健康教育各項(xiàng)規(guī)章制度電子版（四篇）

第42頁共42頁健康教育?各項(xiàng)規(guī)章?制度電子?版第一?章總則?第一條。?依據(jù)《_?___教?育體制改?革___?_決定》?、《__?__市中?小學(xué)教職?工代表大?會試行規(guī)?程》，為?保障我校?教職工民?主管理的?權(quán)利，發(fā)?揮廣大教?職工參政?議政的作?用，積極?推進(jìn)我校?教育改革?和管理民?主化進(jìn)程?，特制定?本實(shí)施細(xì)?則。第?二條。我?校在進(jìn)行?教育改革?的同時(shí)，?必須建立?健全以即?使為主體?的教職工?代表大會?（以下簡?稱教代會?）制度，?確保工會?____?和教職工?代表在審?議我校重?大決策、?監(jiān)督學(xué)校?各級領(lǐng)導(dǎo)?、維護(hù)教?職工的合?法權(quán)益等?方面的權(quán)?力。第?三條。教?代會是我?校實(shí)行民?主管理的?基本形式?，是教職?工行使民?主管理權(quán)?力的機(jī)構(gòu)?。學(xué)校工?會是教代?會日常工?作的機(jī)構(gòu)?，主持教?代會日常?工作。?第四條：?教代會接?受學(xué)校黨?支持的領(lǐng)?導(dǎo)，堅(jiān)持?__“四?項(xiàng)基本原?則”，貫?徹執(zhí)行_?_教育方?針、政策?，正確處?理國家、?學(xué)校、教?職工三者?利益的關(guān)?系，充分?調(diào)動(dòng)和發(fā)?揮廣大教?職工的積?極性、創(chuàng)?造性和主?動(dòng)性。?第五條：?教代會要?積極支持?校長行使?對思想政?治工作、?教育科學(xué)?工作和行?政管理工?作的統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)、全?面負(fù)責(zé)的?職權(quán)。教?育教職工?嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，努?力完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。校應(yīng)?支持教代?會工作，?支持工會?依照法律?的規(guī)定開?展活動(dòng)。?第二章?職權(quán)第?七條：教?代會行使?下列職權(quán)?：（1?）定期聽?取學(xué)生工?作報(bào)告，?審議學(xué)校?工作計(jì)劃?和總結(jié)以?及發(fā)展規(guī)?劃、校內(nèi)?工資調(diào)整?方案、財(cái)?務(wù)預(yù)決算?等重大問?題，提出?意見和建?議，并就?上述事項(xiàng)?的實(shí)施做?出決議。?（2）?審議學(xué)校?提出的任?期目標(biāo)、?教育教學(xué)?改革方案?、學(xué)校自?有資金分?配和使用?方案以及?其它重要?規(guī)章制度?。（3?）審議決?定福利基?金使用方?案、獎(jiǎng)金?分配方案?和其它有?關(guān)教職工?生活福利?的重大事?項(xiàng)。（?4）評議?和監(jiān)督學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)干?部，提出?獎(jiǎng)懲與任?免的建議?。第八?條：凡屬?于教代會?職權(quán)范圍?內(nèi)決定的?事項(xiàng)，非?經(jīng)教代會?同意不得?修改。?第九條。?教代會對?學(xué)校決定?的問題有?不同意見?時(shí)，可向?市教育局?有關(guān)部門?提出，也?可向上級?工會報(bào)告?。第三?章教職工?代表第?十條：代?表的條件?：按照法?律規(guī)定享?有政治權(quán)?利的教職?工，愿意?承擔(dān)代表?義務(wù)，能?夠履行代?表權(quán)利的?，均可選?為教職工?代表。?第十一條?：教職工?代表必須?在群眾充?分醞釀的?基礎(chǔ)上，?以教研組?或部門為?單位，由?教職工直?接選舉產(chǎn)?生。第?十二條。?代表的構(gòu)?成，要充?分體現(xiàn)以?教學(xué)為主?的特點(diǎn)。?其中教學(xué)?第一線教?師的代表?不行少于?代表總數(shù)?的百分之?六十。?第十三條?。教職工?代表實(shí)行?選舉制。?每三年改?選一次，?可連選連?任。教職?工代表受?選舉單位?的教職工?監(jiān)督，必?要時(shí)選舉?單位可依?照規(guī)定程?序更換或?補(bǔ)選本單?位的代表?。教職工?代表在校?內(nèi)調(diào)動(dòng)工?作，其代?表資格?可以保留?；調(diào)出或?離開教育?單位，其?代表資格?自行廢止?。第十?四條：教?職工代表?的權(quán)利：?（1）?教代會上?，有選舉?權(quán)、被選?舉權(quán)、表?決權(quán)。?（2）有?權(quán)按規(guī)定?的民主程?序提出提?案和議案?。（3?）有權(quán)對?教代會提?出建議和?批評。?（4）有?權(quán)對教代?會決議和?提案的落?實(shí)情況進(jìn)?行檢查；?有權(quán)參加?行政部門?和領(lǐng)導(dǎo)的?質(zhì)詢。?（5）因?行使民主?權(quán)利而遭?到打擊報(bào)?復(fù)時(shí)，有?權(quán)向有關(guān)?部門申訴?控告。?（6）代?會___?_的活動(dòng)?而占用工?作時(shí)間，?有權(quán)按正?常出勤享?受應(yīng)得待?遇。第?十五條：?教職工代?表的義務(wù)?：（1?）努力學(xué)?習(xí)國家的?方針、政?策，不斷?提高政治?覺悟、業(yè)?務(wù)水平和?參加管理?的能力。?（2）?密切聯(lián)系?群眾，代?表教職工?合法權(quán)益?，如實(shí)地?反映教職?工的意見?和建議。?（3）?積極參加?教代會活?動(dòng)，認(rèn)真?執(zhí)行教代?會的決議?，做好教?代會交給?的各項(xiàng)工?作。（?4）模范?遵守國家?法律、法?規(guī)及各項(xiàng)?規(guī)章制度?。能力做?好本職工?作。第?四章教代?會第十?六條：教?代會選舉?制度主席?團(tuán)主持會?議。主席?團(tuán)成員應(yīng)?有教職工?和黨政工?團(tuán)主要領(lǐng)?導(dǎo)及其它?人員組成?。主席團(tuán)?的職責(zé)是?：（1?）主持開?好大會，?____?領(lǐng)導(dǎo)大會?期間的各?項(xiàng)活動(dòng)；?（2）?聽取教工?代表對各?項(xiàng)議題的?審議和意?見；（?3）研究?大會議題?中需要通?過和決定?的事項(xiàng)，?草擬大會?決議；?（4）主?持選舉，?處理大會?期間發(fā)生?的問題。?每十七?條。教代?會每三年?為___?_屆，每?年至少召?開一次全?體會議。?每次會議?必須有三?分之二以?上代表出?席。遇有?重要事項(xiàng)?，經(jīng)學(xué)校?、工會或?三分之二?以上代表?的提議，?可召開臨?時(shí)會議。?大會做出?決議必須?經(jīng)過全體?代表半數(shù)?以上通過?方為有效?。第十?八條：教?代會做工?作要及時(shí)?向教職工?公布，接?受群眾監(jiān)?督。第?十九條：?教代會要?圍繞學(xué)校?的中心工?作、教職?工生活方?面最重要?的問題確?定議題。?議題一般?有學(xué)?；?工會提出?，亦可由?教職工代?表或個(gè)人?提出，經(jīng)?大會主席?團(tuán)審議以?后，交大?會討論通?過。教代?會決議的?執(zhí)行情況?和提案辦?理結(jié)果，?須向下次?大會提出?報(bào)告。?第二十條?：教職工?代表以教?研組和各?部門為各?單位選出?____?名。代表?在會議期?間的主要?任務(wù)是：?（1）?按時(shí)出席?會議，參?政議政，?完成大會?主席團(tuán)交?辦的各項(xiàng)?工作。?（2）_?___本?組討論、?審議學(xué)校?重大決策?，認(rèn)真匯?總、反映?教職工意?見。第?二十一條?。教代會?閉會期間?需要臨時(shí)?解決的重?要問題，?有工會負(fù)?責(zé)召集教?職工代表?或負(fù)責(zé)人?會議協(xié)商?處理，并?向下次教?代會報(bào)告?，提請予?以確認(rèn)。?聯(lián)席會議?可根據(jù)會?議內(nèi)容，?邀請學(xué)校?____?領(lǐng)導(dǎo)和有?關(guān)人員參?加。第?二十二條?。學(xué)校實(shí)?行學(xué)校與?教研組兩?極管理。?第五章?工會第?二十三條?：工會作?為教代會?的日常工?作機(jī)構(gòu)，?承擔(dān)下列?工作：?（1）_?___選?舉代表。?（2）?提出教代?會議題的?建議。主?持教代會?籌備工作?和大會_?___工?作。（?3）主持?教代會代?表聯(lián)席會?議。（?4）__?__指導(dǎo)?專門工作?委員會開?展工作。?（5）?檢查督促?教代會決?議的執(zhí)行?情況和提?案落實(shí)情?況；發(fā)動(dòng)?教職工落?實(shí)大會決?議。（?6）向教?職工進(jìn)行?民主管理?的宣傳教?育，__?__教職?工代表學(xué)?習(xí)政策、?業(yè)務(wù)和管?理知識，?提高教職?工代表的?素質(zhì)。?（7）接?受和處理?代表的申?訴和建議?，維護(hù)教?職工代表?的合法權(quán)?益。第?二十四條?：工會應(yīng)?接受上級?工會__?__的領(lǐng)?導(dǎo)。第?六章附則?第二十?五條。本?實(shí)施細(xì)則?如與上級?有關(guān)規(guī)定?不符，按?上級有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十六條：?本實(shí)施細(xì)?則由__?__市?第二十七?條。本實(shí)?施細(xì)則自?通過之日?起執(zhí)行。?工會主?席崗位責(zé)?任制一?、在校黨?總支和上?級工會的?領(lǐng)導(dǎo)下，?根據(jù)工會?的性質(zhì)和?任務(wù)開展?工作，充?分調(diào)動(dòng)廣?大會員的?積極性、?創(chuàng)造星、?同心同德?辦好學(xué)校?。二、?負(fù)責(zé)制定?工會工作?計(jì)劃，起?草工作總?結(jié)，定期?向總支和?上級工?會匯報(bào)工?作。三?、負(fù)責(zé)主?持工會委?員會工作?，召集工?會委員會?、工會組?長會議。?____?學(xué)習(xí)、傳?達(dá)、貫徹?上級工會?、學(xué)校黨?總支的指?示，研究?部署工作?，并檢查?工作執(zhí)行?情況。?四、貫徹?“依靠”?方針，深?化學(xué)校民?主管理制?度和建議?，通過各?種方法和?途徑，讓?會員參政?議政，保?證會員當(dāng)?家作主的?民主權(quán)利?。五、?領(lǐng)導(dǎo)和_?___會?員支持校?長行使權(quán)?力，經(jīng)濟(jì)?參加學(xué)校?各項(xiàng)政治?活動(dòng)和業(yè)?務(wù)活動(dòng)，?遵守學(xué)校?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?國家政策?法令。?六、__?__會員?圍繞教育?教學(xué)這一?中心開展?工會活動(dòng)?，學(xué)好教?育理論，?轉(zhuǎn)變教育?觀念，配?合學(xué)校抓?好教學(xué)常?規(guī)的落實(shí)?，開展崗?位練兵，?加速青年?教師的成?長，不斷?提高會員?的業(yè)務(wù)水?平。七?、加強(qiáng)會?員的思想?政治工作?，抓好會?員的職業(yè)?道德建設(shè)?，開展批?評與自我?批評，克?服各種不?良傾向。?八、_?___召?開教代會?，討論研?究學(xué)校重?大決策。?在教代會?團(tuán)會期間?，認(rèn)真履?行會議期?間的末盡?工作，督?促會議精?神的落實(shí)?，負(fù)責(zé)向?教代會匯?報(bào)工作。?九、關(guān)?心教職工?身心健康?，維護(hù)教?職工合法?權(quán)益，關(guān)?心會員的?物質(zhì)和文?化生活，?協(xié)助行政?領(lǐng)導(dǎo)解決?會員的實(shí)?際困難。?十、代?表工會_?___出?席各種會?議，完成?黨總支書?記和校長?交辦的其?它臨時(shí)性?工作任務(wù)?。工會委?員會議制?度1、?每個(gè)月召?開一次全?體委員會?議。2?、每次會?議必須有?2/3以?上委員參?加，會議?形成的決?議方有效?。3、?討論決定?、本級工?會重大的?問題，具?體內(nèi)容包?括。（?1）傳達(dá)?貫徹上級?工會和同?級黨組和?有關(guān)規(guī)定?、指示；?（2）?討論研究?會員（代?表）大會?的工作報(bào)?告；（?3）研究?工會工作?計(jì)劃、總?結(jié)；（?4）研究?有關(guān)職工?權(quán)益的重?大問題；?（5）?研究職工?（代表）?大會有關(guān)?事宜；?（6）研?究工會經(jīng)?費(fèi)預(yù)決算?及重大財(cái)?務(wù)支出；?（7）?必須由工?會基層委?員會討論?和決定和?其它問題?。經(jīng)費(fèi)_?___委?員會的權(quán)?利和義務(wù)?1、委?員列席同?級工會委?員會全體?會議；?2、有權(quán)?從被__?__部門?或單位調(diào)?閱各種賬?冊、單據(jù)?、報(bào)表及?有關(guān)文件?資料。?3、對同?級工會有?違紀(jì)行為?的有關(guān)責(zé)?任人員，?有權(quán)建議?同級工會?做出處理?決定。?4、要經(jīng)?常與財(cái)務(wù)?部門和財(cái)?務(wù)人員加?強(qiáng)聯(lián)系，?密切協(xié)作?。5、?在履行職?責(zé)和執(zhí)行?任務(wù)時(shí)，?應(yīng)與工會?工同研究?，維護(hù)合?法權(quán)益。?6、經(jīng)?費(fèi)___?_人員要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?、堅(jiān)持原?則、秉公?辦事、忠?手職守、?盡職盡責(zé)?。經(jīng)費(fèi)?____?委員會職?責(zé)1、?工會經(jīng)費(fèi)?____?委員會負(fù)?責(zé)審__?__費(fèi)收?支和財(cái)產(chǎn)?管理情況?，監(jiān)督財(cái)?經(jīng)法紀(jì)的?貫徹執(zhí)行?和工會經(jīng)?費(fèi)的合理?使用，協(xié)?助搞好財(cái)?務(wù)管理工?作。2?、審議同?級工會年?度預(yù)算決?算。3?、___?_同級工?會經(jīng)費(fèi)收?支預(yù)算執(zhí)?行情況。?4、對?工會財(cái)產(chǎn)?管理情況?進(jìn)行__?__監(jiān)督?。5、?配合上級?有關(guān)部門?進(jìn)行__?__、監(jiān)?督。6?、協(xié)助工?會宣傳、?貫徹各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度?、政策。?___?_會制度?1、工?會委員會?____?會每年度?召開一次?。如遇特?殊情況，?隨時(shí)召開?。2、?確定中心?議題，會?前對議題?內(nèi)容統(tǒng)一?認(rèn)識，做?好準(zhǔn)備，?保證會議?效果。?3、展開?批評與自?我批評，?解決矛盾?，增進(jìn)團(tuán)?結(jié)。4?、做好記?錄，重要?情況向同?級___?_和上級?工會報(bào)告?。培訓(xùn)?制度1?、培訓(xùn)時(shí)?間：（?1）工會?干部、工?會小組長?、工會積?極分子、?職工代表?每年應(yīng)接?受不少于?一周時(shí)間?的培訓(xùn)。?2、培?訓(xùn)內(nèi)容：?（1）?____?基本理論?、___?_和__?__；?（2）_?_路線、?方針、政?策；（?3）法律?、法規(guī)、?制度的相?關(guān)知識；?（4）?職工民主?管理相關(guān)?知識；?（5）工?會業(yè)務(wù)知?識。3?、培訓(xùn)方?法：（?1）在崗?培訓(xùn)；?（2）以?會代訓(xùn)；?（3）?外出參觀?；（4?）輪流參?加上級工?會___?_的培訓(xùn)?。女職工?委員會工?作職責(zé)?1、運(yùn)用?各種形式?，加強(qiáng)對?女職工的?教育。?2、組_?___職?工參加政?治、文化?、技術(shù)學(xué)?習(xí)，發(fā)揮?女職工在?教育教學(xué)?中的作用?。3、?發(fā)動(dòng)女職?工參加學(xué)?校的主管?理，了解?女職工的?意見要求?、同歧視?、___?_女職工?的行為做?斗爭。?4、發(fā)動(dòng)?和組__?__職工?積極參加?____?勞動(dòng)競賽?，注意發(fā)?現(xiàn)和培養(yǎng)?女職工的?先進(jìn)典型?。5、?協(xié)助、督?促行政有?關(guān)部門貫?徹執(zhí)行有?關(guān)女職工?保護(hù)政策?、法令和?規(guī)定，建?立和健全?女職工勞?動(dòng)保護(hù)制?度和設(shè)施?。及時(shí)處?理關(guān)系到?女職工切?身利益方?面的提案?配合有關(guān)?部門解決?女職工的?后顧之憂?。工會委?員崗位職?責(zé)一、?業(yè)務(wù)委員?崗位職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)__?__和發(fā)?動(dòng)教職工?積極參加?學(xué)校及各?級各類的?教育教學(xué)?競賽等活?動(dòng)；作好?評比先進(jìn)?工作者和?對先進(jìn)人?物的管理?、教育工?作。2?、抓好學(xué)??！扒嗨{(lán)?工程”的?實(shí)施與落?實(shí)，做好?青年教師?的培養(yǎng)工?作。3?、定期向?工會委員?會匯報(bào)工?作，作好?各項(xiàng)工作?的總結(jié)、?檢查、布?置工作。?二、_?___委?員職責(zé)?1、向會?員進(jìn)行權(quán)?利與義務(wù)?的教育，?協(xié)助主席?做好光輝?委員和小?組長的培?訓(xùn)及積極?分子表彰?工作。?2、負(fù)責(zé)?職工代表?會會員和?會員大會?的主持工?作。3?、積極作?好工會會?員的發(fā)展?和檔案的?管理工作?，按規(guī)定?及時(shí)接轉(zhuǎn)?會員關(guān)系?。4、?定期向工?會委員會?匯報(bào)工作?，抓好光?輝小組的?建設(shè)。?三、宣傳?委員崗位?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?安排、_?___職?工的宣傳?教育工作?。深入班?組，搞好?調(diào)查研究?，注意掌?握職工思?想電臺，?并提出建?議，有針?對性地搞?好宣傳教?育工作；?2、加?強(qiáng)職工理?論、政治?、思想教?育，宣傳?__路線?、方針、?政策，進(jìn)?行形勢教?育、__?__工產(chǎn)?主義教育?和革__?__傳統(tǒng)?教育，提?高職工思?想覺悟，?作好深入?細(xì)致的思?想政治工?作。3?、作好宣?傳鼓動(dòng)工?作，充分?利用各種?宣傳工具?，多種形?式搞好宣?傳工作。?宣傳先進(jìn)?人物的事?跡，表揚(yáng)?好人好事?，樹立爭?先進(jìn)、學(xué)?先進(jìn)的良?好風(fēng)氣。?4、充?分發(fā)揮工?會宣傳陣?地的作用?，經(jīng)常搞?好讀書講?演、知識?競賽、等?，激發(fā)職?工學(xué)習(xí)興?趣。5?、同時(shí)做?好本校工?會的宣傳?報(bào)道工作?，及時(shí)將?我校工會?的活動(dòng)情?況上報(bào)?上級工會?____?。四、?文體委員?崗位職責(zé)?1、定?期___?_教職工?的文體競?賽等活動(dòng)?，豐富教?職工的業(yè)?余生活；?2、與?宣傳委員?一起，主?持好教師?的大型集?合活動(dòng)如?。運(yùn)動(dòng)會?、文藝匯?演、郊游?等。五?、女工委?員崗位職?責(zé)：1?、調(diào)動(dòng)女?職工參加?學(xué)校的民?主管理，?了解女職?工的意見?要求，同?歧視、_?___女?職工的行?為做斗爭?。2、?調(diào)動(dòng)和組?____?職工參加?____?勞動(dòng)競賽?，注意發(fā)?現(xiàn)和培養(yǎng)?女職工的?先進(jìn)典型?。3、?協(xié)助、督?促行政有?關(guān)部門貫?徹執(zhí)行有?關(guān)女職工?保護(hù)政策?、法令和?規(guī)定，建?立和健全?女職工勞?動(dòng)保護(hù)制?度和設(shè)施?。及時(shí)處?理關(guān)系到?女職工切?身利益方?面的提案?，配合有?關(guān)部門解?決女職工?的后顧之?憂。4?、督促并?____?好女職工?一年一度?的體檢工?作。六?、財(cái)經(jīng)委?員崗位職?責(zé)：1?、在工會?主席的領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)學(xué)校工?會的會計(jì)?工作，管?理學(xué)校工?會內(nèi)一切?經(jīng)費(fèi)賬目?和收支，?與出納員?分工負(fù)責(zé)?，把好財(cái)?務(wù)關(guān)。?2、熟悉?掌握有關(guān)?財(cái)務(wù)政策?、法令以?及有關(guān)的?財(cái)會制度?。嚴(yán)格按?照國家關(guān)?于財(cái)務(wù)人?員的職權(quán)?范圍的規(guī)?定辦事。?3、及?時(shí)做好工?會資金的?上報(bào)、劃?撥，做到?專款專用?；4、?按照有關(guān)?規(guī)定，審?核一切收?支憑證，?并按規(guī)定?記賬、算?賬、報(bào)賬?。做好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?。七、?生活委員?崗位職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)教師的?各種服務(wù)?工作，及?時(shí)向黨總?支和工會?反映群眾?對生活方?面的意見?和要求，?協(xié)助行政?辦好職工?的___?_福利事?業(yè)。如：?物品的購?買、發(fā)放?等；2?、做好貧?困、病、?喪等教師?的走訪、?慰問工作?，送去一?份愛心，?幫助他們?解決實(shí)際?困難做好?職工困難?補(bǔ)助工作?，幫助職?工解決迫?切需要解?決的問題?；3、?協(xié)助其它?委員__?__好教?師的大型?活動(dòng)，做?好后勤保?障工作。?4、定?期向工會?委員會匯?報(bào)工作。?總之，?大家團(tuán)結(jié)?協(xié)作，分?工不分家?，一切為?了維護(hù)教?職工的利?益，協(xié)助?校長辦好?學(xué)校。?工會小組?長崗位職?責(zé)1、?熱愛工會?工作，熱?心為職工?服務(wù)。?2、以身?作則，辦?事公道，?作風(fēng)正派?，及時(shí)向?工會委員?會匯報(bào)工?作。3?、對本小?組會員的?思想，生?活管理基?本了解，?作好小組?工作。?4、認(rèn)真?完成上級?工會交給?的各項(xiàng)任?務(wù)，調(diào)動(dòng)?小組會員?，努力爭?當(dāng)先進(jìn)小?組。工?作例會制?度1、?每月召開?一次例會?。2、?出席例會?的對象為?各工會小?組長、各?工作委員?會負(fù)責(zé)人?和工會專?干。3?、會議內(nèi)?容：1?）學(xué)習(xí)有?關(guān)文件精?神和光輝?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?知識；?2）傳達(dá)?工會委員?會的決議?、決定，?研究貫徹?執(zhí)行的具?體意見；?3）各小?組、專門?委員會匯?報(bào)工作；?4）布置?下階段工?作。先?進(jìn)模范人?物管理制?度1、?加強(qiáng)對先?進(jìn)人物的?管理，充?分發(fā)揮他?們在兩個(gè)?文明建設(shè)?中的骨干?、帶頭、?橋梁作用?。2、?管理對象?。本單位?表彰的各?類先進(jìn)人?物、上級?機(jī)關(guān)表彰?的各類先?進(jìn)人物。?3、建?立先進(jìn)模?范人物檔?案，包括?登記表、?先進(jìn)事跡?材料、重?大情況變?更記錄。?4、關(guān)?心先進(jìn)模?范人物的?思想、工?作、學(xué)習(xí)?、生活等?各方面情?況，及時(shí)?向___?_和上級?有關(guān)部門?匯報(bào)有關(guān)?情況。?5、定期?召開先進(jìn)?模范人物?座談會，?定期進(jìn)行?走訪，傾?聽他們的?意見、建?議、要求?，幫助他?們解決實(shí)?際問題。?6、貫?徹落實(shí)上?級___?_給予的?先進(jìn)模范?人物的各?項(xiàng)待遇。?健康教?育各項(xiàng)規(guī)?章制度電?子版（二?）一、?醫(yī)院健康?教育工作?由健康教?育領(lǐng)導(dǎo)小?組主管，?其主要職?能是領(lǐng)導(dǎo)?、規(guī)劃、?組織、協(xié)?調(diào)全院的?健康教育?工作，將?醫(yī)院健康?教育納入?醫(yī)院工作?的議事日?程和年終?考核評比?的內(nèi)容之?一。二?、公共衛(wèi)?生科為健?康教育職?能科室，?設(shè)健康教?育專干_?___名?，其主要?職能是具?體負(fù)責(zé)全?院日常的?健康教育?工作。?三、各科?室科主任?總負(fù)責(zé)，?并指定專?人負(fù)責(zé)本?科室健康?教育工作?。四、?健康教育?工作包括?向門診病?人傳播相?關(guān)健康知?識，對住?院病人及?家屬進(jìn)行?入院教育?、治療過?程中教育?和出院教?育，提高?醫(yī)務(wù)人員?健康水平?和生活質(zhì)?量等。?五、設(shè)立?健康咨詢?室，解答?來詢者提?出的各種?健康問題?，幫助個(gè)?人避免或?消除不良?心理因素?，做出健?康行為決?策，以增?進(jìn)大眾的?身心健康?，滿足群?眾不斷增?長的健康?需求，咨?詢要留有?記錄。?六、實(shí)行?健康處方?發(fā)放制度?。有針對?性制作疾?病預(yù)防控?制教育宣?傳資料，?發(fā)給病人?，增強(qiáng)病?人健康知?識知曉率?。七、?結(jié)合各時(shí)?期防病工?作重點(diǎn)，?積極開展?院外健康?教育活動(dòng)?，利用宣?傳欄等載?體，定期?向市民傳?授身心發(fā)?育發(fā)展知?識和傳染?病、慢性?疾病預(yù)防?、安全與?健康等方?面的知識?，同時(shí)，?要通過送?醫(yī)下鄉(xiāng)、?醫(yī)療咨詢?等各種活?動(dòng)，提高?社區(qū)居民?健康意識?和預(yù)防保?健技能。?八、加?強(qiáng)反吸煙?宣傳活動(dòng)?，積極創(chuàng)?建無煙醫(yī)?院，充分?利用黑板?報(bào)、宣傳?窗等多種?形式展開?宣傳，配?合愛衛(wèi)會?做好環(huán)境?整治宣傳?工作。?九、做好?對科室健?康教育的?檢查指導(dǎo)?和效果評?價(jià)工作，?通過對醫(yī)?務(wù)人員、?病人健康?知識知曉?率的測試?，進(jìn)行評?價(jià)與總結(jié)?，并督促?其整改，?不斷促進(jìn)?健康教育?工作的提?高與完善?。十、?規(guī)范整理?各種工作?資料，做?到條理分?明，查閱?方便，要?有完整的?健康教育?活動(dòng)記錄?，應(yīng)及時(shí)?收集、整?理、妥善?保管健康?教育素材?、記錄、?總結(jié)、評?價(jià)等資料?，包括文?字、圖片?、影音文?件等，并?妥善保存?，逐步建?立完備的?工作檔案?、以便工?作考核和?效果評價(jià)?，提高健?康教育質(zhì)?量。健?康教育工?作職責(zé)?一、提出?本院健康?教育的年?度和階段?性工作計(jì)?劃，并參?與組織、?實(shí)施。?二、負(fù)責(zé)?健康教育?活動(dòng)的組?織實(shí)施，?及時(shí)完成?記錄和工?作總結(jié)，?健康教育?資料、檔?案的整理?和收存。?三、負(fù)?責(zé)本院各?科室以及?社區(qū)健康?教育工作?的業(yè)務(wù)技?術(shù)指導(dǎo)，?參與健康?教育工作?的檢查、?評比和組?織協(xié)調(diào)。?四、組?織對本院?醫(yī)護(hù)人員?進(jìn)行健康?教育業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和考?核。五?、購置、?保管和合?理使用健?康教育器?材、設(shè)備?，編印、?制作和發(fā)?放健康教?育資料。?六、與?當(dāng)?shù)亟】?教育機(jī)構(gòu)?加強(qiáng)聯(lián)系?，爭取業(yè)?務(wù)技術(shù)指?導(dǎo)和合作?；負(fù)責(zé)健?康教育的?調(diào)查研究?和效果評?價(jià)。七?、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)本院所?屬的健康?教育工作?。八、?完成上級?主管部門?下達(dá)的其?他任務(wù)。?健康教?育領(lǐng)導(dǎo)小?組工作職?責(zé)一、?全面負(fù)責(zé)?、協(xié)調(diào)全?院的健康?教育工作?，研究、?決策健康?教育工作?的重要事?項(xiàng)。二?、建立和?完善本單?位健康教?育組織網(wǎng)?絡(luò)，抓好?本院內(nèi)各?科室的健?康教育網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)。?三、根?據(jù)上級主?管部門的?要求，組?織醫(yī)院職?工積極參?加健康教?育活動(dòng)，?及時(shí)解決?工作中出?現(xiàn)的問題?。四、?制定健康?教育工作?的職責(zé)和?工作制度?。五、?為開展健?康教育活?動(dòng)籌集必?要的工作?經(jīng)費(fèi)。?六、合理?地購置健?康教育設(shè)?備，指導(dǎo)?、安排健?康教育資?源的分布?、配置等?。七、?對全院的?健康教育?工作進(jìn)行?考核、評?價(jià)，并制?定相應(yīng)的?獎(jiǎng)懲措施?。醫(yī)院?崗位人員?健康教育?工作責(zé)任?制一、?導(dǎo)醫(yī)員：?解答病人?就診疑問?，做好病?人就診指?導(dǎo)工作，?向病人或?其家屬發(fā)?放相關(guān)健?康教育宣?傳資料；?二、門?診護(hù)士：?引導(dǎo)病人?按照就醫(yī)?程序正確?就診，解?答病人的?各種疑問?，向病人?或其家屬?發(fā)放相關(guān)?健康教育?宣傳資料?，引導(dǎo)病?人觀看醫(yī)?院健康教?育視屏；?三、門?診醫(yī)生：?對病人進(jìn)?行口頭健?康教育，?為病人開?出相應(yīng)的?健康教育?處方；?四、病區(qū)?醫(yī)生：對?住院病人?針對性地?制定健康?教育計(jì)劃?，在查房?時(shí)，針對?不同的病?人開展多?種形式的?健康教育?，并實(shí)施?行為干預(yù)?；五、?責(zé)任護(hù)士?：住院責(zé)?任護(hù)士在?主管醫(yī)生?的指導(dǎo)下?針對不同?病人做好?相應(yīng)的入?院、住院?、出院健?康教育，?并實(shí)施行?為干預(yù)；?六、醫(yī)?技崗位人?員：向病?人做好檢?驗(yàn)檢查中?應(yīng)注意的?事項(xiàng)等健?康教育工?作；七?、藥劑崗?位人員：?向病人或?家屬做好?服藥注意?事項(xiàng)等健?康教育工?作；八?、掛號收?費(fèi)工作崗?位人員：?告知病人?就診地點(diǎn)?，準(zhǔn)確地?讓病人到?相應(yīng)科室?就診；?九、其他?崗位醫(yī)務(wù)?人員根據(jù)?自身崗位?特點(diǎn)，及?時(shí)有效地?開展相關(guān)?健康教育?工作。?健康教育?培訓(xùn)考核?制度一?、健康教?育培訓(xùn)納?入繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育管?理，醫(yī)院?應(yīng)定期分?批組織各?科室健教?骨干參加?市級、省?級或國家?級健康教?育專業(yè)培?訓(xùn)；二?、醫(yī)務(wù)人?員每年必?須至少參?加由本院?舉辦的健?康教育專?業(yè)理論培?訓(xùn)講座一?次，系統(tǒng)?學(xué)習(xí)健康?教育及相?關(guān)學(xué)科的?基本理論?和方法，?以提高自?身健康教?育專業(yè)水?平；三?、醫(yī)院組?織的崗前?培訓(xùn)內(nèi)容?必須包括?健康教育?理論與技?能等；?四、醫(yī)院?應(yīng)在培訓(xùn)?時(shí)對被培?訓(xùn)對象進(jìn)?行健康教?育理論與?技能掌握?情況的測?試。健?康教育宣?傳資料管?理制度?一、健康?教育部門?負(fù)責(zé)全院?健康教育?資料發(fā)放?匯總工作?。二、?各科按要?求編寫常?見病的內(nèi)?容。三?、各科室?到健康教?育室領(lǐng)取?相關(guān)健康?教育宣傳?資料；?四、各科?室做好健?康教育資?料的發(fā)放?記錄。?五、首次?就診的慢?性病患者?，醫(yī)師必?須向其發(fā)?放健康教?育處方，?健康教育?處方有發(fā)?放醫(yī)師的?簽名，病?歷上也有?記載。在?候診區(qū)、?輸液區(qū)、?住院病區(qū)?設(shè)置健康?教育資料?架，放置?健康教育?小冊子、?折頁、報(bào)?刊、圖書?等供病人?及其家屬?取閱，住?院病人至?少有__?__份健?康教育資?料。健?康教育工?作信息管?理制度?一、應(yīng)按?健康教育?與健康促?進(jìn)規(guī)范化?管理要求?，嚴(yán)格按?檔案分類?標(biāo)準(zhǔn)收集?整理歸檔?；二、?醫(yī)院應(yīng)按?要求收集?匯總各科?室的健康?教育工作?信息，及?時(shí)向市或?區(qū)健康教?育機(jī)構(gòu)上?報(bào)健康教?育計(jì)劃、?總結(jié)，宣?傳日活動(dòng)?報(bào)表，季?度、年度?報(bào)表，突?發(fā)性公共?衛(wèi)生事件?工作報(bào)表?等；三?、健康教?育宣傳資?料按統(tǒng)一?規(guī)定的格?式，縮小?分類入檔?，以年度?裝訂成冊?保存。?健康教育?考核評價(jià)?制度一?、醫(yī)院健?康教育工?作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?構(gòu)按照《?健康教育?工作考核?標(biāo)準(zhǔn)》每?年對各科?室進(jìn)行一?次考核。?二、將?考核結(jié)果?作為醫(yī)院?年終考核?先進(jìn)科室?的一項(xiàng)重?要指標(biāo)。?對工作表?現(xiàn)出色的?科室、個(gè)?人進(jìn)行表?彰和獎(jiǎng)勵(lì)?。對工作?開展不到?位，成效?不明顯的?科室和個(gè)?人進(jìn)行通?報(bào)批評。?二、醫(yī)?院對全院?健康教育?工作每年?至少進(jìn)行?____?次綜合性?評價(jià)，各?業(yè)務(wù)科室?根據(jù)各科?情況及時(shí)?對?？撇?人做好相?應(yīng)的健康?教育評價(jià)?工作。?三、醫(yī)院?可以利用?座談會、?問卷調(diào)查?、個(gè)人訪?談、日常?健康教育?信息資料?的匯總分?析等方法?對全院或?各科的健?康教育工?作項(xiàng)目效?果、病人?及家屬健?康教育效?果、本院?職工健康?教育效果?等進(jìn)行評?價(jià)。四?、根據(jù)評?價(jià)結(jié)果制?定相應(yīng)的?整改措施?和發(fā)布相?關(guān)的決策?。健康?教育設(shè)備?管理制度?為加強(qiáng)?健康教育?設(shè)備管理?，保證設(shè)?備的安全?和工作正?常使用，?發(fā)揮設(shè)備?在健康教?育與健康?促進(jìn)工作?的作用，?特制定本?制度。?一、各科?室要對健?康教育設(shè)?備器械進(jìn)?行有效的?管理，必?須建立專?門的健康?教育設(shè)備?登記檔案?，建立清?單，納入?單位固定?資產(chǎn)管理?卡，每年?進(jìn)行一次?盤點(diǎn)，確?定健康教?育職能科?室負(fù)責(zé)，?安排專人?保管，專?人使用。?二、設(shè)?備保管責(zé)?任人要定?期對設(shè)備?進(jìn)行保養(yǎng)?維護(hù)，確?保設(shè)備完?好，使用?正常。?三、設(shè)備?使用人要?熟練掌握?使設(shè)備，?以免使用?不當(dāng)造成?損壞。充?分發(fā)揮設(shè)?備在健康?教育與健?康促進(jìn)工?作中的作?用。四?、為確保?健康教育?工作的順?利開展，?健康教育?設(shè)備原則?上專用，?首先必須?滿足健康?教育工作?的需要。?五、如?有因管理?不善，使?用不當(dāng)造?成設(shè)備丟?失、損壞?，將追究?保管人、?使用人的?責(zé)任，必?須照價(jià)賠?償或修復(fù)?。六、?健康教育?目標(biāo)考核?時(shí)將對各?單位的健?康教育設(shè)?備的管理?、使用一?并進(jìn)行檢?查。健?康教育與?健康促進(jìn)?工作例會?制度一?、醫(yī)院每?季度召開?一次健康?教育與健?康促進(jìn)工?作例會，?會議由主?管領(lǐng)導(dǎo)主?持，健康?教育領(lǐng)導(dǎo)?小組組織?，各科室?科主任、?護(hù)士長參?加。二?、會議主?要內(nèi)容為?總結(jié)上季?度的健康?教育與健?康促進(jìn)工?作，通報(bào)?存在的問?題，提出?整改意見?，發(fā)出整?改通知，?安排落實(shí)?下一步工?作。三?、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，相互?交流工作?方式、方?法，共同?進(jìn)步。?四、樹立?健康教育?典型科室?和個(gè)人，?以此帶動(dòng)?全院健康?教育工作?的發(fā)展；?五、與?會的科主?任、護(hù)士?長負(fù)責(zé)將?會議精神?傳達(dá)給科?室職工，?針對本科?室存在的?問題，提?出整改措?施。六?、會議要?留有記錄?，資料保?存、歸檔?。第二?篇。社區(qū)?教育各項(xiàng)?規(guī)章制度?社區(qū)教育?組織管理?制度。?1、社區(qū)?建立教育?領(lǐng)導(dǎo)小組?，社區(qū)專?職書記、?專職副書?記為組長?，社區(qū)文?化教育專?干為副組?長，轄區(qū)?有關(guān)單位?負(fù)責(zé)人為?委員，負(fù)?責(zé)全社區(qū)?教育的統(tǒng)?籌規(guī)劃和?組織領(lǐng)導(dǎo)?，并對全?社區(qū)工作?進(jìn)行檢查?、考核、?評估。?2、社區(qū)?教育領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)?貫徹實(shí)施?上級教育?領(lǐng)導(dǎo)小組?的各項(xiàng)決?策，制訂?社區(qū)教育?計(jì)劃，指?導(dǎo)和管理?全社區(qū)教?育工作。?3、社?區(qū)以市民?學(xué)校為主?體，建立?社區(qū)教育?中心。社?區(qū)教育中?心承擔(dān)側(cè)?重于提高?轄區(qū)居民?素質(zhì)的各?類教育和?技術(shù)技能?培訓(xùn)，并?對社區(qū)、?企業(yè)的文?化技術(shù)學(xué)?校和社區(qū)?市民學(xué)校?進(jìn)行指導(dǎo)?、協(xié)調(diào)和?組織評估?。4、?轄區(qū)的企?事業(yè)單位?，都要建?立教育工?作委員會?，由主要?負(fù)責(zé)人任?主任并負(fù)?總責(zé)，副?主任、成?員明確職?責(zé)，分工?負(fù)責(zé)。?5、社區(qū)?教育實(shí)行?屬地管理?，社區(qū)教?育中心負(fù)?責(zé)統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)，各單?位及企業(yè)?負(fù)責(zé)組織?實(shí)施本轄?區(qū)內(nèi)的社?區(qū)教育工?作。6?、社區(qū)教?育中心建?立社區(qū)教?育資源庫?，資源為?包括社區(qū)?內(nèi)古今人?文資源，?德育教育?基地，文?娛體育場?館，文化?衛(wèi)生教育?設(shè)施，游?覽休閑活?動(dòng)場所等?。7、?社區(qū)教育?各單位組?織均應(yīng)建?立社區(qū)教?育志愿者?隊(duì)伍，志?愿者隊(duì)伍?由推薦和?志愿報(bào)名?相結(jié)合，?盡力滿足?各類群體?開展社區(qū)?教育的需?要。8?、社區(qū)教?育領(lǐng)導(dǎo)小?組要建立?健全對社?區(qū)教育中?心、企事?業(yè)單位開?展教育工?作的監(jiān)督?檢查制度?，每年進(jìn)?行一次全?社區(qū)教育?工作的檢?查評估，?表彰先進(jìn)?。并將評?估結(jié)果與?社區(qū)、單?位、企業(yè)?年度目標(biāo)?管理考核?項(xiàng)目相結(jié)?合。社?區(qū)教育幫?教制度。?1、發(fā)?動(dòng)各方面?力量，參?與、支持?和關(guān)心本?地區(qū)教育?。聘請本?地區(qū)知名?人士、退?休教師等?，組成中?、小學(xué)生?校外輔導(dǎo)?員隊(duì)伍，?協(xié)助學(xué)校?進(jìn)行德育?教育。?2、協(xié)助?街道社會?治安綜合?治理辦公?室，做好?“___?_”普法?教育，及?時(shí)了解地?區(qū)后進(jìn)生?、特殊家?庭學(xué)生情?況，協(xié)調(diào)?學(xué)校、居?委會和家?庭諸方面?，做好他?們的思想?轉(zhuǎn)化及幫?教工作。?3、組?織社區(qū)志?愿者開展?各類社區(qū)?教育活動(dòng)?，整合社?區(qū)教育資?源。社?區(qū)教育例?會制度。?1、社?區(qū)教育委?員會成員?要認(rèn)真履?行職責(zé)，?按時(shí)參加?例會，積?極參與決?策，努力?完成分管?任務(wù)。?2、定期?召開委員?會例會，?每年不少?于兩次。?聽取開展?社區(qū)教育?工作情況?匯報(bào)，做?好統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)工作，?部署計(jì)劃?安排。?3、例會?前，將例?會的內(nèi)容?和議題通?知委員，?各委員在?會前應(yīng)作?好充分的?準(zhǔn)備。?4、年度?工作計(jì)劃?、硬件建?設(shè)、教育?管理、對?社區(qū)教育?先進(jìn)單位?和個(gè)人進(jìn)?行表彰、?重大活動(dòng)?等事項(xiàng)由?社區(qū)教育?委員會集?體討論決?定。社?區(qū)教育資?源開放制?度。1?、社區(qū)教?育領(lǐng)導(dǎo)小?組要整合?和發(fā)動(dòng)社?區(qū)內(nèi)各方?面的教育?力量，全?方位向社?區(qū)居民開?放。2?、社區(qū)教?育中心應(yīng)?溝通社區(qū)?內(nèi)各類教?育，積極?開展面向?全體居民?的思想教?育、文體?活動(dòng)、人?口教育、?生活教育?、技能培?訓(xùn)等活動(dòng)?。3、?社區(qū)學(xué)校?及社區(qū)教?育學(xué)習(xí)點(diǎn)?要會同有?關(guān)部門充?分利用和?發(fā)揮教育?資源的優(yōu)?勢，有組?織、有計(jì)?劃地做好?向社區(qū)開?放的工作?，為居民?提供活動(dòng)?場所和科?技知識服?務(wù)。4?、由社區(qū)?教育專干?牽頭，社?區(qū)中的中?小學(xué)、幼?兒園的教?育資源定?期向社區(qū)?開放，并?簽定開放?服務(wù)協(xié)議?。5、?社區(qū)應(yīng)支?持學(xué)校開?展各類學(xué)?生綜合實(shí)?踐活動(dòng)，?盡量提供?場地和指?導(dǎo)人員，?確保學(xué)生?綜合實(shí)踐?活動(dòng)（課?程）的正?常開設(shè)。?不斷完善?學(xué)校學(xué)生?的社會實(shí)?踐和德育?教育基地?。健康?教育各項(xiàng)?規(guī)章制度?電子版（?三）一?、醫(yī)院健?康教育工?作由健康?教育領(lǐng)導(dǎo)?小組主管?，其主要?職能是領(lǐng)?導(dǎo)、規(guī)劃?、___?_、協(xié)調(diào)?全院的健?康教育工?作，將醫(yī)?院健康教?育納入醫(yī)?院工作的?議事日程?和年終考?核評比的?內(nèi)容之一?。二、?公共衛(wèi)生?科為健康?教育職能?科室，設(shè)?健康教育?專干__?__名，?其主要職?能是具體?負(fù)責(zé)全院?日常的健?康教育工?作。三?、各科室?科主任總?負(fù)責(zé)，并?指定專人?負(fù)責(zé)本科?室健康教?育工作。?四、健?康教育工?作包括向?門診病人?傳播相關(guān)?健康知識?，對住院?病人及家?屬進(jìn)行入?院教育、?治療過程?中教育和?出院教育?，提高醫(yī)?務(wù)人員健?康水平和?生活質(zhì)量?等。五?、設(shè)立健?康咨詢室?，解答來?詢者提出?的各種健?康問題，?幫助個(gè)人?避免或消?除不良心?理因素，?做出健康?行為決策?，以增進(jìn)?大眾的身?心健康，?滿足群眾?不斷增長?的健康需?求，咨詢?要留有記?錄。六?、實(shí)行健?康處方發(fā)?放制度。?有針對性?制作疾病?預(yù)防控制?教育宣傳?資料，發(fā)?給病人，?增強(qiáng)病人?健康知識?知曉率。?七、結(jié)?合各時(shí)期?防病工作?重點(diǎn)，積?極開展院?外健康教?育活動(dòng)，?利用宣傳?欄等載體?，定期向?市民傳授?身心發(fā)育?發(fā)展知識?和傳染病?、慢性疾?病預(yù)防、?安全與健?康等方面?的知識，?同時(shí)，要?通過送醫(yī)?下鄉(xiāng)、醫(yī)?療咨詢等?各種活動(dòng)?，提高社?區(qū)居民健?康意識和?預(yù)防保健?技能。?八、加強(qiáng)?反吸煙宣?傳活動(dòng)，?積極創(chuàng)建?無煙醫(yī)院?，充分利?用黑板報(bào)?、宣傳窗?等多種形?式展開宣?傳，配合?愛衛(wèi)會做?好環(huán)境整?治宣傳工?作。九?、做好對?科室健康?教育的檢?查指導(dǎo)和?效果評價(jià)?工作，通?過對醫(yī)務(wù)?人員、病?人健康知?識知曉率?的測試，?進(jìn)行評價(jià)?與總結(jié)，?并督促其?整改，不?斷促進(jìn)健?康教育工?作的提高?與完善。?十、規(guī)?范整理各?種工作資?料，做到?條理分明?，查閱方?便，要有?完整的健?康教育活?動(dòng)記錄，?應(yīng)及時(shí)收?集、整理?、妥善保?管健康教?育素材、?記錄、總?結(jié)、評價(jià)?等資料，?包括文字?、圖片、?影音文件?等，并妥?善保存，?逐步建立?完備的工?作檔案、?以便工作?考核和效?果評價(jià)，?提高健康?教育質(zhì)量?。健康?教育工作?職責(zé)一?、提出本?院健康教?育的年度?和階段性?工作計(jì)劃?，并參與?____?、實(shí)施。?二、負(fù)?責(zé)健康教?育活動(dòng)的?____?實(shí)施，及?時(shí)完成記?錄和工作?總結(jié)，健?康教育資?料、檔案?的整理和?收存。?三、負(fù)責(zé)?本院各科?室以及社?區(qū)健康教?育工作的?業(yè)務(wù)技術(shù)?指導(dǎo)，參?與健康教?育工作的?檢查、評?比和__?__協(xié)調(diào)?。四、?____?對本院醫(yī)?護(hù)人員進(jìn)?行健康教?育業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和考核?。五、?購置、保?管和合理?使用健康?教育器材?、設(shè)備，?編印、制?作和發(fā)放?健康教育?資料。?六、與當(dāng)?地健康教?育機(jī)構(gòu)加?強(qiáng)聯(lián)系，?爭取業(yè)務(wù)?技術(shù)指導(dǎo)?和合作；?負(fù)責(zé)健康?教育的調(diào)?查研究和?效果評價(jià)?。七、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?本院所屬?的健康教?育工作。?八、完?成上級主?管部門下?達(dá)的其他?任務(wù)。?健康教育?領(lǐng)導(dǎo)小組?工作職責(zé)?一、全?面負(fù)責(zé)、?協(xié)調(diào)全院?的健康教?育工作，?研究、決?策健康教?育工作的?重要事項(xiàng)?。二、?建立和完?善本單位?健康教育?____?網(wǎng)絡(luò)，抓?好本院內(nèi)?各科室的?健康教育?網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?。三、?根據(jù)上級?主管部門?的要求，?____?醫(yī)院職工?積極參加?健康教育?活動(dòng)，及?時(shí)解決工?作中出現(xiàn)?的問題。?四、制?定健康教?育工作的?職責(zé)和工?作制度。?五、為?開展健康?教育活動(dòng)?籌集必要?的工作經(jīng)?費(fèi)。六?、合理地?購置健康?教育設(shè)備?，指導(dǎo)、?安排健康?教育資源?的分布、?配置等。?七、對?全院的健?康教育工?作進(jìn)行考?核、評價(jià)?，并制定?相應(yīng)的獎(jiǎng)?懲措施。?醫(yī)院崗?位人員健?康教育工?作責(zé)任制?一、導(dǎo)?醫(yī)員：解?答病人就?診疑問，?做好病人?就診指導(dǎo)?工作，向?病人或其?家屬發(fā)放?相關(guān)健康?教育宣傳?資料；?二、門診?護(hù)士：引?導(dǎo)病人按?照就醫(yī)程?序正確就?診，解答?病人的各?種疑問，?向病人或?其家屬發(fā)?放相關(guān)健?康教育宣?傳資料，?引導(dǎo)病人?觀看醫(yī)院?健康教育?視屏；?三、門診?醫(yī)生：對?病人進(jìn)行?口頭健康?教育，為?病人開出?相應(yīng)的健?康教育處?方；四?、病區(qū)醫(yī)?生：對住?院病人針?對性地制?定健康教?育計(jì)劃，?在查房時(shí)?，針對不?同的病人?開展多種?形式的健?康教育，?并實(shí)施行?為干預(yù)；?五、責(zé)?任護(hù)士：?住院責(zé)任?護(hù)士在主?管醫(yī)生的?指導(dǎo)下針?對不同病?人做好相?應(yīng)的入院?、住院、?出院健康?教育，并?實(shí)施行為?干預(yù)；?六、醫(yī)技?崗位人員?：向病人?做好檢驗(yàn)?檢查中應(yīng)?注意的事?項(xiàng)等健康?教育工作?；七、?藥劑崗位?人員：向?病人或家?屬做好服?藥注意事?項(xiàng)等健康?教育工作?；八、?掛號收費(fèi)?工作崗位?人員：告?知病人就?診地點(diǎn)，?準(zhǔn)確地讓?病人到相?應(yīng)科室就?診；九?、其他崗?位醫(yī)務(wù)人?員根據(jù)自?身崗位特?點(diǎn)，及時(shí)?有效地開?展相關(guān)健?康教育工?作。健?康教育培?訓(xùn)考核制?度一、?健康教育?培訓(xùn)納入?繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育管理?，醫(yī)院應(yīng)?定期分批?____?各科室健?教骨干參?加市級、?省級或國?家級健康?教育專業(yè)?培訓(xùn)；?二、醫(yī)務(wù)?人員每年?必須至少?參加由本?院舉辦的?健康教育?專業(yè)理論?培訓(xùn)講座?一次，系?統(tǒng)學(xué)習(xí)健?康教育及?相關(guān)學(xué)科?的基本理?論和方法?，以提高?自身健康?教育專業(yè)?水平；?三、醫(yī)院?____?的崗前培?訓(xùn)內(nèi)容必?須包括健?康教育理?論與技能?等；四?、醫(yī)院應(yīng)?在培訓(xùn)時(shí)?對被培訓(xùn)?對象進(jìn)行?健康教育?理論與技?能掌握情?況的測試?。健康?教育宣傳?資料管理?制度一?、健康教?育部門負(fù)?責(zé)全院健?康教育資?料發(fā)放匯?總工作。?二、各?科按要求?編寫常見?病的內(nèi)容?。三、?各科室到?健康教育?室領(lǐng)取相?關(guān)健康教?育宣傳資?料；四?、各科室?做好健康?教育資料?的發(fā)放記?錄。五?、首次就?診的慢性?病患者，?醫(yī)師必須?向其發(fā)放?健康教育?處方，健?康教育處?方有發(fā)放?醫(yī)師的簽?名，病歷?上也有記?載。在候?診區(qū)、輸?液區(qū)、住?院病區(qū)設(shè)?置健康教?育資料架?，放置健?康教育小?冊子、折?頁、報(bào)刊?、圖書等?供病人及?其家屬取?閱，住院?病人至少?有___?_份健康?教育資料?。健康?教育工作?信息管理?制度一?、應(yīng)按健?康教育與?健康促進(jìn)?規(guī)范化管?理要求，?嚴(yán)格按檔?案分類標(biāo)?準(zhǔn)歸檔；?二、醫(yī)?院應(yīng)按要?求收集匯?總各科室?的健康教?育工作信?息，及時(shí)?向市或區(qū)?健康教育?機(jī)構(gòu)上報(bào)?健康教育?計(jì)劃、總?結(jié)，宣傳?日活動(dòng)報(bào)?表，季度?、年度報(bào)?表，突發(fā)?性公共衛(wèi)?生事件工?作報(bào)表等?；三、?健康教育?宣傳資料?按統(tǒng)一規(guī)?定的格式?，縮小分?類入檔，?以年度裝?訂成冊保?存。健?康教育考?核評價(jià)制?度一、?醫(yī)院健康?教育工作?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)?按照《健?康教育工?作考核標(biāo)?準(zhǔn)》每年?對各科室?進(jìn)行一次?考核。?二、將考?核結(jié)果作?為醫(yī)院年?終考核先?進(jìn)科室的?一項(xiàng)重要?指標(biāo)。對?工作表現(xiàn)?出色的科?室、個(gè)人?進(jìn)行表彰?和獎(jiǎng)勵(lì)。?對工作開?展不到位?，成效不?明顯的科?室和個(gè)人?進(jìn)行通報(bào)?批評。?二、醫(yī)院?對全院健?康教育工?作每年至?少進(jìn)行_?___次?綜合性評?價(jià)，各業(yè)?務(wù)科室根?據(jù)各科情?況及時(shí)對??？撇∪?做好相應(yīng)?的健康教?育評價(jià)工?作。三?、醫(yī)院可?以利用座?談會、問?卷調(diào)查、?個(gè)人訪談?、日常健?康教育信?息資料的?匯總分析?等方法對?全院或各?科的健康?教育工作?項(xiàng)目效果?、病人及?家屬健康?教育效果?、本院職?工健康教?育效果等?進(jìn)行評價(jià)?。四、?根據(jù)評價(jià)?結(jié)果制定?相應(yīng)的整?改措施和?發(fā)布相關(guān)?的決策。?健康教?育設(shè)備管?理制度?為加強(qiáng)健?康教育設(shè)?備管理，?保證設(shè)備?的安全和?工作正常?使用，發(fā)?揮設(shè)備在?健康教育?與健康促?進(jìn)工作的?作用，特?制定本制?度。一?、各科室?要對健康?教育設(shè)備?器械進(jìn)行?有效的管?理，必須?建立專門?的健康教?育設(shè)備登?記檔案，?建立清單?，納入單?位固定資?產(chǎn)管理卡?，每年進(jìn)?行一次盤?點(diǎn)，確定?健康教育?職能科室?負(fù)責(zé)，安?排專人保?管，專人?使用。?二、設(shè)備?保管責(zé)任?人要定期?對設(shè)備進(jìn)?行保養(yǎng)維?護(hù)，確保?設(shè)備完好?，使用正?常。三?、設(shè)備使?用人要熟?練掌握使?設(shè)備，以?免使用不?當(dāng)造成損?壞。充分?發(fā)揮設(shè)備?在健康教?育與健康?促進(jìn)工作?中的作用?。四、?為確保健?康教育工?作的順利?開展，健?康教育設(shè)?備原則上?專用，首?先必須滿?足健康教?育工作的?需要。?五、如有?因管理不?善，使用?不當(dāng)造成?設(shè)備丟失?、損壞，?將追究保?管人、使?用人的責(zé)?任，必須?照價(jià)賠償?或修復(fù)。?六、健?康教育目?標(biāo)考核時(shí)?將對各單?位的健康?教育設(shè)備?的管理、?使用一并?進(jìn)行檢查?。健康?教育與健?康促進(jìn)工?作例會制?度一、?醫(yī)院每季?度召開一?次健康教?育與健康?促進(jìn)工作?例會，會?議由主管?領(lǐng)導(dǎo)主持?，健康教?育領(lǐng)導(dǎo)小?組___?_，各科?室科主任?、護(hù)士長?參加。?二、會議?主要內(nèi)容?為總結(jié)上?季度的健?康教育與?健康促進(jìn)?工作，通?報(bào)存在的?問題，提?出整改意?見，發(fā)出?整改通知?，安排落?實(shí)下一步?工作。?三、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，相?互交流工?作方式、?方法，共?同進(jìn)步。?四、樹?立健康教?育典型科?室和個(gè)人?，以此帶?動(dòng)全院健?康教育工?作的發(fā)展?；五、?與會的科?主任、護(hù)?士長負(fù)責(zé)?將會議精?神傳達(dá)給?科室職工?，針對本?科室存在?的問題，?提出整改?措施。?六、會議?要留有記?錄，資料?保存、歸?檔。第?二篇。社?區(qū)教育各?項(xiàng)規(guī)章制?度社區(qū)教?育___?_管理制?度。1?、社區(qū)建?立教育領(lǐng)?導(dǎo)小組，?社區(qū)專職?書記、專?職副書記?為組長，?社區(qū)文化?教育專干?為副組長?，轄區(qū)有?關(guān)單位負(fù)?責(zé)人為委?員，負(fù)責(zé)?全社區(qū)教?育的統(tǒng)籌?規(guī)劃和_?___領(lǐng)?導(dǎo)，并對?全社區(qū)工?作進(jìn)行檢?查、考核?、評估。?2、社?區(qū)教育領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)貫徹實(shí)?施上級教?育領(lǐng)導(dǎo)小?組的各項(xiàng)?決策，制?訂社區(qū)教?育計(jì)劃，?指導(dǎo)和管?理全社區(qū)?教育工作?。3、?社區(qū)以市?民學(xué)校為?主體，建?立社區(qū)教?育中心。?社區(qū)教育?中心承擔(dān)?側(cè)重于提?高轄區(qū)居?民素質(zhì)的?各類教育?和技術(shù)技?能培訓(xùn)，?并對社區(qū)?、企業(yè)的?文化技術(shù)?學(xué)校和社?區(qū)市民學(xué)?校進(jìn)行指?導(dǎo)、協(xié)調(diào)?和___?_評估。?4、轄?區(qū)的企事?業(yè)單位，?都要建立?教育工作?委員會，?由主要負(fù)?責(zé)人任主?任并負(fù)總?責(zé)，副主?任、成員?明確職責(zé)?，分工負(fù)?責(zé)。5?、社區(qū)教?育實(shí)行屬?地管理，?社區(qū)教育?中心負(fù)責(zé)?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?，各單位?及企業(yè)負(fù)?責(zé)___?_實(shí)施本?轄區(qū)內(nèi)的?社區(qū)教育?工作。?6、社區(qū)?教育中心?建立社區(qū)?教育資源?庫，資源?為包括社?區(qū)內(nèi)古今?人文資源?，德育教?育基地，?文娛體育?場館，文?化衛(wèi)生教?育設(shè)施，?游覽休閑?活動(dòng)場所?等。7?、社區(qū)教?育各單位?____?均應(yīng)建立?社區(qū)教育?志愿者隊(duì)?伍，志愿?者隊(duì)伍由?推薦和志?愿報(bào)名相?結(jié)合，盡?力滿足各?類群體開?展社區(qū)教?育的需要?。8、?社區(qū)教育?領(lǐng)導(dǎo)小組?要建立健?全對社區(qū)?教育中心?、企事業(yè)?單位開展?教育工作?的監(jiān)督檢?查制度，?每年進(jìn)行?一次全社?區(qū)教育工?作的檢查?評估，表?彰先進(jìn)。?并將評估?結(jié)果與社?區(qū)、單位?、企業(yè)年?度目標(biāo)管?理考核項(xiàng)?目相結(jié)合?。社區(qū)?教育幫教?制度。?1、發(fā)動(dòng)?各方面力?量，參與?、支持和?關(guān)心本地?區(qū)教育。?聘請本地?區(qū)知名人?士、退休?教師等，?組成中、?小學(xué)生校?外輔導(dǎo)員?隊(duì)伍，協(xié)?助學(xué)校進(jìn)?行德育教?育。2?、協(xié)助街?道社會治?安綜合治?理辦公室?，做好“?____?”普法教?育，及時(shí)?了解地區(qū)?后進(jìn)生、?特殊家庭?學(xué)生情況?，協(xié)調(diào)學(xué)?校、居委?會和家庭?諸方面，?做好他們?的思想轉(zhuǎn)?化及幫教?工作。?3、__?__社區(qū)?志愿者開?展各類社?區(qū)教育活?動(dòng)，整合?社區(qū)教育?資源。?社區(qū)教育?例會制度?。1、?社區(qū)教育?委員會成?員要認(rèn)真?履行職責(zé)?，按時(shí)參?加例會，?積極參與?決策，努?力完成分?管任務(wù)。?2、定?期召開委?員會例會?，每年不?少于兩次?。聽取開?展社區(qū)教?育工作情?況匯報(bào)，?做好統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)工作?，部署計(jì)?劃安排。?3、例?會前，將?例會的內(nèi)?容和議題?通知委員?，各委員?在會前應(yīng)?作好充分?的準(zhǔn)備。?4、年?度工作計(jì)?劃、硬件?建設(shè)、教?育管理、?對社區(qū)教?育先進(jìn)單?位和個(gè)人?進(jìn)行表彰?、重大活?動(dòng)等事項(xiàng)?由社區(qū)教?育委員會?____?討論決定?。社區(qū)?教育資源?開放制度?。1、?社區(qū)教育?領(lǐng)導(dǎo)小組?要整合和?發(fā)動(dòng)社區(qū)?內(nèi)各方面?的教育力?量，全方?位向社區(qū)?居民開放?。2、?社區(qū)教育?中心應(yīng)溝?通社區(qū)內(nèi)?各類教育?，積極開?展面向全?體居民的?思想教育?、文體活?動(dòng)、人口?教育、生?活教育、?技能培訓(xùn)?等活動(dòng)。?3、社?區(qū)學(xué)校及?社區(qū)教育?學(xué)習(xí)點(diǎn)要?會同有關(guān)?部門充分?利用和發(fā)?揮教育資?源的優(yōu)勢?，有__?__、有?計(jì)劃地做?好向社區(qū)?開放的工?作，為居?民提供活?動(dòng)場所和?科技知識?服務(wù)。?4、由社?區(qū)教育專?干牽頭，?社區(qū)中的?中小學(xué)、?幼兒園的?教育資源?定期向社?區(qū)開放，?并簽定開?放服務(wù)協(xié)?議。5?、社區(qū)應(yīng)?支持學(xué)校?開展各類?學(xué)生綜合?實(shí)踐活動(dòng)?，盡量提?供場地和?指導(dǎo)人員?，確保學(xué)?生綜合實(shí)?踐活動(dòng)（?課程）的?正常開設(shè)?。不斷完?善學(xué)校學(xué)?生的社會?實(shí)踐和德?育教育基?地。健?康教育各?項(xiàng)規(guī)章制?度電子版?（四）?第一章總?則第一?條。依據(jù)?《___?____?教育體制?改革的決?定》、《?大連市中?小學(xué)教職?工代表大?會試行規(guī)?程》，為?保障我校?教職工民?主管理的?權(quán)利，發(fā)?揮廣大教?職工參政?議政的作?用，積極?推進(jìn)我校?教育改革?和管理民?主化進(jìn)程?，特制定?本實(shí)施細(xì)?則。第?二條。我?校在進(jìn)行?教育改革?的同時(shí)，?必須建立?健全以即?使為主體?的教職工?代表大會?（以下簡?稱教代會?）制度，?確保工會?組織和教?職工代表?在審議我?校重大決?策、監(jiān)督?學(xué)校各級?領(lǐng)導(dǎo)、維?護(hù)教職工?的合法權(quán)?益等方面?的權(quán)力。?第三條?。教代會?是我校實(shí)?行民主管?理的基本?形式，是?教職工行?使民主管?理權(quán)力的?機(jī)構(gòu)。學(xué)?校工會是?教代會日?常工作的?機(jī)構(gòu)，主?持教代會?日常工作?。第四?條：教代?會接受學(xué)?校黨支持?的領(lǐng)導(dǎo)，?堅(jiān)持__?“四項(xiàng)基?本原則”?，貫徹執(zhí)?行__教?育方針、?政策，正?確處理國?家、學(xué)校?、教職工?三者利益?的關(guān)系，?充分調(diào)動(dòng)?和發(fā)揮廣?大教職工?的積極性?、創(chuàng)造性?和主動(dòng)性?。第五?條：教代?會要積極?支持校長?行使對思?想政治工?作、教育?科學(xué)工作?和行政管?理工作的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?、全面負(fù)?責(zé)的職權(quán)?。教育教?職工嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，努力完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?校應(yīng)支持?教代會工?作，支持?工會依照?法律的規(guī)?定開展活?動(dòng)。第?二章職權(quán)?第七條?：教代會?行使下列?職權(quán)：?（1）定?期聽取學(xué)?生工作報(bào)?告，審議?學(xué)校工作?計(jì)劃和總?結(jié)以及發(fā)?展規(guī)劃、?校內(nèi)工資?調(diào)整方案?、財(cái)務(wù)預(yù)?決算等重?大問題，?提出意見?和建議，?并就上述?事項(xiàng)的實(shí)?施做出決?議。（?2）審議?學(xué)校提出?的任期目?標(biāo)、教育?教學(xué)改革?方案、學(xué)?校自有資?金分配和?使用方案?以及其它?重要規(guī)章?制度。?（3）審?議決定福?利基金使?用方案、?獎(jiǎng)金分配?方案和其?它有關(guān)教?職工生活?福利的重?大事項(xiàng)。?（4）?評議和監(jiān)?督學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)干部，?提出獎(jiǎng)懲?與任免的?建議。?第八條：?凡屬于教?代會職權(quán)?范圍內(nèi)決?定的事項(xiàng)?，非經(jīng)教?代會同意?不得修改?。第九?條。教代?會對學(xué)校?決定的問?題有不同?意見時(shí)，?可向市教?育局有關(guān)?部門提出?，也可向?上級工會?報(bào)告。?第三章教?職工代表?第十條?：代表的?條件：按?照法律規(guī)?定享有政?治權(quán)利的?教職工，?愿意承擔(dān)?代表義務(wù)?，能夠履?行代表權(quán)?利的，均?可選為教?職工代表?。第十?一條：教?職工代表?必須在群?眾充分醞?釀的基礎(chǔ)?上，以教?研組或部?門為單位?，由教職?工直接選?舉產(chǎn)生。?第十二?條。代表?的構(gòu)成，?要充分體?現(xiàn)以教學(xué)?為主的特?點(diǎn)。其中?教學(xué)第一?線教師的?代表不行?少于代表?總數(shù)的百?分之六十?。第十?三條。教?職工代表?實(shí)行選舉?制。每三?年改選一?次，可連?選連任。?教職工代?表受選舉?單位的教?職工監(jiān)督?，必要時(shí)?選舉單位?可依照規(guī)?定程序更?換或補(bǔ)選?本單位的?代表。教?職工代表?在校內(nèi)調(diào)?動(dòng)工作，?其代表資?格可以?保留；調(diào)?出或離開?教育單位?，其代表?資格自行?廢止。?第十四條?：教職工?代表的權(quán)?利：（?1）教代?會上，有?選舉權(quán)、?被選舉權(quán)?、表決權(quán)?。（2?）有權(quán)按?規(guī)定的民?主程序提?出提案和?議案。?（3）有?權(quán)對教代?會提出建?議和批評?。（4?）有權(quán)對?教代會決?議和提案?的落實(shí)情?況進(jìn)行檢?查；有權(quán)?參加行政?部門和領(lǐng)?導(dǎo)的質(zhì)詢?。（5?）因行使?民主權(quán)利?而遭到打?擊報(bào)復(fù)時(shí)?，有權(quán)向?有關(guān)部門?申訴控告?。（6?）代會組?織的活動(dòng)?而占用工?作時(shí)間，?有權(quán)按正?常出勤享?受應(yīng)得待?遇。第?十五條：?教職工代?表的義務(wù)?：（1?）努力學(xué)?習(xí)國家的?方針、政?策，不斷?提高政治?覺悟、業(yè)?務(wù)水平和?參加管理?的能力。?（2）?密切聯(lián)系?群眾，代?表教職工?合法權(quán)益?，如實(shí)地?反映教職?工的意見?和建議。?（3）?積極參加?教代會活?動(dòng)，認(rèn)真?執(zhí)行教代?會的決議?，做好教?代會交給?的各項(xiàng)工?作。（?4）模范?遵守國家?法律、法?規(guī)及各項(xiàng)?規(guī)章制度?。能力做?好本職工?作。第?四章教代?會第十?六條：教?代會選舉?制度主席?團(tuán)主持會?議。主席?團(tuán)成員應(yīng)?有教職工?和黨政工?團(tuán)主要領(lǐng)?導(dǎo)及其它?人員組成?。主席團(tuán)?的職責(zé)是?：（1?）主持開?好大會，?組織領(lǐng)導(dǎo)?大會期間?的各項(xiàng)活?動(dòng)；（2?）聽取教?工代表對?各項(xiàng)議題?的審議和?意見；?（3）研?究大會議?題中需要?通過和決?定的事項(xiàng)?，草擬大?會決議；?（4）主?持選舉，?處理大會?期間發(fā)生?的問題。?每十七?條。教代?會每三年?為___?_屆，每?年至少召?開一次全?體會議。?每次會議?必須有三?分之二以?上代表出?席。遇有?重要事項(xiàng)?，經(jīng)學(xué)校?、工會或?三分之二?以上代表?的提議，?可召開臨?時(shí)會議。?大會做出?決議必須?經(jīng)過全體?代表半數(shù)?以上通過?