公司會(huì)議管理制度范本（五篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)公司會(huì)議?管理制度?范本一?一、目的?為加強(qiáng)?企業(yè)管理?，更好地?完成公司?的統(tǒng)一目?標(biāo)，建立?、健全有?序的工作?秩序，提?高工作效?率和工作?靈活性和?規(guī)范工作?行為，結(jié)?合本公司?實(shí)際情況?，特制定?本制度。?二、范?圍全體?員工三?、內(nèi)容第?一條會(huì)議?種類公?司月度工?作例會(huì)、?公司周度?工作例會(huì)?、公司的?季度會(huì)議?、公司年?度會(huì)議、?公司經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析?會(huì)議、各?部門月度?工作例會(huì)?、各部門?周度工作?例會(huì)、各?部門每日?工作例會(huì)?。第二?條會(huì)議具?體安排?第三條會(huì)?議流程?1、會(huì)前?準(zhǔn)備：?包括議題?、主持人?、記錄人?、將要下?發(fā)的文件?、有準(zhǔn)備?發(fā)言，對(duì)?會(huì)議進(jìn)程?的預(yù)測(cè)和?對(duì)策。?議題。不?要多于三?個(gè)。主?持人：主?管級(jí)以上?管理人員?（不同層?級(jí)會(huì)議）?記錄人?由主持人?委派，即?各部門文?員，總經(jīng)?理會(huì)議有?總經(jīng)理秘?書(shū)，行政?例會(huì)有行?政秘書(shū)。?將下發(fā)?的文件要?做到準(zhǔn)確?，有錯(cuò)誤?在會(huì)前要?經(jīng)過(guò)修改?。文件?要按照與?會(huì)人數(shù)復(fù)?印，不要?造成開(kāi)會(huì)?中途文件?準(zhǔn)備不全?。要預(yù)先?考慮到保?密程序。?2、會(huì)?議通知：?根據(jù)會(huì)?前準(zhǔn)備擬?定會(huì)議通?知。會(huì)?議通知包?括。會(huì)議?的名稱、?議題、時(shí)?間、地點(diǎn)?、參加人?需帶資料?，以及通?知發(fā)放方?法和途徑?。3、?____?由記錄?人整理_?___。?____?只記決議?，不記討?論過(guò)程，?個(gè)別重要?語(yǔ)句可記?。__?__一定?要有執(zhí)行?人和完成?時(shí)間。?____?整理后要?由會(huì)議主?持人簽發(fā)?。如果?是連續(xù)性?會(huì)議（如?例會(huì)），?會(huì)議上要?總結(jié)上次?會(huì)議決議?的執(zhí)行情?況。4?、會(huì)議流?程第四?條會(huì)議管?理1、?公司的重?要會(huì)議由?行政部負(fù)?責(zé)計(jì)劃、?布置和管?理，實(shí)施?前必須考?慮周詳，?確定方案?，并制定?出每個(gè)操?作步驟，?會(huì)議結(jié)束?后，由行?政部負(fù)責(zé)?____?各部門相?關(guān)人員參?加及時(shí)清?理會(huì)議室?，使會(huì)議?室保持整?潔。2?、各類會(huì)?議的與會(huì)?人員應(yīng)主?動(dòng)參與相?關(guān)會(huì)議。?3、與?會(huì)人員必?須按時(shí)參?加會(huì)議，?不得無(wú)故?遲到。?4、如有?特殊原因?不能參加?會(huì)議，須?在會(huì)議前?____?天內(nèi)通知?行政部或?各部門負(fù)?責(zé)人。?5、如有?特殊原因?不能準(zhǔn)時(shí)?參加會(huì)議?，須在會(huì)?議前__?__小時(shí)?內(nèi)通知行?政部或各?部門負(fù)責(zé)?人。6?、若無(wú)故?____?次不參加?會(huì)議者，?取消其參?加會(huì)議的?資格。?7、嚴(yán)守?會(huì)議紀(jì)律?，保守會(huì)?議___?_，在會(huì)?議決議未?正式公布?以前，不?得私自泄?漏會(huì)議內(nèi)?容，以免?影響決議?實(shí)施。?8、與會(huì)?人員按公?司規(guī)定及?時(shí)提交周?工作報(bào)告?、月工作?報(bào)告、年?度工作報(bào)?告及考核?報(bào)告，并?納入公司?對(duì)各部門?負(fù)責(zé)人及?各級(jí)員工?的績(jī)效考?核中。?9、各類?會(huì)議均需?要做出_?___。?第五條?附則1?、會(huì)議管?理制度由?公司人力?資源部制?訂，經(jīng)總?經(jīng)理審核?通過(guò)后實(shí)?施。2?、會(huì)議管?理制度自?公布之日?起實(shí)行，?其他規(guī)章?制度中如?有與此相?違背的條?款，以此?為標(biāo)準(zhǔn)，?本制度解?釋權(quán)歸屬?公司人力?資源部。?3、生?效日期。?____?年___?_月__?__日。?四、附?件1、?附件一：?《周工作?計(jì)劃與總?結(jié)工作考?核表》2?、附件二?：《月（?或季）工?作計(jì)劃與?總結(jié)工作?考核表》?3、附件?三：《周?工作會(huì)議?紀(jì)錄表》?4、附件?三：《月?工作會(huì)議?記錄表》?公司會(huì)?議管理制?度范本（?二）1?.本標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定了_?___有?限公司對(duì)?于內(nèi)部會(huì)?議召開(kāi)的?組織、安?排及其它?各項(xiàng)事宜?。本標(biāo)?準(zhǔn)適用于?____?有限公司?對(duì)于召開(kāi)?內(nèi)部會(huì)議?的管理和?控制。?2規(guī)范性?引用文件?下列文?件中的條?款通過(guò)本?標(biāo)準(zhǔn)的引?用而成為?本標(biāo)準(zhǔn)的?條款。凡?是注日期?的引用文?件，其隨?后所有的?修改單?（不包括?勘誤的內(nèi)?容）或修?訂版均不?適用于本?標(biāo)準(zhǔn)，然?而，鼓勵(lì)?根據(jù)本標(biāo)?準(zhǔn)達(dá)成協(xié)?議的各方?研究是?否可使用?這些文件?的最新版?本。凡是?不注日期?的引用文?件，其最?新版本適?用于本標(biāo)?準(zhǔn)?！?文件和資?料控制程?序》《?會(huì)議紀(jì)要?》《會(huì)?議簽到表?》3要?求本公?司內(nèi)會(huì)議?的組織、?安排工作?按本制度?執(zhí)行3?.1會(huì)議?組織_?___公?司級(jí)會(huì)議?：公司員?工大會(huì)、?年度總結(jié)?計(jì)劃會(huì)和?各種代表?大會(huì)，應(yīng)?報(bào)請(qǐng)總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?，由主管?部門分別?負(fù)責(zé)組織?召開(kāi)。?3.1.?2專業(yè)會(huì)?議：即全?公司性的?技術(shù)、業(yè)?務(wù)綜合會(huì)?（如經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)分析?會(huì)、質(zhì)量?分析會(huì)、?生產(chǎn)技術(shù)?準(zhǔn)備會(huì)、?生產(chǎn)調(diào)度?會(huì)、安全?工作會(huì)、?項(xiàng)目小組?會(huì)議等）?，由會(huì)議?召集人負(fù)?責(zé)組織協(xié)?調(diào)安排。?3.1?.3系統(tǒng)?和部門工?作會(huì)：各?部門召開(kāi)?的工作會(huì)?，由各部?門主管決?定召開(kāi)并?負(fù)責(zé)組織?。3.?1.4車?間（班組?）會(huì)：由?各車間主?任或班組?長(zhǎng)決定并?主持召開(kāi)?。3.?1.5外?單位在我?公司召開(kāi)?的會(huì)議（?如現(xiàn)場(chǎng)會(huì)?、報(bào)告會(huì)?、辦公會(huì)?等）或業(yè)?務(wù)會(huì)（如?聯(lián)營(yíng)洽談?會(huì)、用戶?座談會(huì)等?）、一律?由人事行?政部受理?安排，有?關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)?口部門協(xié)?助做好會(huì)?務(wù)工作。?3.2?會(huì)議的安?排3.?2.1例?會(huì)安排：?為避免會(huì)?議過(guò)多或?重復(fù)，公?司正常性?的會(huì)議一?律納入例?會(huì)制，原?則上要按?例行規(guī)定?的時(shí)間、?地點(diǎn)、內(nèi)?容組織召?開(kāi)。例行?會(huì)議安排?如下：?序號(hào)會(huì)議?名稱組織?部門主持?人時(shí)間地?點(diǎn)參加會(huì)?議人員?____?年度總結(jié)?計(jì)劃會(huì)人?事行政部?總經(jīng)理每?年元月公?司行政樓?培訓(xùn)中?心班組長(zhǎng)?以上干部?人員2?每月生產(chǎn)?計(jì)劃會(huì)生?產(chǎn)部生產(chǎn)?部長(zhǎng)每月?____?日公司會(huì)?議室車間?主任以上?干部人員?3每月?工作總結(jié)?會(huì)人事行?政部人事?行政部長(zhǎng)?每月__?__日公?司會(huì)議室?車間主任?以上干部?人員4?部長(zhǎng)協(xié)調(diào)?周例會(huì)人?事行政部?副總經(jīng)理?每周一1?6：__?__分公?司會(huì)議室?各部門部?長(zhǎng)或臨時(shí)?特邀人員?5生產(chǎn)?部周例會(huì)?生產(chǎn)部生?產(chǎn)部長(zhǎng)每?周六13?：___?_分公司?會(huì)議室生?產(chǎn)部人員?、車間主?任或臨時(shí)?特邀人員?6質(zhì)控?部周例會(huì)?質(zhì)控部質(zhì)?控部長(zhǎng)每?周六16?：___?_分公司?會(huì)議室質(zhì)?控部全體?人員或臨?時(shí)特邀人?員7其?它臨時(shí)性?會(huì)議另安?排確定另?行安排確?定另行安?排確定公?司會(huì)議室?另行安排?確定3?.2.2?其他會(huì)議?的安排：?如遇特殊?情況，相?關(guān)部門需?臨時(shí)召集?會(huì)議，須?事先與人?事行政部?取得聯(lián)系?，以便安?排會(huì)議場(chǎng)?所和提供?必要的設(shè)?施，會(huì)議?組織由責(zé)?任部門負(fù)?責(zé)。3?.2.3?凡人事行?政部已列?入會(huì)議計(jì)?劃的會(huì)議?，如需改?期，或遇?特殊情況?需安排新?的其他會(huì)?議時(shí)，召?集單位應(yīng)?提前二天?報(bào)請(qǐng)人事?行政部調(diào)?整會(huì)議計(jì)?劃，未經(jīng)?人事行政?部同意，?任何人不?得隨便打?亂正常會(huì)?議計(jì)劃。?3.2?.4對(duì)于?準(zhǔn)備不充?分，重復(fù)?性或無(wú)多?大作用的?會(huì)議，人?事行政部?有權(quán)拒絕?安排。?3.2.?5對(duì)于參?加人員相?同、內(nèi)容?接近、時(shí)?間相近的?幾個(gè)會(huì)議?，人事行?政部有權(quán)?安排合并?召開(kāi)。?3.2.?6各部門?會(huì)議的會(huì)?期必須服?從公司統(tǒng)?一安排，?堅(jiān)持小會(huì)?服從大會(huì)?、局部服?從整體的?原則。?3.2.?7會(huì)議主?持人和召?集單位與?會(huì)人員都?應(yīng)分別做?好準(zhǔn)備工?作（包括?擬好會(huì)議?議程、提?案、匯報(bào)?總結(jié)提綱?、發(fā)言要?點(diǎn)、工作?計(jì)劃草案?，決議決?定草案，?落實(shí)會(huì)場(chǎng)?，安排好?座位，備?好茶具茶?水，通知?與會(huì)者等?）。3?.2.8?參加會(huì)議?人員無(wú)特?殊原因不?能請(qǐng)假，?如請(qǐng)假需?經(jīng)主持人?批準(zhǔn)。參?會(huì)人員須?準(zhǔn)時(shí)到會(huì)?，未及時(shí)?請(qǐng)假或遲?到者，會(huì)?議開(kāi)始五?分鐘內(nèi)每?次罰款五?元，五分?鐘外按每?分鐘一元?處以罰款?，并由主?持人開(kāi)出?罰單。?3.2.?9與會(huì)人?員應(yīng)知無(wú)?不言、集?思廣益，?一經(jīng)會(huì)議?決定之事?，應(yīng)按期?完成;必?須嚴(yán)格遵?守會(huì)議紀(jì)?律，不得?隨意走動(dòng)?，不得在?會(huì)場(chǎng)內(nèi)接?聽(tīng)手機(jī)（?會(huì)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)?將手機(jī)設(shè)?定為振動(dòng)?或無(wú)聲狀?態(tài)）或大?聲喧嘩。?3.2?.10會(huì)?議組織部?門應(yīng)在會(huì)?后___?_小時(shí)內(nèi)?整理發(fā)布?《會(huì)議紀(jì)?要》，《?會(huì)議紀(jì)要?》按《文?件和資料?控制程序?》執(zhí)行。?3.2?.11會(huì)?議紀(jì)要和?會(huì)議決議?未正式公?布之前，?不得私自?泄露，否?則按泄密?論處。?3.2.?12八小?時(shí)工作時(shí)?間外召開(kāi)?的會(huì)議（?節(jié)假日除?外），與?會(huì)人員不?打卡記時(shí)?，不計(jì)（?結(jié)）算工?資。公?司會(huì)議管?理制度范?本（三）?第一章?總則第?一條目的?加強(qiáng)公?司會(huì)議紀(jì)?律，規(guī)范?議事日程?，進(jìn)一步?提高會(huì)議?的質(zhì)量和?效率。?第二條原?則強(qiáng)調(diào)?會(huì)前通知?、會(huì)時(shí)簽?到、會(huì)中?記錄、會(huì)?后落實(shí)四?項(xiàng)要求。?第三條?適用范圍?適用于?公司各種?例會(huì)及專?題會(huì)議。?第二章?職責(zé)第?一條管理?部門行?政人事部?負(fù)責(zé)監(jiān)督?該制度的?執(zhí)行。?第二條職?責(zé)1、?行政人事?部負(fù)責(zé)公?司周例會(huì)?的___?_及相關(guān)?工作，負(fù)?責(zé)協(xié)助項(xiàng)?目例會(huì)及?其他各種?專題會(huì)議?的監(jiān)督。?2、行?政人事部?負(fù)責(zé)各種?公司會(huì)議?的會(huì)場(chǎng)安?排、設(shè)備?準(zhǔn)備，負(fù)?責(zé)管理保?存所有_?___原?件。3?、公司各?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?本項(xiàng)目例?會(huì)及主責(zé)?專題會(huì)議?的___?_及相關(guān)?工作。?第三章管?理規(guī)定?第一條會(huì)?議分類?1、公司?例會(huì)：原?則上固定?于每周一?召開(kāi)，要?求全體員?工參加；?2、項(xiàng)?目會(huì)議：?根據(jù)各項(xiàng)?目工作需?要自行安?排，原則?上一周至?少一次，?要求項(xiàng)目?各管理人?員參加；?3、專?題會(huì)議。?指由相關(guān)?部門（或?人員）_?___的?針對(duì)專項(xiàng)?問(wèn)題的會(huì)?議，會(huì)議?時(shí)間、地?點(diǎn)、參加?人員由召?集部門確?定。第?二條會(huì)議?通知1?、公司周?例會(huì)需在?會(huì)議召開(kāi)?前___?_個(gè)工作?日發(fā)通知?給各參會(huì)?部門（人?員）。?2、如出?現(xiàn)會(huì)議時(shí)?間調(diào)整，?由行政人?事部通知?各參會(huì)部?門（人員?），并說(shuō)?明原因。?3、會(huì)?議通知需?明確會(huì)議?時(shí)間、地?點(diǎn)、內(nèi)容?和參會(huì)人?員等。?第三條會(huì)?議準(zhǔn)備?行政人事?部負(fù)責(zé)會(huì)?場(chǎng)安排、?設(shè)備準(zhǔn)備?，需在會(huì)?前___?_分鐘準(zhǔn)?備完畢。?第四條?會(huì)議紀(jì)律?1、會(huì)?議___?_部門負(fù)?責(zé)會(huì)議紀(jì)?律的維護(hù)?，準(zhǔn)備簽?到表，_?___參?會(huì)人員簽?到。2?、參會(huì)人?員提前_?___分?鐘到達(dá)會(huì)?場(chǎng)進(jìn)行簽?到。會(huì)議?開(kāi)始時(shí)，?____?人收回簽?到表。會(huì)?后，__?__人在?簽到表上?標(biāo)注遲到?（注明到?會(huì)時(shí)間）?、未到人?員。3?、參會(huì)人?員如不能?按時(shí)出席?，需提前?____?個(gè)小時(shí)向?會(huì)議__?__部門?請(qǐng)假，公?司例會(huì)需?提1前?____?個(gè)工作日?向行政人?事部請(qǐng)假?。未請(qǐng)假?視同缺席?或遲到處?理。4?、公司例?會(huì)需項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人參?加，如項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?因故不能?出席，需?指派本項(xiàng)?目主管級(jí)?人員代替?，并提前?通知行政?人事部。?5、無(wú)?故缺席會(huì)?議，罰款?____?元；遲到?罰款__?__元。?第五條?會(huì)議記錄?1、會(huì)?議___?_部門安?排專人進(jìn)?行會(huì)議記?錄，會(huì)后?整理__?__。?2、__?__按公?司要求記?錄，會(huì)議?遲到、缺?勤人員_?___附?后。第?六條處罰?規(guī)定行?政人事部?負(fù)責(zé)編制?每周會(huì)議?紀(jì)律處罰?清單。?本制度自?發(fā)文之日?起施行。?公司會(huì)?議管理制?度范本（?四）第?一條目的?加強(qiáng)公?司會(huì)議紀(jì)?律，規(guī)范?議事日程?，進(jìn)一步?提高會(huì)議?的質(zhì)量和?效率。?第二條原?則強(qiáng)調(diào)?會(huì)前通知?、會(huì)時(shí)簽?到、會(huì)中?記錄、會(huì)?后落實(shí)四?項(xiàng)要求。?第三條?適用范圍?適用于?公司各種?例會(huì)及專?題會(huì)議。?第二章?職責(zé)第?一條歸口?部門行?政部負(fù)責(zé)?監(jiān)督該制?度的執(zhí)行?。第二?條職責(zé)?1、總經(jīng)?辦負(fù)責(zé)公?司級(jí)例會(huì)?的___?_及相關(guān)?工作，負(fù)?責(zé)部門例?會(huì)及各種?專題會(huì)議?的監(jiān)督。?2、后?勤部負(fù)責(zé)?各種會(huì)議?的會(huì)場(chǎng)安?排、設(shè)備?準(zhǔn)備，負(fù)?責(zé)管理保?存所有_?___原?件。3?、公司各?部門負(fù)責(zé)?本部門例?會(huì)及主責(zé)?專題會(huì)的?____?及相關(guān)工?作。第?三章管理?規(guī)定第?一條會(huì)議?分類1?、公司例?會(huì)：原則?上固定于?每月__?__日下?午17：?00召開(kāi)?，要求公?司總經(jīng)理?、部門領(lǐng)?導(dǎo)、各部?門經(jīng)理及?潛力店長(zhǎng)?以上者參?加;2?、部門例?會(huì)：原則?上固定于?每周五下?午17：?30召開(kāi)?，要求部?門全員參?加;3?、專題會(huì)?議。指由?相關(guān)部門?（或人員?）___?_的針對(duì)?專項(xiàng)問(wèn)題?的會(huì)議，?會(huì)議時(shí)間?、地點(diǎn)、?參加人員?由召集部?門確定。?第二條?會(huì)議通知?1、會(huì)?議召集部?門需在會(huì)?議召開(kāi)前?一個(gè)工作?日發(fā)通知?單給各參?會(huì)部門（?人員），?并同時(shí)抄?送總經(jīng)辦?、后勤部?。未發(fā)通?知單，會(huì)?議召集部?門負(fù)責(zé)人?（或會(huì)議?召集人）?罰款__?__元。?2、例?會(huì)時(shí)間固?定，不需?另行通知?。如出現(xiàn)?會(huì)議時(shí)間?調(diào)整，公?司級(jí)例會(huì)?由總經(jīng)辦?通知各參?會(huì)人員，?部門例會(huì)?則由部門?報(bào)總經(jīng)辦?，并說(shuō)明?原因。未?通知的，?責(zé)任部門?負(fù)責(zé)人罰?款___?_元。?3、會(huì)議?通知單需?明確會(huì)議?時(shí)間、地?點(diǎn)、內(nèi)容?和參會(huì)人?員等。未?按要求填?寫(xiě)，填寫(xiě)?人罰款_?___元?。第三?條會(huì)議準(zhǔn)?備后勤?部負(fù)責(zé)會(huì)?場(chǎng)安排、?設(shè)備準(zhǔn)備?，需在會(huì)?前半小時(shí)?準(zhǔn)備完畢?。因準(zhǔn)備?不充分影?響會(huì)議召?開(kāi)的，相?關(guān)責(zé)任人?罰款__?__至_?___元?。第四?條會(huì)議紀(jì)?律1、?會(huì)議__?__部門?負(fù)責(zé)會(huì)議?紀(jì)律的維?護(hù)，準(zhǔn)備?簽到表，?____?參會(huì)人員?簽到。未?準(zhǔn)備簽到?表，會(huì)議?____?人罰款_?___元?。2、?參會(huì)人員?提前__?__分鐘?到達(dá)會(huì)場(chǎng)?進(jìn)行簽到?。會(huì)議開(kāi)?始時(shí)，_?___人?收回簽到?表。會(huì)后?，___?_人在簽?到表上標(biāo)?注遲到（?注明到會(huì)?時(shí)間）、?未到人員?。3、?參會(huì)人員?如不能按?時(shí)出席，?需提前_?___天?向會(huì)議_?___部?門請(qǐng)假并?詳細(xì)說(shuō)明?理由，公?司例會(huì)需?向總經(jīng)辦?請(qǐng)假。未?請(qǐng)假或理?由不充分?的，視同?缺席或遲?到處理。?4、公?司例會(huì)需?部門經(jīng)理?及副職參?加，如部?門經(jīng)理因?故不能出?席，需指?派本部門?主管級(jí)人?員代替，?并提前通?知總經(jīng)辦?。5、?無(wú)故缺席?會(huì)議，罰?款___?_元;遲?到罰款_?___元?。第五?條會(huì)議記?錄1、?會(huì)議__?__部門?安排專人?進(jìn)行會(huì)議?記錄，會(huì)?后整理_?___，?并于會(huì)后?一個(gè)工作?日內(nèi)，發(fā)?各參會(huì)部?門（復(fù)印?件），同?時(shí)抄送總?經(jīng)辦。原?件（附簽?到表）人?事部存檔?。未提交?____?的，會(huì)議?____?人（或部?門負(fù)責(zé)人?）罰款_?___元?。2、?____?需參會(huì)主?要人員簽?字確認(rèn)。?公司例會(huì)?紀(jì)要由總?經(jīng)理簽字?，直接下?發(fā);部門?例會(huì)紀(jì)要?由部門負(fù)?責(zé)人簽字?;專題_?___需?參會(huì)主要?人員（或?部門）簽?字。未簽?字的，會(huì)?議___?_人罰款?____?元。3?、___?_按公司?模板記錄?，會(huì)議遲?到、未到?人員__?__附后?。未按要?求編寫(xiě)，?____?記錄人罰?款___?_元。?第六條處?罰規(guī)定?行政部負(fù)?責(zé)編制每?月會(huì)議紀(jì)?律處罰清?單，每月?____?日?qǐng)?bào)給總?經(jīng)辦。?第四章附?則第七?條例會(huì)如?遇促銷節(jié)?假日，召?開(kāi)時(shí)間相?應(yīng)順延，?具體時(shí)間?等待通知?。第八?條本制度?由公司總?經(jīng)辦負(fù)責(zé)?解釋及修?訂。第?九條本制?度自發(fā)文?之日起施?行。公?司會(huì)議管?理制度范?本（五）?第一章?總則第?一條目的?加強(qiáng)公?司會(huì)議紀(jì)?律，規(guī)范?議事日程?，進(jìn)一步?提高會(huì)議?的質(zhì)量和?效率。?第二條原?則強(qiáng)調(diào)?會(huì)前通知?、會(huì)時(shí)簽?到、會(huì)中?記錄、會(huì)?后落實(shí)四?項(xiàng)要求。?第三條?適用范圍?適用于?公司各種?例會(huì)及專?題會(huì)議。?第二章?職責(zé)第?一條管理?部門行?政人事部?負(fù)責(zé)監(jiān)督?該制度的?執(zhí)行。?第二條職?責(zé)1、?行政人事?部負(fù)責(zé)公?司周例會(huì)?的組織及?相關(guān)工作?，負(fù)責(zé)協(xié)?助項(xiàng)目例?會(huì)及其他?各種專題?會(huì)議的監(jiān)?督。2?、行政人?事部負(fù)責(zé)?各種公司?會(huì)議的會(huì)?場(chǎng)安排、?設(shè)備準(zhǔn)備?，負(fù)責(zé)管?理保存所?有會(huì)議紀(jì)?要原件。?3、公?司各項(xiàng)目?負(fù)責(zé)本項(xiàng)?目例會(huì)及?主責(zé)專題?會(huì)議的組?織及相關(guān)?工作。?第三章管?理規(guī)定?第一條會(huì)?議分類?1、公司?例會(huì)：原?則上固定?于每周一?召開(kāi)，要?求全體員?工參加；?2、項(xiàng)?目會(huì)議：?根