行政部前臺(tái)轉(zhuǎn)正總結(jié)范本（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)行政部前?臺(tái)轉(zhuǎn)正總?結(jié)范本?不知不覺(jué)?來(lái)到公司?已經(jīng)滿(mǎn)_?___個(gè)?月了，這?期間逐步?融入了和?旺這個(gè)團(tuán)?隊(duì);在接?近年底的?這一個(gè)月?里，人力?資源市場(chǎng)?可以說(shuō)挑?戰(zhàn)不小，?但通過(guò)我?部門(mén)齊心?協(xié)力，終?于能夠保?證我公司?人力資源?的基本滿(mǎn)?足生產(chǎn)任?務(wù)的需求?;現(xiàn)將這?____?個(gè)月的工?作情況總?結(jié)如下：?一、行?政方面?1、對(duì)員?工和干部?反映強(qiáng)烈?的飯?zhí)眠M(jìn)?行對(duì)外承?包和伙食?改善;通?過(guò)努力，?現(xiàn)在員工?對(duì)飯?zhí)霉?作的反映?大大改善?;對(duì)公司?留人起到?不小作用?。2、?門(mén)禁保安?管理;通?過(guò)對(duì)保安?工作加強(qiáng)?監(jiān)督檢查?，使部分?員工違反?門(mén)禁登記?管理的現(xiàn)?象大大改?善;為公?司的安全?管理打下?基礎(chǔ)。?4、正在?制定的宿?舍檢查追?究機(jī)制，?將對(duì)我公?司宿舍安?全和有效?管理做好?制度保證?。二、?人事方面?1、招?聘工作：?通過(guò)一個(gè)?月的招聘?工作，使?初來(lái)公司?時(shí)公司人?員缺口接?近___?_%的狀?況得到明?顯改善，?基本能夠?滿(mǎn)足公司?的生產(chǎn)任?務(wù)的需要?;對(duì)個(gè)別?員工的辭?職和請(qǐng)假?現(xiàn)象進(jìn)行?了有效溝?通，大大?減少了人?員流失率?。2、?培訓(xùn)：通?過(guò)和生產(chǎn)?部及品管?部的合作?，使新員?工培訓(xùn)機(jī)?制越來(lái)越?流程化和?細(xì)致化，?對(duì)我公司?的員工素?質(zhì)提高及?留下的比?例顯著提?高。目前?正在制定?的新員工?培訓(xùn)流程?將固定并?強(qiáng)化這樣?的成果;?使我公司?的員工培?訓(xùn)工作向?前推進(jìn)一?步。3?、制度建?設(shè)：我公?司的管理?團(tuán)隊(duì)非常?年輕，公?司的管理?風(fēng)格講求?認(rèn)真和創(chuàng)?新精神，?很多的管?理實(shí)踐不?缺乏有好?的初衷和?實(shí)踐效果?;加之借?鑒同行業(yè)?的先進(jìn)管?理經(jīng)驗(yàn)，?使我公司?部分未制?度化的管?理內(nèi)容逐?漸制度化?以減少管?理漏洞和?人為因素?;比如說(shuō)?年休假問(wèn)?題，建議?反饋問(wèn)題?和宿舍檢?查追究及?培訓(xùn)和儲(chǔ)?備干部等?;希望以?我公司管?理團(tuán)隊(duì)的?優(yōu)秀管理?經(jīng)驗(yàn)的整?合以達(dá)到?良好的管?理效果。?三、建?議方面?2、團(tuán)隊(duì)?的學(xué)習(xí)一?直沒(méi)有擺?上臺(tái)面，?建議每周?例會(huì)的最?后部分由?主持人組?織大家分?享一個(gè)管?理案例大?家可展開(kāi)?討論，為?我公司建?立學(xué)習(xí)型?組織向前?邁出一步?。行政?部前臺(tái)轉(zhuǎn)?正總結(jié)范?本（二）?不知不?覺(jué)已經(jīng)加?入公司兩?個(gè)多月了?，剛開(kāi)始?我對(duì)公司?的運(yùn)作模?式和工作?流程都很?生疏，多?虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?和幫助，?讓我在較?短的時(shí)間?內(nèi)熟悉了?工作內(nèi)容?，自己的?職責(zé)所在?，點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都讓我?在工作中?進(jìn)步，受?益匪淺。?在過(guò)去的?兩個(gè)月里?，雖然沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也取?得了一定?的進(jìn)步。?現(xiàn)就進(jìn)入?公司以來(lái)?的工作情?況向領(lǐng)導(dǎo)?作簡(jiǎn)要匯?報(bào)：一?、前臺(tái)日?常工作?1、責(zé)前?臺(tái)電話(huà)的?接聽(tīng)和轉(zhuǎn)?接，重要?事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳?達(dá)給相關(guān)?人員，做?到不遺漏?，不延誤?。2、?責(zé)公司會(huì)?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?。二、?行政工作?方面行?政工作是?繁瑣的，?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、發(fā)?快件、印?名片、文?件的保管?、協(xié)助技?術(shù)部工作?人員打印?、整理、?裝訂標(biāo)書(shū)?等，每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?。三、?人事管理?方面針?對(duì)這兩個(gè)?月工作中?存在的不?足，在轉(zhuǎn)?正后的工?作中，我?需要做好?以下幾個(gè)?方面的工?作：1?、做好辦?公室內(nèi)務(wù)?工作。注?意辦公室?內(nèi)的清潔?、保潔;?注意打印?機(jī)、復(fù)印?機(jī)等辦公?設(shè)備的保?養(yǎng);努力?做好自己?自己的本?職工作。?2、在?日常工作?中注意收?集信息，?以備不時(shí)?只需。例?如快遞公?司的名片?等。3?、處理好?日常行政?管理管理?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)不斷完?善各項(xiàng)規(guī)?章管理制?度，使公?司趨于規(guī)?范化的管?理。4?、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，深?入了解公?司的產(chǎn)品?，以便能?更好的協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)及?銷(xiāo)售人員?的工作。?作為一名?行政前臺(tái)?工作人員?，需要掌?握的知識(shí)?還很多，?在轉(zhuǎn)正后?的工作中?，我會(huì)努?力向身邊?的同事學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高自?己的理論?水平和業(yè)?務(wù)能力。?最后感謝?領(lǐng)導(dǎo)能夠?提供給我?這個(gè)工作?平臺(tái)，是?我有機(jī)會(huì)?和大家共?同提高、?共同進(jìn)步?;感謝每?位同事對(duì)?我在這段?時(shí)間里工?作的熱情?幫助。雖?然我還有?許多經(jīng)驗(yàn)?上的不足?和能力上?的欠缺，?但我相信?，勤能補(bǔ)?拙，只要?我們彼此?多份理解?、多份溝?通，加上?自己的不?懈努力，?相信公司?明天會(huì)更?好。行?政部前臺(tái)?轉(zhuǎn)正總結(jié)?范本（三?）一、?前臺(tái)行政?事務(wù)方面?工作1?、轉(zhuǎn)接總?機(jī)電話(huà)，?收發(fā)傳真?、信件和?報(bào)刊;?2、接待?來(lái)訪(fǎng)客人?，并通報(bào)?相關(guān)部門(mén)?;3、?辦公用品?領(lǐng)用的登?記，打印?機(jī)、傳真?機(jī)、復(fù)印?機(jī)等辦公?器材的檢?查;4?、打印、?復(fù)印文件?和管理各?種表格文?件;5?、監(jiān)督員?工考勤和?外出登記?;6、?公司通訊?錄的定時(shí)?更新;?7、訂購(gòu)?日常飲用?水以及花?卉護(hù)理事?宜;8?、及時(shí)填?充小會(huì)議?室里面食?品;9?、維持前?臺(tái)工作區(qū)?域和公司?大廳的整?潔和有序?;10?、完成上?級(jí)交代的?事務(wù)以及?配合或協(xié)?助他人完?成其他事?務(wù)。二?、日常報(bào)?銷(xiāo)及月底?賬目方面?工作1?、平時(shí)做?好日常的?零散報(bào)銷(xiāo)?。以電子?版格式，?每月分類(lèi)?備份保存?，以備隨?時(shí)查詢(xún)賬?目金額。?2、準(zhǔn)?確、詳細(xì)?登記每月?發(fā)生的月?結(jié)費(fèi)用，?及時(shí)更新?并與供應(yīng)?商核對(duì)消?費(fèi)金額，?確保月底?賬目清楚?，及時(shí)準(zhǔn)?確向財(cái)務(wù)?報(bào)賬、報(bào)?銷(xiāo)、妥善?保管好每?月發(fā)生費(fèi)?用的所有?單據(jù)，需?要報(bào)銷(xiāo)的?發(fā)票以留?存復(fù)印件?的形式保?存，以備?日后查詢(xún)?或物品保?修使用。?3、訂?購(gòu)機(jī)票與?酒店方面?工作通過(guò)?網(wǎng)上搜索?、對(duì)比價(jià)?格優(yōu)惠的?機(jī)票，為?出差員工?訂購(gòu)機(jī)票?。等出差?員工回來(lái)?后，為其?報(bào)銷(xiāo)機(jī)票?款。酒店?預(yù)訂方面?事宜，主?要是為王?總和其他?外公司的?重要客人?訂購(gòu)。?三、水果?時(shí)間與考?勤方面工?作1、?每?jī)芍芘e?行一次水?果時(shí)間，?主要由我?負(fù)責(zé)水果?的購(gòu)買(mǎi)、?清洗以及?水果時(shí)間?結(jié)束后的?清理工作?。2、?每天都需?登記考勤?，每周一?次對(duì)考勤?結(jié)果進(jìn)行?匯總，至?月末將所?有考勤記?錄進(jìn)