行政試用轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（3篇）

第5頁共5頁行政試用?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)在?行政部從?事前臺三?個多月以?來，工作?主要可以?歸納總結(jié)?如下：?1認(rèn)真做?好來電的?接聽、訪?客的接待?工作，做?好訂水工?作;2?做好每月?的考勤工?作;3?做好倉庫?的管理工?作;4?做好公司?的檔案管?理工作;?5做好?公司網(wǎng)站?上傳文件?的工作;?6協(xié)助?做好招聘?工作;?7完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的?各項(xiàng)臨時?任務(wù)。?總的來看?，這三個?月我是盡?職的，但?也有不少?的遺憾;?工作的確?不夠飽和?，時有不?知該干什?么的感覺?。今后?的日子里?我要努力?提高服務(wù)?質(zhì)量,做?事麻利,?有效率,?不出差錯?。服務(wù)態(tài)?度要良好?,接待客?人要不斷?積累經(jīng)驗(yàn)?,要給客?人留下良?好印象。?接電話時?,也要不?斷提高用?語技巧;?巧妙的問?答客人。?盡量讓每?一個客戶?滿意。加?強(qiáng)禮儀知?識學(xué)習(xí);?加強(qiáng)與公?司各部門?的溝通。?了解公司?的發(fā)展?fàn)?況和各部?門的工作?內(nèi)容，有?了這些知?識儲備，?一方面能?及時準(zhǔn)確?地回答客?戶的問題?,準(zhǔn)確地?轉(zhuǎn)接電話?。如果知?道某個部?門沒人,?會提醒來?電方,并?簡要說明?可能什么?時間有人?,或者在?力所能及?的范圍內(nèi)?,簡要回?答客戶的?問題,同?時也能抓?住適當(dāng)機(jī)?會為公司?作宣傳。?努力打造?良好的前?臺環(huán)境。?要保持好?公司的門?面形象,?不僅要注?意自身的?形象,還?要保持良?好的環(huán)境?衛(wèi)生,讓?客戶有種?賞心悅目?的感覺。?行政試?用轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)（?二）時?間一晃而?過，轉(zhuǎn)眼?間試用期?已接近尾?聲，從_?___月?初到現(xiàn)在?我已經(jīng)在?公司工作?了倆月的?時間了，?這是我人?生中彌足?珍貴的經(jīng)?歷，也給?我留下很?多精彩而?美好的回?憶。在這?里對倆月?的工作和?生活做一?下總結(jié)，?可從中發(fā)?現(xiàn)自己的?缺點(diǎn)和不?足，在以?后的工作?中加以改?進(jìn)，以提?高自己的?工作水平?。在這?倆月的工?作中，我?已經(jīng)完全?進(jìn)入了自?己的工作?角色，基?本能夠勝?任自己的?崗位，能?完成好領(lǐng)?導(dǎo)交給我?的各項(xiàng)任?務(wù)，經(jīng)過?自己的努?力及領(lǐng)導(dǎo)?和其他同?事的幫助?，大大提?高了自己?的業(yè)務(wù)能?力，在平?時的工作?中學(xué)會了?不斷思考?和總結(jié)，?能夠獨(dú)立?解決一些?客戶的問?題，很快?的熟悉了?軟件相關(guān)?的業(yè)務(wù)，?同時也在?不斷學(xué)習(xí)?相關(guān)知識?。在工?作任務(wù)方?面，我所?在的崗位?是技術(shù)支?持，因此?要對軟件?的業(yè)務(wù)和?工作流程?都要清楚?。在這倆?月中，通?過接聽客?戶的咨詢?電話積累?了一些工?作經(jīng)驗(yàn)，?同時在領(lǐng)?導(dǎo)、同事?們的幫助?下，能夠?迅速的了?解軟件業(yè)?務(wù)以及工?作的流程?。其中，?在___?_月份的?時候我圓?滿完成了?北京市公?安局裝備?管理系統(tǒng)?E___?_cel?數(shù)據(jù)導(dǎo)入?的現(xiàn)場指?導(dǎo)工作，?對于一個?剛?cè)肼毜?新員工來?說，能得?到這個鍛?煉的機(jī)會?，必須要?感謝領(lǐng)導(dǎo)?給予的信?任與鼓勵?，這對我?在以后工?作中有了?極大的信?心，同時?也相信自?己有能力?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?種工作。?通過這?倆月的工?作中，我?有了很大?的進(jìn)步，?但我也清?楚知道還?有很多不?足，需要?不斷的改?進(jìn)。因而?我必須在?工作中不?斷思考與?總結(jié)，?使自己的?業(yè)務(wù)能力?更加熟練?。行政?試用轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?（三）?時間一晃?而過，轉(zhuǎn)?眼間試用?期已接近?尾聲。這?是我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?在這段時?間里您們?給予了我?足夠的寬?容、支持?和幫助，?讓我充分?感受到了?領(lǐng)導(dǎo)們“?海納百川?”的胸襟?，感受到?了愛登人?“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎?能見彩虹?”的豪氣?。__?__月_?___日?，我榮幸?成為公司?的一員，?在綜合財?務(wù)部從事?行政文員?一職，至?今已滿_?___個?月的時間?，在這三?個月的時?間里，我?對公司的?企業(yè)文化?、管理等?方面都有?了深刻的?理解和認(rèn)?識。公司?的人性化?管理方式?，大家積?極認(rèn)真的?工作態(tài)度?，形成了?公司特有?的文化。?有這樣一?個工作環(huán)?境，大家?自然都能?全心全意?的投入工?作。這也?正是我所?希望的一?種工作環(huán)?境。在?這三個月?的時間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過?自身的不?懈努力，?各方面均?取得了一?定的進(jìn)步?，現(xiàn)將我?的工作情?況作如下?匯報。?一、行政?管理方面?熟悉了?公司的基?本規(guī)章制?度和員工?手冊，對?公司各項(xiàng)?行政管理?制度的執(zhí)?行與監(jiān)督?也在進(jìn)一?步加強(qiáng)，?特別是考?勤制度的?執(zhí)行，讓?我記憶非?常深刻，?也在我日?后的考勤?工作中起?到相當(dāng)大?的作用。?___?_月__?__日早?上，本人?因故遲到?，但未及?時告知主?管，而觸?犯了員工?手冊“能?力信任度?禁區(qū)”的?第四條規(guī)?定，為了?以身作則?，欣然接?受公司的?經(jīng)濟(jì)處罰?，同時讓?我親身感?受了公司?規(guī)章制度?的約束力?。期間?參與了公?司各部門?崗位職責(zé)?的擬定工?作，使我?進(jìn)一步了?解了公司?的組織架?構(gòu)及職能?權(quán)限，為?以后的工?作做了很?好的鋪墊?作用，同?時也學(xué)到?了很多可?貴的經(jīng)驗(yàn)?。對于?辦公用品?及各個部?門所需的?基本設(shè)備?的采購，?都實(shí)行“?購置固定?資產(chǎn)、低?值易耗品?的管理辦?法”。對?于其發(fā)放?和領(lǐng)用，?本人則采?用“辦公?用品領(lǐng)用?登記表”?和“電腦?錄入登記?”相結(jié)合?的方法，?所有物品?的購買和?領(lǐng)用都能?在本人電?腦上的“?辦公用品?清單”上?可以看出?，方便了?財務(wù)綜合?部對辦公?用品的盤?點(diǎn)及庫存?的管理。?熟悉了?日常__?__書寫?和發(fā)放工?作，辦公?區(qū)域的管?理和日常?的維護(hù)工?作也進(jìn)一?步深入，?跟物業(yè)以?及保潔公?司的業(yè)務(wù)?處理，也?漸漸進(jìn)入?角色，同?時辦理了?公司內(nèi)部?的虛擬網(wǎng)?，開通了?公司新的?網(wǎng)站及郵?箱，方便?了員工之?間的聯(lián)系?。對于?日常的辦?公事務(wù)處?理以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?都能比較?順利的完?成。二?、人力資?源方面?熟悉了公?司人員的?招聘和應(yīng)?聘者資料?初選工作?，在“浙?江人才網(wǎng)?”上發(fā)布?招聘信息?，篩選合?適人選，?確定面試?時間，通?知面試，?讓所有參?加面試人?員填寫相?關(guān)表格，?提交相關(guān)?材料，安?排面試。?向每個新?進(jìn)員工介?紹公司情?況及其各?項(xiàng)規(guī)章制?度，為公?司的每個?員工建立?和保留人?事檔案，?對先前資?料不全的?員工，進(jìn)?行補(bǔ)繳工?作。熟?悉了員工?錄用、轉(zhuǎn)?正、續(xù)用?手續(xù)，對?試用期員?工辦理招?工錄用，?為轉(zhuǎn)正員?工簽訂勞?動合同，?并對勞動?合同進(jìn)行?鑒證，為?其繳納社?會保險。?對勞動合?同到期的?員工根據(jù)?需要進(jìn)行?勞動合同?續(xù)簽手續(xù)?，同時重?新辦理其?鑒證。?草擬了公?司的人事?流程，旨?在更好的?開展人事?招聘工作?，規(guī)范操?作流程。?同時每周?五提交上?周工作總?結(jié)和下周?工作計劃?給財務(wù)綜?合部經(jīng)理?，以便保?持良好的?溝通和更?好的工作?。三、?試用期間?自己的不?足之處?經(jīng)過三個?月的時間?磨練，發(fā)?現(xiàn)自己還?存在許多?的不足，?主要是：?一、對?《勞動法?》和社會?保障法規(guī)?等還不是?很熟悉，?在遇到相?關(guān)的問題?時，不能?很快的找?到解決的?辦法。?二、對于?公司的薪?酬制度根?本不了解?，無法規(guī)?范和執(zhí)行?。三、?由于