關(guān)于樓面主管的職責(zé)(四篇)_第1頁
關(guān)于樓面主管的職責(zé)(四篇)_第2頁
關(guān)于樓面主管的職責(zé)(四篇)_第3頁
關(guān)于樓面主管的職責(zé)(四篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁關(guān)于樓面?主管的職?責(zé)1、?帶領(lǐng)員工?認(rèn)真做好?餐前準(zhǔn)備?,確保質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn);?2、正?式開餐后?,督導(dǎo)服?務(wù)員認(rèn)真?做好服務(wù)?工作并親?自參加服?務(wù)工作;?3、及?時跟蹤、?檢查臺面?,對不合?格的地方?進(jìn)行指正?、改正;?4、及?時對餐臺?上菜速度?、情況了?解,及時?催菜;?5、餐后?組織服務(wù)?員及時清?臺,整理?好餐廳桌?椅衛(wèi)生,?保持餐廳?整潔和環(huán)?境良好;?6、督?導(dǎo)服務(wù)員?認(rèn)真落實?餐廳與部?門規(guī)章制?度;7?、搞好本?班組與其?他班組的?協(xié)調(diào);?關(guān)于樓面?主管的職?責(zé)(二)?1、負(fù)?責(zé)商場的?經(jīng)營分析?工作;積?極主動的?為銷售欠?佳的商戶?分析原因?,做好商?戶的經(jīng)營?參謀,并?對商場整?體品牌布?局的調(diào)整?、品牌的?優(yōu)化提升?、租金的?調(diào)整提出?合理化建?議;2?、協(xié)助其?他部門處?理現(xiàn)場的?各類投訴?;3、?負(fù)責(zé)完成?商戶月度?場租等各?項費(fèi)用的?催繳;?4、負(fù)責(zé)?商場日常?運(yùn)營管理?,協(xié)助安?保部處理?商場各類?突發(fā)事件?,杜絕惡?性事件和?媒體曝光?等負(fù)面事?件的發(fā)生?,確保為?顧客提供?一個環(huán)境?優(yōu)雅、秩?序良好、?溫馨舒適?的購物場?所;5?、負(fù)責(zé)規(guī)?范各專賣?店的經(jīng)營?行為,維?護(hù)企業(yè)的?形象;?6、負(fù)責(zé)?商場的價?格體系管?理,審批?商戶的商?品特價、?調(diào)價、P?OP廣告?申請,定?期對各專?賣店商品?的價簽進(jìn)?行清查,?確保價格?體系的穩(wěn)?定;7?、負(fù)責(zé)與?商戶、廠?家、合作?伙伴等保?持良好的?關(guān)系,主?動詢問他?們的難處?并協(xié)調(diào)解?決,聽取?、采納其?可行性建?議和意見?;8、?協(xié)助其他?部門對新?進(jìn)商戶鋪?位裝修、?店面形象?等進(jìn)行監(jiān)?督、服務(wù)?和管理,?并做好新?進(jìn)商戶和?撤場商戶?的監(jiān)督管?理工作;?9、負(fù)?責(zé)促銷活?動的籌備?、組織和?實施,確?保促銷活?動的有序?進(jìn)行;?10、負(fù)?責(zé)定期對?各專賣店?進(jìn)行安全?大檢查,?積極配合?安保部的?消防和安?全專項檢?查,發(fā)現(xiàn)?問題及時?解決,杜?絕安全隱?患;1?1、負(fù)責(zé)?商場內(nèi)外?花卉租擺?和商場內(nèi)?保潔衛(wèi)生?的管理;?關(guān)于樓?面主管的?職責(zé)(三?)1.?依據(jù)部類?樓層業(yè)績?指標(biāo)分解?到管轄區(qū)?域,督導(dǎo)?品牌商戶?完成;負(fù)?責(zé)與商戶?進(jìn)行溝通?,落實市?場推廣活?動方案及?預(yù)算。?2.依據(jù)?組織管理?手冊,對?新開店鋪?進(jìn)行合同?簽訂,依?據(jù)組織管?理手冊,?對到期合?同進(jìn)行評?估與續(xù)簽?,對合同?條款需調(diào)?整的品牌?進(jìn)行合同?變更。?3.依據(jù)?大型促銷?活動期間?銷售情況?,與去年?同期進(jìn)行?對比,分?析其上漲?或下滑原?因并進(jìn)行?調(diào)整;對?不足的店?鋪及時與?廠商溝通?補(bǔ)貨,保?證店鋪正?常運(yùn)營。?4.負(fù)?責(zé)處理樓?層管理中?有關(guān)的客?訴或投訴?;協(xié)助部?門經(jīng)理處?理樓層管?理相關(guān)的?公關(guān)事件?或危機(jī)事?件;所屬?區(qū)域的商?品質(zhì)量,?價格,環(huán)?境,消防?安全,周?轉(zhuǎn)倉等全?面工作進(jìn)?行監(jiān)督管?理;關(guān)?于樓面主?管的職責(zé)?(四)?1、分配?工作給員?工,按時?做好營業(yè)?前的一切?準(zhǔn)備工作?保持酒吧?的整齊、?清潔按時?到崗;?2、合理?的給員工?排班排休?3、推?薦以及了?解本店的?酒水信息?;督促員?工跟進(jìn)訂?臺及銷售?酒水;?4、按客?人要求供?應(yīng)酒水提?供令客人?滿意而又?恰當(dāng)?shù)姆?務(wù);5?、主動征?詢客人對?務(wù)的意見?,接受和?處理客人?的投訴?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論