公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件

企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理升級(jí)系列課程企業(yè)管理狀況診斷分析⑨鄧成華版權(quán)所有,授權(quán)使企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理升級(jí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理升級(jí)系列課程1報(bào)告目錄◆調(diào)研診斷工作背景◆調(diào)研診斷工作情況◆調(diào)研信息反饋◆企業(yè)狀況診斷分析◆企業(yè)管理提升實(shí)施策略及建議⑨鄧成華版權(quán)所有,授權(quán)使企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理升級(jí)報(bào)告目錄2前言桓臺(tái)縣***熱電有限公司隸屬于山東某集團(tuán),位于淄博市桓臺(tái)縣***鎮(zhèn),始建于2019年6月,占地150余畝,現(xiàn)有員工178人,注冊(cè)資本1億元,主營(yíng)熱、電、粉煤灰***熱電公司是一個(gè)熱電聯(lián)產(chǎn)、集中供熱、環(huán)保節(jié)能型的企業(yè),年發(fā)電量達(dá)4億千瓦時(shí),年供熱可達(dá)80多萬噸。公司擔(dān)負(fù)著向桓臺(tái)縣城城區(qū)和***鎮(zhèn)域的造紙、紡織、化工和建材等企業(yè)的生產(chǎn)用汽和上述區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)居民區(qū)采暖供熱,是桓臺(tái)縣城區(qū)集中供熱的主要熱源,是熱電聯(lián)產(chǎn)的髙效機(jī)組,實(shí)現(xiàn)了集中供熱節(jié)約了能源,減少了污染,取得了顯蓍的**效益和經(jīng)濟(jì)效益。公司環(huán)保、節(jié)能、安全均通過了各項(xiàng)專項(xiàng)驗(yàn)收,也通過了整體竣工驗(yàn)收和省環(huán)保局清潔生產(chǎn)驗(yàn)收。熱電項(xiàng)目所需的電力業(yè)務(wù)許可證、熱電聯(lián)產(chǎn)認(rèn)證、供熱許可證等手續(xù)和批文齊全完備,是省級(jí)守合同重信用企業(yè),省級(jí)十佳供熱企業(yè),市級(jí)大氣污染物治理先進(jìn)單位。⑨鄧成華版權(quán)所有,授權(quán)使企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理升級(jí)前言3公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件4報(bào)告說明1.在***熱電有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合下,項(xiàng)目組順利的完成了對(duì)***熱電廠前期的診斷調(diào)研工作,項(xiàng)目組在經(jīng)過系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上向***熱電廠提交《調(diào)研診斷報(bào)告》。本報(bào)告是在前期溝通和調(diào)研的基礎(chǔ)上,綜合結(jié)構(gòu)化訪談、問卷調(diào)查、內(nèi)部資料的查閱、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀察和部分員工的建議匯集而成2.在本報(bào)告中,我們將分析***熱電廠基于歷史原因所形成的管理現(xiàn)狀和企業(yè)文化,結(jié)合公司高層管理者的變革思想,制定***熱電廠管理變革的基本方向和解決思路。3.本報(bào)告只是項(xiàng)目組對(duì)***熱電廠管理方面問題的初步分析和結(jié)論,遠(yuǎn)不是最終結(jié)論。本次的分析和判斷是項(xiàng)目組進(jìn)行后續(xù)工作的起點(diǎn),希望在以后的工作中,項(xiàng)目組會(huì)不斷修正完善,并逐漸形成切實(shí)可行的企業(yè)管理變革方案4.通過調(diào)研診斷出來的若干問題,在本報(bào)告中只提供初步的解決思路框架,具體解決方案,會(huì)在進(jìn)一步合作中詳細(xì)提出5.診斷報(bào)告中針對(duì)企業(yè)存在的優(yōu)勢(shì)不做過多闡述,主要以第三方的身份指出制約企業(yè)快速發(fā)展的障礙⑨鄧成華版權(quán)所有,授權(quán)使企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理升級(jí)報(bào)告說明5報(bào)告目錄◆調(diào)研診斷工作背景◆調(diào)研診斷工作情況◆調(diào)研信息反饋◆企業(yè)狀況診斷分析◆企業(yè)管理提升實(shí)施策略及建議⑨鄧成華版權(quán)所有,授權(quán)使企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理升級(jí)報(bào)告目錄6公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件7項(xiàng)目調(diào)研的指導(dǎo)思想1.立足當(dāng)前,著眼未來2.本次調(diào)研是將水冰*熱電的各項(xiàng)管理工作放在未來規(guī)劃需求和規(guī)范化企業(yè)管理平臺(tái)上進(jìn)行審視3.以戰(zhàn)略、務(wù)實(shí)、全面的眼光來分析問題4.分析*熱電廠的管理現(xiàn)狀,包括企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源管理和企業(yè)文化等全方位影響企業(yè)發(fā)展的因素。5.大處著眼,細(xì)處著手,以科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度提出適合**熱電廠未來管理提升的解決方案本次診斷中提出的問題和建議,有些不屬于診斷范圍之內(nèi),僅作為參考建議。⑨鄧成華版權(quán)所有,授權(quán)使企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理升級(jí)項(xiàng)目調(diào)研的指導(dǎo)思想8公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件9訪談和問卷調(diào)査情況企業(yè)高管中層管理人員基層管理人員員工10人生產(chǎn)綜合管理務(wù)采供供應(yīng)98人2人1≥問卷調(diào)查共收集問卷87份⑨鄧成華版權(quán)所有,授權(quán)使企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理升級(jí)訪談和問卷調(diào)査情況10公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件11公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件12公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件13公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件14公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件15公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件16公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件17公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件18公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件19公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件20公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件21公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件22公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件23公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件24公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件25公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件26公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件27公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件28公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件29公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件30公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件31公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件32公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件33公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件34公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件35公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件36公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件37公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件38公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件39公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件40公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件41公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件42公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件43公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件44公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件45公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件46公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件47公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件48公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件49公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件50公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件51公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件52公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件53公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件54公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件55公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件56公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件57公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件58公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件59公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件60公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件61公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件62公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件63公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件64公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件65公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件66公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件67公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件68公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件69公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件70公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件71公司企業(yè)管理診斷報(bào)告培訓(xùn)課件72公司企業(yè)管理