勞動(dòng)力供給和需求課件

第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求一、勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供給p5（一）勞動(dòng)參與率的概念（考點(diǎn))勞動(dòng)參與率是衡量、測(cè)度人口參與社會(huì)勞動(dòng)程度的指標(biāo)，是指勞動(dòng)力在一定范圍內(nèi)的人口的比率。勞參率計(jì)算公式：總?cè)丝趧趨⒙?勞動(dòng)力/總?cè)丝谀挲g（性別）勞參率＝某年齡（性別）勞動(dòng)力/該年齡（性別）人口

第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求一、勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供給p5第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（一）勞動(dòng)參與率的概念勞動(dòng)力供給彈性的定義p6勞動(dòng)力供給量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度被定義為勞動(dòng)力供給的工資彈性，簡(jiǎn)稱(chēng)為勞動(dòng)力供給彈性。第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（一）勞動(dòng)參與率的概念勞動(dòng)力供給彈性第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（考點(diǎn))(2級(jí)2007.5）計(jì)算公式：

Es：勞動(dòng)力供給彈性

△S△W—：勞動(dòng)力供給量變動(dòng)百分比—：工資率變動(dòng)百分比

SW△S△WEs=—/—SW第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（考點(diǎn))(2級(jí)2007.5）第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求勞動(dòng)力供給彈性的分類(lèi)p6

（一）勞動(dòng)參與率的概念供給無(wú)彈性Es＝0無(wú)論工資率如何變動(dòng)，勞動(dòng)力供給量固定不變。供給有無(wú)限彈性Es→∞工資率給定，勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的絕對(duì)值大于0。單位供給彈性Es＝1在這種情況下，工資率變動(dòng)的百分比與勞動(dòng)力變動(dòng)的百分比相同。第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求勞動(dòng)力供給彈性的分類(lèi)p6

（一）勞第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求供給富有彈性Es＞1勞動(dòng)力變動(dòng)百分比大于工資率變動(dòng)百分比供給缺乏彈性Es＜1勞動(dòng)力變動(dòng)百分比小于工資率變動(dòng)百分比第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求供給富有彈性Es＞1勞動(dòng)力變動(dòng)百第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求例題：勞動(dòng)力供給彈性是()變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。

(2級(jí)2007.5）

(A)勞動(dòng)力需求量(B)勞動(dòng)力需求增長(zhǎng)量

(C)勞動(dòng)力供給量(D)勞動(dòng)力供給增長(zhǎng)量

答案:C第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求例題：勞動(dòng)力供給彈性是()變動(dòng)第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是（）。

A.Es>1B.Es<1C.Es>2D.Es<0供給富有彈性表示為（）

A.Es<0B.Es>0C.Es<1D.Es>1答案:D答案:B第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求一、勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供給p5（一）勞動(dòng)參與率的概念（考點(diǎn))勞動(dòng)參與率是衡量、測(cè)度人口參與社會(huì)勞動(dòng)程度的指標(biāo)，是指勞動(dòng)力在一定范圍內(nèi)的人口的比率。勞參率計(jì)算公式：總?cè)丝趧趨⒙?勞動(dòng)力/總?cè)丝谀挲g（性別）勞參率＝某年齡（性別）勞動(dòng)力/該年齡（性別）人口

第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求一、勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供給p5第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（一）勞動(dòng)參與率的概念勞動(dòng)力供給彈性的定義p6勞動(dòng)力供給量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度被定義為勞動(dòng)力供給的工資彈性，簡(jiǎn)稱(chēng)為勞動(dòng)力供給彈性。第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（一）勞動(dòng)參與率的概念勞動(dòng)力供給彈性第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（考點(diǎn))(2級(jí)2007.5）計(jì)算公式：

Es：勞動(dòng)力供給彈性

△S△W—：勞動(dòng)力供給量變動(dòng)百分比—：工資率變動(dòng)百分比

SW△S△WEs=—/—SW第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（考點(diǎn))(2級(jí)2007.5）第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求勞動(dòng)力供給彈性的分類(lèi)p6

（一）勞動(dòng)參與率的概念供給無(wú)彈性Es＝0無(wú)論工資率如何變動(dòng)，勞動(dòng)力供給量固定不變。供給有無(wú)限彈性Es→∞工資率給定，勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的絕對(duì)值大于0。單位供給彈性Es＝1在這種情況下，工資率變動(dòng)的百分比與勞動(dòng)力變動(dòng)的百分比相同。第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求勞動(dòng)力供給彈性的分類(lèi)p6

（一）勞第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求供給富有彈性Es＞1勞動(dòng)力變動(dòng)百分比大于工資率變動(dòng)百分比供給缺乏彈性Es＜1勞動(dòng)力變動(dòng)百分比小于工資率變動(dòng)百分比第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求供給富有彈性Es＞1勞動(dòng)力變動(dòng)百第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是（）。

A.Es>1B.Es<1C.Es>2D.Es<0供給富有彈性表示為（）

A.Es<0B.Es>0C.Es<1D.Es>1答案:D答案:B第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（二）勞動(dòng)力參與率的生命周期p6勞動(dòng)力參與率的變化趨勢(shì)：5-19歲年齡組青年人口勞動(dòng)參與率下降女性勞動(dòng)參與率呈上升趨勢(shì)老年人口勞動(dòng)參與率下降25-55歲男性成年人的勞動(dòng)參與率保持高位水平第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（二）勞動(dòng)力參與率的生命周期p6第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（三）經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動(dòng)假說(shuō)p7經(jīng)濟(jì)周期：（考點(diǎn))是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中繁榮與衰退的周期性交替。第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（三）經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動(dòng)假說(shuō)p7第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求例題（2級(jí)2009.5)：（）是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中繁榮與衰退的周期性交替。

A、經(jīng)濟(jì)規(guī)律B、經(jīng)濟(jì)交替C、經(jīng)濟(jì)周期D、經(jīng)濟(jì)變動(dòng)答案：C第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求例題（2級(jí)2009.5)：答案：第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求

△D△WEd=—/—DW二、勞動(dòng)力需求p7勞動(dòng)力需求彈性的定義勞動(dòng)力需求量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度被定義為勞動(dòng)力需求的工資彈性。在假設(shè)其他條件不變的情況下，勞動(dòng)力需求與工資率存在著如下關(guān)系：工資率上升，勞動(dòng)需求減少，工資率下降，勞動(dòng)需求增加。計(jì)算公式:第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求△D△W二、勞動(dòng)第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求勞動(dòng)力需給量變動(dòng)百分比第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求勞動(dòng)力需給量變動(dòng)百分比第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求勞動(dòng)力需求彈性的分類(lèi)（考點(diǎn))需求無(wú)彈性：Ed＝0工資率不論如何變化，勞動(dòng)力

需求量固定不變需求無(wú)限彈性：Ed→∞工資率不變，勞動(dòng)力需求量

變動(dòng)的百分比的絕對(duì)值大于零第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求勞動(dòng)力需求彈性的分類(lèi)（考點(diǎn))第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求單位需求彈性：Ed＝1工資率變動(dòng)的百分比與需求量變動(dòng)的百分比的絕對(duì)值相等需求富有彈性：Ed＞1需求量變動(dòng)百分比大于工資率變動(dòng)百分比需求缺乏彈性：Ed＜1需求量變動(dòng)百分比小于工資

率變動(dòng)百分比第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求單位需求彈性：Ed＝1工資率第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求例題:勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是（）變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。A.勞動(dòng)力需求B.勞動(dòng)力供給C.勞動(dòng)力需求量D.勞動(dòng)力供給量答：C第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求例題:答：C第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求三、企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定p9（考點(diǎn)）短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則：（2級(jí)2010.5)MRP=VMP=MP*P=MC=WMRP：勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品收益

VMP：勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值

MP：邊際產(chǎn)量

P：價(jià)格

MC：邊際成本

W：工資第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求三、企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定p9第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求例題：在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則是（）。A.MRP=WB

.MRP=MPC.VMP=MPD.

MP=MC答：A第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求例題：答：A第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求四、勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡p11（一）勞動(dòng)力市場(chǎng)的含義（考點(diǎn))（3級(jí)2009.2）勞動(dòng)力市場(chǎng)的主體：勞動(dòng)力所有者個(gè)體；使用勞動(dòng)要素的企業(yè)。勞動(dòng)力市場(chǎng)的客體：勞動(dòng)者的勞動(dòng)力，即體力和智力的總和，勞動(dòng)能力。第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求四、勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡p11第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（二）勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)均衡（三）勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義：（考點(diǎn))勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配。充分就業(yè)。同質(zhì)勞動(dòng)力獲得同樣的工資。第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求（二）勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)均衡第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有()。（07年5月考題）A.充分就業(yè)B.同質(zhì)勞動(dòng)力獲同樣工資C.體現(xiàn)工資差異D.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配E.增大工資總額答：ABD第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有(第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求五、人口、資本存量與均衡工資率（考點(diǎn)）p13（一）人口對(duì)勞動(dòng)力供給的影響

1、人口規(guī)模

2、人口年齡結(jié)構(gòu)（3級(jí)2007.5)

第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求五、人口、資本存量與均衡工資率（考第二節(jié)勞動(dòng)力供給與需求勞動(dòng)年齡人口占人口總體比重的變化影響勞動(dòng)力的供給；勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變化影響勞動(dòng)力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。

3、城鄉(xiāng)人口結(jié)構(gòu)