因大意工作未處理完檢討書(shū)2021(原創(chuàng))

#/7其次，自己在在問(wèn)題中做出正確的判斷。在發(fā)生自己不能解決的事情之后，我真的感到頭腦都是混亂的，沒(méi)能準(zhǔn)確的處理好現(xiàn)場(chǎng)，就去找前輩幫助，將顧客扔在一邊實(shí)屬錯(cuò)誤!尤其是當(dāng)顧客在怒火中的時(shí)候。我這是犯下了大忌!作為服務(wù)人員，在安撫顧客的時(shí)候，我應(yīng)該更加的用心，更加的去了解顧客的情況!而不是自己先陷入了混亂，這不僅不能解決問(wèn)題，更會(huì)讓顧客感到不好。再次，主要還是我在個(gè)人工作能力上的問(wèn)題。如果我能更好的提升自己的能力，如果我在工作中得更加認(rèn)真負(fù)責(zé)一些，這些事情是不會(huì)出現(xiàn)的!盡管已經(jīng)工作了一段時(shí)間了，但是在工作中我還是有很多的問(wèn)題存在，我要好好的反省和改正自己，讓自己的能力提升上來(lái)。對(duì)自己的能力的問(wèn)題，我感到很抱歉，盡管很多事情我都還沒(méi)有遇到，但是我也應(yīng)該好好的預(yù)習(xí)、預(yù)防，作為服務(wù)業(yè)，我們就應(yīng)該準(zhǔn)備的更加充分一些!很抱歉，在這次給大家造成了這么多的麻煩，甚至對(duì)我們xxx的聲譽(yù)造成了一些影響。但是我真的希望彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤，希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我，再給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)好好的反省和改正。在今后的工作中，我會(huì)努力的提升自己，并讓自己的工作更加圓滿!此致敬禮!檢討人：xxx2021年x月x日企業(yè)員工未請(qǐng)假曠工檢討書(shū)（原創(chuàng)）2021尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！前段時(shí)間的曠工行為對(duì)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)并非是件好事，作為曠工的始作俑者自然會(huì)因?yàn)樽约旱倪^(guò)失感到很抱歉，作為員工卻無(wú)法通過(guò)工作中的努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂也是令人感到失望的事情，既然如此就應(yīng)該審視自己曠工的過(guò)失并進(jìn)行相應(yīng)的檢討才行。雖然這次曠工僅是初犯卻是對(duì)工作很沒(méi)有責(zé)任心的表現(xiàn)，回顧以往在工作中的努力又怎能因?yàn)闀绻さ倪^(guò)失變得毫無(wú)意義，須知能夠在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持也是令人感到高興的事情，本來(lái)自己的職業(yè)生涯充滿光明卻做出曠工這種自毀前程的愚蠢行為，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神以及嚴(yán)厲的批評(píng)自然能夠意識(shí)到曠工的危害性，而且因?yàn)闀绻?dǎo)致自己的工作量沒(méi)能完成也會(huì)對(duì)公司的發(fā)展造成影響，所以我也希望能夠接受懲罰并通過(guò)承擔(dān)責(zé)任來(lái)讓自己不再那么愧疚。其實(shí)公司的發(fā)展本就需要員工們的努力自然不能夠做出這種自毀根基的行為，一方面其他同事看到自己曠工的表現(xiàn)以后也會(huì)對(duì)他們的工作造成影響，在人心浮動(dòng)之下很難保證自己這次曠工是否會(huì)讓他們不再那么努力地工作，因?yàn)檫@次曠工導(dǎo)致公司原有的工作氛圍收到影響也是讓我感到很愧疚的事情。另一方面則是以往對(duì)自己的工作抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)感到深深的失望，不得不說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)以往對(duì)自己的工作給予了很大的支持從而讓我很感激，然而工作中得到這么大的支持卻無(wú)法為公司的發(fā)展提供幫助也是令人倍感愧疚的事情?？梢哉f(shuō)這次未請(qǐng)假曠工的事情已經(jīng)讓我遭受了很大的損失，而且對(duì)公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)出現(xiàn)員工曠工的現(xiàn)象也并非是好兆頭，但是已經(jīng)得到過(guò)教訓(xùn)的我也會(huì)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)審視自身的不足，至少在工作態(tài)度方面要更加端正并激發(fā)自己內(nèi)心的責(zé)任感才行，作為員工卻沒(méi)有愛(ài)崗敬業(yè)的表現(xiàn)只會(huì)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰罷了，以往的我付出了不少的努力才得到現(xiàn)在這份工作自然要好好珍惜，至少要能夠牢記教訓(xùn)并保證自己別再做出曠工這種蠢事了，即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也不會(huì)無(wú)底線地包容員工的錯(cuò)誤，所以我得長(zhǎng)點(diǎn)記性并在以后的工作中避免曠工的狀況出現(xiàn)。正因?yàn)橐呀?jīng)體會(huì)到曠工造成的影響自然不希望這種事情再次發(fā)生，因此我會(huì)將精力都放在工作之中并在以后嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定，即便因?yàn)榕R時(shí)有事無(wú)法感到公