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文檔簡介

合作之星評選方案背景在企業(yè)管理中，公平公正的員工評選機(jī)制能夠激發(fā)員工的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。然而如何建立一套有效的員工評選方案也是一個(gè)挑戰(zhàn)。本文將介紹一套合作之星評選方案。方案概述合作之星評選方案是一套基于員工合作表現(xiàn)評選機(jī)制，通過識(shí)別可能獲得協(xié)同利益的員工，提高團(tuán)隊(duì)合作效率、質(zhì)量和業(yè)績。通過本方案，我們將建立一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)那些能夠協(xié)作達(dá)成定期確定目標(biāo)的員工。評選流程本方案采用以下流程進(jìn)行評選：第一階段：選定評選標(biāo)準(zhǔn)確定評選標(biāo)準(zhǔn)對于評選方案至關(guān)重要。我們建議采用以下標(biāo)準(zhǔn)：團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成情況團(tuán)隊(duì)協(xié)作質(zhì)量團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率第二階段：選定候選人所有員工均可以成為候選人。同時(shí)，每個(gè)員工也可以向評選委員會(huì)推薦其他優(yōu)秀協(xié)作員工。第三階段：評選委員會(huì)初選評選委員會(huì)由公司高管、人力資源部門和技術(shù)部門等部門代表組成。評選委員會(huì)將根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)初選合適的候選人。第四階段：領(lǐng)導(dǎo)班子評選公司領(lǐng)導(dǎo)班子將選擇最有前途的候選人加入合作之星候選人名單。第五階段：投票評選員工將對他們認(rèn)為最有能力和價(jià)值的候選人進(jìn)行投票評選。第六階段：結(jié)果公布評選委員會(huì)將根據(jù)投票結(jié)果確定合作之星。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制為了激勵(lì)員工參與評選，我們建議通過以下方式對合作之星進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書。獎(jiǎng)勵(lì)額外工資。提供晉升機(jī)會(huì)。以上獎(jiǎng)勵(lì)可以單獨(dú)或同時(shí)適用于合作之星。結(jié)論合作之星評選方案可以激發(fā)員工的工作積極性，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和質(zhì)量。評選流程和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的結(jié)合可以使員工對評選更加

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