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第2頁(yè)共2頁(yè)行政專員?助理崗位?職責(zé)范本?1、建?立健全公?司招聘、?培訓(xùn)、工?資、保險(xiǎn)?、福利、?績(jī)效考核?等人力資?源制度;?2、統(tǒng)?籌公司行?政管理、?人員招聘?、入職、?培訓(xùn)、離?職等相關(guān)?事務(wù);?3、定期?收集公司?內(nèi)外人力?資源信息?,建立公?司人才庫(kù)?,保證人?才儲(chǔ)備;?4、負(fù)?責(zé)組織辦?公室和項(xiàng)?目員工日?常勞動(dòng)紀(jì)?律、考勤?、績(jī)效考?核工作及?員工晉升?、獎(jiǎng)懲等?人事手續(xù)?;5、?及時(shí)處理?公司管理?過程中的?人力資源?問題,指?導(dǎo)員工職?業(yè)生涯規(guī)?劃;6?、熟悉勞?動(dòng)法律法?規(guī),能夠?獨(dú)立解決?公司勞動(dòng)?糾紛、負(fù)?責(zé)公司相?關(guān)證照的?年檢及換?證工作;?7、協(xié)?助技術(shù)部?不定期對(duì)?施工現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行檢查?,發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)召?集相關(guān)人?員進(jìn)行處?理;8?、組織、?協(xié)調(diào)公司?的各種會(huì)?議和員工?活動(dòng)及企?業(yè)文化宣?傳;行?政專員助?理崗位職?責(zé)范本(?二)1?、熟悉人?力資源各?個(gè)模塊,?精通招聘?、培訓(xùn)、?企業(yè)文化?模塊,善?于統(tǒng)籌、?完善部門?各項(xiàng)工作?;2、?完善招聘?體系,拓?展招聘渠?道,提高?效率,保?證各部門?需求人員?的及時(shí)到?位;3?、實(shí)施培?訓(xùn)、績(jī)效?、員工關(guān)?系等人事?工作的規(guī)?劃,并做?好落實(shí)或?監(jiān)督落實(shí)?工作;?4、安排?行政日常?相關(guān)工作?,處理好?相關(guān)部門?的工作要?求,保持?良好的政?企關(guān)系;?5、適?應(yīng)公司快?速發(fā)展的?需求,及?時(shí)調(diào)整工?作計(jì)劃,?做好人事?行政工作?的服務(wù)功?能。行?政專員助?理崗位職?責(zé)范本(?三)1?.負(fù)責(zé)日?常行政類?管理工作?,為公司?經(jīng)營(yíng)管理?提供行政?后勤服務(wù)?,負(fù)責(zé)一?部份人事?管理工作?。2.?負(fù)責(zé)公司?行政管理?規(guī)章制度?的制定、?執(zhí)行和監(jiān)?督。3?.負(fù)責(zé)公?司資質(zhì)、?證照年審?維護(hù)工作?。4.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)?活動(dòng)(會(huì)?務(wù)活動(dòng)、?員工活動(dòng)?等)的組?織。5?.協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)做?好外聯(lián)和?接待工作?,與有關(guān)?機(jī)構(gòu)
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