經典的地產銷售經理崗位職責（9篇）

第11頁共11頁經典的地?產銷售經?理崗位職?責職位?描述行?業(yè)魅力：?沒有復雜?的人際關?系，不用?看誰的臉?色，一切?努力都會?得到回報?!你不?需家境顯?赫，只要?內心夠強?大。你夠?自信認為?自我是千?里馬，必?須要有伯?樂發(fā)現(xiàn)你?，活出同?齡人__?__倍的?價值吧!?在那里，?你能夠擁?有高薪的?待遇。在?那里，才?會發(fā)現(xiàn)自?我的潛能?有多無窮?大。是多?么的優(yōu)秀?出眾!永?遠記住!?地產行業(yè)?是唯一一?個能讓自?我的收入?跟房價成?正比增長?的行業(yè)!?團隊期待?優(yōu)秀的您?的加入!?任職資?格：1?、高中以?上學歷（?軍人退伍?條件能夠?適當放寬?），年齡?____?歲-__?__歲之?間，性別?不限，專?業(yè)不限;?2、溝?通本事強?，普通話?標準;語?音富有感?染力;有?親和力，?工作進取?主動，樂?觀開朗;?3、具?備良好的?溝通表達?本事和學?習本事;?4、敏?銳的洞察?力，較強?的抗壓和?抗挫本事?;勇于理?解房產行?業(yè)的壓力?和挑戰(zhàn);?5、做?事認真踏?實，為人?正直誠懇?;高度的?工作意識?，具有良?好的團隊?精神;?6、對銷?售工作有?較高的熱?情;我?們?yōu)槟?給：1?、成熟完?善的培訓?體系，全?方位的培?訓資料。?2、晉?升空間：?尚誠置地?注重人才?的培養(yǎng)與?選拔，隨?著公司的?快速發(fā)展?，為員工?供給了廣?闊的晉升?空間，為?每一尚誠?人供給了?充分展示?自我的廣?闊平臺。?3、生?日祝賀：?為員工生?日信息致?賀、網(wǎng)絡?祝福，派?發(fā)賀卡、?等禮物，?情同親己?。4、?員工獎勵?：按月評?比優(yōu)秀員?工，給予?通報表彰?與現(xiàn)金大?獎!5?、文娛活?動：定期?舉辦娛樂?活動，鼓?勵員工之?間與外界?的交流，?豐富業(yè)余?生活。?經典的地?產銷售經?理崗位職?責（二）?負責溝?通上下級?及本部門?與公司內?外部各相?關部門的?關系，清?除部門工?作障礙，?為本部門?工作開展?挖掘資源?，提高效?率，保證?銷售進度?;（1?）協(xié)助營?銷部經理?推動集團?核心價值?觀、戰(zhàn)略?的貫徹和?執(zhí)行;?（2）通?過創(chuàng)造良?好的推銷?環(huán)境，樹?立良好的?企業(yè)形象?;（3?）根據(jù)公?司要求，?充分調動?銷售現(xiàn)場?各員工的?積極性，?營造部門?內部團結?協(xié)作、優(yōu)?質高效的?良好的工?作氛圍;?（4）?了解本部?門每一位?員工的個?性及優(yōu)劣?勢，幫助?員工認識?到業(yè)務成?長過程中?的障礙，?培養(yǎng)員工?個人發(fā)展?能力;?（5）將?部門工作?與任務分?解成每位?員工的工?作，并督?促其完成?;（6?）評定現(xiàn)?場銷售人?員的資信?及其業(yè)績?表現(xiàn)，并?負責銷售?人員的招?聘、培訓?、獎懲及?調配。?2、業(yè)務?管理（?1）參與?前期項目?策劃思路?的確定;?（2）?根據(jù)公司?整體經營?目標，參?與制定銷?售計劃;?（3）?根據(jù)銷售?計劃，參?與制定和?調整銷售?方案（策?略）、宣?傳推廣方?案（策略?），并負?責具體銷?售方案實?施;（?4）做好?對銷售節(jié)?奏及進程?的控制工?作;（5?）銷售現(xiàn)?場日常管?理工作;?3、考?慮并制定?現(xiàn)場銷售?工作流程?和標準，?組織員工?研究確定?;4、?將部門工?作和任務?分解到每?位員工，?并進行指?導實施。?據(jù)此建立?考核指標?體系，并?建立薪酬?體系;?5、督促?員工加強?學習，組?織銷售培?訓，支持?員工對新?的工作方?法或流程?的實踐;?6、負?責組織銷?售人員及?時總結交?流營銷經?驗，加強?業(yè)務修養(yǎng)?，不斷提?高業(yè)務水?平;7?、負責溝?通上下級?及本部門?與公司內?外部各相?關部門的?關系，清?除部門工?作障礙，?為本部門?工作開展?挖掘資源?，提高效?率，保證?銷售進度?;8、?配合公司?其他部門?的工作，?為其提供?市場預測?、反饋及?營銷方面?的支持;?9、做?好項目解?釋，現(xiàn)場?業(yè)主投訴?等工作。?經典的?地產銷售?經理崗位?職責（三?）職位?描述：?1、針對?新加坡海?外房產，?能獨立開?發(fā)客戶本?事。挖掘?潛在客戶?。2、?負責客戶?的接待、?咨詢工作?，為客戶?供給優(yōu)秀?的置業(yè)咨?詢服務。?3、準?確把握客?戶需求，?供給適合?的房產項?目并為客?戶制定投?資計劃。?4、負?責業(yè)務跟?進及配合?團隊其他?銷售同事?等服務工?作。5?、能夠獨?立、全程?掌控并完?成銷售工?作。6?、參與、?協(xié)助安排?市場推廣?活動崗?位要求：?1、本?科以上學?歷，有海?外留學背?景者優(yōu)先?。2、?____?年以上銷?售經驗，?地產、金?融、奢侈?品行業(yè)。?3、有?從事海外?房產銷售?或涉外工?作經驗者?優(yōu)先。?4、對工?作和生活?富有活力?，有強烈?成功欲望?、主動性?、自信心?。5、?有良好氣?質、親和?力，專業(yè)?溝通、團?隊協(xié)作本?事。6?、流利書?寫運用英?文。經?典的地產?銷售經理?崗位職責?（四）?職位描述?崗位職?責1、?制定銷售?策略和銷?售流程，?擬定銷售?計劃，執(zhí)?行并反饋?;2、?監(jiān)督、匯?報部門銷?售任務的?完成情景?;3、?開展銷售?代表的培?訓，以有?效完成公?司銷售經?營目標;?4、維?護并開拓?客戶建立?經常性聯(lián)?系渠道。?任職資?格1、?形象良好?，溝通本?事強，有?穩(wěn)定的客?戶資源和?較高的活?動策劃本?事;2?、市場拓?展本事強?，具有較?強的陌生?拜訪及挖?掘客戶本?事;3?、接人待?物大方得?體，細致?耐心;?4、有較?強的服務?意識，善?于溝通協(xié)?調，能夠?適應高效?率的工作?環(huán)境;?5、工作?進取主動?，認真負?責;做事?有條理，?善于處理?繁雜事務?;6、?虛心好學?，善于思?考，善于?在工作中?總結、改?善和提高?。經典?的地產銷?售經理崗?位職責（?五）房?地產銷售?主管（崗?位職責）?職位描?述崗位?職責：?1、負責?年度、半?年度、月?度銷售指?標的執(zhí)行?工作;?2、負責?協(xié)助案場?策劃完成?樓盤案場?的市場調?研工作;?3、負?責協(xié)助案?場行政完?成樓盤案?場的客戶?檔案工作?;4、?負責協(xié)助?項目管理?人員完成?樓盤置業(yè)?顧問的帶?教工作;?5、負?責協(xié)助項?目管理人?員完成樓?盤案場銷?售突發(fā)事?件及購房?客戶投訴?事件的處?理工作?任職要求?：1、?房地產及?經營管理?、市場營?銷、管理?類優(yōu)先;?2、兩?年以上房?地產項目?銷售管理?經驗;?3、對房?地產行業(yè)?、客戶和?媒體有較?深刻的理?解和控制?本事，熟?悉各種銷?售模式和?售后服務?管理，有?商業(yè)地產?、寫字樓?項目全程?操盤及成?功案例者?優(yōu)先;?4、具有?組織、方?案執(zhí)行和?團隊協(xié)調?本事，具?備較強的?人際溝通?、談判技?巧、創(chuàng)新?精神。?經典的地?產銷售經?理崗位職?責（六）?負責溝?通上下級?及本部門?與公司內?外部各相?關部門的?關系，清?除部門工?作障礙，?為本部門?工作開展?挖掘資源?，提高效?率，保證?銷售進度?;（1?）協(xié)助營?銷部經理?推動集團?核心價值?觀、戰(zhàn)略?的貫徹和?執(zhí)行;?（2）通?過創(chuàng)造良?好的推銷?環(huán)境，樹?立良好的?企業(yè)形象?;（3?）根據(jù)公?司要求，?充分調動?銷售現(xiàn)場?各員工的?積極性，?營造部門?內部團結?協(xié)作、優(yōu)?質高效的?良好的工?作氛圍;?（4）?了解本部?門每一位?員工的個?性及優(yōu)劣?勢，幫助?員工認識?到業(yè)務成?長過程中?的障礙，?培養(yǎng)員工?個人發(fā)展?能力;?（5）將?部門工作?與任務分?解成每位?員工的工?作，并督?促其完成?;（6?）評定現(xiàn)?場銷售人?員的資信?及其業(yè)績?表現(xiàn)，并?負責銷售?人員的招?聘、培訓?、獎懲及?調配。?2、業(yè)務?管理（?1）參與?前期項目?策劃思路?的確定;?（2）?根據(jù)公司?整體經營?目標，參?與制定銷?售計劃;?（3）?根據(jù)銷售?計劃，參?與制定和?調整銷售?方案（策?略）、宣?傳推廣方?案（策略?），并負?責具體銷?售方案實?施;（?4）做好?對銷售節(jié)?奏及進程?的控制工?作;（5?）銷售現(xiàn)?場日常管?理工作;?3、考?慮并制定?現(xiàn)場銷售?工作流程?和標準，?組織員工?研究確定?;4、?將部門工?作和任務?分解到每?位員工，?并進行指?導實施。?據(jù)此建立?考核指標?體系，并?建立薪酬?體系;?5、督促?員工加強?學習，組?織銷售培?訓，支持?員工對新?的工作方?法或流程?的實踐;?6、負?責組織銷?售人員及?時總結交?流營銷經?驗，加強?業(yè)務修養(yǎng)?，不斷提?高業(yè)務水?平;7?、負責溝?通上下級?及本部門?與公司內?外部各相?關部門的?關系，清?除部門工?作障礙，?為本部門?工作開展?挖掘資源?，提高效?率，保證?銷售進度?;8、?配合公司?其他部門?的工作，?為其提供?市場預測?、反饋及?營銷方面?的支持;?9、做?好項目解?釋，現(xiàn)場?業(yè)主投訴?等工作。?經典的?地產銷售?經理崗位?職責（七?）1、?主持售樓?中心的整?體運作工?作，組織?實施公司?有關銷售?方面的決?議，負責?完成公司?下達的銷?售任務。?2、制?定階段性?銷售計劃?，組織實?施售樓部?年度工作?和銷售計?劃，并完?成銷售計?劃。3?、協(xié)助和?參與項目?銷售策劃?。4、?擬訂售樓?部內部管?理機構設?置方案及?各職位的?職責范圍?和標準。?5、與?人事部門?共同擬訂?售樓部的?基本管理?制度。?6、培訓?銷售人員?，指揮協(xié)?調現(xiàn)場人?員，營造?銷售氣氛?，輔助成?交。7?、擬訂售?樓中心傭?金提成及?獎勵方案?。8、?對銷售現(xiàn)?場的整體?監(jiān)督、管?理與控制?。9、?制定售樓?中心員工?的具體管?理規(guī)章。?10、?提請聘任?或者解聘?本部門員?工。1?1、及時?提交銷售?報表，匯?報所收集?的信息、?意見及出?現(xiàn)的問題?。12?、制定員?工的招聘?、教育與?培訓計劃?。13?、定期對?本部員工?進行考核?、考查，?對多次考?核、考查?不合格的?員工進行?處罰或解?聘。1?4、負責?本部門各?項業(yè)務（?如銷售、?合同、按?揭、催款?）的完成?。15?、（及時?協(xié)調和處?理解決客?戶與業(yè)主?的各類投?訴并反饋?有關信息?，認真做?好售前和?售后的各?項服務工?作。1?6、負責?售出單位?認購書的?簽收與審?核。1?7.參與?項目策劃?工作，負?責售樓處?、樣板房?方案及裝?修標準方?案的制定?工作和組?織實施工?作。1?8、行使?公司和上?級授予的?其他權利?。經典?的地產銷?售經理崗?位職責（?八）職?位概述?房地產銷?售主管是?房地產銷?售經理的?左右手，?配合經理?做好日常?管理工作?，在銷售?人員無法?解決客戶?的問題時?，負責解?決客戶提?出的疑難?問題，同?時，也負?責日常銷?售統(tǒng)計工?作等。?房地產銷?售主管崗?位職責?1.負責?市場調研?和需求分?析;2?.負責年?度銷售的?預測，目?標的制定?及分解;?3.確?定銷售部?門目標體?系和銷售?配額;?4.制定?銷售計劃?和銷售預?算;5?.負責銷?售渠道和?客戶的管?理6.?在銷售經?理的帶領?下，負責?具體銷售?談判工作?，完成公?司下達的?銷售目標?;__?__組建?銷售隊伍?，培訓銷?售人員;?8.評?估銷售業(yè)?績，建設?銷售團隊?。房地?產銷售主?管任職條?件__?__具有?豐富的客?戶資源和?客戶關系?，業(yè)績優(yōu)?秀;_?___具?備較強的?市場分析?、營銷、?推廣本事?;__?__具有?良好的人?際溝通、?協(xié)調本事?，分析和?解決問題?的本事;?4.有?良好的市?場確定本?事和開拓?本事，有?極強的組?織管理本?事;5?.熟悉當?地房地產?市場及相?關政策法?規(guī)，有工?作活力和?進取精神?;__?__具有?較強談判?本事，出?色的營銷?技巧、銷?售技能與?說服本事?;7.?刻苦耐勞?，進取樂?觀，誠信?務實。?經典的地?產銷售經?理崗位職?責（九）?職位概?述房地?產銷售主?管是房地?產銷售經?理的左右?手，配合?經理做好?日常管理?工作，在?銷售人員?無法解決?客戶的問?題時，負?責解決客?戶提出的?疑難問題?，同時，?也負責日?常銷售統(tǒng)?計工作等?。房地?產銷售主?管崗位職?責1.?負責市場?調研和需?求分析;?2.負?責年度銷?售的預測?，目標的?制定及分?解;3?.確定銷?售部門目?標體系和?銷售配額?;4.?制定銷售?計劃和銷?售預算;?5.負?責銷售渠?道和客戶?的管理?6.在銷?售經理的?帶領下，?負責具體?銷售談判?工作，完?成公司下?達的銷售?目標;?____?組建銷售?隊伍，培?訓銷售