物業(yè)公司會(huì)議主持詞

篇一：物業(yè)公司工作總結(jié)暨年會(huì)主持詞】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！新的一年，新的祝福，新的期待過去的一年，我們驕傲，我們自豪回首過去，我們熱情洋溢展望未來，我們斗志昂揚(yáng)讓我們?cè)谛碌囊荒昀飶堥_騰飛的翅膀，向著更高的目標(biāo)飛翔?，F(xiàn)在我宣布：公司度總結(jié)聯(lián)歡會(huì)現(xiàn)在開始！首先，向大家介紹一下出席今天活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)：公司總經(jīng)理公司副總經(jīng)理以及公司的全體同仁們。下面有請(qǐng)公司總經(jīng)理致詞，大家歡迎！感謝的致詞，新的一年，我們將按照的要求，全體干部職工齊心協(xié)力，踏實(shí)工作，得到廣大業(yè)主的支持和肯定，使公司的各項(xiàng)管理水平和服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)新的臺(tái)階！公司能夠取得今天的成就，與很多員工的辛勤勞動(dòng)有著緊密的聯(lián)系他們默默無聞，無私奉獻(xiàn)，是公司發(fā)展的主力軍，是我們含光人的驕傲?。?！為了表示對(duì)于他們的感謝，特頒發(fā)度的最佳項(xiàng)目獎(jiǎng)、最佳員工獎(jiǎng)和優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。下面，我宣布：第一項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)：獲得公司度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的是下面請(qǐng)優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，請(qǐng)為優(yōu)秀員工獲得者頒獎(jiǎng)；（停頓）第二項(xiàng)大獎(jiǎng)：獲得公司度最佳項(xiàng)目獎(jiǎng)的是：下面請(qǐng)最佳項(xiàng)目獎(jiǎng)獲得者上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，請(qǐng)為最佳項(xiàng)目獎(jiǎng)獲得者頒獎(jiǎng)；（停頓）第三項(xiàng)大獎(jiǎng)：獲得公司度最佳員工獎(jiǎng)的是：下面請(qǐng)最佳員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，請(qǐng)為最佳員工獲得者頒獎(jiǎng)。（停頓）讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡曄颢@獎(jiǎng)?wù)弑硎緹崃业淖ＹR！下面，有請(qǐng)獲獎(jiǎng)代表發(fā)言：首先請(qǐng)最佳項(xiàng)目獎(jiǎng)獲得者發(fā)言，大家歡迎下面請(qǐng)最佳項(xiàng)目獎(jiǎng)獲得者發(fā)言，大家歡迎下面請(qǐng)最佳員工獎(jiǎng)獲得者發(fā)言，大家歡迎下面請(qǐng)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)獲得者發(fā)言，大家歡迎感謝獲獎(jiǎng)?wù)叩木拾l(fā)言！下面是：游戲環(huán)節(jié)，進(jìn)行抽獎(jiǎng)，祝大家好運(yùn)!請(qǐng)上臺(tái)抽取三等獎(jiǎng)?wù)埳吓_(tái)抽取二等獎(jiǎng)?wù)埳吓_(tái)抽取一等獎(jiǎng)祝賀他們！下面，讓我們一起舉杯，為新的一年干杯！為公司美好的明天干杯?。?！下面，晚宴開始?！酒涸谌h物業(yè)服務(wù)規(guī)范化管理工作會(huì)議上的主持

詞】在全縣物業(yè)服務(wù)規(guī)范化管理工作會(huì)議上的主持詞（2011年6月13日）同志們：全縣物業(yè)服務(wù)規(guī)范化管理工作會(huì)議現(xiàn)在開會(huì)，這次會(huì)議的主要目的是：學(xué)習(xí)貫徹物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步做好我縣物業(yè)服務(wù)規(guī)范化管理工作，努力推動(dòng)物業(yè)服務(wù)行業(yè)健康有序發(fā)展。今天參加會(huì)議的有：各開發(fā)公司主要負(fù)責(zé)人、物業(yè)公司經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理及房管處科長以上人員共計(jì)XX余人。今天會(huì)議共有三項(xiàng)議程：一是請(qǐng)各開發(fā)企業(yè)匯報(bào)在物業(yè)管理方面，通過到青島、煙臺(tái)參觀學(xué)習(xí)得到哪些啟發(fā)、目前存在哪些問題、下步怎么辦？按一下順序匯報(bào)：XX房產(chǎn)、XX房產(chǎn)、XX房產(chǎn)、XX房產(chǎn)、XX房產(chǎn)。二是請(qǐng)XX同志宣讀《XX縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理暫行辦法》、《關(guān)于開展2011年聊城市物業(yè)服務(wù)規(guī)范化考核工作的通知》，三是請(qǐng)XXX同志作重要講話。下面，會(huì)議進(jìn)行：第一項(xiàng)：請(qǐng)各開發(fā)公司做匯報(bào)。XX房產(chǎn)、XX房產(chǎn)、XX房產(chǎn)、XX房產(chǎn)、XX房產(chǎn)、XX房產(chǎn)、XX房產(chǎn).第二項(xiàng)：請(qǐng)XXX同志宣讀《XX縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理暫行辦法》及《關(guān)于開展2011年聊城市物業(yè)服務(wù)規(guī)范化考核工作的通知》。第三項(xiàng)：請(qǐng)XX同志作重要講話。（大家歡迎）XXX同志就物業(yè)服務(wù)規(guī)范化管理工作作了重要講話，并對(duì)今后的工作進(jìn)行了安排部署。希望大家會(huì)后，結(jié)合各自單位的實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我就貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)以下四點(diǎn)：一、會(huì)議結(jié)束后，各物業(yè)公司要按照會(huì)議精神要求，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹傳達(dá)工作，結(jié)合自身實(shí)際，查找不足，抓好整改落實(shí)工作。二、進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)規(guī)范化管理宣傳工作力度，增強(qiáng)居民參與物業(yè)管理意識(shí)。要以不同方式進(jìn)行廣泛宣傳，真正達(dá)到每家每戶、每位居民、每位從業(yè)人員都通曉物業(yè)管理的重要性，能夠積極主動(dòng)地關(guān)心物業(yè)管理、參與物業(yè)管理。三、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持依法管理，按章服務(wù)，在收費(fèi)上要嚴(yán)格執(zhí)行《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)基準(zhǔn)價(jià)》，向居民公開物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，接受居民的監(jiān)督。四、根據(jù)《聊城市2011年物業(yè)服務(wù)企業(yè)考核工作實(shí)施方案》中的考核內(nèi)容和要求，各物業(yè)公司要高度重視，切實(shí)按照考核要求開展自查和整改工作，再是要求開發(fā)辦的全體人員會(huì)后加強(qiáng)落實(shí)，對(duì)這次物業(yè)服務(wù)規(guī)范化考核發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴(yán)格要求各物業(yè)公司整改到位。對(duì)問題嚴(yán)重、拒不整改及不服從監(jiān)督管理的，依法給予嚴(yán)肅處理。會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)！【篇三：物業(yè)公司年年度總結(jié)大會(huì)會(huì)議主持詞】現(xiàn)在我們開始開會(huì)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家新年好！我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。今天，我們建江團(tuán)組在這里隆重集會(huì)，回顧的輝煌篇章，展望的美好藍(lán)圖。。也就是說，如果請(qǐng)假超過了天，當(dāng)天的崗位津貼就被扣除了。其次是關(guān)于績效考核管理辦理，主要修改的內(nèi)容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評(píng)分方面，修改成了以下內(nèi)容：月初，總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個(gè)月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊(cè)的執(zhí)行情況，由總裁辦每月隨機(jī)檢查）、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占，考核后呈總經(jīng)理審批，由總經(jīng)理直接考核?？偛棉k的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。第三個(gè)修改的部分是辦公設(shè)施、用品使用管理制度，針對(duì)辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規(guī)定內(nèi)容是：采購用品費(fèi)用超過元的，由使用部門填寫《采購、維修申請(qǐng)表》報(bào)總裁辦復(fù)核和總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由總裁辦相關(guān)人員采購。采購員每年就以上用品進(jìn)行多方詢價(jià)，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價(jià)廉物美的物品，并開具發(fā)票。第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責(zé)任三部分內(nèi)容，要求實(shí)行“定機(jī)、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設(shè)定開機(jī)密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強(qiáng)化電腦的安全意識(shí)。對(duì)于電腦的維修，制度是這樣規(guī)定的：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為年，其中年為保修期（廠家特別聲明保修年限的除外），年內(nèi)維修的電腦，公司將給予元年臺(tái)的維修費(fèi)用，也就是說，公司將給予每臺(tái)電腦每年元的維修費(fèi)用；年內(nèi)維修的電腦，公司將給予元年臺(tái)的維修費(fèi)用；品牌電腦的使用壽命為年，其中保修期為年（廠家特別聲明保修年限的除外），年內(nèi)維修的電腦，公司將給予元年臺(tái)的維修費(fèi)用；年內(nèi)維修的電腦，公司將給予元年臺(tái)的維修費(fèi)用。但是該制度中也特別強(qiáng)調(diào)了責(zé)任，如果經(jīng)維修人員認(rèn)定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔(dān)任何維修費(fèi)用。另外，