公司門(mén)禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(六篇)_第1頁(yè)
公司門(mén)禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(六篇)_第2頁(yè)
公司門(mén)禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(六篇)_第3頁(yè)
公司門(mén)禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(六篇)_第4頁(yè)
公司門(mén)禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(六篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩20頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第25頁(yè)共25頁(yè)公司門(mén)禁?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?為了樹(shù)?立公司良?好的形象?,維護(hù)公?司財(cái)物和?員工的人?身財(cái)產(chǎn)安?全,結(jié)合?公司實(shí)際?情況,特?制定本管?理制度。?2.0?范圍(s?cope?)本制?度適用于?公司全體?人員。?3.0職?責(zé)(re?spon?sibi?lity?).行?政部門(mén)負(fù)?責(zé)制度的?編制、修?訂,各部?門(mén)負(fù)責(zé)人?對(duì)制度的?監(jiān)督與執(zhí)?行。4?.0作業(yè)?內(nèi)容(a?ctiv?itie?sdes?crip?tion?)___?_公司大?門(mén)出入管?理保安?給來(lái)訪者?指出接洽?部門(mén)位置?和車(chē)輛停?放位置;?如接洽部?門(mén)或相關(guān)?人員不在?或有其他?原因不愿?接見(jiàn)的,?保安應(yīng)委?婉謝絕,?請(qǐng)其外出?。其它?時(shí)間保安?有權(quán)不予?通行(特?殊情況須?有該部門(mén)?主管或行?政主管/?經(jīng)理的批?準(zhǔn))。?保安人員?對(duì)《放行?條》分類(lèi)?夾放,每?天8:_?___分?以前將前?一天的《?放行條》?送交行政?部,禁止?丟失和損?壞《放行?條》。?(4).?非洽談業(yè)?務(wù)人員或?是洽談業(yè)?務(wù)但拒絕?登記檢查?者;(?5).來(lái)?訪人員報(bào)?不清受訪?部門(mén)及受?訪人者;?(6)?.來(lái)訪人?員不能出?示有效證?件者。?(1).?員工出廠?門(mén)攜帶公?司物品,?《放行條?》上無(wú)部?門(mén)經(jīng)理、?生產(chǎn)總監(jiān)?簽核者;?(2)?.員工攜?帶的物品?有《放行?條》,但?物單不相?符者。?4.2車(chē)?間、辦公?區(qū)域出入?管理行?政部將該?員工的違?規(guī)事實(shí)書(shū)?面告知所?在部門(mén)。?(1)?.攜帶違?禁物品者?;(2?).不戴?工作牌、?無(wú)來(lái)訪證?者;(?3).上?班穿著拖?鞋、不過(guò)?膝蓋的短?褲、衣帽?不整者;?(4)?.未經(jīng)部?門(mén)經(jīng)理校?準(zhǔn)擅自帶?客戶(hù)參觀?者。4?.3車(chē)輛?出入管理?值班保?安將車(chē)內(nèi)?所有物品?名稱(chēng)、數(shù)?量、型號(hào)?與《放行?條》核對(duì)?,無(wú)誤后?才給予放?行。(?1).外?來(lái)車(chē)輛出?公司時(shí)拒?絕檢查者?;(2?).貨物?出公司無(wú)?《放行條?》或所裝?貨物與放?行條不相?符者;?(3).?雖有《放?行條》,?但《放行?條》注明?貨物未經(jīng)?副總以上?或職務(wù)代?理人簽核?者;(?4).本?公司車(chē)輛?外出,無(wú)?《用車(chē)單?》者。?5.0應(yīng)?用表格(?form?s)5.?1《放行?條》5.?2《來(lái)訪?條》5.?3《用車(chē)?單》公?司門(mén)禁管?理制度標(biāo)?準(zhǔn)版本(?二)為?了樹(shù)立良?好的企業(yè)?形象,維?護(hù)公司財(cái)?物和員工?的人身財(cái)?產(chǎn)安全,?促進(jìn)公司?事業(yè)發(fā)展?,結(jié)合公?司實(shí)際情?況,特制?定本制度?。第一?條外來(lái)人?員因公需?進(jìn)入公司?,門(mén)衛(wèi)詢(xún)?問(wèn)事由,?必要時(shí)應(yīng)?查驗(yàn)證件?,電話通?知接洽部?門(mén),經(jīng)接?洽部門(mén)或?相關(guān)人員?同意后,?保安給來(lái)?訪者指出?接洽部門(mén)?位置和車(chē)?輛停放位?置。如接?洽部門(mén)或?相關(guān)人員?不在或有?其他原因?不愿接見(jiàn)?的,保安?應(yīng)委婉拒?絕。第?二條公司?大門(mén)放行?時(shí)間:6?:30-?21:3?0,其他?時(shí)間保安?有權(quán)不予?通行(加?班、倒班?可視情延?長(zhǎng)出入大?門(mén)的時(shí)間?)。員工?嚴(yán)禁爬越?圍墻進(jìn)出?,違者罰?款___?_元并開(kāi)?除處理。?第三條?宿舍門(mén)放?行時(shí)間:?早上6:?30-8?:30,?中午11?:40-?13:3?0,晚上?:17:?30-2?3:20?。晚上外?出人員于?23:2?0前回宿?舍、節(jié)假?日00:?00前回?公司。宿?舍鐵門(mén)除?特殊情況?才可開(kāi)啟?,原則上?常關(guān)閉。?第四條?被公司開(kāi)?除及離職?人員,保?安應(yīng)憑行?政部核準(zhǔn)?后的《離?職人員申?請(qǐng)單》給?予放行,?并嚴(yán)格檢?查其行李?及物品,?嚴(yán)禁攜帶?任何具有?本公司標(biāo)?志的公司?物品出公?司。第?五條公司?員工拿生?活用品出?宿舍,需?作例行檢?查,方可?放行。?第六條公?司各種物?品均需憑?相應(yīng)出門(mén)?單據(jù)放行?:1、?成品出貨?憑成品倉(cāng)?簽發(fā)的出?貨單;?2、外加?工憑半成?品倉(cāng)外加?工單;?3、原物?料需退換?貨時(shí),憑?物料倉(cāng)簽?發(fā)的退貨?單放行。?保安人員?依相應(yīng)單?據(jù),物品?和數(shù)量核?對(duì)無(wú)誤時(shí)?方可放行?。保安人?員對(duì)出門(mén)?證單據(jù)分?類(lèi)夾放,?每天8:?30以前?將前一天?出門(mén)單據(jù)?送交行政?部。第?七條供應(yīng)?商來(lái)公司?送貨時(shí),?由保安通?知收貨部?門(mén)后,方?可放行進(jìn)?入公司。?第八條?快遞公司?送的物品?、信函、?文件等應(yīng)?由保安代?收發(fā),如?需付相關(guān)?快遞費(fèi)用?時(shí)及時(shí)通?知對(duì)應(yīng)人?員簽收,?保安應(yīng)做?好收、發(fā)?工作,并?登記。?第九條外?來(lái)車(chē)輛所?攜帶物件?有疑問(wèn)時(shí)?,應(yīng)及時(shí)?報(bào)告行政?人員并加?以確認(rèn)。?第十條?摩托車(chē)出?公司時(shí)保?安人員應(yīng)?要求。其?本人打開(kāi)?坐箱及工?具箱進(jìn)行?檢查,如?有手提袋?者需一并?檢查。?第十一條?來(lái)訪者辦?事完畢,?需由接洽?部門(mén)人員?送至公司?大門(mén),如?有特殊情?況未有人?員送至大?門(mén)者,保?安應(yīng)打電?話詢(xún)問(wèn)接?洽部門(mén)溝?通后方可?放行。?第十二條?下列外來(lái)?人員嚴(yán)禁?進(jìn)入公司?大門(mén):?1、攜帶?易燃__?__及危?險(xiǎn)品的人?員。2?、不明身?份、衣冠?不整的人?員。3?、推銷(xiāo)產(chǎn)?品及收購(gòu)?廢品的人?員。4?、非洽談?公務(wù)人員?,或是洽?談公務(wù)但?被訪人員?拒絕者。?5、來(lái)?訪人員報(bào)?不清受訪?部門(mén)及受?訪人者。?6、來(lái)?訪人員不?能出示有?效證件者?。第十?三條有下?列行為之?一的公司?員工嚴(yán)禁?離開(kāi)公司?:1、?員工出公?司或宿舍?攜帶公司?物品無(wú)放?行單據(jù)者?。2、?員工攜帶?物品有放?行單據(jù),?但物單不?符者。?第十四條?非計(jì)件員?工進(jìn)入公?司后,按?照要求在?保安室外?打指紋卡?。如打手?紋卡有異?常需真實(shí)?手工登記?上班時(shí)間?或下班時(shí)?間,由公?司副總以?上人員核?準(zhǔn)生效。?第十五?條車(chē)間員?工嚴(yán)禁帶?手提包、?背包及零?食進(jìn)入車(chē)?間。第?十六條上?班時(shí)間,?車(chē)間上班?的人員原?則上嚴(yán)禁?接訪客人?,若有特?殊情況,?需向保安?說(shuō)明情況?,行政主?管同意后?在公司會(huì)?議室會(huì)客?。未經(jīng)行?政主管同?意嚴(yán)禁將?面試人員?帶入車(chē)間?參觀。車(chē)?間員工有?攜帶公司?物品離開(kāi)?車(chē)間時(shí),?須有公司?副總以上?簽發(fā)的放?行條,否?則保安有?權(quán)限制止?其外出。?第十七?條外來(lái)人?員未經(jīng)公?司總經(jīng)理?同意和接?待部門(mén)人?員陪同嚴(yán)?禁進(jìn)入車(chē)?間,擅自?進(jìn)入車(chē)間?者保安和?車(chē)間工作?人員應(yīng)以?阻止。?第十八條?節(jié)假日及?上班以外?時(shí)間,如?果公司制?造部沒(méi)安?排上班,?各車(chē)間門(mén)?需落鎖,?關(guān)閉窗戶(hù)?及電源,?員工如需?進(jìn)入車(chē)間?,需經(jīng)公?司副總以?上人員同?意后方可?進(jìn)入,離?開(kāi)時(shí)需及?時(shí)鎖門(mén)。?第十九?條公司員?工進(jìn)入公?司嚴(yán)禁穿?拖鞋、短?褲、衣帽?不整,女?生嚴(yán)禁穿?超短裙。?第二十?條所有車(chē)?輛進(jìn)入公?司后均應(yīng)?在指定地?點(diǎn)停放,?摩托車(chē)、?電動(dòng)車(chē)、?自行車(chē)出?入廠門(mén)時(shí)?,必須下?車(chē)推行。?第二十?一條嚴(yán)禁?出公司的?車(chē)輛:?1、外來(lái)?車(chē)輛出公?司時(shí)拒絕?檢查者。?2、貨?物出公司?無(wú)出門(mén)單?據(jù)或所裝?貨物與單?據(jù)不符合?者。第?二十二條?檢查時(shí)應(yīng)?注意的事?項(xiàng):1?、不可觸?及人身。?2、檢?查時(shí)態(tài)度?要謙和有?禮,避免?引起被檢?查人的誤?會(huì)與反感?,必要時(shí)?婉言說(shuō)明?,并請(qǐng)諒?解???經(jīng)理批示?:公司?門(mén)禁管理?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本(三?)1.?0目的(?purp?ose)?為了樹(shù)?立公司良?好的形象?,維護(hù)公?司財(cái)物和?員工的人?身財(cái)產(chǎn)安?全,結(jié)合?公司實(shí)際?情況,特?制定本管?理制度。?2.0?范圍(s?cope?)本制?度適用于?公司全體?人員。?3.0職?責(zé)(re?spon?sibi?lity?).行?政部門(mén)負(fù)?責(zé)制度的?編制、修?訂,各部?門(mén)負(fù)責(zé)人?對(duì)制度的?監(jiān)督與執(zhí)?行。4?.0作業(yè)?內(nèi)容(a?ctiv?itie?sdes?crip?tion?)___?_公司大?門(mén)出入管?理4.?1.1外?來(lái)人員因?業(yè)務(wù)需要?進(jìn)入公司?,應(yīng)先到?值班門(mén)衛(wèi)?室登記,?值班保安?詢(xún)問(wèn)事由?,必要時(shí)?應(yīng)查驗(yàn)證?件,經(jīng)接?洽部門(mén)或?相關(guān)人員?同意后,?發(fā)給來(lái)訪?證,引領(lǐng)?至公司前?臺(tái)。保安?給來(lái)訪者?指出接洽?部門(mén)位置?和車(chē)輛停?放位置;?如接洽部?門(mén)或相關(guān)?人員不在?或有其他?原因不愿?接見(jiàn)的,?保安應(yīng)委?婉謝絕,?請(qǐng)其外出?。__?__公司?員工進(jìn)出?必須走大?門(mén),大門(mén)?放行時(shí)間?:6:3?0~24?:00,?晚上外出?人員必須?在___?_點(diǎn)前回?公司宿舍?,節(jié)假日?:24:?____?分前回廠?。其它時(shí)?間保安有?權(quán)不予通?行(特殊?情況須有?該部門(mén)主?管或行政?主管/經(jīng)?理的批準(zhǔn)?)。_?___公?司任何人?員嚴(yán)禁爬?越圍墻進(jìn)?出,違者?給予記大?過(guò)處罰,?多次違反?者立即開(kāi)?除出廠。?4.1?.4離職?人員及被?公司開(kāi)除?人員,值?班保安經(jīng)?行政部核?準(zhǔn)后,憑?《放行條?》給予放?行,并嚴(yán)?格檢查其?行李物品?。4.?1.5嚴(yán)?禁攜帶未?經(jīng)放行審?核的任何?具有公司?標(biāo)志的公?司物品出?工廠大門(mén)?。__?__公司?各種物資?均需憑《?放行條》?放行,成?品出貨憑?銷(xiāo)售部門(mén)?簽發(fā)的《?放行條》?,并有工?廠生產(chǎn)總?監(jiān)或指定?代理人、?行政經(jīng)理?簽字;生?產(chǎn)工具、?加工零件?、樣板、?模具或生?產(chǎn)物料廢?品憑生產(chǎn)?部經(jīng)理簽?發(fā)并經(jīng)行?政經(jīng)理、?生產(chǎn)總監(jiān)?簽核才可?出廠;辦?公、生活?用品憑行?政部開(kāi)具?的《放行?條》并有?行政經(jīng)理?簽字才可?出廠;資?材部物品?需退換貨?時(shí),憑資?材部簽發(fā)?《放行條?》并經(jīng)資?材經(jīng)理簽?字放行。?保安人員?對(duì)《放行?條》分類(lèi)?夾放,每?天8:_?___分?以前將前?一天的《?放行條》?送交行政?部,禁止?丟失和損?壞《放行?條》。?4.1.?7供應(yīng)商?來(lái)公司交?貨,應(yīng)先?在保安室?登記,由?保安通知?收貨組或?收貨人員?接洽。?4.1.?8快遞、?信件、報(bào)?刊、文件?等小物品?,由值班?保安代收?發(fā),保安?應(yīng)及時(shí)做?好收發(fā)工?作,并例?行登記。?4.1?.9保安?員對(duì)人員?、車(chē)輛所?攜帶的物?件有疑問(wèn)?時(shí),應(yīng)及?時(shí)詢(xún)問(wèn)相?關(guān)人員并?加以確認(rèn)?。4.?1.10?摩托車(chē)出?公司大門(mén)?時(shí),值班?保安應(yīng)要?求其本人?打開(kāi)后座?箱進(jìn)行檢?查。4?.1.1?1來(lái)訪人?員辦事完?畢,需持?有接洽部?門(mén)、接待?人員簽字?確認(rèn)的《?來(lái)訪條》?,經(jīng)值班?保安審核?后離開(kāi)公?司,如有?特殊情況?未簽字者?,外出時(shí)?保安應(yīng)打?電話詢(xún)問(wèn)?接洽部門(mén)?情況是否?屬實(shí)后可?放行。?4.1.?12下列?外來(lái)人員?嚴(yán)禁進(jìn)入?公司大門(mén)?:(1?).攜帶?易燃、易?爆及危險(xiǎn)?品的人員?;(2)?.不明身?份、衣冠?不整的人?員;(3?).推銷(xiāo)?產(chǎn)品及收?購(gòu)廢品的?人員;?(4).?非洽談業(yè)?務(wù)人員或?是洽談業(yè)?務(wù)但拒絕?登記檢查?者;(?5).來(lái)?訪人員報(bào)?不清受訪?部門(mén)及受?訪人者;?(6).?來(lái)訪人員?不能出示?有效證件?者。4?.1.1?3有下列?行為之一?的公司員?工嚴(yán)禁離?開(kāi)公司:?(1)?.員工出?廠門(mén)攜帶?公司物品?,《放行?條》上無(wú)?部門(mén)經(jīng)理?、生產(chǎn)總?監(jiān)簽核者?;(2)?.員工攜?帶的物品?有《放行?條》,但?物單不相?符者。?4.2車(chē)?間、辦公?區(qū)域出入?管理4?.2.1?外來(lái)人員?應(yīng)持有保?安發(fā)放的?來(lái)訪證方?可進(jìn)入登?記允許接?待的辦公?區(qū)域,嚴(yán)?禁隨意在?其他辦公?區(qū)域游走?,否則一?律予以驅(qū)?逐。4?.2.2?接待來(lái)訪?人員時(shí),?各部門(mén)接?待人員應(yīng)?加強(qiáng)保密?意識(shí),如?客人翻閱?辦公桌的?資料時(shí)應(yīng)?予以制止?。4.?2.3外?來(lái)人員辦?事完畢,?相關(guān)部門(mén)?接待人員?在保安發(fā)?放的《來(lái)?訪條》上?簽字確認(rèn)?,如有特?殊情況暫?時(shí)不能離?開(kāi)公司的?應(yīng)及時(shí)通?知門(mén)衛(wèi)和?保安。?____?公司員工?進(jìn)入車(chē)間?大門(mén)、辦?公室時(shí),?應(yīng)將工作?牌掛戴在?胸前,對(duì)?上班出入?廠區(qū)、車(chē)?間不帶工?作牌者,?保安可阻?止其入內(nèi)?,直至要?求佩戴好?后;態(tài)度?惡劣者,?保安應(yīng)記?下其姓名?、部門(mén),?交行政部?處理。行?政部將該?員工的違?規(guī)事實(shí)書(shū)?面告知所?在部門(mén)。?4.2?.5車(chē)間?員工進(jìn)入?工作區(qū)域?不能帶包?、不能穿?拖鞋,保?安有權(quán)阻?止帶包者?及穿拖鞋?者進(jìn)入生?產(chǎn)區(qū)域。?4.2?.6車(chē)間?員工上班?時(shí)間原則?上嚴(yán)禁接?訪客人,?若有特殊?情況,需?與保安說(shuō)?明情況,?生產(chǎn)部經(jīng)?理同意后?在公司會(huì)?客室會(huì)客?,未經(jīng)生?產(chǎn)部經(jīng)理?同意嚴(yán)禁?將外來(lái)人?員帶入車(chē)?間參觀。?4.2?.7外來(lái)?公干人員?未經(jīng)生產(chǎn)?部門(mén)同意?,生產(chǎn)總?監(jiān)批準(zhǔn)嚴(yán)?禁進(jìn)入生?產(chǎn)區(qū)域,?經(jīng)批準(zhǔn)后?由公司人?員陪同參?觀,嚴(yán)禁?擅自進(jìn)入?車(chē)間參觀?,對(duì)擅自?進(jìn)入車(chē)間?者保安和?車(chē)間工作?人員有權(quán)?阻止。?____?節(jié)假日及?上班以外?時(shí)間,如?果公司生?產(chǎn)部沒(méi)安?排上班,?車(chē)間大門(mén)?落鎖,員?工如需進(jìn)?入車(chē)間,?須經(jīng)生產(chǎn)?部經(jīng)理同?意后并告?知行政部?安排開(kāi)門(mén)?,離開(kāi)時(shí)?進(jìn)入人員?告訴保安?及時(shí)鎖門(mén)?。4.?2.9有?下列行為?之一的公?司員工嚴(yán)?禁進(jìn)入辦?公區(qū)域:?(1)?.攜帶違?禁物品者?;(2?).不戴?工作牌、?無(wú)來(lái)訪證?者;(?3).上?班穿著拖?鞋、不過(guò)?膝蓋的短?褲、衣帽?不整者;?(4).?未經(jīng)部門(mén)?經(jīng)理校準(zhǔn)?擅自帶客?戶(hù)參觀者?。4.?3車(chē)輛出?入管理?4.3.?1本公司?車(chē)輛外出?須持行政?部簽核的?《用車(chē)單?》交保安?后方可外?出,對(duì)未?簽核《用?車(chē)單》的?,保安必?須阻止車(chē)?輛外出,?特殊情況?需經(jīng)部門(mén)?主管電話?同意后方?可外出。?4.3?.2外來(lái)?車(chē)輛進(jìn)入?公司應(yīng)在?保安室登?記,出廠?時(shí),保安?要嚴(yán)格檢?查,攜帶?本公司物?品應(yīng)由部?門(mén)經(jīng)理以?上人員或?代理人在?《放行條?》出廠貨?物一欄上?注明并簽?字。值班?保安將車(chē)?內(nèi)所有物?品名稱(chēng)、?數(shù)量、型?號(hào)與《放?行條》核?對(duì),無(wú)誤?后才給予?放行。?4.3.?3所有車(chē)?輛進(jìn)入均?應(yīng)在指定?地點(diǎn)停放?,摩托車(chē)?、電動(dòng)車(chē)?、自行車(chē)?出入廠時(shí)?,必須推?行。4?.3.4?嚴(yán)禁出公?司的車(chē)輛?:(1?).外來(lái)?車(chē)輛出公?司時(shí)拒絕?檢查者;?(2)?.貨物出?公司無(wú)《?放行條》?或所裝貨?物與放行?條不相符?者;(?3).雖?有《放行?條》,但?《放行條?》注明貨?物未經(jīng)副?總以上或?職務(wù)代理?人簽核者?;(4)?.本公司?車(chē)輛外出?,無(wú)《用?車(chē)單》者?。4.?4檢查時(shí)?應(yīng)注意事?項(xiàng)4.4?.1不可?觸及人身?。4.?4.2主?要是檢查?有無(wú)公司?產(chǎn)品、物?料半成品?或工作器?具等公司?財(cái)物為主?。4.?4.3檢?查時(shí)態(tài)度?要謙和有?禮,避免?引起被檢?查人的誤?會(huì)與反感?,必要時(shí)?婉言說(shuō)明?,并請(qǐng)諒?解。4?.4.4?嚴(yán)禁公報(bào)?私仇,故?意刁難.?4.5各?樓層防火?門(mén)的規(guī)定?4.5?.1各樓?層所負(fù)責(zé)?部門(mén)人員?隨時(shí)檢查?防火門(mén)是?否正常,?閉門(mén)器有?無(wú)損壞,?如有不正?常狀態(tài)要?立刻寫(xiě)《?請(qǐng)修單》?到行政部?,由行政?部門(mén)負(fù)責(zé)?安排請(qǐng)修?。4.?5.2防?火門(mén)要保?持正常開(kāi)?啟狀態(tài),?嚴(yán)禁上班?時(shí)間落鎖?或栓梢。?4.5?.3原則?上上班時(shí)?間內(nèi),防?火門(mén)必須?開(kāi)啟狀態(tài)?,特別情?況的需報(bào)?批行政部?門(mén),以防?突發(fā)事件?的應(yīng)對(duì)處?理。4?.5.4?行政部門(mén)?及公司安?全負(fù)責(zé)人?負(fù)責(zé)日常?檢查工作?。5.?0應(yīng)用表?格(fo?rms)?5.1《?放行條》?5.2《?來(lái)訪條》?5.3《?用車(chē)單》?公司門(mén)?禁管理制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本(四)?為了樹(shù)?立良好的?企業(yè)形象?,維護(hù)公?司財(cái)物和?員工的人?身財(cái)產(chǎn)安?全,促進(jìn)?公司事業(yè)?發(fā)展,結(jié)?合公司實(shí)?際情況,?特制定本?制度。?公司大門(mén)?出人管理?第一條?外來(lái)人員?因公需進(jìn)?入公司,?應(yīng)先登記?,門(mén)衛(wèi)詢(xún)?問(wèn)事由,?必要時(shí)應(yīng)?查驗(yàn)證件?,電話通?知接洽部?門(mén),經(jīng)接?洽部門(mén)或?相關(guān)人員?同意后,?值班保安?給來(lái)訪者?填寫(xiě)《來(lái)?訪登記表?》、簽發(fā)?《來(lái)訪條?》、發(fā)放?來(lái)訪證,?保安給來(lái)?訪者指出?接洽部門(mén)?位置和車(chē)?輛停放位?置。如接?洽部門(mén)或?相關(guān)人員?不在或有?其他原因?不愿接見(jiàn)?的,保安?應(yīng)委婉拒?絕,請(qǐng)其?外出。?第二條公?司員工須?從公司大?門(mén)出入,?大門(mén)放行?時(shí)間:7?:30-?22:0?0,晚上?外出人員?于23:?30前回?公司、節(jié)?假日00?:00前?回公司。?其他時(shí)間?保安有權(quán)?不予通行?(加班、?倒班可視?情延長(zhǎng)出?入大門(mén)的?時(shí)間)。?員工嚴(yán)禁?爬越圍墻?進(jìn)出,違?者每次罰?款___?_元,多?次發(fā)生將?予以嚴(yán)懲?。第三?條被公司?除名及離?職人員,?保安應(yīng)憑?行政部核?準(zhǔn)后的《?離職人員?放行條》?給予放行?,并嚴(yán)格?檢查其行?李物品,?嚴(yán)禁攜帶?任何具有?本公司標(biāo)?志的公司?物品出公?司。第?四條公司?各種物資?均需憑出?門(mén)證放行?,成品銷(xiāo)?售、憑營(yíng)?銷(xiāo)部簽發(fā)?的出門(mén)證?;次品、?生產(chǎn)勞動(dòng)?工具、加?工零件、?樣板、模?具或生產(chǎn)?物料廢品?憑生產(chǎn)部?憑生產(chǎn)部?簽發(fā)的出?門(mén)證;辦?公、生活?用具憑行?政部開(kāi)具?出門(mén)證;?物料部采?購(gòu)的物品?需退換貨?時(shí),憑物?料部簽發(fā)?的出門(mén)證?放行。保?衛(wèi)人員對(duì)?出門(mén)證分?類(lèi)夾放,?每天8:?30以前?將前一天?出門(mén)證送?交行政部?,禁止丟?失和損壞?出門(mén)證。?第五條?廠商來(lái)公?司交貨,?應(yīng)先在保?安室登記?,由保安?通知收貨?部門(mén)或人?員接洽。?第六條?提交的小?件物品、?信函、文?件等應(yīng)由?保安代收?發(fā),保安?應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)?備做好收?、發(fā)工作?,并例行?登記。?第七條對(duì)?人員、車(chē)?輛所攜帶?物件有疑?問(wèn)時(shí),應(yīng)?及時(shí)詢(xún)問(wèn)?相關(guān)人員?加以確認(rèn)?。第八?條摩托車(chē)?出公司時(shí)?保安應(yīng)要?求其本人?打開(kāi)后座?箱進(jìn)行檢?查。第?九條來(lái)訪?者辦事完?畢,需持?由接洽部?門(mén)、接待?人員簽字?確認(rèn)的《?來(lái)訪條,?經(jīng)保安審?核后離開(kāi)?公司,如?有特殊情?況未簽字?者,外出?時(shí)保安應(yīng)?打電話詢(xún)?問(wèn)接洽部?門(mén)情況是?否屬實(shí)后?可放行。?第十條?下列外來(lái)?人員嚴(yán)禁?進(jìn)入公司?大門(mén):?(一)攜?帶易燃_?___及?危險(xiǎn)品的?人員。?(二)不?明身份、?衣冠不整?的人員。?(三)?推銷(xiāo)產(chǎn)品?及收購(gòu)廢?品的人員?。(四?)非洽談?公務(wù)人員?,或是洽?談公務(wù)但?拒絕登記?檢查者。?(五)?來(lái)訪人員?報(bào)不清受?訪部門(mén)及?受訪人者?。(六?)來(lái)訪人?員不能出?示有效證?件者。?第十一條?有下列行?為之一的?公司員工?嚴(yán)禁離開(kāi)?公司:?(六)員?工出公司?,攜帶公?司物品,?放行條上?無(wú)部門(mén)經(jīng)?理簽核者?。(七?)員工攜?帶物品有?放行單據(jù)?,但物單?不符者。?車(chē)間、?辦公區(qū)出?入管理?第一條外?來(lái)人員應(yīng)?持有保安?發(fā)放的來(lái)?訪證進(jìn)入?登記允許?接待的辦?公室,嚴(yán)?禁隨意在?其他辦公?室游走,?否則一律?予以驅(qū)逐?。第二?條接待來(lái)?訪人員時(shí)?,各部門(mén)?接待人員?應(yīng)加強(qiáng)保?密意識(shí),?如客人翻?閱辦公桌?的資料時(shí)?應(yīng)予以制?止。第?三條外來(lái)?人員辦事?完畢,相?關(guān)部門(mén)接?待人員在?保安發(fā)放?的《來(lái)訪?條》上簽?字確認(rèn),?如有特殊?情況暫時(shí)?不能離開(kāi)?公司的,?應(yīng)及時(shí)通?知門(mén)衛(wèi)和?保安。?第四條公?司員工進(jìn)?入公司廠?區(qū)大門(mén)、?車(chē)間時(shí),?應(yīng)將工作?牌掛戴于?胸前。對(duì)?上班出入?廠區(qū)、車(chē)?間不帶工?作牌者,?保安可阻?止其入內(nèi)?,直至按?要求佩帶?后;態(tài)度?惡劣者,?保安應(yīng)記?下其姓名?、部門(mén),?交行政部?處理。行?政部將該?位員工的?違規(guī)事實(shí)?書(shū)面告知?所在部門(mén)?,由所在?部門(mén)根據(jù)?事實(shí)在績(jī)?效考核中?予以扣分?處理。?第五條車(chē)?間員工進(jìn)?入換鞋間?后,按照?排班要求?在保安室?打卡后進(jìn)?入車(chē)間。?第六條?車(chē)間員工?嚴(yán)禁帶包?進(jìn)入車(chē)間?,有帶包?人員應(yīng)將?包存放在?鞋柜,如?有帶包進(jìn)?入者,保?安要求其?自行開(kāi)包?檢查。?第七條上?班時(shí)間,?車(chē)間上班?的人員原?則上嚴(yán)禁?接訪客人?,若有特?殊情況?,需向保?安說(shuō)明情?況,生產(chǎn)?部經(jīng)理同?意后在公?司會(huì)議室?會(huì)客,未?經(jīng)生產(chǎn)部?經(jīng)理同意?嚴(yán)禁將外?來(lái)人員帶?人車(chē)間參?觀。車(chē)間?員工有攜?帶公司物?品離開(kāi)車(chē)?間時(shí),須?有部門(mén)經(jīng)?理簽發(fā)的?放行條,?否則保安?有權(quán)限制?止其外出?。(特殊?情況應(yīng)解?釋清楚并?備案)第?八條外來(lái)?公干人員?未經(jīng)生產(chǎn)?部同意和?接待部門(mén)?人員陪同?嚴(yán)禁進(jìn)入?車(chē)間,擅?自進(jìn)入車(chē)?間者保安?和車(chē)間工?作人員有?權(quán)利阻止?。第九?條節(jié)假日?及上班以?外時(shí)間,?如果公司?生產(chǎn)部沒(méi)?安排上班?,車(chē)間大?門(mén)落鎖,?員工如需?進(jìn)入車(chē)間?,須經(jīng)生?產(chǎn)部部長(zhǎng)?同意后并?告知行政?部安排開(kāi)?門(mén),離開(kāi)?時(shí)進(jìn)入人?員告訴保?安及時(shí)鎖?門(mén)。第?十條有下?列行為之?一的公司?員工嚴(yán)禁?進(jìn)入辦公?區(qū)、車(chē)間?:(一?)攜帶違?禁物品者?。(三?)不戴工?作牌者、?無(wú)來(lái)訪證?者(四?)上班穿?拖鞋、短?褲、衣帽?不整者。?(五)?未經(jīng)部門(mén)?經(jīng)理核準(zhǔn)?擅自帶客?參觀者。?車(chē)輛出?入管理?第一條本?公司車(chē)輛?外出,須?持行政部?簽核的用?車(chē)申請(qǐng)單?交保安后?方可外出?,對(duì)未簽?核派車(chē)單?的,保安?必須阻止?車(chē)輛外出?,特殊情?況需經(jīng)部?門(mén)主管電?話同意后?方可外出?。第二?條外來(lái)車(chē)?輛進(jìn)入公?司應(yīng)在保?安室登記?,出公司?時(shí),保安?應(yīng)嚴(yán)格檢?查,攜帶?本公司物?品應(yīng)由部?門(mén)經(jīng)理以?上人員或?代理人在?放行條出?廠貨物內(nèi)?容一欄上?注明并簽?字,值班?保安將車(chē)?內(nèi)所載物?品名稱(chēng)、?數(shù)量、型?號(hào)與放行?條核對(duì),?無(wú)誤后才?予以放行?。第三?條所有車(chē)?輛進(jìn)入公?司后均應(yīng)?在指定地?點(diǎn)停放,?摩托車(chē)、?電動(dòng)車(chē)、?自行車(chē)出?入廠門(mén)時(shí)?,必須下?車(chē)推行。?第三條?嚴(yán)禁出公?司的車(chē)輛?:(一?)外來(lái)車(chē)?輛出公司?時(shí)拒絕檢?查者。?(二)貨?物出公司?無(wú)出門(mén)條?或所裝貨?物與放行?條不符合?者。(?三)雖有?放行條,?但放行條?注明貨物?未經(jīng)副總?以上或職?務(wù)代理?人簽核者?。(四?)本公司?車(chē)輛外出?,無(wú)用車(chē)?申請(qǐng)單者?。第一?條員工及?外來(lái)人員?嚴(yán)禁攜包?進(jìn)入車(chē)間?,如有特?殊情況應(yīng)?自覺(jué)接受?保安的檢?查與登記?。第二?條第七?條檢查時(shí)?應(yīng)注意的?事項(xiàng):?(一)不?可觸及人?身。(?二)主要?是檢查有?無(wú)公司產(chǎn)?品、物料?半成品或?工作器具?等公司財(cái)?物為主。?(三)?檢查時(shí)態(tài)?度要謙和?有禮,避?免引起被?檢查人的?誤會(huì)與反?感,必要?時(shí)婉言說(shuō)?明,并請(qǐng)?諒解。?(四)嚴(yán)?禁公報(bào)私?仇,故意?刁難公?司門(mén)禁管?理制度標(biāo)?準(zhǔn)版本(?五)為?了樹(shù)立良?好的企業(yè)?形象,維?護(hù)公司財(cái)?物和員工?的人身財(cái)?產(chǎn)安全,?促進(jìn)公司?事業(yè)發(fā)展?,結(jié)合公?司實(shí)際情?況,特制?定本制度?。公司?大門(mén)出人?管理第?一條外來(lái)?人員因公?需進(jìn)入公?司,應(yīng)先?登記,門(mén)?衛(wèi)詢(xún)問(wèn)事?由,必要?時(shí)應(yīng)查驗(yàn)?證件,電?話通知接?洽部門(mén),?經(jīng)接洽部?門(mén)或相關(guān)?人員同意?后,值班?保安給來(lái)?訪者填寫(xiě)?《來(lái)訪登?記表》、?簽發(fā)《來(lái)?訪條》、?發(fā)放來(lái)訪?證,保安?給來(lái)訪者?指出接洽?部門(mén)位置?和車(chē)輛停?放位置。?如接洽部?門(mén)或相關(guān)?人員不在?或有其他?原因不愿?接見(jiàn)的,?保安應(yīng)委?婉拒絕,?請(qǐng)其外出?。第二?條公司員?工須從公?司大門(mén)出?入,大門(mén)?放行時(shí)間?:7:3?0-22?:00,?晚上外出?人員于2?3:30?前回公司?、節(jié)假日?00:0?0前回公?司。其他?時(shí)間保安?有權(quán)不予?通行(加?班、倒班?可視情延?長(zhǎng)出入大?門(mén)的時(shí)間?)。員工?嚴(yán)禁爬越?圍墻進(jìn)出?,違者每?次罰款_?___元?,多次發(fā)?生將予以?嚴(yán)懲。?第三條被?公司除名?及離職人?員,保安?應(yīng)憑行政?部核準(zhǔn)后?的《離職?人員放行?條》給予?放行,并?嚴(yán)格檢查?其行李物?品,嚴(yán)禁?攜帶任何?具有本公?司標(biāo)志的?公司物品?出公司。?第四條?公司各種?物資均需?憑出門(mén)證?放行,成?品銷(xiāo)售、?憑營(yíng)銷(xiāo)部?簽發(fā)的出?門(mén)證;次?品、生產(chǎn)?勞動(dòng)工具?、加工零?件、樣板?、模具或?生產(chǎn)物料?廢品憑生?產(chǎn)部憑生?產(chǎn)部簽發(fā)?的出門(mén)證?;辦公、?生活用具?憑行政部?開(kāi)具出門(mén)?證;物料?部采購(gòu)的?物品需退?換貨時(shí),?憑物料部?簽發(fā)的出?門(mén)證放行?。保衛(wèi)人?員對(duì)出門(mén)?證分類(lèi)夾?放,每天?8:30?以前將前?一天出門(mén)?證送交行?政部,禁?止丟失和?損壞出門(mén)?證。第?五條廠商?來(lái)公司交?貨,應(yīng)先?在保安室?登記,由?保安通知?收貨部門(mén)?或人員接?洽。第?六條提交?的小件物?品、信函?、文件等?應(yīng)由保安?代收發(fā),?保安應(yīng)及?時(shí)準(zhǔn)備做?好收、發(fā)?工作,并?例行登記?。第七?條對(duì)人員?、車(chē)輛所?攜帶物件?有疑問(wèn)時(shí)?,應(yīng)及時(shí)?詢(xún)問(wèn)相關(guān)?人員加以?確認(rèn)。?第八條摩?托車(chē)出公?司時(shí)保安?應(yīng)要求其?本人打開(kāi)?后座箱進(jìn)?行檢查。?第九條?來(lái)訪者辦?事完畢,?需持由接?洽部門(mén)、?接待人員?簽字確認(rèn)?的《來(lái)訪?條,經(jīng)保?安審核后?離開(kāi)公司?,如有特?殊情況未?簽字者,?外出時(shí)保?安應(yīng)打電?話詢(xún)問(wèn)接?洽部門(mén)情?況是否屬?實(shí)后可放?行。第?十條下列?外來(lái)人員?嚴(yán)禁進(jìn)入?公司大門(mén)?:(一?)攜帶易?燃易爆及?危險(xiǎn)品的?人員。?(二)不?明身份、?衣冠不整?的人員。?(三)?推銷(xiāo)產(chǎn)品?及收購(gòu)廢?品的人員?。(四?)非洽談?公務(wù)人員?,或是洽?談公務(wù)但?拒絕登記?檢查者。?(五)?來(lái)訪人員?報(bào)不清受?訪部門(mén)及?受訪人者?。(六?)來(lái)訪人?員不能出?示有效證?件者。?第十一條?有下列行?為之一的?公司員工?嚴(yán)禁離開(kāi)?公司:?(六)員?工出公司?,攜帶公?司物品,?放行條上?無(wú)部門(mén)經(jīng)?理簽核者?。(七?)員工攜?帶物品有?放行單據(jù)?,但物單?不符者。?車(chē)間、?辦公區(qū)出?入管理?第一條外?來(lái)人員應(yīng)?持有保安?發(fā)放的來(lái)?訪證進(jìn)入?登記允許?接待的辦?公室,嚴(yán)?禁隨意在?其他辦公?室游走,?否則一律?予以驅(qū)逐?。第二?條接待來(lái)?訪人員時(shí)?,各部門(mén)?接待人員?應(yīng)加強(qiáng)保?密意識(shí),?如客人翻?閱辦公桌?的資料時(shí)?應(yīng)予以制?止。第?三條外來(lái)?人員辦事?完畢,相?關(guān)部門(mén)接?待人員在?保安發(fā)放?的《來(lái)訪?條》上簽?字確認(rèn),?如有特殊?情況暫時(shí)?不能離開(kāi)?公司的,?應(yīng)及時(shí)通?知門(mén)衛(wèi)和?保安。?第四條公?司員工進(jìn)?入公司廠?區(qū)大門(mén)、?車(chē)間時(shí),?應(yīng)將工作?牌掛戴于?胸前。對(duì)?上班出入?廠區(qū)、車(chē)?間不帶工?作牌者,?保安可阻?止其入內(nèi)?,直至按?要求佩帶?后;態(tài)度?惡劣者,?保安應(yīng)記?下其姓名?、部門(mén),?交行政部?處理。行?政部將該?位員工的?違規(guī)事實(shí)?書(shū)面告知?所在部門(mén)?,由所在?部門(mén)根據(jù)?事實(shí)在績(jī)?效考核中?予以扣分?處理。?第五條車(chē)?間員工進(jìn)?入換鞋間?后,按照?排班要求?在保安室?打卡后進(jìn)?入車(chē)間。?第六條?車(chē)間員工?嚴(yán)禁帶包?進(jìn)入車(chē)間?,有帶包?人員應(yīng)將?包存放在?鞋柜,如?有帶包進(jìn)?入者,保?安要求其?自行開(kāi)包?檢查。?第七條上?班時(shí)間,?車(chē)間上班?的人員原?則上嚴(yán)禁?接訪客人?,若有特?殊情況?,需向保?安說(shuō)明情?況,生產(chǎn)?部經(jīng)理同?意后在公?司會(huì)議室?會(huì)客,未?經(jīng)生產(chǎn)部?經(jīng)理同意?嚴(yán)禁將外?來(lái)人員帶?人車(chē)間參?觀。車(chē)間?員工有攜?帶公司物?品離開(kāi)車(chē)?間時(shí),須?有部門(mén)經(jīng)?理簽發(fā)的?放行條,?否則保安?有權(quán)限制?止其外出?。(特殊?情況應(yīng)解?釋清楚并?備案)第?八條外來(lái)?公干人員?未經(jīng)生產(chǎn)?部同意和?接待部門(mén)?人員陪同?嚴(yán)禁進(jìn)入?車(chē)間,擅?自進(jìn)入車(chē)?間者保安?和車(chē)間工?作人員有?權(quán)利阻止?。第九?條節(jié)假日?及上班以?外時(shí)間,?如果公司?生產(chǎn)部沒(méi)?安排上班?,車(chē)間大?門(mén)落鎖,?員工如需?進(jìn)入車(chē)間?,須經(jīng)生?產(chǎn)部部長(zhǎng)?同意后并?告知行政?部安排開(kāi)?門(mén),離開(kāi)?時(shí)進(jìn)入人?員告訴保?安及時(shí)鎖?門(mén)。第?十條有下?列行為之?一的公司?員工嚴(yán)禁?進(jìn)入辦公?區(qū)、車(chē)間?:(一?)攜帶違?禁物品者?。(三?)不戴工?作牌者、?無(wú)來(lái)訪證?者(四?)上班穿?拖鞋、短?褲、衣帽?不整者。?(五)?未經(jīng)部門(mén)?經(jīng)理核準(zhǔn)?擅自帶客?參觀者。?車(chē)輛出?入管理?第一條本?公司車(chē)輛?外出,須?持行政部?簽核的用?車(chē)申請(qǐng)單?交保安后?方可外出?,對(duì)未簽?核派車(chē)單?的,保安?必須阻止?車(chē)輛外出?,特殊情?況需經(jīng)部?門(mén)主管電?話同意后?方可外出?。第二?條外來(lái)車(chē)?輛進(jìn)入公?司應(yīng)在保?安室登記?,出公司?時(shí),保安?應(yīng)嚴(yán)格檢?查,攜帶?本公司物?品應(yīng)由部?門(mén)經(jīng)理以?上人員或?代理人在?放行條出?廠貨物內(nèi)?容一欄上?注明并簽?字,值班?保安將車(chē)?內(nèi)所載物?品名稱(chēng)、?數(shù)量、型?號(hào)與放行?條核對(duì),?無(wú)誤后才?予以放行?。第三?條所有車(chē)?輛進(jìn)入公?司后均應(yīng)?在指定地?點(diǎn)停放,?摩托車(chē)、?電動(dòng)車(chē)、?自行車(chē)出?入廠門(mén)時(shí)?,必須下?車(chē)推行。?第三條?嚴(yán)禁出公?司的車(chē)輛?:(一?)外來(lái)車(chē)?輛出公司?時(shí)拒絕檢?查者。?(二)貨?物出公司?無(wú)出門(mén)條?或所裝貨?物與放行?條不符合?者。(?三)雖有?放行條,?但放行條?注明貨物?未經(jīng)副總?以上或職?務(wù)代理?人簽核者?。(四?)本公司?車(chē)輛外出?,無(wú)用車(chē)?申請(qǐng)單者?。第一?條員工及?外來(lái)人員?嚴(yán)禁攜包?進(jìn)入車(chē)間?,如有特?殊情況應(yīng)?自覺(jué)接受?保安的檢?查與登記?。第二?條第七?條檢查時(shí)?應(yīng)注意的?事項(xiàng):?(一)不?可觸及人?身。(?二)主要?是檢查有?無(wú)公司產(chǎn)?品、物料?半成品或?工作器具?等公司財(cái)?物為主。?(三)?檢查時(shí)態(tài)?度要謙和?有禮,避?免引起被?檢查人的?誤會(huì)與反?感,必要?時(shí)婉言說(shuō)?明,并請(qǐng)?諒解。?(四)嚴(yán)?禁公報(bào)私?仇,故意?刁難公?司門(mén)禁管?理制度標(biāo)?準(zhǔn)版本(?六)門(mén)?禁管理制?度為了?樹(shù)立良好?的企業(yè)形?象,維護(hù)?公司財(cái)物?和員工的?人身財(cái)產(chǎn)?安全,事?業(yè)發(fā)展,?結(jié)合公司?實(shí)際情況?,特制定?本制度。?第一條?外來(lái)人員?因公需進(jìn)?入公司,?門(mén)衛(wèi)詢(xún)問(wèn)?事由,必?要時(shí)應(yīng)查?驗(yàn)證件,?電話通知?接洽部門(mén)?,經(jīng)接洽?部門(mén)或相?關(guān)人員同?意后,保?安給來(lái)訪?者指出接?洽部位置?和車(chē)輛停?放位置。?如接洽部?門(mén)或相關(guān)?人員不在?或有其他?原因不愿?接見(jiàn)的,?保安應(yīng)委?婉拒絕。?第二條?公司大門(mén)?放行時(shí)間?:6:3?0-21?:30,?其他時(shí)間?保安有權(quán)?不予通行?(加班、?倒班可視?情延長(zhǎng)出?入大門(mén)的?時(shí)間)員?工嚴(yán)禁爬?越圍墻進(jìn)?出,違者?罰款__?__元并?開(kāi)除處理?。宿舍門(mén)?放行時(shí)間?:早上6?:30-?8:30?,中午1?1:40?-13:?30,晚?上:17?:30-?23:2?0。第?三條:晚?上外出人?員于23?:20前?回宿舍、?節(jié)假日0?0:00?前回公司?。宿舍鐵?門(mén)除特殊?情況才可?開(kāi)啟,原?則上常關(guān)?閉。第?四條被公?司開(kāi)除及?離職人員?,保安應(yīng)?憑行政部?核準(zhǔn)后的?《離職人?員申請(qǐng)單?》給予放?行,并嚴(yán)?格檢查其?行李及物?品,嚴(yán)禁?攜帶任何?具有本公?司標(biāo)志的?物品出公?司。第?五條公司?員工拿生?活用品出?宿舍,需?作例行檢?查,方可?放行。?第六條公?司各種物?品均需憑?相應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論