2023年晉升評估述職報告（通用篇）

2023年晉升評估述職報告（通用篇）晉升評估述職報告篇1

20xx年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)切幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治主面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將20xx年上半的各項工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出珍貴的看法。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

半年來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，仔細學(xué)習(xí)法律學(xué)問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。主動主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作看法端正，仔細負責(zé)地對待每一項工作。

二、工作實力和詳細業(yè)務(wù)方面。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負責(zé)統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶，核對客戶收貨狀況與數(shù)量，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù)，統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務(wù)：

1、統(tǒng)計狀況：能剛好做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數(shù)量核對，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計精確。

2、收貨狀況：原材料廠家報的收貨數(shù)量，跟我接收的數(shù)量要核對精確。如有多或是少的狀況，要剛好匯報給選購 部。

3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù)，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本精確。

三、存在的不足。

總結(jié)半年的來的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面，由于個人實力素養(yǎng)不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在肯定的差錯；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報狀況不夠剛好。

四、20xx年下半年工作安排

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓展思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進行詳細謀劃，明確內(nèi)容、時限和須要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機地結(jié)合起，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。

二是加強工作培育。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風(fēng)。

晉升評估述職報告篇2

時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬20xx年已經(jīng)結(jié)束，迎來的是20xx年新的起先，在這期間回顧一下來到世紀嘉和這1年半的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，盡自己的最大實力完成了公司領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)，歲將末，也為我這一年工作做一個年度工作總結(jié)：

一、從我個人來說，依據(jù)公司的銷售策略和產(chǎn)品的增加，加大了工作力度，從而務(wù)必做到細致仔細地管理庫房工作。

二、通過這一年的工作，我深深感到工作的壓力和強度，但正由于這種壓力，才使我不斷提升自己的思想，化壓力為動力。公司的銷售業(yè)務(wù)不斷提升，所以自己的實力必需提高，才能適應(yīng)公司人才的須要，使自己的工作實力提高。

三、貨物的管理方面，在這一年中公司產(chǎn)品的種類不斷增加，銷售產(chǎn)品也不斷增多，作為自己必需保證出貨的精確：

1、每天清點庫存發(fā)貨后的庫存實數(shù)并對賬，

2、保證成品入庫登記的精確，并仔細的做好記錄。

3、做好產(chǎn)品破損和預(yù)報損的記錄。

4、仔細做好財務(wù)改革后的用友的錄入，必需保證用友錄入的剛好性和精確性。

5、做好庫存實數(shù)的記錄，對短貨的產(chǎn)品，剛好呈報，保證貨物能按時發(fā)出。

雖然我在這一年中某些工作做的不夠精彩，但是我會通過自己的過錯，不斷提升自己，使自己對倉庫管理方面的學(xué)問倍感愛好，通過學(xué)習(xí)一些書籍，使自己的實力提高。

四、貨物的出入庫管理：

對于選購 和生產(chǎn)的產(chǎn)品，仔細核實貨物實數(shù)與選購 購進數(shù)量相對應(yīng)。

對于發(fā)出的貨物做好清點。做好貨物發(fā)出的完好性，削減退回和破損數(shù)量。

3、對于庫存的貨物，做好防潮，和清潔工作，貨物必需整齊的放在托盤上，每天要求倉管人員按時清掃倉庫地面，在這一年中盡量做好倉庫整體的保潔工作。

五、協(xié)作其他的工作：這一年的工作中，在自己的工作完成的同時，也得向其他員工進行溝通，有困難的地方，大家一起解決，只有這樣，才能形成完整的工作流程，不但使自己的學(xué)問豐富，而且使自己的工作更輕松，完成的更完備！

六、自我學(xué)習(xí)和總結(jié)：在這一年的工作中都有許多問題發(fā)生，我們要擅長發(fā)覺問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)實力。這也要求我們不斷的學(xué)習(xí)，提升，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和駕馭專業(yè)技能；溝通，了解，吸取閱歷；學(xué)習(xí)倉儲保管，裝配作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務(wù)學(xué)問，這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)學(xué)問，使自己的實力不斷提升，把工作做的更好，更專業(yè)！

一：工作問題及處理方案：

1、對數(shù)據(jù)的精確度存在缺乏：倉庫相關(guān)工作人員在收發(fā)物料時，隨意性大，導(dǎo)致成本增加和庫存帳物不符。在這種狀況下必定給公司造成不利，通過定期培訓(xùn)，全部賬務(wù)全面監(jiān)督以及相關(guān)懲罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控實力，最大化的提高他們的工作熱忱，最終達到帳物卡一樣的精確化管理。對相關(guān)工作人員做出正確指倉庫管理年終工作總結(jié)導(dǎo)，訂正錯誤發(fā)生，避開給公司造成更大的麻煩。

2、處理問題不剛好：倉庫工作人員入庫時未能剛好通知質(zhì)檢檢驗，給生產(chǎn)造成一些不必要的麻煩。對倉庫相關(guān)人員進行指導(dǎo)，讓全部問題都能得到剛好解決，為生產(chǎn)進度能順當進展，優(yōu)化和簡化倉管員的工作，提升工作效率。

3、對倉庫賬務(wù)，工作人員監(jiān)督力度不夠。倉庫目前是全公司最簡單出問題最多的部門，其他部門的工作就可能牽連到倉庫，一些問題可能就會在倉庫暴露，這樣的狀況是無法避開的，但是我會盡量使問題出現(xiàn)，削減一些不必要的麻煩。

4、管理力度不夠，給公司其他部門工作帶來不利。

5、倉庫規(guī)劃存在了很大的缺陷，爭取在20xx年中更好更大膽的做出好的規(guī)劃。

二：工作安排：

1、對每日用友賬務(wù)以及全部異樣狀況全面監(jiān)管，限制收發(fā)物料

2、將倉管員日常工作內(nèi)容具體劃分清晰。

3、制定盤點安排并如期進行。

4、制定倉庫定期專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)安排并實施。

5、制定倉庫管理制度。

6、倉庫具體區(qū)域的規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標示牌。

7、業(yè)務(wù)自己從車間提走貨物不辦理任何手續(xù)，出現(xiàn)質(zhì)量問題、數(shù)量不準、貨物缺少與倉庫無關(guān)，請業(yè)務(wù)部門協(xié)作倉庫工作在生產(chǎn)辦理完入庫后再發(fā)貨。

8、生產(chǎn)完工后入庫的活件如須要返工生產(chǎn)人員必需和倉庫人員辦理退庫手續(xù)，避開一些入庫重復(fù)現(xiàn)象發(fā)生。

9、選購 部門協(xié)作倉庫做好原材輔料的儲備工作（希望不是什么原材輔料都是倉庫通知選購 人員訂貨，選購 人員應(yīng)當看到生產(chǎn)通知單提前做好選購 工作）

以上內(nèi)容是我目前對倉庫提出的問題，改善的方案以及倉庫短期規(guī)劃。我希望通過我的不斷努力，把倉庫部門建設(shè)成一個仔細，細致，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結(jié)果，就是公司的發(fā)展

總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。做了一年半的倉庫主管工作了，有的時候也覺得自己有閱歷，或是由著自己的判定來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最終在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把問題解決了，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素養(yǎng)與養(yǎng)息 ，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步。

晉升評估述職報告篇3

20xx年不知不覺在指尖漸漸逝去，20xx年迎面而來?；叵脒^去，面對眼前，展望將來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。借此次總結(jié)的機會我專心斟酌總結(jié)工作當中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出閱歷，為以后的工作做好更充分的安排打算。現(xiàn)將這一年的工作匯報如下：

一、工作回顧及感想：

回想這一年多來的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，做為主管一個部門的中層領(lǐng)導(dǎo)，平常不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細微環(huán)節(jié)進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結(jié)分析。只有從如何節(jié)約時間，如何提高效率，如何使倉管員的工作標準化，才能提高每個倉管的操作技能水平，削減工作當中的失誤事務(wù)的發(fā)生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通，相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進一步，達到新的層次，管理水平進入新的篇章。

a：工作期間主要完成事項：

1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一樣，甚至出異樣時能做到有帳可查，有據(jù)可依，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，更是老的物料卡上沒有憑證號數(shù)，單據(jù)號、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒有剛好填寫，為了彌補這一缺陷，重新設(shè)計訂購了一批新的物料存卡，完成了對全部物料的存卡管理，并在稽查時發(fā)覺倉管員沒寫單據(jù)號，沒有按要求去操作的進行了正確引導(dǎo)。

2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū)。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預(yù)定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃，使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

3、避開倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F(xiàn)全部貨架都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能剛好的找到所需物料。

4、對各倉區(qū)域破舊，損壞，悼落部分的斑馬線進行了全部更換，進一步的完善了現(xiàn)場管理。

5、在與選購 課的協(xié)作溝通的狀況，逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的限制，倉儲依據(jù)安排排程，只收五天的物料。特殊是大批電子材料與包裝用料，起先對倉儲整體的物料庫存水平限制。盡量達到在倉儲庫存實力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理限制物料庫存保有量。

6、從11月4號起先，針對于全部供應(yīng)商物料必需貼我司要求的物料標簽，并在標簽上要求用四種顏色來做色別管理，使倉儲在備料過程中通過季度標簽做到批次管理（先進先出）。

7、為了避開在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事務(wù)，要求全部包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米，并相應(yīng)要求全部包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

8、針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點，倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點在規(guī)定時間內(nèi)進行整改完成，完成事項如下：

a、危急區(qū)域平安警告標示，化學(xué)倉危急性的圖示（骷髏頭標示/防火標示），粘貼。

b、倉儲平面示意圖進行修改，增加秀出平安出口，平安通道。

c、倉儲工作信息管理看板中秀出先進先出管理方法。

d、全部電子料貨架接地線做到防靜電（esd）管理。

e、電子料與導(dǎo)電膜區(qū)部分袒露在外的物料全部用紙箱封存，其它用膠筐儲存的電子料必需用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

f、物料現(xiàn)場全部庫存物料進行除塵工作，特殊是庫存時間超一年以上的物料外包，對于彩盒尾數(shù)，以及部分袒露在外的，全部剛好放于原包裝內(nèi)封存，做到防光、防塵管理。

g、為防止在堆碼過程中，由于貨物太重，堆碼層次太高，存在擠壓，損壞，由現(xiàn)有的六層降低至四層。

h、防止物料由于陽光的直射，使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異，完成了窗戶的遮uv工作。

i、對于導(dǎo)電膜區(qū)部格外包裝箱上貼有兩種季度標簽，沒有做到季度標簽管理，剛好要求倉管員立刻把不合格的季度標簽進行了更換。

j、溫濕度記錄儀表，以及溫濕度記錄點檢表的增加，使電子料能做到恒溫限制，其它物料能做到常溫限制。

9、對于現(xiàn)場各區(qū)域存在沒有貼地面標識，部分物料沒有做到標識管理的，都要求倉管員在一個禮拜內(nèi)加以補貼完成。

10、對現(xiàn)有倉儲的三階程序文件進行了修改，依次是：倉儲先進先出管理方法，化學(xué)/危急品管理方法，呆滯物料管理方法，原材料入庫管理方法。

11、為了變更沒有做到尾數(shù)管理，對全部物料存在兩個，或者三個尾數(shù)的物料全部根據(jù)尾數(shù)管理執(zhí)行，全部物料發(fā)料完成后，肯定只能存在一個尾數(shù)，要求全部小件物料尾數(shù)必需用pe袋封存，并在外包裝上貼上尾數(shù)標簽。

12、物料防水雨的處理工作，全部物料必需離窗戶1米的距離存放，下班后值日倉管員必需檢查全部的水、電、門、窗關(guān)好后方可下班。

13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理，以達到物盡其用，充分利用倉儲空間，削減資金積壓的目的，規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理，在選購 與財務(wù)的協(xié)作下勝利處理了一批呆滯物料與不良物料。

14、12月30號公司財務(wù)對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務(wù)在成品核算剛好精確的得到基礎(chǔ)信息，為公司經(jīng)營決策供應(yīng)相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。倉儲全部人員主動協(xié)作相關(guān)人員對倉儲物料進行徹底、精確、無誤盤查……

二、工作當中的不足之處示例如下：

a、在處理異樣事情時，和下面的倉管員以及各部門相關(guān)人員沒有保持良好的溝通，說話聲音太大，不夠委婉。

b、對供應(yīng)商物料進倉數(shù)量沒有嚴把關(guān)，來料點收倉管員在收料時，抽檢力度不夠，erp錄入不剛好，倉管員發(fā)料后沒有剛好審單。

c、對于erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的異樣跟進處理效率太低，甚至有些異樣事情反應(yīng)一次后，相關(guān)人員沒有剛好處理后，對于后續(xù)的跟進完成，沒有做到位，不了了之，等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。

d、倉儲規(guī)劃還是存在缺陷不合理，電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標貼物料，五金物料。平安出口的主通道寬度規(guī)劃（80cm）不夠，在行政部的正確引導(dǎo)下，于12月22號對平安出口的主通道進行了重新規(guī)劃，從原來的80cm增寬到180cm。

e、從物料存卡重新訂購回來起先執(zhí)行到完成時間花費一個多月，在稽查過程中還是發(fā)覺有些物料存卡沒有寫單據(jù)號，結(jié)存數(shù)沒有剛好填寫，卡上書寫不清楚，亂涂亂畫現(xiàn)象發(fā)生，管理執(zhí)行力不夠！

f、盤點速度較慢，供應(yīng)物料數(shù)據(jù)有待提高，差異出具不精確，對差異進行調(diào)帳后，在下月自盤中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯誤現(xiàn)象。

g、月底自盤后倉管員沒有盤點報表，差異報表也沒有出具。

h、對單據(jù)進行簽名復(fù)核時沒有做到位，例如，有些單據(jù)相關(guān)人員沒有簽字認可就在單據(jù)上簽字確認，甚至還有些委外送料單數(shù)量與放行條上數(shù)量不符，存在模糊簽單。

i、倉儲培訓(xùn)安排沒有實行，以至于客戶審廠時發(fā)覺電子料袒露存放，沒有做到防光、防塵，倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。

每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們有必要擅長發(fā)覺問題，把握問題，剛好反應(yīng)問題，爭取在第一時間內(nèi)去解決，不要給下一工序帶來麻煩與困難。

總之，倉庫能在現(xiàn)實狀況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和協(xié)作，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成果，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清晰獲得不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)建出輝煌的明天！20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會！

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教！

感謝同事給我的支持和激勵！

祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高！

以上總結(jié)報告請公司領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正，不勝感謝！

晉升評估述職報告篇4

站在這里，回顧三年來的工作，感受許多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責(zé)。但缺憾的是，由于自己的實力和水平所限，工作上還存在很多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：

一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，主動適應(yīng)辦公室工作要求。

20xx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大改變。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱忱幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲得學(xué)問和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作藝術(shù)，使我受益匪淺包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師寫作水平，我都從中學(xué)到了許多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

二、嚴于律己，團結(jié)奉獻，仔細履行崗位職責(zé)。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、重要的，可謂“干好了靜默無聞，干砸了轟轟烈烈”言一行，主動協(xié)作好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事留意團結(jié)同志，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。文處理工作。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù)，常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料了2000年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡報》共同做好醫(yī)院宣揚工作。努力發(fā)揮自己的能量，的參謀助手。一方面，主動收集整理有關(guān)信息，進行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。一些敏感問題上，不等，全力保障一線須要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的主動努力和仔細打算，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分確定，級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔清正，腳踏實地，正確對待名和利、得與失。

走上辦公室這個崗位后，受的條件和優(yōu)勢，在任何狀況下，所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多。三年來，收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說我較好地完成了各項工作任務(wù)。在宣揚材料的寫作、精彩地完成了各項宣揚任務(wù)。另一方面，我不斷提示自己要執(zhí)著地追求，把別人的困難當作自己的困難，三年來，我越來越深切的體會到，學(xué)問和信息，無論是為人處事、管理閱歷，還是業(yè)務(wù)實力、聯(lián)系各方的樞紐。

三年來，我始終留意把握好自己的一都能按時按要求完成，約主動協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控醫(yī)院形象廣告的制作、五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，熱忱為各科室和全院職工服務(wù)，主動幫助院辦室主任做好，三人行必有我?guī)?。從不同角度看它的職能和作用是特別特別和，對下不張狂。日常工作中，一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了家50萬字。二是與同志們一起完成電視廣告的發(fā)布等方面，努力做好領(lǐng)導(dǎo)特殊是在車輛調(diào)配運用等不推、不脫、檔案管理工作被認定為國家盡力地干好，不同別人計較享不把以權(quán)謀si，看作本領(lǐng)，不為利所縛、不為欲從而贏得同志對我們工作的支，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作協(xié)調(diào)左右、三年來，三是在質(zhì)控方面，。四是與相關(guān)科室同志們親密合作，堅持向一線傾斜，要經(jīng)得住誘惑，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、持與合作，創(chuàng)建更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

晉升評估述職報告篇5

我是XXXX有限公司的主管會計XXX，特別感謝您在百忙之中閱讀我的述職報告。

首先，我特別感謝公司可以為我們供應(yīng)這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機會，同時也向始終以來關(guān)切、支持和幫助我的主管領(lǐng)導(dǎo)道一聲真誠的感謝：感謝您在工作和生活上對我的無私關(guān)愛?，F(xiàn)在我將借這個機會，對我自受聘以來的各項工作進行簡要的小結(jié)和回顧，并向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)進行詳細的陳述和匯報，請予以評議：

我是在20XX年經(jīng)聘請進入集團的，并受集團委派到XXXX有限公司擔(dān)當任會計員一職。20XX年5月，承蒙公司認可，被提拔為公司主管會計至今。

回顧既驚慌而又充溢的五年受聘期，我深深感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的五年。五年來，我由一名初出茅廬沒有任何閱歷的學(xué)生，到逐步擔(dān)當公司主管會計崗位的重要職責(zé)，伴隨著集團實力的不斷發(fā)展壯大，自身實力也實現(xiàn)了真正的熬煉和提高。五年的履職生涯是驚慌和勞碌的，但更是歡樂和充溢的！五年來，我漸漸明白了：作為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)人員，必需具備良好的政治素養(yǎng)、具備愛崗敬業(yè)的思想素養(yǎng)、具備系統(tǒng)的文化學(xué)問和超群的業(yè)務(wù)實力。

一、具備良好的政治素養(yǎng)

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，中國共產(chǎn)黨走過的90年宏大歷程使我倍受鼓舞！而我作為一名入黨主動分子，雖然現(xiàn)在我還不是一名黨員，主動參與黨組織對主動分子的各種活動和教化，以黨員的標準來嚴格要求自己。以一個會計人員的職責(zé)約束自已，并時時到處反思自己的工作，剛好插漏補缺。在實際財務(wù)工作中仔細貫徹黨和國家路途方針政策，并運用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的實際工作，努力做好公司的財務(wù)工作。

二、具備愛崗敬業(yè)的思想素養(yǎng)

財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新起先。我酷愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，因此我始終努力嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關(guān)系，不因個人緣由耽擱公司的正常工作；同時我努力做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不搞特別，不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都努力與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不做不利于團結(jié)的事，不說不利于團結(jié)的話，盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。

三、具備系統(tǒng)的文化學(xué)問和過硬的業(yè)務(wù)實力

財務(wù)工作是一項專業(yè)性較強的工作。我從XXXX年至20XX在XX職業(yè)中專學(xué)習(xí)會計電算化專業(yè)，20XX年至20XX年考入XX經(jīng)濟管理干部學(xué)院會計電算化專業(yè)，并于20XX年至20XX年利用業(yè)余時間在XX高校會計專業(yè)進行函授學(xué)習(xí)。在工作期間，我主動參與財政局、地稅局、國稅局、審計局以及公司組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持用新觀念、新學(xué)問武裝自己的頭腦。通過十年來不斷的學(xué)習(xí)和熬煉，我在財務(wù)會計管理方面逐步駕馭了較豐富的學(xué)問。這些系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)問，不僅提高了我在財務(wù)工作管理中的水平同時，也提高了個人的綜合素養(yǎng)。

自從20XX年5月，承蒙公司認可，被提拔為公司主管會計以后，我充分運用所學(xué)的學(xué)問和積累的閱歷，努力改進公司財務(wù)管理：

1、建立健全公司財務(wù)制度。我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特殊是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結(jié)算，剛好報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末剛好將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，做到不因個人緣由耽擱報送時間。

3、按時將財務(wù)狀況匯報于公司。每個月我都會將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理可以剛好了解、駕馭公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為經(jīng)理當好參謀和助手作用。

4、仔細負責(zé)，主動協(xié)作稅務(wù)部門的稽查工作。加強和稽查人員的協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們溝通，爭取他們的寬容，努力使公司的利益得到最大愛護。

以上就是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)人員必需具備的素養(yǎng)，也正是我時刻在努力奮斗的目標，也是我認為勝任更高級別崗位必需具備的素養(yǎng)！現(xiàn)階段，集團打算選拔一名財務(wù)科長，假如領(lǐng)導(dǎo)認為我可以勝任這份工作，那么，我將在不斷努力提高自身素養(yǎng)的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。

一、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這須要依據(jù)公司詳細的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)做什么、怎樣做，干到什么程度都賜予量化、做好規(guī)范。

三、為團體創(chuàng)建一個主動向上、充溢活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素養(yǎng)，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級，由于我深深知道：學(xué)無止境！

回顧自己這五年多來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，自身實力和素養(yǎng)也得到了熬煉和提高，也取得了肯定的業(yè)績；但我認為，與公司的要求以及同事們的實力相比，我還存在著肯定的差距，尤其是業(yè)務(wù)實力有待進一步提高！我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議看法，以更加飽滿的熱忱、端正的工作姿態(tài)，仔細鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美妙志向！

最終我在這里慎重宣誓：為XX服務(wù)，無怨無悔！

特此述職，如有不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。

晉升評估述職報告篇6

我叫xx，1972年8月誕生，于1988年考入湖南省芷江師范學(xué)校普師班。1991年6月畢業(yè)，安排到通道縣大高坪苗族鄉(xiāng)中心校工作。1992年，我轉(zhuǎn)正定級為小學(xué)二級老師;1994年9調(diào)入鍋沖苗族鄉(xiāng)中心校擔(dān)當教育主任至1999年8月，1997年8月，晉升為小學(xué)一級老師。1999年9月至20xx年2月?lián)斿仜_苗族鄉(xiāng)中心校校長。20xx年2月，調(diào)入通道二中，20xx年6月?lián)斖ǖ蓝袌F委書記至今，教齡總計近20xx年。自1991年參與工作以來，我擔(dān)當過小學(xué)中高年級的語文、數(shù)學(xué)、自然、音樂、體育、美術(shù)等科目教學(xué)工作，擔(dān)當初中物理教學(xué)及物理試驗員等工作，期間并擔(dān)當過班主任、出納員、教育主任、校長、校團委書記職務(wù)。通過十多年的工作，教學(xué)上取得了優(yōu)異的成果，管理水平也得到逐步提高，所主管的學(xué)校和部門多次受到上級的表彰，但是我并不滿意于現(xiàn)狀，主動參與各種培訓(xùn)，并于20xx年通過函授學(xué)習(xí)獲得了大專文憑?；仡櫲维F(xiàn)職以釆的20xx年，主要工作匯報如下：

一、傾心教化，為人師表

身為老師，為人師表，我深深相識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱難性。多年來，始終具有明確的政治目標，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的四項基本原則，堅持黨的教化方針，仔細貫徹教書育人的思想，主動實踐“三個代表”重要思想。在工作中，具有高度的責(zé)任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，酷愛、關(guān)切全體學(xué)生，對學(xué)生的教化能夠動之以情，曉之以理，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格根據(jù)學(xué)校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關(guān)工作;關(guān)切同事，甘于奉獻，從不計較個人得失，在20xx、20xx年兩次在全學(xué)區(qū)晉級評優(yōu)得分第一名的狀況下，兩次將晉級機會讓給吳躍軍、梁光全兩位老老師，為老老師解決了后顧之憂。因此，在學(xué)生和老師心目中，具有較高的威信和較好的老師形象，我因此于20xx年，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

在參與工作的十多年中，有20xx年是在邊遠的大高坪、鍋沖兩個苗族鄉(xiāng)工作的。1994年剛調(diào)入鍋沖中心校任教育主任時，鍋沖苗族鄉(xiāng)還是一個交通閉塞、經(jīng)濟落后的邊遠小鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)除中心校外，下面還有三個村小、兩所教學(xué)點(村小教學(xué)點的教學(xué)樓全部是木房子)，連中心校也是一個生源少、規(guī)模小、教學(xué)設(shè)施很不完善的薄弱學(xué)校，教室門窗破爛不堪，學(xué)校因沒有圍墻操場也成了放牛場，教工宿舍門前一條30米長、3米寬的小溪存在著極大的平安隱患，鍋沖鄉(xiāng)學(xué)區(qū)的老師也好像被遺忘了，連續(xù)七年也沒有一人被評上優(yōu)秀老師，難留優(yōu)秀老師、教化教學(xué)質(zhì)量不穩(wěn)定等問題始終困擾著我們。1995年吳禮躍調(diào)任為校長后，我主動幫助他抓教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理，改善辦學(xué)條件，同時引進了楊亞華、呂春菊、肖際琴、吳學(xué)軍、王宏亮、楊文學(xué)等青年老師，學(xué)校發(fā)生很大的.改變，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。1996年暑假，為處理好中心校教工宿舍門前的小溪，我與中心校全體老師無償苦戰(zhàn)40天(學(xué)校只管伙食)，建起了30多米長的涵洞并蓋上預(yù)制板，將小溪變成了平坦的操坪。1999年我接任校長后，為進一步改善學(xué)校辦學(xué)條件，多方奔跑，籌集了十多萬元的資金，建起了學(xué)校圍墻、學(xué)校大門，將教學(xué)樓裝修一新，并建成了近400平方米的魚塘;為了學(xué)校的發(fā)展籌集資金，我經(jīng)常連假期都不休息，學(xué)校沒有經(jīng)費，自己用工資墊支;我當了近5年的校長，不但沒存下一分存款，還欠下了4000元的貸款(學(xué)校建魚塘?xí)r以我個人名義貸的款，經(jīng)費到位后學(xué)校給我報的帳，仍無法填足我個人墊支的、因常常出差辦事超支無法報銷的經(jīng)費，貸款我仍舊無力償還);在我的帶動下，教學(xué)樓的裝修是老師們利用休息時間親自做的，為學(xué)校節(jié)約了經(jīng)費。與此同時，為進一步提升教學(xué)質(zhì)量、規(guī)范學(xué)校管理，我建立了比較嚴格、全面學(xué)校管理制度、考核評比制度和德育工作的詳細方案。由于各項安排、制度具有科學(xué)性、客觀性、可行性、激勵性，全校師生能以主子翁的姿態(tài)，仔細做好各項工作，學(xué)校出現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施也基本完善，學(xué)校的辦學(xué)條件也得到改善。我因此在1999年被評為縣級“普實”先進工作者，20xx年考核獲優(yōu)受到縣人民政府的嘉獎。

我于20xx年2月調(diào)入通道二中后，工作主動主動，主動探究創(chuàng)新教化工作的方法和途徑，仔細總結(jié)工作閱歷，主動撰寫論文，提高理論素養(yǎng)，德育管理實力漸漸顯現(xiàn)出來，于20xx年接任通道二中團委書記，并于20xx年被授予縣“優(yōu)秀團干”榮譽稱號，20xx年被授予縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀團干”榮譽稱號，20xx年，《對農(nóng)村中小學(xué)生思想品德教化的思索》一文獲中國教化學(xué)會中學(xué)專業(yè)委員會德育論文評比一等獎。

二、細心施教，形成特色

教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，學(xué)校以教學(xué)為主，這是辦好學(xué)校最基本的規(guī)律。在教學(xué)方面，我能精確把握教學(xué)大綱和教材，制定合理的教學(xué)目標，把各種教學(xué)方法有機地結(jié)合起來，充分發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用，以學(xué)生為主體，力求教學(xué)由簡到繁、由易到難、深化淺出、通俗易懂，本人非常注意提高教學(xué)技巧，講究教學(xué)藝術(shù)，教學(xué)語言生動，學(xué)生學(xué)得輕松，老師教得自然。

首先，作為一名一般的教學(xué)工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作看法，切實抓好教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié)，特殊是備好課、上好課、輔導(dǎo)好學(xué)生、評價好學(xué)生四個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進行了深化探討與探討;一要備教材、備學(xué)生、備重點、備難點、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素;二要輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學(xué)生，例如20xx年上期我臨時接任179班物理時，班上李宏芳同學(xué)20xx年下期期未物理成果為60分，經(jīng)過我的細心輔導(dǎo)，她很快喜愛上物理，并在中考時考出96分的高分，20xx年下期接手190班的張歡同學(xué)，是一個頭腦聰慧但又好玩的人，經(jīng)我的輔導(dǎo)，成果由原來的40分提升到中考的70分;三要改進評價方法，評價不超綱、不離本、考題敏捷、形式多樣、開發(fā)思維、快速反饋、剛好補漏。教學(xué)過程中，能依據(jù)學(xué)生的詳細狀況，剛好調(diào)整教學(xué)安排和狀態(tài)，改進教學(xué)方法，自始至終以培育學(xué)生的思維實力，提高學(xué)生分析、解決問題的實力為宗旨;能依據(jù)物理學(xué)科特點，開足試驗，收集日常生活中與物理相關(guān)的事例，使教學(xué)中圖文并茂、生動好玩，極大調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)物理的主動性，收到很好的教學(xué)效果;能依據(jù)學(xué)生的特性差異，因材施教，使學(xué)生的特性、特長順當發(fā)展，學(xué)問水平明顯得到提高。所任班級學(xué)生在中考中名列全校的前茅，20xx年下期我任教的189班物理成果排名全縣60個班中的前10名，全年級物理個人成果前10名有9名在189班(全年級9個班近400人)，20xx年上期接手的179班，物理在一個學(xué)期內(nèi)成果由原來的人平52分提升到72.8分，20xx至20xx年所任教的八年級三個班中，其中一個班排名全縣第四，兩個班排名第六的好成果。

其次，主動參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教化教學(xué)水平。能堅持深化教學(xué)一線，與老師共同制訂并實施各種教學(xué)安排，共同探討各種教學(xué)問題及解決問題的方法，廣泛聯(lián)系老師，了解實際狀況，提高教學(xué)管理水平;有目的、有安排地參與聽課、評課，以事實為依據(jù)，以客觀的看法，從教學(xué)理論、教學(xué)創(chuàng)新和教學(xué)效果的角度進行評價，促進本教研組老師教學(xué)水平的整體提高。每年都能參與教研組的校本教研課題探討活動，并于20xx年負責(zé)開展了《初中物理新課標教學(xué)方法的探究》探討，通過對學(xué)生思想品德教化、生活中的物理、新課改下的物理教學(xué)、學(xué)生基本實力的培育等多個子課題的探討及教學(xué)運用，取得了肯定的成效，20xx年上期八年級全年級物理成果排名全縣第六名，我撰寫的論文《對農(nóng)村中小學(xué)生思想品德教化的思索》獲國家級論文一等獎。

三、潛心鉆研，完善自我

從教近20xx年，在較好地完成教學(xué)工作的同時，我還注意進行教化理論的學(xué)習(xí)，不斷積累教學(xué)閱歷，錘煉自己的教化教學(xué)實力，并取得了肯定的成效。

1、“優(yōu)質(zhì)課”評比。

1998年參與通道縣“三優(yōu)聯(lián)評”活動中，榮獲三等獎;20xx年上期參與通道二中課堂教學(xué)比武活動中，榮獲二等獎。

2、撰寫教學(xué)論文。

20xx年12月，論文《淺談用懸念法吸引學(xué)生》全縣教化教學(xué)論文評比中獲三等獎;20xx年12月，論文《淺析學(xué)習(xí)物理的基本方法》獲縣教研室論文評比獲二等獎;20xx年12月，論文《如何利用DV攝像機為物理教學(xué)服務(wù)》參與懷化市第九屆優(yōu)秀論文評比獲二等獎;20xx年7月論文《物理“三步一位貫穿性學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)”》獲縣教研室論文評比一等獎;20xx年1月，論文《從物理試驗中看創(chuàng)新》全縣20xx年教化技術(shù)論文評比活動中獲二等獎;20xx年8月，論文《對農(nóng)村中小學(xué)生思想品德教化的思索》在20xx年度全國中小學(xué)生思想道德建設(shè)優(yōu)秀成果展評活動中，獲優(yōu)秀成果一等獎。

3、教化管理成果

1997年被評為縣級三級會考先進工作者.1999年被評為“普實”先進工作者;20xx年受縣人民政府嘉獎;20xx年被授予鍋沖鄉(xiāng)“優(yōu)秀老師”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號;20xx年被評為鍋沖鄉(xiāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀老師”榮譽稱號;20xx年被授予縣級“優(yōu)秀共青團團干”榮譽稱號，20xx年被授予縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀團干”榮譽稱號。

4、共青團工作

自我接任校團委書記一職以釆，主動組織開展團的各種活動。例如，每年一次全校性的元旦文藝活動，每年3月開展的“學(xué)雷鋒活動月”活動，“放飛三月”風(fēng)箏節(jié)活動等文體活動;業(yè)余團校、青年志愿者活動，法制教化講座，各種征文演講競賽等德育活動;長期開展的校內(nèi)花壇管理評比活動，班級黑板報評比先進團支部評比等活動，這些活動的開展，極大地豐富了學(xué)生的課余生活，增加了校內(nèi)文化建設(shè)，受到師生的一樣好評，團委工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。帶領(lǐng)的學(xué)校文藝藝術(shù)團隊，在20xx、20xx年連續(xù)兩年獲全縣中小學(xué)才藝展演中榮獲團體二等獎。

5、接著教化。

這幾年來，我主動參與各類老師接著教化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參與每學(xué)年的新教材教法、老師基本功、法制教化等培訓(xùn)學(xué)習(xí);參與電腦一級、高級培訓(xùn)并考試合格;參與一般話培訓(xùn)，測試水平達二級乙等;參與湖南農(nóng)業(yè)高校計算機應(yīng)用與維護專業(yè)函授，學(xué)習(xí)刻苦，成果優(yōu)良，取得了畢業(yè)證。參與縣老師進修學(xué)校小學(xué)校長培訓(xùn)，成果合格，獲準結(jié)業(yè)。

四、細心培育，培育新人

在老師幫帶和學(xué)生輔導(dǎo)方面，我特殊注意以下兩方面工作：一是細心組織、輔導(dǎo)學(xué)生參與各類競賽，成果突出，20xx年4月，輔導(dǎo)肖浪同學(xué)獲20xx年物理全國初中物理競賽懷化賽區(qū)一等獎;20xx年，輔導(dǎo)我校學(xué)生書法作品獲縣級一等獎、市級二等獎;20xx年5月在全縣中小學(xué)藝術(shù)展演活動中，獲優(yōu)秀輔導(dǎo)老師獎。另一方面，在青年老師幫帶活動中，我校實行“一幫一”結(jié)對子幫帶措施，我負責(zé)幫帶的青年老師楊婷婷，成熟較快，20xx、20xx年連續(xù)兩年輔導(dǎo)校舞蹈隊獲5個一等獎、4個二等獎、2個團體二等獎，并在校團委工作中能獨擋一面，多次被評為優(yōu)秀老師。

成果屬于過去，何況教化教學(xué)這門藝術(shù)永無止境，我將在今后的工作中虛心學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。

晉升評估述職報告篇7

我叫xx，現(xiàn)在公司任美工兼人事等，自20xx年10月份進入公司工作至今已有八個多月的時間，對公司經(jīng)營理念了解并認同。工作中仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力；責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作；主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身發(fā)展和進步。

在公司工作的這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有安排的工作。隨著時間的推移，在公司這段時間，我對公司也有了更深一步的了解。

同時，我將在xx年下半年的部分向領(lǐng)導(dǎo)工作匯報如下：

1、努力的做好產(chǎn)品的銷售安排，管理好自己照看的產(chǎn)品。

通過自己照看的產(chǎn)品，做到肯定的銷量來帶動其他產(chǎn)品主要是滯銷的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價格來和同行競爭不好的策略，后面的工作我會通過做一些活動，用一些好的營銷策略，通過對市場的一些分析，統(tǒng)計相關(guān)的數(shù)據(jù)來做出相應(yīng)的銷售策略。高價的爆款才是勝利的銷售。我會抽時間聽或是看一些有關(guān)一個企業(yè)銷售營銷方面的課程或是講座，查找相關(guān)資料來增加自己的營銷學(xué)問，通過學(xué)習(xí)這些，希望能做出一些新的營銷策略。終歸，公司的成敗命脈都是在于營銷。

2、公司的企業(yè)文化現(xiàn)在還沒有完全的形成，一個公司的企業(yè)文化是特別重要的

強大的團隊精神力氣就是一個企業(yè)的靈魂所在，我會通過自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通，遇事要講出來，無論是對個人還是對公司的，不講來對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作看法，心里有對公司的不滿應(yīng)當剛好的提出來，以免對公司對個人造成不必要的損失。

我會找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規(guī)定的時間來給播放。通過這些了解自己了解外面的世界，同時也希望通過這些能樹立好自己的人生觀價值觀。逐步的形成良好的企業(yè)文化。

3、從接任人事的相關(guān)工作以來，自己始終感覺沒有做好。

有些讓領(lǐng)導(dǎo)悲觀。下半年我會盡快的做事人事的相關(guān)規(guī)章制度，來完善公司的管理體系。會做一些獎罰制度，來帶動每個人的主動性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公允公正的原則，愛護每個人的利益，通過一個良好的管理體系來維持公司正常的運行，從而能讓每一個同事能夠自己約束，讓自己有責(zé)任感，有劇烈的團隊合作精神。

最終真心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次提交報告的機會，我肯定不會辜負您期望努力發(fā)揮自己的特長和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗！

晉升評估述職報告篇8

在工作年度結(jié)束之前，做一個回顧與總結(jié)，想想在平常工作中遇到的問題、處理問題的方式，這是學(xué)習(xí)的過程，對將來工作的開展有著主動的作用。當然，在回顧之前，我必需清楚的定位和相識自己，這樣才能對自己進行相對客觀的評價。在公司整個運營體系中，我的主要工作職能是IT管理，這是屬于技術(shù)類別的工作，其內(nèi)容是，維護全體同事日常工作中所需工具的正常運用。這些工具包括計算機硬件、軟件，網(wǎng)絡(luò)與電話系統(tǒng)，以及解決郵件系統(tǒng)，核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的常見問題，后來增加的還有短信平臺的數(shù)據(jù)維護與管理，以及公用盤系統(tǒng)的維護與管理。另外，也有部分與業(yè)務(wù)運營相關(guān)的流程包括其中，它們是：核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)團隊番號、權(quán)限的報設(shè)。還有固定資產(chǎn)的一些工作，以及在劉璽產(chǎn)假、陳莎離職時暫代了一些行政事務(wù)。由于職場缺少物業(yè)管理，間或我也須要關(guān)注這方面的事務(wù)。當然，說到我最主要的工作職能，應(yīng)當還是IT管理。

我的工作成效如何，該如何評定?根據(jù)公司的人力規(guī)模，目前沒有、也不須要針對各崗位的工作內(nèi)容，建立詳細評定體系，因為這須要成本。不過，身為員工，在一些重要的方面，對自己工作進行評估，仍舊是須要的。我將從以下幾方面來自我評估，它們是：專業(yè)性、時效性、團隊協(xié)作性。

首先，專業(yè)性方面，從字面上理解，是指工作崗位須要駕馭的專業(yè)技能和學(xué)問。我駕馭的IT技能與學(xué)問，還是能夠解決工作中遇到的各種問題。同事須要IT支持的時候，我通常能找到相應(yīng)解決方法，幫助他們解決問題，或供應(yīng)能夠幫助他們提高工作效率的工具。說到專業(yè)技能，這里我想說說公用盤，我覺得它是能對我在專業(yè)性方面做出評估的一個典型：它說明我有專業(yè)實力為公司建立好用的、專業(yè)的技術(shù)工具，而同時這工具在運用過程中，也給公司帶來了一些問題。公用盤是應(yīng)發(fā)展部要求所建立的，對于常常須要共同去開發(fā)、編輯文檔，表格，PPT演示等工作項目，公用盤對工作效率提升的效果是顯著的。另外，它也有對歷史數(shù)據(jù)與信息，進行保存、備份、和歸檔的作用。不過，有一段時間出現(xiàn)的信息風(fēng)險與它也有關(guān)系。事實上，公用盤的權(quán)限設(shè)置，使它具有封閉性的性質(zhì)，每個部門的信息都是部門獨享的，可以說人事變動才是風(fēng)險出現(xiàn)的真正緣由。由于發(fā)展部之前對公用盤的依靠，將很多重要信息都放在上面，結(jié)果有人在離職后，就可能會利用這一點，從而對公司利益造成損害。假如運用人可以事先考慮到這一點，不將敏感資料放在上面，就不會有這個問題。所幸的是，在受到領(lǐng)導(dǎo)重視以后，這個問題已經(jīng)得到了解決。問題的出現(xiàn)提示了我們，在以后工作中須要留意信息風(fēng)險的多樣性。有時候，信息丟失是風(fēng)險，有時候，信息的管理不當也是風(fēng)險。今后我會更加留意工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，避開給公司帶來不良后果。

晉升評估述職報告篇9

通過將近兩年對工作的接觸和磨練熟識，今日本人正式向公司提出并遞交晉升為xx主管/經(jīng)理職位的申請報告！

光陰似箭、歲月如梭！不知不覺本人入職公司工作亦將近兩年時間，自本人第一天就職于到此崗位工作時就深知自己責(zé)任的重大，我必需傾注全部的熱忱和努力來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與器重。在此期間本人除努力學(xué)習(xí)管理學(xué)問外，其它方方面面更是盡職盡責(zé)，傾我所能來做好領(lǐng)導(dǎo)分派的每一項工作。中國有句古話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的實力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。入職公司對于本人來說是個重大轉(zhuǎn)折，也是我人生的一個機遇更是一種挑戰(zhàn)?；叵肫鹑肼毠镜淖畛酰ぷ髦杏龅胶兔鎸Φ姆N種困難壓力仍歷歷在目，期間特別感謝能得到x總/經(jīng)理的大力支持和幫助，賜予我許多發(fā)揮自我的空間和機會，并最終將困難一一解決。

能與公司一起經(jīng)驗、一起成長是本人莫大的榮幸。從起先對工作的茫然到漸入佳境，對壓力的困擾到適應(yīng)，從工作的各個階段中感受與體會，讓我的人