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文檔簡介
公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理主講教師:吳作鳳個人簡歷吳作鳳,臨沂大學(xué)物流學(xué)院副教授、博士、中國注冊會計師、經(jīng)濟師,會計系主任。一、主要經(jīng)歷1990-1994年青島大學(xué)管理工程專業(yè),工學(xué)學(xué)士;2005-2007年東北財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè),管理學(xué)碩士;2009-2010年中國人民大學(xué)作訪問學(xué)者;2011-2015年中央財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè),管理學(xué)博士。二、主要研究方向
公司治理、財務(wù)會計公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理課程介紹Why——為什么學(xué)?1、從中注協(xié)角度2、從企業(yè)角度3、從個人角度從中注協(xié)角度“走出去”,“國際化人才”。
人才培養(yǎng)定位注冊會計師的兩個舞臺高級管理人員審計:會計,審計,咨詢不懂管理肯定是不行的企業(yè):經(jīng)驗和理論知識,復(fù)合型人才不懂管理肯定是不行的2009年注會考試改革,新增,機考,兩階段。從企業(yè)角度企業(yè)經(jīng)營管理的需要,必須有長遠打算懂會計,懂管理,CFO的年薪可能高于CEO會計后面都是業(yè)務(wù)。經(jīng)濟事項。銷售關(guān)注市場、營業(yè)額不關(guān)注成本,納稅利潤?會計報表與戰(zhàn)略
戰(zhàn)略企業(yè)行動的方向嘴邊?骨髓!企業(yè)家見面聊什么?戰(zhàn)略調(diào)了嗎?誰做的?靈不靈?問:產(chǎn)品好賣嗎?款好收嗎?宏觀政策調(diào)控對我們的影響。實際上就是兩大問題營銷問題,資金問題,企業(yè)家見面聊什么?戰(zhàn)略調(diào)整了嗎?靈不靈?產(chǎn)品好賣嗎?回款情況如何?宏觀政策有何影響?誰給做的?營銷
資金
1.戰(zhàn)略一定需要有資源的支持
戰(zhàn)略資源貨幣計量戰(zhàn)略的深深烙印靜態(tài)的:現(xiàn)有資源結(jié)構(gòu)動態(tài)的:一段時期資源流出量的關(guān)系臨沂城的路投資擴張:自主經(jīng)營?控制性投資?比如:看現(xiàn)金流量表從個人角度不想當將軍的士兵不是好士兵。審計?即使是四大?未雨綢繆,臨陣磨槍短期目標:通過考試長期目標:職業(yè)生涯,機會,收入職業(yè)上臺階。怎么學(xué)?怎么考?一定以教材為主。案例分析非常重要。有效扎實的理論基礎(chǔ)。(理論是撥開紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實,總結(jié)形成具有普遍指導(dǎo)意義的條文)理解加記憶。很活!背不是萬能的,不背是萬萬不能的。和CPA的題型相似。CPA考試題型:期末(40%):閉卷考試:24道單選、14道多選、4道簡答(每道簡答附有若干小問題)、1道綜合期中(副卷30%):小組案例討論
平時(30%):平時出勤,課堂表現(xiàn)(聽課效果,回答問題),小作業(yè)1次既然是戰(zhàn)略
站得高看得遠看的全先見森林,再見樹木?。ㄌь^,學(xué)會計,科目與報表,報表與企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)戰(zhàn)略)自己要先看看教材整體結(jié)構(gòu)聽老師講不是萬能的,但不聽也是萬萬不能的。樹木2015教材體系(森林)
好空調(diào)格力造海爾真誠到永遠愿景:成為具有全球視野和重要影響力的商學(xué)院
愿景:
成為最受尊敬的商學(xué)院
利益相關(guān)者,報表中都有第五章
風(fēng)險與風(fēng)險管理(2006年文件)
第六章風(fēng)險管理框架下的內(nèi)部控制2016年教材變化預(yù)測如何學(xué)好?除了熟讀書本外,還應(yīng)該擴大閱讀面和思考面,應(yīng)該有時間多看看每個行業(yè)的龍頭企業(yè)成功案例或失敗教訓(xùn),結(jié)合書本的知識點分析。平時如果不能專門閱讀,也應(yīng)該在讀報時候,看到某些案例后,習(xí)慣運用一下書本的知識進行分析。推薦資源:(1)網(wǎng)絡(luò)資源:MBA智庫、百度百科(基本概念問?)、財經(jīng)網(wǎng)站(和訊網(wǎng))或門戶網(wǎng)站財經(jīng)頻道(案例素材)
(2)印刷媒體:各種財經(jīng)類報紙、雜志
(3)電視媒體:財經(jīng)頻道(CCTV2:第一時間、經(jīng)濟半小時、對話等,也可通過網(wǎng)絡(luò)收看)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理第一章導(dǎo)論第一節(jié)公司戰(zhàn)略的基本概念
●公司戰(zhàn)略的定義●公司的使命、目標與公司戰(zhàn)略的功能●公司戰(zhàn)略的層次公司戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念(20世紀60-70年代)美國哈佛大學(xué)教授波特:“……戰(zhàn)略是公司為之奮斗的一些終點與公司為達到它們而尋求的途徑的結(jié)合物?!惫緫?zhàn)略的一方面屬性——計劃性、全局性和長期性公司戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念(20世紀80年代以后危機,經(jīng)濟全球一體化)加拿大學(xué)者明茨伯格:“一系列或整套的決策或行動方式?!惫緫?zhàn)略的另一方面屬性——應(yīng)變性、競爭性和風(fēng)險性一、公司戰(zhàn)略的定義
二、公司的使命、目標與公司戰(zhàn)略的功能
使命目標戰(zhàn)略執(zhí)行計劃(預(yù)算)高度抽象與概括具體化實現(xiàn)目標分解戰(zhàn)略,落實戰(zhàn)略(一)公司的使命
使命主要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由。(二)公司的目標——公司目標是公司使命的具體化。
區(qū)別點:完成期限定量化具體指標財務(wù)目標體系市場占有率、收益增長率、滿意的投資回報率、股利增長率、股票價格評價、良好的現(xiàn)金流以及公司的信任度,等等。戰(zhàn)略目標體系獲取足夠的市場份額,在產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)或產(chǎn)品革新等方面壓倒競爭對手,使整體成本低于競爭對手的成本,提高公司在客戶中的聲譽,在國際市場上建立更強大的立足點,建立技術(shù)上的領(lǐng)導(dǎo)地位,獲
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