計量人員崗位責任制度范本（7篇）

第34頁共34頁計量人員?崗位責任?制度范本?1總經(jīng)?理計量工?作責任?1.1領?導公司各?部門和全?體職工貫?徹實施國?家計量法?令、法規(guī)?和各項計?量規(guī)章制?度，保證?完成計量?工作任務?。1.?2批準公?司計量管?理系統(tǒng)模?式和量值?傳遞系統(tǒng)?，決定公?司計量機?構負責人?。1.?3審批公?司計量管?理制度和?公司檢定?方法。?1.4監(jiān)?督檢查計?量管理系?統(tǒng)中多層?次的計量?工作。?1.5批?準公司計?量工作發(fā)?展規(guī)劃和?工作計劃?。1.?6對公司?重大計量?工作問題?作出決策?，如計量?器具的配?備、計量?人員配備?、環(huán)境條?件改善、?計量方面?的獎懲決?定等。?2品質部?計量工作?責任2?.1貫徹?計量法律?、法令、?法規(guī)和國?家有關計?量規(guī)章，?對公司內?部進行計?量執(zhí)法監(jiān)?督管理、?處理計量?糾紛。制?定計量工?作方面的?工作標準?和崗位責?任制，監(jiān)?督各部門?、車間完?成計量工?作任務。?2.2?制定公司?計量管理?規(guī)章制度?，制定計?量工作方?面的工作?標準和崗?位責任制?，公司計?量發(fā)展規(guī)?劃和計量?工作計劃?，并負責?____?實施，公?司內部進?行計量考?核等項工?作。2?.3__?__編制?計量標準?器具、工?作計量的?量值傳遞?計劃與周?期檢定計?劃，督促?所屬部門?、車間執(zhí)?行，定期?____?在用計量?器具進行?抽檢，確?保計量器?具受檢率?合格率達?到要求。?2.4?制定計量?工作計劃?、方針目?標，并將?任務分解?，各部門?、車間協(xié)?調各方面?力量完成?任務。?2.5建?立公司計?量標準，?配備計量?器具和測?試設備，?改善工作?環(huán)境和條?件。2?.6統(tǒng)一?管理計量?器具，完?善公司量?值傳遞系?統(tǒng)，__?__計量?檢定工作?，制定檢?定方法，?保證計量?器具的準?確可靠。?____?開展計量?、測試、?技術服務?等項工作?。2.?7監(jiān)督管?理公司生?產(chǎn)經(jīng)營活?動的各項?計量檢測?數(shù)據(jù)。?2.8按?計量網(wǎng)絡?配備生產(chǎn)?和經(jīng)營管?理等領域?所需的計?量器具，?建立計量?器具臺帳?、記錄卡?和各項計?量測試原?始記錄、?檔案資料?、定期填?報計量報?表。2?.9做好?計量人員?技術培訓?、考核取?證工作，?____?交流評比?活動。?2.10?發(fā)生外部?計量糾紛?和內部計?量異議時?，負責提?供有關計?量數(shù)據(jù)和?原始憑證?。2.?11配合?人力資源?部___?_全體職?工的計量?培訓和考?核。3?專職計量?人員崗位?責任3?.1認真?宣傳貫徹?執(zhí)行計量?法律、法?規(guī)和公司?計量管理?制度，對?車間、班?組計量工?作進行監(jiān)?督管理。?3.2?及時填寫?計量標準?器具，工?作計量器?具的帳卡?和各種原?始記錄，?定期統(tǒng)計?上報。?3.3根?據(jù)需要提?出建立計?量標準器?具及添置?、更新計?量器具計?劃。3?.4負責?____?計量器具?送檢，完?成周期檢?定計劃，?并監(jiān)督檢?查計量器?具的完好?率、周期?檢定合格?率，使用?法定計量?單位的準?確率等情?況。3?.5負責?對違反操?作規(guī)程或?保管不當?造成的計?量器具損?壞、丟失?及報廢等?問題的調?查處理。?3.6?根據(jù)規(guī)定?對本部門?各個環(huán)節(jié)?采集的計?量數(shù)據(jù)準?確性進行?認證和監(jiān)?督管理。?3.7?掌握計量?工作完成?情況和存?在問題，?并及時提?出改進建?議。3?.8宣傳?、介紹先?進計量工?作經(jīng)驗和?檢測方法?。3.?9協(xié)助計?量部門調?查處理計?量事故。?3.1?0嚴格執(zhí)?行計量技?術法規(guī)，?進行量值?傳遞，計?量器具檢?查任務保?質、保量?按時完?成。4?其它部門?兼職計量?人員崗位?責任4?.1宣傳?、教育本?部門人員?認真執(zhí)行?計量法規(guī)?和公司計?量管理制?度，經(jīng)常?檢查執(zhí)行?情況。?4.2配?備原材料?、元器件?、外協(xié)件?、工藝過?程控制、?產(chǎn)品出廠?檢驗的計?量手段，?并對以上?的檢測手?段進行定?期保養(yǎng)和?正確使用?。4.?3對本環(huán)?節(jié)的計量?器具心中?有數(shù)，做?到帳、物?、卡相符?，同專職?計量員密?切配合。?本部門使?用的計量?器具要定?期送檢，?嚴禁使用?超過檢定?期或不合?格的計量?器具，保?證量值準?確一致。?4.4?按照規(guī)定?認真進行?原材料進?廠驗收、?工藝控制?、產(chǎn)品質?量等計量?檢測工作?，并認真?填寫和保?存檢測原?始記錄，?及時統(tǒng)計?上報。?4.5主?動接受公?司品質部?監(jiān)督和工?作指導，?正確使用?、維護、?保養(yǎng)計量?器具，對?無檢定合?格證的計?量器具不?得使用。?協(xié)同專職?計量員檢?查和督促?計量器具?操作人員?，并定期?匯報計量?工作情況?。4.?6推廣應?用先進計?量工作經(jīng)?驗，不斷?提高計量?管理水平?。5計?量器具使?用人員崗?位責任?5.1熟?悉計量法?有關條款?及計量基?本知識，?正確使用?法定計量?單位。?5.2堅?守崗位，?上崗使用?時，應檢?查其完好?情況，必?要時進行?調整。?5.3正?確使用、?維護、保?養(yǎng)好計量?器具，以?保證計量?器具的準?確度、完?好無損和?清潔。?計量人員?崗位責任?制度范本?（二）?為完善工?廠的管理?體制，明?確各崗位?的職、權?、責、利?關系，使?每個工作?人員都有?明確的權?限和責任?，建立合?理高效的?生產(chǎn)和工?作秩序，?杜絕人浮?于事、相?互扯皮、?相互推諉?和無人負?責的現(xiàn)象?，培養(yǎng)工?作人員各?司其職、?各負其責?、各展其?能的現(xiàn)代?企業(yè)風尚?，體現(xiàn)既?有分工，?又有協(xié)作?的團隊精?神，建立?獎罰透明?、升降有?據(jù)的自由?、公平的?競爭機制?，制定本?責任制。?一、工?廠崗位分?配及信息?反饋網(wǎng)絡?圖二、?制定崗位?責任制的?原則1?、因事設?崗、職責?相稱；?2、職權?一致、責?任分明；?3、任?務清楚、?要求明確?；4、?責任到人?、便于考?核。三?、崗位責?任制（?一）廠長?廠長是?工廠的第?一責任人?，對工廠?的生產(chǎn)_?___、?質量控制?、安全管?理、生產(chǎn)?與教學協(xié)?調、近期?目標實施?、市場開?拓、遠景?規(guī)劃設想?等目標任?務的完成?情況負直?接領導責?任。在?實際工作?中，廠長?必須履行?如下職責?：1、?根據(jù)學校?的發(fā)展目?標，結合?校辦工廠?必需的社?會效益和?經(jīng)濟效益?目標，制?定工廠的?中長期發(fā)?展規(guī)劃。?2、牢?固樹立“?安全第一?，預防為?主”的工?作方針，?著重加強?全員的安?全意識教?育，完善?特殊工種?的安全操?作規(guī)程，?重視安全?隱患的查?找和整改?，把“隱?患險于明?火，責任?重于泰山?”的防范?意識落到?實處。在?實際工作?中，必須?做到“三?同時”（?布置工作?，必須同?時布置安?全生產(chǎn)工?作；檢查?工作，必?須檢查安?全生產(chǎn)工?作；總結?工作，必?須總結安?全生產(chǎn)工?作）。?3、把“?質量第一?，用戶至?上”的基?本質量工?作方針貫?穿生產(chǎn)_?___管?理的全過?程，切實?加強全過?程、全員?參與的質?量管理工?作；重視?qc小組?活動的正?確引導，?為校辦工?廠的發(fā)展?壯大積累?經(jīng)驗，為?校辦工廠?在不遠的?將來完成?iso9?000注?冊積累質?量保證體?系的基礎?資料和人?才儲備。?4、重?視設備管?理，完善?規(guī)范、科?學的設備?維護保養(yǎng)?制度。?5、加強?訂單管理?，著眼于?未來的發(fā)?展，制定?切實可行?的市場開?拓規(guī)劃。?6、建?立健全政?治思想工?作保證體?系，牢固?樹立“以?人為本，?協(xié)調發(fā)展?”的工作?指導思想?，加強員?工隊伍的?團隊精神?培養(yǎng)，增?強企業(yè)的?凝聚力。?7、加?強人事管?理，重視?人才培養(yǎng)?。8、?切實貫徹?我?！皩?基礎、多?技能、有?特長”的?辦學方針?，建立健?全生產(chǎn)管?理和教學?實習的協(xié)?調機制，?確保工廠?既能完成?市場的產(chǎn)?品加工訂?單，又能?完成學校?的人才培?養(yǎng)訂單。?（二）?車間主任?或工廠負?責人車?間主任或?工廠負責?人是工廠?生產(chǎn)管理?的直接責?任人，對?訂單目標?的分解、?人員和工?期的安排?、原材料?的管理、?設備的保?養(yǎng)和維修?、生產(chǎn)過?程的全面?控制、?產(chǎn)品質量?的監(jiān)控、?產(chǎn)品的出?廠檢驗把?關、安全?隱患的整?改、設備?故障的排?出負直接?責任。?在實際工?作中，車?間主任或?工廠負責?人必須履?行如下職?責：1?、根據(jù)工?廠的訂單?情況，及?時完成訂?單目標分?解，確定?流水線的?開工計劃?，及時完?成工期規(guī)?劃和人員?的___?_調整。?2、完?善原材料?品質的入?庫檢驗制?度，加強?原料庫的?管理，嚴?格原材料?入庫、出?庫的登記?管理制度?，重視庫?存情況的?統(tǒng)計分析?。3、?切實做好?設備的維?護保養(yǎng)，?確保設備?的完好率?。鑒于流?水線作業(yè)?的特殊性?，焊錫爐?、檢測儀?、烤箱、?帶式爐、?空壓機等?設備的完?好率必須?保證__?__%。?4、加?強生產(chǎn)全?過程的監(jiān)?控管理，?根據(jù)實際?生產(chǎn)進度?情況，及?時調整流?水線之間?的訂單分?配，確保?生產(chǎn)任務?的均衡和?協(xié)調。?5、加強?安全生產(chǎn)?工作，嚴?格執(zhí)行安?全操作規(guī)?程，及時?完成安全?隱患整改?，重視全?員的安全?意識教育?，實現(xiàn)“?要我安全?”向“我?要安全”?的轉變。?6、建?立健全方?針目標管?理體系，?加強全過?程的產(chǎn)品?質量控制?，提高全?員參與質?量管理的?意識，切?實做到用?工序質量?保證產(chǎn)品?質量，降?低不良品?率，提高?工廠的綜?合效益。?7、重?視員工的?思想政治?工作，慎?重處理員?工提出的?各種意見?。全面掌?握實習學?生的工作?、學習和?生活情況?，并經(jīng)常?向同學們?闡述學校?的辦學方?針；對于?學校在發(fā)?展過程中?存在的暫?時性問題?，要經(jīng)常?作耐心細?致地解釋?工作，解?決同學們?思想上的?疑慮，激?發(fā)同學們?奮發(fā)向上?的熱情。?（三）?流水線線?長線長?是流水線?生產(chǎn)全過?程的第一?責任人，?對流水線?上的人員?____?和調整、?流水線的?正常運行?、幫扶_?___熟?悉操作流?程和操作?技巧、跟?蹤流水線?各作業(yè)點?的操作情?況、流水?線的產(chǎn)品?質量的控?制和檢查?負直接責?任。在?實際工作?中，線長?必須履行?如下職責?：1、?及時掌握?工廠的訂?單情況，?合理調整?各工序的?技術標準?和生產(chǎn)目?標。2?、配合學?校的__?__輪換?安排，合?理調配本?線技術骨?干力量，?輔導__?__盡快?上手開展?工作。?3、掌握?本線全體?員工的基?本信息，?了解員工?的長短優(yōu)?劣和技術?技能優(yōu)勢?，及時調?整各工序?的力量配?置。4?、加強員?工的思想?工作，妥?善解決員?工在生產(chǎn)?、生活過?程中遇到?的困難，?增強團隊?的凝聚力?。5、?充分理解?學校和工?廠的生產(chǎn)?激勵機制?內涵，探?索生產(chǎn)_?___管?理的方式?方法，提?高工效。?6、嚴?格執(zhí)行廠?規(guī)廠紀，?創(chuàng)建“團?結緊張，?嚴肅活潑?”的工作?環(huán)境，營?造“團結?進取，奮?發(fā)向上”?的企業(yè)文?化氛圍。?7、積?極支持并?協(xié)助qc?和作業(yè)組?長開展工?作，在工?作過程中?發(fā)現(xiàn)并及?時解決有?點表性的?問題，總?結生產(chǎn)管?理的內在?規(guī)律，制?定相應的?管理措施?，提高各?工序的工?作效率。?（四）?車間質檢?員（總品?管）車?間質檢員?是工廠產(chǎn)?品質量控?制的第一?責任人，?對原材料?品質檢驗?、各流水?線的產(chǎn)品?質量控制?、各流水?線的技術?要求執(zhí)行?情況、成?型產(chǎn)品包?裝出廠前?進行抽檢?工作負直?接責任。?在實際?工作中，?車間質檢?員必須履?行如下職?責：1?、根據(jù)工?廠的發(fā)展?規(guī)劃，制?定工廠的?方針目標?管理措施?，完善工?廠的質量?保證體系?。2、?健全工序?質量控制?標準，建?立產(chǎn)品品?質的生產(chǎn)?控制、常?規(guī)檢查、?隨機抽查?、原因分?析、后期?處理的工?作程序，?用工序質?量確保產(chǎn)?品質量。?3、充?分發(fā)揮q?c的作用?，及時協(xié)?調各流水?線之間的?關系，妥?善處理各?流水線的?質量管理?問題。對?于帶有普?遍性的問?題，要及?時和線長?、qc會?商，及時?采取有效?措施予以?防范。?4、對產(chǎn)?品入庫前?的檢查，?必須嚴格?執(zhí)行訂單?要求的品?質目標，?把“質量?第一，用?戶至上”?的質量目?標落到實?處。5?、切實加?強全員的?質量意識?培養(yǎng)，建?立并逐步?完善qc?小組的登?記、注冊?和活動細?則，廣泛?開展全面?質量管理?活動，推?動工廠向?程序化、?規(guī)范化、?科學化發(fā)?展。6?、加強對?各流水線?的巡視，?重視各流?水線qc?之間的協(xié)?調，統(tǒng)一?各流水線?技術標準?和工序操?作規(guī)范。?7、充?分利用工?余時間，?____?各流水線?的qc和?技術骨干?集中學習?，共同探?討產(chǎn)品質?量控制方?法和生產(chǎn)?全過程的?質量控制?模式，研?究對特殊?品質問題?的解決措?施，促進?工序質量?的提高。?（五）?流水線質?檢員（q?c）流?水線質檢?員（qc?）是流水?線產(chǎn)品質?量控制的?第一責任?人，對原?材料品質?檢驗、各?工序（站?點）的產(chǎn)?品質量控?制、各工?序（站點?）的技術?要求執(zhí)行?情況、成?型產(chǎn)品包?裝前進行?抽檢負直?接責任。?在實際?工作中，?流水線質?檢員必須?履行如下?職責：?1、熟練?掌握各工?序的控制?標準和技?術要求。?并向員工?講解清楚?操作規(guī)范?和注意事?項。2?、重視工?序之間的?銜接，避?免工序轉?過程中出?現(xiàn)人為的?不良因素?。3、?加強對各?工序、各?站點的巡?視和作業(yè)?指導，把?產(chǎn)品訂單?的品質目?標落實到?各操作站?點中去。?4、重?視對工序?產(chǎn)品（半?成品）的?品質檢查?、檢驗工?作，教育?員工牢固?樹立“杜?絕不良品?流入下道?工序”的?質量意識?。5、?廣泛宣傳?并積極_?___廣?大員工參?與全過程?的質量管?理工作，?____?并參與各?工序的q?c小組活?動，激發(fā)?全體員工?參與質量?管理的積?極性。?（六）倉?儲管理員?倉儲管?理員是工?廠原料入?庫登記儲?備、發(fā)放?管理和成?品庫管理?的第一責?任人，對?原料入庫?驗收、登?記造冊、?發(fā)放登記?、倉庫臺?帳編制、?原料消耗?分析和成?品入庫登?記管理和?出庫的手?續(xù)辦理負?直接責任?。在實?際工作中?，倉儲管?理員必須?履行如下?職責：?1、根據(jù)?現(xiàn)有的倉?儲條件，?完善物品?存放的分?類規(guī)劃，?做到臺帳?明晰，類?別清楚，?擺放整齊?。2、?原料入庫?，必須經(jīng)?過嚴格的?清點驗收?，并通知?工廠質檢?員對原料?品質進行?檢驗，及?時登記上?賬。然后?擺放到指?定位置，?貼上物品?類別清單?標簽。?3、各流?水線領用?原料，必?須由各流?水線的線?長或者線?長指定的?專人辦理?，并辦理?領用簽收?手續(xù)以后?，原料才?能出庫。?設備管理?人員領用?備件，必?須辦理領?用手續(xù)，?并交回更?換的部件?。4、?各流水線?在生產(chǎn)過?程中形成?的不良品?（比如銅?絲、磁芯?等），下?班后應及?時回收入?庫，并按?照線號登?記造冊。?5、原?料庫存情?況，每天?都必須做?好統(tǒng)計分?析，并向?工廠負責?人匯報，?如有額外?損耗，必?須以文字?材料的方?式說明原?因。6?、成品入?庫，必須?當面清點?數(shù)目，并?由交貨人?辦理移交?手續(xù)，雙?方簽字。?成品出廠?，也必須?由經(jīng)辦人?簽字才能?出庫。?7、加強?倉庫內務?整理，協(xié)?助工廠負?責人搞好?倉庫的防?潮、防火?、防盜工?作。（?七）設備?管理員?設備管理?員是工廠?全部設備?管理工作?的第一責?任人，對?工廠設備?的___?_、使用?、改造、?維護、保?養(yǎng)、更新?直至報廢?整個壽命?周期的全?程管理負?直接責任?。在實踐?工作中，?設備管理?員必須履?行如下職?責：1?、根據(jù)工?廠的發(fā)展?規(guī)劃和生?產(chǎn)經(jīng)營目?標，運用?各種__?__、技?術和經(jīng)濟?措施，對?設備的選?型、采購?、___?_、調試?、運行提?出確實可?行的論證?方案，并?付諸實施?。2、?制定并實?施各類設?備的安全?操作規(guī)程?，嚴禁違?章指揮，?違章操作?。3、?經(jīng)常巡視?各流水線?的設備運?行情況，?及時收集?各流水線?對設備運?行情況的?匯報，針?對工廠的?生產(chǎn)情況?，及時提?出改進方?案。4?、加強對?工廠現(xiàn)有?設備的維?護保養(yǎng)，?提高設備?綜合經(jīng)濟?效率。鑒?于流水線?作業(yè)的特?殊性，焊?錫爐、檢?測儀、烤?箱、帶式?爐、空壓?機等設備?必須保證?____?%的完好?率。5?、加強備?件管理，?妥善解決?設備故障?。對于現(xiàn)?場無法解?決的重大?設備故障?，應及時?向工廠負?責人匯報?，并及時?和生產(chǎn)廠?家聯(lián)系，?取得廠家?的技術支?持，盡快?恢復生產(chǎn)?。6、?在訂單間?歇期，應?提請工廠?負責人_?___專?門力量對?生產(chǎn)設備?進行全面?維修保養(yǎng)?，消除隱?患，防患?于未然。?（八）?統(tǒng)計分析?員統(tǒng)計?分析員是?工廠生產(chǎn)?統(tǒng)計、考?勤統(tǒng)計的?第一責任?人，對工?廠各流水?線的產(chǎn)量?統(tǒng)計、不?良品率統(tǒng)?計、原料?消耗統(tǒng)計?和員工考?勤統(tǒng)計工?作負直接?責任。在?實際工作?中，統(tǒng)計?分析員必?須履行如?下職責：?1、制?定和實施?工廠的統(tǒng)?計調查計?劃，搜集?、整理、?提供統(tǒng)計?資料。?2、做好?工廠周、?月、季度?的統(tǒng)計報?表編制工?作。每天?按照規(guī)定?程序和規(guī)?定時間統(tǒng)?計各流水?線的生產(chǎn)?情況、產(chǎn)?品質量情?況和原料?消耗情況?，及時、?準確地匯?總上報各?類報表。?3、開?展統(tǒng)計分?析，弄清?不良品的?分布規(guī)律?和波動規(guī)?律，掌握?物資消耗?規(guī)律，反?映物資供?應情況，?當好領導?參謀，配?合作好計?劃工作。?4、建?立儀器設?備技術檔?案及其使?用情況統(tǒng)?計表。配?合設備管?理員做好?儀器設備?使用率、?完好率及?投資效益?調查統(tǒng)計?工作。?5、管理?工廠的統(tǒng)?計調查資?料，做好?原始資料?的保存和?歸檔工作?。6、?做好工廠?考勤統(tǒng)計?工作，編?制每月出?勤情況統(tǒng)?計表和工?資、實習?補貼發(fā)放?表。接受?學校財務?科的各項?____?。四、?本責任制?由___?_梧州怡?華電子發(fā)?展有限公?司編制，?經(jīng)學校中?干部會議?討論通過?后付諸實?施。五?、本責任?制涉及到?的相關工?序和管理?崗位，由?校辦工廠?編制相應?的操作規(guī)?程和管理?辦法，報?學校審批?后實施。?計量人?員崗位責?任制度范?本（三）?為完善?工廠的管?理體制，?明確各崗?位的職、?權、責、?利關系，?使每個工?作人員都?有明確的?權限和責?任，建立?合理高效?的生產(chǎn)和?工作秩序?，杜絕人?浮于事、?相互扯皮?、相互推?諉和無人?負責的現(xiàn)?象，培養(yǎng)?工作人員?各司其職?、各負其?責、各展?其能的現(xiàn)?代企業(yè)風?尚，體現(xiàn)?既有分工?，又有協(xié)?作的團隊?精神，建?立獎罰透?明、升降?有據(jù)的自?由、公平?的競爭機?制，制定?本責任制?。一、?工廠崗位?分配及信?息反饋網(wǎng)?絡圖二?、制定崗?位責任制?的原則?1、因事?設崗、職?責相稱；?2、職?權一致、?責任分明?；3、?任務清楚?、要求明?確；4?、責任到?人、便于?考核。?三、崗位?責任制?（一）廠?長廠長?是工廠的?第一責任?人，對工?廠的生產(chǎn)?組織、質?量控制、?安全管理?、生產(chǎn)與?教學協(xié)調?、近期目?標實施、?市場開拓?、遠景規(guī)?劃設想等?目標任務?的完成情?況負直接?領導責任?。在實?際工作中?，廠長必?須履行如?下職責：?1、根?據(jù)學校的?發(fā)展目標?，結合校?辦工廠必?需的社會?效益和經(jīng)?濟效益目?標，制定?工廠的中?長期發(fā)展?規(guī)劃。?2、牢固?樹立“安?全第一，?預防為主?”的工作?方針，著?重加強全?員的安全?意識教育?，完善特?殊工種的?安全操作?規(guī)程，重?視安全隱?患的查找?和整改，?把“隱患?險于明火?，責任重?于泰山”?的防范意?識落到實?處。在實?際工作中?，必須做?到“三同?時”（布?置工作，?必須同時?布置安全?生產(chǎn)工作?；檢查工?作，必須?檢查安全?生產(chǎn)工作?；總結工?作，必須?總結安全?生產(chǎn)工作?）。3?、把“質?量第一，?用戶至上?”的基本?質量工作?方針貫穿?生產(chǎn)組織?管理的全?過程，切?實加強全?過程、全?員參與的?質量管理?工作；重?視qc小?組活動的?正確引導?，為校辦?工廠的發(fā)?展壯大積?累經(jīng)驗，?為校辦工?廠在不遠?的將來完?成iso?9000?注冊積累?質量保證?體系的基?礎資料和?人才儲備?。4、?重視設備?管理，完?善規(guī)范、?科學的設?備維護保?養(yǎng)制度。?5、加?強訂單管?理，著眼?于未來的?發(fā)展，制?定切實可?行的市場?開拓規(guī)劃?。6、?建立健全?政治思想?工作保證?體系，牢?固樹立“?以人為本?，協(xié)調發(fā)?展”的工?作指導思?想，加強?員工隊伍?的團隊精?神培養(yǎng)，?增強企業(yè)?的凝聚力?。7、?加強人事?管理，重?視人才培?養(yǎng)。8?、切實貫?徹我校“?寬基礎、?多技能、?有特長”?的辦學方?針，建立?健全生產(chǎn)?管理和教?學實習的?協(xié)調機制?，確保工?廠既能完?成市場的?產(chǎn)品加工?訂單，又?能完成學?校的人才?培養(yǎng)訂單?。（二?）車間主?任或工廠?負責人?車間主任?或工廠負?責人是工?廠生產(chǎn)管?理的直接?責任人，?對訂單目?標的分解?、人員和?工期的安?排、原材?料的管理?、設備的?保養(yǎng)和維?修、生產(chǎn)?過程的全?面控制、?產(chǎn)品質?量的監(jiān)控?、產(chǎn)品的?出廠檢驗?把關、安?全隱患的?整改、設?備故障的?排出負直?接責任。?在實際?工作中，?車間主任?或工廠負?責人必須?履行如下?職責：?1、根據(jù)?工廠的訂?單情況，?及時完成?訂單目標?分解，確?定流水線?的開工計?劃，及時?完成工期?規(guī)劃和人?員的組織?調整。?2、完善?原材料品?質的入庫?檢驗制度?，加強原?料庫的管?理，嚴格?原材料入?庫、出庫?的登記管?理制度，?重視庫存?情況的統(tǒng)?計分析。?3、切?實做好設?備的維護?保養(yǎng)，確?保設備的?完好率。?鑒于流水?線作業(yè)的?特殊性，?焊錫爐、?檢測儀、?烤箱、帶?式爐、空?壓機等設?備的完好?率必須保?證___?_%。?4、加強?生產(chǎn)全過?程的監(jiān)控?管理，根?據(jù)實際生?產(chǎn)進度情?況，及時?調整流水?線之間的?訂單分配?，確保生?產(chǎn)任務的?均衡和協(xié)?調。5?、加強安?全生產(chǎn)工?作，嚴格?執(zhí)行安全?操作規(guī)程?，及時完?成安全隱?患整改，?重視全員?的安全意?識教育，?實現(xiàn)“要?我安全”?向“我要?安全”的?轉變。?6、建立?健全方針?目標管理?體系，加?強全過程?的產(chǎn)品質?量控制，?提高全員?參與質量?管理的意?識，切實?做到用工?序質量保?證產(chǎn)品質?量，降低?不良品率?，提高工?廠的綜合?效益。?7、重視?員工的思?想政治工?作，慎重?處理員工?提出的各?種意見。?全面掌握?實習學生?的工作、?學習和生?活情況，?并經(jīng)常向?同學們闡?述學校的?辦學方針?；對于學?校在發(fā)展?過程中存?在的暫時?性問題，?要經(jīng)常作?耐心細致?地解釋工?作，解決?同學們思?想上的疑?慮，激發(fā)?同學們奮?發(fā)向上的?熱情。?（三）流?水線線長?線長是?流水線生?產(chǎn)全過程?的第一責?任人，對?流水線上?的人員組?織和調整?、流水線?的正常運?行、幫扶?實習生熟?悉操作流?程和操作?技巧、跟?蹤流水線?各作業(yè)點?的操作情?況、流水?線的產(chǎn)品?質量的控?制和檢查?負直接責?任。在?實際工作?中，線長?必須履行?如下職責?：1、?及時掌握?工廠的訂?單情況，?合理調整?各工序的?技術標準?和生產(chǎn)目?標。2?、配合學?校的實習?生輪換安?排，合理?調配本線?技術骨干?力量，輔?導實習生?盡快上手?開展工作?。3、?掌握本線?全體員工?的基本信?息，了解?員工的長?短優(yōu)劣和?技術技能?優(yōu)勢，及?時調整各?工序的力?量配置。?4、加?強員工的?思想工作?，妥善解?決員工在?生產(chǎn)、生?活過程中?遇到的困?難，增強?團隊的凝?聚力。?5、充分?理解學校?和工廠的?生產(chǎn)激勵?機制內涵?，探索生?產(chǎn)組織管?理的方式?方法，提?高工效。?6、嚴?格執(zhí)行廠?規(guī)廠紀，?創(chuàng)建“團?結緊張，?嚴肅活潑?”的工作?環(huán)境，營?造“團結?進取，奮?發(fā)向上”?的企業(yè)文?化氛圍。?7、積?極支持并?協(xié)助qc?和作業(yè)組?長開展工?作，在工?作過程中?發(fā)現(xiàn)并及?時解決有?點表性的?問題，總?結生產(chǎn)管?理的內在?規(guī)律，制?定相應的?管理措施?，提高各?工序的工?作效率。?（四）?車間質檢?員（總品?管）車?間質檢員?是工廠產(chǎn)?品質量控?制的第一?責任人，?對原材料?品質檢驗?、各流水?線的產(chǎn)品?質量控制?、各流水?線的技術?要求執(zhí)行?情況、成?型產(chǎn)品包?裝出廠前?進行抽檢?工作負直?接責任。?在實際?工作中，?車間質檢?員必須履?行如下職?責：1?、根據(jù)工?廠的發(fā)展?規(guī)劃，制?定工廠的?方針目標?管理措施?，完善工?廠的質量?保證體系?。2、?健全工序?質量控制?標準，建?立產(chǎn)品品?質的生產(chǎn)?控制、常?規(guī)檢查、?隨機抽查?、原因分?析、后期?處理的工?作程序，?用工序質?量確保產(chǎn)?品質量。?3、充?分發(fā)揮q?c的作用?，及時協(xié)?調各流水?線之間的?關系，妥?善處理各?流水線的?質量管理?問題。對?于帶有普?遍性的問?題，要及?時和線長?、qc會?商，及時?采取有效?措施予以?防范。?4、對產(chǎn)?品入庫前?的檢查，?必須嚴格?執(zhí)行訂單?要求的品?質目標，?把“質量?第一，用?戶至上”?的質量目?標落到實?處。5?、切實加?強全員的?質量意識?培養(yǎng)，建?立并逐步?完善qc?小組的登?記、注冊?和活動細?則，廣泛?開展全面?質量管理?活動，推?動工廠向?程序化、?規(guī)范化、?科學化發(fā)?展。6?、加強對?各流水線?的巡視，?重視各流?水線qc?之間的協(xié)?調，統(tǒng)一?各流水線?技術標準?和工序操?作規(guī)范。?7、充?分利用工?余時間，?組織各流?水線的q?c和技術?骨干集中?學習，共?同探討產(chǎn)?品質量控?制方法和?生產(chǎn)全過?程的質量?控制模式?，研究對?特殊品質?問題的解?決措施，?促進工序?質量的提?高。（?五）流水?線質檢員?（qc）?流水線?質檢員（?qc）是?流水線產(chǎn)?品質量控?制的第一?責任人，?對原材料?品質檢驗?、各工序?（站點）?的產(chǎn)品質?量控制、?各工序（?站點）的?技術要求?執(zhí)行情況?、成型產(chǎn)?品包裝前?進行抽檢?負直接責?任。在?實際工作?中，流水?線質檢員?必須履行?如下職責?：1、?熟練掌握?各工序的?控制標準?和技術要?求。并向?員工講解?清楚操作?規(guī)范和注?意事項。?2、重?視工序之?間的銜接?，避免工?序轉過程?中出現(xiàn)人?為的不良?因素。?3、加強?對各工序?、各站點?的巡視和?作業(yè)指導?，把產(chǎn)品?訂單的品?質目標落?實到各操?作站點中?去。4?、重視對?工序產(chǎn)品?（半成品?）的品質?檢查、檢?驗工作，?教育員工?牢固樹立?“杜絕不?良品流入?下道工序?”的質量?意識。?5、廣泛?宣傳并積?極組織廣?大員工參?與全過程?的質量管?理工作，?組織并參?與各工序?的qc小?組活動，?激發(fā)全體?員工參與?質量管理?的積極性?。（六?）倉儲管?理員倉?儲管理員?是工廠原?料入庫登?記儲備、?發(fā)放管理?和成品庫?管理的第?一責任人?，對原料?入庫驗收?、登記造?冊、發(fā)放?登記、倉?庫臺帳編?制、原料?消耗分析?和成品入?庫登記管?理和出庫?的手續(xù)辦?理負直接?責任。?在實際工?作中，倉?儲管理員?必須履行?如下職責?：1、?根據(jù)現(xiàn)有?的倉儲條?件，完善?物品存放?的分類規(guī)?劃，做到?臺帳明晰?，類別清?楚，擺放?整齊。?2、原料?入庫，必?須經(jīng)過嚴?格的清點?驗收，并?通知工廠?質檢員對?原料品質?進行檢驗?，及時登?記上賬。?然后擺放?到指定位?置，貼上?物品類別?清單標簽?。3、?各流水線?領用原料?，必須由?各流水線?的線長或?者線長指?定的專人?辦理，并?辦理領用?簽收手續(xù)?以后，原?料才能出?庫。設備?管理人員?領用備件?，必須辦?理領用手?續(xù)，并交?回更換的?部件。?4、各流?水線在生?產(chǎn)過程中?形成的不?良品（比?如銅絲、?磁芯等）?，下班后?應及時回?收入庫，?并按照線?號登記造?冊。5?、原料庫?存情況，?每天都必?須做好統(tǒng)?計分析，?并向工廠?負責人匯?報，如有?額外損耗?，必須以?文字材料?的方式說?明原因。?6、成?品入庫，?必須當面?清點數(shù)目?，并由交?貨人辦理?移交手續(xù)?，雙方簽?字。成品?出廠，也?必須由經(jīng)?辦人簽字?才能出庫?。7、?加強倉庫?內務整理?，協(xié)助工?廠負責人?搞好倉庫?的防潮、?防火、防?盜工作。?（七）?設備管理?員設備?管理員是?工廠全部?設備管理?工作的第?一責任人?，對工廠?設備的安?裝、使用?、改造、?維護、保?養(yǎng)、更新?直至報廢?整個壽命?周期的全?程管理負?直接責任?。在實踐?工作中，?設備管理?員必須履?行如下職?責：1?、根據(jù)工?廠的發(fā)展?規(guī)劃和生?產(chǎn)經(jīng)營目?標，運用?各種組織?、技術和?經(jīng)濟措施?，對設備?的選型、?采購、安?裝、調試?、運行提?出確實可?行的論證?方案，并?付諸實施?。2、?制定并實?施各類設?備的安全?操作規(guī)程?，嚴禁違?章指揮，?違章操作?。3、?經(jīng)常巡視?各流水線?的設備運?行情況，?及時收集?各流水線?對設備運?行情況的?匯報，針?對工廠的?生產(chǎn)情況?，及時提?出改進方?案。4?、加強對?工廠現(xiàn)有?設備的維?護保養(yǎng)，?提高設備?綜合經(jīng)濟?效率。鑒?于流水線?作業(yè)的特?殊性，焊?錫爐、檢?測儀、烤?箱、帶式?爐、空壓?機等設備?必須保證?____?%的完好?率。5?、加強備?件管理，?妥善解決?設備故障?。對于現(xiàn)?場無法解?決的重大?設備故障?，應及時?向工廠負?責人匯報?，并及時?和生產(chǎn)廠?家聯(lián)系，?取得廠家?的技術支?持，盡快?恢復生產(chǎn)?。6、?在訂單間?歇期，應?提請工廠?負責人組?織專門力?量對生產(chǎn)?設備進行?全面維修?保養(yǎng)，消?除隱患，?防患于未?然。（?八）統(tǒng)計?分析員?統(tǒng)計分析?員是工廠?生產(chǎn)統(tǒng)計?、考勤統(tǒng)?計的第一?責任人，?對工廠各?流水線的?產(chǎn)量統(tǒng)計?、不良品?率統(tǒng)計、?原料消耗?統(tǒng)計和員?工考勤統(tǒng)?計工作負?直接責任?。在實際?工作中，?統(tǒng)計分析?員必須履?行如下職?責：1?、制定和?實施工廠?的統(tǒng)計調?查計劃，?搜集、整?理、提供?統(tǒng)計資料?。2、?做好工廠?周、月、?季度的統(tǒng)?計報表編?制工作。?每天按照?規(guī)定程序?和規(guī)定時?間統(tǒng)計各?流水線的?生產(chǎn)情況?、產(chǎn)品質?量情況和?原料消耗?情況，及?時、準確?地匯總上?報各類報?表。3?、開展統(tǒng)?計分析，?弄清不良?品的分布?規(guī)律和波?動規(guī)律，?掌握物資?消耗規(guī)律?，反映物?資供應情?況，當好?領導參謀?，配合作?好計劃工?作。4?、建立儀?器設備技?術檔案及?其使用情?況統(tǒng)計表?。配合設?備管理員?做好儀器?設備使用?率、完好?率及投資?效益調查?統(tǒng)計工作?。5、?管理工廠?的統(tǒng)計調?查資料，?做好原始?資料的保?存和歸檔?工作。?6、做好?工廠考勤?統(tǒng)計工作?，編制每?月出勤情?況統(tǒng)計表?和工資、?實習補貼?發(fā)放表。?接受學校?財務科的?各項審查?。四、?本責任制?由廣西梧?州怡華電?子發(fā)展有?限公司編?制，經(jīng)學?校中干部?會議討論?通過后付?諸實施。?五、本?責任制涉?及到的相?關工序和?管理崗位?，由校辦?工廠編制?相應的操?作規(guī)程和?管理辦法?，報學校?審批后實?施。計?量人員崗?位責任制?度范本（?四）學?校財務室?是校長領?導下的學?校經(jīng)濟運?作的重要?部門，從?屬于總務?處管理。?自教育局?成立財務?結報中心?以來，學?校財務部?門的職能?從原來的?會計、出?納工作并?存，轉化?為出納為?主、會計?為輔的工?作模式。?為了更好?的加強學?校財務管?理制度，?明確財務?人員的崗?位責任有?必要完善?和制訂學?校財務人?員崗位責?任制度。?一、制?訂本制度?的指導思?想。1?.明確學?校財務人?員的崗位?職能。?2.強調?學校財務?人員的崗?位責任。?3.樹?立學校財?務人員的?服務意識?。二、?學校財務?人員的崗?位職能。?1.熟?悉財經(jīng)政?策、法令?，遵守國?家財經(jīng)紀?律和會計?制度。?2.認真?執(zhí)行學校?預算，分?清資金渠?道，合理?使用資金?。3.?做好崗位?工作，對?違反財經(jīng)?政策、財?務制度的?收支要堅?持原則。?4.根?據(jù)主觀和?有關部門?規(guī)定，定?期編報各?種會計統(tǒng)?計報表。?5.掌?握學校各?類收支數(shù)?據(jù)和情況?，當好領?導“參謀?”。三?、學校財?務人員的?崗位責任?。1.?明確學校?財務的管?理網(wǎng)絡。?2.明?確財務人?員的分工?負責。?3.熟悉?掌握各種?收費標準?及各項費?用支出范?圍和標準?，嚴格把?關，對不?符合財務?制度的開?支有權抵?制。4?.認真_?___各?種報銷或?支出的原?始憑證，?對違__?__規(guī)定?的應拒絕?辦理。?5.嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和安?全制度，?有計劃地?領取、支?付和管好?現(xiàn)金。?6.認真?做好學校?對外的財?務往來和?結算工作?。7.?認真編報?主管和有?關部門規(guī)?定的各種?會計統(tǒng)計?報表。?8.保管?好一切財?務憑證，?統(tǒng)計報表?和資料。?9.從?有利于教?育事業(yè)出?發(fā)，向校?長提出改?進和處理?意見，當?好領導“?參謀”。?四、樹?立”服務?你我他，?理財為大?家“的服?務意識。?1.經(jīng)?常向群眾?宣傳解釋?大家關心?的有關財?務政策和?規(guī)定。?2.認真?負責的做?好有關教?工工資、?資金的統(tǒng)?計和發(fā)放?工作，做?到計算正?確、發(fā)放?及時、耐?心解釋，?熱情服務?。3.?做好教工?福利工作?。計量?人員崗位?責任制度?范本（五?）學校?財務室是?校長領導?下的學校?經(jīng)濟運作?的重要部?門，從屬?于總務處?管理。自?教育局成?立財務結?報中心以?來，學校?財務部門?的職能從?原來的會?計、出納?工作并存?，轉化為?出納為主?、會計為?輔的工作?模式。為?了更好的?加強學校?財務管理?制度，明?確財務人?員的崗位?責任有必?要完善和?制訂學校?財務人員?崗位責任?制度。?一、制訂?本制度的?指導思想?。1.?明確學校?財務人員?的崗位職?能。2?.強調學?校財務人?員的崗位?責任。?3.樹立?學校財務?人員的服?務意識。?二、學?校財務人?員的崗位?職能。?1.熟悉?財經(jīng)政策?、法令，?遵守國家?財經(jīng)紀律?和會計制?度。2?.認真執(zhí)?行學校預?算，分清?資金渠道?，合理使?用資金。?3.做?好崗位工?作，對違?反財經(jīng)政?策、財務?制度的收?支要堅持?原則。?4.根據(jù)?主觀和有?關部門規(guī)?定，定期?編報各種?會計統(tǒng)計?報表。?5.掌握?學校各類?收支數(shù)據(jù)?和情況，?當好領導?“參謀”?。三、?學校財務?人員的崗?位責任。?1.明?確學校財?務的管理?網(wǎng)絡。?2.明確?財務人員?的分工負?責。3?.熟悉掌?握各種收?費標準及?各項費用?支出范圍?和標準，?嚴格把關?，對不符?合財務制?度的開支?有權抵制?。4.?認真審查?各種報銷?或支出的?原始憑證?，對違反?國家規(guī)定?的應拒絕?辦理。?5.嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和安?全制度，?有計劃地?領取、支?付和管好?現(xiàn)金。?6.認真?做好學校?對外的財?務往來和?結算工作?。7.?認真編報?主管和有?關部門規(guī)?定的各種?會計統(tǒng)計?報表。?8.保管?好一切財?務憑證，?統(tǒng)計報表?和資料。?9.從?有利于教?育事業(yè)出?發(fā)，向校?長提出改?進和處理?意見，當?好領導“?參謀”。?四、樹?立”服務?你我他，?理財為大?家“的服?務意識。?1.經(jīng)?常向群眾?宣傳解釋?大家關心?的有關財?務政策和?規(guī)定。?2.認真?負責的做?好有關教?工工資、?資金的統(tǒng)?計和發(fā)放?工作，做?到計算正?確、發(fā)放?及時、耐?心解釋，?熱情服務?。3.?做好教工?福利工作?。計量?人員崗位?責任制度?范本（六?）會計?人員崗位?責任制是?指在會計?機構內部?按照會計?工作的內?容和會計?人員的配?備情況，?將會計機?構的工作?劃分為若?干個崗位?，并按崗?位規(guī)定職?責進行考?核的責任?制度。?會計人員?崗位責任?制的基本?目標一?、按照國?家財政制?度規(guī)定，?認真編制?并嚴格執(zhí)?行預算。?二、按?照會計制?度規(guī)定對?本單位各?項業(yè)務收?支進行記?帳、算帳?、報帳工?作，做到?手續(xù)完備?，內容真?實，數(shù)字?準確，帳?目清楚，?日清月結?，按期提?出會計報?表。三?、對本單?位各項業(yè)?務收支實?行會計監(jiān)?督，監(jiān)督?、檢查本?單位有關?部門的財?務收支、?資金使用?和財產(chǎn)保?管，收發(fā)?計量、檢?驗等工作?。四、?嚴格執(zhí)行?國家各項?財經(jīng)制度?，遵守費?用開支標?準，對違?反財經(jīng)紀?律和財會?制度的行?為，有權?拒絕付款?、報銷和?拒絕執(zhí)行?，并向本?單位領導?人或上級?機關報告?。五、?定期檢查?和分析財?務計劃、?預算的執(zhí)?行情況，?挖掘增收?節(jié)支的潛?力，考核?資金使用?使用效果?，及時向?領導提出?建議。?六、按照?國家會計?制度規(guī)定?，妥善保?管會計憑?證、帳簿?、報表等?檔案資料?。會計?人員崗位?責任制的?基本原則?會計人?員崗位責?任制與一?般的崗位?責任制相?比，具有?以下三方?面的特性?：一是業(yè)?務性；二?是政策性?；三是相?互制約性?。由會計?工作的特?性所決定?，會計人?員的崗位?責任制必?須遵循如?下原則：?1.合?法性原則?會計人員?崗位責任?制必須符?合國家有?關法律法?規(guī)以及單?位內部規(guī)?章制度。?財政部_?___年?____?月___?_日頒布?的《內部?會計控制?規(guī)范—基?本規(guī)范（?試行）》?、《內部?會計控制?規(guī)范—貨?幣資金（?試行）》?，針對新?時期會計?工作的新?特點，在?內部會計?控制方面?作出了一?系列規(guī)定?，這些規(guī)?定必須貫?徹落實到?會計人員?崗位責任?制中。?2.全員?性原則會?計人員崗?位責任制?應當約束?單位內部?涉及會計?工作的所?有人員，?任何個人?都不得擁?有超越會?計人員崗?位責任制?的___?_。要求?會計人員?認清分工?與分權的?道理，更?新理念，?變被動為?主動，自?覺貫徹落?實會計人?員崗位責?任制。?3.全過?程原則會?計人員崗?位責任制?應當涵蓋?單位內部?涉及會計?工作的相?關崗位，?并應針對?業(yè)務過程?中的關鍵?控制點，?落實到會?計工作的?各個環(huán)節(jié)?。會計人?員崗位責?任制涉及?到業(yè)務和?管理工作?的方方面?面，體現(xiàn)?在事前、?事中、事?后的全過?程。4?.不相容?職務相互?分離原則?會計人員?崗位責任?制應當保?證單位內?部涉及會?計工作的?機構、崗?位的合理?設置及其?職責權限?的合理劃?分，堅持?不相容職?務相互分?離，確保?不同機構?和崗位之?間權責?分明、相?互制約、?相互監(jiān)督?。不相容?職務主要?包括。授?權批準、?業(yè)務經(jīng)辦?、會計記?錄、財產(chǎn)?綜合、稽?核檢查等?職務。?5.成本?效益原則?會計人員?崗位責任?制應當以?合理的控?制成本達?到最佳的?控制效果?。合理設?置會計崗?位，既達?到有效控?制的目的?，又避免?人浮于事?；既有利?于會計工?作的正常?開展，又?避免權責?不分、互?相推委的?現(xiàn)象。?6.不斷?修訂和完?善的原則?會計人員?崗位責任?制應隨著?外部環(huán)境?的變化，?單位業(yè)務?職能的調?整和管理?要求的提?高，不斷?修訂和完?善。尤其?在當今，?隨著我國?經(jīng)濟體制?改革的不?斷深入，?新的會計?政策不斷?出臺，會?計人員崗?位責任制?的內容也?應根據(jù)新?的會計規(guī)?范和規(guī)定?而不斷修?訂和完善?。會計?人員崗位?責任制的?控制點?1.不相?容職務的?分離材料?等物資的?請購、采?購、驗收?和結算工?作必須由?不同的人?員擔任，?不得由一?人包辦；?實行錢、?帳、物分?管；出納?不得兼任?稽核、會?計檔案保?管和收入?、支出、?債權債務?帳目的登?記工作；?會計核算?崗位人員?不得兼管?出納工作?的現(xiàn)金收?付、有價?證券的保?管等專項?工作。?2.系統(tǒng)?管理系統(tǒng)?管理員負?責系統(tǒng)運?行環(huán)境的?設置，分?配每個網(wǎng)?絡用戶的?工作，負?責系統(tǒng)的?安全與保?密，不得?兼任其他?帳務處理?工作。?3.印鑒?管理嚴禁?一人保管?支付款項?所需的全?部印章。?財務專用?章由專人?保管；印?鑒由財務?負責人保?管，臨時?出差時，?由其委托?人代管；?銀行印鑒?私章必須?由持有人?自行保管?。4.?工資核算?建立單位?勞資部門?、工資輸?入人員、?工資核算?人員、財?務負責人?等多環(huán)節(jié)?的監(jiān)督體?制。5?.票據(jù)管?理票據(jù)由?出納人員?妥善保管?，實行重?要空白票?據(jù)的領購?、使用登?記制，嚴?密手續(xù)，?防患于未?然。6?.收據(jù)管?理收據(jù)管?理建立“?票章分管?”、領用?登記和年?內定期檢?查、回收?，前帳不?收，新本?不領制度?。收據(jù)管?理人員不?得直接對?外開具收?據(jù)。7?.稽核檢?查建立稽?核制度。?稽核制度?是指由單?位會計機?構負責人?或會計主?管人員指?定專人（?專職或兼?職），對?本單位的?會計憑證?、會計帳?簿、會計?報表及其?他會計資?料進行審?核的制度?，包括事?前審核和?事后復核?。稽核人?員應該是?具備政治?思想好、?業(yè)務水平?高、敢于?堅持原則?和事業(yè)心?強等條件?的會計人?員擔任，?不能隨意?指派。在?制定科室?負責人的?崗位職責?時，應充?分賦予科?室負責人?對本科室?職責范圍?內的工作?的稽核職?能。8?.會計檔?案管理會?計檔案管?理，要求?做到制度?化、條理?化、科學?化。按照?“妥善保?管、存放?有序、查?找方便”?的原則，?做好會計?檔案的收?集、整理?、歸檔工?作。明確?會計檔案?的交接手?續(xù)，嚴格?會計檔案?調閱登記?制度和借?還手續(xù)。?計量人?員崗位責?任制度范?本（七）?會計人?員崗位責?任制是指?在會計機?構內部按?照會計工?作的內容?和會計人?員的配備?情況，將?會計機構?的工作劃?分為若干?個崗位，?并按崗位?規(guī)定職責?進行考核?的責任制?度。會?計人員崗?位責任制?的基本目?標一、?按照國家?財政制度?規(guī)定，認?真編制并?嚴格執(zhí)行?預算。?二、按照?會計制度?規(guī)定對本?單位各項?業(yè)務收支?進行記帳?、算帳、?報帳工作?，做到手?續(xù)完備，?內容真實?，數(shù)字準?確，帳目?清楚，日?清月結，?按期提出?會計報表?。三、?對本單位?各項業(yè)務?收支實行?會計監(jiān)督?，監(jiān)督、?檢查本單?位有關部?門的財務?收支、資?金使用和?財產(chǎn)保管?，收發(fā)計?量、檢驗?等工作。?四、嚴?格執(zhí)行國?家各項財?經(jīng)制度，?遵守費用?開支標準?，對違反?財經(jīng)紀律?和財會制?度的行為?，有權拒?絕付款、?報銷和拒?絕執(zhí)行，?并向本單?位領導人?或上級機?關報告。?五、定?期檢查和?分析財務?計劃、預?算的執(zhí)行?情況，挖?掘增收節(jié)?支的潛力?，考核資?金使用使?用效果，?及時向領?導提出建?議。六?、按照