòu)和期刊起到了不可估量的作用。但是如何統(tǒng)計(jì)單個(gè)的科技工作者,根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)衡量科技人才,促進(jìn)人才自我發(fā)展,目前國(guó)內(nèi)尚無(wú)科學(xué)的方案。筆者以醫(yī)學(xué)專業(yè)人才為例,提出醫(yī)學(xué)科技人才影響因子的評(píng)價(jià)方案,主要目的是反映我國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)科技人才的科研情況,通過(guò)一系列的公式計(jì)算出單個(gè)人的科技影響因子數(shù)值,作為該個(gè)體科技影響力評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)和依據(jù)。其用途廣泛,如可作為晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、招聘人才,各級(jí)醫(yī)學(xué)團(tuán)體協(xié)會(huì)吸納新會(huì)員,專家的任免等的重要硬性指標(biāo)。同時(shí)也可避免人為主觀、片面的判斷,最大可能的體現(xiàn)看人、用人的公平公正性。筆者曾研究我國(guó)一般社會(huì)人物通用的社會(huì)影響因子計(jì)算方法,為本文的研究奠定了一些基礎(chǔ)。但是各行各業(yè)的人才因?qū)I(yè)的差異而存在不同的評(píng)價(jià)理論,要將一般社會(huì)人物影響因子計(jì)算方法擴(kuò)展到具體的專業(yè)中去,是一件更加復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)學(xué)研究工作。但而也只有深入下去,才能使該統(tǒng)計(jì)方法具有更廣泛的實(shí)用性。目前,我國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)的科技工作者需要發(fā)表一定數(shù)量和質(zhì)量的科技論文、承擔(dān)相應(yīng)的科研任務(wù)、獲得一定的科技進(jìn)步獎(jiǎng)等才能順利晉升職稱,或利于晉級(jí)。而科技論文是科技工作者研究成果的最直接和最常見(jiàn)的表現(xiàn)形式,也是其反映科技工作者科研活動(dòng)、科研業(yè)績(jī)的重要體現(xiàn)方式。使得我們對(duì)科技人才的評(píng)價(jià)有了具體的指標(biāo)。醫(yī)學(xué)科技人才影響因子主要是個(gè)體在過(guò)去一段時(shí)間論文、專利發(fā)明等情況來(lái)反映其科研活躍情況,說(shuō)明個(gè)體在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的科技影響力,再經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理,獲得個(gè)人的影響因子,以期用一個(gè)直觀的數(shù)值來(lái)方便的評(píng)價(jià)其科研業(yè)績(jī)等。1評(píng)價(jià)的理論和方法1.1單次作者評(píng)價(jià)的范圍影響因子(ImpactFactor,IF)也稱之為即時(shí)指數(shù)法,是美國(guó)SCI創(chuàng)始人尤金·加菲爾德(E.Garfield)1972年提出的一項(xiàng)期刊計(jì)量指標(biāo),它是以期刊為研究對(duì)象,統(tǒng)計(jì)在一定時(shí)域內(nèi)期刊論文的平均被引率,其通用公式為:影響因子=前2年的期刊論文在統(tǒng)計(jì)當(dāng)年所產(chǎn)生的被引頻次之和前2年的期刊論文數(shù)之和影響因子揭示了期刊中每篇文章的平均被引證程度,此值越高,則影響越大。用于單個(gè)人物的評(píng)價(jià),主要是指用作者過(guò)去一段時(shí)間發(fā)表科技論文的總量來(lái)除以檢索時(shí)間或者作者的年齡。一般來(lái)說(shuō),影響因子值越大,作者在學(xué)科發(fā)展和文獻(xiàn)交流過(guò)程中作用就越大,其貢獻(xiàn)就越多。1.2加總復(fù)歸并進(jìn)行組合的方法,求解線性關(guān)系的組合加權(quán)平均法(weightedaverage)是將各數(shù)值乘以相應(yīng)的單位數(shù),然后加總求和得到總體值,再除以總的單位數(shù)的方法,是對(duì)多種評(píng)價(jià)方法得出的標(biāo)化綜合評(píng)價(jià)值進(jìn)行組合的方法。組合過(guò)程中根據(jù)各種方法評(píng)估結(jié)果的優(yōu)劣賦以相應(yīng)的權(quán)重系數(shù),然后采用加權(quán)平均法得出組合后的綜合評(píng)價(jià)值。1.3建設(shè)內(nèi)容數(shù)據(jù)庫(kù)多數(shù)據(jù)庫(kù)方法(MultidatabaseMethod),隨著計(jì)算機(jī)化信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,為以大量數(shù)據(jù)為文獻(xiàn)的計(jì)量研究打下了基礎(chǔ)。利用多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行文獻(xiàn)的計(jì)量學(xué)研究國(guó)外已進(jìn)行了一些探討。JudithWanger研究過(guò)多數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用,DonaldT.Hawklns討論了多數(shù)據(jù)庫(kù)檢索的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,BarbaraAEpsteJn和JenniferJ.Angler對(duì)行為科學(xué)的核心數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行過(guò)研究。在期刊、科研單位的評(píng)價(jià)中,多數(shù)據(jù)庫(kù)方法就是憑實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或?qū)<乙庖?jiàn)或用主題詞提問(wèn)法(subjectProfilemethod)確定適當(dāng)數(shù)量的書(shū)目數(shù)據(jù)庫(kù)。先取樣本進(jìn)行多數(shù)據(jù)檢索,所得結(jié)果進(jìn)行歸納分析,從而達(dá)到對(duì)期刊、單位影響力的評(píng)價(jià)。用于作者,主要是通過(guò)記錄作者科技活動(dòng)的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索,這些數(shù)據(jù)庫(kù)如期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、發(fā)明專利數(shù)據(jù)庫(kù)等,然后再根據(jù)檢索得到的條目數(shù)量參與相關(guān)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。1.4域核心期刊的主要方法布拉德福定律法(Bradfordlaw)主要是研究文獻(xiàn)分布的一種方法,已用于期刊、出版社等多個(gè)行業(yè)的評(píng)價(jià),是期刊評(píng)價(jià)中確定核心區(qū)域核心期刊的主要方法。運(yùn)用布拉德福區(qū)域分析法,選用期刊或書(shū)目等有關(guān)的檢索工具中所列的有關(guān)數(shù)據(jù)為統(tǒng)計(jì)資料,用等級(jí)排列方法列出布拉德福型數(shù)據(jù),然后把數(shù)據(jù)分為若干區(qū)域,最后通過(guò)對(duì)區(qū)域數(shù)據(jù)分析劃定核心區(qū)域(nucleus),確定核心期刊。布拉德福定給出的核心期刊規(guī)律公式為1:α:α2關(guān)系。該方法在作者評(píng)價(jià)處理中,主要用于后期作者影響因子已經(jīng)得出時(shí),再根據(jù)這一原理確定核心區(qū)域的核心人才或骨干人才。1.5參與1-r1參與項(xiàng)目貢獻(xiàn)法(Contributemethod)以Ck表示。Ck為第k項(xiàng)目參與者的貢獻(xiàn)率,公式為:Ck=2Ν×(1-RΝ+1),其中,N為參與者總數(shù),R為被評(píng)者在該項(xiàng)目中的排序(即第幾參與者)。貢獻(xiàn)法主要用于較大項(xiàng)目中主要參與者貢獻(xiàn)的分配評(píng)價(jià),可以較為準(zhǔn)確的評(píng)估各個(gè)合作者的貢獻(xiàn)大小,并輔助其他方法將貢獻(xiàn)的抽象意義轉(zhuǎn)化為分值。1.6專家績(jī)效評(píng)價(jià)同行專家評(píng)議(peerexpertevaluation)主要用于某種指標(biāo)分?jǐn)?shù)的同行專家評(píng)議,利用專家打分,然后經(jīng)過(guò)一系列統(tǒng)計(jì)學(xué)處理、檢驗(yàn)后確定具體的值。同行專家評(píng)議目前運(yùn)用廣泛,如國(guó)家自然基金評(píng)議等。專家評(píng)議可以將一些抽象的,難以用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)表示的概念數(shù)字化,使評(píng)價(jià)內(nèi)容能夠較直觀的表現(xiàn)出來(lái),而在一定程度上保證結(jié)果的權(quán)威性、科學(xué)性。在本文中,主要是用于一些重要指標(biāo)權(quán)重的確定。2評(píng)估項(xiàng)目和操作方法個(gè)體科研活動(dòng)最主要表現(xiàn)形式是科技論文、論文被引、科技成果、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)專著、發(fā)明專利、承擔(dān)科研課題、學(xué)術(shù)任職、新藥研發(fā)等。2.1發(fā)表評(píng)論和研究2.1.1核心期刊的規(guī)模及期刊級(jí)別我國(guó)醫(yī)學(xué)科技作者的論文主要有中文、英文兩種語(yǔ)言形式,中文論文主要發(fā)表在國(guó)內(nèi)期刊上,英文論文則主要在國(guó)內(nèi)外的英文期刊上發(fā)表,檢索主要通過(guò)國(guó)內(nèi)外的知名期刊數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行。論文的評(píng)價(jià)顯得較為復(fù)雜。對(duì)于科技論文來(lái)說(shuō),根據(jù)論文的篇幅、體裁不同而有所區(qū)別。有的認(rèn)為科技論文按照級(jí)別高低可分成:論著、綜述、短篇報(bào)告三種。但是,目前國(guó)內(nèi)不少期刊并未采用此法編排期刊的目錄,而往往是按照論文學(xué)科進(jìn)行分類編排,部分論著和短篇報(bào)告往往沒(méi)有明顯的區(qū)別。而以論文篇幅大小來(lái)衡量其科技含量未免有失公允,鑒于目前尚無(wú)科學(xué)合理的論文分類標(biāo)準(zhǔn),本文不考慮對(duì)以上三種論文形式加以區(qū)別。自從核心期刊概念普及后,核心期刊成為期刊的權(quán)威象征。用期刊的級(jí)別去衡量論文的學(xué)術(shù)價(jià)值,越來(lái)越被學(xué)術(shù)界認(rèn)同。故本文主要以論文發(fā)表的期刊級(jí)別為衡量論文學(xué)術(shù)價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。論文根據(jù)期刊級(jí)別可以分為:中國(guó)中文核心期刊、中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊、一般期刊、SCI期刊、Medline。參考國(guó)內(nèi)對(duì)各級(jí)期刊、專利、專著等的待遇,本文初步認(rèn)為SCI>Medline>國(guó)內(nèi)核心期刊>國(guó)內(nèi)一般期刊。其中對(duì)中國(guó)中文核心期刊與中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊的權(quán)威性說(shuō)法,目前國(guó)內(nèi)主要有兩種意見(jiàn):一是認(rèn)為中國(guó)中文核心期權(quán)威性大于中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊,認(rèn)為中國(guó)中文核心期刊入選較小,例如2004年版的中文核心期刊中醫(yī)學(xué)期刊僅為222種,而后者入選的醫(yī)學(xué)期刊則超過(guò)了400種。四川省衛(wèi)生廳對(duì)職稱論文的規(guī)定在2007年以前將中國(guó)中文核心期刊里的醫(yī)學(xué)期刊劃為A類期刊,其他包括統(tǒng)計(jì)源期刊則劃為B類期刊。二是認(rèn)為中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊比中國(guó)中文核心期刊權(quán)威,這種說(shuō)法在科技界較為普遍。此外,目前的科技統(tǒng)計(jì)只統(tǒng)計(jì)第一作者的發(fā)表情況,一篇多作者的論文一般只算第一作者。故不考慮非第一作者的貢獻(xiàn)率,即以非第一作者發(fā)表的論文不進(jìn)行貢獻(xiàn)率的計(jì)算,非第一作者視為無(wú)貢獻(xiàn)。2.1.2科技核心期刊目前我國(guó)的核心期刊評(píng)價(jià)體系有數(shù)種,其中以北京大學(xué)“中國(guó)中文核心期刊”和科技部的“中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊”(也稱中國(guó)科技核心期刊)運(yùn)用最為廣泛,也是公認(rèn)的核心期刊評(píng)價(jià)工具。本文參考此將論文分為三級(jí):核心期刊級(jí),統(tǒng)計(jì)源期刊級(jí)和一般期刊級(jí)。除此之外,在國(guó)外也有數(shù)種核心期刊評(píng)價(jià)體系,如SCI、Medline等,國(guó)內(nèi)對(duì)他們的認(rèn)同程度往往超過(guò)了國(guó)內(nèi)核心期刊,如有的高校規(guī)定研究生必須在SCI發(fā)表一篇論文才能予以畢業(yè),有的單位給予國(guó)外核心期刊發(fā)表的獎(jiǎng)勵(lì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)核心期刊。(1)核心期刊的獲取國(guó)內(nèi)的期刊數(shù)據(jù)庫(kù)較多,例如中國(guó)全文期刊數(shù)據(jù)庫(kù),中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù),中國(guó)生物醫(yī)學(xué)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)等。這些數(shù)據(jù)庫(kù)基本上包含了我國(guó)主要的醫(yī)學(xué)期刊,可以從中檢索到個(gè)體在一定年限內(nèi)發(fā)表論文的情況。其中最常見(jiàn)常用的是中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù),中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)等提供全文形式的數(shù)據(jù)庫(kù)。中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)由中國(guó)知網(wǎng)提供,也稱《中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤版)》。由清華同方股份有限公司出版。目前收錄的醫(yī)學(xué)期刊約1054種。中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)即維普數(shù)據(jù)庫(kù),也稱維普科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù),由中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所重慶分所出版。目前收錄的醫(yī)學(xué)期刊達(dá)1800多種。收錄醫(yī)學(xué)期刊數(shù)量較前者多,故本文以中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)為中文論文檢索工具。運(yùn)用方法:以個(gè)體姓名為檢索詞,檢索其以第一作者發(fā)表的全部論文。如是核心期刊則數(shù)據(jù)庫(kù)中會(huì)有顯示,其他期刊可以對(duì)照“中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊目錄”進(jìn)行,一刊進(jìn)入兩個(gè)核心期刊目錄的,以中國(guó)中文核心期刊(最高級(jí))為準(zhǔn)計(jì)算,其余期刊(包括醫(yī)學(xué)科普期刊)一律視為一般期刊。如作者還發(fā)表了其他與生物醫(yī)學(xué)無(wú)關(guān)的論文,例如文學(xué)作品、其他專業(yè)的理論文章等,則需要辨別并排除。(2)未收入核心庫(kù)的實(shí)際應(yīng)用運(yùn)用方法:以作者漢語(yǔ)拼音為檢索單詞,檢索其以第一作者發(fā)表的論文。凡是未收入核心庫(kù)而在其擴(kuò)展庫(kù)中出現(xiàn)的,則按照一定比例換算為1/n篇SCI(核心庫(kù))論文。同時(shí)需要區(qū)別其發(fā)表的與生物醫(yī)學(xué)無(wú)關(guān)的論文。(3)同時(shí)被含義的計(jì)算方法運(yùn)用方法:以作者漢語(yǔ)拼音為檢索單詞,記錄其以第一作者發(fā)表的論文條目。如該作者的論文還同時(shí)被SCI收錄的,仍然需要分別記錄并計(jì)算。因二者各有自己的國(guó)際、專業(yè)影響力。目前國(guó)內(nèi)有些單位將一篇Medline論文等同為1/2篇SCI論文,本文也將視SCI論文高于Medline論文。(4)文獻(xiàn)檢索的種類論文被引量可以在一定程度上反映作者論文的科技含量。論文被引主要分為國(guó)內(nèi)期刊被引和國(guó)外(如SCI源期刊)期刊被引等。根據(jù)期刊級(jí)別不同,被引的指標(biāo)的分值也不一樣。論文的被引的檢索一般數(shù)據(jù)庫(kù)均有提供。例如中國(guó)知網(wǎng)提供的“中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)”可以在參考文獻(xiàn)中檢索作者姓名。論文被引量的計(jì)算同樣不考慮非第一作者的貢獻(xiàn),即只計(jì)算第一作者的被引量。2.2圖書(shū)出版的性質(zhì)與權(quán)重圖書(shū)著作一是可以分為學(xué)術(shù)專著、科普專著,一般認(rèn)為學(xué)術(shù)專著意義大于科普專著。二是分獨(dú)著與多人編著,多人編著又可分主編、副主編和編委等,獨(dú)著更能體現(xiàn)一個(gè)作者的研究寫(xiě)作能力,多人編著則將一本書(shū)的成果分散了,需要考慮單個(gè)作者對(duì)書(shū)的貢獻(xiàn)。一般主編、副主編同時(shí)也是編委,則主編>副主編>編委。如果主編、副主編未參與書(shū)的寫(xiě)作,即不是編委的,則對(duì)書(shū)的貢獻(xiàn)可能要弱些。但是獨(dú)著和多人編著到底誰(shuí)的學(xué)術(shù)價(jià)值高,則需要考慮其他因素了。三是按出版性質(zhì)可以分為作者自費(fèi)出版、課題基金資助出版、出版社投資出版、中文翻譯后由外國(guó)出版社投資或自費(fèi)出版等幾種。本文認(rèn)為出版社投資與基金資助出版的圖書(shū)可能要好于自費(fèi)出版的圖書(shū),但需要結(jié)合圖書(shū)的實(shí)際發(fā)行數(shù)量,例如可以將不同銷量的圖書(shū)予以區(qū)分考慮,例如以1000冊(cè)、3000冊(cè)、5000冊(cè)、1萬(wàn)冊(cè)等分級(jí)考慮。發(fā)行量大,圖書(shū)的影響范圍和影響力就越大。四是根據(jù)出版社的級(jí)別還可以按照高低分為國(guó)家級(jí)出版社、省級(jí)出版社、市級(jí)出版社等,同一級(jí)的出版社還可以分為專業(yè)出版社與非專業(yè)出版社。例如一本醫(yī)學(xué)專著由衛(wèi)生出版社、科技出版社出版通常要好于文藝、地圖、電子音像等非專業(yè)的出版社。評(píng)價(jià)一本圖書(shū)的學(xué)術(shù)價(jià)值確定最終的權(quán)重需要結(jié)合多方面考慮,不同情況的圖書(shū)其權(quán)重也是不同的。本文根據(jù)圖書(shū)評(píng)價(jià)可操作的重要指標(biāo):出版社級(jí)別、出版基金來(lái)源等進(jìn)行分類評(píng)級(jí)。運(yùn)用方法:輸入人名進(jìn)行檢索。多種數(shù)據(jù)庫(kù)同時(shí)檢索可提高檢索的全面性。但是圖書(shū)的出版形式較復(fù)雜,有的是單行本出版,有的僅作為一個(gè)叢書(shū)的出版,則只能查詢到叢書(shū)的主編者,不能查詢到每本圖書(shū)的作者。此外,一本圖書(shū)可以是單獨(dú)一個(gè)作者的編著、專著,也可能是主編、副主編、編委。這種情況就不好直接查詢到了,需要詢問(wèn)被檢索者本人,出版社,或者互聯(lián)網(wǎng)上可能存在的信息了。2.3保護(hù)學(xué)科的可擴(kuò)張性,避免外觀設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)科成果的最大效果專利可以為發(fā)明專利、實(shí)用新型,外觀設(shè)計(jì)專利3種。一般認(rèn)為發(fā)明專利>實(shí)用新型>外觀設(shè)計(jì)。根據(jù)科技含量,可以考慮不統(tǒng)計(jì)外觀設(shè)計(jì)一項(xiàng),因?yàn)橥庥^設(shè)計(jì)的科技含量較低,同時(shí)也涉及設(shè)計(jì)專業(yè)的項(xiàng)目,科學(xué)研究的諸多學(xué)科成果往往并不以外觀設(shè)計(jì)來(lái)體現(xiàn)或作為主要體現(xiàn)。使用方法:檢索作者名稱。多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)同時(shí)檢索可提高檢索準(zhǔn)確度。2.4同獲一個(gè)獎(jiǎng)的作者的管理科技進(jìn)步獎(jiǎng)的分類首先要按照國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)區(qū)分,同等級(jí)別還可分為一、二、三等獎(jiǎng)。科技進(jìn)步獎(jiǎng)一般只評(píng)前6或5位作者,所以,對(duì)于同獲一個(gè)獎(jiǎng)的作者需要按照其排序來(lái)分配。這個(gè)排序一般是按照作者對(duì)課題的貢獻(xiàn)來(lái)確立的。使用方法:檢索作者姓名,并結(jié)合完成單位進(jìn)行篩選,記錄成果名稱,然后在利用Google檢索其獲獎(jiǎng)情況?;蚩梢酝ㄟ^(guò)符合檢索,即多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的檢索,以取長(zhǎng)補(bǔ)短?;蛘咭蟪晒瓿扇思捌鋯挝惶峁┫嚓P(guān)資料、證明。科技進(jìn)步獎(jiǎng)的檢索較其他項(xiàng)目困難,各個(gè)單位可以結(jié)合作者提供的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理。2.5根據(jù)單位等級(jí)進(jìn)行劃分科技工作者最常見(jiàn)的科研行為就是申報(bào)各類科研課題,獲得科研經(jīng)費(fèi),開(kāi)展科研活動(dòng)。參與的形式可以是課題負(fù)責(zé)人,也可以是課題組的成員或主要研究者。立項(xiàng)課題按照國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)課題粗分,再按照每種課題的重點(diǎn)項(xiàng)目、一般項(xiàng)目、自籌項(xiàng)目分三個(gè)級(jí)別。課題組成員無(wú)論多少(一般不超過(guò)5位)一律排第二位算,負(fù)責(zé)人排第一位,而不再按照申報(bào)時(shí)的排名計(jì)算,因?yàn)槌蓡T對(duì)課題的實(shí)際貢獻(xiàn)往往要到課題完成后才能看出。目前,國(guó)內(nèi)一些學(xué)會(huì)、研究會(huì)也在發(fā)布自己的課題計(jì)劃,這些學(xué)術(shù)團(tuán)體的課題項(xiàng)目一般沒(méi)有“國(guó)家自然科學(xué)基金”權(quán)威,故可以先按照其級(jí)別分為國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)課題以及每種課題的重點(diǎn)項(xiàng)目、一般項(xiàng)目、自籌項(xiàng)目分三個(gè)級(jí)別,然后再按照對(duì)等的國(guó)家政府部門的科研課題的權(quán)重乘以1/n換算權(quán)重。這個(gè)1/n值具體數(shù)值可以參考平均或最高資助金額和政府部門的平均或最高資助情況的比例來(lái)判別,也可以由同行專家劃定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)比例。檢索該項(xiàng)目目前還未有相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù),其檢索只有按照基金來(lái)源單位進(jìn)行檢索,這些單位一般都有自己的網(wǎng)站,立項(xiàng)課題也會(huì)及時(shí)發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)上,故可以利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行搜索,例如Google搜索工具。此外,有必要讓被檢索者自行提供相關(guān)資料、證明等,2.6學(xué)術(shù)期刊管理的學(xué)習(xí)空間學(xué)術(shù)任職的主要形式為:各級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體的任職,可分為會(huì)長(zhǎng)/主席一級(jí)、理事級(jí)、學(xué)會(huì)各個(gè)專業(yè)組專家成員、學(xué)會(huì)的會(huì)員等;二是各種學(xué)術(shù)期刊編委的任職,根據(jù)期刊級(jí)別,可以分為核心期刊級(jí)編委、統(tǒng)計(jì)源期刊編委、一般期刊編委等。學(xué)術(shù)任職可以反映科技工作者參與各種學(xué)術(shù)活動(dòng)的情況,也可以說(shuō)明學(xué)術(shù)界對(duì)其學(xué)術(shù)造詣的認(rèn)可。學(xué)術(shù)職務(wù)的檢索和搜集方法:一是征求被檢索者本人提供,二是到我國(guó)主要的各級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體,如學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)的網(wǎng)站上檢索。二者結(jié)合可提高準(zhǔn)確性和真實(shí)性。2.7同名同姓的檢索目前我國(guó)對(duì)新藥分為5類:第一類,國(guó)內(nèi)外未上市銷售的原料及其制劑;第二類,國(guó)外已上市銷售但在國(guó)內(nèi)未上市銷售的原料及其制劑;第三類,改變國(guó)內(nèi)外已上市銷售的原料及其制劑;第四類,國(guó)內(nèi)外未上市銷售的制劑;第五類,國(guó)外已上市銷售但在國(guó)內(nèi)未上市銷售的制劑。新藥的研發(fā)和成功注冊(cè)也是反映醫(yī)學(xué)科技人才的一項(xiàng)重要指標(biāo)。同名同姓的處理。在具體檢索時(shí),可能會(huì)遇到同名同姓而單位不同的情況,這時(shí)需要進(jìn)行符合檢索,即加入機(jī)構(gòu)、地址與人名一起檢索。由于各個(gè)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)可以下載作者論文閱讀,故可查閱到該作者的個(gè)人簡(jiǎn)介,用作者的籍貫、出生年月進(jìn)行判斷,可以有效避免差錯(cuò)。例如有的作者因工作調(diào)動(dòng)導(dǎo)致單位不同,實(shí)質(zhì)上是同一人,這時(shí)用作者簡(jiǎn)介中的信息區(qū)別就顯得特別準(zhǔn)確。此外,個(gè)別作者可能出現(xiàn)改名的情況,但均是少見(jiàn)現(xiàn)象。在相關(guān)檢索時(shí)需要考慮剔除與被檢索專業(yè)無(wú)關(guān)的檢索。例如在統(tǒng)計(jì)醫(yī)學(xué)科技工作者時(shí)需要剔除其發(fā)表的文學(xué)作品、非醫(yī)療行業(yè)的專利發(fā)明等。3公式的提出和實(shí)踐的應(yīng)用3.1最優(yōu)混合項(xiàng)指標(biāo)第i項(xiàng)權(quán)重Ri=m∑i=1Κij×12n-1,i=1,2,3L,n(1)式中:Ri—第i項(xiàng)指標(biāo)的分?jǐn)?shù);Kij—第i項(xiàng)指標(biāo)第j個(gè)等級(jí)量的權(quán)重;n—賦分等級(jí)值,A級(jí)n=1,B級(jí)n=2,……,E級(jí)n=5;m—選拔對(duì)象在第i項(xiàng)指標(biāo)上獲獎(jiǎng)的等級(jí)數(shù)量,例如:獲獎(jiǎng)成果中同時(shí)獲得A級(jí)、B級(jí)兩個(gè)等級(jí)分,則m=2。先計(jì)算單個(gè)指標(biāo)各級(jí)評(píng)定分值,然后逐級(jí)逐項(xiàng)相加。3.2n1-r2,3l以上者為2人Wλ=CkRi,Ck=2Ν×(1-RΝ+1)?Wλ=2RiΝ×(1-RΝ+1),?Wλ=m∑i=1Κij×Ν22n-1×(1-RΝ+1),i=1,2,3L,n(2)式中,n為合作者人數(shù);Wλ為第λ個(gè)合作者的統(tǒng)計(jì)處理后的得分;Ri為多人合作項(xiàng)目總得分,公式見(jiàn)(1);y是考核任期年數(shù)??己藢?duì)象如在任期內(nèi)取得多項(xiàng)成果,并獲獎(jiǎng),應(yīng)按公式(1)先計(jì)算各單項(xiàng)成果評(píng)定分值,然后逐項(xiàng)相加。該計(jì)算步驟不用于單篇論文非第一作者的貢獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)。3.3被試影響因子設(shè)影響因子為IF,則公式為:ΙFy=u∑k=1CkRi×(y+u)yu,k=1,2,3L,n(3)u為總評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)目,y為被試年齡,x為檢索年限??偣綄⒈辉嚨哪挲g、評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)、檢索年限考慮進(jìn)去,并體現(xiàn)加權(quán)平均的思想??偣竭€可進(jìn)一步表示為:ΙF=ΙFy+ΙFx=u∑k=1CkRi×(x+u)xu+u∑k=1CkRi×(x+u)xu,k=1,2,3L,n,(4)被試終身影響因子:ΙFy=u∑k=1CkRi×(y+u)yu,k=1,2,3L,n(5)y為被統(tǒng)計(jì)者年齡,如被統(tǒng)計(jì)者已退休,且為被反聘工作的,則按退休時(shí)的年齡計(jì)算。被試即年影響因子:ΙFx=u∑k=1CkRi×(x+u)xu,k=1,2,3L,n(6)x為檢索年限,x≥1,但是評(píng)價(jià)項(xiàng)目中有些項(xiàng)目如科研課題,往往研究時(shí)間較長(zhǎng)(如2-3年),僅僅統(tǒng)計(jì)過(guò)去一年的數(shù)據(jù)將存在一定的誤差。故可以依次統(tǒng)計(jì)過(guò)去1年和3年的影響因子,然后加權(quán)求平均值。例如過(guò)去一年的影響因子(IF1)占比例為80%,過(guò)去3年的影響因子(IF3)占40%,則當(dāng)年的影響因子IF0=IF1×80%+IF3×40%。3.4影響高??蒲性u(píng)定的指標(biāo)學(xué)歷、職稱、年齡3個(gè)與人才緊密相關(guān)的因素中,本文認(rèn)為學(xué)歷是影響人才科研能力的主要因素。職稱和年齡不一定能反映人才科研能力是高低,例如一個(gè)近50歲教授的科研活躍期往往出現(xiàn)在其講師、副教授時(shí)期。單純認(rèn)為職稱、年齡越高科研能力越強(qiáng)是不科學(xué)的。例如剛參加科研的年青人為了事業(yè)有所突破科研欲望強(qiáng)烈,但是一個(gè)上了年紀(jì)的老專家則可能不再愿意搞科研了,其近期的科研業(yè)績(jī)勢(shì)必下降。此外,部分科技工作者的科研動(dòng)機(jī)僅僅是為了評(píng)職稱,一旦評(píng)上職稱則科研活躍度也隨之下降。一般的,科研需要豐富的學(xué)科知識(shí),學(xué)歷越高,越是科技人才的主力。故我們認(rèn)為影響人才科研能力(從而影響到人才的科研業(yè)績(jī))的主要因素是學(xué)歷。例如:一個(gè)博士和一個(gè)學(xué)士在同樣的參加工作、科研時(shí)間的情況下,其科技影響因子如無(wú)顯著差異,從人才管理的角度出發(fā),出于競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的考慮,應(yīng)該從博士的影響因子分中扣除一部分,以此激勵(lì)其發(fā)揮應(yīng)有的科研作用??鄯衷瓌t:先將人才學(xué)歷設(shè)為3個(gè)等級(jí):第一級(jí):本科學(xué)士級(jí)(包括???,n=1;第二級(jí):碩士研究生級(jí),n=2;第三級(jí):博士級(jí)以上,n=3??鄯钟?jì)算公式(也可稱為激勵(lì)計(jì)算公式)為ΙF=Fn(1-FnΙF1),n=2,3(7)n為被統(tǒng)計(jì)者的學(xué)歷等級(jí),IFn表示碩士或博士的粗影響因子,IF為扣分計(jì)算后的影響因子,IF1為本科學(xué)士級(jí)的平均值,當(dāng)IFn<IF1時(shí)運(yùn)用此公式計(jì)算,即FnΙF1<1。此公式運(yùn)用情況為:懷疑高于本科級(jí)的碩士、博士級(jí)人才科研業(yè)績(jī)未明顯高于本科級(jí)人才。判斷方法是:按照本科級(jí)、碩士級(jí)、博士級(jí)分別計(jì)算3個(gè)層次人才群的平均影響因子分,并以本科級(jí)平均分為對(duì)照,凡是低于本科級(jí)平均分的碩士、博士則進(jìn)入扣分計(jì)算,得出的分值為其最后影響因子。判斷方法也可以使用SPSS系列軟件,將3組人才影響因子數(shù)據(jù)輸入進(jìn)行兩兩t檢驗(yàn),組間有顯著差異者的才考慮對(duì)某一群體低于本科平均分者進(jìn)行扣分計(jì)算處理。因子確定后再根據(jù)分?jǐn)?shù)高低不分學(xué)歷高低拉通排名,但可以公布單個(gè)人才的學(xué)歷情況,以便進(jìn)行比較,排名中還應(yīng)對(duì)扣分計(jì)算進(jìn)行說(shuō)明。4權(quán)重的確定4.1專家評(píng)分質(zhì)量評(píng)定采用專家指標(biāo)評(píng)定法。擬訂各個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的評(píng)分表,讓專家評(píng)價(jià)和打分。該表分期刊、專利、圖書(shū)、學(xué)術(shù)職務(wù)等大項(xiàng),采取100分制評(píng)分。各大項(xiàng)中再分小項(xiàng)指標(biāo),如期刊進(jìn)一步分為SCI、核心期刊、一般期刊等級(jí)別。小指標(biāo)按照重要性分為:A很重要、B較重要、C一般重要、D需要但不重要、E不需要等5個(gè)級(jí)別。調(diào)查表向100名專家發(fā)出,并分為臨床組、管理組進(jìn)行對(duì)照。將對(duì)照結(jié)果進(jìn)行t檢驗(yàn)及χ2檢驗(yàn),取平均值并檢查誤差,并對(duì)平均值取整處理。結(jié)果顯示兩組專家評(píng)分無(wú)顯著差異,表明專家評(píng)分具有可信性。將全部專家評(píng)分累加求平均值,并對(duì)平均值取整處理即得。具體結(jié)果見(jiàn)附表1-9。4.2不同項(xiàng)目和指標(biāo)的權(quán)重對(duì)比出版物的權(quán)重書(shū)的價(jià)值發(fā)明侵權(quán)科技獎(jiǎng)的優(yōu)先事項(xiàng)科學(xué)和技術(shù)的創(chuàng)新價(jià)值學(xué)術(shù)職位關(guān)于修正的完善以上權(quán)重目前難以有一個(gè)確切具體的數(shù)值,需要經(jīng)過(guò)不斷的修正完善。所給出的權(quán)重必須對(duì)某次全部被統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)的作者是一致的,對(duì)不同作者不能采用不同的權(quán)重計(jì)算,失去公平公正也就失效。4.3核心期刊和東南角區(qū)域針對(duì)一個(gè)大群體科技工作者的評(píng)價(jià),就有必要進(jìn)行區(qū)分優(yōu)劣。而劃分優(yōu)劣,不能單純的靠因子高低論取。1948年,布拉德福在其專著《Documentation》中,提出了定量描述文獻(xiàn)分布的經(jīng)驗(yàn)定律:如果將科技期刊按遞減順序排列則可分出一個(gè)核心區(qū)和相繼的幾個(gè)區(qū)域,每區(qū)刊載的論文量相等,此時(shí)核心期刊和相繼區(qū)域期刊數(shù)呈l:α:α2的關(guān)系,布拉福德給出的α約為5,即核心區(qū)域的期刊約占總數(shù)的3.2%。結(jié)合醫(yī)學(xué)檢索的實(shí)際情況,如果統(tǒng)計(jì)某醫(yī)院科技人才的影響因子并排序,可將α值確定為2-5,即可以將作者影響因子排在前14.2%、7.7%、4.8%或3.2%的作為核心作者,并單獨(dú)列表出現(xiàn),但是α值必須公布。此外,對(duì)全部被統(tǒng)計(jì)人員,可以確立一個(gè)具體的影響因子數(shù)字,達(dá)到這個(gè)值的稱為統(tǒng)計(jì)源作者,為科技人才,未達(dá)到者可不視為科技人才。也可以說(shuō)科技人才可分為三個(gè)等級(jí):核心(或骨干)科技人才、統(tǒng)計(jì)源人才(或可說(shuō)是科技隊(duì)伍成員)、后備科技人才或非科技人才(未達(dá)到統(tǒng)計(jì)源人才基本分?jǐn)?shù)者)。5完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的難度5.1文獻(xiàn)檢索的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)更新的重要性一是目前多數(shù)國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的范圍主要近十來(lái)年的。如中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的是1994年以來(lái)的文獻(xiàn)資料,中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的是1989年以來(lái)的文獻(xiàn),在此之前的文獻(xiàn)就難以檢索到,導(dǎo)致一些年齡大的作者檢索出現(xiàn)空缺,在對(duì)個(gè)體進(jìn)行終生評(píng)價(jià)時(shí)就會(huì)影響檢索結(jié)果的真實(shí)性。二是各個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)更新不及時(shí),紙版期刊發(fā)表后通常要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間才上傳到期刊數(shù)據(jù)庫(kù)中,所以期刊數(shù)據(jù)庫(kù)的文獻(xiàn)要比期刊晚許多,也給檢索帶來(lái)了一些負(fù)面影響。三是不少期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄不全,未能將個(gè)別重要期刊收錄進(jìn)去,有的甚至還收錄了一些國(guó)家新聞出版總署公布的非法期刊,這些都影響了檢索的真實(shí)性。解決辦法是:可參考高校科技統(tǒng)計(jì)的一些做法,要求被統(tǒng)計(jì)的作者、單位定期上報(bào)本人、本單位的科技情況。5.2發(fā)表期刊的影響因子不統(tǒng)一目前對(duì)期刊級(jí)別的分類還沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),已出現(xiàn)的分類法仍然存在一些不合理的地方。例如同樣是核心期刊,不同的期刊影響因子是不一樣的,有些單位在獎(jiǎng)勵(lì)論文發(fā)表時(shí),往往將獎(jiǎng)勵(lì)金額和發(fā)表期刊的影響因子結(jié)合起來(lái),如影響因子大于0.3的期刊發(fā)表給予影響因子乘1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。在SCI和Medline發(fā)表的論文未必就比國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表權(quán)威,世界頂級(jí)期刊《自然》、《科學(xué)》是否需要單獨(dú)列出來(lái)進(jìn)行計(jì)算?是否需要將期刊的影響因子加入醫(yī)學(xué)科技人才影響因子的計(jì)算中去?這些都是本文公式在未來(lái)需要改進(jìn)、實(shí)踐的地方。解決辦法:區(qū)分越細(xì),準(zhǔn)確度越高,但同時(shí)也增加了公式的復(fù)雜性。不同級(jí)別期刊的權(quán)重,可以在實(shí)際運(yùn)用中不斷完善,或組織相關(guān)領(lǐng)域的專家制定全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),研制出本公式權(quán)重對(duì)照表,簡(jiǎn)化使用程序。5.3專利科技含量低目前我國(guó)將專利分為三類,分別為發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利。一般的,發(fā)明專利的科技含量要比實(shí)用新型高,外觀設(shè)計(jì)專利的科技含量最低。在每一類中,不同的專利其科技含量也是千差萬(wàn)別的。例如同樣是實(shí)用新型專利,有些可能就設(shè)計(jì)高科技產(chǎn)品,有些則可能是一般技術(shù)的巧用,二者的科技含量是不一樣的。考慮這樣的差異是非常必要的,但是如何進(jìn)行區(qū)別、評(píng)價(jià),則是擺在公式未來(lái)發(fā)展中的一個(gè)難題。解決辦法:根據(jù)該專利獲得的科技進(jìn)步獎(jiǎng)情況,專利轉(zhuǎn)化為社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行區(qū)別。外觀設(shè)計(jì)專利不作為科技人才的科技統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目。5.4醫(yī)學(xué)科技人才影響因子的評(píng)價(jià),可能產(chǎn)生以下把目前國(guó)內(nèi)尚無(wú)合理的方案評(píng)價(jià)單篇論文的科技含量,以論著、短篇這樣膚淺方式進(jìn)行評(píng)價(jià)顯然是不科學(xué)的,有時(shí)短篇報(bào)告還能出現(xiàn)一些頗具價(jià)值的發(fā)現(xiàn)。而核心期刊的概念對(duì)國(guó)內(nèi)不少科技工作者還是比較新鮮的,有的甚至無(wú)法分清楚什么是核心期刊,什么是統(tǒng)計(jì)源期刊。而核心期刊的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和使用核心期刊稱號(hào)的期刊在管理和使用中還存在許多不足的地方。目前,有些單位把論文的被引量作為論文的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一,這種做法具有一定的科學(xué)道理。論文科技含量的評(píng)價(jià)似乎是一個(gè)綜合性的工作。解決辦法:組織人力對(duì)論文級(jí)別的分類法進(jìn)行攻關(guān)研究,出臺(tái)全國(guó)通用、統(tǒng)一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論